Vill du vara länken mellan verksamheten och IT och utveckla de digitala system som skapar förutsättningar för ett effektivt underhåll? Nu söker vi en förvaltnings- och utvecklingsledare med fokus på våra underhållssystem. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Strategiskt underhåll är en sektion i utveckling med ett tydligt uppdrag – att utveckla och förbättra arbetssätt inom driftsäkerhet och underhåll. Som ett verksamhetsstöd till våra produktionsverksamheter arbetar vi för att skapa gemensamma arbetssätt, effektiva processer och rätt systemstöd som bidrar till en säker, effektiv och hållbar produktion. Nu söker vi fler kollegor som vill vara med och driva den utvecklingen framåt. Som förvaltnings- och utvecklingsledare ansvarar du för att utveckla och förvalta våra underhållssystem utifrån verksamhetens behov. Du fungerar som länken mellan verksamheten och IT och säkerställer att systemstödet utvecklas på ett strukturerat och långsiktigt sätt. Du leder och samordnar utvecklingen av våra underhållssystem tillsammans med verksamheten och IT. Rollen handlar om att skapa struktur, prioritera utvecklingsbehov och säkerställa att våra digitala verktyg ger största möjliga verksamhetsnytta. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: prioritera och fatta beslut om ärenden och förbättringsförslag från verksamheten leda och samordna förvaltnings- och utvecklingsarbete kopplat till IFS säkerställa att verksamhetens behov omsätts till fungerande lösningar i samarbete med IT följa upp efterlevnad av fastställda processer och initiera förbättringsåtgärder fungera som en tydlig och naturlig kommunikationskanal mellan IT och verksamheten Rollen är både strategisk och operativ och ger dig möjlighet att påverka hur arbetssätt och systemstöd utvecklas för att bidra till en säker, effektiv och hållbar produktion. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en roll med stort ansvar och många kontaktytor. Du är trygg i att fatta beslut, har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att analysera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar gärna över organisatoriska gränser och driver arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Krav för tjänsten: Teknisk utbildning, gärna ingenjörsutbildning, inom underhåll, maskinteknik, el eller automation, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av underhåll - och förbättringsarbeten inom tung industri God systemförståelse och vana att arbeta med digitala verktyg, exempelvis underhållssystem Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort är ett krav för samtliga tjänster på LKAB Meriterande: kunskap om underhållsprocesser och driftsäkerhetsarbete Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta ett sommaruppehåll. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 23 augusti och vi återkommer med återkoppling efter det. Ansökningar kan komma att behandlas löpande, innan sista ansökningsdag. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna eller Malmberget Omfattning: Heltid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Bobby Nilsson på 070 043 55 65 eller [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Vill du använda analys, förbättringsarbete och verksamhetsutveckling för att stärka framtidens underhåll? Vi söker en förvaltnings- och utvecklingsledare som vill utveckla arbetssätt och driva förbättring tillsammans med verksamheten. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Strategiskt underhåll är en sektion i utveckling med ett tydligt uppdrag – att utveckla och förbättra arbetssätt inom driftsäkerhet och underhåll. Som ett verksamhetsstöd till våra produktionsverksamheter arbetar vi för att skapa gemensamma arbetssätt, effektiva processer och rätt systemstöd som bidrar till en säker, effektiv och hållbar produktion. Nu söker vi fler kollegor som vill vara med och driva den utvecklingen framåt. Som förvaltnings- och utvecklingsledare arbetar du nära verksamheten för att utveckla arbetssätt inom underhåll och driftsäkerhet. Med stöd av analyser och uppföljning identifierar du förbättringsmöjligheter och driver utvecklingsinitiativ som skapar långsiktig verksamhetsnytta. Du analyserar resultat, identifierar orsaker till avvikelser och leder förbättringsarbete tillsammans med verksamheten. Målet är att skapa hållbara arbetssätt och en mer effektiv underhållsverksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: följa upp och analysera nyckeltal för att driva förbättring identifiera trender, avvikelser och förbättringsmöjligheter utifrån uppsatta mål och processer stödja verksamheten vid införande och utveckling av arbetssätt, processer och systemstöd bidra till utveckling av metoder, rutiner och styrande processer inom underhåll prioritera och fatta beslut om ärenden och förbättringsförslag från verksamheten Rollen är både strategisk och operativ och ger dig möjlighet att påverka hur arbetssätt och systemstöd utvecklas för att bidra till en säker, effektiv och hållbar produktion. Det här har du med dig Du är analytisk och strukturerad med förmåga att se samband och driva förbättring. Du har ett starkt eget driv, tar beslut och får med dig andra i förändring. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar gärna över organisatoriska gränser och driver arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Krav för tjänsten: Teknisk eller annan relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av underhålls- och förbättringsarbete inom tung industri God systemförståelse och vana att arbeta med digitala verktyg, exempelvis SAP, IFS eller liknande Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort är ett krav för samtliga tjänster på LKAB Meriterande: Erfarenhet av driftsäkerhetsarbete eller materialförsörjning Erfarenhet av att analysera nyckeltal och omsätta resultat till förbättringsåtgärder Erfarenhet av förändringsledning och projektledning. Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta ett sommaruppehåll. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 23 augusti och vi återkommer med återkoppling efter det. Ansökningar kan komma att behandlas löpande, innan sista ansökningsdag. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna eller Malmberget Omfattning: Heltid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Bobby Nilsson på 070 043 55 65 eller [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Vill du jobba med och för de samiska språken? Sök då tjänsten som språkkonsulent och bli en del av vår engagerade och kompetenta arbetsgrupp. Sametingets uppdrag är att främja, utveckla och stärka det samiska språkets användning i samhället. Arbetsuppgifter Arbetet ställer mycket höga krav på dina kunskaper i det samiska språket och dess uttrycksmöjligheter. Du kommer arbeta med flera olika arbetsuppgifter: Arbeta med utredningar och beredningar inom språkområdet Svara på remisser till exempel ort- och personnamnsremisser Administrativt stöd inom språkområdet till Sametingets politiker Stödja och främja samisk språkanvändning internt inom Sametinget Mindre översättningsarbeten inom Sametinget Delta i samnordiskt språkarbete där arbetsspråket är samiska Handläggning av bidragsgivning Andra arbetsuppgifter tillkommer Resor ingår i tjänsten Kvalifikationer Du har akademiska betyg i något av de samiska språken motsvarande akademisk nivå C. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på något av de samiska språken. Du ska även kunna det svenska språket väl i både tal och skrift. Du ska ha en god kännedom om den samiska kulturen och samhället. Det är meriterande om du förstår och kan göra dig förstådd på andra samiska språk. Önskvärt är att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och/eller politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper I den här tjänsten är det viktigt att vara självgående då du driver frågor självständigt, det ställer krav på struktur och flexibilitet. Du ska även ha god samarbetsförmåga då du även arbetar tillsammans med andra. Du kommer att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och ibland med deadlines.   Vi erbjuder Alla anställda får 2 h friskvård i veckan samt ett friskvårdsbidrag. Sametinget erbjuder även ett mycket förmånligt restidsavtal. Det finns även möjlighet till delvis distansarbete och vi tillämpar flexibel arbetstid. Semesterdagar följer ålder vilket innebär 28, 31 eller 35 semesterdagar per år. Som anställd får du också ta del av andra statliga förmåner så som subventionerad sjukvård, ersättning för receptbelagda läkemedel och föräldrapenningtillägg.   Anställningsform Heltid, tillsvidare Provanställning kan komma att tillämpas Placeringsort Vid något av Sametingets kontor i Giron/ Kiruna, Jåhkåmåhkke/Jokkmokk, Dearna/Tärnaby eller Staare/Östersund enligt överenskommelse.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Vi ser fram emot att höra från dig! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som badpersonal säkerställer du en trygg vistelse för våra gäster som besöker badanläggningen och tillsammans med kollegor ser till att badhuset motsvarar de förväntningar som finns gällande service, renlighet och badbevakning.  Arbetsuppgifter: • Livräddning och badbevakning  • Simlärare, planera och genomföra simundervisning för skolornas elever samt för badets egen regi för alla åldrar, från babysim till vuxensimskola  • Lokalvård • Kundbemötande • Kassabetjäning • Vattenträningsinstruktör • Vattenrening • Planera, utveckla och utföra olika aktiviteter och arrangemang • Kaféverksamhet Arbetstiden är förlagd till 38,25 timmar per vecka och omfattar tjänstgöring på förmiddagar, eftermiddagar samt helger. KVALIFIKATIONER För att arbeta som badpersonal hos oss behöver du ha goda simkunskaper och vara trygg i vattnet. Vi ser det som ett krav att du har genomfört guldbojen. Du är över 18 år och behärskar svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Vi ser det som meriterande om du har simlärarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av yrket. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kundservicearbete och god datorvana. Vi söker dig som har ett gott omdöme samt förmåga att agera stabilt även i pressade situationer. Eftersom du i stor utsträckning kommer att möta våra badgäster behöver du vara serviceinriktad samt ha intresse och förmåga att hjälpa andra. Arbetet sker i team och det är av vikt att du har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är drivande och vill vara en del av vår verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.  För oss är det viktigt att all personal känner sig trygga i rollen och du kommer därför att få en bra introduktion och utbildning inom arbetet, inklusive HLR-utbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar intyg för guldbojen till din ansökan samt övriga intyg och betyg. Belastningsregister:  Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du en person som har god erfarenhet av natur och miljö? Har du även god erfarenhet av förvaltningsarbete, rovdjur och stor fältvana? Är du en lagspelare som även klarar av att arbeta självständigt? Då kan du vara den vi söker! Som medarbetare hos oss är du en viktig del i arbetet med att förvalta och utveckla naturvärdena i vår region. Ditt arbete bidrar direkt till att bevara och stärka den biologiska mångfalden, ekosystemtjänsterna och de unika naturmiljöer som finns här i Norrbotten. Du kommer att tillhöra Fältenheten, som är en del av den operativa verksamheten på Norrbottens Länsstyrelse. Fältenhetens huvudsakliga uppdrag är att förvalta skyddade djur och naturområden, och säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter. I arbetet ingår även inventering av rovdjur, vård och skötsel av naturtyper, anläggningar och leder, informationsinsatser samt bekämpning av invasiva främmande arter. Om jobbet Din arbetstid tillbringas i huvudsak i fält. Viss del som ensamarbete men i stor utsträckning i lag eller patrull med en eller flera kollegor. Du planerar ditt arbete tillsammans med kollegor. Fältverksamheten pågår året om och är tidvis i krävande miljö både sommar och vinter. Som naturbevakare är du en lagspelare som jobbar nära ansvariga handläggare i frågor för att dokumentera i fält samt utföra planerade eller uppkomna åtgärder för att säkerställa efterlevnad av de förvaltningsplaner som gäller. I arbetet kommer du att medverka i de skyddsjaktbeslut som tas, utföra tillsyn, skötsel av nationalparker, naturreservat och det statliga ledsystemet vilket innebär anläggningsarbeten likaväl som naturtypsskötsel och planering av dessa åtgärder. Du kommer även jobba med dokumentation och rapportering på utförda arbete och vi förväntar oss att du har vana att jobba med digitala verktyg och utrustning. Arbetet betyder en hel del resande i geografiskt avlägsna områden. Fältenheten har hela länet som arbetsplats. Övernattningar förekommer. Du kommer även ha kontakt och samverkan med samebyar gällande de frågor som enhetens uppdrag berör. Fältenheten engageras i många av myndighetens åtgärdsprojekt, där du även kommer att bli en del av verksamheten Fältenheten har dessutom ett omfattande tillsynsuppdrag avseende: Föreskriftsefterlevnad i skyddade områden (nationalparker, naturreservat) Terrängkörning i förbuds- och regleringsområden, och ovan odlingsgränsen. Illegal jakt på stora rovdjur Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.  Om dig Vi söker dig som har för arbetsuppgifterna lämplig yrkeserfarenhet har god fysik och vana att färdas i skog och fjäll under olika väderförhållanden och under årets alla säsonger. har god kännedom om djur och natur och livet i naturen. har god datorvana och öppen för nya verksamhetsstöd kan uttrycka dig vårdat, enkelt och begripligt såväl muntligt som skriftligt har god vana av terrängkörning (snöskoter/ ATV) har minst B-körkort och förarbevis för snöskoter Vi söker dig som med ett prestigelöst förhållande är självgående, driven och ansvarstagande. Vi vill att du kan ta initiativ och kan ta till dig nya arbetssätt och tillsammans med kollegor eller själv planera uppgiftens genomförande. Du kommer även ha kontakt med många från allmänheten varför vi lägger stor vikt vid social kompetens, omdöme och kommunikativa färdigheter. Du kommer ofta hantera information som är känslig så det är viktigt att du har hög integritet. En fördel om du har kunskap om zoologi, ekologi och stora rovdjur gymnasial examen eller eftergymnasiala studier inom ekologiska, biologiska eller skogliga ämnesområden eller annan relevant arbetslivserfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig har kunskap om rennäringens villkor har dokumenterad vana att röra dig i högalpin miljö vintertid har erfarenhet av myndighetsarbete erfarenhet/utbildningsbevis motormanuella redskap  För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta  Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.   Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig

Vi söker förare av lastbil med lastkran (HIAB-förare) till vår kund för arbete på ett stort projekt i Boden, Sverige. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Arbetsplats: Boden, Sverige Start: Så snart som möjligt Projektlängd: Minst 6 månader Arbetstid: Heltid Boende: Tillhandahålls av kunden Skattefria ersättningar: Svenskt traktamente på 300 SEK/dag, som efter tre månader sänks till 235 SEK/dag. ARBETSBESKRIVNING – HIAB-FÖRARE Du kommer att utföra ett brett spektrum av lyftarbeten på en stor industriell byggarbetsplats. De största kranarna du kommer att arbeta med har en lyftkapacitet på 165 tonmeter (T/m) och består huvudsakligen av Fassi- och Palfinger-kranar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: - Vanliga transport- och materialhanteringslyft - Mer avancerade och precisionskrävande lyft- och montagearbeten - Planering av lyft tillsammans med andra yrkesgrupper - Nära samarbete med montörer, lyftledare och arbetsledning - Förstå och anpassa dig till förändrade förhållanden på arbetsplatsen samt arbeta säkert och effektivt - Säker lastning och lossning - Hantering av lyftredskap, stroppning och lyftutrustning Det här är mer än att bara köra en kran – du behöver förstå hela lyftprocessen och kunna arbeta säkert och professionellt tillsammans med övriga på arbetsplatsen. KRAV - Körkort C (behörighet CE är meriterande) - Giltigt krankort - Giltigt digitalt färdskrivarkort VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av att köra lastbil med lastkran (HIAB) - Har god kunskap om arbetsmiljö och säkerhet - Är ansvarstagande, självgående och initiativrik - Har de certifikat och behörigheter som krävs för tjänsten - Har tidigare erfarenhet av mobilkranar eller andra fordonsmonterade kranar (meriterande) MER INFORMATION Projektet i Boden har nyligen fått ny finansiering och arbetsplatsen håller nu på att etableras. Eftersom projektet ännu inte är fullt igång kommer arbetstiden inledningsvis att vara: - Måndag-fredag - 8 timmar per dag Så snart projektet är i full drift övergår arbetsschemat till ett mer traditionellt rotationsschema för industriprojekt: Måndag-lördag - 10 timmar per dag - Två veckor arbete följt av en vecka ledigt Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill delta i ett långsiktigt projekt i en krävande och spännande industrimiljö. Vi rekryterar löpande – skicka in din ansökan redan idag om du känner igen dig i beskrivningen! Har du frågor? Maja Lund [email protected] +46766645666

Take the chance to become part of ICEHOTEL and our passionate Adventure Team ICEHOTEL is one of Sweden’s most iconic destinations, known worldwide for its unique hotel made entirely of ice and snow. Located 200 km north of the Arctic Circle, we offer life‑enriching experiences in a magical environment, surrounded by pristine wilderness and extraordinary natural phenomena such as the Northern Lights and the polar night. We are now looking for Wilderness Guides who want to create unforgettable memories for our guests and share the story of ICEHOTEL in the heart of the Arctic wilderness. About the Role – Wilderness Guide in Jukkasjärvi As a Wilderness Guide at ICEHOTEL, nature is your workplace. You will lead guests on a variety of outdoor activities and adventures, with a strong focus on safety, sustainability, and personal service. Our activity portfolio includes snowmobile tours, ice fishing, and cross country skiing during winter, as well as rafting, canoeing, and hiking during the summer season. You will create inspiring, safe, and educational experiences for our guests, while ensuring they feel welcome, well cared for, and confident throughout their adventure. As a guide, you play an important role in bringing ICEHOTEL’s story to life in the Arctic wilderness. Examples of Tasks – Guided Activities & Guest Experiences Lead and instruct guests during outdoor activities and wilderness adventures Plan, prepare, and carry out daily activities according to schedule Inform guests about Nordic nature, wildlife, culture, and local history Conduct safety briefings and risk assessments before activities Prepare and manage equipment and ensure all materials are in place Collaborate with the Adventure Team and other ICEHOTEL colleagues Provide personal service, create a sense of safety, and respond to guest needs Participate in special arrangements, events, and VIP activities Qualifications – Experience & Personal Qualities Experience in outdoor life, adventure guiding, or similar Good physical condition and comfortable working outdoors year‑round Very good skills in Swedish and English; additional languages are an advantage Category B driving licence (required) Snowmobile licence (can be obtained on site before the start of employment at a reduced cost) Education in tourism, wilderness, or pedagogy is an advantage Responsible, solution‑oriented, and confident in a leadership role Service‑minded, empathetic, and communicative Good organizational skills and ability to work well in a team Employment Details & Benefits Seasonal employment: mid‑November to end of March (possibly until mid‑April) Location: Jukkasjärvi, Kiruna Staff accommodation available Inspiring work environment in a unique Arctic setting, close to nature Training and development in guiding, safety, and nature knowledge Staff benefits including discounts on activities, hotel, shop, and restaurant for you and your family Opportunity to be part of ICEHOTEL’s strong and inclusive team Application – Join Our Adventure Team Please apply by submitting your CV and a personal cover letter through our application form. Selection and interviews are conducted on an ongoing basis, and positions may be filled before the final application date. Questions? Contact Adventure Manager Mikael Kylmäniemi at: [email protected] Operational Supervisor Anton Hirschfeldt at: [email protected] Welcome to ICEHOTEL – for those who want to surround themselves with wild nature and create magical Arctic experiences every day.

Vår kollega går vidare till en ny utmaning inom LKAB och vi söker därför hennes ersättare. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, bidra till att attrahera rätt kompetens och stärka din förmåga inom Talent Acquisition i en organisation som ständigt utvecklas. Du blir en del av ett engagerat team med 11 TA-partners och en rekryteringskoordinator. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll LKAB befinner sig i en historisk omställning med stora investeringar, nya verksamheter och ett växande behov av kompetens i hela organisationen. För att säkerställa att vi attraherar och rekryterar rätt kompetens söker vi nu en Talent Acquisition Partner som vill vara med och stärka vår långsiktiga kompetensförsörjning. Som Talent Acquisition Partner arbetar du nära chefer och verksamheter i hela organisationen och blir en nyckelperson i att identifiera, attrahera och rekrytera medarbetare som bidrar till LKAB:s framtid. Du fungerar som en strategisk partner och rådgivare i rekryteringsfrågor samtidigt som du driver rekryteringsprocesser från behov till anställning. Du bidrar till att säkerställa en professionell och träffsäker rekryteringsprocess, skapar positiva kandidatupplevelser och hjälper verksamheten att fatta välgrundade rekryteringsbeslut. Genom datadrivna arbetssätt, ett starkt affärsfokus och ett nära samarbete med chefer och HR bidrar du till att utveckla både våra processer och vår förmåga att attrahera framtidens kompetens. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Strategisk rekryteringsrådgivning – Stötta och utmana chefer genom hela rekryteringsprocessen samt bidra med marknadsinsikter, rekryteringsstrategier och kompetensrådgivning. Rekrytering från behov till anställning – Ansvara för hela rekryteringsprocessen inklusive search, urval, intervjuer, kandidatdialog och anställning. Datadrivet och kvalitativt rekryteringsarbete – Använda data och analys för att följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och skapa förutsättningar för välgrundade rekryteringsbeslut. Utveckling av kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke – Driva och bidra i initiativ och projekt inom kompetensförsörjning, employer branding och utveckling av rekryteringsprocesser. I denna roll kommer du att rekrytera både kollektiva befattningar och tjänstepersoner inom ett brett område. Du kommer att stötta verksamheter på alla våra verksamhetsorter i Sverige vilket innebär att tjänsten medför en del resande. Placeringsort kan vara Gällivare/Malmberget, Kiruna eller Luleå. Det här har du med dig Du drivs av att skapa träffsäkra rekryteringar och positiva kandidatupplevelser. Med ett strukturerat arbetssätt, ett starkt eget driv och god samarbetsförmåga navigerar du framgångsrikt mellan flera parallella processer och intressenter. Du bygger snabbt förtroende, utmanar och stöttar chefer i deras rekryteringsarbete och ser möjligheter att utveckla både processer och arbetssätt för att möta verksamhetens framtida kompetensbehov. Du behöver även ha: Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap Erfarenhet av att arbeta med rekrytering och driva processer självständigt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Erfarenhet av ATS-system, gärna Jobylon Erfarenhet av employer branding arbete är meriterande Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Med anledning av semesterperioden kommer urvalsarbetet att påbörjas först efter sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att återkomma till dig, men har dessvärre begränsade möjligheter att besvara frågor innan 12 augusti. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Gällivare, Kiruna eller Luleå Omfattning: Heltid, Tillsvidare Kontakt: Hanna Anlér Blomberg, Sektionschef Talent Acquisition, [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Har du funderat på att ta nästa steg i arbetslivet och prova något nytt? Kanske söker du ett yrke där du får kombinera praktiskt arbete med kundkontakt och service? Då kan det här vara helt rätt möjlighet för dig. Just nu söker vi dig som vill bli kyltekniker och påbörja din resa hos Bravida. För att bidra till branschens kompetensförsörjning lanserar vi på Professionals Nord nu vår satsning inom Kylteknik. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos Bravida i Kiruna, i en spännande bransch där efterfrågan på kompetens bara växer. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa kyltekniker! Information om introduktionsperioden Via vår satsning som bygger på metoden Accelerated Learning formar vi nästa generations kyltekniker. Under introduktionsperioden utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som kyltekniker. Här ges du en unik möjlighet att snabbt utvecklas inom bland annat elkunskap, ritningsläsning, styr- och reglersystem samt kylprocessens komponenter. Vad erbjuder vi? • En kostnadsfri, 12-veckors introduktionsperiod som kombinerar teori och praktik • Möjlighet till studiestöd under hela introduktionstiden • En riktigt stark karriärstart – du anställs av Professionals Nord och börjar direkt efter avslutad introduktionsperiod att jobba hos Bravida • Hjälp med boende om du behöver veckopendla under introduktionsperioden • Möjlighet till fast anställning hos Bravida efter 18 månader • Ett meningsfullt yrke Viktiga datum Introduktion: hösten 2026 Första dag i uppdrag hos Bravida: januari 2027 Omfattning: Heltid   Detta är ett nära samarbete mellan Professionals Nord och Bravida. Efter avklarad introduktionsperiod anställs du av oss på Professionals Nord och under de första 18 månaderna arbetar du som konsult hos Bravida. Förutsatt att samarbetet fungerar väl är målsättningen och intentionen en fortsatt anställning hos Bravida. Bravida är en av Nordens ledande leverantör av helhetslösningar för service och installation av el, vs, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva fastigheter hjälper Bravida kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Läs mer om Bravida på bravida.se Arbetsuppgifter Som kyltekniker får du en samhällsnyttig roll där du arbetar mot varierande projekt i Kiruna. Jobbet består till stor del av samordning, planering och utförandet av olika installationer åt Bravidas kunder. Du är med under hela processen, från planeringsfas till färdigställandet av projektet och ansvarar för att utföra uppdraget i enlighet med rådande säkerhets- samt kvalitetskrav. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat: • Service och entreprenader inom området kyla • Felsökningar och utformandet av konkreta åtgärdsförslag åt dessa fel • Kundkontakt • Tillsammans med närmsta serviceledare planera inför arbetets utförande • Materialbeställningar Du blir ansiktet utåt för företaget och jobbar i en social roll där du har daglig kontakt med både beställare och leverantörer. Du varvar mellan att arbeta självständigt och tillsammans med ditt team. Självklart får du en gedigen introduktion för att komma in i tjänsten på ett bra sätt, där du bland annat tilldelas en personlig handledare som är med dig tills att du kan utföra dina arbetsuppgifter självständigt. Vidare jobbar du efter bekväma arbetstider, 07-16 måndag till fredag. I den här tjänsten kommer det på sikt att ingå beredskap.  Vi söker dig som • har ett stort intresse och driv att utvecklas i rollen som kyltekniker • är praktiskt lagd med en god problemlösningsförmåga och tekniskt intresse • är en driven, strukturerad, kommunikativ och ansvarsfull lagspelare • behärskar svenska i tal och skrift samt innehar B-körkort OMFATTNING: Heltid STAD: Kiruna URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök en plats genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fanny Skott på [email protected] (mailto:[email protected])

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget pågår mellan vecka 36-49 med möjlighet till förlängning. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200