Barn- och ungdomshälsan Huskvarna Vill du vara med oss på resan att succesivt bygga ut barn- och ungdomshälsan till en komplett primärvård för barn och unga med psykisk ohälsa? Vi söker därför dig som är legitimerad psykolog och som vill vara med och förebygga och behandla psykisk ohälsa bland barn och ungdomar! Vi hoppas du tar chansen, och ser nu framemot att läsa din ansökan. Rollen som psykolog Som psykolog arbetar du med behandling individuellt, i grupp och via digitala vårdmöten. Du ger individuella råd, stöd och behandling till barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa, exempelvis vid oro, ångest, nedstämdhet, stress, psykosomatik och relationsproblem. Du samverkar med skola, socialtjänst och andra samverkanspater då detta bedöms vara av värde. Du får vara med och fortsätta bygga upp vårt digitala stödprogram som riktar sig till föräldrar och ungdomar. I dina arbetsuppgifter ingår att kartlägga barn och ungas psykiska hälsa. Du gör kvalificerade bedömningar och arbetar vidare med relevanta behandlingsinsatser. Som psykolog är du också delaktig i enhetens kontinuerliga och viktiga utvecklingsarbete. I arbetet, gemensamt med vårt tvärprofessionella team, ingår att samverka med andra barn- och ungdomsverksamheter inom region och kommun. Du kommer också att få möjlighet att medverka i länsövergripande processarbete. Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomshälsan vänder sig till barn och ungdomar från förskoleklass till och med 17 år med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Genom att ha ett helhetsperspektiv på barnets hela vardag kan vi göra stor skillnad med korta, riktade insatser som exempelvis samtalsbehandling enskilt och i grupp samt föräldrastöd. Vi har även KBT på nätet för ungdomar. Vi som arbetar är psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeuter och vårdadministratör. Vi arbetar teambaserat och är måna om att utveckla verksamheten till det bättre. Vi samverkar ofta med skolor och socialtjänst. Barn- och ungdomshälsan i Huskvarna samarbetar även nära med motsvarande mottagningar i Nässjö och Värnamo. Din profil Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Har du KBT utbildning steg 1 ser vi det som positivt. Du besitter goda kunskaper gällande barn och ungas psykiska hälsa. Vi ser gärna att du har erfarenhet av stöd och behandling till barn och unga med psykisk ohälsa samt föräldrastöd. För att trivas i arbetet bör du ha en god förmåga att själv strukturera, planera och fokusera på ditt arbete. Du har ett stort intresse av arbete med barn, unga och deras familjer. Du är stabil och trygg som person och har en god förmåga att lyssna och kommunicera och är också bra på att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tycker om att ge adekvata råd, har förståelse för hur andra tar till sig information och har förmågan att göra en bedömning om fortsatt kontakt. Vi ser gärna att du har ett nytänkande i arbetsrelaterade frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Som psykolog på barn- och ungdomshälsan medverkar du till att stärka barn och ungas psykiska hälsa samt att ge stöd till föräldrar. Du kommer att få arbeta i ett team som stöttar varandra och hjälps åt. Vi ställer oss positiva till kompetensutveckling och vidareutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För att veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Elofsson, enhetschef, tfn 0722 055 196 eller mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2026-06-10. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Därför är du viktig Det här är rollen för dig som gillar att ha koll på helheten. För dig som trivs när kluriga lösningar hittas, människor och affärer möts och som vill följa ett projekt från första kundkontakt till färdig lösning. Hos Citagon blir du inte en kugge i ett stort maskineri. Här blir du en viktig del av verksamheten och en nyckelperson i teamet, med möjlighet att påverka både arbetssätt och utveckling i ett bolag där beslutsvägarna är korta och framgång skapas tillsammans. Eller som man säger internt: "Vi gillar att jobba på det mindre bolaget – vi driver det här tillsammans." Det här är Citagon Citagon arbetar med stålkonstruktioner och smidesarbete med fokus på kundanpassade lösningar. Här handlar det sällan om standardprodukter eller stora serier, i stället arbetar man nära kunderna och skapar lösningar utifrån verkliga behov. Projekten är främst lokala och kunderna finns bland annat inom bygg, industri och offentlig verksamhet. Det kan vara allt från större entreprenader till mindre specialanpassade projekt. Vår kultur Hos oss hjälps man åt. Vi tror på prestigelöshet, korta beslutsvägar och att skapa en arbetsplats där människor trivs både i jobbet och med varandra. Vi är ett sammansvetsat gäng med stor erfarenhet, högt förtroende och nära samarbete. Här får du arbeta i en miljö där det finns utrymme att ta ansvar, påverka och utvecklas. Gemenskapen är viktig för oss, både i projekten och vid lunch- och fikabordet. Fokus i din roll Det här är en roll för dig som vill jobba med mer än bara en del av processen. Du följer projekten från ax till limpa, från första förfrågan till genomförande och avslut. Du arbetar nära kunder, produktion och kollegor samtidigt som du ansvarar för kalkylering, planering och projektledning. Fler exempel på uppgifter i rollen: Kalkylering och projektberedning Mängd och materialberäkningar Arbete utifrån ritningar och tekniska handlingar Framtagning av produktions- och kalkylunderlag Kund- och leverantörsdialog Samordning mellan konstruktion, produktion och montage Projektuppföljning och dokumentation Arbete i Excel och affärssystem 3D-modellering vid behov Om vi får önska Vi tror att du har några års erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller projektverksamhet och känner dig trygg i att arbeta nära både kunder, projekt och tekniska underlag. Kanske arbetar du idag som projektledare, kalkylator eller arbetsledare eller så är du byggnadssmed och känner att det är dags att ta nästa steg. För att trivas i rollen tror vi att du har god förståelse för ritningar och erfarenhet av att arbeta med kalkyler eller projektledning. Du är van vid att använda Excel som arbetsverktyg och har en god administrativ och digital förmåga. Har du dessutom kunskap inom entreprenadjuridik ser vi det som ett stort plus. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, och känner dig bekväm med engelska i arbetet. Har du erfarenhet av stål, smide eller arbetat i SketchUp tidigare blir vi extra glada, men det viktigaste för oss är inte exakt var du kommer ifrån, utan att du vill vara med och bidra med din erfarenhet och utvecklas tillsammans med oss. Är det rätt plats för dig? Du är en person som gillar struktur utan att bli fyrkantig. Du är lyhörd, ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende både hos kunder och kollegor. Du tycker om att ta ansvar och trivs i en miljö där man hjälps åt. Du uppskattar också det mindre bolagets styrka: närhet, delaktighet och möjligheten att påverka. Hos oss passar du som vill vara med och bygga något tillsammans – inte bara förvalta. Bra att veta Placering: Jönköping. Tillsvidareanställning, heltid. Du rapporterar till arbetschef. Visa ditt intresse för rollen senast den 7 juni, urval kan dock ske löpande. Har du frågor? Kontakta Elina Terne på [email protected].

Colly Components är en välrenommerad partner för nordisk industri. Vi erbjuder ett brett sortiment av komponenter inom skruvförband, tunnplåtssammanfogning, plastsammanfogning och kopplingssystem. Bland våra produkter finns välkända varumärken som Böllhoff, Gesipa och Stäubli. Med hög teknisk kunskap och långsiktiga kundrelationer skapar vi värde för våra kunder, där kvalitet och expertis står i centrum. Colly Components har cirka 30 medarbetare, en omsättning på 180 MSEK samt dotterbolag i Norge och Finland. Vi är en del av den börsnoterade industrikoncernen Indutrade. På Colly Components kombinerar vi fördelarna av ett litet företag – flexibilitet, korta beslutsvägar och en stark teamkänsla – med tryggheten och resurserna som följer av vår koncerntillhörighet: Brinner du för teknisk försäljning och långsiktiga kundrelationer i industrin – där kvalitet, tekniskt kunnande och hållbara lösningar är avgörande? Då kan rollen som teknisk säljare på Colly Components vara nästa steg för dig. Om rollen – Teknisk försäljning med fokus på industriella kundlösningar I rollen som teknisk säljare på Colly Components ansvarar du för utvecklingen av våra industrikunder i Småland. Du blir en del av ett erfaret och kompetent team bestående av försäljningschef, produktchefer, tekniska säljare och innesäljare som tillsammans drivs av hög kvalitet och kundnytta. Du arbetar nära våra kunder inom tillverknings och verkstadsindustrin och hjälper dem att hitta rätt teknisk lösning utifrån deras konstruktion, produktion och applikation. Affären är ofta komplex och långsiktig, där försäljningsprocessen tar sin start i tekniska diskussioner tillsammans med konstruktörer, produktionschefer och inköpare. Dina lösningar kan omfatta allt från val av rätt komponent till kompletta systemlösningar och monteringsutrustning. Du får ett starkt internt stöd och nära samarbeten med våra europeiska leverantörer, vilket gör att du kan fokusera på att spendera största delen av din tid ute hos kund. Inledningsvis ligger fokus på att lära känna Colly Components, våra produkter, leverantörer och befintliga kunder. Rollen utgår primärt från hemmakontor eller kontorshotell i regionen, med vårt huvudkontor och lager i Kista, Stockholm. Du kommer att Arbeta nära kunderna i din region och bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer. Du planerar och genomför kundbesök, leder tekniska dialoger och identifierar förbättringsmöjligheter i kundens konstruktion och produktion. Du driver hela säljprocessen från behovsanalys och lösningsförslag till offert, uppföljning och affär. I rollen samordnar du interna resurser såsom produktchefer, innesälj och leverantörer för att säkerställa rätt lösning och hög kvalitet i leveransen. Du arbetar strukturerat med CRM, följer upp aktiviteter och säkerställer en långsiktig bearbetning av både befintliga kunder och nya affärsmöjligheter i regionen. Du är En affärsdriven och relationsskapande person med erfarenhet från industrin i Småland, antingen från teknisk försäljning eller från en roll inom produktion, konstruktion eller teknik. Du har ett genuint tekniskt intresse och trivs i dialoger där du får förstå kundens verklighet och utmaningar. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i mötet med kund. Du arbetar självständigt, tar ansvar för din region och förstår värdet av struktur, planering och uthållighet i försäljningsarbetet. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift och är van att arbeta i CRM-system. Du får En långsiktig och stabil roll i ett välmående bolag med stark position inom industrikomponenter. På Colly Components kombinerar vi korta beslutsvägar, närhet och samarbete med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna som följer av att vara en del av Indutrade‑koncernen. Du blir en del av ett engagerat team med hög teknisk kompetens, där man hjälper varandra och delar kunskap. Rollen ger stort eget ansvar, frihet under ansvar och möjlighet att växa tillsammans med både kunder och bolag. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Colly Components med FSK. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden: Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framför allt inom Management, Sales and Marketing.Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding.Growth – Vi skapar inspirerande och affärsnära utbildningar som utvecklar företag för framtiden.

Är du en driven person med en stark passion för skog, logistik och affärer och vill ta nästa steg i din karriär i en bransch som gör skillnad? Som försörjningsledare hos oss får du möjlighet att kombinera ditt intresse för skogen med ansvar för produktionsledning, inköp av biobränsle och leverans till våra kunder. Här får du både arbeta med affärer och leda viktiga processer som bidrar till en hållbar framtid. Låter detta som en roll för dig? Ansök nu och bli en del av vårt engagerade team! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Som försörjningsledare hos oss erbjuds du en spännande och omväxlande roll där du ansvarar för hela kedjan från skog till kund. Med fokus på att säkerställa en hållbar och effektiv försörjningskedja av biobränsle, kommer din vardag att innehålla både strategiska insatser och praktiska hands-on-uppgifter, där du även spelar en nyckelroll i att bygga starka relationer med kunder, leverantörer och entreprenörer. Du blir en del av ett engagerat team där ditt ledarskap och samarbetsförmåga bidrar till vår gemensamma utveckling, både på individ- och gruppnivå. Det här kommer du att göra: Produktionsledning och planering: Leda och planera hela produktionskedjan för biobränsle där du säkerställer att rätt mängd och kvalitet levereras i tid till kund Inköp och anskaffning: Arbeta med anskaffningen av biobränsle från externa leverantörer, som exempelvis skogsförvaltningar eller större markägare Ledning av entreprenörer: Samordna och styra skotnings-, flisnings- och transportentreprenörer för att säkerställa att arbetet utförs effektivt och enligt överenskomna leveransplaner. Du ser även till att entreprenörerna arbetar i enlighet med våra hållbarhetskrav och säkerhetsstandarder Relationer: Utveckla och vårda relationer med entreprenörer, leverantörer och kunder så att alla led i försörjningskedjan fungerar smidigt Upphandling och försäljning: Medverka i förhandlingar med kunder (värmeverk) och entreprenörer Med kontorsplacering i Växjö eller Jönköping och möjlighet att delvis arbeta hemifrån erbjuder vi en flexibel arbetsmiljö. Du kommer vara en del av vår Bioenergifunktion inom Wood trade & Steering och rapporterar till Försörjningsområdeschefen. Vem söker vi?  Vi söker dig som sätter människan i fokus och är trygg i att leda och inspirera andra utan att vara chef. Du agerar affärsmässigt och professionellt i alla situationer, samtidigt som du visar ett brinnande engagemang och driv i ditt arbete. Färdigheter och kvalifikationer som krävs i denna roll: Det är meriterande om du har skoglig kompetens/erfarenhet via utbildning eller tidigare jobb Du har erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna i en produktionsnära miljö Du trivs med att samarbeta och vara en del av ett team samtidigt som du gärna jobbar självständigt En stark drivkraft och vilja att göra affärer och utveckla verksamheten Du har en god kommunikativ förmåga med en lösningsorienterad inställning B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift God datorvana Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 7 juni. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Försörjningsområdeschef Fredrik Steineck på tel. 073 – 085 85 95 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Folktandvårdens ledningsstab Vill du arbeta med HR i en verksamhet som verkligen gör skillnad? Nu söker vi en HR-partner som vill vara med och stärka Folktandvården som arbetsgivare och tandvårdsaktör genom att stötta chefer och driva utvecklingen inom kompetensförsörjning framåt. Hos oss får du kombinera operativt stöd med långsiktigt strategiskt arbete och samtidigt bli en del av en stor HR-organisation inom Region Jönköpings län. Här väntar en varierad och meningsfull roll där du får möjlighet att påverka på riktigt. Rollen som HR partner Som HR-partner i Folktandvården ger du stöd och vägledning till ett antal av verksamhetens chefer. Huvudfokus är området kompetensförsörjning och rekrytering, men du kommer även arbeta med stöd kring lönebildning, arbetsmiljö, arbetsrätt och avtalsfrågor. Du vägleder våra chefer i olika situationer och nyanserar verksamhetens frågor med ett HR-perspektiv. I rollen har du ett övergripande utvecklingsansvar för kompetensförsörjningsprocessen. Det innebär att du inom Folktandvården planerar, genomför, utvecklar och följer upp aktiviteter med fokus på att attrahera och rekrytera framtidens medarbetare. Du kommer bland annat att: • Driva och delta i mässor, studentaktiviteter och andra externa insatser. • Bygga relationer och vårda relationer med utbildningsaktörer. • Arbeta aktivt med att stärka Folktandvårdens attraktionskraft som arbetsgivare. • Samordna, effektivisera och förbättra våra rekryteringsprocesser. • Utveckla gemensamma arbetssätt och stötta klinikerna i deras rekryteringsarbete. • Bidra till dialog, lärande och utveckling för att säkerställa hög och jämn kvalitet över hela organisationen. Styrkan i att vara HR-partner i Folktandvården ligger inte bara i möjligheten att arbeta i en innovativ och värdeskapande verksamhet, utan också i att vara en del av Region Jönköpings län. Som HR-partner arbetar vi gränsöverskridande i olika nätverk kopplade till HR-processerna, där kunskap och erfarenhet delas och utvecklas. Inom området kompetensförsörjning kommer du att ingå i regionens övergripande nätverk, där HR-funktionerna tillsammans utvecklar strategier och konkreta verktyg för exempelvis kompetensplanering, succession och andra nyckelområden. I dessa nätverk håller vi även gemensamma utbildningar för chefer. Här blir du en del av ett sammanhang präglat av kompetens, stöd och gemenskap. Din blivande arbetsplats Folktandvården är en del av Region Jönköpings län. Vårt viktiga folkhälsouppdrag handlar om att bidra till god munhälsa, hela livet i hela länet. I verksamheten finns 26 allmäntandvårdskliniker och specialisttandvård vid Odontologiska Institutionen med nio olika specialistområden. Sammanlagt arbetar cirka 700 personer inom Folktandvården. Mer om Folktandvården och Odontologiska Institutionen: Odontologiska Institutionen, Region Jönköpings län (https://rjl.se/oi/) Placeringen är vid HR-enheten som tillhör Folktandvårdens ledningsstab. I ledningsstaben finns verksamhetens alla stödfunktioner samlade inom HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, kommunikation & marknad, IT och dentalservice. Du utgår från staben men kommer också att besöka våra kliniker som finns i hela länet. Din profil Vi söker dig som vill bidra med din HR-kompetens och bli en del av vårt team! Du har högskoleutbildning inom HR och vi ser gärna att du har framgångsrik erfarenhet av att vägleda och coacha chefer inom olika HR-frågor. Du har ett stort intresse av att arbeta med kompetensförsörjning, särskilt inom attrahera och rekrytera. Har du erfarenhet av att samordna och genomföra rekryterings- och studentaktiviteter är det meriterande. Körkort B är ett krav eftersom tjänsten innebär resor inom Jönköpings län. Vi söker dig som är strukturerad, målmedveten och trivs i en stödjande och rådgivande roll. Du behöver självständigt kunna ta initiativ och driva arbetet framåt i samarbete och dialog med chefer och medarbetare. För att lyckas i rollen behöver har en trygg och stabil framtoning och förmåga att göra sakliga och reflekterade bedömningar. Du uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift och har förmåga att uttrycka dig situationsanpassat. Rollen kräver också att du kan bygga och vårda relationer. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet i att prestigelöst bidra på det sätt som stödjer verksamhetens mål. Kombinationen av din initiativkraft, ditt förtroendeingivande och strukturerade arbetssätt gör dig till en självklar medarbetare hos oss. Stor vikt läggs vid dina personliga kompetenser och egenskaper. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete inom en intressant verksamhet med ett viktigt uppdrag. Tillsammans med HR-teamet får du möjlighet att påverka och vara delaktig i att skapa en arbetsplats och Folktandvård i framkant. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Folktandvårdens ledningsstab i Jönköping. Kompetensutveckling och lärande i arbetet är ett naturligt inslag i vår vardag. Här kommer du utmanas och utvecklas omgiven av engagerade kollegor och chefer, och inte minst av HR organisationen som helhet i Region Jönköpings Län! Som medarbetare hos oss Region Jönköpings län får du tillgång till goda anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta HR chef Erica Segolsson, [email protected], 0720-503050 eller biträdande HR-chef Mikaela Strandberg, [email protected] 0737-725088. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är den 7 juni. Vi ser fram emot din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida.

Husqvarna is strengthening its R&D team with a Mechanical Engineer focused on electric motor development for battery-powered handheld products. The team consists of 15 members, with a strong mix of mechatronics and electronics expertise. Some of the engineers focus on mechatronics, covering wiring harnesses, electric motors, housings, and thermal management of the electronics unit. And some engineers specialize in electronics development, responsible for designing and developing the electronic systems. Together, the team has full responsibility for the powertrain of battery-powered handheld products. Role description The role has responsibility for requirements definition, supplier coordination, and verification of electric motors primarily developed by external partners. You will act as technical owner internally, ensuring performance, quality, and lifecycle requirements are met, and that solutions are correctly documented and integrated. Key responsibilities include: Technical ownership of electric motors in R&D projects Requirements specification and verification Supplier-driven development coordination Documentation and change management in CATIA and Teamcenter Cross-functional collaboration across R&D, sourcing, and quality Your profile Collaboration is essential in this role, especially as much of the detailed development is carried out together with external partners. This requires strong communication skills and the ability to build effective relationships with suppliers. You have: Degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, or equivalent 3+ years of experience in the mechanical engineering field Experience with CATIA and PLM tools (Teamcenter preferred) English and Swedish, spoken and written Experience with electric motors or electromechanical systems is meritorious Location Huskvarna. We believe the best ideas happen when we are connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This is consistent across all our global offices and helps us maintain a strong culture, support learning and development, and ensure everyone has access to the people and resources they need to thrive. Your application Please apply with CV and Cover Letter. We do not accept applications via email due to GDPR regulations. For more questions regarding the position please contact: Hiring Manager: Ali Bazzi, [email protected]. For more information about the recruitment process, please contact: Recruiter: Gorjana Dubovina,[email protected]. Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we may ask you to verify your identity before giving you a job offer. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

Welcome to one of the world's oldest Start-ups! By constantly challenging ourselves, we at Husqvarna have continued to develop our business for more than three centuries. This is our heritage, and our future. We are now expanding our team with an additional colleague Category Manager to Husqvarna Construction in Jonsered. About the role: As a Category Manager within our team, you will operate on a global scale. You will manage a designated group of commodities, ensuring long-term quality, cost efficiency, delivery, and sustainability of direct material supply throughout the product lifecycle. Your responsibilities include: Strategy Development: Create and implement strategies for your commodities. Performance Improvement: Actively seek opportunities for performance improvement and cost reduction by understanding customer needs, supply market trends, and innovations. Supplier Scouting: Identify new suppliers and technologies to meet purchasing strategy objectives. Key responsibilities: Manage all commercial relationships with suppliers within your category areas, ensuring cost, quality, delivery precision, sustainability, and risk management targets are met. Drive value through strategic sourcing and cost-efficient agreements. Enhance supplier performance, collaboration, and integration, delivering improved results. Manage supplier performance and ratings based on Key Performance Indicators (KPIs). Conduct detailed demand, spend, cost, and market analysis. Use a structured approach to tendering and negotiating with suppliers. Manage the entire lifecycle of supplier contracts. Drive and follow up on Purchase Price Variance (PPV) activities and contribute to achieving optimal Other Material Variance (OMV) activities. Establish and maintain strong relationships with internal stakeholders such as Manufacturing, R&D, PMO, and S&OP. Location: This position is based in Jonsered, just outside of Gothenburg How we work We believe the best ideas happen when we’re connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This is consistent across all our global offices and helps us maintain a strong culture, support learning and development, and ensure everyone has access to the people and resources they need to thrive. Development At Husqvarna we strive to have a work environment that is inclusive and diverse, where we believe that our differences are our strengths. Our winning culture is important to us, which is why we go by the beliefs: We’re Bold, We’re Dedicated and We Care. Who are you? To be successful in this role, you should be a business-driven procurement professional who can work both independently and as part of a team. You should be proactive, taking initiative to meet your objectives while understanding the risks and opportunities related to purchasing activities. You need to be flexible, curious, and able to thrive in a dynamic environment with diverse projects and tasks. Given our global environment, you should be open-minded, culturally aware, and skilled at building relationships worldwide with internal and external stakeholders. Qualifications: Solid experience in global sourcing. Strong relationship-building skills within the company and with suppliers. Well-organized and an efficient decision-maker. Strategic thinker with a solution-oriented mindset and a can-do attitude. University degree in Economic Sciences or Engineering. Excellent communication skills in English, both written and verbal. Your application Does this sound interesting, don't hesitate to apply as soon as possible, we apply ongoing selection. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For more information about the position please contact Hiring Manager Helena Larsson, Sourcing Manager Central Europe at [email protected] For questions regarding the recruitment process please contact Talent Acquisition partner – Katarina Karlsson at [email protected] Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we will ask you to verify your identity before giving you a job offer. When recruiting for the role of Internal Control Manager, we may also carry out an additional background check in the form of a credit check (Sw. kreditupplysning). For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. About Husqvarna Construction For more than 325 years we have driven innovation and technology development exceeding end-customers’ expectations. Husqvarna Construction, a division of the Husqvarna Group, is a world leader in machinery and diamond tools for the construction and stone industries. The foundation is built on product and technology leadership ensured by high investment levels in user-focused product development to offer professional end-users the most effective and efficient solutions. Products and services are distributed globally in all relevant sales channels. Please read more at www.husqvarnacp.com/se

AD Sverige AB är en svensk automotivekedja med 70-tal AD Butiker och ca 250 AD Bilverkstäder över hela Sverige. Tillsammans erbjuder vi service, reparationer, reservdelar och tillbehör till bilen av premiumkvalitét. Vi är en organisation med massor av historia och fullt fokus på framtiden. Hos oss är kunden i centrum och vi ”älskar varje mil” av resan oavsett vart det bär av. Vi har höga ambitioner att tillsammans med hela kedjan utvecklas varje dag till att vara ett kun(d)skapsföretag i världsklass. Nu har du möjlighet att bli en del av vår resa framåt. Hos oss får du arbeta i ett stabilt och tryggt företag, samtidigt som du är med och bygger framtiden – bland annat genom att vara med och forma och utveckla en ny, modern ekonomifunktion i en organisation i stark tillväxt.   Om rollen Som ekonomiassistent arbetar du med att stödja ekonomiavdelningen i det dagliga ekonomiarbetet. Rollen innebär ansvar för löpande administration och ekonomiska processer för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av företagets ekonomi. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, har förmåga att hantera stora flöden och samtidigt arbetar strukturerat och noggrant.    Arbetsuppgifter Hantering av leverantörs- och kundreskontra, stora flöden Registrering och kontering av fakturor Betalningar och avstämningar Hantering av påminnelser och inkassoärenden Kontoavstämningar Administrativt stöd till ekonomiavdelningen Arkivering och dokumenthantering Kontakt med kunder och leverantörer i ekonomirelaterade frågor Bidra till förbättringsarbete och effektivisering av ekonomiska processer Hantera stora flöden av ekonomiska ärenden med bibehållen kvalitet Kvalifikationer Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av ekonomiadministration är meriterande Goda kunskaper i Excel och ekonomisystem God svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i högt tempo och med stora volymer   Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har god kapacitet att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vidare är du lösningsorienterad, initiativtagande och tycker om att bidra till förbättringar och effektivare arbetssätt. Erfarenhet av Microsoft Dynamics AX 2009 är meriterande.   Övrigt: Placeringsort: Jönköping (Stigamo) Plats: På plats Omfattning: Heltid Arbetstider: Kontorstider Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.    Är du nyfiken på att veta mer?  AD Sverige AB har i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att söka. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.onepartnergroup.se%2F&data=05%7C02%7Ckelly.le%40onepartnergroup.se%7C7422f5b354e44014801608dcb7b016d9%7C3f99a14678f443a6b7e3d6a08a703c09%7C0%7C0%7C638587214129706208%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=%2FQh96l6Wm20dg0XhJcAASA1GAJ%2BLgFhyKY5JdyY3N24%3D&reserved=0).  När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.   Välkommen med din ansökan!

Är du student och söker extrajobb under sommaren och framåt? Har du B-körkort, tycker om att köra bil och trivs i ett högt arbetstempo? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en distributionschaufför för vår kunds räkning i Jönköping. I rollen ansvarar du främst för att hämta och leverera entrémattor till kunder runt om i Småland, med utgångspunkt från kundens lokaler i Jönköping. Du blir en del av ett mindre team där flexibilitet och samarbete är viktigt. Utöver distribution innebär arbetsuppgifterna även viss lagerhantering samt skötsel av distributionsbilen. Arbetstiderna är förlagda måndag –fredag, 07:00 –16:00, men variationer kan förekomma. Uppdraget förväntas starta vecka 23 och pågår under sommaren, med möjlighet till fortsatt extrajobb under hösten. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting och arbetar ute hos vår kund. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och stresstålig. Eftersom du har daglig kontakt med kunder är det viktigt att du har ett professionellt bemötande och trivs med att ge god service. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att ta ansvar även under tidspress och mot uppsatta deadlines. B-körkort (manuellt) är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har tidigare körvana samt god lokalkännedom i Jönköping med omnejd. Arbetet är fysiskt krävande och ställer krav på uthållighet och god fysik. För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du studerar minst 50 % och har minst ett år kvar av dina studier. Vi ser även att du är tillgänglig för extrajobb under hösten, cirka två pass per vecka. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Folktandvårdens ledningsstab Klappar ditt hjärta lite extra för handledning? Vi får ofta höra att Folktandvården i Region Jönköpings län har ett gott rykte kring handledning, både från nyexaminerade studenter och sommarvikarier. Detta vill vi fortsätta satsa på, med ambitionen att bli bäst i Sverige på handledning. Vill du ha en nyckelroll i detta viktiga arbete? Då har vi möjligheten för dig! Rollen som central huvudhandledare Uppdraget som central huvudhandledare innebär ett övergripande ansvar för den handledning som erbjuds till tandläkare inom allmäntandvården. Detta innebär att, i nära samarbete med chefer och handledare i Folktandvården, styra, leda, utvärdera och utveckla processer för att säkerställa en jämlik och säkrad handledning med god kvalitet, vilket genererar kvalitetssäkrad och jämlik tandvård för dem vi är till för - våra invånare. Exempel på arbetsuppgifter: • Utveckla och tydliggöra Folktandvårdens koncept och program för handledning • Strukturerat genom utvärdering och sammanställning följa upp handledning med de som handleder och tar emot handledning • Arbeta med strategi för kompetensutveckling och lärande inom handledning tillsammans med ovan nämnda samarbetspartners • Bygga upp och leda nätverk för de som handleder tandläkare • Coacha, stödja och vara tillgänglig för kliniska handledare • Vid särskilda behov vara tillgänglig för den tandläkare som tar emot handledning • Arbeta med utvecklingen av och medverka i introduktionsprogram/utvecklingsprogram för tandläkare • Arbeta med att nyttja digitala möjligheter Uppdraget som handledaransvarig tandläkare uppskattas till 60 % och resterande tid arbetar du kliniskt på någon av länets kliniker. Även den kliniska delen av din tjänst kommer sannolikt innehålla handledning till nyanställd tandläkare på klinik. Naturliga samarbetspartners är, utöver chefer och handledare, bland annat VFU-ansvarig tandhygienist, LIA-ansvarig tandsköterska samt utbildningsfunktionen och enheten för HR, lärande och kompetens. I rollen har du även ett nära samarbete med Futurum i Region Jönköpings län och studierektor för verksamhetsintegrerat lärande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Din placering är på Folktandvårdens ledningsstab på Rosenlunds vårdcentrum i Jönköping och du rapporterar till verksamhetschef. Din blivande arbetsplats Folktandvården i Region Jönköpings län befinner sig på en spännande utvecklingsresa där vi arbetar för att nå målet om en god munhälsa hela livet i hela länet. Vi har 26 allmäntandvårdskliniker på 22 orter i länet. Tillsammans bygger vi framtidens Folktandvård för att möta invånarnas behov och förväntan om en modern, tillgänglig och jämlik tandvård som bidrar till ett bra liv i en attraktiv region. Mer information om våra allmäntandvårdskliniker finns här: Våra allmäntandvårdskliniker (https://rjl.se/Folktandvarden/vara-kliniker/). Din profil Vi söker dig som har tandläkarexamen med svensk tandläkarlegitimation. Du har arbetat minst fem år inom yrket, gärna mer, och har både intresse för och erfarenhet av att handleda andra. Det är meriterande om du genomgått handledarutbildning på högskolenivå eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. Du behöver också vara bekväm med Office-paketet. Körkort för personbil är ett krav då vi har kliniker i hela länet, vilket innebär att resor inom Jönköpings län förekommer. Du är trygg i dig själv, din profession och din roll som ledare. Du har ett genuint intresse för ledarskap och har förmåga att motivera och skapa engagemang hos andra. Med din pedagogiska insikt har du god förståelse för hur olika personer tar till sig kunskap utifrån sina egna förutsättningar. Dina arbetsuppgifter innebär mycket interna och externa kontakter, vilket förutsätter en god samarbetsförmåga och en fallenhet för att bygga och bibehålla goda relationer. Uppdraget är mycket självständigt och du behöver ha god förmåga att driva ditt arbete och dina egna processer framåt. Detta förutsätter att du tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du behöver även kunna planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. I rollen kan du behöva hantera flera frågor parallellt varpå du behöver vara flexibel och ha förmåga att kunna ställa om när förutsättningar ändras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en nyckelroll i vår organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsresa. Vår ambition är att vara bäst i Sverige på handledning - och det är där du kommer in i bilden! Du får stor möjlighet att påverka och göra en redan välfungerande handledarkultur ännu bättre. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Angelica Nilsson Andersson, 073-419 98 91. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess I samband med din ansökan till tjänsten kommer du att få besvara ett antal frågor om din utbildningsbakgrund och erfarenhet. Svaren på dessa frågor kommer tillsammans med CV och personligt brev att utgöra grunden för vårt urval. Sista ansökningsdag är den 9 juni. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)