Nu har du chansen att bli en del av Linköpings Parasportförening och vårt inspirerande koncept Life in Motion – där vi skapar möjligheter för alla att uppleva glädjen i rörelse! Att träna, motionera och röra på sig är viktigt för alla – men för den som drabbats av stroke, MS, Parkinson, trafikolycka eller annan sjukdom med fysisk funktionsnedsättning är det helt avgörande. Vi tror på kraften i idrott, gemenskap och glädje som vägen ut ur isolering och ett sätt att skapa livskvalitet. Vi söker nu engagerade LEDARE på timmar som har erfarenhet av att hålla i träningspass! Som ledare hos oss kommer du att hålla inspirerande träningspass, utifrån allas olika förmågor, stående som sittande inom exempelvis: ✅ Boxning ✅ Stationsträning med olika inriktningar ✅ Medicinsk yoga ✅ Danspass ✅ Lättgympa Är du redo att göra verklig skillnad och bidra till ett aktivt liv för alla? Skicka in din ansökan och bli en del av Life in Motion! Plats: Linköping Tjänstens omfattning: Timmar vid behov Period: 2026–2027 med möjlighet till förlängning t o m 2029 Ansök idag och bli en del av vår gemenskap – tillsammans skapar vi rörelseglädje och livskvalitet! Ansökan skickas till: [email protected] För fler frågor kontakta Tina Persson med SMS på 079-107 97 33, ange Ledare timmar och ditt namn så ringer Tina upp. Tillsammans stärker vi folkhälsan och minskar ofrivillig ensamhet!

Vi på Norlandia Äldreomsorg söker dig som är undersköterska/vårdbiträde och som vill jobba heltid/deltid under hela eller delar av sommaren på Landeryd äldreboende i sommar. Vill du bli en del av vårt team i sommar? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som undersköterska/vårdbiträde på Norlandia Äldreomsorg? Som undersköterska/vårdbiträde är du en värdefull nyckelspelare som bidrar till att våra boende får en trygg och meningsfull tillvaro på ålderns höst. Vi utgår alltid från den boendes vilja och egna förmåga och ser till det friska. Som undersköterska/vårdbiträde ansvarar du för att utföra en värdig och god omsorg och omvårdnad utifrån den äldres individuella behov. Förekommande arbetsuppgifter kan till exempel vara hjälp med den dagliga omvårdnaden, medicingivning, dokumentation, stöttning vid aktiviteter, servering av måltider samt enklare städ i boendens lägenhet. Du kommer få vara delaktig i allt från lärorika omvårdnadsmoment till trevliga aktiviteter med de boende. Ett väldigt spännande jobb helt enkelt! Om Landeryd äldreboende Landeryd har 48 lägenheter fördelade på fyra avdelningar – två somatiska avdelningar, en med inriktning demens och en med inriktning BPSD. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/norlandia-aldreomsorg/landeryd-norlandia-aldreboende Hos oss får du tillgång till Cappy - en smart lönefunktion Som sommarvikarie på Norlandia får du tillgång till Cappy – en app som ger dig koll på arbetstid och lön i realtid. Du ser preliminär lön och hur extra pass påverkar lönen, kan vid behov ta ut upp till 50 % av intjänad lön (timanställda; 29 kr/uttag, ingen kredit/ränta) och får tillgång till utbildningar i privatekonomi. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Det är meriterande om du har undersköterskeutbildning (eller likvärdig utbildning) om minst 1350 poäng. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorgen. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana och erfarenhet av dokumentation. Övrig information Anställningsform: Sommarvikariat Omfattning: Heltid, deltid eller timanställning Tillträde: Juni, juli och augusti 2026 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta teamledare: Ann-Sofie Hellman & Nildo Sebastiao Telefonnummer: 010-761 28 07 010-761 28 06 E-postadress: [email protected] [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor på Hamngatan i Linköping i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter. Vi söker nu en trygg person som under en längre föräldraledighet vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som arbetar på våra kontor i Östergötland. Tjänsten är ett vikariat. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav. Om Frösunda Personlig assistans: Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 30 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Anställningsform: Vikariat, 1 år. Omfattning: Heltid  Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer. Tillträde: April 2026 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi undanber oss annonsförsäljare

Vi på Norlandia Äldreomsorg söker dig som är undersköterska/vårdbiträde och som vill jobba heltid/deltid under hela eller delar av sommaren på Kastanjen äldreboende i sommar. Vill du bli en del av vårt team i sommar? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som undersköterska/vårdbiträde på Norlandia Äldreomsorg? Som undersköterska/vårdbiträde är du en värdefull nyckelspelare som bidrar till att våra boende får en trygg och meningsfull tillvaro på ålderns höst. Vi utgår alltid från den boendes vilja och egna förmåga och ser till det friska. Som undersköterska/vårdbiträde ansvarar du för att utföra en värdig och god omsorg och omvårdnad utifrån den äldres individuella behov. Förekommande arbetsuppgifter kan till exempel vara hjälp med den dagliga omvårdnaden, medicingivning, dokumentation, stöttning vid aktiviteter, servering av måltider samt enklare städ i boendens lägenhet. Du kommer få vara delaktig i allt från lärorika omvårdnadsmoment till trevliga aktiviteter med de boende. Ett väldigt spännande jobb helt enkelt! Om Kastanjen äldreboende Kastanjen har 16 lägenheter fördelade på två våningsplan med inriktning mot personer med demenssjukdom. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/norlandia-aldreomsorg/kastanjen-norlandia-aldreboende Hos oss får du tillgång till Cappy - en smart lönefunktion Som sommarvikarie på Norlandia får du tillgång till Cappy – en app som ger dig koll på arbetstid och lön i realtid. Du ser preliminär lön och hur extra pass påverkar lönen, kan vid behov ta ut upp till 50 % av intjänad lön (timanställda; 29 kr/uttag, ingen kredit/ränta) och får tillgång till utbildningar i privatekonomi. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Det är meriterande om du har undersköterskeutbildning (eller likvärdig utbildning) om minst 1350 poäng. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorgen. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana och erfarenhet av dokumentation. Övrig information Anställningsform: Sommarvikariat Omfattning: Heltid, deltid eller timanställning Tillträde: Juni, juli och augusti 2026 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Teamledare Eva Larsson Telefonnummer: 010-761 29 28 E-postadress: [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Däckmontörer sökes till Däckservice i Linköping AB del av Däckteam inför vårens högsäsong. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av däckskifte och trivs i en strukturerad verkstadsmiljö med högt tempo och tydliga rutiner. Arbetsuppgifter Skifta däck med hög precision Köra in och ut kundbilar i verkstaden Hämta, bära och hantera däck från förvaring Grundläggande däckservice Säkerställa ordning och följa säkerhetsrutiner Meriterande Dokumenterad erfarenhet av däckbyte (yrkesmässigt eller privat på regelbunden nivå) God fysisk förmåga Pålitlig, punktlig och arbetsdisciplinerad Erfarenhet av krängning, balansering eller punkteringslagning Tidigare arbete i verkstad eller däck hotell Körkort (kunder kör ofta in själva) Arbetstid Måndag–fredag kl. 07:00–16:00. Ansökan Du behöver inte ett avancerat CV. Skriv kort: Var du fått din däckvana Din tillgänglighet Varför du passar för rollen Som konsult via Northern Skill får du Trygga villkor och snabb återkoppling Stöd under hela uppdraget Möjlighet till fler säsongsuppdrag

Om tjänsten Xameras Linköpingskontor söker nu en driven och engagerad Recruitment Business Manager (RBM) som vill vara med och forma framtidens matchningar mellan unga ingenjörer och Sveriges mest innovativa företag! Som RBM är ditt ansvar att leda hela rekryteringsprocessen och säkerställa att både kunder och kandidater får en förstklassig upplevelse. Du bygger starka och långsiktiga kundrelationer, arbetar aktivt för att öka inflödet av nya uppdrag och skapar matchningar som verkligen gör skillnad. Genom att förstå kundernas behov och kandidatens potential stärker du Xameras position på marknaden. Du coachar och utvecklar dina konsulter och säkerställer en trygg och stimulerande arbetsmiljö. Dessutom representerar du Xamera i externa sammanhang och samarbeten för att sprida vår vision och bygga vårt varumärke. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva rekryteringsprocesser från urval och intervjuer till färdig matchning och uppföljning. Coacha och utveckla konsulter genom regelbundna avstämningar, coachning och hantering av arbetsrättsliga frågor för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Bygga och underhålla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och arbeta aktivt med merförsäljning för att öka affärsvolymen och kundnöjdheten. Vi söker dig som: Har erfarenhet inom rekrytering, försäljning eller konsultbranschen och vill ta nästa steg i din karriär. Relevant eftergymnasial utbildning. Är affärsdriven och har en naturlig förmåga att bygga starka kundrelationer och se möjligheter där andra ser utmaningar. Har erfarenhet av rekrytering eller tjänsteförsäljning – en stark merit. Är en skicklig kommunikatör som gillar att skapa kontakt med nya människor och har förmågan att förstå både kundens och kandidatens behov. Är resultatinriktad, tävlingsinriktad och trivs med att arbeta i en miljö där ditt driv och engagemang gör skillnad. Vilka är vi? Xamera är en ledande aktör inom matchning av unga ingenjörer och studenter inom IT, teknik och ekonomi. Vår vision är att lösa kompetensbristen inom svensk industri- och techsektor genom att tänka nytt. Vi utmanar traditionella rekryteringsmetoder och fokuserar på att skapa rätt matchningar från början. Detta tillvägagångssätt har gjort oss till Årets Rekryteringsföretag 2024. Vad erbjuder vi? Engagerade kollegor som delar ditt driv och din passion. En spännande utvecklingsresa där du växer både professionellt och personligt. Ett stort nätverk av kunder, kandidater och branschkollegor. Ett dynamiskt arbete där ingen dag är den andra lik. En positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi har roligt på jobbet och stöttar varandra att nå nya höjder. Startdatum: Intervjuer sker löpande.  Ansök idag! Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Andrea på [email protected]. Vi tillsätter tjänsten löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan!

Om tjänsten  Vill du vara med och forma framtidens arbetsmarknad för juniora ingenjörer och teknikintresserade talanger? Har du en bakgrund inom ekonomi, IT, personalvetenskap/HR, försäljning eller motsvarande och en passion för rekrytering och strategiskt arbete med talangförsörjning? Då är rollen som Talent Acquisition Specialist på Xamera något för dig!  Som Talent Acquisition Specialist blir du en viktig del av vårt team i Linköping och ansvarar för att strategiskt hantera inflödet av kandidater och stötta affärerna genom proaktiv rekrytering. Du arbetar nära våra Recruitment Business Managers och säkerställer att vi har ett kvalitativt urval av kandidater redo för spännande uppdrag. Din roll är avgörande för att skapa en positiv kandidatupplevelse och stärka Xameras varumärke genom employer branding-aktiviteter och engagemangsdrivande initiativ.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Proaktivt arbeta med att attrahera och identifiera kandidater som matchar kundernas behov. Genomföra intervjuer och samtal för att skapa ett noggrant och kvalitativt kandidatunderlag samt säkerställa en positiv upplevelse genom hela processen. Driva och koordinera aktiviteter kopplade till rekrytering, talangförsörjning och interna projekt. Planera och genomföra aktiviteter som stärker Xameras varumärke och ökar engagemanget bland kandidater och intressenter. Vi söker dig som: Har en relevant utbildning. Har intresse för rekrytering och vill utvecklas inom talent acquisition och strategiskt kandidatflöde. Är strukturerad och analytisk med förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt. Har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda relationer med kandidater och kollegor. Vill bli specialist inom området och bidra till att utveckla Xameras rekryteringsstrategier. Är initiativtagande och trivs i en roll där du får påverka, planera och leda projekt. Vilka är vi? På Xamera arbetar vi för att lösa kompetensbristen inom svensk industri- och techsektor genom att tänka nytt och utmana traditionella rekryteringsmetoder. Vi fokuserar på att skapa långsiktiga matchningar mellan unga talanger och framtidens arbetsgivare.  Vad erbjuder vi? Engagerade och drivna kollegor som stöttar och inspirerar dig. En spännande utvecklingsresa där du växer både professionellt och personligt. Möjlighet att bli en specialist inom talent acquisition. Ett stort nätverk av kandidater och kunder inom teknik och industri. En positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi har roligt tillsammans och arbetar mot gemensamma mål. Startdatum Intervjuer sker löpande med start omgående. Ansök idag! Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Andrea på [email protected]. Vi tillsätter tjänsten löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi växer och söker nu systemutvecklare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. I rollen som konsult hos oss får du ett omväxlande jobb med en mängd olika arbetsuppgifter. Du kommer erbjudas konsultuppdrag där du snabbt utvecklar din egen kompetens och kunskap inom relevanta områden. Våra kunder är främst medelstora och stora bolag med spännande miljöer i teknisk framkant. Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet inom området. Vi ser gärna att du har högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis datateknik, programmering eller motsvarande.  Vilket programmeringsspråk du har kunskaper i är sekundärt, men vi tror att du har ett par språk som du är extra förtjust i. Du kan exempelvis ha allmänt goda kunskaper inom något av programmeringsspråken C, C++, Python och/eller Java. Du ska ha god förståelse för agila utvecklingsmetoder, exempelvis Scrum. Du ska även ha goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi söker dig som, precis som vi, har ett stort tekniskt intresse och drivs av att arbeta med ny teknik och att hänga med i branschens utveckling. Att du gillar att koda och att hitta lösningar på problem är för dig en självklarhet. Som person är du analytiskt lagd, har ett stort initiativtagande, gillar att arbeta systematiskt och har båda fötterna på jorden. I ditt arbete som konsult läggs stor vikt på att kunna samarbeta med andra på ett konstruktivt sätt och att kunna leverera projekt på utsatt tid. Vilka är vi? SysPartner erbjuder konsultation inom infrastruktur och systemutveckling samt hostinglösningar och helhetskoncept för IT-drift. Vi grundades i Linköping 2005 och har sedan dess expanderat till ytterligare fyra städer, och vi finns idag även i Stockholm, Västerås, Luleå och Göteborg.  SysPartner strävar efter att vara det lilla familjära företaget samtidigt som våra konsulter ofta får chansen att arbeta i en större organisation med spännande tekniska lösningar. SysPartner lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vad du själv kan inbringa till företaget. Att ta med sig sina personliga intressen till arbetsplatsen är mer än uppskattat! Du kommer som medarbetare att få ta del av givmilda personalförmåner och få vara delaktig i en mängd sociala aktiviteter som ordnas av företaget årligen. Övrigt Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap. Blir du nyfiken? Välkommen med din ansökan!

Har du några års erfarenhet som utvecklare och vill ta nästa steg i en modern och innovativ miljö? Nu söker vi dig som vill anta rollen som Fullstack Developer till ett växande produkt- och SaaS-bolag i Linköping. Här arbetar du nära både produkt och design och är med och utvecklar digitala lösningar som används av kunder över hela landet. OM ROLLENVi söker dig som vill bidra och utvecklas i ett växande team. Du arbetar i en modern techstack med Java och React/TypeScript och deltar i allt från nyutveckling till förbättringar och vidareutveckling av tjänster som dagligen används av slutanvändarna. I rollen samarbetar du tätt med produktägare, utvecklare och designers, och får goda möjligheter att påverka både teknik och arbetssätt. Det här är en miljö för dig som uppskattar kunskapsdelning, tydliga mål och att arbeta med lösningar som skapar konkret nytta för slutkunden. VEM ÄR DU?För rollen som Fullstack Developer söker vi dig med en gedigen erfarenhet i hela stacken. Du brinner för att lära dig nya saker och utvecklas. Du har också en god förmåga att stötta dina kollegor och samarbeta för bästa möjliga resultat. Vi tror även att följande punkter stämmer in på dig: Minst 2 års erfarenhet av mjukvaruutveckling Mycket goda kunskaper i Java Erfarenhet av React och TypeScript Meriterande om du även har erfarenhet av: Kotlin  Microservices, Kafka, REST eller SQL Produktnära och tvärfunktionella team OM A-HUB A-hub är ett av Sveriges snabbast växande företag med stark lokal förankring. Vi erbjuder konsultuppdrag inom bland annat IT, teknik och ekonomi samt är auktoriserade av Kompetensföretagen (Almega). Det innebär trygghet med kollektivavtal, pension, försäkringar och semester. Vår vägledande princip är Human First – människan i centrum i allt vi gör. SÅ FUNGERAR PROCESSEN1. Skicka in din ansökan (med CV eller LinkedIn-profil). 2. Vi bokar samtal för att lära känna dig på djupet. 3. Vi matchar dig med konsultuppdrag som passar både din kompetens och dina ambitioner. 4. Du väljer själv vilka möjligheter du vill gå vidare med. Vi finns med dig hela vägen fram till anställning, under uppdrag och till eventuellt nästa steg som konsult på A-hub. Praktisk informationPlats: Linköping Start: Start enligt överenskommelse Kontrakt: Långsiktigt konsultuppdrag hos A-hub, med möjlighet att stanna där du trivs eller gå vidare till nästa steg.

Vill du arbeta med bilar i premiumsegmentet och skapa förstklassiga kundupplevelser? Vi söker nu en driven och affärsmässig bilförsäljare för begagnat till vårt framgångsrika försäljningsteam på vår Mercedes-Benz-anläggning i Linköping. Hos oss får du arbeta med ett av världens starkaste premiumvarumärken i en modern miljö där kvalitet, kundnöjdhet och affärsmannaskap står i fokus. Vi erbjuder en spännande tjänst med löpande kompetensutveckling och stark laganda i en organisation i ständig utveckling. Om tjänsten Som bilförsäljare för begagnat ansvarar du för hela försäljningsprocessen – från första kundkontakt till leverans och uppföljning. Du arbetar både proaktivt och rådgivande för att hjälpa kunder att hitta rätt bil utifrån deras behov. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Försäljning av begagnade bilar inom premiumsegmentet (Mercedes-Benz) Inköp och värdering av begagnade fordon Kundmöten, provkörningar och offertarbete Hantering av finansiering, försäkring och tilläggstjänster Lagerhantering, annonsering och prissättning Uppföljning för att bygga långsiktiga kundrelationer Tjänsten är placerad på vår Mercedes-Benz-anläggning i Linköping. Anställningen är en tillsvidareanställning där 6 månaders provanställning kan tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi lägger stor vikt vid att hitta rätt person för rollen. Din profil Som person är du utåtriktad, positiv och har kundens behov som utgångspunkt i ditt arbete. Du drivs av att göra affärer, nå mål och skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en roll där kvalitet, service och resultat går hand i hand. Vi ser att du: Har erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen eller premiumsegmentet Är affärsdriven, resultatinriktad och självgående Har hög servicekänsla och trivs i kundnära roller Är kommunikativ och förtroendeingivande Innehar B-körkort (krav) Har god datorvana och erfarenhet av affärssystem Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning. Varför arbeta hos Hedin Automotive? Hos Hedin Automotive får du arbeta i en expansiv och professionell miljö tillsammans med engagerade kollegor och stark laganda. Vi erbjuder: Fast lön med attraktiv provisionsmodell Tjänstebil Löpande utbildningar tillsammans med våra generalagenter Friskvårdsbidrag och företagshälsovård Kollektivavtal och tjänstepension Hos oss står medarbetarnöjdhet, utveckling och arbetsglädje i fokus. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se