Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Vill du vara med och forma framtidens universitet? Universitetskansliet har en central roll i universitetets beslutsprocesser, informationshantering och informationssäkerhet. Nu söker vi en enhetschef som vill leda, utveckla och stärka verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.   Inom universitetet finns ett samlat verksamhetsstöd med sju avdelningar. Universitetskansliet ingår i avdelningen planering och ekonomi. Universitetskansliet handlägger ärenden och ger råd och stöd inom områdena juridik, upphandling, informationshantering och informationssäkerhet.   Som enhetschef för universitetskansliet säkerställer du enhetens tjänster och stöd till ledningen, forskare och lärare samt utvecklar enhetens verksamhet i nära samarbete med akademin samt övriga enheter och avdelningar inom verksamhetsstödet. Uppdraget omfattar även utveckling av universitetets informationssäkerhet samt ägarskap för de IT-system som berör informationshantering. Du har också verksamhets- budget- och personalansvar för enhetens 18 medarbetare och är direkt underställd avdelningschefen för planering och ekonomi och ingår i avdelningens ledningsgrupp.   Vi som arbetsgivare tycker att det är viktig med bra balans mellan arbete och fritid och att vi ska ha roligt på jobbet. Läs mer om våra förmåner https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/formaner.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en för uppdraget relevant akademisk examen. Du har erfarenhet av kvalificerat ledaruppdrag med personalansvar och har en tydlig vilja och förmåga att motivera, utveckla och leda medarbetare och verksamhet samt arbetar för ändamålsenliga arbetssätt och god kvalitet. Du är en god kommunikatör som kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i komplexa frågor i såväl tal som skrift i både svenska och engelska.   Erfarenhet från offentlig verksamhet är ett krav. Erfarenhet från universitet, högskola eller annan statlig myndighet är särskilt meriterande. Du har god kunskap om offentlig förvaltning och de regelverk som styr myndigheters verksamhet. Vi ser positivt på erfarenhet inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden, juridik, offentlig upphandling, informationshantering eller informationssäkerhet.   Som person är du är öppen, lyhörd och har förmåga att skapa goda relationer samtidigt som du är initiativtagande, tydlig och samarbetsinriktad. Du agerar tryggt och omdömesgillt samt har ett diplomatiskt förhållningssätt.   Omfattning och ort Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas.   Ytterligare information Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Ulrica van Deventer, avdelningschef planering och ekonomi, [email protected], 0920-49 30 18.   Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:[email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:[email protected]   Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.   Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026 Referensnummer: 3823-2026

Neonatalavdelningen på Sunderby sjukhus söker dig som vill jobba tillsammans med oss för att ta hand om våra små patienter och deras familjer. Vi är stolta över vår arbetsplats och arbetar målmedvetet för att alla ska känna sig trygga och säkra i sitt arbete. Varmt välkommen till oss! Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Meriterande om du är utbildad barnsjuksköterska eller om du har tidigare erfarenheter av barnsjukvård eller intensivvård samt kunskaper i andra språk. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är stabil och kontrollerad i pressande situationer samt har lätt för att anpassa dig till snabbt förändrade omständigheter. Det här får du arbeta med På avdelning 56 vårdar vi för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28 och sjuka nyfödda barn upp till 6 månaders ålder. Arbetsuppgifterna är omväxlande och består av daglig omvårdnad av barnen, intensivvård och akut omhändertagande. Vi arbetar familjecentrerat. Att handha medicinskteknisk utrustning dagligen ingår som en del i arbetet. Som sjuksköterska hos oss arbetar du i nära team med undersköterskor, barnläkare och kurator kring barnen och deras familjer. Som sjuksköterska ser du till barnens specifika omvårdnadsbehov och kan prioritera de åtgärder som sätts in. Det här erbjuder vi dig Lång och gedigen introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter Teamträning i det akuta omhändertagandet och fortlöpande utbildningar i till exempel MT-utrustning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjukskötehttps://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Arbetstid: rotationstjänstgöring. Tillträde 31 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera farmaceutisk kompetens med utvecklingsarbete som gör verklig skillnad för patientsäkerheten? Vårdsäkerhetsenheten är en del av Hälso- och sjukvårdsavdelningen och arbetar på regionövergripande nivå med frågor som rör patientsäkerhet, vårdhygien, smittskydd, strålsäkerhet och läkemedel. Enheten har en central roll i att stödja hälso- och sjukvårdens verksamheter, stärka den gemensamma patientsäkerhetskulturen och utveckla strukturer, metoder och processer som bidrar till en trygg och säker vård. Vi söker Vi söker dig som är farmaceut och vill arbeta med produktion och förvaltning av läkemedelsmallar samt har ett intresse av att vara delaktig i implementering och utveckling av en modul för kvalitets- och patientsäkerhetsarbete i Stratsys. Du är legitimerad apotekare eller receptarie. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha mycket god datorvana och känna dig trygg i att arbeta i olika digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra läkemedelsgenomgångar samt av att föreläsa eller utbilda andra yrkesgrupper. Även tidigare arbete med kvalitetsgranskning, uppföljning och förbättring av läkemedelsrelaterade processer ses som en stor tillgång. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera. Du har pedagogisk insikt och kan på ett tydligt och anpassat sätt förmedla kunskap till olika målgrupper. Vidare är du relationsskapande och trivs med att samarbeta och bygga förtroendefulla kontakter i organisationen.  Det här får du arbeta med I rollen ingår du i Team Läkemedel, där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att ta fram, kvalitetssäkra och förvalta läkemedelsmallar i journalsystemet Cosmic. Arbetet syftar till att skapa säkra, enhetliga och användarvänliga strukturer som stödjer korrekt läkemedelsanvändning och bidrar till att minska risken för vårdskador. Du är delaktig i införandet och den fortsatta förvaltningen av Stratsys kvalitets- och patientsäkerhetsmodul, med särskilt fokus på struktur, kvalitet och kvalitetsgranskning kopplat till läkemedel.  Du samarbetar nära med andra team inom Vårdsäkerhetsenheten, exempelvis inom patientsäkerhet, och ger stöd till verksamheter i frågor som rör läkemedel, kvalitet och patientsäkerhet. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Region Norrbottens systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete, där struktur, lärande och kontinuerliga förbättringar är centrala inslag. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar kunskapsbaserat, systematiskt och i nära samverkan med verksamheterna för att bidra till en trygg och säker vård i Region Norrbotten.  Det här erbjuder vi dig - Ett kompetent och engagerat team med bred erfarenhet inom farmaci - Handledning av farmaceutkollega under introduktionen - En arbetsplats där samarbete, lärande och förbättring står i fokus  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/  Information om tjänsten Vi erbjuder en projektanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, arbetstid är förlagd dagtid, måndag–fredag. Anställningen är ett ettårigt projekt med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Är du snabb i steget och tycker om att arbeta fysiskt har vi det perfekta jobbet för dig! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Arbetsbeskrivning I rollen som terminalarbetare arbetar du bland annat med: Lastning och lossning av gods Sortering, scanning och uppställning av gods på terminalen Plock av gods för utkörning enligt körlistor Truckkörning Hantering av handdator och terminalsystem Säkerställande av ordning, säkerhet och kvalitet på terminalen Samarbete med chaufförer och arbetsledning Arbetet sker enligt fastställda rutiner och med höga krav på noggrannhet och ansvarstagande! Vi tillämpar alltid provanställning med förhoppning om att det ska övergå i en tillsvidareanställning. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har truckkort (krav) Trivs med ett fysiskt arbete och har en god arbetsmoral Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande Är rask, effektiv och tycker om att arbeta i ett högt tempo Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett bra arbetsklimat Behärskar svenska i tal och skrift Har grundläggande datorvana och gärna erfarenhet av handdatorer eller scanners Vid eventuell anställning kontrolleras belastningsregistret och ett utslag i belastningsregistret kan påverka din möjlighet till anställning. Om anställningen Vi månar om våra anställda och erbjuder exempelvis: Friskvårdsbidrag Förstärkt föräldrapenning Rekryteringsbonus Ersättning för landstingsfinansierad sjukvård upp till högkostnadsskydd Trivselpeng Rikskortets lunchförmån Dagligt fika Förmånscykel Vi är även kollektivavtalsansluta och tillämpar transportavtalet. Välkommen att söka tjänsten som terminalarbetare till vår terminal i Luleå redan idag. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansök genom att mejla din ansökan till: [email protected] och ange referens "Terminalarbete Luleå". STATIONERINGSORT: Luleå OMFATTNING: 100 % ARBETSTID: 09-18 TILLTRÄDE: Snarast

Folktandvården i Norrbotten har som främsta uppgift att erbjuda länets barn och vuxna trygg, modern och högkvalitativ tandvård och säkerställa specialisttandvård för länets hela befolkning. Att uppnå en bättre tandhälsa är grunden för all tandvård och inom Folktandvården arbetar vi med barn- och ungdomstandvård, vuxentandvård, uppsökande munhälsobedömning, sjukhustandvård och specialisttandvård. Tandvårdens kompetenscentrum (TKC) är Norrbottens länsorganisation för specialisttandvård. Huvuddelen av vår verksamhet är koncentrerad till gemensamma lokaler i Luleås centrum, Norra Hamn. Här finns samtliga odontologiska specialiteter representerade. Både barn och vuxna med komplicerade och särskilda vårdbehov behandlas vid TKC. Personalen vid TKC medverkar även i utbildningen av framtidens tandvårdspersonal och satsar på patientnära forskning. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist med intresse för främst parodontologi. Som person har du lätt för att samarbeta med andra människor, kan arbeta självständigt, du är kvalitetsmedveten och kan anpassa sig till nya utmaningar och arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som empati, bemötande, kommunikationsförmåga och viljan att fortsätta utvecklas. Det här får du arbeta med Vid avdelningarna för parodontologi och orofacial medicin tjänstgör 4 specialisttandläkare, 2 tandhygienister och 5 tandsköterskor. Avdelningarna tar emot patienter via remiss för utredning och behandling. En viktig del av verksamheten är att verka som konsult åt allmäntandvård inom folktandvård och privata vårdgivare. Avdelningarna har ett nära samarbete med övriga specialiteter inom Tandvårdens kompetenscentrum och enheten för käkkirurgi vid Sunderby sjukhus. Vi samverkar även med hälso- och sjukvården. På avdelningen för parodontologi behandlas patienter med olika former av parodontit och peri implantit. OFM tar emot vuxna patienter som har behov av särskilt stöd på grund av funktionsnedsättningar och olika medicinska tillstånd. Förutom den kliniska verksamheten så bedriver vi fortbildning av tandvårdspersonal. Vi tar även emot auskultanter från alla yrkeskategorier. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig söker dig som vill arbeta med oss där digital patologi/cytologi är det självklara arbetssättet. Verksamheten är i ständig utveckling, driven av nya tekniker, analyser och arbetssätt. Tillsammans med våra kompetenta medarbetare kommer du att ha möjlighet att vara med och utveckla patologiverksamheten och påverka valet av den modernaste diagnostiken. Vi söker Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation med specialistutbildning inom klinisk patologi samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är önskvärt att du har bred diagnostisk kompetens av patologi. Det är meriterande om du tidigare har arbete som överläkare och särskilt om du har erfarenhet av klinisk cytologi. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du självgående och kreativ. Du kommer med idéer och förslag på nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är också flexibel, samt har god samarbetsförmåga där du ser värdet och nyttan av samarbete med andra.   Det här får du arbeta med Som specialistläkare har du ett medicinskt ansvar där du är en viktig del av produktionen samt driver utvecklingen inom laboratoriemedicin tillsammans med kollegor. Du deltar på MDK-ronder, punktionsmottagning, interna utbildningar samt har en viktig handledarroll för våra ST-läkare. Verksamhetsområde Laboratoriemedicin är en länsklinik som ingår i Division Opererande och diagnostik, den består av delområdena klinisk kemi och transfusionsmedicin, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Laboratorierna har höga kvalitetskrav från berörda myndighe ter och äår ackrediterade enligt SS-EN ISO 15189:2022 Medicinska laboratorier - Krav på kvalitet och kompetens. På enheten för klinisk patologi arbetar cirka 30 anställda inom flera olika yrkeskategorier, bland annat biomedicinska analytiker, obduktionstekniker, cytodiagnostiker, specialistläkare inom patologi samt administrativ personal. Under 2025 diagnosticerades cirka 16000 PAD, 3000 Cyt, 2000 indicerad cervixcytologi, 9000 GCK och 200 OBD.   Det här erbjuder vi dig Goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet till klinisk forskning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att arbeta delvis på distans. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Välkommen med din ansökan!

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större. Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser vid Luleå tekniska universitet bedriver forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet. Forskningen och utbildningen vid institutionen har en stark experimentell och tillämpad profil med flera stora och väl-utrustade laboratorier. Verksamheten kvalitetssäkras av våra engagerade professorer och lektorer i ett exklusivt och framgångsrikt samarbete med näringslivet och den offentliga sektorn. 70 % av vår forskning är externfinansierad och vi har ett väl utvecklat internationellt samarbete med universitet i alla världsdelar. Vi är ca 400 personer med ett 50-tal nationaliteter, varav 180 doktorander och drygt 50 professorer.   Avdelningen för Gruv- och berganläggningsteknik vid Luleå tekniska universitet har ett brett fokusområde och omfattar forskningsaktiviteter om grundläggande kunskaper för tillämpade applikationer inom gruv- och underjordsteknik. Utbildningen och forskningen inom gruv- och bergteknik vid Luleå tekniska universitet går tillbaka till 1971. Under 2011 blev Swebrec kompetenscenter, som fokuserar på sprängningsteknik, detonation och fragmentering, en del av ämnet bergteknik.   Arbetsuppgifter   Du som amanuens kommer tillhöra avdelningen för gruv- och berganläggningsteknik. Du kommer främst arbeta tillsammans med Wilhelm Åberg i ett forskningsprojekt som undersöker injektering. Uppgifterna består främst av att delta på laborationer av injekteringsbruk och självständigt utföra lättare labbtester. Efterföljande arbete är att samla in och kompilera data samt mindre analyser.   Kvalifikationer   Den student vi söker ska vara inskriven vid civilingenjörsprogrammet väg- och vattenbyggnad och ha läst minst 8 terminer. Du skall ha kunskap inom bergmekanik, infrastrukturbyggande och projekteringsskunskap. Kunskap inom statistiska metoder, projektarbete inom forskningsprojekt samt vetenskapliga metoder är meriterande. Goda kunskaper i både skriven och talad svenska är ett krav eftersom projektarbetet utförs inom ramen för Trafikverket. Sökanden ska vid förfrågan kunna lämna kontaktuppgifter till två referenspersoner.   Villkor   Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).   Timlön/ersättning   Ersättningen utgår från en överenskommen månadslön   Information   Tjänsten omfattar 50 % av heltid, dvs. i genomsnitt 2,5 dagar i veckan under 4 månader, från den 1 september 2026 till den 1 december 2026, eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Luleå   Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid LTU.   För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Johan Funehag, biträdande professor, 0920- 491489 [email protected]   Fackliga företrädare:   SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:[email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:[email protected]   Ansökan   Vi ser helst att du anmäler ditt intresse via ansökningsknappen nedan. Bifoga ett CV/meritförteckning och utdrag från Ladok, examensbevis är frivilligt.   Sista ansökningsdag: 11 juni 2026 Referensnummer: 3376–2026

Välkommen till oss! Byggnads Norr söker nu en administratör. Vill du arbeta i en idéburen organisation där du bidrar till ordning, struktur och god service – då kan detta vara rollen för dig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ha daglig kontakt med medlemmar och företag Handlägga och administrera inkomna underlag i vår lönegranskning Vara stöd i vår demokratiska verksamhet Administrera dagordningar och protokoll Utveckla och dokumentera administrativa rutiner samt fungera som skrivstöd Om dig Vi söker dig som är självgående och har en hög administrativ förmåga. Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har ett positivt förhållningssätt och en stark servicekänsla. Du har: Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Mycket god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du behärskar fler språk. För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, flexibel och ha lätt för att samarbeta med olika kontaktytor. Eftersom du kommer att arbeta i en facklig organisation förutsätter vi att du delar arbetarrörelsens värderingar. Om oss Byggnads Norr är en av tio regioner inom Byggnads – fackförbundet för alla byggnadsarbetare. Vi har cirka 6200 medlemmar inom 31 yrkesgrupper och arbetar för bättre löner och säkrare arbetsmiljöer. Regionen består idag av 17 medarbetare fördelade på sex kontor. Anställningsvillkor Heltidsanställning Provanställning på 6 månader tillämpas Tillträde enligt överenskommelse Lön enligt gällande AFO-Handelsavtalet för tjänstemän Kontakt För frågor om tjänsten, kontakta: HR-ansvarig: Magnus Nyström, 070-6096790 Facklig representant: Handelsanställdas förbund avd 33 Luleå Ansökan Skicka ditt personliga brev och CV till: 📧 [email protected] 🗓 Sista ansökningsdag: senast 1 augusti 2026 men urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan däför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag., så vänta inte med att skicka in din ansökan

Är du en serviceinriktad person som älskar försäljning? Då kan du vara rätt person för oss på Coop Björkskatan i Luleå! Vi söker dig som är positiv, driven och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande. Kunden i våra butiker ska mötas av bra varor till bra priser, matinspiration och intressanta händelser. Som säljare är du butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt ger du våra kunder den bästa servicen samtidigt som du sprider glädje och energi. För att lyckas i rollen som säljare hos oss ser vi att du är ambitiös, ansvarstagande, trivs i ett högt arbetstempo och drivs av nya utmaningar. Du är en lagspelare av rang och tillsammans överträffar vi kundernas förväntningar. Arbetet är varierande och innehåller alla typer av arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom varupåfyllning, försäljning & kassaarbete. Inom Coop finns möjligheter att växa, med t ex egna ansvarsområden som bl a kundambassadör, beställningar, kvalitetsansvar och sociala medier. Tjänsten är ett vikariat på cirka två år, om 27 timmar per vecka. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll samt helg. Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är meriterande Erfarenhet och kompetens inom serviceyrken är meriterande Flerspråkig och erfarenhet/intresse av olika kulturer är meriterande Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Förmåner Som anställd hos oss har du många olika förmåner. Vi erbjuder till exempel 10 % lojalitetsrabatt varje månad på det mesta du handlar i våra butiker och online och upp till 3000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Vi erbjuder också kaffe, te och frukt i personalrummet samt idrottsbiljetter till en rad olika evenemang. Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 155 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 41 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 4 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du ta över en välskött koncern och göra den till något ännu större? Motiveras du av att kombinera affär, strategi och ledarskap i en miljö där du verkligen kan göra skillnad? Nu söker vi en VD som vill ta ett helhetsansvar för nästa tillväxtfas. Det här är inte bara en förvaltningsroll, det är en möjlighet att aktivt forma framtiden för en koncern med stark position, tydliga ambitioner och stor utvecklingspotential. En koncern med momentum Vi är en etablerad koncern inom elinstallation och elkraftstjänster, med kapacitet att leverera heltäckande och tekniskt avancerade lösningar för såväl industriella anläggningar som installationsprojekt inom nybyggnation, kontorsmiljöer och kommersiella fastigheter. Vi har byggt en stabil och lönsam verksamhet med långsiktiga kundrelationer och gott renommé i marknaden. Nu står vi inför ett tydligt nästa steg: att växa snabbare, ta en ännu starkare position och skapa en mer sammanhållen och skalbar affär. Här finns kapitalet, viljan och strukturen, det vi söker är rätt ledare. Ditt uppdrag – att lyfta koncernen till nästa nivå Som VD har du det övergripande ansvaret för koncernens utveckling, resultat och strategiska riktning. Du arbetar nära ägare och styrelse, med ett tydligt mandat att driva förändring, tillväxt och lönsamhet. Du kommer inte bara att leda, du kommer att bygga vidare, utveckla och utmana. Du ansvarar för att: · Skapa kraftfull tillväxt genom nya affärer, kunder och marknader · Växla upp koncernens affärsmässighet och kommersiella fokus · Bygga en tydlig, effektiv och skalbar struktur för sälj och marknad · Säkerställa stark lönsamhet i både projekt och service · Utveckla organisationen genom ett aktivt och närvarande ledarskap · Sätta riktning, skapa tempo och följa upp med tydliga mål och KPI:er · Identifiera och genomföra strategiska initiativ – inklusive expansion och förvärv För dig som vill mer än att förvalta. Den här rollen passar dig som drivs av att utveckla affärer, bygga starka team och skapa konkreta resultat. Du har en naturlig tyngd i ditt ledarskap och trivs i sammanhang där du får kombinera strategi med operativt genomförande. Vi ser att du har: · Erfarenhet från el, elkraft, installation eller närliggande teknisk verksamhet · Dokumenterade resultat i att driva tillväxt och förbättra lönsamhet · En stark kommersiell profil och ett tydligt affärsfokus · Erfarenhet av att leda chefer och gärna arbete i en koncernstruktur · Förståelse för projektbaserade affärer och dess ekonomiska logik · Vana att arbeta målstyrt och datadrivet Ledaren vi söker Du är en person som skapar energi, riktning och resultat. · Du driver på – och får saker att hända · Du ser affärsmöjligheter där andra ser struktur · Du bygger förtroende och får människor att prestera tillsammans · Du kombinerar analys med handlingskraft · Du är trygg i beslut – och står för dem Därför är detta en unik möjlighet Det här är en roll för dig som vill ha verkligt inflytande – inte bara ansvar på papper. Du får: · Ett tydligt mandat att påverka och utveckla hela koncernen · Arbeta nära engagerade ägare med höga ambitioner · Ta en central roll i en tillväxtresa med konkreta mål · Möjlighet att sätta struktur, tempo och kultur · En stabil plattform där du kan skapa långsiktigt värde Placering är i Norrbotten. Intresserad? Ta ansvarig med ansvarig Konsult, Mariam Al-zamami eller Johannes Granström.