Vill du vara med och skapa någonting nytt! Då har vi ett spännande uppdrag till dig! I september öppnar vi en helt ny lungmedicinsk vårdavdelning och du får vara med och starta upp en verksamhet från grunden!  Vi söker fyra sjuksköterskor med intresse för lungsjukvård som vill vara med och forma framtidens vårdavdelning. Din arbetsplats Som sjuksköterska får du vara med och starta upp en helt ny lungmedicinsk vårdavdelning och möjlighet att tillsammans med dina kollegor vara med och skapa något nytt som inte finns idag. Du kommer arbeta nära lungmottagningen som idag finns vid sjukhuset och tillsammans med dem utveckla en sömlös vård för patienten. Då vi står inför en stor omställning till god och nära vård och ett mer personcentrerat förhållningssätt är samverkan med både primärvård och kommuner av största vikt och där har du stor möjlighet att vara med och forma en vård som inte finns idag där vi ska ha möjlighet att möta patienten både på sjukhus och i hemmet. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på vår nya vårdavdelning kommer du ha en central roll inom verksamheten. Du ansvarar för att planera, utföra och övervaka vården för våra patienter och samarbeta nära övriga kollegor. Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är bland annat: Att ge vård till patienter med lungsjukdom och internmedicinska sjukdomar. Att administrera läkemedel och andra behandlingar- lungsjukvård är en tekniskt avancerad specialitet vilket kräver intresse för att hantera medicinteknisk utrustning. Möjlighet att vara med och utforma nya arbetssätt. Möjlighet att växa professionellt och personligt genom erfarenhet och nya utmaningar Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill ansluta till vår positiva verksamhet inom internmedicin. Har du tidigare erfarenhet från arbete med lungsjukvård är det meriterande.  Du är en ansvarstagande person med god samarbetsförmåga, ett flexibelt arbetssätt och du är tydlig i din kommunikation. Du har ett intresse för medicinteknisk utrustning och vi ser gärna att du är en person som tar initiativ och jobbar för att tillsammans med övriga kollegor utveckla verksamheten för våra patienter. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla digitala lösningar som gör verklig nytta i samhället? Region Värmland söker en senior/lead .NET-utvecklare som vill ta en central roll i att vidareutveckla våra egenutvecklade system och stärka vår långsiktiga leveransförmåga inom enheten IT Utveckling. Din arbetsplats Hos oss arbetar du verksamhetsnära i en miljö där din kompetens bidrar till att förbättra och effektivisera viktiga samhällsfunktioner. Rollen är strategiskt viktig för att säkerställa balansen mellan stabil förvaltning och fortsatt utveckling. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsnytta inom Region Värmland En central och viktig roll med stort inflytande över teknikval och arbetssätto Möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt Ett agilt arbetssätt med nära samarbete mellan IT och verksamhet En arbetsmiljö där kunskapsdelning, samarbete och utveckling står i fokus Möjlighet att påverka och förbättra struktur, arbetssätt och tekniska lösningar Dina arbetsuppgifter I rollen som senior/lead .Net utvecklare ingår du i ett agilt team där ni tillsammans ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av ett flertal egenutvecklade applikationer i en Microsoftbaserad miljö. Du har ansvar för att säkerställa stabil drift, god kodkvalitet och en långsiktigt hållbar teknisk utveckling. Arbetet innebär att du: Driver utvecklingen framåt och bidrar till tekniska vägval Säkerställer struktur och kvalitet i förvaltning och livscykelhantering Teamet arbetar nära verksamheten för att omsätta behov till lösningar Tar ett naturligt tekniskt ledarskap och delar med dig av din kunskap Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Vi lägger stor vikt vid relevant yrkeserfarenhet. har flerårig erfarenhet som .NET-utvecklare och är trygg i att arbeta i en Microsoftbaserad miljö. har mycket goda kunskaper inom .NET (C#) har goda kunskaper inom SQL Server. Det är meriterande om du har erfarenhet av Azure DevOps, Power Platform (Power Apps och Power Automate) samt PowerShell. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och analytisk, och trivs med att arbeta tillsammans med andra i ett team. Du tar ansvar för ditt arbete, driver uppgifter framåt och har förmåga att prioritera mellan förvaltning och utveckling i en komplex miljö. Du är trygg som person, arbetar självständigt och har en god självinsikt. Samtidigt är du en lagspelare som bidrar till ett gott samarbete och delar med dig av din kunskap. Vidare tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och ser till att de slutförs. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i teamet och i samarbetet med verksamheten. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På NCC får du chansen att driva spännande projekt från start till mål – med stort ansvar, högt tempo och möjlighet att påverka på riktigt. Har du ett brett byggtekniskt kunnande och trivs med att arbeta nära kunden för att lösa problem? Söker du en tjänst där du självständigt får driva dina projekt är rollen som Platschef till vår eftermarknadsgrupp med ansvar för produktionsområde Värmland troligen ditt nya uppdrag! Om Avdelning Building Örebro/ Värmland Avdelning Örebro/Värmland är en stark och etablerad aktör på marknaden, särskilt när det gäller stora och komplexa byggprojekt med höga säkerhetskrav dör eftermarknadsarbetet är en viktig kugge.Hos oss får du en varierad och utvecklande vardag. Inom vårt geografiska område driver vi en bred mix av projekt – från industrilokaler, skolor, badhus, sjukhus till säkerhetsklassade byggnader för både privata och offentliga kunder. Vi är lokala och har stort mandat i avdelningen, samtidigt som vi har en stor organisation i ryggen där vi drar nytta av hela NCC:s expertis. Det är en trygghet att veta att mycket samlad kompetens finns nära till hands. Tjänsten som platschef eftermarknad Som Platschef eftermarknad på NCC ansvarar du för att våra kunder fortsätter att vara nöjda under garanti- och ansvarstiden. Eftermarknadsgruppen bistår med tekniskt och juridiskt stöd samt uppföljning att åtgärderna blir gjorda. I ditt dagliga arbete innebär det att samordna garantiarbeten, göra bedömningar vad som skall göras och hur, tillse att överlämning från projekt till eftermarknad sker enligt gällande rutiner, representera och föra NCCs talan vid garantibesiktningar, daglig kommunikation och möten med kunder, interna projektorganisationer, underentreprenörer och leverantörer. Du ansvarar och tillser att regelverk, riktlinjer och policy efterlevs. Genom erfarenhetsåterföring och ständiga förbättringar driver vi förebyggande åtgärder som bidrar till ett minskat antal garantiärenden. Du ansvarar även för projektets tidplan, kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och hållbarhet. Rollen innebär att du har personalansvar för yrkesmedarbetare och säkerställer en trygg och säker arbetsmiljö. Din profil Vi ser gärna att du har en byggteknisk utbildning med flerårig erfarenhet i byggbranschen. Du har ett brett byggtekniskt kunnande med kunskaper i entreprenadjuridik och relevant utbildning för BAS-P & BAS-U. Det är meriterande är om du har erfarenhet av att hantera tekniskt utredningsarbete och försäkringsfrågor, alternativt som skadereglerare eller besiktningsman med ansvar för byggrelaterade frågor. Det är även meriterande om du besitter kunskap inom VS, Ventilation och styr. Rollen som platschef på eftermarknad kräver att du har en god administrativ förmåga, är strukturerad och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benifex. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Karlstad med resor inom regionen. B-körkort är ett krav. En bakgrundskontroll utförs i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdag. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi om överseende att eventuella frågor inte kan besvaras omedelbart. Om du har frågor om tjänsten når du Eftermarknadschef Nicklas Nylander på mejl eller telefon från vecka 30: nicklas.nylander@ncc, 0790-989 967. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av Sofia Zetterlund, HR Business Partner via mejl: [email protected] från vecka 33. Sista ansökningsdag är 9 augusti 2026. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

På NCC får du chansen att driva spännande projekt från start till mål – med stort ansvar, högt tempo och möjlighet att påverka på riktigt. Har du ett brett byggtekniskt kunnande och trivs med att arbeta nära kunden för att lösa problem? Söker du en tjänst där du självständigt får driva dina projekt är rollen som Platschef till vår eftermarknadsgrupp med ansvar för produktionsområde Värmland troligen ditt nya uppdrag! Om Avdelning Building Örebro/ Värmland Avdelning Örebro/Värmland är en stark och etablerad aktör på marknaden, särskilt när det gäller stora och komplexa byggprojekt med höga säkerhetskrav dör eftermarknadsarbetet är en viktig kugge.Hos oss får du en varierad och utvecklande vardag. Inom vårt geografiska område driver vi en bred mix av projekt – från industrilokaler, skolor, badhus, sjukhus till säkerhetsklassade byggnader för både privata och offentliga kunder. Vi är lokala och har stort mandat i avdelningen, samtidigt som vi har en stor organisation i ryggen där vi drar nytta av hela NCC:s expertis. Det är en trygghet att veta att mycket samlad kompetens finns nära till hands. Tjänsten som platschef eftermarknad Som Platschef eftermarknad på NCC ansvarar du för att våra kunder fortsätter att vara nöjda under garanti- och ansvarstiden. Eftermarknadsgruppen bistår med tekniskt och juridiskt stöd samt uppföljning att åtgärderna blir gjorda. I ditt dagliga arbete innebär det att samordna garantiarbeten, göra bedömningar vad som skall göras och hur, tillse att överlämning från projekt till eftermarknad sker enligt gällande rutiner, representera och föra NCCs talan vid garantibesiktningar, daglig kommunikation och möten med kunder, interna projektorganisationer, underentreprenörer och leverantörer. Du ansvarar och tillser att regelverk, riktlinjer och policy efterlevs. Genom erfarenhetsåterföring och ständiga förbättringar driver vi förebyggande åtgärder som bidrar till ett minskat antal garantiärenden. Du ansvarar även för projektets tidplan, kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och hållbarhet. Rollen innebär att du har personalansvar för yrkesmedarbetare och säkerställer en trygg och säker arbetsmiljö. Din profil Vi ser gärna att du har en byggteknisk utbildning med flerårig erfarenhet i byggbranschen. Du har ett brett byggtekniskt kunnande med kunskaper i entreprenadjuridik och relevant utbildning för BAS-P & BAS-U. Det är meriterande är om du har erfarenhet av att hantera tekniskt utredningsarbete och försäkringsfrågor, alternativt som skadereglerare eller besiktningsman med ansvar för byggrelaterade frågor. Det är även meriterande om du besitter kunskap inom VS, Ventilation och styr. Rollen som platschef på eftermarknad kräver att du har en god administrativ förmåga, är strukturerad och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benifex. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Karlstad med resor inom regionen. B-körkort är ett krav. En bakgrundskontroll utförs i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdag. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi om överseende att eventuella frågor inte kan besvaras omedelbart. Om du har frågor om tjänsten når du Eftermarknadschef Nicklas Nylander på mejl eller telefon från vecka 30: nicklas.nylander@ncc, 0790-989 967. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av Sofia Zetterlund, HR Business Partner via mejl: [email protected] från vecka 33. Sista ansökningsdag är 9 augusti 2026. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Nu söker vi engagerade och ansvarsfulla personliga assistenter till en liten pojke bosatt i Säffle.    Vi söker timvikarier som kan bemanna vid sjukdom och kortare ledigheter men det finns även möjlighet till ett längre vikariat/schemarad.    Arbetsplatsen är hemma hos föräldrarna, på förskolan eller där pojken befinner sig. Du arbetar nära familjen och samarbetar även med förskolepersonal. Rollen kräver lyhördhet, god omdömesförmåga och respekt för familjens rutiner och värderingar. 
   Arbetsuppgifterna innefattar bland annat hjälp med personlig omvårdnad såsom klädsel, matning, hygienrutiner, förflyttningar och medicinhantering. Man arbetar vaken natt.   Du behöver vara bekväm med alternativa kommunikationssätt och vara lyhörd för hans signaler.   Det förekommer lyft i arbetet och även om det finns hjälpmedel så det är viktigt att du är fysiskt stark.   För att vi ska kunna göra en bra matchning så ber vi dig att bifoga CV samt ett personligt brev.    Välkommen med din ansökan!      Rullarnas är lokalt förankrade med kontor i Torsby sedan 2004 och i Karlstad sedan 2014 men verkar över hela Sverige. Ca 65 assistansberättigade har valt Rullarnas som utförare och verksamheten har totalt ca 350 anställda. Rullarnas har sedan 2011 tillstånd av IVO, Inspektionen för Vård och Omsorg, att utföra personlig assistans. Rullarnas mål är att ge både uppdragsgivaren och personal bästa möjliga förutsättningar för att känna sig trygga i sina roller. Rullarnas vision är att erbjuda fler uppdragsgivare personlig assistans av hög kvalitet där de personliga assistenternas kompetens och utveckling är högt prioriterad. Rullarnas ska anordna personlig assistans enligt LSS intentioner och vara måna om att utföra en assistans med högsta kvalitet och alltid respektera uppdragsgivarens önskemål och assistenternas anställningsförhållanden.

Lösullsinstallatör med C-kort – Stockholm Lösull AB Vill du bli en del av ett växande företag med stark laganda och fokus på kvalitet? Placeringsort: Karlstad med omnejd Stockholm Lösull AB söker nu en lösullsinstallatör med C-kort till vårt team. Om tjänsten Som lösullsinstallatör kommer du att arbeta med installation av lösullsisolering i väggar, snedtak och bjälklag. Du utgår från vår filial och kör vår lastbil (C-behörighet krävs) till olika byggprojekt, både stora och små. Arbetet sker oftast i lag om två och innefattar både maskinkörning och praktiskt installationsarbete. Vi söker dig som Har C-körkort (krav) Är noggrann, ansvarstagande och gillar att jobba praktiskt Har god fysik då arbetet är fysiskt krävande Trivs med att jobba i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Tidigare erfarenhet inom bygg eller isolering är meriterande, men inget krav – vi utbildar rätt person på plats Vi erbjuder En trygg anställning i ett familjärt och växande företag Intern utbildning och upplärning Moderna arbetsredskap och maskiner Möjlighet att växa i rollen och ta mer ansvar över tid Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Om oss Stockholm Lösull AB är ett specialiserat företag inom isolering med lösull. Vi arbetar med både småhus och större byggprojekt, och vårt mål är att alltid leverera energieffektiva och hållbara lösningar med högsta kvalitet. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan och CV till [email protected] Urval sker löpande så vänta inte med att höra av dig.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som skoglig projektledare Som skoglig projektledare hos Ellevio ansvarar du för att planera, styra och följa upp skogligt underhåll längs våra regionnätsledningar. Rollen är central för att säkerställa leveranssäkerhet och efterlevnad av krav genom ett effektivt och långsiktigt underhåll. Rollen är i huvudsak kontorsbaserad och handlar främst om planering, styrning, uppföljning och samordning. Fältbesök kan förekomma, men det dagliga arbetet sker framför allt genom analys, dialog med entreprenörer och interna funktioner samt uppföljning av pågående och planerade åtgärder. Du har ett övergripande ansvar för budget, upphandling och uppföljning av skogliga underhållsåtgärder. I rollen ingår löpande uppföljning av projekt avseende utförande och framdrift, i nära samarbete med entreprenörer och projektledare med närmare koppling till det operativa fältarbetet. Vidare bidrar du till utveckling av metodik och arbetssätt inom området samt deltar i branschgemensamma forum tillsammans med andra regionnätsägare. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för budget, upphandling och uppföljning av skogligt underhåll Följa upp projekt avseende kvalitet, framdrift och leverans Samverka med projektledare, entreprenörer och interna funktioner Göra projektberedningar inför kantträdsunderhåll utifrån laserskanningsmaterial Bidra till utveckling av arbetssätt och metoder Rollen erbjuder stor frihet i hur du planerar och driver ditt arbete, och du förväntas ta ett självständigt ansvar för dina områden samt driva arbetet framåt i takt med att förutsättningar och behov förändras. Stationeringsort är Karlstad, Mora, Falun, Bollnäs eller Arvika men för rätt person går det även att utgå från Örebro. För att du ska passa och trivas i rollen För att du ska passa och trivas i rollen ser vi att du har en god förståelse för planering, styrning och uppföljning av skogliga åtgärder och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar strukturerat och har ett affärsmässigt förhållningssätt, med förmåga att planera, prioritera och följa upp leveranser. Du är problemlösande och trivs med att hantera förändrade förutsättningar. Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och fungerar väl i dialog med såväl entreprenörer som interna intressenter. Då vi rör oss mot ett mer digitaliserat arbetssätt ser vi gärna att du har ett intresse för att skapa struktur och ordning i digitala system. Vi söker dig som har: Skoglig högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivet Flerårig erfarenhet av skogligt underhåll, gärna kopplat till kraftledningsgator Erfarenhet av att arbeta med entreprenörer och uppföljning av avtal God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt B-körkort Kunskap inom fastighetsrätt och GIS är meriterande. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 21 augusti. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Kristian Flinth på [email protected] Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på [email protected] Under veckorna 28–32 är vi på semester och därav kan svar dröja, men vi återkommer så snart vi kan. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater och om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass innebär det att du, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll och bli godkänd i den för att få anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Gruppchef Anläggnings-IT Detta är en nyckelroll i utvecklingen av Ellevios framtida OT-verksamhet (Operational Technology). Du ansvarar för att leda och utveckla ett team av erfarna specialister samtidigt som du driver arbetet med att säkerställa en stabil, säker och effektiv förvaltning av verksamhetskritiska OT-lösningar. Det här är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling. Under de kommande åren står Ellevio inför stora förändringar inom OT-området, där nya system och lösningar, arbetssätt och förmågor ska etableras som en del av flera strategiskt viktiga utvecklingsinitiativ. Du blir en viktig del i att bygga upp den organisation och de arbetssätt som krävs för att möta framtidens krav på ett digitaliserat och robust elnät. Du leder ett team på 12 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar nära verksamheten för att utveckla och förvalta lösningar inom övervakning, styrning och kommunikation i elnätet. Teamet präglas av hög kompetens, stort eget ansvar och en stark vilja att samarbeta och stötta varandra. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära både interna verksamheter, IT, säkerhetsorganisationen och externa leverantörer samt partners. För att du ska passa och trivas i rollen Vi tror att du är en trygg och coachande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och driva förändring i en miljö där teknik, verksamhet och människor möts. Som person är du strukturerad, resultatorienterad, relationsskapande, stabil och samarbetsorienterad. Vi ser att du har: Relevant högskoleutbildning inom teknik, elkraft, IT, industriell automation eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personalansvar. Erfarenhet av leverantörsstyrning och avtalsfrågor. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av IT/OT-lösningar inom elnätsbranschen. Kunskap inom SCADA eller industriella kontroll- och styrsystem (ICS). Erfarenhet av system- och applikationsförvaltning. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning eller andra relevanta regelverk. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Därför arbetar vi huvudsakligen från kontoret, samtidigt som vi erbjuder flexibilitet och god balans mellan arbete och privatliv. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 2026-08-10. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Under veckorna 28-32 är vi på semester och därav kan svar dröja, men vi återkommer så snart vi kan. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jan Olsson på [email protected] eller vår rekryterare Alva Ejdsell på [email protected]. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Eftersom den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning.  Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Vill du arbeta med samhällsutveckling och bidra till ökad etablering på arbetsmarknaden för tredjelandsmedborgare? Har du erfarenhet av strategisk och operativ kommunikation, och trivs i en miljö där samverkan, struktur och kreativitet går hand i hand? Då kan du vara den vi söker! Länsstyrelsen är projektägare av Yrkesväg 2.0 dit vi nu söker en kommunikatör. Tjänsten är placerad på enheten HR, kommunikation och service och projektet drivs av medarbetare på enheten Social hållbarhet. Om projekt Yrkesväg 2.0 Yrkesväg 2.0 är ett EU-finansierat utvecklingsprojekt som pågår från 1 september 2026 till 30 juni 2029. Projektet samordnas av Länsstyrelsen Värmland och finansieras av Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Syftet är att skapa tydligare utbildningsvägar och stärka etableringen på arbetsmarknaden för tredjelandsmedborgare. Projektet sker i nära samverkan med 9 kommuner inom och utanför Värmland samt centrala projektpartners. Tillsammans utvecklar vi nya arbetssätt, metoder och samverkansformer för att förbättra språkutveckling, utbildningsprogression och matchning mot arbete. I projektet arbetar två koordinatorer, kommunikatör, ekonom och administratör. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser kopplat till projektets mål. Vara redaktör för webbplatsen www.yrkesvag.se. Skapa innehåll i form av text, foto och film anpassat till olika målgrupper och kanaler (webb, nyhetsbrev, sociala medier). Ge kommunikationsstöd till projektkoordinatorer och projektpartners. Säkerställa att projektet och EU:s medfinansiering synliggörs enligt gällande riktlinjer. Bidra till intern kommunikation inom projektet, myndigheten och gentemot samverkande kommuner. Som kommunikatör har du en nyckelroll i att synliggöra projektets syften, aktiviteter och resultat. En viktig del av projektet är strategisk spridning av projektets erfarenheter och resultat. Du ansvarar för såväl planering som produktion och uppföljning av kommunikationsinsatser. Arbetet är både strategiskt och operativt, och sker i nära samarbete med projektkoordinatorer och samverkansparter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation eller annan relevant inriktning, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att identifiera, intervjua och lyfta fram personliga berättelser som illustrerar samhällsutveckling, metodutveckling eller verksamhetsresultat. Erfarenhet av att kommunicera resultat, effekter och samhällsnytta till beslutsfattare, myndigheter och finansiärer. Erfarenhet av att självständigt planera, producera och publicera filmproduktioner för webb och sociala medier. Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av webbpublicering i Sitevision och Wordpress Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Goda kunskaper i Adobe-program (främst InDesign och Photoshop), Officepaketet samt filmredigeringsprogram. Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete i projektform, särskilt EU-finansierade projekt. Erfarenhet från offentlig verksamhet. Erfarenhet av att kommunicera inom arbetsmarknads-, integrations- eller utbildningsfrågor Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och strukturerad. Du har en god samarbetsförmåga och ett konsultativt arbetssätt, samtidigt som du är lyhörd och prestigelös. Rollen kräver både kreativitet och förmåga att arbeta målinriktat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Om tjänsten Nu letar vi efter händiga demontörer till ett uppdrag hos en av våra kunder i Karlstad. Det är ett uthyrningsuppdrag via oss med omgående start som löper på så länge behovet finns hos kund. Som demontör kommer du ha en vardag fylld av skruvning, demontering och sortering av både stort och smått material som ska återvinnas. Det handlar om praktiskt arbete, ofta i verkstadsmiljö där du dagligen använder travers. Vid intresse finns möjlighet att resa i tjänsten på kortare uppdrag av demontage. Arbetet är på dagtid måndag – fredag. Vem är du? Vi söker dig som är flexibel, samarbetsvillig, positiv, nyfiken och har hög arbetsmoral. Du är noggrann i ditt arbete och sätter säkerheten på arbetsplatsen främst. För att trivas i rollen ser vi att du har ett stort intresse av att skruva och meka. Kanske besitter du någon form av mekanisk utbildning samt erfarenhet från verkstadsarbete? Då du kommer att arbeta i en liten arbetsgrupp behöver du besitta social kompetens för att underlätta det dagliga arbetet. Du bidrar med glädje och positiv energi på arbetsplatsen. Stor vikt läggs på personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Krav: Säkra lyft utbildning Heta arbeten Meriterande: Hjullastarkort ESA Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!