Företagspresentation Toyota Material Handling Europe (TMHE) är en ledande aktör inom materialhantering med närvaro i över 30 europeiska länder. TMHE erbjuder ett brett spektrum av produkter och tjänster – från manuella till automatiserade lösningar – och strävar efter att leverera kvalitet, innovation och kundanpassning. Kulturen genomsyras av engagemang, öppenhet, stabilitet och utvecklingsfokus – med ett tydligt internationellt samarbete och ett arbetsklimat präglat av hög vilja. IS/IT-organisationen omfattar ett 90-tal i Mjölby och ansvarar, tillsammans med vår outsourcing partner, för support, drift och vidareutveckling av omkring 300 applikationer varav många är affärskritiska. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Om rollen Som Service Manager Cloud and Development får du ett end-to-end-ansvar för tjänster inom privata datacenter, Azure-baserade molnmiljöer, utvecklingsplattformar och DevOps. Du blir tjänsteägare och en central kontaktyta mellan verksamhetens intressenter, interna IS/IT-funktioner och den strategiska sourcingpartnern. I rollen ansvarar du för att säkerställa stabila och säkra tjänster och för att kontinuerligt utveckla dem utifrån verksamhetens behov, styrningskrav och överenskomna servicenivåer. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Du arbetar främst strategiskt med att fånga behov och omsätta dem i krav, prioriteringar, roadmaps och aktiviteter. Samtidigt behöver du vara beredd att bidra i operativa frågor och incidenter, exempelvis i samband med rotorsaksanalyser. En viktig del blir också att skapa relevanta forum och bygga community, framför allt inom utvecklingsområdet. Du rapporterar till Business System Manager. TMHE satsar stort på R&D, vilket innebär ökade krav på plattformarna som stödjer utvecklingsverksamheten. Du får en betydelsefull roll i att skapa förtroende för IT och bidra till verksamhetens utveckling genom dialog, förankring och tydlig kommunikation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ansvara för den dagliga tjänsteleveransen och driva kontinuerliga förbättringar inom moln- och utvecklingsområdet. Arbeta strategiskt men även bidra i operativa frågor och incidenter, exempelvis rotorsaksanalyser. Bygga upp ett community, främst inom utvecklingsområdet, för att överbrygga gap, fånga behov och stärka kravinsamlingen. Ta fram och förvalta roadmap för ansvarsområdet. Omsätta krav i planer, prioriteringar och konkreta aktiviteter. Självständigt formulera vägen framåt och presentera förslag till prioriteringar för rekryterande chef. Vidareutveckla befintliga övergripande roadmaps för teknikskiften genom ökad input från verksamheten och tydligare forum för användare och interna kunder. Leda governance-möten med tekniska team och andra relevanta parter. Säkerställa stabila, säkra och ändamålsenliga tjänster som uppfyller verksamhetens behov, styrningskrav och överenskomna servicenivåer. Driva nya lösningar från initial idé och kravanalys till prioritering, implementering och förvaltning. Samverka med verksamhetsintressenter, interna IS/IT-funktioner och strategiska partners i kravarbete, problemlösning och uppföljning. Ansvara för regelbunden uppföljning av leverans, åtaganden och budget inom området. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är positiv, strukturerad och proaktiv. Du trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar för både framdrift och prioriteringar. Samtidigt behöver du uppskatta samarbete över team- och organisationsgränser. Du kommunicerar tydligt och professionellt och har förmågan att skapa förtroende hos olika typer av intressenter. Skallkrav Kandidatexamen inom IT eller annan relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Minst fem års praktisk erfarenhet av infrastrukturbaserade molntjänster i, eller levererade till, större IT-miljöer.Erfarenhet av samverkan med verksamhetsintressenter, interna IT-funktioner samt externa strategiska partners eller leverantörer, med fokus på kravställning och uppföljning av leverans. God förståelse för mjukvaruutveckling och arkitektur i större organisationers IT-miljöer, exempelvis förvärvad genom att ha lett utvecklingsteam. Förståelse för relevanta verktyg och metodiker för att kunna föra en kvalificerad dialog med utvecklingsverksamheten. God förståelse för Infrastructure as Code (IaC) och hur automatisering och standardisering skapar skalbara, enhetliga och tillförlitliga molnplattformar. Förmåga att planera roadmap, koordinera och prioritera aktiviteter samt följa upp leverans och budget. God kommunikativ förmåga och vana att skapa förtroende hos intressenter på olika nivåer i organisationen. Mycket god engelska i tal och skrift. God svenska i tal och skrift. Ansök redan idag! Ansökan För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare i urvalet kommer personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning och bakgrundskontroll ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Peter Undén, 070-340 81 41, [email protected] Karolin Loström, 072-147 92 36, [email protected] Jessica Ferm, 070-410 63 91, [email protected]

Företagspresentation Toyota Material Handling Europe (TMHE) är en ledande aktör inom materialhantering med närvaro i över 30 europeiska länder. TMHE erbjuder ett brett spektrum av produkter och tjänster – från manuella till automatiserade lösningar – och strävar efter att leverera kvalitet, innovation och kundanpassning. Kulturen genomsyras av engagemang, öppenhet, stabilitet och utvecklingsfokus – med ett tydligt internationellt samarbete och ett arbetsklimat präglat av hög vilja. IS/IT-organisationen omfattar ett 90-tal i Mjölby och ansvarar, tillsammans med vår outsourcing partner, för support, drift och vidareutveckling av omkring 300 applikationer varav många är affärskritiska. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Om rollen TMHE söker en strategisk Enterprise Architect med fokus på AI och data. Rollen har en central position i arbetet med att forma riktning, principer, målarkitektur och styrande ramar för en skalbar, harmoniserad och affärsnära utveckling inom AI och data. Du skapar samsyn mellan verksamheten, AI-initiativ, dataplattformar och den övergripande Enterprise Architecture-modellen samt bidrar med vägledning och beslutsunderlag i relevanta styrnings- och investeringsforum. Du rapporterar till Head of Enterprise Architecture och blir en del av TMHE:s Enterprise Architecture-team. Arbetsuppgifter Rollen är strategisk och innebär inte att du själv implementerar datapipelines eller AI-modeller. Ditt uppdrag är i stället att skapa samsyn, ge struktur och riktning samt stödja arkitektur- och investeringsbeslut i nära samarbete med AI-programmet, Data-teamet, Solution Architects och verksamhetens intressenter. Bidra till och forma övergripande arkitekturprinciper, målbilder och referensmönster för AI och data. Driva riktningen för informations- och dataarkitektur, inklusive datadomäner, informationsstruktur, interoperabilitet och modeller för dataägarskap. Säkerställa samstämmighet mellan verksamhetsbehov, AI-initiativ, dataplattformar och TMHE:s samlade Enterprise Architecture-modell. Översätta verksamhets- och transformationsbehov till arkitekturell vägledning och beslutsunderlag i relevanta styrnings- och investeringsforum. Samverka med AI-programmet, Data-teamet, Solution Architects, CISO och Legal för att stödja skalbara, säkra och regelefterlevande lösningar. Stödja verksamhetsområden i att utforska och skala datadrivna och AI-baserade förmågor. Bidra till arkitekturstyrning och arkitekturgranskningar ur ett AI- och dataperspektiv. Stärka organisationens arkitekturella förståelse, arbetssätt och mognad. Din profil Din profil Du är en strukturerad, kommunikativ och proaktiv person som motiveras av att skapa tydlighet och riktning i komplexa miljöer. Du är nyfiken, samarbetsorienterad och trygg i att ta ledning när situationen kräver det. För att lyckas i rollen behöver du kunna se helheten, koppla samman olika perspektiv och omsätta strategiska ambitioner till praktisk vägledning. Du bygger förtroende genom ett pedagogiskt och prestigelöst arbetssätt och trivs i en miljö där frihet under ansvar är en naturlig del av vardagen. Skallkrav Du behöver inte vara den djupaste specialisten inom samtliga områden, men du ska ha förmåga att förena verksamhets-, data-, AI-, säkerhets- och arkitekturperspektiv till en sammanhållen riktning. Relevant akademisk examen, alternativt en lång erfarenhet som kompenserar detta. Bred och dokumenterad erfarenhet av Enterprise Architecture eller närliggande strategiska arkitekturroller. Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsintressenter, leda strukturerade dialoger och omsätta behov till arkitekturell vägledning och beslutsunderlag. Erfarenhet av arbete i datadrivna miljöer där data- och AI-förmågor påverkar verksamhetsprocesser, styrning och regelefterlevnad (exempelvis EU:s AI Act). God förståelse för datadriven arkitektur samt för hur processer, data, applikationer och plattformar samverkar för att skapa affärsvärde. God kommunikativ förmåga och vana av att förklara komplexa frågor tydligt och pragmatiskt samt påverka och skapa förtroende hos intressenter på olika nivåer. Förmåga och intresse att vägleda, utbilda och bygga arkitekturell mognad i organisationen. Flytande engelska i tal och skrift. Ansök redan idag! Ansökan För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare i urvalet sker personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning och bakgrundskontroll. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Peter Undén, 070-340 81 41, [email protected] Karolin Loström, 072-147 92 36, [email protected] Jessica Ferm, 070-410 63 91, [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din partner för kompetenssäkring i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Varierande arbetstider | Timanställning med möjlighet till fast tjänst   Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i någons vardag? Vi söker nu en personlig assistent till en 40-årig man i Mantorp som lever med ALS.   OM UPPDRAGSGIVAREN Uppdragsgivaren är en social person med ett stort intresse för datorer, bilar och programmering. Han bor med sina tre barn (10, 12 och 14 år), sin fru och två hundar. Hos denna uppdragsgivare uppskattas aktivitet efter uppdragsgivarens intresse när måendet och vädret tillåter det såklart.    Han behöver hjälp med det mesta i vardagen, inklusive: PEG-sond för mat och medicin Hostmaskin och andningshjälp Förflyttningar (med hans egen aktiva medverkan)   Arbetet innebär även att du blir en viktig del i ett familjeliv, men du behöver också respektera uppdragsgivarens behov av egentid och integritet.   VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är: Fysiskt stark och rörlig, då inga hjälpmedel används i dagsläget Självständig, noggrann och har hög arbetsmoral Lyhörd – du ska kunna känna av när det är dags att ge utrymme Inte allergisk mot eller rädd för hundar Trygg i varierande situationer och gärna har vård- eller assistansvana   Det är en fördel om du är kvinna, men inte ett krav. Körkort och bil är meriterande men inget måste. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

För kunds räkning söker vi nu en redovisningsekonom för ett konsultuppdrag hos ett väletablerat industribolag i närheten av Mjölby. Uppdraget är på heltid med omgående start och erbjuder en spännande kombination av redovisning och verksamhetsutveckling genom deltagande i implementeringen av ett nytt affärssystem. Kontoret är beläget i närheten av Mjölby och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Hög närvaro på kontoret är en förutsättning för att lyckas i rollen. För rätt person finns god möjlighet att övergå i en fast anställning hos kund efter konsultuppdragets slut. Du kommer att få en nyckelroll i projektet och arbeta nära ekonomi- och projektteamet med att testa, kvalitetssäkra och utveckla ekonomiska processer i det nya systemet. Efter implementeringen kommer rollen successivt att utvecklas mot ett större ansvar inom redovisning, ekonomisk uppföljning och systemstöd. Exempel på arbetsuppgifter: Delta i implementering av nytt affärssystem Arbeta med löpande redovisning och ekonomisk uppföljning Testa och kvalitetssäkra ekonomiska processer Hantera systemdata och parametrar Stötta verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete Vem är du? Har några års erfarenhet som redovisningsekonom Har goda kunskaper inom redovisning och ekonomiska flöden Har mycket goda kunskaper i Excel Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Har ett starkt intresse för affärssystem, digitalisering och processutveckling Är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten Trivs i förändringsmiljöer och har förmåga att driva ditt arbete självständigt Är prestigelös och tycker om att samarbeta med olika funktioner i verksamheten Praktisk information: Start: Omgående Omfattning: Heltid (100 %) Placering: Närheten av Mjölby, med hög närvaro på kontoret Om du känner att vi väckt din nyfikenhet och att du vill veta mer – skicka in din ansökan! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Har du frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta Iren Sayar på Aspia: [email protected], 072-601 47 56 Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus? Du har nu möjlighet att bli en av oss som administrativ handläggare. Varmt välkommen! Du blir en del av utbildningskontoret som är placerat på Stadshuset i Mjölby kommun.  Vi arbetar bland annat med myndighetsutövning, verksamhetsutveckling och politiska ärendeberedningar. Tjänsten är placerad på Utbildningsförvaltningen som är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du för registraturen inom utbildningsförvaltningen och säkerställer en rättssäker och effektiv hantering av inkommande handlingar, ärenden och e-post från medborgare och allmänhet. Du har ett övergripande ansvar för förvaltningens ärendehanteringssystem samt för dokumentation, registrering och arkivering av allmänna handlingar. Du ger administrativt stöd till ledning och skolledare, bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra administrativa processer samt arbetar med att skapa effektiva strukturer och rutiner. I nära samarbete med förvaltningssekreteraren medverkar du i planering av utbildningsnämndens sammanträden. Arbetet utförs självständigt utifrån kommunens riktlinjer, mål och styrdokument. Rollen innefattar även att stödja chefer i planering och samordning av möten, aktiviteter och återkommande processer utifrån verksamhetens årshjul samt att bidra till utveckling och förbättring av förvaltningens administrativa arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en gymnasieexamen  • erfarenhet inom området eller funktionen • mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska • god vana av att arbeta i olika digitala system • god kunskap i offentlig rätt Det är meriterande om du har • en eftergymnasial utbildning inom administration, juridik eller motsvarande Som person ser vi att du samarbetar väl med andra och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Genom ett lyhört, respektfullt och prestigelöst förhållningssätt bidrar du till god samverkan och ett positivt arbetsklimat där andras kompetens och bidrag tas tillvara. Du har även en god kommunikativ förmåga och kan formulera tydliga, välstrukturerade texter anpassade efter målgrupp och sammanhang. Varför ska du jobba i Mjölby Kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Enligt överenskommelse. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus?  Du har nu möjlighet att bli en av oss som lärare. Varmt välkommen! Lejonbackens skola är en helt nybyggd F–6-skola där vi tillsammans skapar en trygg, tillgänglig och inspirerande miljö för cirka 600 elever. Skolan ligger naturnära med det vackra skogsområdet Måndalen direkt inpå knuten, vilket ger unika möjligheter till utomhuspedagogik och friluftsliv. För att ge eleverna en innehållsrik och varierad fritidshemsverksamhet har vi också tillgång till skolans ändamålsenliga och moderna specialsalar (idrottshall, bild, hem- och konsumentkunskap samt textil- och träslöjd). På Lejonbackens skola står eleverna i centrum. Vi arbetar för att varje elev ska känna trygghet, glädje och gemenskap samt ges förutsättningar att utveckla sina förmågor. Tillsammans tar alla vuxna på skolan ett gemensamt ansvar för elevernas lärande och välmående. Skolan har även en välfungerande elevhälsa med skolsköterska, kurator och psykolog. Vårt klimat genomsyras av respekt för varandra, vänlighet och tolerans för både vuxna och barn. Begreppet TILLSAMMANS är en självklar del av vår kultur och genomsyrar all verksamhet. Tjänsten är placerad på utbildningsförvaltningen som är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som lärare kommer du att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Du samverkar med skolans olika professioner för att stödja elevernas lärande. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans arbetar systematiskt med att utveckla skolan. Du kall utifrån de mål som ställts upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning som möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning samt bedöma kunskapsutvecklingen. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • lärarlegitimation och  grundlärarexamen inriktning förskoleklass och åk 1-3 Du står för god etik och sunda värderingar samt verkar för allas lika möjligheter, både inom organisationen och i samhället. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande och har förmåga att anpassa presentationer, utbildningar och budskap efter målgruppens behov. Genom ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt kan du dra välgrundade slutsatser utifrån komplex information. Du är dessutom flexibel och anpassningsbar, med förmåga att möta förändringar, stödja utvecklingsarbete och ta hänsyn till olika människors behov och förutsättningar. Varför ska du jobba i Mjölby Kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Hjälp oss att hålla Mjölby varmt – bli servicetekniker för fjärrvärmeTrivs du med uppdrag där teknik, praktiskt arbete och problemlösning går hand i hand? Som servicetekniker hos Mjölby-Svartådalen Energi (MSE) hjälper du våra kunder att få en trygg och behaglig vardag. Du ser till att fjärrvärmecentralerna fungerar som de ska – enkelt, pålitligt och resurssmart. Samtidigt blir du en del av ett innovativt energibolag som tillsammans med kunder och kollegor leder utvecklingen av ett hållbart samhälle. Det här får du göraDu blir en del av ett engagerat team som arbetar med drift, underhåll och felavhjälpning på kundanläggningar i Mjölbys fjärrvärmenät. Här varvas praktiskt arbete med kundkontakt, felsökning och samarbete. Du får frihet att ta ansvar, använda din tekniska kunskap och hitta lösningar som gör konkret skillnad. I rollen kommer du att: utföra service och åtgärda fel på kundanläggningar i fjärrvärmenätet byta energimätare vid planerade revisioner möta kunder och ge tydlig, trygg och hjälpsam information planera och genomföra serviceuppdrag tillsammans med kollegor och leverantörer felsöka vid driftstörningar och bidra med lösningar som får vardagen att fungera igenBeredskap ingår i tjänsten. Är det här du?Du är tekniskt nyfiken, lösningsorienterad och trivs när du får arbeta praktiskt. Eftersom du möter både kunder, kollegor och andra samarbetspartners behöver du kunna lyssna, förklara och samarbeta på ett tydligt och vänligt sätt. Du tar initiativ, planerar ditt arbete och vill leverera hög kvalitet till våra kunder.För att lyckas i rollen behöver du ha: godkänd gymnasieutbildning inom relevant område goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt B-körkort. Har du arbetat med liknande uppgifter, VVS eller elinstallation är det meriterande. Vi ser också positivt på utbildning inom VVS, driftteknik eller styr- och reglerteknik.Nyfiken på rollen?Hör gärna av dig om du vill veta mer. Rekryterande chef Jonas Nittberg nås på 013-20 82 19. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44, eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Frågor som rör Unionen mejlas till [email protected]. Filippa Dahlgren, HR-partner, ansvarar för rekryteringsprocessen och nås på 013-30 87 41.Redo att bli en del av teamet?Vi gör urval löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Sista ansökningsdag är den 4 november. Vi ser fram emot att höra från dig! Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Mjölby-Svartådalen Energi AB är ett lokalt energibolag som producerar el och fjärrvärme från skog, vind och vatten. Vi driver och utvecklar det lokala elnätet och erbjuder tjänster och serviceavtal inom fjärrvärme, vindkraft, belysning och energitjänster. Tillsammans med våra kunder och samarbetspartners skapar vi en långsiktig hållbar energiförsörjning i kommunen. Vi är en del av Tekniska verken-koncernen som har cirka 1 000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga. Du är viktig för oss och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Därför jobbar vi mycket med mångfald och hälsa, för vi tror att det skapar en arbetsplats som speglar samhället och bidrar till att folk mår bra.

Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus? Du har nu möjlighet att bli en av oss som miljöinspektör. Varmt välkommen! Tjänsten är placerad på miljökontoret.  Vi är ett kunnigt gäng på runt 15 personer som samarbetar med Boxholm och Ödeshög i en gemensam miljönämnd med tillhörande miljökontor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som miljöinspektör arbetar du främst med myndighetsutövning inom miljöskyddsområdet. Arbetsuppgifterna omfattar tillsyn, prövning och utredningar enligt gällande lagstiftning, samt att fatta beslut och ge vägledning i frågor som rör miljöskydd. Du har kontakt med företag, verksamhetsutövare och allmänhet, och bidrar till att säkerställa att lagstiftningen följs och att miljö- och hälsorisker förebyggs. Arbetsuppgifterna kan över tid utvecklas och även omfatta myndighetsutövning inom miljökontorets övriga verksamhetsområden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning, exempelvis miljövetare eller miljö- och hälsoskyddsutbildning. • B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet inom yrkesområdet. Vi söker dig som är handlingskraftig, strukturerad och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Du är trygg i att fatta beslut utifrån gällande lagstiftning och sakliga bedömningar, och har god förmåga att analysera information, göra avvägningar och komma fram till välgrundade beslut, både självständigt och tillsammans med andra. Du behåller lugnet och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar. Du samarbetar gärna med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Genom ett lyhört och respektfullt bemötande skapar du förtroendefulla relationer med kollegor, verksamhetsutövare och andra kontakter. Samtidigt är du tydlig och professionell i din myndighetsroll. Du har god sakkunskap inom ditt område och delar gärna med dig av din kompetens. Du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt och trivs med att samarbeta över verksamhets- och kompetensgränser. Du är också flexibel och anpassar dig till förändrade behov och förutsättningar. Varför ska du jobba i Mjölby Kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-11 , upphör: 2027-12-31 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla.  Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens hundekipage, hundförare och narkotikasökhund, är en myndighetsgemensam resurs och har som främsta uppgift att komplettera det övriga säkerhets- och kontrollarbetet i syfte att förhindra införandet av droger samt omhänderta droger som förts in. Detta innebär bland annat i praktiken visitation av lokaler, fordon, post, perimetrar samt även preventivt arbete i samband med besök och utevistelser. Tjänsten innebär även att bistå i utbildningar av personal i drog- och säkerhetsfrågor. Att vara hundförare är ett funktionsuppdrag som du har i din roll som kriminalvårdare. Hundförare är en nationell resurs och får sitt uppdrag både från huvudkontoret och regionalt. Som hundförare är du direkt underställd kriminalvårdsinspektören på anstalten Skänninge och har i funktionsuppdraget placering på Anstalten Skänninge. Arbetsuppgifterna i funktionsuppdraget innebär att vara hundförare och fodervärd åt en av Kriminalvårdens narkotikasökhundar. De främsta arbetsuppgifterna för hundekipaget är att genomsöka lokaler efter narkotika och arbeta mot de olika införselvägarna inom hela regionen, i samarbete med regionens övriga hundförare. Arbetet innebär även att träna och vidmakthålla hundens sök samt lydnad. I rollen som hundförare är ansvaret ditt att hålla hunden i form, även utanför arbetstid. Det är också krav på att uppförda handlingsplaner och Kriminalvårdens riktlinjer följs. I arbetet kan även andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter komma att ingå. Du blir hundförare efter godkänd certifiering som man gör efter godkänd utbildning. Funktionsuppdraget är tillsvidare, men kan avslutas om man inte följer sina åtaganden mot fodervärdsavtalet, inte klarar att hålla hunden tjänstbar (vilket kontrolleras genom årlig certifiering) eller av andra skäl som arbetsgivaren beslutar om. Väljer du senare att avbryta funktionsuppdraget eller när beslut om det fattas, har du en grundanställning som kriminalvårdare vid anstalten du placeras vid. Har du inte genomgått Kriminalvårdens grundutbildning för kriminalvårdare kommer det vara obligatoriskt att genomgå den vid avslutat funktionsuppdrag. I rollen ingår tjänstebil som tilldelas av Kriminalvården. Bilen hämtas varje arbetsdag på verksamhetsstället man har som placeringsort samt ställer bilen på samma plats efter arbetsdagens slut.   Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra och har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. I ditt arbete behöver du vara självgående för att driva processer vidare. Då det i rollen ingår utbildning av personal inom Kriminalvården i drog- och säkerhetsfrågor krävs god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Vidare är du tydlig i din kommunikation. Du behöver ha rätt förutsättningar för att inneha Kriminalvårdens tjänstehund i form av engagemang, tid och boende/familjeförhållanden. Vi lägger stor vikt vid att du har god kunskap i hunddressyr, vilket kommer att bedömas utifrån genomfört arbetsprov. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • God kunskap i hunddressyr • Rätt förutsättningar för att ha hand om Kriminalvårdens tjänstehund • B-körkort manuellt växlad bil • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska   Det är även meriterande med: • Genomförd grundutbildning för kriminalvårdare • Pågående eller tidigare tillsvidareanställning som kriminalvårdare • Väl vitsordad erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av Kriminalvårdens administrativa system, ex ISAP • Erfarenhet av säkerhetsarbete, exempelvis visitationsgrupp, inom Kriminalvården • Kunskap om hur droger och narkotika kan missbrukas samt hur beslag och insmuggling ser ut, gärna inom Kriminalvården • Dokumenterad erfarenhet av tjänstehundar Utvalda kandidater blir kallade till en informationsträff om tjänsten och ett första arbetsprov, som kommer att genomföras den 19 november på anstalten Skänninge. Därefter sker ytterligare ett urval inför ytterligare arbetsprov samt intervju. Intervju hålls den 23 november och arbetsprov nummer två hålls  24 november på anstalten Skänninge.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Befattningen är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Trivs du med att ta ansvar, arbeta självständigt och få saker att hända? Är du en van maskinförare som gillar ett praktiskt arbete där ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara rollen för dig. Nu söker vi en hjullastarförare till vår anläggning i Skänninge, där du blir en viktig del av ett erfaret team som tillsammans arbetar för en säker, välorganiserad och effektiv verksamhet. Om rollen Som hjullastarförare hos oss arbetar du i hjärtat av den dagliga verksamheten. Du ansvarar för materialhantering på anläggningen och har en viktig roll i att säkerställa ett smidigt flöde av material, transporter och leveranser. Lastning och lossning av lastbilar Lastning av sjöcontainrar Bearbetning, sortering och förflyttning av material Stöd till materialhanterare och övriga kollegor i den dagliga driften Att bidra till ordning, reda och en säker arbetsmiljö på anläggningen Daglig planering och prioritering av arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov Arbetet är självständigt och varierande. Du förväntas ta egna initiativ, se vad som behöver göras och säkerställa att arbetsuppgifterna genomförs på ett säkert och effektivt sätt. Om dig Vi söker dig som trivs med att ta ansvar för ditt arbete och som motiveras av att bidra till helheten. Du är självgående och har förmågan att planera, prioritera och fatta egna beslut när situationen kräver det. Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har ett starkt säkerhetstänk. Du gillar att arbeta praktiskt, ser värdet av god ordning och samarbetar naturligt med kollegor, chaufförer och andra kontaktytor på anläggningen. Vi tror också att du är en person som ser möjligheter till förbättringar och som gärna bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och flöden i verksamheten. Kvalifikationer Erfarenhet av att köra hjullastare eller liknande entreprenadmaskiner God vana av arbete i industri-, logistik- eller produktionsmiljö Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God förståelse för säkerhetsrutiner och säkra arbetssätt Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar Grundläggande datorvana för att hantera arbetsorder och enklare administrativa uppgifter Meriterande Hjullastarbevis eller motsvarande dokumenterad maskinförarutbildning Erfarenhet av återvinnings-, industri- eller materialhanteringsverksamhet Erfarenhet av daglig tillsyn och enklare underhåll av entreprenadmaskiner Truckkort B-körkort Kunskaper i engelska Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett varierande arbete där du ges stort eget ansvar och möjlighet att påverka din arbetsdag. Du blir en del av ett erfaret och hjälpsamt team där samarbete, säkerhet och engagemang står i fokus. En trygg anställning i ett stabilt och växande företag. Ett omväxlande arbete med stor frihet under ansvar. Möjlighet att utveckla din kompetens inom materialhantering och maskinkörning. Kollektivavtal, förmåner och goda anställningsvillkor. En arbetsplats där vi värdesätter initiativförmåga, laganda och ständig utveckling. Information om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare eller rekryterande chef. Om Stena Recycling På Stena Recycling arbetar vi tillsammans för att skapa en mer hållbar framtid. Varje dag samlar, återvinner och förädlar vi resurser som får nytt liv i samhället. Med modern teknik, hög kompetens och engagerade medarbetare driver vi utvecklingen mot en cirkulär ekonomi. Hos oss blir du en del av ett företag där hållbarhet, säkerhet och samarbete genomsyrar allt vi gör. Tillsammans bidrar vi till att skapa värde för våra kunder, samhället och kommande generationer. Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig - och vi lyckas tillsammans! Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.