Vill du ha ett utmanande och givande jobb i en hemlik miljö? Nu söker vi en stödpedagog till en heltidstjänst fördelad på två enheter, Berghaga och Västeräng i Vålberg Karlstad kommun. Om rollen  Som stödpedagog arbetar du tillsammans med dina kollegor i det direkta arbetet med brukarna. Därutöver ingår att driva och tillämpa Nytidas ramverk för pedagogik och bidra i utformningen av personlig pedagogik för brukarna. Detta för att stötta brukarna i att nyttja sin kognitiva och sociala förmåga, stärka deras självkänsla och möjliggöra ett hälsofrämjande liv genom att agera förebild och motivera till friskvård. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik och utför därav omsorgsnära arbete, säkerställer trivsamma lokaler och deltar i aktiviteter med brukarna. Du kommer även handleda och stötta medarbetare i social dokumentation och genomförandeplaner, handleda nyanställda samt samverka med verksamhetschef och gruppledare i utvecklingsprojekt. Du rapporterar till verksamhetschef. Att bli chef kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Om enheterna Berghaga och Västeräng är gruppbostäder för vuxna personer som ingår i personkrets 1 LSS och har en intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Boendena ligger i Vålberg, ca 15 min från centrala Karlstad och har 5 platser vardera. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad stödpedagog på yrkeshögskola eller har relevant högskoleutbildning. Du har god datorvana, erfarenhet av dokumentation samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Ytterligare krav är erfarenhet av arbete med målgruppen LSS.  Som person har du en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Du är ansvarstagande, noggrann och trivs med att jobba i team. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter och stöttar kollegor i pedagogik, dokumentation och bemötande.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida via vår utbildningsorganisation Lära En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra brukare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal och försäkringar Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta:  Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du ha ett utmanande och givande jobb i en hemlik miljö? Nu söker vi en stödpedagog till en heltidstjänst fördelad på två enheter Andstigen och Snäppvägen gruppboende inom LSS, i Skattkärr Karlstad kommun. Om rollen  Som stödpedagog arbetar du tillsammans med dina kollegor i det direkta arbetet med brukarna. Därutöver ingår att driva och tillämpa Nytidas ramverk för pedagogik och bidra i utformningen av personlig pedagogik för brukarna. Detta för att stötta brukarna i att nyttja sin kognitiva och sociala förmåga, stärka deras självkänsla och möjliggöra ett hälsofrämjande liv genom att agera förebild och motivera till friskvård. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik och utför därav omsorgsnära arbete, säkerställer trivsamma lokaler och deltar i aktiviteter med brukarna. Du kommer även handleda och stötta medarbetare i social dokumentation och genomförandeplaner, handleda nyanställda samt samverka med verksamhetschef och gruppledare i utvecklingsprojekt. Du rapporterar till verksamhetschef. Att bli chef kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt vakennatt. Om enheten Andstigen och Snäppvägen är gruppbostäder för vuxna personer som ingår i personkrets 1 LSS och har en intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Boendena ligger i Skattkärr, ca 10 min från centrala Karlstad och har 5 platser vardera. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad stödpedagog på yrkeshögskola eller har relevant högskoleutbildning. Du har god datorvana, erfarenhet av dokumentation samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Ytterligare krav är erfarenhet av arbete med målgruppen LSS.  Som person har du en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Du är ansvarstagande, noggrann och trivs med att jobba i team. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter och stöttar kollegor i pedagogik, dokumentation och bemötande.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida via vår utbildningsorganisation Lära En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra brukare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal och försäkringar Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta:  Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du nybliven C chaufför, eller är du en erfaren yrkeschaufför på jakt efter nya utmaningar omgående? Då har vi ett spännande uppdrag till dig! Till vår samarbetspartner i Karlstad söker vi nu dig som har C behörighet samt giltigt YKB. Vår samarbetspartner är en av landets ledande grossister för uteätarmarknaden och erbjuder ett brett sortiment av produkter från internationellt kända varumärken i kombination med produkter från lokala producenter. Lokalt engagemang är viktigt för vår samarbetspartner och därför är det viktigt att även du som chaufför är engagerad och stolt över ditt arbete.  Du kommer att utgå från Karlstad och köra över ett ganska stort område som sträcker sig ner i Dalsland. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att lasta och leverera produkter till restauranger coh matbutiker. I dina arbetsuppgifter förekommer mycket kundkontakter och då du representerar företaget är det viktigt att du trivs med och anser det självklart att alltid ge bra service och göra det lilla extra för dina kunder.  Du kommer att bli anställd av oss på SC transport och uthyrd som konsult till vår samarbetspartner.  Arbetstider: Dina arbetstider kommer att vara 07.30-16.30. Period: start omgående - minst fram till v 34 eller 35. Det finns chans till förlängning efter väl utfört arbete. DETTA SÖKER VI Krav för tjänsten är: C behörighet YKB God kommunikationsförmåga Meriterande: ADR Truckkort Tidigare erfarenhet av arbete inom service, logistik och kundhantering. Vi söker dig som är driven och som brinner för chaufförsyrket. Som person är du inte rädd för att ta i, då arbetet kan vara fysiskt krävande. Du är framåt och trivs i en serviceinriktad roll och har ingenting emot att kliva ur förarhytten och bistå dina kunder med den hjälp de behöver. Vidare är du flexibel och kan snabbt tänka om och ändra dina planer utefter vad som är bäst för verksamheten. Är du den vi söker? Ansök om tjänsten via länken nedan, eller genom att besöka vår hemsida. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kommer att kunna tillsättas innan ansökningstidens slutdatum. Utdrag ur belastningsregister förekommer.

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en lagerarbetare för heltidsarbete i Karlstad. Det här är en roll för dig som trivs med ett aktivt och praktiskt arbete och vill vara en viktig del av en välfungerande logistikverksamhet. Du kommer att ingå i ett engagerat team där samarbete, noggrannhet och effektivitet är avgörande för att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt och att leveranser hanteras på ett säkert och effektivt sätt. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat: Plock och pack av varor Mottagning och kontroll av inkommande leveranser Hantering och registrering av utgående gods Lagerhållning och inventering Sortering och organisering av produkter Bidra till ordning och struktur på lagret Hantering av lageradministration i affärs- och lagersystem Kvalifikationer Vi söker dig som: Är noggrann och ansvarstagande Trivs med ett fysiskt och aktivt arbete Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning Är flexibel och lösningsorienterad Kan arbeta strukturerat och effektivt Tidigare erfarenhet är inte ett krav – vi lägger stor vikt vid din arbetsvilja, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Meriterande Erfarenhet av lager- eller logistikarbete Truckkort Erfarenhet av lagerhanteringssystem Körkort B Erfarenhet av orderhantering och inventering Om anställningen Heltid Placering i Karlstad Arbetstider enligt schema Start enligt överenskommelse Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till [email protected] via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via [email protected]

Säljchef – Fältförsäljning | Svenska Trygghetslösningar | Karlstad Vill du vara med från start och bygga upp ett nytt kontor i Karlstad, och samtidigt själv vara den som driver försäljningen framåt varje dag? Vi söker nu en säljchef inom fältförsäljning till vår etablering i Karlstad. Det här är en roll för dig som vill kombinera eget säljarbete med ett första steg i att bygga upp något nytt, i en miljö där prestation, energi och driv står i centrum. Vi söker dig som: Har erfarenhet av fältförsäljning eller direktförsäljning Trivs med att själv vara aktiv i försäljning och möta kunder dagligen Är ansvarstagande, driven och trivs i en miljö med högt tempo Har ett naturligt ledarskap och gillar att ta initiativ Motiveras av att bygga något från grunden Talar och skriver flytande svenska Du kommer att: Arbeta aktivt med fältförsäljning varje dag Vara en nyckelperson i uppstarten av kontoret i Karlstad Bidra till att forma struktur, arbetssätt och kultur Successivt vara med och introducera och utveckla nya säljare när verksamheten växer Driva försäljning och skapa resultat från start Vi erbjuder: Grundlön + attraktiv provisionsmodell utan tak En möjlighet att vara med tidigt i en satsning med stor tillväxtpotential En roll med mycket frihet, ansvar och påverkan Ett ungt och ambitiöst bolag med stark prestationskultur Utvecklingsmöjligheter för dig som visar resultat Om rollen Som säljchef har du en nyckelposition i uppstarten av vårt nya kontor i Karlstad. Du ansvarar för att driva försäljningen framåt från dag ett och är den som sätter nivån för hur vi arbetar i området. Du kommer själv vara aktiv i fältförsäljningen och samtidigt ha ett helhetsansvar för att bygga upp strukturen lokalt. Det innebär att du etablerar arbetssätt, skapar rutiner och successivt formar grunden för säljteamet. Rollen är operativ och hands-on, men med fullt mandat att leda utvecklingen på plats. Du är den som bygger kulturen, sätter tempot och driver resultatet. Varför Svenska Trygghetslösningar? Vi är ett bolag i stark tillväxt där prestation, utveckling och laganda står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa, ta ansvar och bygga något eget inom en stabil organisation. Vi erbjuder moderna säkerhetslösningar där kunden får både trygghet och valfrihet, och där du som säljchef har en central roll i vår fortsatta expansion. Ansökan Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: [email protected] [email protected]

Tillsammans. Tillit. Transparens. Det är inte värdeord på en vägg hos oss – det är hur vi faktiskt arbetar. T3 Anläggning är ett entreprenörsdrivet bolag med stark förankring i Värmland och en tydlig riktning framåt. Vi har valt vår väg: att inte bli störst, utan att bli bäst i vår klass. Det innebär att vi fokuserar, utvecklar och förfinar det vi gör – och att vi bygger en organisation där ansvar ligger hos de som driver affären. Vi verkar på en stark marknad med god beläggning och konkurrerar i samma projekt som de större aktörerna. Skillnaden är hur vi gör det. Hos oss är beslutsvägarna korta, förtroendet stort – och utrymmet att påverka på riktigt. Nu söker vi en Projektchef som vill ta en central roll i den utvecklingen. Rollen – ett verkligt affärsansvarSom Projektchef hos oss ansvarar och driver du: en projektportfölj om cirka 40–70 MSEK per år entreprenader i storleksordningen 1–100 MSEK relationen med kund – kommersiellt, strategiskt och långsiktigt Men det som verkligen definierar rollen är hur du arbetar.Du driver inte projekt själv – du driver dem genom andra.Du: leder och utvecklar dina platschefer och team av varierande storlek skapar struktur, riktning och tydliga förutsättningar säkerställer att projekten håller både affär och kvalitet ansvarar för kontrakt och ekonomi Du är länken mellan produktion, kund och bolag och du har alltid ett öga framåt:Vad är nästa projekt? Hur bygger vi laget vidare? Om dig – du som redan är där (men vill mer)Vi söker inte potential i första hand – vi söker dig som redan har en tyngd i rollen.Du arbetar idag som: Projektchef / Entreprenadchef eller senior platschef med ett tydligt helhetsansvar alternativt driver du ett mindre bolag inom bygg/anläggning Du har: erfarenhet av entreprenadkontrakt (ABT 04 och ABT 06, AMA) arbetat med projekt i relevant storlek och komplexitet förståelse för sambanden mellan produktion, ekonomi och affär Du vill: ha större påverkan på affären komma närmare besluten och medverka i ledningsgruppsarbete. forma ditt eget team ta ansvar på riktigt – inte bara för ett projekt, utan för helheten Så är du som personDu är trygg i din kompetens och i ditt ledarskap och behöver inte hävda dig – du får med dig människor ändå.Du: tar ansvar utan att vänta på instruktioner är affärsmässig och rak i dialogen ser lösningar där andra ser problem klarar att stå stadigt även när det blåser bygger förtroende – både internt och hos kund Och kanske viktigast av allt:Du tycker att det är roligt att bygga något – tillsammans med andra. Varför T3 – på riktigtMånga pratar om frihet och ansvar.Hos oss märks det i vardagen.Du får: ett verkligt mandat att styra din affär möjlighet att påverka vilka projekt och kunder du arbetar med bygga och utveckla ditt eget team korta beslutsvägar – där saker faktiskt händer kollegor som både ställer krav och ställer upp Du blir inte en funktion i en organisation.Du blir en nyckelperson i ett bolag där din insats syns – och spelar roll.För rätt person finns också möjlighet att växa vidare i takt med bolaget. PlaceringKarlstad – med flexibilitet kring bostadsort. AnsökanI denna rekrytering samarbetar T3 Anläggning med Qtym.Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Sofia Graflund på [email protected] alt 070-423 34 23 Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så snart vi har hittat rätt person.Vänta därför inte med din ansökan.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Deltid, ca 3 timmar per vecka. Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa medarbetarna med visstidsanställning ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER ATT INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: ‎Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet! Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vill du arbeta i en bred och utvecklande ekonomiroll där du får vara nära verksamheten och bidra i hela redovisningsflödet? Nu söker vi en redovisningsekonom till vårt huvudkontor i Karlstad, som kommer att ansvara för enheten Säffles redovisning! Om rollen Som redovisningsekonom hos oss blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar nära ekonomichef, redovisningsansvarig och övriga kollegor inom finansfunktionen. Rollen är bred och varierad och passar dig som trivs med både löpande arbete och mer kvalificerade uppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning, såsom löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra, betalningar, skattedeklarationer, kontoavstämningar samt medverkan i månads- och periodbokslut och upprättande av årsredovisning. Utöver detta arbetar du även med att: • Säkerställa korrekt redovisning enligt K3 samt genomföra löpande kontoavstämningar • Följa upp kundsaldon och förfallna fakturor i nära samarbete med andra funktioner • Hantera rapportering och uppföljning samt bidra brett i ekonomiavdelningens arbete och stötta kollegor vid behov • Redovisa skatter, avgifter och betalningsflöden, samt hantering av exempelvis energiskatter och leverantörsbetalningar • Framställning av ekonomiska månads- och veckorapporter samt avstämning av balans- och resultatkonton • I övrigt förekommande arbete på ekonomiavdelningen Vem söker vi? För att lyckas i rollen har du: • Ekonomexamen från universitet/högskola, alternativt gymnasial ekonomiutbildning i kombination med minst 3–5 års relevant erfarenhet • God förståelse för redovisningsregler enligt K3 • God systemvana och ett strukturerat arbetssätt • Flerårig erfarenhet från en liknande roll • Mycket god kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska Det är extra positivt om du också har: • Erfarenhet av internationell verksamhet samt från tillverkande industri • Ett starkt verksamhetsintresse och förståelse för hur ekonomiprocesser hänger ihop med övriga delar av verksamheten Som person är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med kollegor både inom och utanför ekonomiavdelningen. Du trivs med att arbeta i team och projekt, där du är prestigelös, lyhörd och lösningsorienterad. Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort är Karlstad. Resor till våra andra anläggningar förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Kontakt Vid frågor om tjänsten kontakta Emma Rienas Sandin, Ekonomichef, via mejl, [email protected]. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.

Beskrivning Du kan bli en av oss! Utifrån nya arbetsmetoder såsom Trygga hem utan våld och nya Socialtjänstlagen som kräver ökad tillgänglighet och uppsökande arbete så utökar nu Hot och våldsteamet med ett längre vikariat med chans till förlängning. Nu har du möjlighet att få bli en del av vårt team!  Hot- och våldsteamet är en del av enheten för familjerätt och våld och tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och socialförvaltningens Familjeavdelning. Till enheten hör förutom Hot- och våldsteamet även familjerätten, regionkoordinatorer mot prostitution och människohandel, samordnare/kurator mot sexuell exploatering samt administratörsgruppen.  Vill du veta mer om oss kan du följa dessa länkar: https://karlstad.se/jobba-hos-oss/vara-verksamheter/arbetsmarknads--och-socialforvaltningen https://qcnl.tv/p/gTHnEpyNZ5VA4SU5NMp3nA Arbetsuppgifter Hot- och vålds teamet består idag av 1 ärendehandledare och 5 socialsekreterare. Hot- och vålds teamets uppdrag är att utreda vuxna våldsutsattas behov av stöd och skydd samt att utreda våldsutövares behov av stöd. Myndighetsutövningen sker endast inom ramen för SoL. I arbetet ingår även en del praktiska arbetsuppgifter då ett antal jour lägenheter är kopplade till Hot- och vålds teamet. Vi arbetar med ett nytt arbetssätt, Trygga hem utan våld som innebär nära samverkan med polis, kriminalvården och region Värmland för att nå och erbjuda stöd till våldsutövare och våldsutsatta.  Om du börjar arbeta hos oss erbjuder vi kontinuerlig möjlighet till kompetensutveckling inom området och har också extern handledning. Det här är en engagerad arbetsgrupp och enhet i ständig förändring där vi hela tiden lär nytt och utvecklas tillsammans. Vi erbjuder dig som ny en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet och de dagliga rutinerna. På enheten finns ärendehandledare, vars främsta uppgift är att handleda och vägleda dig i ditt dagliga arbete. Vi har en väl fungerande struktur både på enheten och på Familjeavdelningen. Alla nyanställda får en gedigen introduktionsutbildning som syftar till att öka både din kompetens och förståelse för den organisation du arbetar i. Utöver det kommer du få ett härligt gäng att lära känna, skratta och arbeta tillsammans med. Intervjuer för tjänsten kommer att hållas efter semesterperioden. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav B körkort för manuell växellåda är ett krav. Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är ett krav. Arbete med våldsutsatta samt hot- och riskbedömningar är meriterande. Du är stabil, engagerad och lösningsinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt så väl som i grupp och har förmåga att samverka med andra aktörer. Du är duktig på att strukturera och samordna arbetet och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351010. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.