Vi söker två mångsidiga, uttrycksfulla dansare som har erfarenhet av partnering och lyft och har en solid grund både i klassisk balett och modern dans. En manligt identifierande och en kvinnligt identifierande artist kommer att bilda en duo för att illustrera flera dansade sekvenser genom stycket. En vilja att utforska, spela och skapa rörelsematerial under repetitionen, samt god uthållighet och stark fysisk/atletisk kapacitet kommer att vara viktigt för vår process. Virtuositet tar sig många former och vi uppmuntrar dansare att ta med sig sin unika vitalitet. Pointe är ett önskemål men inte ett krav; däremot är styrka, noggrannhet/disciplin, intensitet, ihärdighet och ett modigt, kraftfullt scenuttryck grundförutsättningar. Dansarna ska gestalta unga vuxna omkring 18 års ålder, men sökande kan vara upp till 35 år förutsatt att de uppfyller föregående kriterier. Det är viktigt att notera att denna musikal behandlar mycket känsligt innehåll kring våld i nära relationer och kommer att inkludera tydliga, om än stiliserade gestaltningar av våld på scen. För dig som har starka triggers kring sådana uttryck, uppmanar vi att se till att ni har stöd och beredskap att utforska detta tillsammans med produktionen och er potentiella danspartner. VAR OCH NÄR: Audition kommer att äga rum på Bageriet, Näbbgatan 9 i Karlstad den 30–31 augusti 2026. Den 31 augusti är call-back dag. Då kommer också ett sångprov att äga rum där sökande kommer få sjunga valfri sång till pianoackompanjemang. För att vara aktuell måste man kunna delta på audition båda dagarna. ANMÄLAN senast den 2 augusti. Du anmäler dig genom att mejla till [email protected] senast den 2 augusti. Bifoga CV och foto. Den 14 augusti, efter en första gallring, skickas kallelser ut till de vi önskar se på audition. Om du inte får någon kallelse är du inte aktuell för denna musikal. Vi förbehåller oss rätten att göra urvalet av sökanden. Du som söker ska vara tillgänglig för anställning preliminärt 1 juli-31 december 2027.

På de flesta arbetsplatser lagar du mat åt gäster. Hos oss är du med och formar människors vardag, gemenskap och utveckling. Din arbetsplats Nu söker vi en engagerad kock till Molkoms Folkhögskola som är en plats där måltiderna är en viktig del av livet på skolan och där alla medarbetare bidrar till de studerandes lärande och trivsel. Vi är en kreativ utbildningsmiljö med starka kopplingar till en internationell marknad. Våra studerande förbereds för vidare studier och yrkesliv – både i Sverige och globalt. Verksamheten präglas av närhet, professionalism och ett inkluderande synsätt, där du blir en viktig del i arbetet med att skapa en välkomnande och trygg studie- och boendemiljö. Som kock hos oss får du ett varierat arbete där du tillsammans med kollegorna ansvarar för hela måltidsupplevelsen. Vi är ett team på fyra personer som arbetar nära varandra och hjälps åt där det behövs. Vi lagar mat från grunden med hållbarhet i fokus. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du arbeta med varierande uppgifter som bland annat innebär att: Laga god och näringsrik mat från grunden Planera menyer och bidra med nya idéer Arbeta med vegetarisk och hållbar matlagning Möta studerande och gäster i den dagliga verksamheten Delta i servering, egenkontroll och kökets övriga uppgifter Vara delaktig vid kvällsarrangemang, konferenser och särskilda evenemang Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som: är utbildad kock med några års erfarenhet är intresserad av hållbar matlagning och gärna vegetarisk kost är serviceinriktad och lösningsorienterad trivs med att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö gillar att möta människor och skapa goda relationer har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift då du arbetar med kundkontakt/gäst har B-körkort Har du god konversations engelska är det en merit. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ingå i ett team med engagerade och kompetenta kollegor som genomför komplexa och framgångsrika projekt inom anläggning och vattenkraft, där vi på NCC ligger i framkant? Vi förstärker nu vår verksamhet inom Vattenkraft Syd där vi verkar från Värmland i norr till Skåne i syd. Marknaden inom anläggning och vattenkraft växer, och spännande uppdrag väntar oss. Är du vår nya arbetsledare? Om tjänsten Som arbetsledare har du ett självständigt och omväxlande jobb med stort eget ansvar. I nära samarbete med platschefen planerar och styr du projekten, fördelar resurser, följer upp och dokumenterar det dagliga arbetet för att säkerställa att vi uppfyller våra åtaganden. Du har en aktiv roll i att leda och följa upp arbetet på plats, inklusive styrning och uppföljning av anläggningsmaskiner, yrkesmedarbetare och underentreprenörer (UE). Du deltar i framtagandet av tidplaner, stämmer av egna aktiviteter och genomför arbetsberedningar tillsammans med teamet. En stor del av ditt uppdrag handlar om att engagera och motivera teamet genom delaktighet och involvering. Genom att arbeta nära platschefen utvecklas du kontinuerligt i din roll och kan successivt ta på dig större ansvar. Utmärkande för NCC:s arbetsplatser är säkerhet, struktur, ordning och reda samt fokus på god arbetsmiljö. Här kan du läsa mer Om att jobba som Arbetsledare på NCC Din profil Vi söker dig som har en byggteknisk utbildning från en universitets-, högskole- eller YH-utbildning alternativt flerårig arbetslivserfarenhet från industri- eller anläggningsprojekt. Vi välkomnar både dig som har längre erfarenhet från branschen och dig som är mindre erfaren men har relevant utbildning och en vilja att utvecklas. För att trivas som arbetsledare hos oss på NCC ser vi att du är en affärsmässig lagspelare som drivs av att skapa goda relationer såväl som goda resultat. Som person är du positiv, ansvarsfull och gillar problemlösning. Dina personliga egenskaper är betydelsefulla och några av de viktigaste egenskaperna är samarbetsförmåga, engagemang och drivkraft. Du värdesätter ett företag som arbetar för en god arbetsmiljö och identifierar dig med våra värderingar: Ärlighet, Tillit och Respekt. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Då rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt söker vi dig som är mobil och önskar ett aktivt och varierat arbete där du får vara en viktig spelare i stora och komplexa anläggnings- samt vattenkraftsprojekt i södra Sverige. Då projekten sträcker sig från Värmland i norr till Skåne i syd är B-körkort ett krav. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Vi erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten ber vi dig kontakta Produktionschef Anna Arnfeldt på telefonnummer 070-324 40 20 alt [email protected]. Har du frågor kring processen går det bra att kontakta Anna Ericson (HR Partner) på telefonnummer 070-268 61 63 alt [email protected]. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi om överseende med att svar på eventuella frågor kan dröja. Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdag den 2026-08-16. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur, grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden. Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.

Beskrivning Karlstads pastorat består av fem församlingar, kyrkogårdsförvaltning samt en gemensam administration. Västerstrands församling ligger i Karlstads västra delar och är en spännande församling som är rik på mångfald med bred och livlig verksamhet, sång, skapande och grupper för alla åldrar. Mitt i detta område ligger Västerstrandskyrkan som en knytpunkt mellan de olika stadsdelarna. Arbetslaget består av femton medarbetare och ett antal volontärer. Tillsammans arbetar vi för en levande kyrka. Nu söker vi en kantor som vill bli en del av vårt arbetslag! Arbetsuppgifter Arbetet innebär att spela vid bland annat gudstjänster, andakter och kyrkliga handlingar. En viktig del av tjänsten är att leda och utveckla församlingens vuxenkörer. Vi firar också gudstjänst kontinuerligt på äldreboenden där du kommer att vara en viktig del. Häktet är en del av församlingen och tjänstgöring där kan förekomma liksom vid gudstjänster med finska församlingen och du kommer att vara en naturlig del av församlingens gemensamma verksamheter. Huvudsakligen är arbetet förlagt inom Västerstrands församling men arbetsuppgifter inom andra församlingar i pastoratet förekommer. Arbetstiden är schemalagd och innebär även arbete på kvällar och helger.  Kvalifikationer Vi söker nu dig som är musiker med kantorsexamen och som har en musikalisk bredd och kvalitet. Du är väl förtrogen med kyrkans gudstjänstliv och liturgi samt har en god pedagogisk förmåga. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att leda körer med sångare i olika åldrar. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska, samt kunna uttrycka dig väl både i tal och i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person behöver du förutom ditt musikaliska intresse vara flexibel, ha en positiv inställning, ett pastoralt förhållningssätt samt förmågan att kunna arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du har en god förmåga att skapa och behålla goda kontakter. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Svenska kyrkans värderingar är centrala i rollen som kantor inom församlingen, att du delar dessa värderingar samt är medlem i Svenska kyrkan ser vi som en självklarhet. Praktiskt Vi tillämpar reglerad arbetstid och flextid. Främjande friskvård är centralt för oss på Karlstads pastorat, vi har KMTI som företagshälsovård och erbjuder alla våra anställda friskvårdsbidrag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar provanställning om sex månader.  Rekryterande chef finns tillgänglig för att besvara frågor om tjänsten fram till och med den 20 juli. Rekryteringsprocessen inleds 1 september i samband med att rekryterande chef är tillbaka från semester. För övriga frågor kan ni kontakta HR-representant från och med 3 augusti.  Tack för er förståelse! Välkommen med din ansökan!

Beskrivning Vill du arbeta i ett team som driver moderna och rättssäkra HR‑processer? Här får du en central roll i att utveckla våra arbetssätt inom ett område där vi är på en tydlig utvecklingsresa. Du jobbar nära verksamheten – coachar, stöttar och utmanar chefer, bidrar i ledningsgrupper och driver initiativ som gör skillnad på riktigt. Nyfiken på hur vi jobbar? Kul, vi gillar dig redan! För oss handlar det inte bara om att kunna HR – utan om att vilja utveckla det, ifrågasätta det och bidra till verklig nytta för dom vi finns till för. Vi söker nu en HR‑specialist till Arbetsmarknads‑ och socialförvaltningen, då en av våra kollegor planerar att gå i pension vid årsskiftet 2026/2027. Du blir en del av personalenheten, som är placerad på förvaltningens stab och har ett nära samarbete med både chefer och verksamheter. HR‑funktionens uppdrag är att vägleda, stötta och utveckla förvaltningens chefer och medarbetare utifrån ett HR-perspektiv och i linje med deras viktiga samhällsuppdrag. Vi arbetar aktivt medtillitsskapande ledar‑ och medarbetarskap, där ansvar, dialog och professionellt omdöme är centrala delar. Är du fortfarande nyfiken? Välkommen!  Förvaltningen har cirka 650 medarbetare och verkar inom komplexa och samhällsviktiga verksamheter – vilket ställer höga krav på ett närvarande, klokt och hållbart HR‑stöd. Arbetsuppgifter Som HR‑specialist hos oss är du en viktig partner i förvaltningens arbete. Du arbetar nära cheferna och fungerar som stöd, rådgivare och bollplank i såväl strategiska som operativa HR‑frågor. I ditt uppdrag ingår att arbeta med hela bredden av HR‑frågor, exempelvis arbetsmiljö, arbetsrätt och avtalsfrågor, kompetensutveckling, rehabilitering, rekrytering och introduktion samt olika former av systemstöd. En viktig del av arbetet är att bidra till väl fungerande samverkansprocesser där HR:s roll är att skapa ramar, stödja professionellt omdöme och bidra till utveckling. En särskilt intressant del av rollen är möjligheten att kombinera det nära, operativa chefsstödet med ett mer långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du ges utrymme att bidra till och driva förvaltningsövergripande utvecklingsarbete inom ett eller flera av HR‑funktionens ansvarsområden, i samspel med verksamhetens behov och förvaltningens strategiska inriktning. HR‑funktionen arbetar tätt tillsammans och präglas av hjälpsamhet, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande. Tillsammans säkerställer vi ett professionellt och enhetligt HR‑stöd. Kvalifikationer Vi ser fram emot en ny kollega med akademisk examen inom personal och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Några års erfarenhet av arbete på HR-avdelning, helst inom offentlig förvaltning, är önskvärt då det underlättar för dig i rollen. Många av våra HR-processer utförs med hjälp av digitala lösningar, vilket innebär att hög digital kompetens också är en förutsättning för att lyckas som HR-specialist hos oss.  Du passar in i vårt team om du har god kommunikativ förmåga och bidrar till en positiv och prestigelös arbetsmiljö. Vi värdesätter humor, engagemang och framtidsfokus, liksom förmågan att skapa förtroende i mötet med chefer och kollegor även i komplexa eller utmanande frågor. Förmågan att lyssna, skapa förståelse och hitta hållbara lösningar tillsammans med andra ser vi som en självklar del av ditt HR‑uppdrag. Personlig lämplighet är viktig för oss, och vi ser mångfald som en styrka. Vi är övertygade om att ett inkluderande och tillitsfullt arbetsklimat, där olika perspektiv tas tillvara, främjar både trivsel, kvalitet och utveckling. Övrig information På grund av semestertider är ansökningstiden längre än brukligt och intervjuer är planerade att hållas under andra halvan av augusti.  Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Nu söker vi en legitimerad psykolog till oss på Vårdcentralen Skåre! Är du vår nya kollega? Din arbetsplats Vårdcentralen Skåre ligger på bekvämt cykelavstånd från Karlstads centrum, vackert belägen utmed Klarälven, med goda bussförbindelser. Vårdcentralen har cirka 9 000 listade patienter, med blandad befolkning båda barnfamiljer, medelålders och äldre. Vårdcentralen är välfungerande med erfaren och engagerad personal. Dina arbetsuppgifter Som psykolog arbetar du primärt med evidensbaserad psykologisk behandling, i viss mån krisbearbetning och stödjande samtal. I dina arbetsuppgifter ingår även screening för neuropsykiatrisk problematik. Du kommer att ha fysiska besök på mottagningen. Vi eftersträvar en kort väntetid för en första bedömning och en god tillgänglighet utifrån varje patients individuella behov. Hos oss jobbar vi över yrkesgränserna för att ge patienterna den bästa och säkraste vården de kan få. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad psykolog med erfarenhet av behandlingsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete i primärvården. Du har goda kunskaper i svenska i båda tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då vi är måna att hitta rätt person för tjänsten och för vårt team. Vi söker dig som är flexibel, lösningsfokuserad, och trivs i en föränderlig arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat, kan prioritera och växla smidigt mellan självständigt arbete och samarbete i team. Med en god helhetssyn ser du både patientens och verksamhetens behov, och du bidrar aktivt genom att stötta och dela din kompetens till kollegor. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Vi söker en engagerad och erfaren mjukvaruarkitekt, eller en senior mjukvaruutvecklare med arkitektkompetens, till ett spännande internationellt samarbetsprojekt inom ett avancerat robotsystem med lång räckvidd. Som en viktig medlem i våra dynamiska och agila team arbetar du nära världsledande aktörer och bidrar till vidareutvecklingen av en redan tekniskt ledande produkt. I rollen som mjukvaruarkitekt har du en central position i utvecklingen av ett avancerat planeringssystem med bland annat GIS-funktionalitet, komplexa systemstrukturer och höga krav på prestanda. Systemet står inför flera större uppgraderingar, där du bidrar genom att ta fram och driva tekniska lösningsförslag samt fatta välinformerade arkitektoniska vägval. Du arbetar nära den agila produktägaren i prioritering av tekniska initiativ och genomför konceptstudier inför strategiska beslut. Rollen innebär även att du skapar och upprätthåller en tydlig helhetsbild av produktens utveckling, där du väger samman krav på funktionalitet, prestanda och långsiktig förvaltbarhet. Du samarbetar både med interna team och externa leverantörer och partners, och säkerställer att arkitektur och tekniska lösningar håller en hög och jämn kvalitet. Samtidigt är du en aktiv del av det dagliga utvecklingsarbetet och arbetar nära teamen med ett långsiktigt fokus på systemets prestanda, testbarhet och underhållbarhet. Att dela kunskap och stötta kollegor är en naturlig del av rollen, och du bidrar aktivt till teamets utveckling genom lärande och erfarenhetsutbyte. Din profil Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i att vidareutveckla vår produkt för att möta nya tekniska utmaningar och funktionskrav, såsom systemintegration, distribuerade system och beräkningar på grafikkort. Arbetet bedrivs i en agil miljö med continuous integration och ställer höga krav på eget ansvarstagande, samtidigt som du är med och utvecklar arbetssätt, processer och tekniska lösningar. Du har minst sju års erfarenhet av mjukvaruutveckling i agila team, gärna i en ledande roll som Lead Developer eller motsvarande, och besitter mycket goda programmeringskunskaper. Du har även erfarenhet av mjukvarutestning och arbete med CI-flöden. Som person är du en kommunikativ lagspelare som trivs i samarbete med andra, men som också vågar utmana och prova nya lösningar. En viktig egenskap i rollen är att du gärna delar med dig av dina kunskaper och stöttar dina kollegors lärande och utveckling. Vidare har du en god vana av att arbeta enligt agila arbetssätt och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. För oss är dina personliga egenskaper en del av helhetsbedömningen i denna rekrytering. Du har dessutom dokumenterad erfarenhet av mjukvaruarkitektur och en gedigen bakgrund inom applikationsutveckling, högpresterande system eller närliggande områden. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vad vid gällande bestämmelser för säkerhetsskyddet. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassning kan, i förekommande fall, medföra krav av visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Denna annons ligger publicerad över sommaren och återkoppling kan därför komma att dröja. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Utöver den lokala journalistiken hjälper vi företag med medierådgivning, strategi och produktion av annonser, filmer och kampanjer.  Mediebranschen är under snabb och stor utveckling där vi dagligen arbetar för att möta konsumenternas förändrade beteenden och konsumtionsmönster. Vi jobbar för att säkerställa att den lokala journalistiken fortsatt står i centrum och att den digitala produktionen och distributionen kommer till användaren när, var och hur personen helst önskar. För att lyckas med detta vidareutvecklar vi löpande våra digitala produkter och  tjänster , både redaktionella och kommersiella. Detta brinner vi helhjärtat för! Ansvar för tillväxt, resultat och utvecklingen av vår digitala affär Erna Media befinner sig i en tydlig omställning där vår affär i allt större utsträckning är digital. Nu söker vi en Chef för läsaraffären som vill ta ett helhetsansvar för vår prenumerationsaffär – med fokus på tillväxt, lönsamhet och fortsatt utveckling.Det här är en roll för dig som drivs av affär, som trivs med ansvar och som vill arbeta nära både strategi och genomförande. RollenSom chef för läsaraffären leder och utvecklar du hela vår prenumerationsaffär. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen för Erna Media. Du har ett övergripande ansvar för en affär som står för en stor del av bolagets intäkter, och leder genom dina chefer inom marknad, produkt och kundservice. Rollen innebär ett tydligt ansvar för resultat, budget och uppföljning – men också för att sätta riktning och få organisationen med dig. Affären framåtVi har en tydlig ambition att stå på egna digitala ben till 2030.För att nå dit fortsätter vi utveckla vår prenumerationsaffär, stärka kundrelationen och arbeta mer datadrivet i våra erbjudanden och aktiviteter.Du blir en viktig del i det arbetet och kommer att arbeta nära våra partners, bland annat Bonnier News och Gota Media, där du är med och vidareutvecklar gemensamma erbjudanden som +Allt. Ditt uppdragI rollen ansvarar du för att: utveckla affären med fokus på tillväxt och lönsamhet driva den digitala utvecklingen framåt leda och utveckla organisationen genom dina chefer följa upp resultat, analysera utfall och säkerställa riktning framåt identifiera nya affärsmöjligheter och omsätta dem i aktivitet Vem du ärVi söker en ledare som är trygg i sitt uppdrag och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra.Du har erfarenhet av att leda genom andra, är van att ta ansvar för affär och budget och har en god förståelse för hur kund, affär och digital utveckling hänger ihop.Erfarenhet från konsumentaffär är värdefullt, men du behöver inte nödvändigtvis komma från mediebranschen. Att arbeta hos ossHos oss får du en oerhört viktig roll i ett bolag med stark lokal närvaro och tydliga ambitioner framåt. Vi finns i Värmland, Dalsland och Skaraborg, med huvudkontor i Karlstad.Du kliver in i en verksamhet som fungerar väl – och där det samtidigt finns ett tydligt uppdrag i att fortsätta utveckla affären och hitta nya sätt att växa. Bra att vetaSista dag för ansökan är den 2 augusti och vi vill att du ansöker genom ansökningsfunktionen nedan. Vi är inne i semesterperiod, vilket kan innebära något längre återkopplingstid än vanligt. Vi går igenom ansökningarna med jämna mellanrum.I rekryteringsprocessen ingår alkohol- och drogtest samt en bakgrundskontroll på slutkandidat. KontaktRekryteringen genomförs i samarbete med Qtym där Sofia Graflund och Anna Jansson är kontaktpersoner för uppdraget. Sofia Graflund: [email protected] 070-423 34 23Anna Jansson: [email protected] 070-566 88 77 Välkommen med din ansökan och trevlig sommar!

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.  Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som handläggare med inriktning säkerhetskoordinering och beredskapsplanering får du en nyckelposition i att driva och vidareutveckla ett enhetligt, systematiskt och verksamhetsanpassat säkerhetsarbete inom avdelningen. Du kommer att vara ett stöd till verksamhetsansvariga chefer och ingår dessutom i nätverk av säkerhetskoordinatorer inom myndigheten. Du ansvarar för att säkerställa att lagstiftning och regelverk följs samt bidrar med förslag på hur dessa kan uppfyllas på ett effektivt sätt. Arbetsuppgifterna utgår från styrande dokument och föreskrifter inom säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, beredskapsplanering samt risk- och sårbarhetsanalyser. I arbetsuppgifterna ingår att: Bidra till verksamhetsnära säkerhetsskyddsarbete genom att omsätta, implementera och följa upp myndighetens övergripande styrning inom verksamhets- och säkerhetsskydd inom avdelningen inklusive att tillsammans kollegor vara sammanhållande för avdelningens risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) samt beredskapsplanering. Stödja avdelningens systematiska säkerhetsarbete genom att förbereda, upprätta, förvalta och följa upp:   Incidentrapporteringar Informationsklassningar Risk- och behovsanalyser Kontinuitetsanalyser och -planer Verksamhetsbeskrivningar Verksamhetsbaserade säkerhetsskyddsanalyser, säkerhetsskyddsplaner och särskilda säkerhetsskyddsbedömningar Utveckla och kvalitetssäkra verksamhetsspecifika rutiner för en medveten och robust säkerhetskultur. Förebygga, upptäcka och hantera säkerhetshot i verksamheten och återföra dessa erfarenheter till andra för ett kontinuerligt lärande och ständig förbättring. På staben finns en medarbetare med motsvarande uppdrag som stöd och för nära samarbete. Arbetet inom staben präglas av ett lagarbete och ansvaret för olika processer och frågor kan skifta över tid med den självklara utgångspunkten att vi hjälps åt. Dina kunskaper och kompetenser För att lyckas i rollen har du relevant utbildning och erfarenhet inom säkerhetsområdet med god förmåga att omsätta lagstiftning, regelverk och styrande dokument till praktiska arbetssätt. Med din kommunikativa och pedagogiska förmåga trivs du dessutom med att ge kvalificerat stöd till chefer och verksamheter i säkerhetsrelaterade frågor. Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom exempelvis säkerhet, riskhantering, krisberedskap, samhällsskydd eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig. Aktuell kunskap inom områden som säkerhetsskydd, informationssäkerhet, beredskapsplanering eller risk- och sårbarhetsanalyser (RSA). Erfarenhet av att upprätta, förvalta och följa upp säkerhetsskyddsanalyser, kontinuitetsplaner, informationsklassningar eller annan säkerhetsrelaterad dokumentation. God analytisk, kommunikativ och rådgivande förmåga med erfarenhet av att omsätta lagstiftning och styrande dokument till praktiska arbetssätt och rutiner. Det är meriterande om du har dokumenterad kunskap inom följande områden: Erfarenhet från arbete i offentlig sektor Erfarenhet och vana av att leda och facilitera olika typer av grupper genom exempelvis utbildningar, workshops eller utvecklingsarbeten.  I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Anställningen är placerad på staben för avdelningen för Räddningstjänst. Staben är ett ledningsstöd som har till uppgift att stödja avdelningschefen med att inrikta, planera, styra och följa upp verksamheten. I uppdraget ingår också att samordna avdelningens löpande arbete och i samverkan med hela myndigheten arbeta med övergripande myndighets- och avdelningsuppdrag. Utöver detta ansvarar staben för beredning av ärenden, samordning av EU- och internationella frågor, förvaltning och utveckling av processer. Stabsenheten leds av en enhetschef och består av nio medarbetare.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Lars Lundkvist. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026.

Vill du vara med och forma morgondagens vägar och järnväg? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Som projektledare på Trafikverket i Karlstad är du med och skapar en smidigare vardag för människor och företag. Här är din chans att bli en del av vårt engagerade team och göra verklig skillnad i samhället. Arbetsuppgifter Som projektledare inom väg- och järnväg kommer du ta dig an ett antal spännande projekt som du leder och levererar resultat utifrån. Du kommer att leda ett team av bland annat tekniska specialister, kontrakterade konsulter och entreprenörer. Du bidrar med motivation och inspiration till ditt projektteam för att skapa en god samverkan och tillsammans hitta hållbara lösningar i projektet. I rollen har du även kontakt med allmänheten, kommuner och andra myndigheter. Du ansvarar för helheten när det gäller att leda, styra och följa upp projekten genom alla projektfaser från tidig projektplanering, planläggning, projektering, produktion fram till och med överlämnande av projekt. Uppföljning av tid, kostnader, kvalitet och hantera risker är därmed en naturlig del av ditt uppdrag. Det är ett omväxlande uppdrag att arbeta som projektledare där du gör samhällsnytta, får möjlighet att arbeta i team och får ta ett stort eget ansvar. Du kommer också att medverka till att utveckla vår projektenhet för att vi tillsammans skall fortsätta skapa en stark grupp med mycket arbetsglädje. Du utvecklas tillsammans med oss. För dig som projektledare i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer och den samlade projektledarkompetensen hos oss är unik. Som projektledare har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk samt utbildningar för din och projektens utveckling. Därutöver erbjuds du gott om semesterdagar. Från det år du fyller 30 år erbjuder vi 31 semesterdagar och från det år du fyller 40 år erbjuder vi 34 semesterdagar. Vi erbjuder även ett föräldrapenningtillägg på 10 procent utöver den föräldrapenning som Försäkringskassan betalar vid en ev. föräldraledighet och är noggranna med att erbjuda en god arbetsmiljö med bra balans mellan arbete och fritid. Kvalifikationer Som projektledare i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utveckling framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, kommunicera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Rollen ställer stora krav på ett strukturerat arbetssätt samt en analytisk förmåga som innebär att du har en helhetssyn och ser samband i komplexa frågeställningar. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 HP (120 p) inom teknik, samhällsbyggnad eller industriell ekonomi, alternativt annan utbildningsbakgrund i kombination med erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig har flerårig aktuell och relevant arbetserfarenhet från rollen som projektledare, platschef eller uppdragsledare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt, alternativt annan erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdigt har aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom flera väg- eller järnvägsprojekt har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetserfarenhet av AB04, ABT06 och/eller ABK09 har aktuell och relevant arbetserfarenhet i AMA beskrivningsteknik har aktuell och relevant arbetserfarenhet av tillstånds-, plan-, bygglovs- och/eller ibruktagningsprocesser Övrig information Rekryterande chef Niklas Gunnarsson är på semester v. 28-32, men kommer finnas tillgänglig för ev. frågor 24/6-3/7 samt den 10/8. I den här rekryteringen behöver du bifoga ditt CV, då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: [email protected] i dina e-postkontakter. Placeringsort för tjänsten är Karlstad De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 35-36. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.