Jobba med mening – Bli fältsäljare för Projekt RÄTT VÄG Vill du tjäna pengar och samtidigt göra skillnad? Vi söker dig som vill förebygga och motverka att barn och unga dras in i kriminella nätverk. Genom försäljning av doftljus, tomtebloss och lysstavar finansierar vi aktiviteter som idrott, musik, friluftsliv, teknikkurser och mentorskap – som ger unga trygghet, gemenskap och framtidstro. Timlön + Provision Heltid / Deltid / Extra – Kvällar & Helger Vi söker även ungdomar som vill jobba under påsklovet! Ansök nu: [email protected] eller via PM Var med och visa unga en annan väg – en RÄTT VÄG.

En engagerad och visionär Rektor till S:ta Maria förskola och skola i Knivsta Vi på S:ta Maria förskola och skola i Knivsta pastorat söker nu en driven och ansvarsfull rektor som vill vara med och utveckla vår verksamhet och skapa förutsättningar för barnens och elevernas bästa lärande och välmående. Som rektor kommer du att leda och inspirera både personal och elever genom att främja en god arbetsmiljö, en inkluderande skolmiljö och en hög pedagogisk kvalitet. Som rektor ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i skolan, förskolan och fritidshemmet med särskilt fokus på elevernas lärande och resultat. Du har ett övergripande ansvar för personalledning, vilket innefattar rekrytering, kompetensutveckling och att skapa en god arbetsmiljö. Du säkerställer att skolans kort- och långsiktiga mål uppnås samt arbetar aktivt med att bygga och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och samhället. I uppdraget ingår även ansvar för budget, ekonomi och resurshantering. Du arbetar systematiskt för att skapa en trygg och säker skolmiljö för alla. Utöver det företräder du skolan i externa sammanhang, har kontakt med kommun och myndigheter och leder det strategiska utvecklingsarbetet i nära samråd med skolchef och kyrkoråd. Tjänsten innefattar budgetansvar och löpande ekonomisk uppföljning. Vi ser du behöver detta för att lyckas i rollen: - Gedigen erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, gärna som biträdande rektor eller liknande. - Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla personal. - Goda kunskaper om styrdokument, läroplaner och lagstiftning. - Förmåga att fatta strategiska beslut och att driva förändringsarbete. - Stark kommunikativ förmåga och vana att skapa förtroendefulla relationer. - Lärarexamen - Avslutad rektorsutbildning är meriterande Vi tror att du är: Som person är du en inspirerande och engagerad ledare som får med dig andra i förändringsarbete. Du har en stark vision för skolan och är lyhörd för elevernas och personalens behov. Genom din struktur och ansvarstagande och har förmåga att hålla fokus på verksamhetens långsiktiga mål. Att du är förtrogen med Svenska kyrkan och delar våra grundläggande värderingar. Vi erbjuder: - En inspirerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka och utveckla skolans framtid. - Stöd av ett engagerat arbetslag och möjlighet till kompetensutveckling. - En arbetsplats som värdesätter en god balans mellan arbete och fritid. - Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du gör skillnad för elever och personal. Oavsett om du känner att denna roll är som handen i handsken eller som att du ser att du kan växa in i rollen på sikt, vänligen skicka din ansökan senast den 4e maj. Vi intervjuar löpande så tveka inte att söka redan idag!

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Inom Knivsta kommun, med kommunhuset beläget i perfekt pendlarläge i direkt anslutning till Knivsta station, ansvarar mark- och exploateringsenheten dels för markförvaltning av kommunens markreserv, dels för kommunens exploateringsverksamhet. Mark- och exploateringsenheten består i nuläget av fem tjänster varav en mark- och exploateringschef, tre mark- och exploateringsingenjörer tillika projektledare och en administratör/markförvaltare. Mot bakgrund av kommunens expansion söker vi nu ytterligare en projektledare för våra exploateringsprojekt. Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling, flexibel arbetstid samt möjlighet att arbeta på distans. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder – gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta/jobba-i-knivsta. ARBETSUPPGIFTER Som projektledare för exploateringsprojekt, tillika mark- och exploateringsingenjör, hos oss på mark- och exploateringsenheten har du förmånen att arbeta med att förverkliga kommunens visioner för exploatering inom ramen för exploateringsprojekt. I projekten får du arbeta med hela bredden av mark- och exploateringsfrågor och har löpande kontakter med exploatörer, kommuninvånare, näringsliv, myndigheter, politiker och kommunala förvaltningar. Din huvudsakliga uppgift kommer att vara att arbeta som projektledare med det övergripande ansvaret för exploateringsprojekt. Våra exploateringsprojekt driver vi i nära samarbete med exploatörer, kommuninvånare, myndigheter, kommunala förvaltningar och andra aktörer. Arbetet som projektledare innebär allt ifrån bedömning av exploateringsidéer till ansvar för projektens genomförande, där du har helhetsansvar för juridik, teknik och ekonomi från projektidé till slutfört projekt. I arbetet ingår projektledning, projektstyrning, samordning av projektgruppen, upprättande av avtal och kalkyler, köp och försäljning av mark och fastigheter, markanvisningar, utredningar etc. Under projektens olika skeden föredrar du dina projekt inför styrgrupp och politik. Som projektledare tycker du att det är stimulerande att vara drivande, att leda och samordna projekt och att ha helhetsansvar från tidigt skede till slutfört projekt. Utöver att projektleda exploateringsprojekt kommer du att förhandla och upprätta avtal om förvärv, avyttring och upplåtelse av mark/fastigheter, företräda kommunen i lantmäteriförrättningar, ansvara för fastighetsvärderingar etc. Du kommer även att vara en resurs såsom en kompetens inom samhällsbyggande och exploatering, bidra till att utveckla kommunens exploateringsprocess, jobba med strategiska samhällsbyggnads- och exploateringsfrågor och vara ett stöd i verksamhetsutveckling och komplexa exploaterings­projekt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och du kommer också att ha en viktig roll i vårt kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Din kompetens är viktig för oss i vårt ständiga utvecklingsarbete inom verksamheten. I din yrkesroll är du också en del i samhällsbyggandet och tillsammans är vi en viktig del i den långsiktiga utvecklingen av Knivsta som en attraktiv plats att leva och verka på. KVALIFIKATIONER Minst 3 års högskolestudier med examen inom samhällsbyggnad, lantmäteri eller motsvarande. Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom mark och exploatering som projektledare, projektutvecklare, affärsutvecklare eller projektledare för exploateringsprojekt med arbetsuppgifter såsom framtagande av projektdirektiv eller liknande styrdokument, projektstyrning utifrån uppställda ramar avseende tid/ekonomi/innehåll/mål, avtalsförhandling (markanvisningsavtal, genomförande-/exploateringsavtal, köpeavtal, olika former av nyttjanderättsavtal etc.), exploateringskalkyler etc. Det är också meriterande om du har erfarenhet av exploateringsprojekt i anslutning till större infrastrukturutbyggnader och/eller verksamhetsområden/näringslivsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du öppen, engagerad, delaktig och ansvarstagande samt har förmågan att prioritera och driva många projekt samtidigt. Du har dessutom ett affärsmässigt tänk som genomsyrar ditt arbete. Eftersom tjänsten innebär ett nära samarbete med många olika interna och externa parter behöver du vara en mycket god kommunikatör, ha god samarbetsförmåga och arbeta strukturerat. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Knivsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Här på Knivsta vårdcentral erbjuds ett UNIKT tillfälle för dig som distriktsläkare att få arbeta med 1100 patienter på din lista! Hur skulle du arbeta om du hade 1100 på din lista? Nu har du chansen att förverkliga detta genom att vara med på Knivsta Vårdcentrals framtidssatsning. Vi är glada att kunna anställa fler distriktsläkare till vårdcentralen för att redan under 2025 nå målvärde på 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Detta ger oss möjligheten att fortsätta utveckla och förbättra våra arbetssätt, patientsäkerhet och arbetsmiljön på vårdcentralen. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ Ditt uppdrag Under 2025 har vi möjlighet att påbörja arbetet med 1100 patienter per heltidsarbetande distriktsläkare och därför behöver vi bli fler. Nu har du chansen att vara med från start och utforma nya arbetssätt och patientflöden tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med omväxlande uppgifter liksom stor möjlighet till handledning av studenter och AT/ST-läkare. Det finns möjlighet till uppdrag på BVC, SÄBO, UM samt MVC enligt dina önskemål. Det ingår även viss jour/beredskap. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du tycker om att jobba i team med patienten i centrum och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Vidare lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Knivsta vårdcentral är en stabil och välbemannad vårdcentral där vi sätter patientkontinuitet och kvalitet i fokus. Vi ligger centralt bredvid järnvägsstationen med goda kommunikationsmöjligheter till både Uppsala och Stockholm. Knivsta kommun har en ung befolkning och en snabb tillväxt, vilket gör att vi ligger i framkant med nya arbetssätt samt digitalisering. För oss är samarbete, utveckling både inom professionen och av verksamheten viktig och vi ser gärna att du delar våra värderingar. Vi har 12 500 listade och ett 50-tal medarbetare. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Alla professioner finns representerade på vårdcentralen med fysioterapeuter, kurator, psykologer, dietist, distriktsköterskor, sjuksköterskor, astma- och diabetessköterska, undersköterskor, barnmorskor och medicinska sekreterare. Vi har därför stora möjligheter till multiprofessionellt teamarbete med olika patientutbildningar, som t ex KOL- och smärtgrupper där vi får nytta av vårt gym. Gymmet kan också användas för medarbetare under raster, före eller efter arbetstid. Verksamheten omfattar mottagningsverksamhet, mödra- och barnhälsovård, ungdomsmottagning och äldreboende. Vårdcentralens läkargrupp består i dagsläget av 7 Specialister och 5 ST läkare, BT läkare och AT läkare. Vi har en stabil läkargrupp med god sammanhållning som gillar kollegiala diskussioner och där förbättringsarbete och kvalitet har stort fokus. Läkargruppen tar ofta gemensamma luncher antingen i centrala Knivsta eller på vår sköna uteplats när solen skiner. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta verksamhetschef Anna Waxin på e-post: [email protected] (http://mailto:[email protected]/) eller telefon: 018-611 69 22 (http://018-611%2069%2022/). Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Högåsskolan är en F-6 skola med cirka 490 elever och 70 anställda. Vi har max 24 elever/klass och i varje årskurs finns tre klasser. Skolan är centralt belägen i Knivsta och invigdes 2015 så lokalerna är moderna och ljusa. Skolan har ett stort elevhälsoteam och all undervisning sker på plats i skolan utom moderna språk och hemkunskap för årskurs 6. Våra lärare är fördelade i tre arbetslag F-2, 3-4 och 5-6. Vi söker dig som är legitimerad lärare i F-6 och som till hösten vill börja i en årskurs 2 för att sedan eventuellt följa med klassen vidare upp till arbetslag 3-4. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Vi söker dig som: -tillsammans med dina kollegor i arbetslaget och årskursen planerar, genomför och utvärderar undervisningen. -deltar aktivt i möten tillsammans med kollegor och EHT. -har en god och nära dialog med elever och vårdnadshavare. -har god förmåga att skapa trygghet och studiero för dina elever. -har ett elevcentrerat förhållningssätt. -ger framåtsyftande återkoppling till eleverna för att hjälpa dem vidare i sin utveckling. - kan dokumentera ditt arbete kring eleverna i Meitner. KVALIFIKATIONER Du är behörig och legitimerad lärare för F-6 och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete med relevanta årskurser. Som person är du strukturerad och du genomför, planerar och organiserar ditt arbete väl. Du är en lagspelare som samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och elever. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsbeskrivning Nu söker vi efter en kvalitetsingenjör till en av våra kunder! Du kommer vara med och utveckla kvaliteten i alla led i deras verksamhet, med fokus på deras produktionsprocesser. Du kommer att utreda kundreklamationer, avvikelser och initiera förebyggande åtgärder. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom produktion, teknik och försäljning. Ansvarsområden I arbetet kommer du att: Ansvara, upprätthålla och utveckla kvalitetsledningssystemet Ansvara för hantering och utredning av kundreklamationer samt följa upp genomförandet och resultatet av åtgärder Initiera, delta och genomföra ständiga förbättringar av processer och rutiner Planera, genomföra och följa upp interna kvalitetsrevisioner Analysera avvikelser och initiera förebyggande och korrigerande åtgärder Mäta och följa upp företagets kvalitetsnivå Rapportera kvalitetsstatus till företagsledningen Kvalifikationer Som kvalitetsingenjör är det viktigt att du: Har erfarenhet av förbättrings- och kvalitetsarbete och gärna med ingenjörsbakgrund. Har flera års erfarenhet eller är i början av din karriär då den vi söker kommer få stöd av ansvarig chef och organisation som helhet om så behövs. Är kvalitetsmedveten, analytisk, gillar problemlösning och trivs i en bred roll med förståelse för hur din del påverkar helheten. gillar att ta egna initiativ, har god samarbetsförmåga, är nyfiken och har en vilja att utvecklas i din roll. god kommunikation och förmåga att skapa och behålla givande arbetsrelationer. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du vara med och driva utvecklingen av Sveriges yngsta kommun? I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget med 30 minuter från Stockholm och 10 minuter från Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och varje dag bygger vi framtidens samhälle med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss på mark- och exploateringsenheten på Knivsta kommun! Om arbetsplatsen Inom Knivsta kommun, med kommunhuset beläget i perfekt pendlarläge i direkt anslutning till Knivsta station, ansvarar mark- och exploateringsenheten dels för markförvaltning av kommunens markreserv, dels för kommunens exploateringsverksamhet. Mark- och exploateringsenheten består i nuläget av fem tjänster varav en mark- och exploateringschef, tre mark- och exploateringsingenjörer tillika projektledare och en administratör/markförvaltare. Mot bakgrund av kommunens expansion söker vi nu ytterligare en projektledare för våra exploateringsprojekt. Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling, flexibel arbetstid samt möjlighet att arbeta på distans. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder – gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta/jobba-i-knivsta. Arbetsuppgifterna Som projektledare för exploateringsprojekt, tillika mark- och exploateringsingenjör, hos oss på mark- och exploateringsenheten har du förmånen att arbeta med att förverkliga kommunens visioner för exploatering inom ramen för exploateringsprojekt. I projekten får du arbeta med hela bredden av mark- och exploateringsfrågor och har löpande kontakter med exploatörer, kommuninvånare, näringsliv, myndigheter, politiker och kommunala förvaltningar. Din huvudsakliga uppgift kommer att vara att arbeta som projektledare med det övergripande ansvaret för exploateringsprojekt. Våra exploateringsprojekt driver vi i nära samarbete med exploatörer, kommuninvånare, myndigheter, kommunala förvaltningar och andra aktörer. Arbetet som projektledare innebär allt ifrån bedömning av exploateringsidéer till ansvar för projektens genomförande, där du har helhetsansvar för juridik, teknik och ekonomi från projektidé till slutfört projekt. I arbetet ingår projektledning, projektstyrning, samordning av projektgruppen, upprättande av avtal och kalkyler, köp och försäljning av mark och fastigheter, markanvisningar, utredningar etc. Under projektens olika skeden föredrar du dina projekt inför styrgrupp och politik. Som projektledare tycker du att det är stimulerande att vara drivande, att leda och samordna projekt och att ha helhetsansvar från tidigt skede till slutfört projekt. Utöver att projektleda exploateringsprojekt kommer du att förhandla och upprätta avtal om förvärv, avyttring och upplåtelse av mark/fastigheter, företräda kommunen i lantmäteriförrättningar, ansvara för fastighetsvärderingar etc. Du kommer även att vara en resurs såsom en kompetens inom samhällsbyggande och exploatering, bidra till att utveckla kommunens exploateringsprocess, jobba med strategiska samhällsbyggnads- och exploateringsfrågor och vara ett stöd i verksamhetsutveckling och komplexa exploaterings­projekt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och du kommer också att ha en viktig roll i vårt kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Din kompetens är viktig för oss i vårt ständiga utvecklingsarbete inom verksamheten. I din yrkesroll är du också en del i samhällsbyggandet och tillsammans är vi en viktig del i den långsiktiga utvecklingen av Knivsta som en attraktiv plats att leva och verka på. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 3 års högskolestudier med examen inom samhällsbyggnad, lantmäteri eller motsvarande. Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom mark och exploatering som projektledare, projektutvecklare, affärsutvecklare eller projektledare för exploateringsprojekt med arbetsuppgifter såsom framtagande av projektdirektiv eller liknande styrdokument, projektstyrning utifrån uppställda ramar avseende tid/ekonomi/innehåll/mål, avtalsförhandling (markanvisningsavtal, genomförande-/exploateringsavtal, köpeavtal, olika former av nyttjanderättsavtal etc.), exploateringskalkyler etc. Det är också meriterande om du har erfarenhet av exploateringsprojekt i anslutning till större infrastrukturutbyggnader och/eller verksamhetsområden/näringslivsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du öppen, engagerad, delaktig och ansvarstagande samt har förmågan att prioritera och driva många projekt samtidigt. Du har dessutom ett affärsmässigt tänk som genomsyrar ditt arbete. Eftersom tjänsten innebär ett nära samarbete med många olika interna och externa parter behöver du vara en mycket god kommunikatör, ha god samarbetsförmåga och arbeta strukturerat. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Vi ser fram emot din ansökan! För frågor kontakta May Molin Sr Rekryteringskonsult Poolia Recruitment, tfnr 0720727081, [email protected]

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Enheten för Råd och stöd är en utförarenhet inom Socialtjänsten i Knivsta som består av 17 medarbetare och en enhetschef. Råd och stöds arbetsuppgifter spänner över ett brett fält och inrymmer i stort sett alla insatser som kommunen erbjuder inom ramen för individ- och familjeomsorgens öppenvård. På enheten har vi ett systemteoretiskt förhållningssätt vilket genomsyrar alla delar av vårt arbete. Vi är en stabil, välutbildad och erfaren arbetsgrupp. På Råd och stöd arbetar vi med stödsamtal, vägledning och behandlingsarbete. Arbetet innefattar allt från generellt förebyggande insatser till intensivt hemmabaserat behandlingsarbete. Målgruppen är barn, ungdomar, föräldrar samt hela familjer. Vi ansvarar också för familjerättens samarbetssamtal. På enheten finns även medarbetare som ansvarar för stöd och behandling till vuxna med beroendeproblematik samt våldsutsatta och våldsutövare. Arbetsuppgifterna på Råd och stöd är mycket varierande och behoven hos dem som söker stöd hos oss skiljer sig mycket åt. Detta kräver stor flexibilitet hos behandlarna. Arbetsuppgifterna utförs både självständigt och tillsammans med kollegorna på enheten. Som familjebehandlare på Råd och stöd behöver du vara beredd på att arbeta inom de flesta av enhetens ansvarsområden, även om möjlighet till specialisering finns. Arbetet sker såväl i våra besökslokaler som i klienternas hemmiljö, och ofta i samarbete med skola, elevhälsa, vårdgivare, polis och andra enheter inom kommunen. På enheten finns stora möjligheter att vara med och utveckla nya arbetssätt. Då behovet hos våra kommunmedborgare är föränderligt behöver vi hålla oss uppdaterade och söka efter utvecklingsområden, samtidigt som vi bevarar det som fungerar. De senaste åren har enheten t.ex. utvecklat ett arbetssätt för att främja skolnärvaro tillsammans med skola och elevhälsa, vi har startat ett uppsökande arbete gentemot ungdomar för att öka trygghet och fånga in behov på ett tidigt stadium, och vi har i samverkan med kommunens boendestöd utvecklat insatsen Familjeteam, som riktar sig till föräldrar med kognitiva nedsättningar. Under 2025 ligger mycket fokus på att utveckla vårt förebyggande arbete, i linje med nya socialtjänstlagen. Nu söker vi dig som vill vara med och stärka upp vårt team under denna spännande omställning till en förebyggande och lätt tillgänglig socialtjänst. Tjänsten är ett vikariat med tillträde snarast och pågår tom 31/12 2025. KVALIFIKATIONER • Socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn/unga och familjer • Vidareutbildning inom relevanta områden/metoder, t.ex. COPE, ABC, Tejping, FFT, Tryggare Barn, Trappan, PYC, MI • B-körkort ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi på Knivsta HVB en sommarvikarie för vårt specialiserat boende för vuxna personer med psykisk ohälsa. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Knivsta HVB Verksamheten ligger i Knivsta tätort nära kollektivtrafik. Fastigheten har stora gemensamhetsytor och trädgård som ger möjlighet till aktiviteter. I rollen utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad behandlings/socialpedagog eller undersköterska och har arbetat några år inom vården. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-04-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Marja Gesslin 0791406154 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Vill du jobba i ett mindre företag där varje medarbetare har en avgörande roll för vår framgång? Vi söker nu fler maskinoperatörer till vårt härliga produktionsteam! Om oss Habia Teknofluor AB är en av Europas ledande tillverkare av fluorplastslang, högtrycksslang samt bearbetade detaljer av PTFE. Kundkretsen består av stora internationella företag som Hitachi, Tetra Pak, Parker samt ContiTech och merparten av produkterna levereras utanför Sverige. Verksamheten startades 1954 och ingår sedan 2019 i Smiths Group under divisionen Flex-Tek. I Smiths Group arbetar över 15 000 medarbetare i över 50 länder. På Habia Teknofluor arbetar i dagsläget cirka 55 personer i expansiva Knivsta, som är beläget mellan Arlanda och Uppsala. Vem är du? Vi söker positiva och samarbetsvilliga personer som är minst 18 år då vissa av arbetsuppgifterna kräver det enligt kollektivavtalet. Du som söker behöver kunna svenska flytande i både tal och skrift. Förutom detta bör du vara bekväm med att arbeta två-skift, vilket innebär att du varannan vecka kommer jobba morgon och varannan vecka kväll. Tidigare erfarenhet från tillverkningsindustri är meriterande och likaså intresse för teknik. Har du CNC-utbildning eller erfarenhet är även det meriterande. Körkort är fördelaktigt då det är inte finns så bra kollektivtrafikförbindelser till arbetsplatsen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett roligt och utmanande jobb i en härligt naturnära miljö i Knivsta. Vi är ett familjärt företag med god stämning där personalen trivs och många har arbetat länge. Vi erbjuder alla våra anställda ett generöst friskvårdsbidrag, regelbundna hälsoundersökningar och följer Teknikföretagens kollektivavtal med IF Metall. Tillträde sker enligt överenskommelse men vi tillämpar löpande tillsättning så vänta inte för länge med att söka! Habia Teknofluor arbetar för en jämn könsfördelning, därför uppmuntrar vi kvinnliga sökande till den här tjänsten. Ansökning Skicka in din ansökan tillsammans med CV till HR ansvarig, Elina Frösegård på [email protected]. Ange ”Ansökan Maskinoperatör” i ämnesraden. Läs gärna mer om oss på www.habiateknofluor.se, www.flextekgroup.com och www.smiths.com