Vi söker nu ytterligare en medarbetare som vill vara med och utveckla vårdcentralen. Primärvården står inför en spännande utveckling! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Mjölby är en del av Primärvårdscentrum (PVC) i Region Östergötland och ligger centralt, endast med fem minuters gångavstånd från pendelstationen. Mjölby har under de sista åren expanderat och staden växer i befolkning, bra villapriser och attraktiva områden är en av orsakerna. Mjölby kommunen har siktet inställt på framtiden.Här kan du ta del av landsbygdens och småstadens fördelar. Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, barnhälsovård, psykosocialt team, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- samt övriga sjuksköterske/undersköterskebaserade mottagningar samt äldremottagning. Totalt är vi cirka 50 medarbetare och har nästan 12 300 listade patienter. Laboratorium, mödravårdscentral och folktandvården finns i samma hus. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter god och kvalitativ vård i rätt tid. Vi är ett bra team som har roligt ihop. Har du rätt kompetens och motivation för att vara med och utveckla vår vårdcentral in i en spännande framtid är du välkommen att bli en av oss! Läs gärna om vår karriärstege för undersköterskor/omvårdnadsassistenter och om dina förmåner hos oss. här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder ett stimulerande, självständigt och varierande arbete inom primärvården där du möter patienter i alla åldrar. Uppdraget innefattar att vara en del av en undersköterskegrupp med egen mottagning, teamarbete med läkare och sjuksköterska på dagjouren och assistera på läkarmottagningen. Det finns goda möjligheter till att arbeta med olika ansvarsområden och projekt. Om dig Legitimerad undersköterska. Undersköterska med tidigare erfarenhet av arbete i primärvård är meriterande men inte ett krav. Det är viktigt för oss att ha en stimulerande, varm och positiv arbetsmiljö med öppet klimat. Vi hjälper och stöttar varandra. Introduktion efter dina behov och tidigare erfarenheter. Som person är du stabil och har lätt att anpassa dig till olika situationer samt har en mycket god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du har ett positivt och professionellt förhållningssätt, kan arbeta självständigt och vara flexibel. Att du är engagerad är betydelsefullt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Att våga prova nya arbetssätt ser du som en positiv utmaning. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi på Vårdcentralen Mjölby söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats.  Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Mjölby är en del av Primärvårdscentrum (PVC) i Region Östergötland och ligger centralt, endast med fem minuters gångavstånd från pendelstationen. Mjölby har under de sista åren expanderat och staden växer i befolkning, bra villapriser och attraktiva områden är en av orsakerna. Mjölby kommunen har siktet inställt på framtiden.  Här kan du ta del av landsbygdens och småstadens fördelar. Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, barnhälsovård, samtalsmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- samt övriga sjuksköterske-baserade mottagningar och  en äldremottagning. Totalt är vi cirka 50 medarbetare och har cirka 12 300 listade patienter. Laboratorium, mödravårdscentral och folktandvården finns i samma hus. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter god och kvalitativ vård i rätt tid. Vi är ett bra team som har roligt ihop och stöttar varandra. Vi söker nu ytterligare en sjuksköterska/distriktssköterska som vill vara med och utveckla vårdcentralen. Primärvården står inför en spännande utveckling med vissa utmaningar och många möjligheter och vi ska vara första kontakten med vården för medborgarna. Har du rätt kompetens och motivation för att vara med och utveckla vår vårdcentral in i en spännande framtid är du välkommen att bli en av oss! Läs också gärna om regionens karriärstege för sjuksköterskor och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska/distriktsköterska är dina huvudsakliga arbetsuppgifter telefonrådgivning och självständigt arbete på sköterskemottagningen. Du kommer ha varierande arbetsuppgifter och samarbeta nära andra yrkesprofessioner. Vi ser positivt på fortsatt kompetensutveckling och det finns möjligheter till personlig utveckling inom ett eget ansvarsområde. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska. Har du tidigare erfarenhet av arbete i primärvård eller liknande är det meriterande. Om du saknar erfarenhet av telefonrådgivning i primärvård kommer du att erbjudas utbildning i ett webbaserat rådgivningsstöd tidigt i introduktionen. Det är viktigt för oss att ha en stimulerande, varm och positiv arbetsmiljö med öppet klimat. Vi stöttar och hjälper varandra. Vi erbjuder en anpassad introduktion. Som person är du stabil och har lätt att anpassa dig till olika situationer samt har en mycket god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du har ett positivt och professionellt förhållningssätt, kan arbeta självständigt och vara flexibel. Att du är engagerad är betydelsefullt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Att våga prova nya arbetssätt ser du som en positiv utmaning.  Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. En del av omsorgs- och socialförvaltningen är enheten för utveckling och verksamhetsstöd. Här finns de förvaltningsövergripande stödfunktionerna som har som uppgift att utveckla det förvaltningsövergripande kvalitetsutvecklings- och uppföljningsarbetet i nära samarbete med verksamheterna. Är du en strukturerad och serviceinriktad person som trivs i en bred roll med stort ansvar för informationshantering, registratur och administrativa processer? Ansök nedan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som förvaltningssekreterare är bred och varierad och innebär att du självständigt ansvarar för och driver olika administrativa uppdrag inom enheten. Du stödjer social- och omsorgsförvaltningens verksamheter i administrativa processer som utvecklas och förändras utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är placerad inom enheten för utvecklings- och verksamhetsstöd och rapporterar till administrativ chef. Inom enheten arbetar bland annat nämndsekreterare, controller, administratörer, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare, MAS och MAR. Som förvaltningssekreterare har du ett övergripande ansvar för registratur, diarieföring, informationshantering samt arkiv- och gallringsfrågor. Du ansvarar för utlämnande av allmänna handlingar, genomför sekretessprövningar och säkerställer en korrekt hantering av personuppgifter. Rollen innebär också att vara ett kvalificerat stöd till verksamheten i frågor som rör offentlighet, sekretess och dokumenthantering samt att utbilda och vägleda medarbetare i gällande regelverk, rutiner och ärendehanteringssystem. I uppdraget ingår även delegation inom alkohol- och tobakstillstånd. Du arbetar i nära samverkan med administration, stödfunktioner, förvaltningsledning och verksamheter samt med kommunens övriga förvaltningar. Tillsammans utvecklar ni processer inom registratur, diarium och arkiv för att säkerställa ett rättssäkert, effektivt och enhetligt arbetssätt i hela förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • treårig gymnasieexamen inom relevant ämnesområde  • erfarenhet av kvalificerad administration och service • erfarenhet av arbete med processer inom socialtjänsten • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och kunskap om regelverk för offentlig verksamhet • kunskap i att dokumentera, sammanställa och bearbeta underlag • god data- och systemvana • god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • relevant eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi och kommunikation • erfarenhet från arbete som chefstöd i en större organisation inom offentlig sektor är meriterande Som person ser vi att du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att lyssna, visa empati och bemöta människor med respekt. Du är prestigelös, värdesätter andras perspektiv och uppmärksammar samt uppmuntrar deras bidrag. Samtidigt har du en god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete, sätta upp mål och säkerställa att aktiviteter följs upp och slutförs. Du uttrycker dig väl i skrift och har förmåga att formulera tydliga, välstrukturerade texter som anpassas efter målgrupp och sammanhang. Vidare är du flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, stödjer utvecklings- och förändringsarbete samt anpassar ditt förhållningssätt utifrån verksamhetens och andra människors behov. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Lös med om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Är du den vi söker? Är du en självgående servicetekniker som trivs med frihet under ansvar och vill arbeta med avancerad teknik ute hos kund? Vill du ha en varierande vardag där du får kombinera felsökning, mekanik och kundkontakt – samtidigt som du utvecklas långsiktigt inom ett internationellt bolag? Då kan det här vara rollen för dig. Om företaget: Aebi-Schmidt är en internationell koncern med över 10 000 anställda globalt och är en ledande aktör inom maskiner och utrustning för vägunderhåll, flygplatser och kommunal verksamhet. Den svenska verksamheten utgår från Skänninge och arbetar med kunder över hela landet – från mindre entreprenörer till stora aktörer inom kommun, flygplats och försvar. Bolaget erbjuder ett brett produktutbud och satsar långsiktigt på sina medarbetare genom utbildning, utveckling och interna karriärmöjligheter. Om tjänsten: Som resande servicetekniker arbetar du med service, felsökning och reparation av Aebi-Schmidts maskiner ute hos kund samt i viss mån i verkstad. Arbetet planeras av servicekoordinator, men du ansvarar själv för att genomföra uppdragen på ett effektivt och kvalitativt sätt. Tjänsten innebär resor över stora delar av Sverige och i vissa fall även internationellt. Under perioder förekommer övernattningar i tjänsten. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Utföra service, felsökning och reparation inom el, hydraulik och viss pneumatik Arbeta både ute hos kund (ca 40–80 %) och i verkstad Hantera flera uppdrag per dag eller längre jobb (1–3 dagar) Genomföra praktiska moment som svetsning, justering, kalibrering och mjukvaruuppdateringar Läsa och arbeta efter teknisk dokumentation och manualer Ha löpande dialog med kund före, under och efter arbete Dokumentera arbete dagligen (tid, material, åtgärder) Hantera reservdelar och material under pågående uppdrag Ansvara för servicebil, verktyg och utrustning Boka egna resor och övernattningar enligt policy Du arbetar självständigt men har alltid stöd från teknisk support, både lokalt och inom koncernen.Vi söker dig som: Har en fordonsteknisk utbildning med vidareutbildning (t.ex. från märkesverkstad)eller utbildning inom skog/lantbruk Har erfarenhet av avancerad felsökning och service Har grundläggande kunskaper inom el och hydraulik Kan läsa och förstå el- och hydraulscheman Har god systemvana och är bekväm med digital rapportering Talar och skriver flytande svenska eller engelska Har B-körkort Har möjlighet att resa och övernatta i tjänsten Det är meriterande om du har: Erfarenhet av pneumatik Certifikat inom heta arbeten, travers eller fallskydd Erfarenhet av verkstadsarbete (borr, svarv, fräs) El- eller högvoltsutbildning SSG Kunskaper i tyska Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att arbeta självständigt. Du har en god kommunikativ förmåga och skapar förtroende i kunddialogen. Du är strukturerad i ditt arbete och har en vilja att utvecklas långsiktigt inom rollen. Övrigt: I denna rekrytering samarbetar Aebi Schmidt med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg via [email protected]

At Toyota Material Handling Europe, we create technology that keeps the world moving. Diverse businesses across Europe depend on our logistics and material handling solutions. By pioneering technology like automation, connectivity and productivity solutions, we enable our customers' logistics operations to be as efficient as possible. We firmly believe in setting ideas in motion. At Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe, or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. The Position We are strengthening our Enterprise Architecture (EA) team with a strategic architect who will play a key role in shaping the AI and Data landscape across Toyota Material Handling Europe (TMHE). You will contribute to the full Enterprise Architecture model while focusing on direction, principles and guardrails that support scalable, harmonised and business-aligned development. This is a strategic EA role. You will not implement data pipelines or AI models, instead, you will drive alignment, support architectural and investment decisions, and guide the AI program, the Data team, Solution Architecture and business stakeholders by providing structure, direction and decision support. You will work in close collaboration with established AI, Data and Security capabilities, meaning you will not be expected to be the deepest expert in every area, but rather someone who can connect perspectives and shape a coherent architecture. In this role, you report to the Head of Enterprise Architecture. Your Responsibilities Contribute to and shape enterprise-level AI and Data architecture principles, target states and reference patterns. Drive direction for Information and Data architecture, including data domains, information structure, interoperability and ownership models. Ensure alignment between business needs, AI initiatives, data platforms and the EA model. Translate business and transformation into architectural guidance and support decision-making in relevant governance and investment forums. Collaborate with the AI program, Data team, Solution Architects, CISO and Legal to support scalable, secure and compliant solutions. Contribute to architecture governance and reviews from an AI and data perspective. Support business areas in exploring and scaling data-driven and AI-enabled capabilities. Help strengthen architectural understanding and ways of working across TMHE. Your Profile We believe mindset and attitude make all the difference. If you are structured, communicative and proactive, you will thrive here. The following qualities would make you a strong fit: Broad experience in Enterprise Architecture or related strategic architecture roles. Good understanding of data-driven architecture and an interest in AI and emerging capabilities. Ability to see the holistic picture and understand how processes, data, applications and platforms interact to create business value. Experience engaging with business stakeholders, facilitating structured dialogue and translating needs into architectural guidance. Comfortable working in a data-driven environment where new capabilities - such as AI - increasingly influence business processes and architectural direction. Good communication skills, with the ability to explain complex topics in a clear and pragmatic way. Curious, collaborative and confident taking the lead when needed. Interest and ability to teach, guide and build architectural maturity in the organisation. Enjoy working in a team and being part of our journey towards a modern and sustainable IT landscape. Fluent in spoken and written English. Relevant education. Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we don't just offer jobs-we offer careers with purpose. In our dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life. You will have the opportunity to work with AI and data at a strategic level in a European organisation. We're committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that allow you to balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you'll also find abundant opportunities for career growth and development within the company. Our organisational support ensures that you can maintain a healthy work-life balance while pursuing meaningful work that shapes the future of our industry. We believe learning never stops. Whether you're developing new skills or leading ground-breaking projects, this is a place where continuous growth is celebrated. Collaboration is at the heart of everything we do, and we take pride in fostering a supportive, open environment where every voice is heard. Send your application, CV, and Cover letter in English, no later than 17th of August 2026. For more information regarding the recruitment process, please contact: Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en kvinnlig personlig assistent för en 4,5 årig flicka med ett ovanligt syndrom, bosatt i Mjölby tillsammans med sin mamma, pappa och storasyster. Uppdragsgivaren har svårbehandlad epilepsi och ett omfattande hjälpbehov. Hon kan inte gå eller förflytta sig själv och behöver ständig tillsyn på grund av sin epilepsi. Hon kommunicerar inte verbalt utan uttrycker sig genom mimik och kroppsspråk. Hon får mat och medicin via knap på magen. Vi söker dig som är barnkär, ansvarsfull och som vill bli en betydelsefull del av flickans liv. Erfarenhet inom vård och/eller utbildning som undersköterska är ett stort plus, särskilt med tanke på epilepsin. Du bör vara minst 25 år. Krav: Kvinnlig sökande Inget krav på körkort Tjänsten gäller vaken natt och är på ca.75% (30-33 timmar/veckan), arbetstid kl 22-08. Vi söker även sommarvikarier och vikarier vid behov både dag och natt.

In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with today's and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large. In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, as well as in our Sales Companies across Europe and our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. Together, we Move the world towards easy and sustainable. The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting an Employer Brand Experience Lead to join our Corporate Communications team. In this role, you will have the opportunity to shape and influence our employer brand across more than 30 European markets. The role involves defining and developing our pan-European employer branding strategy, as well as how we position ourselves as an employer across different markets. A key part of the role is ensuring that our brand attracts and engages the people we want to reach, both now and in the future. Working closely with colleagues in HR, People Engagement, Marketing and our business units across different markets. Together, you will ensure that our employer brand is clear, relevant and consistent, while still allowing room for local variations. If you enjoy combining a strategic perspective with hands-on work, and being part of a large, international organization, this could be a good fit for you. Your Responsibilities Ensure that our employer branding supports business hiring needs, working closely with Talent Acquisition and aligning the recruitment process together with the wider HR community Own and further develop our Employer Value Proposition to reflect our identity and our connection with our people and our culture Support internal employer branding initiatives, including surveys and internal campaigns Lead our digital employer brand presence (LinkedIn, career website), structure our content and follow up on results Run and develop employer branding activities and campaigns across Europe, based on business priorities and talent needs Support and bring structure to job fairs and other external employer branding activities across markets Act as the point of contact for employer branding topics across the organisation, supporting different markets and functions when needed Follow up on results, using data and insights to understand what works and where we need to improve Your Profile Degree in communications, marketing, human resources, business administration or a similar field 8+ years' relevant experience in employer branding, communications or marketing Experience of working in an international and matrix organisation Strong communication skills, with the ability to build trust, collaborate and influence stakeholders Expertise in working with digital channels and content, particularly LinkedIn Ability to plan, run and deliver projects in a structured way Experience of using data and insights to inform decision making Ability to turn messages into clear and engaging content Fluent in English At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR & Corporate Communications Department, either at our European Headquarters in Mjölby, Sweden, or in Willebroek, Belgium. We know how important flexibility is, and the role allows for partial remote work of up to two days a week, depending on business needs. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. Time for you to make a MOVE! Your Application Please send your application, CV and Cover Letter in English no later than August 16, 2026. Interviews will take place in late August. Applications are handled through our recruitment system, so do not miss out and send in your application today. Please note that response times may be longer than usual during the summer holiday period. For more information about the process, please contact Talent Acquisition Specialist, Patrik Schultzén, [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi nästa superstjärna till Synsam! Är du en grym teamspelare med stort engagemang och en fena på att leverera i säljdialogen? Då borde du läsa vidare! För oss är kunden alltid nr 1 och som Style & Customer Advisor har du en av våra absolut viktigaste roller i att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder! Du kommer jobba med att hjälpa, inspirera och guida våra kunder till att göra de bästa köpen – bland annat genom vår populära abonnemangstjänst Lifestyle som har förändrat branschen. Det bästa? Du får göra det tillsammans med ett grymt team bestående av Store Manager, Optiker och andra Style & Customer Advisors 💪 Vem är du?  Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom optikbranschen, detaljhandeln, försäljning och/eller service. För att trivas och lyckas så bra som möjligt i rollen ser vi dessutom att du: Sporras av högt satta mål och drivs av att uppnå resultat tillsammans med teamet Är full av energi och har ett starkt engagemang. Älskar att överträffa förväntningarna genom att ge bra service och sprida positiv stämning till kunder och kollegor. Tar ansvar för din uppgift, vågar ta initiativ och tänka nytt - du ser det som ditt yttersta mål att guida kunden till det bästa köpet! Låter detta som dig? Vad roligt! Hos oss på Synsam får du: Vara en del av ett branschledande företag med innovativa koncept och butiker i toppklass. 😎 Ett företag med höga ambitioner, utvecklingsmöjligheter och spännande karriärvägar – exempelvis genom löpande utbildningar i Synsam Academy och vårt interna Aspirantprogram, som utvecklar Style & Customer Advisors till framtida butikschefer. En trygg lön genom kollektivavtal men även möjlighet till bonus utifrån teamets prestation. Möjlighet till utökat ansvar i butiken. Du kan exempelvis bli ansvarig för Sport-sortimentet, B2B-försäljningen, Lifestyleabonnemanget eller bli Stilexpert, om du är intresserad av mode och trender. På sikt har du möjlighet att utvecklas till Optikrådgivare och genomföra synmätningar som ligger till grund för optikerns bedömning. Utöver detta får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser! Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Du kommer även att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i din ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Hoppas vi ses - ta chansen att bli vår nästa säljstjärna! 🌟

Vill du arbeta i en verksamhet där din kompetens gör verklig skillnad varje dag? Nu söker Agito flera engagerade och trygga sjuksköterskor till ett längre uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet i Östergötland. Uppdragsperiod: 31 augusti 2026 – 3 januari 2027 Arbetstid: Måndag–fredag kl. 08.00–16.42 Det här uppdraget passar dig som trivs med att arbeta självständigt, fatta egna beslut och ta stort ansvar i ditt dagliga arbete. Samtidigt blir du en del av ett professionellt team där samarbete, kvalitet och patientsäkerhet står i fokus. Du erbjuds en strukturerad arbetsmiljö med regelbundna arbetstider dagtid på vardagar, vilket ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Arbetet är varierande och ställer krav på både medicinsk kompetens, omdöme och förmåga att möta människor med respekt och professionalism. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska. Har god förmåga att arbeta självständigt. Är trygg i din profession och van att fatta egna beslut. Har ett professionellt och respektfullt bemötande. Trivs i en verksamhet där struktur, säkerhet och kvalitet är centrala delar av arbetet. Vi erbjuder: Ett längre uppdrag med god kontinuitet. Dagtidsarbete måndag–fredag. Konkurrenskraftiga villkor. Stöd från en engagerad konsultchef genom hela uppdraget. Möjlighet att bidra i en viktig verksamhet med stort samhällsvärde. Krav och kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska (svensk legitimation). Minst 2 års erfarenhet Flytande svenska i tal och skrift, motsvarande C1-nivå God kommunikativ förmåga Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval och tillsättning sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Toyota Material Handling Europe söker dig som trivs i gränslandet mellan utveckling och nytänkande infrastruktur, och vill vara med och utveckla framtidens lösningar i rollen som DevOps- utvecklare. Här får du arbeta med allt från CI/CD-pipelines, infrastruktur och automatisering till utveckling av Python-baserade bibliotek för automatiserade testramverk. Din roll Du tillhör ett team med andra DevOps-utvecklare som arbetar i nära samarbete med mjukvaruutvecklare. Du kommer bland annat: Skapa, utveckla och supportera pipelines och CI/CD-verktyg. Ta fram och utveckla mjukvara som används för automatiserad testning, i dagens testramverk. Effektivisera utvecklingsprocessen genom att nyttja molnlösningar Utveckla och supportera interna verktyg framtagna för utvecklarna. Assistera och ta fram utvecklarnas infrastruktur. Ständigt förbättra och modernisera utvecklarnas Way of Working. Vi söker dig som Har en Civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom data, elektronikdesign, teknisk fysik eller motsvarande. Har flerårig erfarenhet av mjukvaruutveckling inom DevOps. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Har goda kunskaper i Python, Linux samt Azure Pipelines eller motsvarande CI/CD-ramverk. Tar ansvar, är engagerad och serviceinriktad. Är en lagspelare som uppskattar samarbete och kunskapsutbyte. Meriterande kunskaper: Powershell Bash Azure Vilka är R&D Toyota Material Handling Europe? Toyota Material Handling Europe är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.