Gör skillnad. Varje dag. Är du intresserad av att arbeta på en plats där barnen står i fokus och där du har chansen att utvecklas? Om du sprider glädje, energi och engagemang, är du varmt välkommen att ansöka till vårt fantastiska team på Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 i Malmö! Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 ingår i område akut/infektion. Avdelningen har 14 vårdplatser varav två är intermediärvårdsplatser. Vårt primära fokus ligger på infektionssjukdomar men vi vårdar även barn och ungdomar med flera andra akuta tillstånd. Hos oss är vårdtiderna korta, vanligtvis ett par dygn och vi har en mycket tydlig säsongsvariation. Vi arbetar interprofessionellt för att ge barnet och familjen bästa möjliga vård samt upplevelse av tiden hos oss. Intermediärvården hos oss innefattar sjuka barn vars medicinska och omvårdnadsmässiga behov inte kan tillgodoses på vanlig vårdavdelning men för vilka medicinsk indikation för intensivvård inte föreligger. På intermediärvården finns det ständigt personal på salen. Vi har ett tätt samarbete med både neonatal och intensivvårdsavdelningen (IVA). På avdelningen arbetar vi efter vår gemensamma värdegrund som är att vara ett team som ser, hjälper och har förståelse för varandra. Vi är välkomnande mot alla samt har ett öppet och tillåtande klimat. Enheten präglas av en positiv attityd där vi ger beröm, har en rak kommunikation och utgår från att alla gör sitt bästa! Tillsammans gör vi skillnad för barn och familjer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en sjuksköterska alternativt barnsjuksköterska för till vår arbetsgrupp! Vi välkomnar både dig som är ny i din sjuksköterskeroll eller som har många års erfarenhet. Vi erbjuder dig ett arbete i en stimulerande miljö där barnet och familjen alltid står i centrum! Arbetet med akut sjuka barn skiljer sig från vanlig vård eftersom hela familjen är involverad. Förmåga att samarbeta med föräldrar och göra dem delaktiga i vården är därför en viktig och spännande del av vårt arbete. Hos oss bedömer och utför du pediatriskt omvårdnadsarbete samt har ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen. Vi prioriterar din trivsel och utveckling i din yrkesroll och erbjuder dig: • Kompetensutveckling genom schemalagda utbildningsdagar. • Möjlighet att hospitera på andra avdelningar för att bredda din erfarenhet. • Fördjupa dig i ett ansvarsområde baserat på ditt intresse och verksamhetens behov. • Du får avsatt tid för att utveckla ditt ansvarsområde på enheten. • Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion baserad på dina tidigare erfarenheter. För dig som är nyutbildad sjuksköterska erbjuder vi ett verksamhetsövergripande utbildningsprogram, Kliniskt basår VO Barnmedicin, med tillhörande omvårdnadhandledning i grupp. Utbildningsprogrammet ger dig fördjupad kunskap om både det friska och sjuka barnet samt det breda område barnmedicin omfattar. Programmet sträcker sig över ett år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, alternativt barnsjuksköterska. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du specialistkompetens inom relevant område och/eller tidigare arbetserfarenhet inom barnsjukvård är det meriterande för tjänsten. För att lyckas i tjänsten krävs att du har förmåga att anpassa dig till nya situationer, har en vilja att arbeta teambaserat samt är stresstålig. Du är förtroendeingivande och empatisk i kontakten med barnen och deras familjer. Som person är du initiativtagande, flexibel och noggrann. Arbetet hos oss ställer stora krav på bland annat samarbetsförmåga, empati och lyhördhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer att göras vid eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där dessa egenskaper verkligen kommer till sin rätt! Varmt välkommen med din ansökan! Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Bli länken mellan affär och teknik hos vår kund där du får driva utvecklingen av framtidens IT-tjänster. I ett högfungerande team får du en strategisk nyckelroll med fokus på innovation och långsiktiga kundrelationer. Om tjänsten Som Customer Solution Lead (med tydlig Solution Architect- och pre-sales-inriktning) fungerar du som en strategisk och operativ brygga mellan affärsbehov och teknisk leverans. Du ansvarar för att identifiera och forma IT-lösningar som är både tekniskt hållbara och affärsmässigt konkurrenskraftiga. Du erbjuds Vår kund erbjuder en permanent roll i en dynamisk miljö där du får stora möjligheter att påverka tjänsteportföljen Arbeta nära både strategiska beslutsfattare och tekniska experter Möjlighet att driva initiativ från idé till genomförande i en verksamhetskritisk roll med stort ansvar Vår kund erbjuder en permanent roll i en dynamisk miljö där du får en nyckelroll i försäljning, lösningsdesign och utveckling av framtida IT-erbjudanden och tjänsteportfölj Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att driva utveckling och förbättring av IT-tjänster med fokus på att omsätta kundbehov till realiserbara och lönsamma lösningar. Identifiera affärsmöjligheter och definiera nya IT-tjänster och lösningar Säkerställa att nya initiativ är tekniskt, affärsmässigt och leveransmässigt genomförbara Samordna tekniska team och Service Delivery Managers vid implementering Ansvara för prissättning och bidra aktivt i offertarbete Säkerställa att tjänster är korrekt dokumenterade och kommunicerade till kund Aktivt underhålla och utveckla tjänste- och säljpipeline Stödja kunddialog, kundplaner och övergripande kundstrategi Arbeta nära säljorganisationen i pre-sales-fasen för att designa kundanpassade IT-lösningar Vi söker dig som Erfarenhet som Solution Architect, Pre-sales Architect eller liknande roll inom IT-infrastruktur eller tjänster Avancerad kunskap inom tjänsteutveckling och IT-leverans i komplexa miljöer Förmåga att identifiera och omsätta affärsmöjligheter till tekniska lösningar Erfarenhet av att arbeta med kundrelationer och affärsutveckling God vana av dokumentation och kvalitetssäkring av IT-tjänster Flytande kunskaper i svenska Det är meriterande om du har Goda kunskaper i engelska Erfarenhet av prissättning och offertarbete inom IT-sektorn Bakgrund som systemarkitekt eller affärsanalytiker För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Stabil Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Gör skillnad. Varje dag. Är du intresserad av att arbeta på en plats där barnen står i fokus och där du har chansen att utvecklas? Om du sprider glädje, energi och engagemang, är du varmt välkommen att ansöka till vårt fantastiska team på Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 i Malmö! Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 ingår i område akut/infektion. Avdelningen har 14 vårdplatser varav två är intermediärvårdsplatser. Vårt primära fokus ligger på infektionssjukdomar men vi vårdar även barn och ungdomar med flera andra akuta tillstånd. Hos oss är vårdtiderna korta, vanligtvis ett par dygn och vi har en mycket tydlig säsongsvariation. Vi arbetar interprofessionellt för att ge barnet och familjen bästa möjliga vård samt upplevelse av tiden hos oss. Intermediärvården hos oss innefattar sjuka barn vars medicinska och omvårdnadsmässiga behov inte kan tillgodoses på vanlig vårdavdelning men för vilka medicinsk indikation för intensivvård inte föreligger. På intermediärvården finns det ständigt personal på salen. Vi har ett tätt samarbete med både neonatal och intensivvårdsavdelningen (IVA). På avdelningen arbetar vi efter vår gemensamma värdegrund som är att vara ett team som ser, hjälper och har förståelse för varandra. Vi är välkomnande mot alla samt har ett öppet och tillåtande klimat. Enheten präglas av en positiv attityd där vi ger beröm, har en rak kommunikation och utgår från att alla gör sitt bästa! Tillsammans gör vi skillnad för barn och familjer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en sjuksköterska alternativt barnsjuksköterska för till vår arbetsgrupp! Vi välkomnar både dig som är ny i din sjuksköterskeroll eller som har många års erfarenhet. Vi erbjuder dig ett arbete i en stimulerande miljö där barnet och familjen alltid står i centrum! Arbetet med akut sjuka barn skiljer sig från vanlig vård eftersom hela familjen är involverad. Förmåga att samarbeta med föräldrar och göra dem delaktiga i vården är därför en viktig och spännande del av vårt arbete. Hos oss bedömer och utför du pediatriskt omvårdnadsarbete samt har ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen. Vi prioriterar din trivsel och utveckling i din yrkesroll och erbjuder dig: • Kompetensutveckling genom schemalagda utbildningsdagar. • Möjlighet att hospitera på andra avdelningar för att bredda din erfarenhet. • Fördjupa dig i ett ansvarsområde baserat på ditt intresse och verksamhetens behov. • Du får avsatt tid för att utveckla ditt ansvarsområde på enheten. • Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion baserad på dina tidigare erfarenheter. För dig som är nyutbildad sjuksköterska erbjuder vi ett verksamhetsövergripande utbildningsprogram, Kliniskt basår VO Barnmedicin, med tillhörande omvårdnadhandledning i grupp. Utbildningsprogrammet ger dig fördjupad kunskap om både det friska och sjuka barnet samt det breda område barnmedicin omfattar. Programmet sträcker sig över ett år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, alternativt barnsjuksköterska. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du specialistkompetens inom relevant område och/eller tidigare arbetserfarenhet inom barnsjukvård är det meriterande för tjänsten. För att lyckas i tjänsten krävs att du har förmåga att anpassa dig till nya situationer, har en vilja att arbeta teambaserat samt är stresstålig. Du är förtroendeingivande och empatisk i kontakten med barnen och deras familjer. Som person är du initiativtagande, flexibel och noggrann. Arbetet hos oss ställer stora krav på bland annat samarbetsförmåga, empati och lyhördhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer att göras vid eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där dessa egenskaper verkligen kommer till sin rätt! Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Company description: Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Job description:Vi på Orkla Foods FoodSolutions är en av Nordens ledande producenter av livsmedel för restaurang och storhushåll. Vi utvecklar produkter, koncept och lösningar som förenklar vardagen i storkök och hjälper våra kunder att skapa goda måltidsupplevelser.  Vi söker nu en Portfolio Manager där du får du en nyckelroll i att utveckla och driva en produktportfölj med fokus på kvalitet, tillväxt och lönsamhet. Du jobbar strategiskt och insiktsdrivet – nära både interna team och externa samarbetspartners – och är med och formar framtidens erbjudande inom FoodSolutions.    Om rollen  I rollen som Portfolio Manager ansvarar du för att driva och utveckla din produktportfölj enligt kategoristrategier så att uppsatta tillväxt- och lönsamhetsmål nås. Du arbetar med kategorier ur ett strategiskt perspektiv, baserat på insikter om marknad, kunder och konkurrens. Hos oss blir du en del av ett av Sveriges största livsmedelsproducenter. Du får möjlighet att förvalta och utveckla starka varumärken och samtidigt arbeta i en varm och inkluderande kultur med tydlig tillsammansanda. Vi tror på kontinuerlig utveckling – både i rollen och som person. Du uppmuntras att ta egna initiativ, lära nytt och utmana dig själv i vardagen.    Det här får du möjlighet att arbeta med:  Ta fram kategori- och portföljplaner på kort och lång sikt, utifrån vår modell för strategisk portföljstyrning  Samla in, analysera och omsätta insikter till tydliga initiativ som utvecklar kategorin  Ha övergripande ansvar för tillväxt och lönsamhet inom dina kategorier  Genomföra sortimentsanalyser och arbeta löpande med sortimentsvård   Initiera och driva portföljutveckling: nyhetslanseringar, relanseringar, kostnadsbesparingsinitiativ och avveckling av produkter  Arbeta tvärfunktionellt i företaget med egna kategorier i relevanta forum och möten  Ansvara för förpackningsdesign samt driva arbetet kopplat till produktuppdateringar vid lanseringar och förändringar  Driva mindre projekt själv och bidra aktivt till FoodSolutions övergripande mål    Profile description: Vi söker dig som  För att lyckas i rollen tror vi att du är både strategisk och analytisk, och att du trivs med att driva saker framåt tillsammans med andra. Det är till fördel om du har erfarenhet från Foodservice, FMCG och/eller från livsmedelsindustrin. Vidare ser vi att du har: Förståelse för FoodSolutions -marknaden  Erfarenhet av kategoriutveckling  Erfarenhet av marknadsföringsarbete  Akademisk examen (exempelvis civilekonom) eller motsvarande  God affärsförståelse (hur värde skapas och hur kostnader uppstår)  Förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift (svenska och engelska)  Information och ansökan  Låter det här som en spännande utmaning? Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du ansöker smidigast via www.orklafoods.se karriärsida. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på [email protected]. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

Company description: Vill du vara en starkt bidragande kraft till att skapa hållbar lönsam tillväxt tillsammans med våra kunder? Brinner du för dataanalys, och har du en förmåga att skapa resultat genom tydlig analys, insiktsarbete och samarbete? Vill du arbeta i ett branschledande, välkänt och innovativt företag där du får möjlighet att ta ägarskap för dina kategorier och utveckla vårt erbjudande om lönsam kategoritillväxt tillsammans med våra Kunder? På Orkla jobbar vi med lokala matfavoriter och varumärken som underlättar i vardagen. Vi arbetar för att inspirera till ett hälsosammare liv och en levande planet. Som Category Manager inom retail får du möjlighet att vara med och skapa förändring i vår bransch och dessutom skapa hållbar lönsam tillväxt! Job description:Vill du vara en starkt bidragande kraft till att skapa hållbar lönsam tillväxt tillsammans med våra kunder? Brinner du för dataanalys, och har du en förmåga att skapa resultat genom tydlig analys, insiktsarbete och samarbete?   Vill du arbeta i ett branschledande, välkänt och innovativt företag där du får möjlighet att ta ägarskap för dina kategorier och utveckla vårt erbjudande om lönsam kategoritillväxt tillsammans med våra kunder? På Orkla jobbar vi med lokala matfavoriter och varumärken som underlättar i vardagen. Vi arbetar för att inspirera till ett hälsosammare liv och en levande planet. Som Category Manager inom retail får du möjlighet att vara med och skapa förändring i vår bransch och dessutom skapa hållbar lönsam tillväxt! Rollen som Category Manager innebär att du är ansvarig för att driva och utveckla dina kategorier, i nära samarbete med sälj, marknad och våra kunder. Genom att omvandla analys och insikter till starka kategoriplaner, tillväxtskapande åtgärder och tydliga rekommendationer skapar du förutsättningarna för Orkla Foods Sverige att stärka sin marknadsposition och genomslagskraft på kund och i butik. Genom proaktivt arbete och starkt samarbete såväl internt och externt driver du kategorifrågor som säkerställer Orkla Foods Sveriges och kategorins fortsatta hållbara lönsamma tillväxt. Om du gillar att ta dig an frågeställningar med ett brett angreppssätt och har förmågan att engagera och påverka för att skapa resultat är detta en tjänst för dig.  Vad du får möjlighet att arbete med  Skapa en kategoristrategi tillsammans med marknad och som bakgrund till denna kartlägga och analysera kategoriernas dynamik över tid och dess drivkrafter. Utifrån kategoristrategi och målsättning skapa den taktiska 4P-planen samt säkra implementering genom starkt tvärfunktionellt samarbete med kundteam och säljkårsrepresentation.  Identifiera och prioritera säljkårsdrivna tillväxtmöjligheter samt kategori- och kundsamarbete. Löpande genomföra kategoriuppföljningar och 4P analyser. Kontinuerligt utveckla sin kompetens inom eget ansvarsområde genom relevant marknadsdata, trender, shopperinsikter och omvärldsdata. Förmedla och argumentera kategori-, shopper- och kundperspektiv i innovationsprojekt. Driva kategoriinitiativ mot central kund i samverkan med ansvarig KAM   Vi erbjuder En utvecklande tjänst i ett härligt team. Ett totalansvar för dina kategorier, där du skapar planen, prioriterar och genomför i nära samarbete med andra funktioner inom företaget. Har du det som krävs erbjuds du en tjänst i ett framgångsrikt internationellt företag med välkända varumärken och högkvalitativa produkter som har egen produktion och närhet till kund och marknad.  Placeringsort är vid vårt huvudkontor i Malmö. Rollen är inom Retail Sales som en del av teamet Category, Shopper & NRM där du rapporterar till Category Leader.   Profile description:Vi söker dig som  För att lyckas i rollen ser vi att du har en grund om Civilekonom med marknadsföringsinriktning eller liknande och minst 3-5 års arbete inom FMCG med erfarenhet från sälj och marknadsavdelning samt arbete med marknadsdata t.ex. Nielsen. Idealt vore att du har dokumenterad erfarenhet av kategoriarbete. Vidare ser vi gärna att din arbetslivserfarenhet har gett dig: Erfarenhet av att driva projekt Utvecklad affärsförståelse och van vid att omvandla analys till actions  God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig! Vi söker dig som är proaktiv och driven, tar ägarskap och med lätthet skapar goda samarbeten och affärsrelationer. Denna roll kräver självdrift, tillväxttänk och en kan-göra-attityd. Vi ser gärna att du är en driven lobbyist med erfarenhet och förmåga att få andra att generera önskvärt resultat.Du har ett framtids fokuserat tankesätt, är nyfiken på trender, digitala lösningar och innovation för konsumenter samt har förmågan att omsätta möjligheter till affärsplaner. Din starka analytiska förmåga kombinerar du med ett utåtriktat och entusiasmerande sätt. Du gillar arbete i ett högt tempo och har god förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Din förmåga att skapa struktur, vara noggrann samt prioritera gör dig framgångsrik. Läs komplett annons och ansök via www.orklafoods.se

Om jobbet Är du kunnig och har ett stort intresse om cyklar? Vill du bli en del av ett företag med lång historia? Då är du kanske rätt person för oss! Om oss Baderson Cykelservice och sport ab är ett familjeföretag med fokus på cykelreparation, underhåll och försäljning av nya och begagnade cyklar. Just nu söker vi en cykelmekaniker omgående till vår cykelbutik i malmö Observera på grund av högtryck tar vi inga ansökningar i butiken. Alla ansökningar skickas via mejl! Arbetsuppgifter • Reparation och underhåll av cyklar • Montering av nya cyklar • Diagnostisering och felsökning av bosch, shimano, bafang samt ananda • Rådgivning till kunder om cyklar och tillbehör Vi söker dig som • Har erfarenhet av cykelreparationer • Är noggrann och lösningsfokuserad • Brinner för cyklar och kundservice • Kan arbeta självständigt och trivs i ett mindre team • God i svenska och engelska i både tal och skrift. • B-kört krävs då vi levererar samt hämtar upp cyklar för service Vi ser fram emot att höra från dig!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av forskargrupp Vid forskargruppen Molekylär Metabolism bedrivs diabetesrelaterad forskning. Forskningen har sedan flera år legat i framkant inom området med flertalet publikationer i högt rankade tidskrifter. Gruppen leds av professor Hindrik Mulder och Docent Malin Fex och består av forskande och teknisk personal. Verksamheten är lokaliserad på Clinical Research Centre i Malmö. Härkan du läsa mer om vår spännande forskning. Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö som präglas av respekt och omtanke i våra relationer. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats som upplevs som utvecklande, inkluderande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar kontinuerligt för att främja arbetsglädje, delaktighet och personlig utveckling, samtidigt som vi säkerställer både en trygg fysisk arbetsmiljö och en hållbar psykosocial arbetsmiljö. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden I arbetsuppgifterna ingår att bedriva diabetesrelaterade forskningsprojekt som förutsätter att kandidaten självständigt kan: Planera, genomföra och analysera avancerade experimentella studier i laboratoriemiljö. Etablera och underhålla odlingar av olika typer av insulinproducerande cellinjer, isolera och kultivera primära Langerhanska öar samt differentiera pluripotenta stamceller till funktionella insulinproducerande celler.Tillämpa och vidareutveckla relevanta molekylärbiologiska, cellulära och biokemiska metoder. Sammanställa, tolka och presentera forskningsdata samt författa vetenskapliga artiklar för publicering i internationella tidskrifter. Handleda studenter och juniora forskare i laboratoriearbete samt bidra till en god forskningsmiljö genom kunskapsutbyte och samarbete. Kvalifikationer För anställningen krävs: doktorsexamen (Ph.D.) inom medicinsk forskning eller närliggande område. dokumenterad erfarenhet av forskning inom pankreatiska ö-celler (β-celler). praktisk erfarenhet av odling och differentiering av stamceller till insulinproducerande celler. goda kunskaper i molekylärgenetiska metoder, inklusive experimentell design och dataanalys. dokumenterad vetenskaplig produktion i form av publicerade artiklar i internationella, peer review-granskade tidskrifter. erfarenhet av att presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt i en forskningsmiljö. Meriterande för anställningen är: erfarenhet av analys av cellulär metabolism, exempelvis med Seahorse XF-teknologi. praktisk erfarenhet av molekylärbiologiska tekniker såsom Western blot, RNA-sekvensering och PCR. erfarenhet av odling av primära ö-celler samt etablering och hantering av klonala cellinjer. erfarenhet av immunohistokemiska och/eller immunofluorescerande infärgningar samt arbete med konfokalmikroskopi. Övrigt Anställningen är en särskilt visstidsanställning (SÄVA) under 12 månader med preliminärt tillträdesdatum 1 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Såhär söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, kopia av doktorsexamen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gör skillnad. Varje dag. Region Skåne har ett regionalt utvecklingsansvar och på Enheten för transport och infrastruktur arbetar vi med bland annat transportplanering, drivmedel och digital infrastruktur för att möjliggöra utveckling och en bättre hälsa för fler. I Skåne ska du kunna bo, arbeta och studera i hela regionen samt resa hållbart. Här ska näringslivet ha goda förutsättningar att transportera gods och varor effektivt. Ett av våra huvuduppdrag är planering och genomförande av den regionala transportinfrastrukturplanen i samverkan med Trafikverket och kommunerna i Skåne, men vi arbetar med alla aspekter av transport och infrastruktur. Vi har 15 medarbetare med placering i både Malmö och Kristianstad på kollektivtrafiknära kontor. Som studentmedarbetare i Region Skåne erbjuder vi dig en arbetsplats i ständig utveckling där du får möjlighet att praktisera dina akademiska kunskaper i utvecklings- och förbättringsarbete men också bidra i det operativa arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Supercykelvägar i Skåne är ett projekt som syftar till att förbättra och skapa kännedom om Skånes viktigaste cykelpendlingsstråk för att få fler att välja cykeln för både korta och lite längre resor. Målet är att öka cykelpendlingen till och från arbete och studier samt skapa bättre förutsättningar för vardagsmotion som i längden bidrar till att skåningarna mår bättre. Arbetet sker stegvis utifrån ett utarbetat koncept som specificerar vad en supercykelväg är genom kvalitetsaspekter och funktionskrav. I nära samarbete med skånska kommuner och Trafikverket planeras och genomförs förbättringsåtgärder på de utpekade supercykelvägarna. Tidigt i projektet gjordes en omfattande bristinventering av de utpekade supercykelvägarna för att skapa förståelse för vilken omfattning av åtgärder som kan krävas för att stråken ska nå tillräckligt god standard. Inventeringen är några år gammal och i behov av uppdatering för att vara ett användbart verktyg. Som studentmedarbetare i projektet supercykelvägar i Skåne är din huvudsakliga uppgift att uppdatera och utveckla bristinventeringarna. Du cyklar de utpekade stråken och studerar brister på cykelvägarna utifrån konceptet. Bristerna ska sedan kategoriseras och registreras i ett digitalt kartverktyg. Du arbetar också med att ta fram lösningsförslag för särskilt utpekade brister. Utöver detta ingår du i arbetsgruppen och deltar i det löpande arbetet när det finns behov av stöttning. Detta kan innefatta att delta i projekt- eller kommunmöten, ta fram underlag, planera återkommande möten och bistå i utvecklingen av verktyg och stöd för kommuner som arbetar med supercykelvägar. Detta är en studentmedarbetartjänst vilket innebär att du kommer arbeta max 15 timmar i veckan efter överenskommelse under max ett år. KVALIFIKATIONER För att vara aktuellt för tjänsten har du läst minst 60 högskolepoäng inom för tjänsten relevant område, så som trafikplanering, infrastruktur och samhällsplanering. Du har minst ett år kvar av dina studier samt goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Förutom din elektroniska ansökan ber vi dig att bifoga ett Ladokutdrag som styrker att du har läst minst 60 högskolepoäng av en pågående utbildning inom relevant område för tjänsten. Du vi ser det som meriterande om du har kompetens inom trafikplanering, i synnerhet förbättrande åtgärder i befintlig miljö. Det är en förutsättning att du har intresse för utveckling av cykelinfrastruktur. Då arbetet huvudsakligen innebär att du inspekterar utpekade cykelstråk, kräver det att du kan förflytta dig effektivt längs stråken, exempelvis genom att kunna cykla eller kan förflytta dig med annat jämförbart färdmedel. Det är meriterande med erfarenhet och intresse av att arbeta med GIS. Du bör vara självständig, noggrann och metodisk i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde under hösten 2026. Timlön samt 12 % i semesterersättning. Max 15 timmar i veckan efter överenskommelse under max ett år. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Om rollen I rollen som Senior Performance Marketer på Social Zense arbetar du dagligen med digital marknadsföring och betalda kampanjer för våra kunder genom bland annat Meta, TikTok och Google Ads. Ditt uppdrag är att få kundens resultat och lönsamhet att växa, både på kort och lång sikt. Du etablerar strategier, utvecklar synergier och optimerar kampanjer för bästa möjliga utfall. Du bearbetar målgrupper och identifierar insikter och möjligheter – bland annat genom analysverktyg så som Google Analytics 4 – för att viktiga målsättningar ska uppnås. Rollen utgår från vårt kontor i centrala Malmö, med möjlighet till två dagars hemarbete i veckan. Utöver din fasta ersättning kan du även påverka din lön genom en generös provisionsmodell utan tak. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde omgående. Primära arbetsuppgifter Planera och skapa strategier, kampanjer och annonser för flertalet kunder genom sociala medier och sökmotorer Dagligen övervaka, analysera och optimera kanaler mot uppsatta mål Ansvara för uppföljning och rapportering av utfall och resultat Ansvara för och hantera budget Relationsbyggande för att bibehålla och öka kundnöjdhet Projektleda befintliga kunder, vara drivande samt etablera och följa upp mål Utbilda företag och kunder genom webinars, frukostmöten och dylikt Utöka vår och kundens affär genom att göra skarpa rekommendationer på till exempel en bredare mediemix, nya marknader eller liknande Vi värdesätter Minst 3 års erfarenhet av arbete med digital annonsering på plattformar som Meta, Google etc. Eftergymnasial utbildning inom digital marknadsföring eller närliggande område Ordningsam och noggrann Dynamisk och självständig, bekväm med att ta ansvar och initiativ Motiverad av utvecklingsmöjligheter och ett öppet arbetsklimat där dina idéer och förbättringsförslag har plats att förverkligas Om Social Zense Social Zense är en av landets ledande byråer specialiserad på Performance Marketing; data, content och digital annonsering via sociala medier och sökmotorer. I vårt portfolio finns stora som små företag, organisationer, kommuner och föreningar. Våra kunder verkar i varierande branscher mot marknader världen över. Vi har utnämnts till Gasellföretag av Dagens industri och nominerats till Årets Byrå av Regi, tre år i rad. Är det dig vi söker? Vi söker dig som brinner för att skapa tillväxt och resultat, har ett stort engagemang och ett transparent, proaktivt arbetssätt. Vi ser gärna att du har senior specialistkompetens och tidigare erfarenhet av att arbeta på byrå, men det är inget krav. Ansök snarast genom att fylla i formuläret på vår hemsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ref: 20261457   Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som är lärare för F-3 till Höjaskolan! Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling samt beslutar om eventuella behov av till exempel ämnesintegrering eller projektstudier i era klasser. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du kommer att undervisa elever i grundskolans åk 3 främst i ämnena Sv/SvA/So där du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. I ditt uppdrag ingår även ett mentorskap för den ena klassen. I din roll som mentor har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Du har ett mycket nära samarbete med din kollega som är mentor i den andra klassen. Kvalifikationer Vi söker en legitimerad grundskollärare med F-3-behörighet inriktning Sv/SvA/So. Meriterande om du är behörig i flera ämnen. Du behöver ha en tidigare dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med elever på gruppnivå på lågstadiet. Det är meriterande om du tidigare har genomfört de nationella proven i åk 3. Du bör kommunicera på hög nivå i svenska både muntligt och skriftligt. På Höjaskolan är teamet viktigt. Vi strävar efter att ta vara på varje medarbetares kompetens. Vi söker dig som har eleverna i fokus och som är van vid att kunna anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov. Du behöver ha ett tryggt ledarskap som grundar sig i en tro på att varje elev kan lyckas. Du behöver också ha lätt att samarbeta med olika professioner i syfte att öka elevernas möjligheter i skolan och för framtiden. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Du har en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat samt har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Höjaskolan är en tvåparallellig F-9 skola i utkanten av Malmö med ett brett upptagningsområde. Arbetslaget F-3 är väl sammansvetsat och arbetar med GUA för att utveckla undervisningen. Du kommer att utbildas i Höjaspelet som är ett program som integreras i den ordinarie undervisningen som bygger på positiv förstärkning. Vi ser att ett kollegialt utbyte i klassrummet kring en gemensam elevgrupp är något som stimulerar det kollegiala lärandet. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat t.om. 2027-06-16 Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2026-08-10 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.