Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Som förvaltningsledare för Operativ-IT och OSS (Operational Support Systems), kommer du vara en del av teamet på Sektionen för IT-infrastruktur och nätövervakning inom Enheten för Samhällsviktiga kommunikationstjänster. Hos oss får du möjligheten att bidra till samhällets beredskap genom utvecklingen av de samhällsviktiga kommunikationstjänsterna inom SWEN, The Swedish Emergency Network. Du kommer som förvaltningsledare att ansvara för förvaltning samt vidare utveckling av IT infrastrukturen och bidra till en stabil och långsiktigt hållbar utveckling inom civilförsvaret. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som förvaltningsledare på sektionen för IT-infrastruktur och nätövervakning kommer du arbeta med förvaltning av enhetens IT plattformar samt stödsystem i flera olika tekniska miljöer. Du ansvarar för att ta fram och verkställa förvaltningsplanen i tätt samarbete med funktionsledaren för Operativ IT. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Förvaltning av befintliga och framtida IT- och OSS-miljöer. Förbättrings- och kvalitetsarbete. Ansvar för tillhörande budgetarbete. Rapportering av status, avvikelser och kostnadsuppföljningar. Livscykelhantering. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete som förvaltningsledare inom IT-system Erfarenhet av arbete med OSS (Operational Support Systems). Erfarenhet av budgetering och uppföljning. Grundläggande kunskap kring telekom och nätverkshårdvara. God förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samarbete med externa leverantörer. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. Kravhantering och prioritering av backlog. Erfarenhet av licenshantering och inventering. Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt I vår operativa verksamhet är det viktigt att du tar ansvar för din uppgift och att du själv strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du arbetar noggrant och är väl medveten om mål och kvalitetsstandarder. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer där du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Sektionen för IT-​infrastruktur och nätövervaknings uppgift är drift och nätövervakning (NOC) för den operativa leveransen av tjänster och system i produktion. Vidare ingår administration och hantering av teknisk infrastruktur för verksamheten inklusive testverksamhet, radioplanering och operativ IT-säkerhet samt uppgifter för felavhjälpning och incidenthantering för andra och tredje linjens support för enhetens tjänsteleveranser. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Andra förmåner är möjlighet till friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Kristofer Forssten. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann- Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2026.

Vi erbjuder en stimulerande miljö där professionell utveckling och en öppen företagskultur står i fokus. Som redovisningskonsult kommer du att spela en viktig roll vår till våra kunder. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:Övergripande ansvar för att kvalitetssäkra interna processer och säkerställa en effektiv tjänsteleverans inom redovisning och rådgivning. Ansvara för bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Fungera som ett viktigt stöd till kollegor Upprätthålla och utveckla långsiktiga kundrelationer genom proaktiv service och rådgivning. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom redovisningsområdet och som motiveras av att bidra till både företagets och kollegornas framgång. Erfarenhet av kvalificerat bokslutsarbete och deklarationer. Samarbetsförmåga: En utpräglad lagspelare med förmåga att motivera och bidra till ett positivt arbetsklimat. Serviceinriktad och relationsbyggande, med en förmåga att kommunicera komplex ekonomi på ett tydligt sätt. Du är intresserad av att vara en aktiv del i företagets utveckling och har en önskan om att bredda din kompetens. Vi erbjuder:Stora möjligheter till kompetensutveckling och att påverka utformningen av din egen roll. En möjlighet till stor insyn i företaget, där din expertis kan bidra till affärsutvecklingen. En arbetsplats som betonar en sund balans mellan arbete och privatliv i kombination med en stimulerande och rolig företagskultur. Flexibel arbetsmiljö Övrigt:Start: Omgående Omfattning: 100% Ort: Karlstad

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Värmland består av drygt 700 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. ing Vi erbjuder anställningsform: Timanställning både på Karlstad Stad och Karlstad Region. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:[email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Stellatus startade år 2000 och är en Friskola i Karlstad. Vi undervisar från förskoleklass till årskurs 6 och har två fritidshemsavdelningar. Skolan finns i en inspirerande miljö som vi använder i vårt arbete på fritids och i skolan. Miljön skapar trygghet hos eleverna, föräldrarna och för oss som arbetar på skolan. Vi arbetar utifrån ett fokus på hälsa, om elever och personal mår bra kan vi lära oss. Vi kallar det "Be healthy". Vi söker nu en resursperson för arbete som resurs i skola och fritidshem. Sökanden till tjänsten ska ha relevant utbildning och specialpedagogisk erfarenhet samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tidsbegränsad tjänst om 65 % med tillträde i augusti eller enligt överenskommelse till och med 2027-06-30 med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Prima omsorg i Norden AB är en assistansanordnare som strävar efter att hålla högsta tänkbara kvalitet på utförandet av assistansen. Vår målsättning är alltid högsta möjliga livskvalitet för de assistansanvändare som valt oss som anordnare. Vägen dit är utbildning och handledning. Det är vi övertygade om. Därför kan du som medarbetare hos Prima Omsorg förvänta dig att få mycket nyttig kunskap och kontinuerlig handledning kring dina arbetsuppgifter. Vi söker personlig assistent till en 6 årig kille med bland annat autismspektrumtillstånd och Adhd. I arbetet ingår det att ständigt vara aktiv och påhittig med honom. Han är väldigt aktiv av sig och behöver stimuleras både i hem- och utemiljö. I arbetet så finns det dagar med skratt och bus men också tillfällen där din roll är att förebygga och hantera frustrationer och problemskapande situationer. Därför är det viktigt att alltid vara uppmärksam på hans mående och vara följsam i olika miljöer. Assistera med att tolka, förklara och förmedla omgivningen är av stor vikt. I denna tjänst ingår att även stödja honom med alla vardagsbestyr där det ingår att hjälpa med samtliga hushållssysslor. I rollen ingår det att stödja och hjälpa med mat, dusch, blöjbyte, personlig hygien, kommunikation etcetera. Viktigt att även tänka på är att vår uppdragsgivare är infektionskänslig och har förkylningsastma. Du behöver ha följande egenskaper/intressen: · Tycka om att vara ute · Att kunna vara påhittig · Kunna behålla lugnet i alla situationer · Tycka om att ha ett aktivt jobb · Ha barnasinne kvar Meriterande erfarenheter · Erfarenhet av lågaffektivt bemötande · Erfarenhet av TAAK · Erfarenhet av Autism och Adhd · Flytande svenska i tal och skrift Har du tidigare erfarenhet av arbete med autism och utåtagerande beteende är detta en merit. Ett krav är att du har förmåga att läsa av situationer och uppdragsgivarens mående samt agera utifrån det. Du behöver vara vid god hälsa då han är aktiv av sig hela dygnet. Som person är du lugn och stabil och trygg i dig själv. Arbetstiderna är varierande och arbetspassen är förlagda till dag, eftermiddag, kväll samt helg enligt ett rullande schema. Rökning är inte tillåten under arbetstid på denna arbetsplats. Eftersom hund kan förekomma i arbetsmiljön är det viktigt att du inte är allergisk mot pälsdjur. Det är också viktigt att undvika användning av starka dofter.

Beskrivning Vill du arbeta på en skola där rörelseglädje, relationer och höga förväntningar går hand i hand? Då kan Frödingskolan vara rätt plats för dig. På Frödingskolan går cirka 300 elever, från årskurs 4 till 9.  Våra elever kommer från många olika kulturella bakgrunder, vilket bidrar till en dynamisk lärmiljö och en härlig atmosfär. Vi har engagerade och kreativa lärare som arbetar målmedvetet utifrån läroplanen med elevaktiva arbetssätt. På skolan finns tydliga regler och många vuxna som snabbt tar tag i situationer när behov uppstår.  Nu söker vi en lärare med huvudsaklig undervisning i idrott och hälsa, kombinerat med hem- och konsumentkunskap. Den största delen av tjänsten är undervisning i idrott och hälsa, där du inspirerar elever till rörelseglädje, goda levnadsvanor och ett livslångt intresse för hälsa. Arbetsuppgifter I rollen som lärare planerar, genomför och följer du upp undervisning i idrott och hälsa samt hem- och konsumentkunskap med fokus på måluppfyllelse. En central del av uppdraget är att utveckla undervisningen så att den främjar rörelseglädje, hälsa och välbefinnande, samtidigt som elevernas begreppsförståelse, problemlösningsförmåga och uthållighet i lärandet stärks. Du skapar inkluderande och varierade lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att delta utifrån sina förutsättningar. Genom ett strukturerat arbete med analys av elevernas resultat och progression anpassar och utvecklar du undervisningen för att möta elevernas behov. I uppdraget ingår även att främja goda levnadsvanor och ett medvetet förhållningssätt till kost, hälsa och hållbar livsstil. Du bygger goda relationer med eleverna och är en tydlig och närvarande vuxen som bidrar till trygghet, studiero och en inkluderande skolmiljö i linje med skolans värdegrund. Du blir mentor till en klass på högstadiet och mentorskapet delas med en lärarkollega. Du samarbetar med kollegor, deltar aktivt i kollegialt lärande och är med och driver skolans gemensamma utvecklingsarbete framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott och hem- och konsumentkunskap.  Som person är du en trygg och engagerad lärare med ett tydligt elevfokus. Du har förmåga att skapa goda relationer och bygga ett förtroendefullt klimat där elever känner sig sedda, delaktiga och motiverade att lära. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, genomföra och följa upp din undervisning på ett sätt som leder till utveckling och hög måluppfyllelse. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du är positiv, lösningsfokuserad och har ett inkluderande förhållningssätt. Du samarbetar väl med kollegor, bidrar aktivt i det kollegiala lärandet och ser värdet av att utveckla undervisningen tillsammans med andra. Du är också en tydlig ledare i klassrummet som skapar studiero och en trygg lärmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det kan komma att ske intervjuer innan ansökningstiden har gått ut, så vi ser gärna att om du är intresserad skickar in din ansökan snarast! Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401011 När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.  Din arbetsplats Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB).  Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration. Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet. Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling. Dina arbetsuppgifter Området civilt försvar påverkas och styrs i stora delar av nationella inriktningar, som kan förändras över tid utifrån omvärldsläge och statens prioriteringar. Det innebär att man i rollen som beredskapssamordnare med inriktning civilt försvar behöver vara väl insatt i de mest aktuella anvisningarna och hur de kan påverka regionens uppdrag.    Arbetet med civilt försvar bedrivs till stor del i projektform, ofta i nära samarbete med andra verksamheter. I rollen samordnar och utvecklar du arbetet samt säkerställer stöd och uppföljning efter behov. Det ingår att skapa, planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som praktiskt samordnande av processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa samverkansforum.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter, utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten. För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka.  Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av att arbeta med frågor inom civil beredskap Arbete inom en beredskapsmyndighet Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning Erfarenhet av stab- och ledningsarbete Erfarenhet av projektledning Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.  Din arbetsplats  Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB).  Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration. Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet. Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling. Dina arbetsuppgifter Du ska tillsammans med dina kollegor kunna vara rådgivande och erbjuda metodstöd inom regionens arbete med civil beredskap. I uppdraget ingår att utveckla och förvalta arbetet med kontinuitetshantering och katastrofmedicin, samt att planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap. Området civil beredskap berör samtliga uppdrag i Region Värmland. Dock finns ett något större fokus på regionens arbete och ansvar inom hälso- och sjukvård, då det är regionens största samhällsviktiga verksamhetsområde. Därför vill vi att du i denna befattning är legitimerad sjuksköterska. Som beredskapssamordnare kan du även komma att ingå i stabsfunktion.     Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som att samordna processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa samverkansforum. Du kommer att arbeta tillsammans med avdelningens övriga säkerhets- och beredskapssamordnare och tjänsten förutsätter ett aktivt deltagande i utveckling av avdelningens verksamhet.  Dina kunskaper och kompetenser  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse av att arbeta med området civil beredskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter såsom utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten.  För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka.   Meriterande erfarenheter:  arbete med frågor inom civil beredskap att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning stab- och ledningsarbete projektledning CBRNE, katastrofmedicin  Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.  Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.    Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to Service Manager. ABB Electrification Service Sverige levererar kritiska tjänster och lösningar inom låg- och mellanspänning över hela landet – från Malmö i söder till Kiruna i norr. Med cirka 60 medarbetare är vi en växande enhet som fokuserar på att vara bäst inom vår nisch för att förbättra tillgänglighet, tillförlitlighet, förutsägbarhet och hållbarhet inom elkraft för våra kunder. Genom en bred portfölj av produkter och tjänster – inklusive underhåll, modernisering och rådgivning för låg- och mellanspänningsställverk, effektbrytare, reläskydd och relaterade produkter – stöttar vi viktiga industrier inom såväl papper & massa, gruvnäring, stålproduktion, energibolag och allmännytta. I rollen som Fältservicechef ansvarar du för att leda och utveckla ett team av tre regional fältservicechefer samt vår verkstad lokaliserad i Västerås. Våra uppdrag rör sig inom allt från installation & idrifttagning till reparationer, förebyggande underhåll, om- & tillbyggnationer av ställverk inom låg- och mellanspänning. Du ansvarar för att säkerställa och utveckla tillgänglighet på fältservicepersonal inklusive underentreprenörer och partners för utförande av fältaktiviteter i Sverige. Du ansvarar för utveckling, implementering och efterlevnad av operativa processer med målet att leverera med kvalité, effektivitet, säkerhet och högsta kundnöjdhet. Du samarbetar med såväl sälj- som projekt- och avtalsorganisation för att analysera framtida behov och utveckla vår leveranskapacitet. Föredragen placering: Västerås, Karlstad, Skellefteå, Luleå. Ansvarsområden Säkerställa och utveckla tillgänglighet på fältservicekompetens för Electrification Service i Sverige för leverans av vår kompletta serviceportfölj. Äga, utveckla och implementera strategin för fältserviceorganisationen på landnivå inkluderat organisation, kompetenser, leverantörer & partnerskap, verkstadsresurser, instrument och utrustning m.m. Äga, utveckla och implementera operativa processer, instruktioner och verktyg för rörande den egna organisationen. Säkerställa implementation och efterlevnad av arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetskrav (HSE) Fullt ansvar för affär- & leverans av serviceordrar. Ansvar för tillväxt och resultat för projekt- och avtalsleveranser genom samarbete med projekt, och avtalsorganisationen. Representera fältserviceorganisationen och verkstadsverksamheten i lokal ledningsgrupp. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer i samarbete med sälj-, projekt, och avtalsorganisationen samt det egna teamet. Kvalifikationer Erfarenhet av ledarskap inom service, industri, teknisk verksamhet eller liknande. God förståelse för serviceprocesser och kundorienterat arbete. Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av resursallokering och operativ styrning. Kunskap inom arbetsmiljö och säkerhet (HSE/OHS.) Erfarenhet av projektledning eller förbättringsarbete är meriterande. Behörighet A eller AL är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, kombinerat med en god kommunikativ förmåga och stark samarbetsförmåga. Strukturerad, lösningsorienterad och resultatinriktad. Mer om oss Rekryterande chef, Daniel Weidenmark +46 702 75 81 26, Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Linda Nyman +46 70 233 30 88, Unionen: Hannah Norén +46 706 34 03 46, Ledarna: Lenny Larsson +46 706 32 85 47. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. Vi ser fram emot din ansökan senast 31 Juli och uppskattar om ansökan är i PDF format. Intervjuer planeras bokas in efter semester perioden. Bli en del av något större. Här driver vi framsteg, tar initiativ och för världen framåt tillsammans. Run what Runs the world. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Vill du vara med och utveckla säkra och hållbara vårdmiljöer i en organisation i framkant? Regionfastigheter söker nu en risk- och arbetsmiljöingenjör med en nyckelroll i arbetet med riskhantering i komplexa byggprojekt. Din arbetsplats Regionfastigheter är en viktig stödfunktion inom Region Värmland med ansvar för utveckling, förvaltning och drift av regionens fastigheter. Vi skapar hållbara, funktionella lokaler för vård och andra verksamheter. Regionfastigheter är cirka 100 medarbetare inom projekt, förvaltning och drift. Just nu pågår flera omfattande fastighetsprojekt – däribland Nya CSK, ett av regionens största utvecklingsprojekt. Regionfastigheter bidrar med tjänster och lokaler som ska stödja Regionens verksamheter. Genom bygg-, installations- och anpassningsprojekt förvaltar och stärker vi fastigheternas värde. Arbetet med avancerad teknik, konstnärlig gestaltning och fokus på hållbarhetsfrågor genomsyrar processerna och gör att de inre och yttre vistelsemiljöerna bidrar till trygghet, välbefinnande och förtroende. Vi äger cirka 450 000 kvm egna lokaler och hyr in ytterligare cirka 100 000 kvm. Vi är en utvecklingsorienterad fastighetsorganisation och ligger i framkant med vårt miljöarbete. En säker och effektiv verksamhet förutsätter funktionella lokaler och modern teknisk utrustning. Byggprojekt såsom om- och nybyggnationer samt markarbeten är därför en naturlig del av fastighetsmiljöer. Dessa projekt innebär samtidigt risker för den pågående verksamheten, exempelvis dammspridning, buller samt avbrott i kritisk försörjning såsom el, gas och ventilation. Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetet med riskhantering och arbetsmiljö i byggprojekt stärks och systematiseras. Rollen som risk- och arbetsmiljöingenjör är en nyinrättad nyckelfunktion. Detta arbete innebär ett nära samarbete mellan verksamhet, fastighetsorganisation och externa aktörer. Du kommer organisatoriskt tillhöra fastighetsprojekt där du samarbetar med olika funktioner och roller beroende på vart i processen ärendet/projektet befinner sig. Dina arbetsuppgifter Som risk- och arbetsmiljöingenjör ansvarar du för att leda och samordna arbetet med riskhantering i byggprojekt med tyngdpunkt på vårdmiljöer. Du säkerställer att risker för patienter, personal och besökare identifieras, analyseras och hanteras på ett strukturerat sätt samt att arbetet bedrivs enligt fastställda rutiner och processer. Rollen innebär både operativ medverkan i enskilda projekt och ett strategiskt ansvar för att utveckla och förbättra arbetssätt över tid. Du arbetar med att minimera störningar i byggprojektens genomförande, säkerställa att beslutade åtgärder genomförs samt följa upp och utvärdera deras effekt. Vidare ansvarar du för att utveckla och systematisera arbetet kring arbetsmiljö ur ett byggherreperspektiv, där fokus ligger på att säkerställa efterlevnad av lagar, föreskrifter och riktlinjer. Arbetet sker i nära samverkan med verksamhet, entreprenörer, konsulter samt funktioner såsom BAS-P och BAS-U. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis bygg, teknik, arbetsmiljö, säkerhet eller motsvarande, alternativt har förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du kan exempelvis ha en bakgrund som projektingenjör eller liknande roll. Du har flera års erfarenhet av arbete i byggprojekt eller med risk- och arbetsmiljöfrågor och har god förståelse för komplexa eller verksamhetskritiska miljöer. Du har en god analytisk förmåga och erfarenhet av att utveckla och implementera arbetssätt och processer. Vidare har du erfarenhet av att leda, samordna eller koordinera arbete mellan olika aktörer samt förmåga att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i vårdmiljöer eller andra verksamheter med höga krav på kontinuitet och säkerhet. Erfarenhet av arbete i rollen som beställare eller ur ett byggherreperspektiv är också meriterande, liksom kunskap om arbetsmiljölagstiftning och tillhörande föreskrifter inom bygg- och anläggningsprojekt. För att lyckas i rollen är du strukturerad och har ett systematiskt arbetssätt. Du är självständig och drivande, med förmåga att ta ansvar och föra arbetet framåt. Du har en god analytisk och problemlösande förmåga samt är kommunikativ och relationsskapande. Du trivs i samarbete med olika funktioner och har en god helhetssyn. Vidare är du flexibel och stabil, även i föränderliga och komplexa miljöer. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.