Vi behöver förstärka vår verksamhet till Civil North i Norrbotten med projektingenjör till våra pågående och kommande projekt. Som Projektingenjör inom Kostnadsstyrning på NCC får du en viktig roll i att driva våra projekt framåt – från idé till verklighet. Du blir en del av ett engagerat team av projektingenjörer där du får möjlighet att utvecklas inom ditt område, samtidigt som du bidrar till att skapa hållbara lösningar för framtidens samhälle. Tjänsten som Projektingenjör Kostnadsstyrning Som Projektingenjör inom Kostnadsstyrning har du en viktig roll i projektets ekonomiska styrning och framdrift. Du arbetar nära projektledningen för att säkerställa att projektet genomförs inom uppsatta kostnadsramar. Du samlar in underlag, följer upp utfört arbete och ställer det i relation till bokförda kostnader och nedlagd tid. Tillsammans med projektledningen analyserar och bedömer du projektets ekonomiska status. Du ansvarar för att kontrollera och kontera leverantörsfakturor, bistå i prognosrapportering och samordna inköps- och leveransplaner mot produktionens behov. Du hanterar ritningar och modeller, bevakar dokumentation från underentreprenörer och säkerställer att avtalskrav uppfylls. Som projektingenjör inom avdelningen kommer du att rapportera till vår Gruppchef inom produktionsgruppen samt arbeta tillsammans med våra andra projektingenjörer inom avdelningen och även i projektet men också ingå i nätverk inom området inom NCC. Din profil För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har erfarenhet av brett arbete inom byggproduktion. Du har erfarenhet av produktionskalkyler, kostnadsuppföljning och entreprenadjuridik. Du har gärna en eftergymnasial utbildning inom område. Det är meriterande är om du har erfarenhet ifrån liknande roll i produktionsrelaterad verksamhet inom anläggnings- eller byggbranschen eller liknande och har en förståelse för vår typ av verksamhet. Som person är du social och en god nätverkare som trivs med att ha stora kontaktytor såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid att du är drivande, självgående, utvecklingsorienterad och ansvarsfull. För att lyckas i rollen behöver du även ha en pedagogisk och kommunikativ förmåga där du på ett tydligt och självklart sätt får med dig din omgivning. Du har ett strukturerat arbetssätt och har förmåga att planera ditt arbete, trivs med att driva flera frågor parallellt och du gillar den administrativa delen samt trivs med närheten till pulsen ute i produktion. Du har en administrativ förmåga och delar våra värderingar. Du talar och skriver både på svenska och engelska samt innehar körkort B. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Civil North Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 500 engagerade medarbetare som är uppdelade i sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Luleå, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande, vilket kan medföra att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Gruppchef Ida Söderholm 076-1255516, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 27-32. Vi rekryterar parallellt med denna roll till avdelningen även tre andra projektingenjörsroller inom inriktningarna Planering, Kvalitet och Arbetsmiljö. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag

Vi rekryterar parallellt med denna roll till avdelningen även tre andra projektingenjörsroller inom inriktningarna Kostnadsstyrning, Kvalitet och Arbetsmiljö. Vi behöver förstärka vår verksamhet till Civil North i Norrbotten med projektingenjör till våra pågående och kommande projekt. Som Projektingenjör inom Planering på NCC får du en viktig roll i att driva våra projekt framåt – från idé till verklighet. Du blir en del av ett engagerat team av projektingenjörer där du får möjlighet att utvecklas inom planering, samtidigt som du bidrar till att skapa hållbara lösningar för framtidens samhälle. Tjänsten som Projektingenjör Planering Som Projektingenjör inom Planering har du en viktig roll i att säkerställa att projektet genomförs effektivt enligt plan genom att upprätta och granska tidplaner samt säkerställa kopplingen till kalkyl. Du arbetar nära projektledning som äger sina tidplaner och din uppgift är att upprätta, följa upp utfall mot prognos, justera och underhålla tidplaner i tidsplaneringsprogram. I rollen har du många kontaktytor och samverkar såväl med produktion som projektering, kontrakt och miljö, har arbetsmöten och deltar i delprojektmöten. Som projektingenjör inom avdelningen kommer du att rapportera till vår Gruppchef inom produktionsgruppen samt arbeta tillsammans med våra andra projektingenjörer inom avdelningen och även i projektet men också ingå i nätverk inom området inom NCC tex ingå i ett specialistnätverk som fokuserar på planering. Din profil För att vara framgångsrik och trivas i rollen har du produktionserfarenhet i kombination med en teknisk högskoleutbildning samt ett intresse av planeringsfrågor. Du har en bakgrund som exempelvis Planeringsspecialist, Projekt-/ Entreprenadingenjör, Platschef, Projektchef. Du är van att arbeta med tidplansprogram och kan presentera information på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du förstår sambanden mellan en bra planering, framdrift och ekonomi. Du ser helheten i planeringshanteringen och kan sedan bryta ner det till detaljnivå. Som person har du lätt för att skapa relationer och är tydlig i din kommunikation med både interna och externa intressenter. Vi lägger stor vikt vid att du är drivande, självgående, utvecklingsorienterad och ansvarsfull. För att lyckas i rollen behöver du även ha en pedagogisk förmåga där du på ett tydligt och självklart sätt får med dig din omgivning. Du har ett strukturerat arbetssätt och har förmåga att planera ditt arbete, trivs med att driva flera frågor parallellt och du gillar den administrativa delen samt trivs med närheten till pulsen ute i produktion. Du talar och skriver både på svenska och engelska samt innehar körkort B. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Civil North Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 500 engagerade medarbetare som är uppdelade i sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Luleå, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande, vilket kan medföra att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Gruppchef Ida Söderholm 076-1255516, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 27-32. Vi rekryterar parallellt med denna roll till avdelningen även tre andra projektingenjörsroller inom inriktningarna Planering, Kvalitet och Arbetsmiljö. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag

Vi söker en ekonom till vår kund i Luleå/ Skellefteå. I rollen ansvarar du för den ekonomiska förvaltningen av en kundportfölj om cirka 35 organisationer, huvudsakligen bostadsrättsföreningar men även kommersiella fastighetsägare och kommunala verksamheter. Du kommer att fungera som beställare av den löpande redovisningen samt ansvara för budgetarbete och bokslut. Arbetet omfattar även övergång till K3-regelverket, ekonomiska analyser, investeringskalkyler, likviditets- och avgiftsplanering samt framtagning av lånestrategier. Rollen innebär ett övergripande ekonomiskt ansvar med fokus på att skapa långsiktigt hållbara ekonomiska lösningar. Vidare ingår att presentera årsredovisningar, budgetar och prognoser för styrelser samt att identifiera nya behov hos kunderna och bidra till att utveckla långsiktiga samarbeten. Du fungerar även som kontaktperson i ekonomiska frågor gentemot styrelser, bostadsrättsinnehavare, leverantörer, myndigheter och andra externa intressenter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande samt några års erfarenhet av olika delar inom ekonomi, redovisning och bokslutsarbete. Du är serviceinriktad och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, förstå kunders behov och samarbeta både internt och externt. Som person är du analytisk, strukturerad och självgående samt har ett långsiktigt perspektiv i ditt arbete. Erfarenhet av ekonomisk förvaltning för bostadsrättsföreningar är meriterande. B-körkort är ett krav då rollen innebär resor och vissa kvällsmöten. Tillträde och ansökan Startdatum: Augusti Slutdatum: December, med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid (100 %) Sista ansökningsdagen: omgående Hybridarbete: 50% Ort: Luleå eller Skellefteå Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta i ett företag där gemenskap, kvalitet och yrkesstolthet står i centrum? Nu söker vi på Norra Resurs markarbetare till AEMK AB – ett familjeägt entreprenadföretag med spännande projekt i Luleå med omnejd! Om tjänsten Som Markarbetare hos AEMK AB blir du en del av ett engagerat team som arbetar med varierande mark- och anläggningsprojekt. Du kommer att arbeta nära erfarna kollegor och få möjlighet att utvecklas i en verksamhet där samarbete och ansvarstagande värderas högt. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: Mark- och grundarbeten VA-arbeten Schakt- och anläggningsarbeten Finplanering och ytskiktsarbeten Övriga arbetsuppgifter inom mark och anläggning Arbetet är varierande och utförs både självständigt och tillsammans med kollegor ute på olika projekt. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Norra Resurs och arbetar ute hos AEMK AB. Uppdraget har planerad start vecka 32 eller 33. Vi söker dig som: Har erfarenhet av mark- och anläggningsarbete. Har B-körkort. Behärskar svenska i tal och skrift. Trivs med ett fysiskt och omväxlande arbete. Är ansvarstagande, noggrann och har ett högt säkerhetstänk. Det är meriterande om du har erfarenhet av VA-arbeten, maskinvana eller andra yrkesbevis inom anläggning. Som person är du en lagspelare som bidrar med en positiv inställning och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Vad erbjuder AEMK? Hos AEMK får du möjligheten att arbeta i ett företag där varje medarbetare är en viktig del av verksamheten. Här erbjuds en familjär arbetsmiljö, varierande projekt och ett nära samarbete mellan kollegor och ledning. Företaget värdesätter engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer – både med kunder och medarbetare. Ansökningsförfarande Tjänsten kan fyllas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. AEMK samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Matilda Lövgren på [email protected]. Om AEMK AB AEMK AB är ett familjeägt entreprenadföretag med spetskompetens inom mark- och anläggningsentreprenader. Genom ett starkt engagemang, hög kvalitet i varje projekt och ett nära samarbete med sina kunder har företaget etablerat ett gott renommé och blivit en uppskattad partner inom branschen. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

About the Position Are you a curious and results-driven professional with a passion for combining process expertise with cutting-edge technology? Do you thrive in project-based environments and take pride in sharing your knowledge? If so, this is an exceptional opportunity for you! We are looking for a dynamic Process Specialist with expertise in Annealing of advanced high-strength steels. In this role, you will play a key part in ensuring the successful start-up and ramp-up of SSAB’s new cold mill complex in Luleå – the most significant transformation project in our company’s history What You’ll Bring to the Team A strong metallurgical and process engineering/operations background. You should be technically grounded but also capable of acting as a bridge between product development and production. Comfortable working cross functionally and able to translate technical requirements into practical process solutions. Expertise & Knowledge Sharing: You are passionate about passing on your knowledge and enjoy working collaboratively across teams and functions. Strong Communication Skills: You have a talent for building networks and articulating complex technical insights in a clear and engaging manner. A Collaborative Mindset: With an open and curious approach, you inspire those around you and foster teamwork to achieve shared goals. This landmark transformation project requires determination and a commitment to collective success. Together, we create value and shape the future of our industry. Your Key Responsibilities This role is a dedicated Annealing Process Specialist for the Luleå transformation project. The person will act as the on site (Luleå) technical liaison between the Cold Mill/Annealing operations and the R&D organization and laboratories located in Borlänge and Hämeenlinna. Their main responsibility is to ensure that annealing process requirements are clearly defined, validated, and integrated into both production and product development workflows. Hands-on experience not only practical in annealing operations within a steel production environment with specific background on continuous annealing and galvanizing of cold rolled steels. Leading the annealing questions within the cold mill complex and providing technical expertise. Running relevant technical questions/projects together with other relevant specialist groups to generate bases for decision making. Your Qualifications To thrive in this role, you bring: Higher academic degree, preferably in Steel Processes (M.Sc.) At least 10 years of experience in steel production, with a focus on annealing or thermal processing. Strong metallurgical and process engineering/operations background Deep understanding of continuous annealing processes, furnace operation, induction heating, and cooling curve control of cold rolled steels. Understand product quality and properties of steel behavior, in continuous annealing environment. Familiarity with Level 2 automation systems and process modelling tools. Strong communication and coordination skills to bridge cross functional teams, Product Development, Technical Line Personnel and Production Operations Teams. Proven leadership skills in multinational working environment for cross-functional co-operation Experience in commissioning, start-up, stabilization and ramp-up of continuous steel processing facilities, including process validation, product certification, and capability development would be an added advantage. Language Skills: Fluency in English is required; proficiency in Swedish is a plus. Experience working in multicultural environments is an advantage. Personal Attributes: A structured and analytical mindset, strong time management skills, and the ability to work effectively under pressure and tight deadlines, Collaborative Approach: A strong commitment to engaging diverse stakeholders, ensuring clarity and efficiency in project execution. This position is based in Luleå, Sweden. Our offer At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond. We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here: Profit sharing Life balance through reduction of working hours Wellness grants Background check may be a part of the recruitment process. Please note that July is the traditional Swedish industrial vacation period. As a result, we will not be reviewing applications or conducting interviews during this time. The application deadline will have passed before we resume the recruitment process in August. We appreciate your patience and thank you for your understanding. Got questions about this position? Contact Anders Ohlsson, Director Transformation Technology Contact Anders via mail - [email protected] Contact Petra Fekete, Senior Talent Acquisition Partner, Transformation Office, People, GROUP functions Contact Petra via mail - [email protected] We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 920 920 00. Words from your future manager “For me this is by far the most interesting time in my 25 years journey within SSAB. Preparing for the new fossil free production of green steel. Building a complete new production facility. Being an important part of making the major footstep in reducing carbon emissions in Sweden. As manager for Transformation Technology in this project, I am looking for an ambitious driven and dedicated Process Specialist who can take lead and drive the process development for a dedicated part of our future production setup based on previous experience and new technologies. You will be an important part of a very experianced team that has the task to take SSAB into the future.”

Vi på Svensk Cater är inne i en stark expansionsfas och utökar därför teamet i Luleå med C-chaufförer. Vi ser fram emot din ansökan! I rollen som C-chaufför hos oss kommer du att lasta och lossa gods, framför allt livsmedel, samt leverera detta till våra kunder. Du kommer att få en ordentlig introduktion så att du känner dig trygg med rutiner, din roll samt vad det innebär att köra för Svensk Cater. Vi söker dig som har: C-kort YKB Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har liknande erfarenhet sedan tidigare och innehar truckkort Personliga egenskaper Som person har du god samarbetsförmåga, ett sinne för logistik samt ordning och reda. Det här är ett jobb för dig som är en glad och positiv lagspelare som är flexibel som person. Dessutom är du social och framåt då kundkontakt utgör en stor del av arbetet. Du är driven, stresstålig och trivs med ett fysiskt arbete. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Svensk Cater. Övrigt Denna tjänst är tillsvidare på heltid, 6 månaders provanställning kommer att tillämpas Arbetstid: måndag-fredag mellan 05.00-15.30 Arbetsort: Luleå men körningarna sker mellan Luleå-Skellefteå Vid frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med lagerchef Erik Sundqvist på 073-1816031 eller via mail [email protected] Vi tillämpar ob-tillägg och övertidsersättning. Hos oss får du friskvårdsbidrag. Låter det intressant? Skicka din ansökan, som ska innehålla uppdaterat CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsgivaren - Svensk Cater AB Svensk Cater är en av Sveriges ledande grossistföretag med kunder inom restaurang- och offentlig måltids- service. Vi är rikstäckande och finns på 16 orter, från Luleå i norr till Malmö i syd. Ett starkt, lokalt engagemang är vårt signum. Vår ambition är att vara en flexibel partner som förutom god service ger våra kunder mervärden, lönsamhet och omtanke. Vår ägare är Euro Cater A/S och i samma koncern ingår även Dansk Cater. Läs mer på svenskcarter.se

Vi på Svensk Cater är inne i en stark expansionsfas och utökar därför teamet i Luleå med en lagerarbetare. Vi ser fram emot din ansökan! Om rollen Som lagermedarbetare hos oss kommer du att arbeta i vårt lager med ansvar för att ta emot, plocka och packa varor. Du kommer att arbeta i en snabb och omväxlande miljö, där noggrannhet och effektivitet är viktigt. Till din hjälp har du ett modernt röststyrt lagersystem. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från lager eller liknade jobb. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Som person är du självgående, noggrann och ansvarfull. Utöver detta har du en god samarbetsförmåga och du värdesätter en god relation med såväl kollegor som kunder. Annat viktigt att veta Arbetstider: Skiftgång måndag till fredag kl 05:00-24:00 Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med lagerchef Erik Sundqvist på 073-1816031 eller via mail [email protected]. Låter det intressant? Skicka din ansökan, som ska innehålla uppdaterat CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsgivaren - Svensk Cater AB Svensk Cater är en av Sveriges ledande grossistföretag med kunder inom restaurang- och offentlig måltids- service. Vi är rikstäckande och finns på 16 orter, från Luleå i norr till Malmö i syd. Ett starkt, lokalt engagemang är vårt signum. Vår ambition är att vara en flexibel partner som förutom god service ger våra kunder mervärden, lönsamhet och omtanke. Vår ägare är Euro Cater A/S och i samma koncern ingår även Dansk Cater. Läs mer på svenskcarter.se

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Luleå tekniska universitet inrättar nu ett nytt forskningsämne Produktionssystem. Ämnet inrättas på institutionen för teknikvetenskap och matematik på avdelningen för Produkt- och produktionsutveckling. Ämnet kommer att bidra till undervisningen på flera civilingenjörsprogram med tyngdpunkt på maskinteknik. Ämnet kommer också att bedriva forskarutbildning. Det nya ämnet och ämnesföreträdaren förväntas samarbeta med ett flertal andra ämnen och centrumbildningar vid universitet. Ämnet förväntas också bygga upp laborativa resurser. Ämnesbeskrivning Produktionssystem fokuserar på analys, utformning, styrning och kontinuerlig förbättring av industriella produktionssystem och värdeflöden inom tillverkande industri och processindustri. Ämnet omfattar utveckling av produktionssystem med särskilt fokus på flexibilitet och anpassningsförmåga under föränderliga tekniska och samhälleliga förutsättningar. Arbetsuppgifter I befattningen som professor tillika ämnesföreträdare ingår ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ämnet innefattande forskning, forskarutbildning samt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Professor tillika ämnesföreträdare har ett särskilt ansvar för att säkerställa finansiering av verksamheten och för kontakter med det omgivande samhället. En central arbetsuppgift är att etablera och långsiktigt utveckla det nya forskningsämnet Produktionssystem. Detta innefattar att bygga upp en stark forsknings- och utbildningsmiljö, utveckla forskarutbildning och laborativa resurser samt skapa nationella och internationella samarbeten med akademi, institut och industri. Ämnesföreträdaren förväntas skapa goda förutsättningar för doktorander, medarbetare och studenter att utvecklas och bidra till ämnets långsiktiga utveckling Befattningen som professor tillika ämnesföreträdare är en tillsvidareanställning. Behörighet Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. För att uppfylla kraven för att anställas som professor ska den sökande vara framstående inom sitt ämnesområde och däri uppvisa vetenskaplig verksamhet av hög internationell standard, som visar på en tydlig kvalitetsmässig progression ha en total vetenskaplig produktion som i kvantitet ska motsvara minst tre doktorsavhandlingar inklusive doktorsavhandlingen uppvisa akademiskt ledarskap, genom bland annaterfarenhet av forskningsrelaterade förtroendeuppdrag såsom sakkunnig, opponent och/eller ledamot i betygsnämnd erfarenhet av ledning av forskningsprojekt erfarenhet av att i konkurrens söka och beviljas externa medel för forskningsprojekt som huvudsökande erfarenhet av interna uppdrag inom universitet erfarenhet av pedagogiskt ledarskap ha erfarenhet av handledning på forskarutbildningsnivå och om inte synnerliga skäl finns ha varit huvudhandledare för minst en doktorand hela tiden från antagning fram till doktorsexamen uppvisa pedagogisk skicklighet genom reflekterad erfarenhet, undervisningsskicklighet och undervisningsutveckling uppvisa förmåga till samverkan med det omgivande samhället, genom bland annattillgängliggörande av ny kunskap för det omgivande samhället införlivande av samhälleliga behov i forsknings- och/eller utbildningssammanhang. Utöver behörighetskraven för professor ska vid rekrytering av professor tillika ämnesföreträdare särskild vikt läggas vid ledarskapsförmåga, genom bland annat erfarenhet av personalansvar och personalutveckling självkännedom och förmåga att reflektera över egna ledarerfarenheter att uppvisa erfarenhet av budgetansvar eller annat ekonomiskt ansvar. Bedömningsgrunder För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder: Vetenskaplig skicklighet Pedagogisk skicklighet Förmåga att leda och utveckla verksamhet Övriga bedömningsgrunder Övriga bedömningsgrunder Dessa viktas i fallande ordning: Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet Förmåga att erhålla externa forsknings- och utvecklingsmedel Förmåga att bidra till ämnets, avdelningens, institutionens och universitetets ledningsgrupper och utveckling Erfarenhet av personalansvar och personalutveckling, där erfarenhet av att arbeta med att leda och utveckla såväl junior som senior personal efterfrågas Administrativ skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehåll och till de arbetsuppgifter som ingår i anställningen Förmåga att samverka inom universitetet, med partners och det omgivande samhället Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete Kunna undervisa på svenska och/eller engelska. Inom en treårsperiod ser vi gärna att du kan kommunicera på svenska. Luleå tekniska universitet erbjuder skräddarsydda kurser i svenska Erfarenhet av internationella särskilt europeiska samverkansprojekt Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och resultatorientering är exempel på sådana egenskaper som vi letar efter. De flesta ämnesföreträdare vid institutionen är för närvarande män, därför ser vi gärna kvinnliga sökande. Information För ytterligare upplysningar är du välkommen att kontakta prefekt Margareta Groth, mailto:[email protected], avdelningschef Magnus Karlberg, mailto:[email protected] eller HR-specialist Freja Boström Sandin mailto:[email protected] Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, mailto:[email protected] eller OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:[email protected] Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar de ansökningshandlingar som efterfrågas. Följ länken https://www.ltu.se/download/18.4857b8d018b84b04208893d/1698827835983/INSTRUKTIONER%20F%C3%96R%20S%C3%96KANDE%20SVe.pdf för kompletta instruktioner. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Skriv gärna din ansökan på engelska eftersom vi använder engelsktalande sakkunniga. Övrigt Säkerhetsprövning kan tillkomma på slutkandidat. Sista ansökningsdatum: 14 september 2026 Referensnummer: 3704-2026

Ta bort alla förklaringstexter innan du publicerar, precisera anställningsform och tillträde (se förslag nedan) Vikariat 100% 6 månader med möjlighet till förlängning Vem söker vi?Nu söker vi en restaurangmedarbetare som med glädje och positivitet vill arbeta i ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. Med entusiasm levererar du enastående service till restaurangens alla gäster.I tjänsten ingår bland annat förberedelse och servering av mat och dryck, kassahantering samt hålla arbetsplatsen och restaurangen ren och fin. Om Restaurang Tallkronan Vi är 12 glada medarbetre som jobbar på MR Tallkronan belägen på F 21. Vi serverar frukost, lunch, middag och kvällsmål till värnpliktiga, anställda och gästande förband. (Ta bort om ej aktuellt) Eftersom vi verkar inom ett skyddsobjekt så krävs registerutdrag och sekretessintyg. Registerutdraget måste vara utan anmärkningar och du måste vara svensk medborgare eftersom verksamheten bedrivs inom militärt område. Vem är du? Du är över 18 år Du tycker om att planera och strukturera ditt arbete så att det blir effektivt Med din positivitet tar du ansvar för att hålla en hög servicenivå genom hela dagen God service är viktigt för dig där ett leende och ögonkontakt är en självklarhet Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera Du kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll Du talar och skriver svenska Tidigare erfarenhet av restaurangarbete är ett plus Kunskaper i servering är meriterande Körkort är ett krav. Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.  Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.

Head of Project Steering Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Project Steering, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer discussions, support project teams and collaborate closely with colleagues across the organisation to create the conditions for successful project delivery. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Project Steering, you will lead the development, governance and continuous improvement of project governance structures, decision-making frameworks and steering models across NCC Green Industry Transformation. You will play a central role in strengthening project delivery capabilities across the Business Area by ensuring that projects are established with the right prerequisites, governed consistently and supported by effective decision-making throughout the project lifecycle. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development discussions, lead the continued development of the Project Steering function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen project delivery and support successful project outcomes across the Business Area. Working as part of the Operational Development team, you will play a key role in implementing and continuously improving the Strategic Execution Model (SEM) – the common framework that defines how projects are established, governed, executed and followed up across the Business Area. The position can be based in any of NCC’s Nordic locations. The role involves frequent travel across the Nordic region to support projects, stakeholders and business activities. You will: Define and govern project governance structures, steering models and decision-making frameworks across the Business Area Support early project development and customer discussions from a project governance perspective Establish and develop project readiness, stage-gate and execution assurance processes Lead the onboarding, development and capability building of specialists within the Project Steering function Act as a key integrator between governance, planning, cost, risk and quality functions Identify governance deviations and drive corrective actions and continuous improvement initiatives Your experience and background We believe you are an experienced functional leader with the ability to build capabilities, develop people and drive change in complex project environments. You bring solid expertise in your field, but your greatest strength lies in your ability to translate knowledge into practical ways of working, create engagement and help others succeed. You are a strong communicator and facilitator who enjoys coaching specialists, developing individuals and teams, and helping organisations adopt new methods, standards and ways of working by creating understanding, engagement and commitment. You have experience working in large and complex organisations and are comfortable working across functions, disciplines and stakeholder groups. You influence through expertise, communication and trust rather than formal authority, and combine strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach. Requested qualifications: Several years of experience working within large and complex industrial, infrastructure, construction or EPC environments Experience in developing, implementing and improving governance models, processes, methods or management systems Experience leading change and driving the adoption of new ways of working Demonstrated ability to coach, develop and onboard specialists and support teams through change and capability development Strong stakeholder management, communication and facilitation skills, with the ability to influence without formal line authority An academic degree equivalent to an MSc, or equivalent professional experience Fluent in English, both written and spoken About the business area – NCC Green Industry Transformation NCC Green Industry Transformation is a newly established business area focusing on large-scale, complex industrial and infrastructure projects within the green transition. The business area delivers projects in the SEK billion range and plays a key role in enabling fossil-free and sustainable industrial development across the Nordics. NCC offers At NCC, we strive to be an attractive employer where employees thrive, develop and feel well. We offer a wide range of employee benefits and have collective agreements that provide security and clear employment conditions. You will also have access to insurance, wellness allowance, reduced working hours and additional benefits through our benefits portal. Contact and application For questions regarding the recruitment process, please contact: Recruitmen