Lediga jobb i Knivsta
Sök totalt 85 lediga jobb i Knivsta
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vård- och omsorgskontoret arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, äldreomsorg, funktionshinderomsorg samt den kommunala primärvården. Vård- och omsorgskontoret har i uppdrag att leverera stöd, vård och omsorg med kvalitet samt att verka för samarbete, förnyelse och effektivisering. Vi söker nu en chef för utförarområdet som vill vara med på vår pågående förändringsresa! Utförarområdet för vård och omsorg är organiserat i sex enheter inom hemtjänst, hemsjukvård, socialpsykiatri, LSS boende och assistans, LSS stöd och sysselsättning samt Estrids gårds särskilda boende för äldre. Som områdeschef för utförare vård och omsorg har du även rollen som verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen och arbetar därför i hälso- och sjukvårdsfrågorna nära MAS och MAR som återfinns i kontorets kvalitets- och utvecklingsavdelning. Dina närmaste kollegor har du i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp med områdeschef för myndighet och IFO, kvalitets- och utvecklingschef samt administrativ chef. Du rapporterar till socialchef, som är kontorschef för Vård- och omsorgskontoret. Vi erbjuder ett nära samarbete med kollegorna i en relativt liten organisation där det aldrig är långt mellan kollegor och medarbetare, frågor eller nya idéer. Branschen genomgår stora förändringar med ny socialtjänstlag, digitalisering och behov av förnyelse. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar! ARBETSUPPGIFTER Som områdeschef leder och samordnar du arbetet inom egenregin genom sex enhetschefer. Du har ett övergripande ansvar att driva områdets verksamhetsutveckling utifrån Vård- och omsorgskontorets övergripande strategier och socialnämndens uppsatta mål och budget. Du är parallellt med din strategiska funktion även ett nära och viktigt stöd och bollplank i enheternas operativa arbete och ansvarar tillsammans med enhetscheferna för att området levererar stöd, service, vård och omsorg av god kvalitet. Du arbetar tillsammans med områdeschef för myndighet och IFO för en allt mer sammanhållen socialtjänst som ser medborgaren och lösningar ur ett helhetsperspektiv och som arbetar kunskapsbaserat, vid behov stöttar du även cheferna i att främja en god arbetsmiljö. Du representerar utförarområdet i såväl intern som extern samverkan och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning för området, tillsammans med socialchefen och kontorets avdelning för kvalitet och utveckling. Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt inom den egna organisationen, vilket ofta innebär att vara förändringsledare. Du är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du står för ordning och reda och har samtidigt mod att pröva nya vägar. Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap för våra chefer och du får möjlighet till att nyttja en egen chefscoach. Du förväntas vara aktiv i budget- och uppföljningsarbete där du har nära stöd av en förvaltningsekonom. I arbetet med målstyrning och kvalitetsledning finns Stratsys som verksamhetssystem och support från kommunens verksamhetscontroller. Genom kvalitets- och utvecklingsavdelningen finns stöd i t ex framtagande av riktlinjer och handlingsplaner. KVALIFIKATIONER Din akademiska examen har du från socialt arbete, social omsorg eller från hälso- och sjukvårdsområdet. Du har erfarenhet av ledarskap inom hela eller delar av det aktuella ansvarsområdet med vitsordad flerårig erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer. Du känner igen dig i Knivsta kommuns ledarfilosofi som säger att du *är en del av kommunens ledning, * är en förebild och * visar engagemang som smittar. För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är resultatorienterad och initiativtagande med både ett strategiskt, analytiskt och brett helhetsperspektiv på frågorna. Vård- och omsorgskontoret har ett tydligt uppdrag att arbeta hälsofrämjande och förebyggande med tidiga insatser innan invånarnas behov vuxit sig onödigt stora. Samtidigt finns ett behov av hög kostnadsmedvetenhet och att bidra till helheten inom Knivstas kommunkoncern. I allt detta förväntas du vara prestigelös och lösningsfokuserad och att du ser samarbete som en självklarhet och en styrka i vardagen. Du behöver ha goda kunskaper om verksamhetsområdet och vara väl förtrogen med det regelverk och lagstiftning som omgärdar verksamheten samt en vana vid politisk styrning. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt, är tydlig och kommunikativ med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina underställda chefer samt goda relationer till samarbetspartners. Välkommen till oss! ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Slutkandidater kommer att testas och djupintervjuas av externt rekryteringsföretag som komplement till arbetsgivarens intervjuer och referenstagning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vård- och omsorgskontorets förvaltning arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, äldreomsorg, funktionshinderomsorg samt den kommunala primärvården. Samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgskontoret har i uppdrag att leverera stöd, vård och omsorg med kvalitet samt att verka för samarbete, förnyelse och effektivisering. Kontoret är uppdelat i fyra delar: ett område för myndighetsutövning samt öppenvård inom IFO, ett område för utförare inom vård och omsorg, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration. Kvalitets- och utvecklingsavdelningen inrymmer funktionerna MAS, MAR, SAS, samverkansstrateg och verksamhetsutvecklare. Ett av huvuduppdragen för avdelningen är att stödja kontorets verksamheter i det systematiska kvalitetsarbetet, genom till exempel framtagande av riktlinjer och utbildningsmaterial, samt förvalta det digitala ledningssystemet. Det andra huvuduppdraget är ett beställaransvar gentemot Vård- och omsorgskontorets privata leverantörer inom LOU och LOV, vilket bland annat yttrar sig i upphandlingar och avtalsuppföljningar. Därtill ingår ansvar för det övergripande informationssäkerhetsarbetet och i avdelningens ansvarsområde ingår även statsbidragshantering projektledning. VÅRT UPPDRAG Vi söker nu en chef för kvalitets- och utvecklingsavdelningen som vill vara med på vår pågående förändringsresa! Vi erbjuder ett nära samarbete med kollegorna i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp i en liten organisation med korta avstånd mellan kollegor, frågor och idéer. Branschen genomgår stora förändringar med ny socialtjänstlag, digitalisering och behov av förnyelse. Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap och erbjuder chefscoachning. Chefer får stöd av förvaltningsekonom i budgetarbetet och av verksamhetscontroller i målstyrning och kvalitetsledning. Upphandlingsenheten och utvecklingsenheten stödjer inom digitalisering, förnyelse och informationssäkerhet. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar! ARBETSUPPGIFTER Som kvalitets- och utvecklingschef leder och samordnar du Vård- och omsorgskontorets strategiska stöd- och specialistfunktioner och har ett övergripande ansvar att stödja kontorets chefer i deras kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån rekommenderade arbetsmetoder, gällande regelverk och politiska beslut. Du och din avdelning är en viktig del av kontorets omvärldsbevakning som ligger till grund för en kunskapsbaserad organisation. Tillsammans med kontorets avdelning för system och administration spelar kvalitets- och utvecklingsavdelningen en viktig roll i kärnverksamheternas digitalisering och i samverkan med den centrala utvecklingsenheten deltar ni även i vår nyligen påbörjade väg mot ett mer datadrivet arbetssätt. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen i socialt arbete, beteende- eller statsvetenskap samt flerårig och bred erfarenhet av arbete på olika nivåer och områden inom socialtjänsten. Du bör ha arbetat som chef med budget- och personalansvar och ha erfarenhet av att självständigt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt. Inom ansvarsområdet är det särskilt meriterande med goda kunskaper inom socialtjänstens område, likväl som inom LOV och LOU. För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är både är trygg som ledare för dina medarbetare och att du har ett engagemang för Vård- och omsorgskontorets kärnuppdrag gentemot kommunens invånare. Du är inlyssnande och initiativtagande utan rädsla att pröva nya vägar. Du tar gärna ett brett perspektiv på frågorna och har lätt för att samarbeta på flera nivåer. Du är strukturerad och kan snabbt sätta dig in i nya frågor och analysera viktiga samband. Eftersom du och dina medarbetare ofta tar fram handlingar till socialnämnden behöver du också kunna uttrycka dig mycket väl i skrift. Du har en god generell kunskap om det kommunala uppdraget, mycket god kunskap om socialtjänstens speciallagstiftning och även kunskap om den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag och utmaningar. Som ledare är du coachande och ger medarbetare förutsättningar för god dialog och god arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Slutkandidater kommer att testas och djupintervjuas av externt rekryteringsföretag som komplement tillarbetsgivarens intervjuer och referenstagning.
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Som elevresurs och fritidspedagog hos oss på Ängbyskolan blir du en viktig del av vårt engagerade team på lågstadiet. Här får du möjlighet att stötta och inspirera eleverna i en trygg och inkluderande miljö och ha fokus på att stödja elever i deras sociala och pedagogiska utveckling. Du leder meningsfulla fritidsaktiviteter för alla elever och arbetar nära vårt kunniga pedagogteam för att skapa en stimulerande miljö. Tillsammans strävar vi efter att varje elev ska känna sig sedd och få möjlighet att växa i vår trygga, naturnära skolmiljö.
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Ängbyskolan är en skola med stolta traditioner och en stark gemenskap, där vi kombinerar erfarenhet med ett framtidsinriktat synsätt för att möta elevernas behov i en föränderlig värld. Skolan ligger vackert belägen nära Upplandsleden, och vi ser naturen som en naturlig del av vårt arbete och undervisning. Genom närheten till skogen får eleverna möjlighet att utforska och lära sig i en inspirerande miljö som främjar både kreativitet och välmående. På Ängbyskolan arbetar vi aktivt med att ge våra elever en trygg och stimulerande lärmiljö där både tradition och innovation får ta plats. Vi värdesätter ett kollegialt samarbete där personalen får möjlighet att utvecklas och bidra till skolans gemensamma vision. Vår målsättning är att varje elev ska känna sig sedd och motiverad, och vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande miljö där alla får möjlighet att växa – både elever och medarbetare. Som elevresurs och fritidspedagog hos oss på Ängbyskolan blir du en viktig del av vårt engagerade team i förskoleklass. Här får du möjlighet att stötta och inspirera eleverna i en trygg och inkluderande miljö, med särskilt fokus på att stödja en pojke med autism i hans sociala och pedagogiska utveckling. Du leder meningsfulla fritidsaktiviteter för alla elever och arbetar nära vårt kunniga pedagogteam för att skapa en stimulerande miljö. Tillsammans strävar vi efter att varje elev ska känna sig sedd och få möjlighet att växa i vår trygga, naturnära skolmiljö.
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Ängbyskolan är en skola med stolta traditioner och en stark gemenskap, där vi kombinerar erfarenhet med ett framtidsinriktat synsätt för att möta elevernas behov i en föränderlig värld. Skolan ligger vackert belägen nära Upplandsleden, och vi ser naturen som en naturlig del av vårt arbete och undervisning. Genom närheten till skogen får eleverna möjlighet att utforska och lära sig i en inspirerande miljö som främjar både kreativitet och välmående. På Ängbyskolan arbetar vi aktivt med att ge våra elever en trygg och stimulerande lärmiljö där både tradition och innovation får ta plats. Vi värdesätter ett kollegialt samarbete där personalen får möjlighet att utvecklas och bidra till skolans gemensamma vision. Vår målsättning är att varje elev ska känna sig sedd och motiverad, och vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande miljö där alla får möjlighet att växa – både elever och medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad fritidspedagog som vill vara med och bidra till våra elevers lärande och utveckling både under skoltid och på fritidshemmet. Som fritidspedagog hos oss kommer du att arbeta nära klasslärarna och aktivt stötta dem i undervisningen genom att bistå eleverna med stöd, vägledning och engagemang i deras lärande. Under fritidshemstid är du ansvarig för att planera och genomföra aktiviteter som stimulerar elevernas kreativitet, sociala förmågor och intellektuella utveckling, alltid med utgångspunkt i läroplanen Lgr22. Ditt arbete på fritidshemmet ska skapa en trygg och inspirerande miljö där varje elev känner sig sedd och uppmuntrad att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Du kommer att samverka nära kollegor och vårdnadshavare för att säkerställa att eleverna har de bästa förutsättningarna för en meningsfull och lärorik fritid och skolgång. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet: Tidigare erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem är meriterande, särskilt i samarbete med barn och unga. • Kunskaper i Lgr22: God förståelse för och erfarenhet av att arbeta utifrån läroplanen Lgr22, särskilt inom fritidshemmets verksamhet. • Pedagogisk kompetens: Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning och aktiviteter som främjar lärande och utveckling hos eleverna. • Kommunikationsförmåga: Stark kommunikativ förmåga för att effektivt kunna samarbeta med kollegor, elever och föräldrar. • Ledarskapsförmåga: Förmåga att leda och engagera elever i olika aktiviteter och undervisningsmoment. • Empati och tålamod: Starka sociala färdigheter och förmåga att bemöta och hantera olika behov och utmaningar hos elever. • Flexibilitet och problemlösningsförmåga: Förmåga att anpassa sig till förändrade situationer och behov, och att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem. • IT-kompetens: Grundläggande datorkunskaper och erfarenhet av digitala verktyg som stödjer undervisning och lärande. • Engagemang: En passion för att arbeta med barn och ungdomar samt en vilja att ständigt utvecklas inom yrket. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Ängbyskolan är en skola med stolta traditioner och en stark gemenskap, där vi kombinerar erfarenhet med ett framtidsinriktat synsätt för att möta elevernas behov i en föränderlig värld. Skolan ligger vackert belägen nära Upplandsleden och vi ser naturen som en naturlig del av vårt arbete och undervisning. Genom närheten till skogen får eleverna möjlighet att utforska och lära sig i en inspirerande miljö som främjar både kreativitet och välmående. På Ängbyskolan arbetar vi aktivt med att ge våra elever en trygg och stimulerande lärmiljö där både tradition och innovation får ta plats. Vi värdesätter ett kollegialt samarbete där personalen får möjlighet att utvecklas och bidra till skolans gemensamma vision. Vår målsättning är att varje elev ska känna sig sedd och motiverad, och vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande miljö där alla får möjlighet att växa – både elever och medarbetare. ARBETSUPPGIFTER På fritidshemmet ansvarar du för att leda, planera och genomföra aktiviteter utifrån läroplanen. I detta ingår att uppmuntra elevernas sociala och kreativa utveckling genom stimulerande och meningsfulla aktiviteter som är anpassade till elevernas ålder och intressen. Genom samarbete med kollegor skapar du en pedagogisk helhet där fritidshemmets verksamhet kompletterar skolans arbete och erbjuder eleverna en trygg och inspirerande helhetsupplevelse under hela dagen. Som lärare hos oss kommer du att spela en viktig roll i att stötta klassläraren under skoltid, vilket innebär att du tillsammans med övrig pedagogisk personal bidrar till en trygg och lärorik miljö för våra elever. Under klasslärarens förstelärartid planerar och genomför du självständig undervisning och ansvarar för att skapa en inspirerande och varierad lärmiljö. KVALIFIKATIONER • Utbildning: Legitimation som lärare med inriktning mot fritidshem eller motsvarande utbildning som uppfyller Skolverkets krav. • Erfarenhet: Tidigare erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem är meriterande, särskilt i samarbete med barn och unga. • Kunskaper i Lgr22: God förståelse för och erfarenhet av att arbeta utifrån läroplanen Lgr22, särskilt inom fritidshemmets verksamhet. • Pedagogisk kompetens: Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning och aktiviteter som främjar lärande och utveckling hos eleverna. • Kommunikationsförmåga: Stark kommunikativ förmåga för att effektivt kunna samarbeta med kollegor, elever och föräldrar. • Ledarskapsförmåga: Förmåga att leda och engagera elever i olika aktiviteter och undervisningsmoment. • Empati och tålamod: Starka sociala färdigheter och förmåga att bemöta och hantera olika behov och utmaningar hos elever. • Flexibilitet och problemlösningsförmåga: Förmåga att anpassa sig till förändrade situationer och behov, och att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem. • IT-kompetens: Grundläggande datorkunskaper och erfarenhet av digitala verktyg som stödjer undervisning och lärande. • Engagemang: En passion för att arbeta med barn och ungdomar samt en vilja att ständigt utvecklas inom yrket. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Mindre produktionsverksamhet av tunnbrödschips i Knivsta söker flera medarbetare för behovs/tim anställning. Arbetet är vardagar dagtid med start omgående, även vissa helgar. Du kommer bla att fritera och packa produkterna. Vi söker dig som är noggrann, gillar att jobba i team och i högt tempo och kan förståelig svenska. Meriterande är om du har erfarenhet från livsmedelsproduktion. Välkommen att skicka in din cv och personliga brev så snart som möjligt via mejl.
Vi söker nu en kvinnlig personlig assistent som kan jobba dygnspass med sovande jour i Knivsta. Ditt arbete är att assistera en kvinna i 40 års åldern som har en cp-skada. Det ingår i arbetet att köra bil ner till Norrköping någon/några gånger i månaden då uppdragsgivarens arbetsplats ligger där. Tjänsten är 50-75 %, rekrytering sker löpande. Arbetsgivaren är kolmårdens personliga assistans. För tjänsten är körkort ett krav samt bra svenska i tal och skrift då du assisterar i kommunikation Mejla ansökan med cv och personligt brev : [email protected]
Ridlärare sökes till Olunda Ryttarförenings ridskoleverksamhet i Knivsta Olunda RF är en förening som fokuserar på barn och ungdom. Vi arbetar mycket med olika typer av ungdomsprojekt, tex antimobbing, etik-och moral, gruppdynamik mm. Vi bedriver en kvalitetsmedveten verksamhet och värnar om god grundutbildning för barn och vuxna. Vi ser till varje individs egna behov och allas lika värde. Vår verksamhetsidé är att erbjuda en meningsfull fritidssysselsättning för alla. Vi anordnar, förutom ordinarie ridverksamhet, även ridläger, kurser, träningar/klubbtävlingar och Pay and Jump. Anläggningen består av 2 ridhus; 14x24 meter och 20x40 meter (handikappanpassat med toalett, cafeteria och sekretariat) samt två utomhusbanor. Vi har i dag 16 st lektionshästar och runt 220 uppsittningar varje vecka. Kvalifikationer: Vi vill att du som söker är glad och positiv och brinner för att jobba på ridskola. Du har erfarenhet av att undervisa både barn och vuxna i små eller stora grupper. Vi söker dig som har utbildning lägst Svensk Ridlärare level 1 eller motsvarande samt tidigare erfarenhet av arbete på ridskola. Du ska ha viss datorvana. Körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid din personlighet. Du ska därtill vara ansvarsfull, situationsanpassad, pedagogisk samt ha ett starkt personligt engagemang och god organisationsförmåga. Du ska ha lätt för att samarbete i grupp men även kunna arbeta på egen hand och ta egna initiativ. I tjänsten ingår huvudsakligen: · undervisning i grupp, framförallt barngrupper och kurser · stalltjänstgöring · planering av ridlektioner och grupper i samarbete med övrig personal Anställningsvillkor: Tjänsten är deltid 50% med möjlighet till mer, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse Schemalagd arbetstid som består av dagtid/kvällar/viss helgtjänstgöring. Lön enligt avtal Kontakt: Ridskolechef Eva Gunsäter 070-300 25 58 Ansökan med cv skickas till [email protected]
Vi söker en personlig assistent till en ung kvinna på 32 år, som har ett eget boende i anslutning till föräldrarnas bostad på landet utanför Uppsala. Du kommer att vistas i en underbart vacker miljö och ingå i en grupp av flera assistenter. De bästa förutsättningarna för en bra arbetsmiljö. Assistentens roll och erfarenhet Vi söker dig som ser detta arbete som givande och stimulerande. Arbetet kräver lyhördhet, respekt och tålamod. Vi söker dig som kan assistera henne i det dagliga livet hemma, samt följa med på aktiviteter som hon utövar. Som person ser vi gärna att du är rak i din kommunikation, flexibel, förmåga att ta egna initiativ och lätt för att samarbeta. Vi ser gärna kvinnor som sökande då det är mest bekvämt för vår kund. Om du kan spela ett instrument och laga god mat är det en fördel. Det är viktigare att du passar in som person, än vilka grundkunskaper du har. Du kommer att få individanpassad introduktion/utbildning i alla delar kring kundens hjälpbehov och rutiner. Körkort och bil erfordras för att ta sig till jobbet, samt god fysik. Meriterande erfarenheter · Personlig assistent, erfarenhet av liknande arbete. · Körkort och tillgång till bil. · Gymnasial utbildning minst 3 år. Arbetstid/tjänstgöringsgrad · På timmar- extra vid behov, vid ordinarie assistents sjukfrånvaro och semester. · Arbetspass på timmar, främst under helger. Om lön · Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. · Vi erbjuder friskvård. Kontaktperson Kundansvarig: Simon Coskun E-post: [email protected] På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- LSS beställer du enklast på https://digitaliseringsinitiativet.se/belastningsregistret Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.
Välj ett jobb för att visa detaljer
Visar 1 till 10 av 85 jobb