Ambulanssjukvården i Karlstad söker nu semestervikarier till liggande sjuktransport. Din arbetsplats I Värmland finns 12 ambulansstationer som tillsammans driver 24 ambulanser, tre bedömningsenheter och nio liggande sjuktransportfordon. Verksamheten bemannar även med vårdpersonal på servicelinjebuss. Nära samverkan sker med ambulanshelikopter och akutläkarbil stationerad på Karlstads flygplats. Helikopterläkaren utgör bakre medicinskt stöd till ambulanssjukvården. Länets befolkningsstruktur, tätbefolkat i söder och glesbygd i norr, i kombination med stora avstånd är en utmaning ur tillgänglighetsperspektivet. Ambulanssjukvården är certifierade enligt ISO 9001:2015, ledningssystem för kvalitet. Dina arbetsuppgifter Liggande sjuktransport erbjuder transport av patienter som av medicinska orsaker inte kan transporteras på annat sätt än liggande och som inte har vårdbehov under transporten. Som anställd på liggande sjuktransport kommer du utföra sjuktransporter inom och utanför länet. Dina kunskaper och kompetenser Du som söker är undersköterska, ambulanssjukvårdare eller sjuksköterskestudent i termin 4-5. Du ska ha B-körkort med minst tre års körvana och behärskar svenska i både tal och skrift. Har du C1-körkort är det meriterande. Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du har god förmåga att arbeta självständigt då arbetet innebär ensamarbete. Du är trygg, stabil och har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Har du erfarenhet från likvärdigt arbete är det meriterade. Innan anställningen genomförs en testdag den 2 december med intervjuer samt praktiska tester i form av fysiska prov samt förarprov. Är du aktuell för tjänsten kommer du att kallas till dagen i ett separat mejl. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hotel Fratelli vid Soltorget i Karlstad öppnade för gäster i april 2024. Gästen som besöker oss söker en upplevelse utöver det vanliga, en upplevelse med det lilla extra, där maten och drycken står i fokus och där värdskapet inte går att missa. Med vår passion för mat och vin vill vi guida våra gäster genom en resa av smaker och dofter. Våra ambitioner är högt ställda och vi vill att våra medarbetare ska leverera värdskap i världsklass varje dag och skapa en atmosfär som ska kännas som hemma för både gäster och personal. Är du en positiv och utåtriktad person som älskar att arbeta i team och trivs i en miljö där du får möjlighet att skapa upplevelser för människor? Då kan du vara den person vi letar efter! Vi söker entusiastiska och engagerade individer till vårt dynamiska servisteam. Du kommer att ha en central roll i att skapa en välkomnande atmosfär för våra gäster genom din positiva attityd och professionella service. Vi ser gärna att du delar ditt intresse för vin med gästerna och är beredd att rekommendera passande drycker till maträtter. Även om du redan har grundläggande kunskaper inom området är det viktigare för oss att du har en stark vilja att lära och utvecklas. För att trivas i rollen ser vi att du har 2 års erfarenhet inom a la carté restaurang, bra kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa goda relationer med våra gäster. Arbetsplatsen präglas av dynamik med varierande arbetstider; dagtid, kvällar och helger. Vi söker nu en servis inför vår högsäsong november-december. Vi ser fram emot din ansökan. För den här tjänsten kommer vi att rekrytera löpande, så tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Start: Oktober/November Omfattning: Säsong 50%, 1 nov - 31 dec, möjlighet till förlängning och mertid. Lön: Timlön

Vill du göra en verklig skillnad i barns och ungdomars liv? Hos oss får du chansen att arbeta med en varierad patientgrupp och bidra till deras välmående. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö med fokus på samarbete och kompetensutveckling. Om du har en passion för barn- och ungdomspsykiatri och vill vara en del av vårt engagerade team, är du varmt välkommen att söka tjänsten som psykolog hos oss på mottagning 1. Din arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med familj och övriga aktörer såsom skola och socialtjänst är en stor och viktig del av vårt arbete. Vi är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team och tar gemensamt ansvar för de patienter som tillhör teamet. Vi har patienten i ett självklart fokus. Vi söker nu en driven och engagerad psykolog till Mottagning 1 – en av våra öppenvårdsmottagningar där vi erbjuder specialiserad vård för patienter i östra Värmland. Mottagningen ansvarar för patienter från kommunerna Hammarö, Kristinehamn, Filipstad och Storfors samt delar av Karlstad. Barn- och ungdomspsykiatrin erbjuder en vardag med stor variation, där vårt tvärprofessionella arbete bidrar till daglig utveckling. På mottagningen arbetar fem psykologer tillsammans med läkare, sjuksköterskor, kuratorer, vårdadministratörer, teamledare och enhetschef. Vi är ett positivt och sammansvetsat team som tar ett gemensamt ansvar för mottagningens arbete och arbetar strategiskt och medvetet för att möta de behov som finns. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder: Ett stimulerande arbete där du får arbeta med varierande patientärenden Ett nära samarbete i ett team med hög kompetens och engagemang Möjlighet att arbeta med både individuella behandlingsinsatser och gruppbehandlingar Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår mottagning och bidra med din kompetens. Välkommen att bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som psykolog hos oss är du en mycket viktig del i det arbete som sker inom barn- och ungdomspsykiatrin. Du förväntas arbeta både patientnära och konsultativt gentemot kollegor och samverkansparter. Det patientnära arbetet bedrivs såväl enskilt som kollegialt och tvärprofessionellt. Du möter barn och ungdomar, deras vårdnadshavare och andra viktiga personer och ansvarar för att genomföra psykologiska bedömningar, utredningar och behandlingar. I den konsultativa rollen ska du bidra med det psykologiska perspektivet och den specifika kompetensen i enskilda patientärenden samt i övergripande metodutveckling. Samverkan är en viktig del i vårt uppdrag och där är du som psykolog en viktig länk i kunskapsutvecklingen. Psykologerna har regelbundna yrkesträffar och samarbetsmöten för att stötta varandra, vidareutveckla sin kompetens och vid behov direkt samarbeta med andra psykologkollegor anställda på olika mottagningar vid BUP.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Då resor förekommer i tjänsten krävs B-körkort. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du ha en utmärkt samarbetsförmåga då arbetet innebär samarbete både inom och utanför verksamheten. För oss är det viktigt att du är tydlig, strukturerad och ödmjuk i din yrkesroll. Du lyssnar, är mottaglig för motparten och anpassar dig efter situationen. Du har förmåga att se helheten och agerar med hela verksamhetens bästa i åtanke. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande. Vi uppskattar att du har intresse av att delta i utvecklingsarbete på olika nivåer i verksamheten. Urval till intervju sker löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om rollen Som glasmästare hos oss arbetar du främst med reparation och byte av bilglas, där kvalitet, noggrannhet och service står i fokus. Rollen är varierande och innefattar även vissa mekanikerarbeten, vilket gör att vi söker dig som tycker om att arbeta praktiskt och har ett brett tekniskt intresse för bilar. Du trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar för att arbetet utförs på ett säkert och professionellt sätt, alltid med kundens behov som en självklar utgångspunkt. I takt med att dagens fordon blir alltmer tekniskt avancerade är det också viktigt att du är bekväm med digitala verktyg och har en vilja att lära dig nya arbetssätt och system. Du arbetar strukturerat, har lätt för att samarbeta och bidrar till en positiv stämning i teamet. Hos oss är det viktigt att du vill utvecklas i din roll och vara med och skapa en bra upplevelse för både kunder och kollegor. Krav B-körkort Praktiskt och tekniskt intresse Dator- och systemvana God förmåga att arbeta noggrant och kvalitetsmedvetet Intresse för bilar och modern fordonsteknik Erfarenhet av bilglas, mekaniskt arbete eller arbete inom fordonsbranschen är meriterande. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Lecab erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal och goda möjligheter till vidareutveckling i ett framåtlutat växande familjeföretag. Ansökan och frågor Vår ansökningsprocess är helt digital och låter dig ansöka direkt från mobilen på några minuter – utan CV eller personligt brev. Du svarar istället på några frågor om erfarenhet och kompetens samt gör en kort video-presentation. Vi använder modern teknik för en rättvis bedömning av alla kandidater.Vi återkommer via e-post, vänligen håll utkik i både inkorg och skräppost. Lycka till! För oss på Lecab är det viktigt att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald, jämn könsfördelning och inkludering. Vi ser olikheter mellan människor som en styrka, vi ser därför fram emot sökande som bidrar till vår mångfald. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tillträde:Enligt överenskommelse

Om rollen Som mekaniker har du ett engagemang och ett driv att utvecklas i din roll då vi står i en förändring där digitalisering och elektrifiering är i fokus. Du har ett tekniskt intresse för bilar och trivs med att ha kundens behov som en självklar utgångspunkt i ditt arbete. Utöver ditt tekniska kunnande är du van vid att själv söka information och ta till dig skriftliga instruktioner. Vi ser även att du är en god lagspelare som har lätt för att samarbeta med andra, bidrar till att skapa en god stämning i teamet samt har ett intresse i att utvecklas. Krav B-körkort Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande eftergymnasialutbildning Några års erfarenhet från fordonsbranschen är meriterande Dator- och systemvana God läsförståelse och lätt för att jobba efter anvisningar Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Lecab erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal och goda möjligheter till vidareutveckling i ett framåtlutat växande familjeföretag. Ansökan och frågor Vår ansökningsprocess är helt digital och låter dig ansöka direkt från mobilen på några minuter – utan CV eller personligt brev. Du svarar istället på några frågor om erfarenhet och kompetens samt gör en kort video-presentation. Vi använder modern teknik för en rättvis bedömning av alla kandidater.Vi återkommer via e-post, vänligen håll utkik i både inkorg och skräppost. Lycka till! För oss på Lecab är det viktigt att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald, jämn könsfördelning och inkludering. Vi ser olikheter mellan människor som en styrka, vi ser därför fram emot sökande som bidrar till vår mångfald. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tillträde:Enligt överenskommelse

Home Hotel är mer än bara ett namn - det är ett löfte. Vi är övertygade om att bra service startar med genuin omtanke, och vi ger allt vi kan för att skapa en plats där gäster känner sig välkomna och bekväma. Vi har över 50 hotell i Norden, och vi bjuder alltid våra gäster på middag, frukost och fika. Våra byggnader har ofta ett rikt och intressant arv, och vi är stolta över att inget av våra hotell är det andra likt. Home Hotel är en del av Strawberry. Nu utökar vi vårat team med en servitris/servitör/bartender till Drott Bar. Välkommen till en arbetsplats där ditt personliga engagemang gör hela skillnaden! Vi söker dig som tillsammans med vårt team vill ge gästen den bästa upplevelsen genom att kombinera god mat, dryck och högklassig service. Vårat koncept i Drott Bar, är att sätta en personlig touch i allt från atmosfär till mat och dryck och att bli en förlängning av gästens vardagsrum. Vår målsättning är att när gästen går, har de redan planerat in nästa besök.Vi bjuder även dagligen hotellgästerna på kvällsbuffé, som ofta går i husmanskostens tecken. Med både hotellpuls och barhäng under samma tak är ingen dag den andra lik.För mer info, se www.drottbar.se Du bör ha några års erfarenhet av á la carte. Du ska vara självgående, ansvarstagande och ha ett brinnande intresse för mat, dryck och service. Detta passar dig som är trygg i din yrkesroll.  Huvudansvaret är: Du kommer att spela en nyckelroll i skapandet av unika och minnesvärda upplevelser för våra gäster.Arbetar främst kvällar och helgerVar gästfokuserad och vårda en utmärkt gästupplevelse.Du kommer att för blanda och servering av drinkar, cocktails och mat enligt våra standarder Bakgrund och personliga egenskaper: Du är en organiserad lagspelare som trivs med att möta alla gäster med ett varmt välkomnande och leverera exceptionell service. Dessutom:Du har minst 3 års erfarenhet som bartender  eller servitör.Ambitiös och intresserad av att arbeta i en högtempomiljö med hög standardUtgående personlighet som har ett enkelt sätt att kommunicera med gäster. Struktur och god organisationsförmågaService är din passion och du har en genuin kärlek till mat och dryckBli en del av en spännande växande restaurangFina möjligheter till karriärutveckling Du är, förutom glad, har humor och glimten i ögat, professionell och personlig i Ditt möte med gästerna, samt mån om ett bra samarbete med övriga kollegor. Drott Bar är mer än bara en bar, vi är en mysig restaurang med fokus på small dishes . Vi har även After Work varje fredag, Quiz kvällar, Champagne & Löjrom torsdag och Vinyl kvällar! Här kan läsa vad du kommer att kunna åtnjuta: En inspirerande arbetsmiljö med högt tempo där dina insatser kommer att värdesättas Möjligheter att avancera och utvecklas inom den dynamiska Strawberry-koncernen Personalrabatter och särskilda vän- & familjepriser i våra 200+ hotell Fyra fria hotellnätter varje år  25 % rabatt på mat och dryck vid våra restauranger och barer Exklusiva priserbjudanden på kundupplevelser, resor, shopping och mycket mer Vi har kollektivavtal som bl.a. ger dig  en trygg och bra arbetsmiljö,  semesterersättning samt pensionsavsättning.Tillsvidareanställning på 20% med startdatum och lön enligt överenskommelse. Känner du att detta skulle vara en plats för dig och vill vara med oss och jobba i Nordens bästa hotellkedja, Strawberry! Maila in din ansökan och bifoga personligt brev och meritförteckning. Vi behandlar ansökningar löpande, så vänta inte – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Om verksamheten Region Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där planerings- och ekonomiavdelningen har en betydande roll i arbetet att skapa balans i ekonomin. Planering- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland. Totalt jobbar cirka ca 90 personer inom avdelningen. Regioninköp är en väl fungerande verksamhet inom Planerings- och ekonomiavdelningen. Här finns många spännande utvecklingsområden med stor potential att förbättra regionens förmåga att nå uppsatta mål. Vi ansvarar för att strategiskt, taktiskt och operativt samordna, kvalitetssäkra och utveckla inköps- och e-handelsprocessen inom regionen. Regioninköp ansvarar för hela inköpsprocessen och är uppdelade på tre funktionsområden- Upphandling, verksamhetsstöd och inköpsutveckling. För närvarande arbetar det ca 30 personer hos oss. Regionen arbetar med kategoristyrt inköp och det finns stor potential i att ta arbetet till nästa nivå. Nu söker vi en engagerad projekt- och kategoriledare som vill vara med och forma och driva verksamheten framåt.  Arbetsbeskrivning Den primära arbetsuppgiften är att identifiera och projektleda förändringsinitiativ inom olika inköpskategorier i syfte att skapa värdeskapande förbättringar. Arbetet innefattar i huvudsak; Framtagning av analyser och strategier; Resurs- och projektplanering; Förankring och genomförande; Uppföljning. Arbetet bedrivs tvärfunktionellt tillsammans med de olika verksamheterna inom regionen samt kollegorna inom Regioninköp. Arbetsuppgifterna omfattar även att projektleda utvecklingsarbeten som inte är kopplade till någon specifik inköpskategori. Dessa initiativ identifieras och planeras tillsammans med regionens Inköpsstrateg och Inköpschef. Kvalifikationer  Akademisk examen inom relevant område. Inköp, projektledning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet av att projektleda utvecklings- och förändringsarbeten God kommunikativ förmåga, både muntligen och skriftligen. Självgående inom Officepaketet. Övergripande kunskap inom kategoristyrning och analysarbete. Erfarenhet av att leda kategoristyrningsinitiativ är meriterande, men inget krav. Erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete är meriterande, men inget krav. Som person är du en skicklig relationsskapare som har lätt att samarbeta med olika typer av människor. För att passa i rollen har du lätt för att ta initiativ samt har en god förmåga att driva processer i nya miljöer, delegera och fatta beslut. Du är dessutom kommunikativ, möjlighetsorienterad, uthållig, strategisk och resultatinriktad. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper. Intervjuer kan komma att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan!  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Undersköterska sökes till en rolig och social tjej i Karlstad! Vi söker dig som är utbildad undersköterska och vill vara en del av ett tryggt och engagerat team kring en ung kvinna med stort hjärta och glimten i ögat.  Hon bor i egen fin lägenhet och söker dig som vill bli en del av hennes vardag – en pålitlig och hjälpsam vän som stöttar henne i att leva ett rikt och självständigt liv. Om rollen Som assistent kommer du att vara hennes stöd i alla delar av vardagen.  Hon har epilepsi och är trakeostomerad, använder hostmaskin och peg. Dina arbetsuppgifter kommer att vara både medicinska och vardagsnära- allt från övervakning av andning, användning av hostmaskin, sondmatning via Peg, till att vara hennes armar och ben. Men lika viktigt att vara hennes språkrör vilket gör att du måste kunna skriva samt tala svenska obehindrat då vi dokumenterar kundens vardag. Du som söker får gärna tycka om att vara social och är flexibel – din närvaro blir en viktig del av hennes trygghet och glädje i vardagen. Vem är du Vi letar efter någon som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av track, hostmaskin och peg. Du har ett stort hjärta samt ett lugnt och empatiskt sätt. Du är lyhörd, kan ta egna initiativ och tycker om att skapa trivsel i hemmet. Du är rökfri! Personkemin är också viktig, så vi söker dig som är positiv, tålmodig och som ser fram emot att bli en betydelsefull del av vår kunds liv. Det är viktigt att du är engagerad och trygg i din roll. Vad du kan förvänta dig av jobbet Hos vår kund får du en meningsfull arbetsplats där ni tillsammans skapar en trivsam och trygg miljö. Här får du möjligheten att göra stor skillnad i en annan människas vardag. Vill du vara en del av hennes liv och skapa en glädjefylld och trygg tillvaro? Då ser vi fram emot att höra från dig!  Tjänstgöringsgrad: Vi söker timvikarier Lön: Timlönen är fast enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse    Vilka är vi? Omsorg Assistans är ett assistansbolag med huvudkontor i Eskilstuna men kunderna finns över hela Sverige. Målsättningen är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans. Vår värdegrund är engagemang, lyhördhet och tillgänglighet. Att vara anställd hos oss innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd och friskvårdsbidrag. Vänligen kontakta oss för mer information om tjänsten.

Vi söker nu en personlig assistent till en kvinna i Karlstad. Vi ser att du som söker själv är tjej/kvinna. Tidigare erfarenhet är meriterande, men det viktigaste är att du är pålitlig och hjälpsam. Tillsammans hjälper vi kunden att få en lugn och trygg vardag. Om rollen Som assistent kommer du att vara ett stöd i alla delar av vardagen. Du är vår kunds armar och ben, men lika viktigt är det att vara dennes språkrör, vilket gör att du måste kunna skriva och tala svenska obehindrat. Som assistent kommer du att vara det stöd som får familjens vardag att fungera. Matlagning, städ och tvätt ingår i de dagliga arbetsuppgifterna. Du som söker är social och flexibel – din närvaro blir en viktig del av vår kunds trygghet och glädje. Du klarar av att jobba självständigt, samtidigt som du kan samarbeta. Alla pass är förlagda tillsammans med kollega. Vem är du Vi letar efter någon med ett stort hjärta och ett lugnt och empatiskt sätt. Du är lyhörd, kan ta egna initiativ och tycker om att skapa trivsel i hemmet. Du är rökfri! Personkemin är viktig, så vi söker dig som är positiv, tålmodig och som ser fram emot att bli en betydelsefull del av vår kunds liv. Erfarenhet av personlig assistans eller liknande arbete är ett plus, men det viktigaste är att du är engagerad och trygg i din roll. Vad du kan förvänta dig av jobbet Hos vår kund får du en meningsfull arbetsplats där ni tillsammans skapar en trivsam och trygg miljö. Här får du möjligheten att göra stor skillnad i en annan människas vardag. Vill du vara en del av vår kunds liv och skapa en glädjefylld tillvaro? Då ser vi fram emot att höra från dig! Tjänstgöringsgrad: heltid/deltid, extra vid behov. Lön: Timlönen är fast enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse, löper så länge assistansuppdraget varar. Vilka är vi? Omsorg Assistans är ett assistansbolag med huvudkontor i Eskilstuna men våra kunderna finns över hela Sverige. Målsättningen är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans. Vår värdegrund är engagemang, lyhördhet och tillgänglighet. Att vara anställd hos oss innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd och friskvårdsbidrag. Vi begär alltid ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vänligen kontakta oss för mer information.

Vill du arbeta praktiskt inom modern säkerhetsteknik och samtidigt utvecklas i din yrkesroll? Vi söker dig med tekniskt intresse som vill växa och utvecklas tillsammans med Heras. Du blir en del av ett engagerat gäng som trivs tillsammans, hjälps åt och har roligt på jobbet. Om tjänsten Heras Sweden arbetar med helhetslösningar inom larm, passersystem och säkerhetsteknik. Nu söker vi en säkerhetstekniker som kommer att bli en del av ett team om 12 personer. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa kundernas trygghet. Du kommer arbeta både självständigt och i team med installation, service och underhåll av avancerade säkerhetssystem där ni tillsammans säkerställer högsta kvalitet och trygghet för kunderna. Arbetet är varierat – ena dagen arbetar du hos en privatkund och nästa dag är du del av ett större projekt i offentlig miljö. Du erbjuds En trygg anställning och en arbetsplats som investerar i din långsiktiga utveckling till att bli en expert inom säkerhet och larm. Du får möjlighet att arbeta med varierande uppdrag och bli en del av ett stabilt team med stark sammanhållning. Chans att utvecklas inom en bransch i ständig förändring, där Heras satsar på en gedigen introduktion, internutbildning och en långsiktig karriär. Arbetsuppgifter Denna roll innebär att installera, serva och underhålla olika typer av säkerhetssystem, inklusive larm, passersystem och CCTV, samt att hantera felsökning och dokumentation. Installera och driftsätta larm- och säkerhetssystem Utföra service, felsökning och underhåll av befintliga system Anpassa arbetsuppgifter och projektplaner utifrån dagliga förändringar Kundkontakt och teknisk support på plats Vi söker dig som Tekniskt intresse och relevant yrkesbakgrund som t.ex. projektör, elkonstruktör, serviceelektriker, fibertekniker eller liknande svagströmsrelaterade roller. Innehar B-körkort God datavana Är obehindrad i det svenska språket Det är meriterande om du har Branscherfarenhet från inbrottslarm, brandlarm eller passersystem. Utbildningar inom säkerhetssystem, t.ex. Aptus, RCO, ARX, Unison, Axema. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en ödmjuk och serviceinriktad person som alltid sätter kunden i fokus. Du tar ansvar för ditt arbete, behåller lugnet när det behövs och löser problem med ett metodiskt och nyfiket arbetssätt. Dessutom har du ett tydligt driv och en vilja att ständigt utvecklas. Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid, vardagar 07:30-16:00. Placering: Karlstad Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.