Vill du arbeta som drifttekniker och inspireras av att arbeta i en verksamhet med starkt hållbarhets- och miljöfokus för hela Luleå? Lumire, Luleå Miljöresurs AB, är ett kommunalt bolag för vatten och avlopp, avfallshantering, återvinning och återbruk. Lumire ägs av Luleå kommun och vi är 230 medarbetare som säkerställer att alla Luleåbor har ett friskt och välsmakande dricksvatten i kranen och att avfall och avlopp tas om hand på ett cirkulärt sätt. Genom att samordna vatten- och avfallsfrågorna i samma bolag är vi en stark aktör inom hållbar miljöteknik och samhällsbyggnad. Lumire befinner sig i en spännande utvecklingsfas och är en självklar aktör i arbetet med den gröna omställningen och ett hållbart Luleå.  Som drifttekniker har du en viktig roll i arbetet framåt. Tillsammans gör vi Luleå hållbart. Vi svarar för Luleå kommuns vatten- och avloppsverksamhet (VA) med ansvar för nybyggnation, drift och underhåll av VA-ledningar, vattenmätare, avloppsreningsverk, vattenverk och pumpstationer, läs mer här. Vatten och Avlopp är en framtidsbransch i ständig utveckling och med stora investeringar. Vi erbjuder mångskiftande arbetsuppgifter, möjligheter till personlig utveckling och som medarbetare hos oss är du en del av vårt utvecklingsarbete. Om rollen Som drifttekniker hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans med arbetsledare arbetar med ombyggnads- och nyanläggningsarbeten , service, löpande drift och underhållsinsatser av våra vatten- och avloppsledningsrör. Här jobbar du långsiktigt med modern teknik och utrustning, då våra ledningar ska hålla i över 100 år framöver. Tillsammans med dina kollegor är du avdelningens ansikte utåt då du utför ditt dagliga arbete ute bland Luleå kommuns invånare och besökare. Du är en god ambassadör och vi har höga förväntningar på din servicekänsla och smidighet i mötet med andra. Hos oss jobbar du i ett team där vi hjälper varandra och lär nytt tillsammans. Du får en gedigen introduktion och möjlighet till vidareutbildning – vi tror på att växa i rollen, inte att kunna allt från start. Arbetet sker till stor del utomhus, vilket passar dig som trivs med praktiskt arbete och uppskattar att se tydliga resultat av det du gör Är du nyfiken på att få vara med om att nya kvarter växa fram och även underhålla vårt va-nät, ja då är du rätt person. Vem söker vi? Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning, gärna inom bygg- och anläggning eller VVS. Som person är du lugn, noggrann och känner ansvar och engagemang för ditt arbete och uppsatta mål. Du är handlingskraftig och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer, både med kollegor och externa aktörer. Vi tror att du har        God förmåga att strukturera och planera ditt arbete och ser lösningar istället för problem        God samarbetsförmåga        God förmåga att kommunicera        Grundläggande kunskaper inom IT        B- körkort Vi ser det som meriterande om du har        Erfarenhet av arbete med rörläggning och/eller anläggningsarbete        Erfarenhet av arbete kring schakter Utbildning inom Säkerhet på väg        Diplomutbildning inom rörläggning, VA-svetsning av PE- stum/muff, Schakta säkert, hygienutbildningar Säker arbetsmiljö är av vår högsta prioritet och det är därför viktigt att du förstår och agerar efter säkerhetsinstruktioner och föreskrifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande och roligt arbete där du får möjligheten att verka för ett hållbart Luleå. Vi värnar om ett långsiktigt hållbart arbetsliv och strävar efter att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbetsliv och fritid. Hos oss får alla friskvårdsbidrag och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka. För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vill du bli en miljöresurs? Då kommer du att trivas på Lumire. Som anställd hos oss arbetar du med några av samhällets mest betydelsefulla funktioner: rent dricksvatten, och en hållbar avfalls- och avloppshantering. Det vi gör har betydelse idag och i framtiden. Information Anställningsform, arbetstid: Tillsvidare (provanställning kan tillämpas), heltid. Efter en upplärningstid kommer du ha beredskapstjänstgöring ungefär var 9:e vecka. Lönevillkor: Enligt överenskommelse Eftersom vi bedriver och du kommer att arbeta i en säkerhetsklassad verksamhet, krävs det att du innan anställning genomgår godkänd säkerhetsprövning, klass 3. Om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta driftchef [email protected]. Facklig kontaktperson för kommunal är Rickard Larsson, [email protected] Ansökan Du söker jobbet via länken. Sista ansökningsdag är den 9 augusti, 2026

Vill du vara med och utveckla hur vår verksamhet arbetar där verksamhetsbehov, processer och teknik möts? Då kan rollen som utvecklare vara rätt för dig! Som utvecklare är du en viktig del i att omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Rollen innebär att arbeta tillsammans med andra för att fånga upp förbättringsbehov, analysera dem och utveckla konkreta lösningar som bidrar till att det blir lätt att göra rätt i vardagen. Du kommer att arbeta med både utveckling och förvaltning av verksamhetsnära system samt bidra till förbättring av arbetssätt och processer. I uppdraget ingår även att ta fram och vidareutveckla AI baserade lösningar, såsom digitala assistenter och automatiserade flöden. Rollen präglas av en hög grad av operativ genomförandeförmåga, där du inte bara identifierar behov utan också realiserar dem i praktiken. Tjänsten är placerad på enheten Systemstöd och digital utveckling, med nära samverkan med andra verksamheter inom kommunen. Du blir en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp där vi tillsammans utvecklar våra arbetssätt och lösningar med fokus på kund och verksamhetsnytta. Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen får du arbeta nära verksamheten och bidra till lösningar som förenklar vardagen för dem vi finns till för. Arbetsuppgifterna kan till exempel handla om att: •Fånga upp behov och omsätta dem till lösningar i system, processer och arbetssätt •Utveckla, vidareutveckla och förvalta verksamhetsnära system, e-tjänster och digitala stöd •Identifiera möjligheter till effektivisering, automation och minskat administrativt krångel •Ta fram enklare analyser och underlag som stöd för utveckling och prioriteringar •Delta i upphandlingar och kravställningar •Bidra till AI-baserade lösningar, till exempel digitala assistenter och automatiserade flöden •Samarbeta med utvecklingsledare och andra funktioner för att driva förbättring från behov till genomförande KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT, med fokus på digitalisering och utveckling av arbetssätt. Du behöver inte kunna allt från start, men vi ser gärna att du har med dig flera av följande kompetenser och förmågor: •Du har lätt för att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till lösningar i system, processer eller arbetssätt •Du är nyfiken på hur digitala verktyg, data och automatisering kan bidra till enklare och mer effektiva arbetssätt •Du har intresse för AI och vill bidra till att utveckla lösningar som skapar nytta i vardagen •Du arbetar strukturerat och har förmåga att ta arbete vidare från behov till genomförande •Du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa förståelse mellan olika funktioner Vi ser också att du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, IT, digital verksamhetsutveckling eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Gear up for the ultimate part-time job! 🚀 Join us as a foodora Courier. Experience or no experience, we will teach all you need to know! Ready to roll? Apply now as a Rider. What we offer: Average earnings of 180kr per hour Enjoy the flexibility to set your own working hours – work when it suits you! 🕒 Gear up! We’ll provide bag, clothing and other accessories for the job at no cost 🕶️ More than just a ride - join the foodora Rider Community What you need to have: Your personal vehicle – whether it’s a Swedish registered car, moped or a bike, let’s roll! 🚗🚴‍♂️ A smartphone – to start your city adventures! 📱 The right to work in Sweden, including the following: Valid Work Permit (if not EU/EEA citizen) Personal Number or Coordination Number Swedish Drivers Licence or EU/EEA Drivers Licence (only if you are EU/EEA citizen) Swedish bank account Basic language skills in English or Swedish 👉 Apply now! Gör dig redo för det ultimata extrajobbet! 🚀 Bli ett foodora-bud. Erfarenhet eller ingen erfarenhet, vi lär dig allt du behöver veta! Redo att rulla? Ansök nu som Rider. Vad vi erbjuder: Genomsnittlig timlön på 180 kr Njut av flexibiliteten att välja dina egna arbetstider - arbeta när det passar dig! 🕒 Utrustning! Vi tillhandahåller väska, kläder och andra tillbehör för jobbet utan kostnad 🕶️ Mer än bara en åktur - bli en del av foodora Rider-gemenskapen Vad du behöver ha: Ditt egna fordon - oavsett om det är en svenskregistrerad bil, moped eller cykel, låt oss rulla! 🚗🚴‍♂️ En smartphone - för att starta dina stadsäventyr! 📱 Rätt att arbeta i Sverige, inklusive följande: Giltigt arbetstillstånd (om du inte är EU/EES-medborgare) Personnummer eller samordningsnummer Svenskt körkort eller EU/EES-körkort (endast om du är EU/EES-medborgare) Svenskt bankkonto Grundläggande språkkunskaper i engelska eller svenska 👉 Ansök nu!

Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern som erbjuder ett komplett utbud av sug- spol- och reliningtjänster för underhåll i både fastighet och industri. Våra kunder är företag, industrier, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Swoosh erbjuder avancerade tjänster inom bland annat dag- och spillvattensystem, relining, kanaltätning och kamerainspektion. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. VI har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.  Har du erfarenhet inom VVS, bygg eller liknande och trivs i en roll med mycket kundkontakt? Är du driven, noggrann och gillar att lösa problem? Då kan du vara vår nästa Reliningtekniker på Swoosh! Swoosh är inne i en expansionsresa och vi behöver bli fler, därför söker vi nu ytterligare 1 kollega till vårt team. Relining är en spännande bransch under utveckling och nu har du möjlighet att få vara en del av vår resa med de utvecklingsmöjligheter som den innebär.  Tjänsten är på heltid och dagtid. Resor kan förekomma några gånger per år, vilket innebär att man ligger borta måndag-torsdag i projekt. Vi jobbar i ett tight team där vi gör det tillsammans och hjälper varandra. Du som söker kan gärna ha en bakgrund inom VVS eller bygg, men kan även komma från andra praktiska eller tekniska yrken, till exempel som mekaniker eller liknande.  Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Arbetet är mångsidigt med mycket kundkontakt och innebär uppgifter såsom: Skydda och täcka in arbetsytor  Filminspektion av rörsystem  Rengöring och rensning av rör  Utföra reliningarbeten  Säkerställa att arbetsplatsen lämnas i gott skick Se till att tidsplan i projekt följs Kvalifikationer: Krav: Någon form av teknisk eller praktisk erfarenhet, exempelvis från branscher som relining/VVS/bygg/mekanik eller liknande  God allmän dator- och systemvana  Goda kunskaper i svenska Grundläggande kunskaper i engelska B-Körkort  Meriterande: Erfarenhet av relining  Erfarenhet av kundkontakt  Utbildning inom VVS eller relining  BE-Körkort  Dina personliga egenskaper är viktiga då vi värnar om den goda stämning vi har i teamet, och kundupplevelsen är av yttersta vikt i vårt arbete. Vi söker dig som är social, flexibel och lösningsorienterad. Du bör tycka om när det händer saker och ha ett intresse för att lära dig nya saker och utvecklas. Det är också viktigt att du hanterar nödvändig administration noggrant, samt att du tar ansvar för det arbete du utför. Vi erbjuder: Utvecklingsmöjligheter inom företaget Arbetstidsförkortning Attraktivt förmånspaket Ansökan: Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund Swoosh. Urval sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johnny Seijsing, 073-523 08 90 eller [email protected]

Head of Cost Management Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Cost Management, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer dialogues, support project teams and collaborate closely with colleagues across the organisation to create conditions for successful project delivery. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Cost Management, you will lead the development, governance and continuous improvement of cost management methodologies, cost estimation, cost control and forecasting across NCC Green Industry Transformation. You will play a key role in strengthening commercial performance and ensuring that projects are supported by reliable, transparent and decision-grade cost information throughout the project lifecycle. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development activities, lead the continued development of the Cost Management function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen commercial performance and support successful project outcomes across the Business Area. Requested qualifications • Several years of experience in cost management, project controls, commercial management or related disciplines within large and complex industrial, infrastructure, construction or EPC environments • Experience in developing, implementing and improving cost management methodologies, governance models, processes or management systems • Experience leading change, developing people and supporting the adoption of new ways of working • Strong stakeholder management, communication and facilitation skills, with the ability to influence without formal line authority • An academic degree in Engineering, Economics, Business Administration or another relevant discipline, or equivalent professional experience • Fluent in English, both written and spoken. About the business area – NCC Green Industry Transformation NCC Green Industry Transformation is a newly established business area focusing on large-scale, complex industrial and infrastructure projects within the green transition. The business area delivers projects in the SEK billion range and plays a key role in enabling fossil-free and sustainable industrial development across the Nordics. NCC offers At NCC, we strive to be an attractive employer where employees thrive, develop and feel well. We offer a wide range of employee benefits and have collective agreements that provide security and clear employment conditions. You will also have access to insurance, wellness allowance, reduced working hours and additional benefits through our benefits portal. Contact and application For questions regarding the recruitment process, please contact: Recruitment Specialist Nathalie Löfvenmark, [email protected]. Please note that, due to the summer holiday period, responses to recruitment-related enquiries may take longer than usual during weeks 30 and 31 (20 July–2 August). Last day to apply: 16 August 2026. Selection is ongoing and the position may be filled before the application deadline. We look forward to receiving your application! Build with us and get the best colleagues in the industry At NCC, we are driven to continuously develop – whether it concerns our construction projects or our personal expertise. Every day, we move the industry’s most exciting and complex projects forward through close collaboration between employees, partners and customers. With us, you are a key contributor to the landmarks that define our cities and communities. Here, our employees take an active role in a corporate culture based on stable values and behaviors for a safe and secure workplace. Our collective expertise and diverse backgrounds make a difference. NCC – one of the leading construction companies in the Nordics We kindly but firmly decline contact from advertisers and providers of recruitment services.

Leveransplanerare inom bygg Vi söker dig som brinner för logistikplanering i byggprojekt och vill vara med där det händer – bygglogistik på riktigt. Tillsammans med övrigt team från Svensk Bygglogistik kommer ni effektivisera kundens byggproduktion och skapa så bra logistiska förutsättningar som möjligt. Det här är en roll för dig som gillar struktur, planering och kommunikation.  Arbetsuppgifter: Som leveransplanerare är du en central del i projektets logistikorganisation. Du säkerställer den dagliga logistikplaneringen för byggområdet med mål att minimera hinder och skapa en planerad produktion med hög effektivitet. Exempel på arbetsuppgifter: Säkerställa att ytor, transportvägar och lossningsplatser hålls fria och tillgängliga. Administrera och arbeta i leverans- och resursplaneringssystemet LogNet, inklusive:      - Planering av leveranser och bokning av resurser som truckar, kranar och andra lyfthjälpmedel. - Granskning av ansökningar för nya användare. - Planering och avrop av lossningsresurser. Genomföra ronder, rekningar och avsyning av transportvägar inför kommande leveranser. Hålla dagliga morgonmöten med personal/chaufförer för resurser. Medverkan på projektets APD- och logistikmöten. Upprätta invändig APD-plan samt placeringsritningar. Tjänsten innebär en hög grad av närvaro ute i produktionen där du aktivt för dialog med yrkesgrupper och entreprenörer för att säkerställa att logistiken fungerar i praktiken. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet inom logistik, transport eller bygg. Du har sannolikt arbetat i större byggprojekt och har en god förståelse för byggproduktionens ofta komplexa flöden och processer. Du arbetar noggrant, strukturerat och metodiskt, och har förmågan att få andra att följa uppsatta planer. Du är van att arbeta i olika system och känner dig trygg i en digital arbetsmiljö. Vidare har du en mycket god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor och samarbeten över olika yrkesgrupper. Du är serviceinriktad men samtidigt tydlig och trygg i din kravställning. Du tar initiativ, är lösningsorienterad och har lätt för att snabbt omprioritera när situationen kräver det. Övrig information: Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning, heltid med start omgående. Anställningen kräver laglydighet.  Tjänsten är placerad på arbetsplatsen fem dagar i veckan kl. 7–16. Det finns även möjlighet till ett mer flexibelt upplägg om du bor på annan ort, där du arbetar på plats fyra dagar i veckan och en dag på distans. Vid detta upplägg står vi för resekostnader och logi. Vi hanterar denna rekrytering själva och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare.   Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på Svensk Bygglogistik genomför vi alltid referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll vid nyanställning. Vi rekryterar löpande, så om detta låter som rätt möjlighet för dig – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Om oss Bygglogistik är ett dotterbolag inom Derome Bygg & Industri AB. Bygglogistik är en partner som hjälper beställare av byggprojekt att tänka efter före kring hela logistikprocessen. Vi kan också se till att planerna blir verklighet och att rätt material står på rätt plats när byggnadsarbetarna kommer till jobbet. Det sparar både tid och pengar, samtidigt som beställaren inte behöver fundera över hur man smartast hanterar alla tusentals transporter som kommer till ett byggområde och hur omgivningen påverkas av dem. För mer info om vår verksamhet: www.bygglogistik.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en Sales Assistant som vill spela en viktig roll i att driva butikens resultat genom god service, starkt genomförande och gott samarbete. I denna roll kommer du att vara en del av den dagliga driften i butiken och arbeta över olika områden för att säkerställa att kunderna får bästa möjliga upplevelse, samtidigt som du bidrar till försäljning och operativ kvalitet. Rollen innebär även att du kommer att arbeta med Vapen och ammunition. Som säljare med Vapensanssvar säkerställer du att butikens försäljning och hantering av vapen, vapendelar och ammunition sker i enlighet med gällande lagstiftning och interna rutiner. Du är en av butikens godkända kontaktpersoner i vapenrelaterade frågor. Du ansvarar även för lagerkontroll, dokumentation och rapportering. Du bidrar till utbildning och vägledning av kollegor för att säkerställa att hantering och försäljning sker på ett säkert och korrekt sätt. Vad du kommer att arbeta med Försäljning och kundservice • Aktivt ta kontakt med kunder och bidra till försäljning • Ge god och professionell service samt säkerställa att kunderna hittar rätt produkter • Bidra till att nå dagliga och veckovisa försäljningsmål genom proaktiv försäljning • Använda produktkunskap för att vägleda kunder, rekommendera relevanta produkter och driva merförsäljning • Bidra i kampanjer, säsongsaktiviteter och prioriterade försäljningsområden • Ge kvalificerad rådgivning till kunder inom vapen, ammunition och tillhörande produkter Butiksdrift • Upprätthålla butikens standarder och säkerställa god varupresentation • Utföra dagliga rutiner så att butiken är välorganiserad, ren och redo för försäljning • Fylla på varor, kontrollera priser och genomföra kampanjer • Bistå vid varuleveranser, uppackning och organisering på lager • Arbeta i kassan vid behov och följa gällande rutiner • Följa arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner och säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö • Säkerställa korrekt hantering, förvaring och kontroll av vapen och ammunition Samarbete och kommunikation • Samarbeta med kollegor över olika avdelningar i butiken • Delta i möten, utbildningar och butiksaktiviteter • Dela kunskap och bidra till kollegors utveckling • Bidra till en god arbetsmiljö och laganda • Ge utbildning och vägledning till medarbetare i rutiner och regelverk kopplade till vapen Kvalifikationer och personliga egenskaper: • Giltig vapenlicens • Serviceinriktad och trivs med att hjälpa kunder • Proaktiv, pålitlig och bekväm med ett högt arbetstempo • En lagspelare med positiv inställning • Intresse för retail, sport eller en aktiv livsstil • Flexibel och villig att arbeta över olika områden i butiken • Strukturerad och ansvarsfull, med förmåga att hantera krav kopplade till säkerhet och regelefterlevnad Varför arbeta på XXL? Hos XXL blir du en del av en arbetsplats som kombinerar en aktiv och varierad arbetsvardag, stark laganda och goda utvecklingsmöjligheter. Ingen dag är den andra lik, och din insats gör skillnad. Redo att söka? Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas via vårt elektroniska ansökningssystem. Istället för ett traditionellt personligt brev kommer du att få svara på några frågor som en del av ansökningsprocessen samt ladda upp ditt CV.

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent på fast tillsvidareanställning 70-75 % hos vår kund i Luleå. På vardagarna (mån-tor) är arbetspassen förlagda som "delade turer", på fredagar arbetar man heldag, samt en helgtjänstgöring/månad. Arbetstiderna är följande: Mån-Tor 06.30-09.30 + 13.00-16.00 alt 14.00-20.00 Fre kl 06.30-16.00 Helg kl 11.00-20.00 Tillträde sker enligt i mitten av september, introduktion sker enligt överenskommelse. OM KUNDEN Du kommer att arbeta med en 24-årig man som lever med ryggmärgsbråck. Han är en social, utåtriktad och aktiv person med ett stort intresse för träning. Som personlig assistent blir du en viktig del i hans vardag och bidrar till att skapa trygghet, struktur och frihet i hans liv. Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid viss förflyttning och handräckning. Hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vardagliga hushållssysslor Stöd med planering och struktur av dagen ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som är strukturerad, ansvarsfull och har en naturlig social förmåga. Du är lyhörd, flexibel inför kundens behov, initiativtagande och har en god förmåga att läsa av och möta andra människors behov. Vi tror att du uppskattar att vara del av en annan människas vardag och värdesätter att skapa trygghet och kontinuitet. Kunden är öppen för både manliga och kvinnliga assistenter, vi ser gärna att du som söker är mellan 20-45 år gammal, du får gärna ha ett eget träningsintresse. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV B-körkort + tillgång till egen bil (detta för att kunna arbeta delade pass, och din arbetsplats kan förflyttas under dagen) Goda kunskaper i svenska språket Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidareanställning 70-75% med start i mitten av september. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Vi behöver förstärka vår verksamhet till Civil North i Norrbotten med en erfaren platschef med betongkompetens till våra pågående och kommande projekt. Som Platschef på NCC får du en viktig roll i att driva våra projekt framåt – från idé till verklighet, samtidigt som du bidrar till att skapa hållbara lösningar för framtidens samhälle. Tjänsten som platschef betong Som Platschef på NCC har du yttersta ansvaret du för projektplanering, ekonomi, kostnadsstyrning, resursallokering och genomförande av projektet med fokus på kvalitet, tid och ekonomi. Att arbeta med kontrakthantering, prognoser är en viktig del av rollen och för att lyckas väl i projekten. Du hanterar både små och stora projekt och har stöd av ett kompetent team av arbetsledare, entreprenadingenjörer, mätpersonal, yrkesmedarbetare, underentreprenörer samt specialister inom exempelvis inköp, projektering, arbetsmiljö och HR. Projekten varierar inom betong-, anläggningsarbete och tung industri. Du är en närvarande ledare som trivs med att vara ute i produktionen för att stötta våra medarbetare och bidra till ett gott samarbete och trivsel på arbetsplatsen. På NCC värdesätter vi struktur, ordning och reda med stort fokus på säkerhet, arbetsmiljö och miljö. Läs mer om att jobba som platschef på NCC: Platschef på NCC Din profil För att vara lyckas och trivas i rollen som platschef, söker vi dig som har erfarenhet från en befattning som platschef inom projekt med fokus på betong. Du är en god ledare som skapar och upprätthåller en bra relation till kund, samtidigt som du har förmåga att samordna både egna resurser och våra underentreprenörer. Du har en eftergymnasial utbildning inom området i kombination med arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du är trygg i ledarrollen, kan entusiasmera och är lyhörd till dina medarbetare. Du verkar för en god arbetsmiljö och har förmågan att delegera och ställa krav. Vidare har du ett lösningsorienterat förhållningssätt, förmåga att se helheten och gillar att omsätta dina kunskaper i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektstorlek från 100 Miljoner kr och uppåt samt att du har en god förståelse för partnering- och samverkansprojekt. Du har kunskaper i entreprenadjuridik samt har betongklass 1. Om Civil North Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 500 engagerade medarbetare som är uppdelade i sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Luleå, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande, vilket kan medföra att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Johan Berglund 070-602 65 27, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 27-32. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag

Är du en serviceinriktad person som älskar försäljning? Då kan du vara rätt person för oss på Coop Björkskatan! Vi söker dig som är positiv, engagerad och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande. Kunden i våra butiker ska mötas av bra varor till bra priser, matinspiration och intressanta händelser. Som säljare är du butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt ger du våra kunder den bästa servicen samtidigt som du sprider glädje och energi. För att lyckas i rollen som säljare hos oss ser vi att du är ambitiös, ansvarstagande, trivs i ett högt arbetstempo och drivs av nya utmaningar. Du är en lagspelare och tillsammans överträffar vi kundernas förväntningar. Arbetet är varierande och innehåller alla olika typer av arbetsuppgifter som förekommer i butik såsom varupåfyllning, försäljning och kassaarbete. Inom Coop finns möjligheter att växa, med t ex egna ansvarsområden som bl.a. kundambassadör, beställningar, kvalitetsansvar och sociala medier. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll samt helg.Tjänsten är tillsvidare på 30 timmar per vecka. Det är meriterande om du: Har kompetens inom detaljhandelsförsäljning Har erfarenhet inom serviceyrken Har arbetat i kassasystem och är van vid digitala beställnings- eller lagersystem Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Intervjuer sker löpande så skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 157 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 40 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en nettoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 4 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.