Beskrivning Vi söker nu en erfaren däcktekniker till en vår kunds verksamhet med fokus på tunga fordon och maskiner. Rollen passar dig som redan har arbetat med tunga däck och som trivs i en praktisk och varierande vardag där problemlösning och service är en naturlig del av arbetet. Du kommer att arbeta nära en erfaren kollega på tungsidan och bli en viktig del av det dagliga arbetet. Uppdraget inleds som en uthyrning genom Q med ambitionen om en långsiktig lösning för rätt person. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med däckservice för tunga fordon och maskiner såsom lastbilar, dumpers, tankbilar och traktorer. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Däckskifte Montering av nya däck och fälgar Balansering Reparation av punkteringar Servicejobb ute hos kunderna vid behov Jourarbete på helger kan förekomma. Rollen är varierande och det kan även bli aktuellt att stötta personbilssidan vid behov eller hjälpa till med andra förekommande arbetsuppgifter i verksamheten. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete med tunga fordon eller tunga däck Tidigare erfarenhet av däckskifte och däckservice på tunga sidan Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar i det dagliga arbetet God fysik och vana av praktiskt arbete B-körkort Truckkort Meriterande kvalifikationer Lastbilskörkort Erfarenhet av service- eller jourarbete Villkor Heltid Start så snart som möjligt Uppdraget börjar som uthyrning genom Q med långsiktig ambition Öppetiderna är från 06.30–20.00 Ordinarie arbetstider kan variera. Morgonpass från 06.30 kan förekomma Jour på helger kan förekomma Om du är redo att ta dig an en roll inom däckteknik för tunga fordon och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

75Vi söker dig som kan bli en del i teamet kring vår kund som är en glad kille på 13år. Han har lätt till skratt och full med energi, så räkna med mycket lek både ute och inne.    Vissa dagar finns mindre energi, då tar vi det lugnare och kanske tittar på film och myser. Alltid under uppsikt av dig som assistent då kunden har autism, intellektuell funktionsnedsättning samt epilepsi. Därför behöver han ständig och aktiv tillsyn. Hund finns i hemmet, så du som söker kan inte vara allergisk eller hundrädd.     Om tjänsten  Kunden har inget talat språk och kommunicerar på sitt unika vis med kroppsspråk och olika ljud. Det är därför viktigt att du som hans assistent är uppmärksam och lyhörd så du kan förstå honom. Han förstår när du talar och tycker att det är kul när ni kommunicerar. Han behöver mycket träning för att lära upp sitt öra och sitt språk och därför är det viktigt att du kan tala bra svenska och är pratglad. Viktigt att du är positiv och vill hjälpa honom i sin utveckling! Som assistent hos denna kund behöver du vara lugn, stresstålig, ansvarstagande, tålmodig och noggrann. Du behöver också vara stabil och trygg i dig själv. Det är även viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig efter kundens energi från dag till dag. Det uppskattas om du har barnasinnet kvar och kan bjuda på dig själv samt har eget driv och klarar att komma på aktiviteter som ger vår kund en värdefull vardag och möjlighet till utveckling.  Assistentens roll och erfarenhet  Då vår kund har olika mediciner och sond genom en knapp på magen, så är det bra om du har erfarenhet utav detta men det är inget krav. Manuella lyft finns även i kundens vardag så det är bra med en stark kropp. Vi söker dig som har hjärtat på rätt ställe och vill utvecklas tillsammans med vår kund.   Du behöver vara flexibel gällande arbetstider eftersom vi i arbetsgruppen löser bemanningen om någon blir sjuk eller har semester – vi ställer upp för vår kund och varandra.   Hos kunden arbetar du vardagar efter att han slutat skolan, lediga skoldagar, helger och vakna nätter. Du kommer att få en grundlig introduktion i arbetet tillsammans med arbetsledare.  -Viktigt att du kan läsa och tala det svenska språket obehindrat, men att du och han passar tillsammans är det absolut viktigaste. Meriterande erfarenheter  Funktionsnedsättning, omsorgserfarenhet. Barn med särskilda behov. Barn och ungdom. Personlig assistent. Svenska i tal och skrift. Arbetstid/tjänstgöringsgrad  Deltid 75% Start omgående. Viktigt är att kunna arbeta vaken natt, arbetstider fördelat på alla dygnets timmar. Om lön  Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård.   På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Om kunden Vår kund är en ledande aktör inom försvarsindustrin. De utvecklar högteknologiska system och lösningar som främjar säkerheten globalt. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett spektrum av projekt erbjuder de en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Om tjänsten I rollen som systemadministratör blir du en del av ett team som ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av tekniska plattformar och tjänster. Miljöerna ställer höga krav på säkerhet, stabilitet och tillgänglighet och utgör en central del av verksamhetens utvecklingsarbete. Arbetet är till stor del inriktat på förvaltning av befintliga system och plattformar, där fokus ligger på att säkerställa en stabil och välfungerande drift. Samtidigt pågår en omfattande modernisering av infrastrukturen, vilket ger möjlighet att bidra till framtidens utvecklingsmiljöer genom förbättrings- och förändringsarbete. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Förvalta och vidareutveckla Linuxbaserade plattformar och tekniska tjänster Arbeta med serverdrift i både fysiska och virtuella miljöer Delta i arbetet med livscykelhantering av tekniska plattformar Standardisera, effektivisera och automatisera arbetssätt och system Hantera incidenter, förändringar och tekniska förbättringsinitiativ Säkerställa att lösningar och arbetssätt uppfyller verksamhetens säkerhetskrav Vara en del av drift- och supportorganisationen med fokus på avancerad teknisk support Rollen passar dig som uppskattar att arbeta nära verksamheten och som vill vara med på en långsiktig förändringsresa där både befintliga och framtida tekniska miljöer spelar en viktig roll. Din kompetens Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av Linux med fokus på serverdrift Goda kunskaper i Red Hat-baserade operativsystem Erfarenhet av scriptutveckling i exempelvis Python och Bash Som person är du noggrann och ansvarstagande i ditt arbete. Du trivs med att samarbeta med andra och har en god servicekänsla i kontakten med olika delar av verksamheten. Vi tror också att du har ett genuint teknikintresse och drivs av att utveckla, förbättra och automatisera tekniska lösningar. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Linköping Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Denna tjänst innebär krav på svenskt medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Letar du efter en roll där du får strukturera, organisera och lösa problem på riktigt? Bli en nyckelspelare i Husqvarnas globala GIS-program där du bygger strukturer och bidrar till medarbetares utvecklig i en dynamisk miljö. Här får du navigera i en spännande organisation och direkt bidra till framgången i ett av deras största globala program. Det är en praktisk och administrativ roll som ger en gedigen introduktion till globalt HR-arbete. Om tjänsten Som Programkoordinator stöttar du den dagliga driften av ett omfattande globalt program med fokus på personalfrågor och resursplanering. Du arbetar nära programledningen och HR för att säkerställa effektiva processer och smidigt samarbete i en tvärfunktionell organisation. Din insats blir avgörande för att skapa ordning i en föränderlig vardag. Som programkoordinator sköter du den löpande administrationen, datauppföljningen och de dagliga aktiviteterna för programmets medlemmar. I nära samarbete med Program-HR och lokala HR-team hanterar du personalfrågor, resursplanering och utvecklar strukturerade ramverk för det globala, virtuella programmet. Du samordnar även insatser för kompetensutveckling och stöttar organisationens långsiktiga utveckling. Genomgående i rollen säkrar du ett bra informationsflöde, följer arbetsrättsliga regler och bidrar proaktivt till medarbetarnas engagemang och välmående. Du erbjuds En unik möjlighet att utvecklas inom HR-koordinering och projektledning i en internationell miljö. Här får du vara med och bygga framtidens arbetssätt tillsammans med ett stöttande team som värdesätter initiativförmåga och personlig utveckling. I rollen kan det även förekomma resor till de andra anläggningarna/kontoren i Sverige. Uppdraget är ett konsultuppdrag fram till årsskiftet 2026. Som konsult Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för att koordinera och administrera personal- och verksamhetsfrågor inom ett globalt program, med fokus på att skapa struktur och tydlighet. Koordinera dagliga operativa aktiviteter för programmets medlemmar Samarbeta med HR gällande personalrelaterade processer och resursplanering Administrera och följa upp dokumentation, samt säkerställa ett smidigt genomförande Ansvara för programmets administration, dokumentation och datauppföljning Stötta i planeringen av kompetensutveckling och följa upp långsiktiga utbildningsinsatser Skapa och strukturera kommunikationsmaterial för programmets intressenter Säkerställa efterlevnad av policys och riktlinjer i samråd med lokala HR-team Vi söker dig som Avancerade kunskaper i engelska, både i tal och skrift, då majoriteten av arbetet kommer ske på engelska Erfarenhet av koordinerande eller administrativa roller i komplexa miljöer Arbetslivserfarenhet och förståelse för HR-området, resursplanering eller organisationsutveckling Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ utan detaljerade instruktioner Trivs bra i föränderliga miljöer God vana av att hantera olika intressenter och skapa tydlighet i kommunikation Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska Erfarenhet av att arbeta i globala eller virtuella projektorganisationer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med kundservice som gör skillnad – där varje kundkontakt är en möjlighet att skapa värde? Vi söker dig som drivs av att hjälpa kunder, hitta lösningar och arbeta med rådgivande försäljning. Om oss Genom innovativa och hållbara lösningar inom energi och samhällstjänster skapar vi en enklare och mer hållbar vardag för våra kunder. Vi är cirka 900 medarbetare som tillsammans arbetar inom områden som elnät, elhandel, vatten, fjärrvärme, avfall, bredband, biogas och energitjänster. Kundfronten är navet i kundrelationen och vårt uppdrag är att skapa kundmöten som överträffar förväntningarna. Här arbetar vi tillsammans, utvecklar vår kompetens och hjälper varandra att lyckas. Om tjänsten Som rådgivande säljare på Kundfronten blir du en viktig del av ett engagerat team och en del av tekniska verkens viktigaste kontaktyta mot kunderna. Du hjälper kunder via telefon, mejl och chatt och skapar en trygg och professionell upplevelse i varje kontakt. Rollen innebär både service och försäljning. Du lyssnar in kundens behov, ger rådgivning och presenterar lösningar som skapar värde. I rollen ingår bland annat att: Ge service och rådgivning till våra privat- och företagskunder Arbeta aktivt med försäljning och merförsäljning Identifiera kundens behov och rekommendera rätt produkter och tjänster Hantera frågor kring avtal, fakturor, priser och tjänster Arbeta med kundärenden och enklare utredningar Du kommer i början av din anställning få en gedigen introduktion där du lär dig våra verksamhetsområden, produkter och arbetssätt för att känna dig trygg i rollen. Om dig Vi söker dig som tycker om att möta människor och som trivs i en roll där service och försäljning går hand i hand. Du motiveras av att skapa bra kundupplevelser och gillar att hitta lösningar som passar kundens behov.  För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av kundservice, försäljning eller rådgivande arbete är trygg i dialog med kunder och gillar att skapa relationer drivs av försäljning och ser möjligheten i varje kundkontakt är lösningsorienterad, nyfiken och tar ansvar trivs med ett högt tempo och att arbeta mot uppsatta mål är flexibel, initiativtagande och samarbetar bra med andra har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Du behöver inte ha någon specifik utbildning, men gymnasiekompetens eller motsvarande är ett krav. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Ytterligare språk, exempelvis arabiska, farsi, kurdiska eller somaliska, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som vill vara med och utveckla framtidens kundmöten tillsammans med oss. Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Brogatan 1 i Linköping, vackert beläget bredvid Stångån   Omfattning: Heltid Arbetstid: Kontorstid, vardagar kl. 8-17 Tillträde: Visstidsanställning i 6 månader som konsult via OnePartnerGroup, med goda möjligheter till förlängning och på sikt övergång till att bli anställd direkt hos Tekniska Verken. Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på: [email protected] alternativt 0730-464173.  Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via mejl. Alla sökande kommer att få en första återkoppling inom två veckor från dess att ansökan kommit in, har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress.  Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet (tidsåtgång tillsammans ca 45 minuter), djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju. Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram mot att få ta del av den!

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Vill du vara med och stärka kunskap, engagemang och delaktighet i en modern folkrörelse?   Trivs du i en roll där du får kombinera strategi, folkbildning och utvecklingsarbete?  Vill du arbeta med att göra kunskap tillgänglig, relevant och användbar för människor som vill förändra samhället tillsammans med andra? Då kan det här vara rollen för dig. Ditt uppdrag Som bildningsstrateg hos oss ansvarar du för att driva och utveckla det strategiska utbildnings- och bildningsarbetet i region Sydost. Du arbetar långsiktigt med att skapa förutsättningar för lärande, engagemang och kunskapsutveckling för våra förtroendevalda, medlemmar och hyresgäster – där folkbildning är ett viktigt verktyg för att stärka både människor och rörelse. I rollen kommer du att: Driva det strategiska arbetet inom utbildnings- och bildningsområdet i regionen Genomföra omvärlds- och behovsanalyser kopplade till utbildning och kunskapsbyggande Utveckla metoder, arbetssätt och strategier för bildningsarbetet Samordna, följa upp och utveckla utbildningsinsatser utifrån regionala och nationella mål Samverka nära regionstyrelsens bildningsutskott i strategiska frågor Driva utvecklingsprojekt och stödja organisationen i utbildnings- och utvecklingsfrågor Säkerställa att rapporter, analyser och kunskap omsätts till lärande och folkbildning Samarbeta med externa aktörer, exempelvis ABF, för att utveckla nya former för lärande och nå fler målgrupper Du blir en nyckelperson i att göra kunskap levande och relevant i hela vår folkrörelse. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt arbete inom utbildning, folkbildning eller organisationsutveckling – och som ser kunskap som en motor för engagemang och förändring. Du har förmåga att arbeta både analytiskt och kreativt, och trivs i en roll där du får omsätta idéer, rapporter och behov till konkreta utbildningsinsatser och utvecklingsarbete. Vi söker dig som: Har erfarenhet av strategiskt arbete inom utbildning, bildning eller folkbildning Har god förståelse för hur en medlemsstyrd eller idéburen organisation fungerar Har erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Kvalifikationer: Erfarenhet av att analysera, sammanställa och omsätta kunskap till praktiskt lärande Erfarenhet av projektledning, utvecklingsarbete eller samordning Förmåga att arbeta strukturerat och långsiktigt med flera processer parallellt Meriterande: Erfarenhet av folkbildning eller samarbete med studieförbund Erfarenhet av arbete inom folkrörelse eller medlemsorganisation Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial eller utbildningsformer Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Strategisk och analytisk, du ser långsiktiga behov och utvecklingsmöjligheter och kan omsätta dem till konkreta insatser. Pedagogisk och kommunikativ, du gör kunskap tillgänglig, begriplig och engagerande för olika målgrupper. Initiativtagande, relationsskapande och strukturerad, du driver utveckling framåt, bygger samarbeten och kan hålla ihop komplexa processer över tid. Inspirerande och inkluderande, du skapar engagemang, bygger förtroende och bidrar till ett positivt klimat där människor känner sig välkomna, sedda och motiverade att bidra. Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa.     Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av.   Placeringsort är Linköping, Jönköping eller Växjö.  Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 21 augusti. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att ringa enhetschef Maria Bergagård 072-648 70 24 eller via mail mailto:[email protected] . Våra fackliga representanter kommer du bäst i kontakt med via mail, Handels mailto:[email protected] eller Saco mailto:[email protected].    Observera att rekryteringen pågår under sommaren och semesterperioden. Detta kan medföra längre svarstider från både rekryterande chef och fackliga representanter. Vi tackar för visad förståelse och återkommer så snart vi har möjlighet.   Välkommen till Hyresgästföreningen!   Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på https://www.linkedin.com/company/hyresgastforeningen/    Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive region och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 80 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse.

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Är du personen som får människor, idéer och projekt att hänga ihop? Trivs du i komplexa sammanhang där många behöver samverka för att skapa verklig förändring? Vill du arbeta strategiskt med projekt och aktionsinsatser som stärker hyresgästers rättigheter, inflytande och organisering? Då kan det här vara rollen för dig. Ditt uppdrag Som projektstrateg hos oss ansvarar du för att samordna, utveckla och hålla ihop region Sydosts större verksamhetsövergripande projekt och aktionsinsatser. Du skapar struktur, riktning och utveckling i projekt där flera delar av organisationen behöver arbeta tillsammans – exempelvis inom juridik, förhandling, folkrörelse, kommunikation och medlemsutveckling. I rollen kommer du att: Samordna regionens större projekt och aktionsinsatser Utveckla arbetssätt, metoder och strukturer för projekt- och aktionsarbete Koordinera insatser mellan olika funktioner, yrkesroller och nivåer i organisationen Stödja lokala ansvariga i projektledning, planering och koordinering Bidra till tydlighet, samsyn och framdrift i komplexa processer Identifiera behov av samordnade insatser och bidra till ett mer proaktivt arbetssätt Fånga upp risker, möjligheter och utvecklingsbehov i ett tidigt skede Säkerställa att erfarenheter och lärdomar från projekt tas tillvara och utvecklar organisationens arbetssätt över tid Du blir en viktig sammanhållande kraft i regionens arbete – där du hjälper organisationen att arbeta mer strategiskt, samordnat och långsiktigt. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning, förändringsarbete eller samordning i komplexa organisationer – och som trivs i en roll där relationer, struktur och framdrift är avgörande. Du har förmåga att hålla ihop många parallella processer samtidigt och är trygg i att leda arbete utan formellt personalansvar. Vi söker dig som: Har erfarenhet av projektledning, samordning eller utvecklingsarbete Har god förmåga att skapa struktur och driva processer framåt Har erfarenhet av att arbeta i organisationer där många olika funktioner behöver samverka Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Kvalifikationer: Erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete Förmåga att koordinera komplexa processer och flera kontaktytor samtidigt God analytisk och organisatorisk förmåga Meriterande: Erfarenhet av arbete inom idéburen eller medlemsstyrd organisation Erfarenhet av aktionsarbete, organisering eller påverkansarbete Erfarenhet av att arbeta nära både tjänstepersoner och förtroendevalda Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Strategisk och strukturerad, du skapar riktning och tydlighet i komplexa processer. Initiativtagande, proaktiv och lösningsorienterad, du fångar upp behov, driver arbetet framåt och ser möjligheter även i utmanande situationer. Kommunikativ och relationsskapande, du skapar samsyn, tydlighet och delaktighet mellan olika delar av organisationen och bygger förtroendefulla samarbeten. Inspirerande och inkluderande, du skapar engagemang, bygger relationer och bidrar till ett positivt klimat där människor känner sig välkomna, sedda och motiverade att bidra Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av. Placeringsort är Linköping, Jönköping eller Växjö. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 21 augusti. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att ringa enhetschef Maria Bergagård 072-648 70 24 eller via mail [email protected]. Våra fackliga representanter kommer du bäst i kontakt med via mail, Handels [email protected] eller Saco [email protected]. Observera att rekryteringen pågår under sommaren och semesterperioden. Detta kan medföra längre svarstider från både rekryterande chef och fackliga representanter. Vi tackar för visad förståelse och återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på https://www.linkedin.com/company/hyresgastforeningen/ Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive region och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 80 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse.

Ta nästa steg som nyckelspelare på vår kunds expansiva utvecklingsavdelning. Här får du forma framtidens försvarslösningar i en tekniskt avancerad miljö som drivs av innovation och stark laganda! Om tjänsten Som ILS-ingenjör hos vår kund arbetar du i tidiga utvecklingsfaser för att säkerställa att underhållsperspektivet integreras i systemdesignen. Du agerar brygga mellan systemingenjörer och utvecklare för att samla in, analysera och förädla teknisk information. Som ILS-ingenjör erbjuds du en roll med stor utvecklingspotential i ett växande team där du får arbeta med komplexa system och påverka långsiktiga beslut i en social och dynamisk miljö. För att lyckas i rollen har du en stabil teknisk bakgrund och en djup förståelse för hur komplexa system hänger ihop och varför processer sker i en viss ordning. Du har en stark förmåga att omsätta denna tekniska insikt till tydliga, strukturerade instruktioner och manualer. Som person är du utpräglat social och trivs i en koordinerande roll, där du samlar in och väger samman perspektiv från både systemingenjörer och utvecklare under täta möten och samarbeten. Du erbjuds En varierande och utvecklande roll med stor utvecklingspotential inom försvarsindustrin, där ditt arbete bidrar direkt till rikets säkerhet. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär att proaktivt arbeta med teknisk information och underhållsanalys i nära samarbete med utvecklingsorganisationen för att skapa driftsäkra och hållbara produkter. Samla in och analysera tekniskt underlag från olika systeminstanser Delta i och driva möten med systemingenjörer och utvecklare för att säkra underhållsperspektivet Genomföra driftsäkerhetsanalyser för att optimera framtida system Tolka och arbeta med tekniska ritningar och flödesscheman Skapa och revidera teknisk dokumentation, manualer och instruktioner Självständigt utforska och omsätta komplex information till praktiska underhållsplaner Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning (t.ex. YH eller högskola) med relevant teknisk inriktning Har arbetserfarenhet inom en produktägande verksamhet Har erfarenhet av att läsa och förstå tekniska ritningar och flödesscheman Har svenskt medborgarskap. Detta då tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver en godkänd säkerhetsprövning utifrån 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen. Det är meriterande om du har Ett genuint praktiskt tekniskt intresse Erfarenhet av att ha arbetat nära en utvecklingsorganisation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Du som vill utvecklas som specialist- eller överläkare inom Anestesi och intensivvård, sök till Anestesi- operations- och intensivvårdskliniken (Anopiva) på Universitetssjukhuset i Linköping!  Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt och att ha de bästa medarbetarna. Vill du utmana dig själv genom att vara med och forma framtidens anestesi, operations- och intensivvård? Vårt erbjudande Anopiva är den största kliniken i Region Östergötland och på Universitetssjukhuset i Linköping. Kliniken är organiserad i tre sektioner; intensivvårdssektionen, operation samt den steriltekniska enheten. Operation består av 24 operationssalar plus anestesiverksamhet utanför centraloperation. Operationsverksamheten är i en pågående organisationsförändring för att möjliggöra en ökad operationskapacitet på Universitetssjukhuset med robusthet, planerbarhet och förutsägbarhet, samtidigt som vårdkvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö stärks. Vi är drygt 500 medarbetare som vill utveckla vården med målsättning att med patientsäkerhet och kvalitet i fokus bedriva högklassig anestesi- och operationsverksamhet samt intensivvård för medborgare i Östergötland och Sydöstra sjukvårdsregionen. Vi är en del av nationell högspecialiserad vård i samarbete med vissa av sjukhusets kliniker. Forskning och undervisning ingår i vårt arbete, liksom att utveckla vårdens processer. Till intensivvårdssektionen hör avdelningarna för intensivvård (CIVA), postoperativ vård (Postop) och intermediärvård (CIMA). Allt arbete på Anopiva vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. Anopiva präglas av vår gemensamma värdegrund; respekt för patienterna och varandra och att vi alla tar ansvar för och främjar ett gott samarbete. Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning för alla professioner har central roll och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken. Läsa gärna om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Hos oss arbetar du med anestesi, postoperativ vård, intermediärvård och intensivvård för både vuxna och pediatriska patienter. Anestesiverksamheten omfattar bland annat komplex övre och nedre bukkirurgi, urologisk och gynekologisk kirurgi, ortopedi och ryggkirurgi, hand- och plastikkirurgi, ögon-, käk och ÖNH-kirurgi samt neurokirurgi. Vi har en bred verksamhet med anestesier utanför operation samt en barnoperationsenhet inklusive barnprocedurenhet. Vi är ett europeiskt ackrediterat center i regionalanestesi. Inom intensivvården vårdar vi svårt sjuka patienter i behov av allmän och multidisciplinär intensivvård liksom brännskadeintensivvård och neurointensivvård. Vår klinik har både regionsuppdrag och inom vissa speciella områden nationella uppdrag. Kvälls- och nattjourstjänstgöring ingår i tjänsten.  Utbildning och forskning är självklara delar av vår verksamhet. Om dig Vi söker dig som är specialist- eller överläkare inom anestesi och intensivvård och som vill fortsätta att utveckla dig själv likväl som att driva vår utveckling i samarbete med klinikens medarbetare och våra kundkliniker. Du är trygg, stabil och har god självinsikt och förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna. Du har god förmåga att organisera, strukturera och samarbeta. Du har goda svenska språkkunskaper i tal och skrift. Du kommunicerar väl och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor och har hög medicinsk kompetens. Du driver det medicinska arbetet framåt och kan vara en kunskapsresurs för andra. Erfarenhet av forskning och undervisning är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Planerad anställningsstart höst 2026 – vinter 2027.Återkoppling kan komma att dröja under semesterperioden. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi på Vårdcentralen Nygatan söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats.  Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder ett utmanande och omväxlande arbete som specialistläkare. Vi har särskilda boenden för äldre och vi har flera specialistmottagningar där möjlighet kan ges till fördjupat ansvar inom medicinskt område. Det kan vara inom till exempel diabetes, blodtryck, astma-KOL, målgruppen äldre etcetra. En del av tjänsten kan också bestå av ansvar för SÄBO (särskilt boende) och hemsjukvård. I tjänsten ingår sedvanligt mottagningsarbete och konsultation med hemsjukvården och särskilda boenden. En del av din arbetstid kommer du att lägga på handledning av mindre erfarna kollegor och stöd till övriga medarbetare enligt ett system som är utarbetat. Detta sker på särskilt avsatt tid i schemat. Vi är en vårdcentral som har gott rykte och har goda resultat vilket framgår i olika mätningar. En del av den framgången beror på att vi har en god kompetensnivå och ett bra samarbete inom och mellan olika yrkesgrupper på vårdcentralen. Som specialistläkare hos oss ingår det att handleda underläkare och studenter samt sedvanligt jourarbete. Du kommer också bidra till att utveckla metoder och arbetssätt för att på olika sätt klara flödet av patienter samt att säkerställa vårt åtagande enligt regelboken. Ett särskilt fokusområde som gäller under 2026 är tillgänglighet. Vi har väl utvecklade mötesforum och arbetar kontinuerligt med systematiskt arbetsmiljöarbete och deltager i olika övergripande utvecklingsprojekt. Om du som läkare ser en möjlighet i att se digitalisering och ny teknik som en möjlighet vill vi skapa utrymme för att anamma nya metoder och arbetssätt. Vi vill verka för en nyskapande primärvård och nära vård och samtidigt ge chans till att möta våra patienter på alternativa sätt, till exempel genom videobesök och monitorering av vissa kroniska sjukdomar. Vi verkar för möjlighet till digitalfysiska möten med och mellan läkare och patient.  Om dig Vi ser gärna att du är specialist inom allmänmedicin och har förståelse för de arbetsuppgifter som ingår i uppdraget.   Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Du har svensk legitimation (bifogas ansökan). Vi söker dig som är lyhörd och samarbetar bra med andra människor. Du är trygg och stabil i din yrkesroll och kommunicerar på ett tydligt och öppet sätt. Vidare kan du lätt anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett flexibelt arbets- och förhållningssätt. Du kan ta egna initiativ och kan ta eget ansvar gällande ditt arbete, patienter, samarbetspartners och övrig verksamhet. Du trivs i en dynamisk miljö där du vill vara med och utveckla verksamheten med övriga teamet på vårdcentralen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där samarbete och bra bemötande mot patienter och kollegor är viktigt för oss. Ansökan och anställning I den utveckling som Primärvården befinner sig i så ser vi behov av tid för utvecklingsarbete på vårdcentralen samt egen kompetensutveckling. I tjänsten ingår schemalagd tid för utvecklingsarbete som kan användas för individuellt utvecklingsarbete eller utveckling av verksamhet och inte minst egen kompetensutveckling. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.