Lediga jobb i Ludvika

The opportunity We are seeking a Planning & Controls Mentor to join our HVDC Operations team. This role is pivotal in guiding and supporting global project planning and controls activities across the full HVDC project lifecycle—from tendering through commissioning and handover. As a recognized expert in HVDC project planning and controls, you will act as a mentor and subject matter expert, driving excellence, consistency, and continuous improvement across our global operations. How you'll make an impact Provide guidance on planning and controls methodologies across HVDC Classic and HVDC Light Converter Station projects. Support the development and implementation of best practices, tools, and processes within the global Planning & Controls team. Mentor team members through face-to-face coaching, group discussions, and structured knowledge-sharing initiatives. Analyse third-party contractor progress and ensure alignment with project schedules and deliverables. Lead lessons learned sessions and deep-dive analyses to identify root causes and improvement opportunities. Collaborate on continuous improvement initiatives and promote certification and professional development within the team. Assist in establishing project performance indices and support commissioning and start-up scheduling. Your background Extensive experience in HVDC project planning and controls, including design, procurement, construction, installation, and commissioning. Proven expertise in Primavera P6 or MS Project and strong analytical and reporting skills. Bachelor's degree in engineering or a related field; Advanced education or certifications in project management are a plus. Strong communication skills and the ability to engage with leadership and cross-functional teams. Proficiency in Microsoft Office tools, especially Excel, Word, and PowerPoint. Fluent in English; Swedish language skills are an advantage. A collaborative and proactive mindset with a passion for mentoring and continuous improvement. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don't delay – apply today! Recruiting Manager Rachit Sharma, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Swedish Association of Graduate Engineers: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Leaders: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, [email protected]

The Opportunity We are looking for an Operational Production Engineering Manager to join our High Voltage Breakers division in Ludvika. In this role, you will lead a team of skilled engineers and work closely with cross-functional teams to ensure efficient, reliable, and continuously improving our production processes. You will be responsible for delivering and ensuring production availability and capacity. You will pay a key role in optimizing the technical capacity to reach on time delivery of high-quality products in a safe production environment. Your leadership will drive root cause analysis, continuous improvement, and ensure high technical availability to meet short- and medium-term production goals. In this role, you will be part of the production technology management team and have personnel responsibility for a team of production technicians, where collaboration will be key to achieving results. This is a great opportunity for a technically skilled and driven leader who thrives in a dynamic, collaborative environment. How You Will Make an Impact Be an inspiring leader who supports and develops your team of production engineers. Ensure technical capacity, optimized processes, and internal logistics flows. Maintain high availability of machinery and oversee maintenance and inspections. Lead operational actions related to HSE, quality, delivery, productivity, and process changes. Actively participate in new investments and strategic projects. Lead the team to plan, execute, and follow up on installations of new machines, equipment, and tools. Your Background A degree in engineering or equivalent relevant professional experience is required. You are a structured and driven leader with strong communication skills and a genuine interest in technology. Experience in maintenance planning or production engineering work is required. Proven leadership experience is a strong advantage. Fluent in both Swedish and English, written and spoken. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge – apply today! Due to the summer vacation period, the selection process may take longer than usual. We appreciate your patience and understanding. Recruiting manager Therese A. Hook, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Swedish Association of Graduate Engineers: Philip Bengtsson, +46 107- 38 25 17; Union: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Leaders: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Antra Volujevica [email protected].

The Opportunity Are you ready to take on a strategic leadership role in a high-tech industrial environment? We are looking for a Strategic Production Engineering Manager to join our High Voltage Breakers division in Ludvika. In this role, you will lead a team of project managers and production engineers and project managers, driving long-term improvements and investments that shape the future of our manufacturing capabilities. As part of the Production Engineering department, you will be responsible for strategic initiatives, investment planning, and the implementation of new technologies and processes. You will work closely with production teams and other stakeholders to ensure that our operations are aligned with business goals and future demands. Your work will directly impact our ability to deliver high-quality products efficiently, safely, and on time in a sustainable way. This is a unique opportunity for a visionary leader who enjoys working with complex projects, cross-functional collaboration, and continuous improvement. If you are passionate about production technology, strategic planning, and leading teams toward long-term success, we would love to hear from you. How You Will Make an Impact Be an inspiring leader who supports and develops your team. Lead the planning, execution, and follow-up of all Capex (capital expenditure) projects. Take responsibility for personnel, work environment, and budget within your area. Ensure technical capacity and optimized internal logistics flows in the factory to meet customer demands. Actively lead strategic project teams with implementation of new product, processes and technologies. Your Background You are a structured and driven leader with strong communication skills. A degree in engineering or equivalent relevant professional experience is required. Documented leadership experience, or experience as a senior project manager for capex investment projects. Experience in production or industrial engineering is highly valued. Fluent in both Swedish and English, written and spoken. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge – apply today! Due to the summer vacation period, the selection process may take longer than usual. We appreciate your patience and understanding. Recruiting manager Therese A. Hook, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Swedish Association of Graduate Engineers: Philip Bengtsson, +46 107- 38 25 17; Union: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Leaders: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Antra Volujevica [email protected].

The Opportunity At Hitachi Energy, we are accelerating the energy transition with digital innovation at the core of everything we do. We are now seeking a Digital Transformation Manager to lead the digitalization and automation agenda within our PGHV Breakers Unit. This newly established leadership role offers the chance to shape the digital roadmap, build and lead a specialized team, and drive the adoption of cutting-edge technologies across operations, logistics, and manufacturing. You will be instrumental in implementing Industry 4.0 solutions, including Industrial IoT, AI, and secure automation platforms. Your work will enhance efficiency, visibility, and data-driven decision-making across the organization. If you are a strategic and forward-thinking leader with a passion for digital innovation and operational excellence, this is a unique opportunity to make a lasting impact. How You'll Make an Impact Define and execute the digital transformation strategy for the PGHV Breakers Unit, aligned with business and global objectives. Build and lead a high-performing team focused on automation, digital innovation, and smart manufacturing. Drive the implementation of Industry 4.0 technologies, including Industrial IoT, AI, and cybersecure automation platforms. Lead the digitalization of logistics and supply chain flows, introducing smart logistics, real-time tracking, and predictive analytics to enhance efficiency and visibility. Champion the integration of BI analytics to drive data-driven decision-making and operational excellence. Ensure the team's efforts support both production and operations, fostering a culture of innovation, agility, and continuous improvement across the organization. Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for digital value creation and operational excellence. Your Background Engineering or IT degree is required, with strong technical understanding. Proven leadership experience in digital transformation, industrial automation, or smart manufacturing is an advantage. Strategic mindset with the ability to translate complex business needs into scalable digital solutions. Experience in digitalization, smart manufacturing, and automation. Technical understanding of IoT, robotics, WMS, and cybersecurity. Meritorious experience in working with AI/ML. Fluent in both Swedish and English, written and spoken. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge – apply today! Due to the summer vacation period, the selection process may take longer than usual. We appreciate your patience and understanding. Recruiting manager Therese A. Hook, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Swedish Association of Graduate Engineers: Philip Bengtsson, +46 107- 38 25 17; Union: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Leaders: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Antra Volujevica [email protected]

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare i öppen ungdomsverksamhet är ditt uppdrag att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser/verksamheter för målgruppen årskurs 6 upp till 19 år. Du bidrar till verksamhetens gemenskap och mötet mellan människor utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt. Målgruppen ska känna att du är en aktiv och engagerad ledare som tillsammans med besökare och kollegor utvecklar verksamheterna. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade och spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor eller större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna. • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. • God datorvana. • Erfarenhet av att kommunicera via sociala medier. Du bör vara trygg både bakom och framför kameran då verksamheterna marknadsförs och kommunicerar digitalt. • B-körkort. Det är meriterande om du: • Har utbildning i samtalsmetodik, t ex MI (motiverande samtal). • Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete. • Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera). • Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. • Har kunskap om hur en kommunal organisation fungerar. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt och skapa relationer. Du ser unga som en resurs, har ett coachande förhållningssätt och vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Heltid (viss tidsnedsättning är möjlig om man så önskar). Schemalagd dag-/kvällstid. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten utgår från Grängesberg och Ludvika Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Kontakt Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-860 44, [email protected] Vecka 28-29: Verksamhetschef, Göran Gullbro, 0240-860 52, [email protected] Vecka 31: Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-861 54, [email protected] (Vecka 30 har vi inte möjlighet att svara på frågor gällande tjänsten pga semestrar.) Facklig kontakt Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00. Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Vi på Vasaskolans rektorsområde arbetar för att våra elever alltid ska vara i centrum. Vi jobbar för att vår skola skall vara den bästa skolan för varje elev som går här. En avgörande faktor för det är att vi arbetar tillsammans kring planering, uppföljning, bedömning och organisation. Hos oss går eleverna från förskoleklass till åk 6 och i varje årskurs finns lärare, lärare i fritidshem samt lärarassistenter efter behov. Tillsamman bildar professionerna i årskurserna det ”Lilla laget” och där sker det mesta av årskursens driftsfrågor. Under de senaste åren har vi utvecklat våra kunskaper gällande bedömning, lärt oss mycket nytt om flerspråkighet och haft ett extra fokus på värdegrundsarbetet där vi bland annat använder oss av materialet "Bråka smartare". Vi har också haft fokus på att ha planerade rastaktiviteter och rörelsepauser i klassrummen. På området har vi två förstelärare som tillsammans med lärarlaget arbetat extra kring att utveckla undervisningen i stort och smått. Just nu söker vi en lärarassistent för att utöka vår arbetsgrupp. Vi på Vasaskolan vill att det ska vara roligt att lära, och det är därför vi skrattar så mycket! Trivsel, samarbete och glädje är lika viktigt för våra elever som för oss. Du kommer till en arbetsplats med god sammanhållning där det alltid finns en kollega nära till hands för stöd och hjälp om det behövs. Arbetsuppgifter Lärarassistenter har på Vasaskolan många olika arbetsuppgifter och denna tjänst innebär att ta ansvar för rastaktiviteterna på F-4, inspirera lärarna till att ha rörelse i klassrummen samt vara på fritidshemmet. Tjänsten medför därför att du enskilt ska kunna planera och genomföra rastaktiviteter samt planera rörelsepauser till lärarna. Du förväntas därför vara initiativrik, ha en positiv inställning till lek och rörelse samt ha förmågan att planera, dokumentera och utvärdera aktiviteterna. På fritidstid innebär tjänsten att du är aktiv och lyhörd för elevernas önskemål, deltar i skolans värdegrundsarbete och arbetar för ett ökat elevinflytande. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärarassistent med ett stort intresse och kunskap för lek, rörelse och idrott. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom skolan och har erfarenhet av att arbeta med rörelse för barn inom t.ex. föreningslivet. Som person är det viktigt att du är flexibel då varje dag i skolans värld är unik. Du behöver också vara påhittig, nyfiken och tycka om att utmanas för i din roll träffar du våra barn i olika konstellationer under både skoldagen och på fritidshemmet. Det är viktigt att du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga då du kommer att samarbeta med både vuxna, elever och vårdnadshavare. För att arbeta på Vasaskolan arbetar du efter visionen att vi skall vara den bästa skolan för varje elev som går här. Vi kommer att lägga stor vikt på de personliga egenskaperna.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 2025-08-11   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.   Upplysningar Tf rektor: Susanna Bjärud, 0240-860 71 Arbetstagarorganisation: Nås via kommunens växel 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

The opportunity We are looking for IT/OT System engineers to join Hitachi Energy in Ludvika. You will be part of a team of talented engineers tasked with deploying and securing the next generation of control systems within HVDC. You will be responsible for integrating and implementing features aligning with customer- and market requirements. In this position, you will serve as a key resource in the assigned area, contributing to deployments of the MACH control platform in large HVDC project deliveries at Hitachi Energy. "Our people and the teams are the key to our success! We are looking for a dedicated team player, ready to shape the future with us." - Anders Månsson, Engineering Manager. How you'll make an impact Be part of a team for system, network, and cybersecurity design and implementations in HVDC projects, focus OT - HMI, SCADA, automation part. Building complete infrastructure of networks and systems to support operations, and ensuring systems and networks contain defined levels of cybersecurity. Upon level of experience, mentoring junior associates and driving knowledge-sharing initiatives. Upon level of experience, actively contributing to identifying and capturing opportunities for improvement. Your background A university degree within a relevant technical area, preferably Computer Science or other relevant education/experience Strong verbal and written communication skills, fluent in English and comfortable in customer discussions Experience in human machine interface design and testing, Aveva platform, Microscada or similar Experience in SCADA, automation design and testing, IEC101, IEC104, IEC61850 or similar Experience with databases and high-availability solutions Experience with scripting languages and automation technologies Experience with network equipment (firewalls, switches, GPS clocks) and redundant network designs and protocols All further network and cybersecurity experience is a major plus Experience with Microsoft client- and server operating systems (virtual and bare metal) from legacy to current generations Experience with Active Directory and the different roles, integration with third-party devices and appliances Experience with port-, vulnerability-, and malware scanners, able to digest and communicate the output Knowledge of intrusion detection systems, security information event monitoring, application control and other Security-relevant systems What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don't delay – apply today! Recruiting Manager Anders Månsson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Swedish Association of Graduate Engineers: Mikael Hjort, +46 107-38 21 85; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 36 94; Leaders: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected]

Job Description Assistant at the Tap changers factory The Opportunity Are you organized, service-minded, and enjoy being the central point of contact in a workplace? We’re looking for an Administrative Assistant to support our team at Components – Tap Changers in Ludvika. In this role, you’ll handle a variety of tasks that help our employees thrive every day. You’ll join a supportive assistant team in a friendly, collaborative environment with great colleagues and plenty of opportunities to grow. How you´ll make an impact Provide administrative support to managers and employees Coordinate and organize internal and external visits Collaborate with other assistants within the unit and across Hitachi Energy Handle purchasing of office supplies and related equipment Manage and coordinate small-scale projects (e.g., office or changing room renovations) Act as a superuser for our competency and training system, including scheduling and follow-ups Book and manage travel arrangements Support onboarding processes for new hires, consultants, and summer workers Assist with schedule changes and respond to inquiries related to personnel systems Your background Experience and genuine interest in administrative work Service-minded and structured Comfortable working independently while also enjoying collaboration with colleagues Proficient in both Swedish and English, spoken and written Positive attitude and ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Anton Tellinger, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Olle Ruzicka +46 107-38 31 44. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Johanna Davidsson Drakou, [email protected]

Det här är det absolut roligaste jobbet för dig med ett stort intresse av att jobba med människor, ständiga förbättringar och att driva förändring. Vill du komma till en arbetsplats där du får arbeta med ett starkt varumärke i ryggen? Vill du jobba i ett gäng som har god sammanhållning, värderar varandras åsikter, och som vet att trivsel är grunden för att resultatet ska bli bra på jobbet? Då ska du söka jobbet inom vår Frö och plantverksamhet som Produktionsledare på Stakhedens plantskola, ca 3 mil utanför Ludvika. På Stakhedens plantskola har vi de senaste åren gjort stora investeringar i vår produktion och nu ska vi tillsammans ta nästa kliv för att få ut det mesta möjliga av dem. Vi ska tillsammans skapa framtidens skogar genom en effektiv och hållbar verksamhet. Verksamheten på plantskolan sker i en industriell miljö med produktionslinjer som utför de flesta av arbetsmomenten. Eftersom vi arbetar med växande produkter gör vi det under begränsade tidsfönster med varierande arbetsuppgifter som följer årstiderna. En framgångsfaktor är att vår personal trivs, mår bra och är engagerade. Vi lägger stor vikt vid att skapa en trivsam miljö att vistas i. Vårt erbjudande till dig Att arbeta på hos oss innebär stor frihet samtidigt som du förväntas ta ansvar, visa mod och vara nyfiken. I allas uppdrag ingår att ta ansvar för sin egen och verksamhetens utveckling samt att vara teamorienterad och bra kollega. Vi kallar det aktivt medarbetarskap. Vi erbjuder dig attraktiva förmåner och en arbetsplats som kännetecknas av en vilja att du ska lyckas, där jämställdhet och hållbart arbetsliv står högt på agendan. Vi eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning inom alla yrken i företaget. Om jobbet Hos oss erbjuds du ett spännande uppdrag där du får möjlighet att utveckla och driva förbättringsarbetet inom vår produktion tillsammans med erfarna medarbetare. Du kommer att vara en viktig del i Sveaskogs vision och kommer att ha personalansvar och arbetsmiljöansvar för personal i vår produktion samt för våra underhållstekniker. Ditt uppdrag är att utveckla och effektivisera produktionen samt vårt underhållsarbete och säkerställa att arbetet drivs i enlighet med övergripande policys, lagar och förordningar. Du ansvarar för vårt produktionsuppföljningssystem och för att vidareutveckla vårt arbete med operatörsunderhåll och förebyggande underhåll. Vi har under de senaste åren arbetat mycket med vår arbetsmiljö och 5S, så att fortsätta att driva det arbetet framåt måste vara en självklar del för dig för att du ska trivas hos oss. Du kommer att ingå i plantskolans ledningsgrupp, där även platschefen, odlingsledaren och produktionsledaren med inriktning odling, internlogistik och distribution ingår. Om dig och din kompetens Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är positiv och har en mycket god ledarförmåga och föregår med gott exempel. Du är strukturerad och prestigelös samt bra på att engagera och motivera andra för att nå bästa resultat. En stor del av din arbetsdag kommer att tillbringas ute i verksamheten. Du förstår vikten av att ligga flera steg före nuet så att allt rullar på. Du bygger tillsammans med dina medarbetare nyfikenhet och mod att utveckla vår verksamhet. Tidigare personalansvar samt erfarenhet från industriell verksamhet är meriterande så även erfarenhet av förebyggande underhåll. Vi ser gärna att du har en god datorvana med erfarenhet av olika system samt utbildning /erfarenhet med inriktning mot industri. Övrigt För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att mejla Platschef Jessica Olsson, [email protected] som återkommer efter sin semester den 14 juli. Fackliga företrädare Akademikerföreningen, Elin Ek, tel 010 – 471 82 01, Unionen, Anna Klasson, tel. 010 – 471 80 63, Ledarna, Madeleine Engdahl, tel. 070-611 16 70, GS-facket, Mikael Karlsson, tel. 070-576 36 92. Ansökan Sista ansökningsdag är den 1 augusti. Välkommen med din ansökan.

Junora är en nätauktionsplattform som ger företag och privatpersoner möjlighet att sälja fordon och maskiner via auktion. Vi värdesätter flexibilitet och anpassningsbarhet, där verifierade säljare själva kan publicera sina auktioner vid behov. Hos oss möts du av en positiv och utvecklande miljö, där målinriktade kollegor arbetar tillsammans för att ständigt förbättra och innovera vår verksamhet. Arbetsbeskrivning Som Distriktsansvarig Säljare är du företagets ansikte utåt i din region och ansvarar för att skapa och vårda befintliga relationer med kunder inom olika branscher. Du kommer delvis att få tillgång till förbokade möten, men också själv ansvara för att boka egna. I rollen ingår även att utbilda nya kunder i vår plattform och stötta dem i att publicera objekt till försäljning. Du arbetar självständigt inom din region men ingår i ett team som stöttar och samarbetar för att nå framgång. Ansvarsområden Bygga och underhålla långsiktiga kundrelationer. Boka och genomföra möten samt spontana kundbesök. Hantera hela försäljningsprocessen för kunder inom olika branscher. Utbilda nya kunder på vår plattform och hjälpa dem att publicera objekt. Rapportera sin aktivitet i CRM-system. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B, som trivs med att bearbeta kunder både via telefon och personliga besök. Du är självgående, ansvarstagande och har en naturlig förmåga att bygga långsiktiga relationer. Ett stort driv, engagemang och disciplin gör att du når de mål som sätts upp. Kvalifikationer B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift. Grundläggande datorkunskaper. Vi erbjuder Förmånsbil. Fast lön med provisionsmöjligheter. Mobiltelefon och arbetsdator. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. En trygg arbetsplats där din utveckling står i fokus.