Vi söker en mycket erfaren Byggledare Tele eller BPU Tele för ett långsiktigt uppdrag inom järnväg, telekommunikation och ERTMS. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet från större järnvägsprojekt, är van att arbeta platsnära i entreprenadskede och kan företräda beställarsidan på ett tryggt, strukturerat och professionellt sätt. Uppdraget avser införande och byggnation kopplat till ERTMS i svensk järnvägsmiljö. Du kommer att arbeta nära projektledning, entreprenörer, projektörer och andra teknikgrenar. Uppdragets längd och omfattning Långsiktigt uppdrag med start senast 31 oktober 2026, med möjlighet till tidigare start från 1 augusti 2026. Grunduppdraget löper i cirka 2 år med möjlighet till förlängning 1 + 1 år, vilket innebär att uppdraget kan pågå till omkring 2030. Omfattningen är cirka 60–80 procent under 2026 och därefter cirka 80–100 procent under 2027 och 2028. Vid eventuell förlängning är omfattningen cirka 80–100 procent. Detta är alltså ett långsiktigt och omfattande uppdrag för dig som kan ta en tung roll i ett större järnvägsprogram under flera år. Arbetsplats och geografisk omfattning Möjlig stationeringsort är Göteborg, Linköping, Malmö, Solna eller Örebro. Under de första åren kommer huvuddelen av arbetet att vara förlagt till områdena Hallsberg och Bjärka-Säby. Därefter förväntas uppdraget successivt flyttas söderut mot Malmö och Västkustbanan. Uppdraget kräver hög flexibilitet och regelbundna resor, eftersom en stor del av arbetet sker på plats i olika järnvägsentreprenader. Dator och arbetsplats på kontor tillhandahålls inom ramen för uppdraget. Rollen Som Byggledare Tele ansvarar du för att leda, samordna och följa upp tilldelat område eller entreprenad inom teknikområde Telekommunikation. Du kommer bland annat att: · leda och samordna entreprenadarbeten inom Tele i samverkan med entreprenör och projektledning · vara beställarsidans representant på byggarbetsplatsen · kontrollera att entreprenaden planeras, kvalitetssäkras och genomförs enligt kontrakt, ritningar, krav och upprättade planer · följa upp tid, kostnad, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet · granska och lämna synpunkter på ritningar, handlingar och entreprenörens planering · följa upp kontrollprogram, egenkontroller och utförandekontroller · hantera avvikelser, ändrings- och tilläggsarbeten samt mängdavvikelser · delta i byggmöten, ekonomimöten, teknikmöten och samordningsmöten · föra dagbok och upprätta löpande dokumentation · rapportera status, ekonomi och prognoser · samordna med andra teknikgrenar och angränsande entreprenader · medverka vid syner, besiktningar och slutdokumentation · bistå med teknisk rådgivning inom Tele · arbeta enligt relevanta styrande dokument, föreskrifter och standarder I uppdraget kan även ingå att överföra kunskap till anställda hos beställarsidan avseende de arbetsuppgifter du utför. Obligatoriska krav För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla samtliga krav nedan. Samtliga krav måste framgå tydligt i ditt CV med projekt, roll, tidsperiod, teknikområde och beskrivning av arbetsuppgifter. CV som inte tydligt styrker kraven kommer inte kunna gå vidare. Du behöver ha: · minst 10 års arbetserfarenhet som Byggledare Tele eller BPU Tele från järnvägsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad inom de senaste 15 åren · mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift · goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Word, Excel, Project, PowerPoint och Outlook · B-körkort · kännedom om AB04, AMA och MER inom teknikområde Tele · giltig behörighet som Skydds- och säkerhetsplanerare, SoS-planerare, alternativt möjlighet att genomföra sådan utbildning inom 6 månader från uppdragsstart · möjlighet att arbeta i den omfattning som krävs för uppdraget, inklusive hög beläggning under flera år · möjlighet att resa regelbundet och arbeta platsnära i järnvägsentreprenader Särskilt meriterande och prioriterat Följande erfarenheter är särskilt meriterande och kommer att prioriteras högt: · minst 1 års erfarenhet av uppbyggnad och byggnation av Opto 2.0-anläggning inklusive Telehus · lokalkännedom inom både SO Bjärka-Säby, inklusive Tjustbanan och Stångådalsbanan, samt SO Hallsberg · minst 3 års erfarenhet som Byggledare Tele inom ERTMS-projekt · tidigare erfarenhet från större järnvägsentreprenader med flera parallella teknikgrenar · erfarenhet av beställarrepresentation i komplexa infrastrukturprojekt · erfarenhet av uppföljning av entreprenad avseende ekonomi, tid, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet Läs mer och ansök direkt i vår plattform!

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 50-årig man boende i Bara - strax utanför Malmö. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Som person behöver du vara flexibel, social och ha humor. För tjänsten krävs det att du: har tidigare erfarenhet av arbete inom vård/omsorg eller personlig assistans har B-körkort och tillgång till egen bil (för att ta dig till arbetsplatsen) har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift har god fysik är rökfri Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Vår kund ser gärna kvinnliga sökande men alla ansökningar tas i beaktande. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 50%. Arbetspassen är förlagda till dag och kväll på vardag och helg. Arbetstiderna är varierade och är kl. 09:00-14:30, 09:00-13:30, 16:00-21:55 och 17:30-21:55. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Katarina Roos [email protected]

Securitas Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. AI Team At Securitas, our colleagues show up every day to help keep communities and organizations safe. Our job in the AI team is to make sure they're equipped with the best tools and intelligence possible. We are Securitas' Specialized AI Team - the internal center of excellence for advanced, custom AI. We don't work on generic tools or off-the-shelf solutions. We build the AI capabilities that require deep technical and domain expertise, and that directly move the needle on how Securitas operates at scale. Role You will be joining a small, focused team and growing into a strong technical contributor. You'll work across the full ML lifecycle - from messy data and ambiguous problems to models that run in production and create real operational impact. You'll contribute to meaningful projects from day one, with guidance and mentorship from senior team members. Over time, you'll take on increasing ownership as you build your skills and confidence. Responsibilities Machine Learning & GenAI Contribute to the development of LLM-powered pipelines that extract structure and insight from unstructured text - incident reports, operational logs, client data. Support the design and testing of GenAI architectures (e.g. RAG), prompt strategies, and evaluation frameworks, learning what "good" looks like in production. Training and evaluation och machine learning models - classification, regression, and forecasting. Assist in building and iterating on workforce management models - demand forecasting, shift scheduling optimization, and attrition modeling. Help develop client churn models that surface early, actionable retention signals for the business. Engineering & Delivery Work across the end-to-end ML lifecycle: data exploration, feature engineering, modelling, evaluation, and deployment support. Write clean, readable, and testable Python code - and keep improving your software engineering habits with support from the team. Learn and apply MLOps fundamentals: model serving, monitoring, CI/CD, Docker, and reproducible pipelines. Use modern AI coding tools (GitHub Copilot, Claude Code) to work more productively and iterate faster. Collaboration & Communication Translate business questions into data problems, with guidance from senior data scientists. Present findings and model results to internal stakeholders in a clear, honest, and accessible way. Work collaboratively across data, engineering, and business teams. What you bring Must-haves A Degree in a quantitative field (Data Science, Computer Science, Statistics, Engineering, or related) or equivalent practical experience. Solid Python skills and a genuine interest in writing good, maintainable code. Hands-on experience with core ML concepts and NLP - whether from coursework, personal projects, internships, or early-career work. Familiarity with LLMs: you've worked with them beyond basic prompting and are curious about how they fail and how to evaluate them. A scientific, evidence-based mindset - you ask "why?" when results look surprising, and you check your own assumptions. Clear, honest communication: you can explain a method, a result, or a limitation in plain language. Nice-to-haves Exposure to MLOps concepts: deployment, monitoring, Docker, or CI/CD pipelines. Experience with Databricks or similar large-scale data platforms. Familiarity with LLM evaluation frameworks (Ragas, LangSmith, or similar). Interest or experience in forecasting, scheduling, or operational optimisation problems. Comfort building simple interactive data tools (Streamlit, Dash, or similar). Background in a domain where decisions have real operational consequences — logistics, healthcare, security, or similar. Working conditions The role is open for candidates based in Malmö or Stockholm (with preference for applicants in Malmö). It's a hybrid working model. If this sounds like the next step in your career, don't hesitate and apply!

Hej Vi söker dig som är noggrann, flexibel och ansvarfull. Du som gillar att städa privata hem och kontor är välkomna till oss. Vi kör mycket bil då är körkort obligatorisk.

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Triangeln. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar En timanställning med timlön och provision. Kontinuerlig utbildning och utveckling En företagskultur vi är mycket stolta över Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser Attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Vill du göra din LIA i en verksamhet som bidrar till ett hållbart lantbruk och samtidigt få praktisk erfarenhet av inköp, kategoristyrning och datadriven leverantörsuppföljning? Inom Lantmännen Division Lantbruk söker vi två LIA-studenter under perioden oktober- december, som vill vara med och stärka vår kategoristruktur och stötta spännande projekt kopplat till kategorierna förpackningsmaterial och underhåll. Om rollen 1) Stärka kategoristrukturen och datakvaliteten Du arbetar nära kategoriansvariga och bidrar till att strukturera och kvalitetssäkra leverantörsdata i vårt nya koncernövergripande Supplier Analytics-verktyg. Målet är att skapa en tydligare och mer användbar kategoridata som stödjer uppföljning, analys och beslutsfattande och som är en viktig del för utvecklingen av Kategori Inköp i Division Lantbruk. Exempel på uppdrag: - Stötta kategoriansvariga i kategorisering av leverantörs- och artikeldata i vår Supplier Analytics-plattform. - Identifiera data-gap och avvikelser (t.ex. dubbla leverantörer, inkonsekventa benämningar, saknade fält) och föreslå åtgärder. - Bidra till att skapa en rutin för kvalitetskontroll (QC) av ny/ändrad leverantörsdata och testa den på ett urval. - Göra en "top 10"-analys av vanligaste datafel och föreslå förebyggande åtgärder. 2) Projektstöd inom förpackningsmaterial och underhåll Du supportar i projekt som rör kategorierna förpackningsmaterial och underhåll. Fokus ligger på struktur, koordinering och analysstöd – tillsammans med inköp, kategoriansvariga och övriga intressenter. Exempel på uppdrag: - Samla in och strukturera underlag från leverantörer (t.ex. offerter, specifikationer, certifikat, villkor). - Stötta vid jämförelser av leverantörer och alternativ (t.ex. pris-/volymöversikter, ledtider, incoterms, riskindikatorer). - Förbereda material till projektmöten (agenda, beslutsunderlag, statusrapporter) och dokumentera actions. - Hjälpa till att skapa spårbarhet i leverantörsportföljen genom att strukturera masterdata och projektloggar. Vem vi söker - Du studerar t.ex. inköp/logistik, industriell ekonomi, data/BI, ekonomi eller liknande och ska göra LIA/praktik. - Du trivs med struktur och analys – och gillar att göra komplex information enkel och användbar. - God förmåga att arbeta noggrant med data och detaljer, utan att tappa helheten. - Vana av Excel och gärna intresse för analysverktyg (meriterande). - Kommunikativ och prestigelös – du samarbetar lätt med olika roller och kan driva dina uppgifter framåt. - Flytande svenska och god engelska i tal och skrift. Vi erbjuder - En värdeskapande LIA med verkliga uppdrag och direkt affärsrelevans. - Nära samarbete med kategoriansvariga och projektteam – med möjlighet att bygga nätverk inom Lantmännen. - Handledare och löpande stöd, samtidigt som du får stort eget ansvar. - Praktisk erfarenhet av kategoristyrning, masterdata och leverantörs-/inköpsanalys i en stor koncernmiljö. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV). Ange gärna vilken period din LIA omfattar. I slutet av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll. Kontakt: Karin Hoffsten ([email protected]) Sista ansökningsdag: 30.06.2026 Placering: Malmö Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

På Endress+Hauser sker utveckling genom samarbete. Som global ledare inom mätinstrumentering, med över 17 000 medarbetare, formar vi framtiden inom processautomation. Oavsett om det handlar om att utveckla ny teknik tillsammans, samarbeta kring instrumentlösningar eller bygga starka relationer med globala industrier, skapar vi förtroendefulla partnerskap som hjälper alla att lyckas. Som ett familjeägt företag ser vi bortom kortsiktiga vinster och arbetar för en hållbar framtid – för våra medarbetare, våra kunder och världen i stort. Vi söker nu en Outside Sales Engineer som vill vara med och driva tillväxten i vår verksamhet i södra Sverige, med fokus på kunder inom processindustrin. I rollen kommer du att ha en central position i att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och stötta kunder i att förbättra effektivitet, säkerhet och hållbarhet genom våra lösningar. Tjänsten är placerad i Malmö och du arbetar nära vårt Sales Center i Sverige samt kollegor inom service och marknad. Vad handlar rollen om? Tycker du om att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer med industrikunder och vara ute där affärerna faktiskt händer? Drivs du av att identifiera möjligheter och omvandla kundbehov till konkreta lösningar och långsiktiga samarbeten? Kombinerar du teknisk förståelse med ett starkt affärssinne och ett strukturerat arbetssätt? Den här kundnära rollen är en del av vårt Sales Center i Sverige och fokuserar på att utveckla affärer i södra Sverige. Du arbetar självständigt i din region, samtidigt som du samarbetar nära kollegor inom innesälj, service och marknad för att driva tillväxt och skapa värde för kunderna. Vilka arbetsuppgifter kommer du att ha? Du kommer att: Bygga och utveckla starka relationer med kunder och nyckelintressenter inom processindustrin Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt utveckla din säljregion i södra Sverige Driva hela säljprocessen från första kontakt till avslut, inklusive kundbesök, tekniska diskussioner, offerter och förhandlingar Följa upp offerter och pågående affärer för att säkerställa framdrift och avslut Marknadsföra och positionera Endress+Hausers produktportfölj och lösningar, anpassade efter kundens behov Samarbeta nära interna funktioner som service, innesälj och marknad för att säkerställa en hög kundupplevelse Planera och följa upp dina säljaktiviteter, pipeline och budgetansvar för din region Vad förväntar vi oss av dig? Du: Är proaktiv, kundorienterad och resultatinriktad, med stark drivkraft att nå uppsatta mål Trivs i en självständig roll med mycket kundkontakt och eget ansvar Har ett starkt intresse för försäljning och att bygga långsiktiga kundrelationer, gärna med erfarenhet av B2B-försäljning Har teknisk förståelse inom processautomation Har en kandidatexamen eller högre inom ett tekniskt område (t.ex. ingenjör, kemi eller processteknik), alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Har körkort och är beredd att resa inom södra Sverige Vad kan du förvänta dig av oss? Tryggheten i att arbeta för ett internationellt, familjeägt företag En människoorienterad arbetsmiljö med goda möjligheter till utbildning och utveckling Bra balans mellan arbete och fritid samt en stöttande teamkultur Ett starkt fokus på hållbarhet och ansvarsfullt företagande Hur ansöker du? För att ansöka ber vi dig vänligen att ladda upp dina ansökningshandlingar via vår karriärsida. Ansökningar som skickas via e-post kan tyvärr inte behandlas på grund av dataskyddsskäl.

Välkommen hem! Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsgivare! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi ständigt strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du söker ett jobb där du verkligen kan använda dina kunskaper och samtidigt utvecklas – Välkommen hem till SBC – Utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025! Ditt jobb och ansvar Som fastighetsskötare spelar du en viktig roll i att möta kundernas behov och förväntningar. Du är ansiktet utåt och ansvarig för en mängd olika arbetsuppgifter, från att utföra dagligt underhåll till fastighetens långsiktiga välmående. Din insats är avgörande för att se till att fastigheterna är i gott skick och att kunderna är nöjda med den service som tillhandahålls. Du kommer jobba med att sköta löpande reparationer och underhåll. Du kommer ansvara för både den inre och yttre miljön för fastigheterna och arbeta med förebyggande underhåll, tillsyn och skötsel vilket även innefattar fastigheternas utemiljö/grönytor. I ditt ansvar ingår att ha daglig kontakt med kunder och leverantörer, att ta emot felrapporteringar samt kvalitetssäkra och genomföra ronderingar. Du kommer arbeta tillsammans med ett glatt team som delar lärdomar, så att vi tillsammans utvecklas. Detta har du Erfarenhet från att jobba som fastighetsskötare, gärna med ansvar för bostadsrättsföreningar God kunskap om löpande fastighetsskötsel, tillsyn, enklare reparationer och förebyggande underhåll. Förmåga att självständigt planera, prioritera och strukturera dina arbetsdagar. Ett serviceinriktat och professionellt bemötande, även i situationer där många olika behov ska hanteras. God förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos kunder och boende. Ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att se vad som behöver göras innan problem uppstår. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Flerårig erfarenhet av att jobba som fastighetsskötare med bostadsrättsföreningar. Utbildning eller erfarenhet inom teknisk drift, fastighetsteknik, VVS, el, ventilation eller liknande områden. Fakta kring tjänsten Malmö Heltid. B-körkort krävs. Vad händer framåt Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC – Sveriges BostadsrättsCentrum AB är landets ledande fastighetsförvaltare specialiserad på bostadsrättsföreningar och utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025. Med över 100 års erfarenhet erbjuder SBC ett heltäckande tjänsteutbud inom fastighetsförvaltning – ekonomisk och teknisk förvaltning, juridik, energi, underhållsplanering samt projektledning vid ombyggnationer. SBCs experter hjälper dagligen tusentals bostadsrättsföreningar över hela landet att förenkla styrelsearbetet och fatta trygga, långsiktiga beslut. I den digitala plattformen SBC Hemma kan varje förening hantera och få översikt över ekonomi, kommunikation och löpande förvaltning. SBC tar årligen fram branschkompassen Sveriges Bostadsrättrapport och är en aktiv röst i media. SBC, som är en del av den internationella Odevogruppen har 4 600 kunder, 450 medarbetare och omsatte 640 mkr år 2024. SBC har sitt huvudkontor i Stockholm och lokala kontor i Göteborg, Malmö, Uppsala och Sundsvall. Sveriges årliga bostadsrättsrapport | SBC SBCs årliga rapport ger dig inblick i aktuell statistik och vad svenska bostadsrättsägare tycker kring allt som har med bostadsrättsföreningen att göra.

Ref: 20261298    Är du redo för nästa utmaning? Vill du tillsammans med engagerade kollegor bidra till att göra skillnad för utsatta barn och unga i Malmö? Har du dessutom några års erfarenhet av myndighetsutövning eller socialt arbete med inriktning på barn och unga är just du personen vi söker! Hos oss på Väster Innerstaden hittar du ett gäng med engagerade kollegor som arbetar för att hjälpa Malmöborna med barnens bästa i fokus. Arbetsuppgifter Som utredande socialsekreterare för Barn och familj (0–18 år), arbetar du med att utreda barns och deras föräldrars behov av insatser, både enligt SoL och LVU. Ditt huvudsakliga uppdrag är att bedriva utredningar samt att genomföra uppföljningar och omprövningar av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). I utredningsarbetet ingår också samverkan med barnets nätverk och att bedriva motivationsarbete med familjen.   Arbetet innebär ett kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete som präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet samt innebär stor variation och omväxling. Vi värdesätter barn och föräldrars synpunkter och åsikter och vi arbetar för att barn och ungdomar ska vara delaktiga i sina utredningar och uppföljningar.  Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten har du:  - Socionomexamen - Minst 3 års erfarenhet av socialt arbete efter examen - Kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift   Meriterande: - Erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVU - Erfarenhet av socialt arbete rörande barn och unga - Dokumenterad fortbildning inom området - Kunskap om eller har erfarenhet av BBIC, MI eller Signs of Safety  - Erfarenhet av att arbeta i Lifecare - Kunskaper i andra språk än svenska och engelska - B-körkort för manuellt växlad bil   Arbetet ställer krav på din förmåga att skapa och underhålla relationer till barn och unga, deras familjer samt till våra olika samarbetspartners. Du har lätt för att samarbeta, har god empatisk förmåga och förhåller dig enkelt till nya omständigheter. Att ta ansvar för dina arbetsuppgifter ser du som en självklarhet. Vidare ser vi gärna att du arbetar konstruktivt med komplexa frågor och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Att ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt ser vi också hjälper dig att navigera i pressade situationer och i en dynamisk miljö där prioriteringar snabbt kan förändras.  Om arbetsplatsen Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 500 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete. Vi arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och en kultur som tillåter våra medarbetare att utvecklas, bland annat erbjuds introduktionsprogram och möjlighet till kompetensutveckling för de erfarna. Vi arbetar med att utveckla ett nära ledarskap för att möta framtidens utmaningar och skapa en attraktiv arbetsplats. Närhet och engagemang i arbetet med Malmöborna är vår ledstjärna i detta arbete. Tillsammans med arbetskamraterna i sektionen har du både intern och extern handledning. Du har också flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi rekryterar nu till två tillsvidare anställningar och två vikariat till vår enhet. I vår enhet arbetar vi med fokus på utredningar och uppföljning av insatser utifrån barn och deras familjer. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Två tillsvidareanställningar samt två vikariat, 1 år Omfattning: Heltid Antal tjänster: 4 Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret och id-handling (pass eller nationellt id-kort).    Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar från måndagen V.27 till onsdagen V.33. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. 🚀 Om företaget Mer information om företaget ges vid intervjutillfälle. 💼 Arbetsuppgifter Tjänsten som Receptionist innefattar varierande arbetsuppgifter med ansvar för receptionen. Du har en viktig roll med syfte att få det dagliga på kontoret att fungera. En stor del av arbetet innebär att du tar emot företagets besökare i receptionen på ett vänligt, engagerat och professionellt sätt. I rollen som receptionist är du därtill ansvarig för att svara på mejl och telefonsamtal, posthantering samt stötta dina kollegor med interna supportärenden. Detta är en roll som passar dig som trivs i att jobba självständigt med många kontaktytor, där din serviceförmåga får lysa. Placeringen för denna tjänst är centralt i Malmö. Det här är en sommarbemanning mellan V.27 - V.33 med arbetstiderna måndag–torsdag 08.00–17.00 och fredagar 08.00-16:00. Skapa en trivsam arbetsplats Ta emot besökare i reception Registrera inkommande besökare i företagets ticketsystem 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasieexamen Arbetslivserfarenhet från en roll med liknande arbetsuppgifter Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska För att trivas i rollen tror vi att du är en person som brinner för att ge god service och är mån om att ge ett gott bemötande till andra runt omkring dig. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är strukturerad och har en positiv inställning. Du har också en förmåga att se saker som behöver göras, hittar självständigt lösningar på problem samt tar egna initiativ och beslut. Övrig information Start: V.27 Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen