RecNet AB arbetar för att förenkla kontakten mellan arbetsgivare och arbetstagare. Vi hjälper dig som arbetssökande att öka din synlighet för arbetsgivare och ökar därmed chansen till ett jobb. Faktum är att 70 % av de som registrerar sitt cv hos oss får ett jobberbjudande efter önskade kriterier redan inom 2 veckor. Följande annons kommer från vår uppdragsgivare. Vi söken nu en ny säljare till vår heta säljavdelning. Vi arbetar med försäljning av reklam på attraktiva platser, med god exponering och hög träffsäkerhet. Vi samarbetar med stora köpcentrum, tv och radiokanaler samt olika anläggningar, runt om i Sverige. Vi söker nu dig som vill utveckla eller starta din säljkarriär. Du kommer att arbeta i en spännande och lärorik bransch med ett bra säljteam med dedikerad personal. Du kommer kontakta företag runt om i Sverige och du behåller alltid dina kunder för att skapa ett brett kundregister. Vi erbjuder fast lön + provision, riktigt bra säljutbildning, samt fräscha lokaler mitt i centrum med diverse rekreation möjligheter för att öka trivsel och prestation på företaget. Lön: 24 000 + Provision Mål lön 35 000 Vi söker: Dig som vill arbeta med försäljning och som har lätt för att ta kontakt med människor. Som vill arbeta i en ung arbetsmiljö med högt tempo och fokus på affärer. Vi ser att du har minst 6 månaders erfarenhet av tidigare försäljning. Rekrytering sker löpande så vänta inte med ansökan!

RecNet arbetar för att förenkla kontakten mellan arbetsgivare och arbetstagare. LÅT OSS HITTA JOBBET ÅT DIG! Vi letar aktivt jobb åt dig utifrån dina krav och erfarenheter. Över 80% av de som registrerar sig får ett jobberbjudande inom 1 vecka. Läs mer på www.RecNet.se. Vi söker nu för vår kunds räkning butikssäljare till deras butik i centrala stan. Företaget arbetar med försäljning av telecom och hårdvara. De samarbetar idag med samtliga operatörer och kan alltid erbjuda en lösning som fungerar för kunden. Företaget har funnits i över 10 år och är i dag en av de största aktörerna för försäljning av Telecom. Du kommer att ha tillgång till speciella lösningar som kunderna inte kommer att kunna få någon annan stans. Samt väldigt attraktiva och kostnadseffektiva lösningar som gör butiken unik på marknaden. Du kommer att arbeta i ett team med hög energi och framåtanda. Utbildning av personal och trivsel står högt upp på företaget prioritetslista. Du arbetar heltid med schemalagda tider måndag till söndag, 09:00 – 20:30. Lön 25 000 + Provision Mål lön 35 000 Vi söker dig med ett högt driv och som vill arbeta med en spännande produkt. Du ska gilla att utvecklas och drivas av att nå nya mål. Du ska ha erfarenhet av tidigare försäljning minst 3 månader. Rekryteringen sker löpande så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Atos Do you thrive in an environment where no two days are the same – and where your mindset matters as much as your experience? At Atos Medical, we are continuing to build something special. We are growing fast   and we need people who are ready to roll up their sleeves, take initiative, and help us shape what comes next. About the role We are now looking for a Commercial Project Lead to join our Tracheostomy team – someone with a strong business acumen, a hands-on attitude, and a willingness to adapt to what the business needs. This role is ideal if you are early in your career, perhaps with a few years of relevant experience, and eager to learn, grow and make a real impact. Your curiosity and drive will take you far. With plenty of room to shape both your role and the projects you lead, this is a chance to truly grow. Your key responsibilities will include: * Supporting and coordinating commercial activities for the Tracheostomy portfolio across markets, including product launches, pricing strategy, and go-to-market planning. * Coordinating with global teams, overseeing demand cycles, gathering market insights, and feeding them into the Sales & Operations Planning (S&OP) cycle. * Helping New Markets teams build business cases and prepare for commercial entry in new geographies. * Supporting the development of our global commercial framework and contributing to continuous improvements. * Managing and driving your own projects – from idea to implementation – based on business priorities. * You will report to the Senior Project Director of Tracheostomy and be based at our headquarters in Hyllie, Malmö, with the flexibility to work from home up to two days per week. About You You are a commercially driven professional with a hands-on approach and a passion  for making a tangible impact. With 3–5 years of experience in roles such as commercial operations, project management, or commercial/business development,   you have a track record of navigating dynamic environments and driving cross-functional initiatives. You move easily between strategy and execution, tackling tasks with agility and a hands-on mindset. You thrive when not everything is predefined and are eager to help shape both your role and the projects you take on. To succeed in this role, you likely have: * A university degree in business, economics, engineering, or a related field * 3–5 years of relevant experience in commercial operations, project management, or business development * Proven ability to lead and coordinate cross-functional projects * Strong analytical skills with a keen understanding of business drivers * Excellent communication and interpersonal skills * Solid skills in Excel – you know your way around formulas, data structuring, and basic modeling * Experience with forecasting, demand planning, or go-to-market strategies is a plus * Fluent in English is required, both written and verbally Why join us? At Atos Medical, you will join a global company with strong growth ambitions and a collaborative, fast-paced culture. We value initiative, curiosity and a sharp commercial mindset – and we support each other to succeed. Tracheostomy is a key strategic growth area for both Atos and Coloplast, and in this role, you will play a central part in driving that journey forward across new and existing markets. We also offer: * A collective agreement, including reduced working hours * Flexibility with your time * Health perks through Epassi (lunch benefit + wellness grant) * Breakfast at the office A chance to grow your skills in a dynamic, international environment Want to learn more about life at Atos? Visit our testimonial pages to explore our people and our culture: Life at Atos - Atos Medical We work with continuous selection, so do not hesitate to send in your application in English today. For questions, feel free to contact Carl-Jakob Stentoft-Hansen at [email protected] We aim to manage this recruitment without the support of external agencies, so we kindly ask you to apply directly.

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!  Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss    Vi söker     Tandläkare till anställning som klinisk assistent inom protetik vid Odontologiska fakulteten. Innehåll och arbetsuppgifter     • Främst handledning av studenters kliniska färdighetsträning men viss undervisning i teoretiska moment inom ämnet kan förekomma • Klinisk verksamhet (patientbehandling)     Behörighet     Behörig att anställas som klinisk assistent är den som har avlagt tandläkarexamen eller som antas eller redan har antagits till utbildning på forskarnivå inom odontologi (Högskoleförordningen 5 kap 10 §).  För denna anställning krävs specifikt:     • Svensk tandläkarlegitimation och aktuell klinisk skicklighet • Svenska och engelska i tal och skrift • Erfarenhet av oralprotetisk rehabilitering • Datorkunskap och administrativ erfarenhet • God samarbetsförmåga     Meriterande för denna anställning:    • God dokumenterad erfarenhet av allmäntandvård och dokumenterat visat intresse för ämnet • God erfarenhet av oralprotetisk rehabilitering, såväl tandstödd som implantatstödd och avtagbar protetik • Intresse och erfarenhet av undervisning, särskilt utmaningsutmaningsbaserad Du är intresserad av en akademisk karriär inom ämnesområdet och du kan tänka dig att i framtiden arbeta som lärare vid odontologisk fakultet. Utöver den formella kompetensen ska universitets medarbetare ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att företräda universitetet på bästa sätt. Vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet som pedagogisk förmåga, nyfikenhet och förmåga att engagera till en god lärandemiljö. Vi söker dig som är flexibel och tycker om att arbeta i team samt har sinne för struktur och god planering. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder ska graden av sådan skicklighet och förmåga som utgör krav för anställningen gälla. Fakultet, institution och forskningsmiljö    Odontologiska fakulteten Odontologiska fakulteten är en av fem fakulteter inom Malmö universitet. Både forskning och undervisning syftar till att förbättra oral hälsa hos hela befolkningen. Fakulteten erbjuder utbildning till tandläkare, tandhygienister och tandtekniker samt specialist- och forskarutbildning. All undervisning sker genom utmaningsbaserat lärande. Forskningen är temabaserad och forskare möts för att studera olika aspekter av oral hälsa och sjukdom. Fakultetens forskare ingår i nationella och internationella samarbeten med företag, universitet och organisationer som SBU och WHO. Sektion 2 Odontologiska fakulteten är organiserad i fyra sektioner och en tandvårdsklinik. Oral protetik ingår i sektion 2, tillsammans med ämnesområdena parodontologi, materialvetenskap och teknologi, tandteknikerprogrammet samt käkkirurgi och oral medicin. Organisationen ger stora möjligheter till samarbete och utbyte. Ämnesområdet protetik Vi bedriver vård, utbildning och forskning inom specialiteten oral protetik. Här arbetar ett team av specialister i oral protetik, tandläkare under specialistutbildning, allmäntandläkare och doktorander. Undervisningen rör utredning och beslutfattande inför protetisk rehabilitering inkluderande terapiplanering, risk- och prognosbedömning samt operativ behandling. Vi bedriver både klinisk och experimentell forskning om bl.a. implantat, dentala material och processtekniker, kliniskt utfall av olika behandlingar samt beslutsfattande och patienters upplevelse av vård. På kliniken behandlas patienter på remiss från allmänpraktiserande tandläkare eller från specialisttandläkare i regionen eller internt från andra ämnen/avdelningar på Tandvårdshögskolan. Upplysningar   Sektionschef Christel Larsson, [email protected], tel 040-665 85 47. Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan  Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2025-08-03. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts vid behov.      Ansökan skall innehålla:  • Meritförteckning  • Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg  • Kortfattad redogörelse på max 2 sidor där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten • Referenser  Övrigt     Anställningen är tidsbegränsad enligt högskoleförordningen 5 kap. Tänkt omfattning är deltid (60% med tjänstgöring måndag, tisdag och fredag), men större omfattning upp till heltid kan diskuteras. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.     Tillträde  2025-10-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad och gäller fram till 2026-07-31. Förlängning kan bli aktuellt.    Fackliga företrädare     SACO: Vivecka Andersson-Plyming, [email protected] SEKO: Anne Sundel, [email protected] OFR/ST: Lutfi Zuta, [email protected]      Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och driva utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde åt Skatteverkets kunder? Som sektionschef hos oss har du en central roll och ditt bidrag är väsentligt för att vi ska lyckas på bästa möjliga sätt. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten och du skapar förutsättningar genom att agera medvetet i vardagen. Med grund i vårt samhällsuppdrag och fokus på kunden arbetar du tillsammans med andra för att leverera största möjliga värde. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Vi har flexibel arbetstid samt möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan utifrån verksamhetens krav. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Som sektionschef för IT-sektionen Internationellt informationsutbyte är du chef för agila team med fokus på systemutveckling. Du kommer även agera som stöd till Business Owner inom området, ingå i IT-utvecklingsenhet Brottsbekämpnings ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Din placeringsort är Malmö. Kontoret har idag ca 90 IT-medarbetare inom olika områden. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: - ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde - ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag - ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt - kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information - ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: - en akademisk utbildning inom IT/datavetenskap eller annan relevant utbildning i kombination med flerårig arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen. - flerårig, aktuell och relevant erfarenhet från ledande roller inom något av följande områden: IT-förvaltning, tjänsteutveckling, verksamhetsutveckling eller förändringsledning. Det är önskvärt att du har flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet från stora och komplexa it-miljöer. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden som är på max fem år, och som kan förlängas ett obegränsat antal gånger. Skatteverkets IT-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. HR-avdelningen på Försäkringskassan söker dig som är engagerad och har erfarenhet från att arbeta med rekrytering, kompetensförsörjning och chefsstöd för att tillsammans med kompetenta kollegor utveckla myndighetens HR-arbete. Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. HR-arbetet bedrivs myndighetsövergripande och tillsammans med myndighetens samtliga avdelningar. Verksamhetsområdet bemanning och rekrytering har till uppdrag att ansvara för myndighetens strategiska kompetensförsörjning med fokus på att attrahera och rekrytera. Vi ansvarar för rekryteringsprocessen, olika sätt att bemanna och myndighetens arbetsgivarprofilering. I uppdraget ingår ett ansvar för myndighetens kompetensförsörjningsstrategi, avdelningarnas kompetensförsörjningsplaner samt hur Försäkringskassan långsiktigt och strategiskt ska arbeta med olika sätt att bemanna och rekrytera för att möta och tillgodose myndighetens behov av kompetens, idag och i framtiden. Kompetensförsörjning, rekrytering och chefsstöd Som HR-specialist tillhör du verksamhetsområdet HR Stöd med placering inom enheten bemanning och rekrytering. Du skapar ett mervärde för verksamheten genom att tillhandahålla ett kvalificerat stöd till myndighetens operativa chefer i rekryterings- och bemanningsarbete inom i hela Sverige. I rollen ansvarar du för att driva rekryteringsprocesserna från start till slut, du coachar och vägleder cheferna i enlighet med vår kompetensbaserade rekryteringsmodell. Som HR-specialist har du ett konsultativt förhållningssätt i arbetet med cheferna samt bidrar till att de följer de lagar och regler som finns kring rekrytering inom staten. Utöver rekryteringsarbetet arbetar du med att stödja cheferna så att de kan bemanna sin verksamhet på ett effektivt sätt. Du arbetar även för att Försäkringskassan ska vara en attraktiv arbetsgivare med god kompetensförsörjning samt deltar aktivt i förändrings- och utvecklingsarbete inom bemanning och rekrytering. I detta arbete kan frågor kring arbetsgivarvarumärke, bemanningsstrategier, avgångssamtal samt arbete med personalomsättning och kompetensförsörjning bli aktuella. Arbetet är uppdelat i lika delar administration och operativt arbete. Som HR-specialist är du bärare av HR’s styrdokument, processer och HR-verktyg, vilket innebär att du vid behov stödjer implementering av dessa delar. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har högskoleexamen inom personalområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har mycket god erfarenhet av rekrytering och att självständigt driva flera rekryteringsprocesser parallellt  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet • har god kommunikativ förmåga • kan förstå och analysera komplexa frågor • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål • har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i möten. Det är meriterande om du • har kunskap och erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom staten • har god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat • har erfarenhet av arbete i rekryteringssystemet ReachMee  • har god erfarenhet av att arbeta med och administrera arbetspsykologiska tester. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö. Första intervjun kommer att ske digitalt via Skype vecka 35. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Enhetschef: Rebecka Forslund 010-114 23 90 (för frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, t.o.m. 18 juli, enhetschef Jenny Nilsson 010-111 43 60 fr.o.m. 28 juli). ST: Eva Taavo 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silversson 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du rekryterande chefer som finns namngivna i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.

Ref: 20251662 Om arbetsplatsen Trädgårdens förskola finns i nybyggda lokaler intill Gyllins Trädgård med skogen och fälten alldeles inpå knuten. På förskolan finns 10 avdelningar samt flera gemensamma utrymmen. Det finns förskolebibliotek, naturateljé, musik- och mediatorg, skaparverkstad, sinnesrum samt ett extra rolleksrum. Utemiljön inbjuder till mycket fysisk rörelse med lek, utforskande och lärande på en gård med ett rikt utbud av olika växter, bärbuskar, träd och kullar. Både barn och pedagoger är ute varje dag för lärande och lek. På Trädgårdens förskola fokuserar vi på att tillsammans med barnen skapa en hållbar utveckling genom ett hälsofrämjande och miljömedvetet perspektiv. Att samarbeta är utvecklande och viktigt för oss. Trädgårdens förskola ingår i ett förskoleområde som strävar efter likvärdighet, samsyn, en stark värdegrund, kollegialt lärande och vi vill på olika sätt vidareutveckla våra verksamheter samt dig som arbetar hos oss.  Vi söker dig som vill anta den utmaning det innebär att vara med att utveckla och driva utbildningen tillsammans med barn, vårdnadshavare och kompetenta kollegor. ⁠Förskoleförvaltningen är en av Malmös största förvaltningar. Vi har cirka 4560 medarbetare som varje dag möter cirka 15 600 barn och deras vårdnadshavare på någon av våra 190 förskolor. Inom förskolan i Malmö stad får du löpande kompetensutveckling, tydliga karriärmöjligheter och ett nära ledarskap. Läs mer på malmo.se/förskolekarriär Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss arbetar du för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten tillsammans med resten av arbetslaget. Du har ett särskilt ansvar för undervisningen, och arbetar med läroplanen som bas utifrån varje barns kunskaper, erfarenheter och specifika förutsättningar. Alla förskollärare i Malmö stad har schemalagd tid (5 tim/vecka) för reflektion, dokumentation och lärande med kollegor. Vi ser gärna att Du har ett stort intresse för att arbeta ur ett hälsofrämjande och miljömedvetet perspektiv med barnens lärande i fokus. På olika sätt driver Du utvecklingen av inspirerande lek- och lärmiljöer både inom- och utomhus efter barnens behov och intressen. Till stöd och bollplank möter Du andra erfarna förskollärare och våra förste förskollärare som har ett särskilt uppdrag att stötta och utveckla utbildningen samt Dig i ditt uppdrag. I ditt uppdrag som förskollärare ansvarar Du för planering, genomförande och ledning av den pedagogiska verksamheten i samarbete med kompetenta och engagerade kollegor. Tillsammans med alla pedagoger på förskolan driver Du verksamheten i enlighet med läroplan, skollag och lokala planer.  Tillsammans gör vi detta till en förskola som alla barn, vårdnadshavare och pedagoger går till med glädje. Kvalifikationer Vi söker dig som har förskollärarexamen. Vi vill att du bidrar med engagemang, kreativitet, glädje och ett driv att utveckla verksamheten. Du möter varje barn med respekt och lyhördhet. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du arbetar för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du är väl insatt i förskolans rutiner och kan skapa en positiv atmosfär. Du värdesätter ett kollegialt lärande och anser att med ett välfungerat samarbete kan man komma långt. Ditt arbete präglas av en tydlig respekt för individen samt en god relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. För att lyckas i rollen som förskollärare hos oss har du följande egenskaper/förhållningsätt: • Du har ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. • Du bidrar med utveckling och förnyelse på din avdelning, förskola och i förskoleområdet. • Du ser värdet av det kollegiala lärandet inom förskolan och i hela förskoleområdet. • Du är flexibel då olika barn och barngrupper kräver olika arbetssätt. • Du bidrar med kreativitet, reflektion och en positiv anda. För att tillsvidareanställas som förskollärare krävs förskollärarlegitimation, enligt Skollagen. Du som har förskollärarexamen men saknar legitimation, anställs på tidsbegränsad anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Anställningsform:Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 22 september 2025 eller enligt överenskommelse. I denna rekrytering jobbar vi med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att beställa utdraget se Skola eller förskola | Polismyndigheten (polisen.se) Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Säljare sökes till vårt kontor i Malmö Malmö Maids and Home Services AB söker nu en engagerad medarbetare till vårt kontor i Malmö som vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxt. I denna roll kommer du att: Besvara inkommande samtal på både svenska och engelska Hjälpa potentiella kunder att boka rätt tjänst utifrån deras behov Planera och koordinera schemat tillsammans med våra andra assistenter Bidra till att ge våra kunder en professionell och personlig serviceupplevelse Vi söker dig som: Har rätt till nystartsjobb via Arbetsförmedlingen Talar och skriver flytande svenska och engelska Är social, lyhörd och trivs med att prata med människor Har ett starkt säljdriv och gillar att hitta lösningar för kunder Har god organisationsförmåga och kan planera komplexa arbetsscheman Är stresstålig, ansvarsfull och har ett långsiktigt tänk kring arbete Har körkort och tillgång till bil (meriterande men inget krav) Vi erbjuder: En trevlig arbetsmiljö i ett växande företag med hög kundnöjdhet Möjlighet att utvecklas inom administration, kundservice och försäljning Fast grundlön enligt överenskommelse Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan och CV till oss redan idag! Urval sker löpande.

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. HR-avdelningen ansvarar för och driver myndighetens arbetsgivarpolitik samt ansvarar för myndighetens kompetensförsörjning. Detta omfattar områden som arbetsrätt och kollektivavtal, arbetsmiljö, chef- och medarbetarskap samt kompetensutveckling. HR stödjer chefer och ledningsgrupper inom alla typer av HR-relaterade frågor. HR-avdelningen på Försäkringskassan söker nu en engagerad och analytisk controller till avdelningen HR-stab. Du får flera nära kollegor, såsom HR-controllers, HR-specialister och verksamhetsutvecklare. I din roll kommer du stödja HR-chefer på olika nivåer. Våra cirka 200 medarbetare finns i Stockholm, Malmö, Göteborg och Östersund. Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete I din roll som controller inom Försäkringskassan ansvarar du för att chefer får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I rollen som controller ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi och resurser. Det innebär att du ansvarar för analys och tolkning av produktionsflöden, verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet. Du utgör ett centralt stöd för produktions- och resursstyrning samt bidrar till effektivt resursutnyttjande, exempelvis genom att upprätta produktionsplaner eller flödesanalyser. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till det lokala utvecklingsarbetet på området där du är ett verksamhetsnära stöd. Du deltar även i områdets ledningsgrupper vid behov. I den här tjänsten kommer du förutom att arbeta med den finansiella uppföljningen, även att arbeta mycket med att utveckla vår HR-statistik så du behöver vara van att jobba med stora datamängder.  Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har högskoleexamen gärna som civilekonom eller inom företagsekonomi eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har erfarenhet att utveckla statistik i olika system • har avancerade kunskaper i Excel • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  • arbetar för att nå resultat med hög kvalitet • kan förstå och analysera komplexa frågor • har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål • har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du • har erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet • är proaktiv och van vid förändringsarbete • har goda kunskaper i OBIEE • har goda kunskaper UNIT4 • har god pedagogisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund eller Linköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Susanne Engström, [email protected], 010-116 47 82. HR-specialist: Julia Johansson, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76. Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 juli 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.

Om oss Vårdcentralen Vital Hyllie är vår nyetablerade enhet i Malmö, startar på uppdrag av Region Skåne. Vi öppnar dörrarna i moderna lokaler mitt i expansiva Hyllie – ett område präglat av tillväxt, mångfald och framtidstro. Vi bygger en vårdcentral från grunden med samma värderingar som vår etablerade enhet i Malmö: tillgänglig, personcentrerad och trygg vård med hög kvalitet, där varje patient bemöts med värme, respekt och professionalism. Hos oss får du vara med och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla – och bidra till att skapa en arbetsplats som präglas av gemenskap, delaktighet och utveckling. Om tjänsten Vi söker dig som är distriktssköterska och som vill vara med från start och bidra till att bygga upp ett starkt vårdteam i Hyllie. Du är trygg i din roll, arbetar självständigt och trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Du har erfarenhet av PMO journalsystem, telefonrådgivning, mottagningsarbete och vill gärna vara med och forma framtidens primärvård. Har du tidigare arbetat med egen mottagning, såsom för diabetes, astma/KOL, vaccinationer eller livsstilsfrågor, är det meriterande. Vi erbjuder dig En spännande möjlighet att vara med från start i en ny vårdcentral Konkurrenskraftig lön och attraktiva villkor Inflytande och möjlighet att påverka verksamhetens utformning En positiv och inkluderande arbetsmiljö Friskvårdsbidrag och trivselaktiviteter Frukost på fredagar och en gemenskap som värnar om både patienter och kollegor Ansökan Skicka CV och personligt brev till: [email protected]