* Montico söker elmontörer till vår kund Swisslog i Boxholm. Om tjänsten I rollen arbetar du med montering och installation av elkomponenter i företagets automatiserade logistiklösningar. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, noggrannhet och samarbete står i fokus. Vi söker dig som Har elutbildning och tidigare erfarenhet av elmontering, elinstallation eller liknande arbete samt känner dig trygg med att läsa och förstå elscheman. Du trivs i en teknisk miljö och arbetar noggrant, kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Rollen passar dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team, samtidigt som du kan planera och driva ditt arbete självständigt. Du har ett strukturerat arbetssätt och ett öga för detaljer. Truckkort och traverskort är meriterande, liksom erfarenhet från industri eller tillverkningsmiljö. Vi erbjuder en spännande tjänst hos ett välkänt och växande företag med god teamkänsla och möjlighet att utvecklas inom elmontering och teknik. Tjänsten är förlagd till dagtid med start omgående eller enligt överenskommelse. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

HR-chef med verksamhetsnära fokus och strategiskt mandat Vill du utveckla HR-arbetet i ett bolag där du har nära till både verksamheten och besluten? Vi söker en erfaren HR-chef som vill bidra till vår fortsatta tillväxt genom att utveckla ledarskap, organisation och arbetssätt. Här får du ett brett och självständigt ansvar, en plats i ledningsgruppen och möjlighet att omsätta idéer i praktiken. Om rollen Som HR-chef ansvarar du för bolagets samlade HR-funktion. Du rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen och är en nära partner till verksamhetens chefer. Vi verkar inom Medtech och kontraktstillverkning med cirka 110 anställda. Sedan ca ett år tillbaka finns den grundläggande HR-strukturen på plats, ditt uppdrag blir att vidareutveckla den och säkerställa att organisation, ledarskap och kompetens stödjer bolagets fortsatta utveckling. I rollen växlar mellan strategiska frågor och praktiskt HR-arbete och förväntas därför att själv driva och genomföra arbetet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Coacha, stödja och utmana chefer i frågor om ledarskap, organisation, prestation och förändring. Tillsammans med VD och ledningsgruppen utveckla bolagets organisation, kultur och värderingar. Ansvara för arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar samt ge stöd i komplexa personalärenden. Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö. Utveckla HR-processer inom bland annat kompetensförsörjning, rekrytering, introduktion, lönerevision och lönekartläggning. Säkerställa relevanta policyer, system och nyckeltal samt driva HR-relaterade utvecklingsinitiativ från idé till uppföljning. Din bakgrund Vi söker dig som har bred och kvalificerad HR-erfarenhet, och som har haft självständigt HR-ansvar som HR-chef, HR Manager eller senior HR Business Partner. Vi ser att du har: Relevant akademisk utbildning inom HR, personal och arbetsliv, arbetsrätt eller motsvarande. Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt och dokumenterad erfarenhet av fackliga förhandlingar och kollektivavtal. Erfarenhet av organisationsutveckling, ledarskapsutveckling och förändringsarbete. God systemvana och förmåga att använda HR-data och nyckeltal som stöd för beslut. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från tillverkande industri, Medtech, Life Science eller annan reglerad verksamhet är starkt meriterande, liksom erfarenhet av både arbetar- och tjänstemannaorganisationer. Som person är du trygg i din profession, prestigelös och praktiskt orienterad. Du skapar förtroende på såväl produktionsgolvet som i ledningsgruppen och kan konstruktivt utmana chefer samtidigt som du stärker deras förmåga att ta ansvar. Du är nyfiken på affären och verksamheten, kan prioritera och skapar struktur som fungerar i vardagen. Du motiveras av att bygga, förbättra och förvalta och har uthållighet att utveckla organisationen steg för steg. Om företaget Cenova är en av Sveriges ledande kontraktstillverkare av medicintekniska produkter i renrumsmiljö. Cenova erbjuder hela kedjan från utveckling via industrialisering och montering, till distribution av produkter tillverkade i ISO-klassade renrum. Vi har en lång och gedigen erfarenhet inom formsprutning, vakuumformning och produktmontering. Våra kunder finns både i Sverige och på den internationella marknaden och är ofta stora multinationella företag. Cenova är ett bolag med ca 140 medarbetare. Under 2025 omsatte vi 270 MSEK och målet inom de närmaste 5 åren är att expandera med 10 - 15% per år. Vad vi erbjuder Hos Cenova får du en viktig och synlig roll i ett växande bolag inom medicinteknik. Med en plats i ledningsgruppen, nära samarbete med VD och korta beslutsvägar får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och HR-arbetets riktning. Vi erbjuder en bred och varierad tjänst där du får utveckla ledarskap, stärka organisationen och skapa arbetssätt som stödjer vår fortsatta tillväxt. Du erbjuds trygga anställningsvillkor, konkurrenskraftiga förmåner och en arbetsplats där samarbete, engagemang och ansvarstagande värderas högt. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anna-Stina Pantzare, 011-4705303, [email protected] Susanne Öman, 013-32 94 08 [email protected]

Enhetschef till Optimera Mjölby   Vill du leda en framgångsrik verksamhet med försäljning, kundrelationer och medarbetarutveckling i fokus?  På Optimera bygger vi framtidens bygghandel. Vår ambition är att vara den ledande möjliggöraren av hållbart byggande i Sverige och att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse för professionella byggkunder. Nu söker vi en affärsdriven och resultatorienterad Enhetschef till vår anläggning i Mjölby. Är du en tydlig ledare med starkt säljfokus och drivs av att utveckla både människor och affärer? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.   Om rollen Som Enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och driva enheten mot uppsatta försäljnings-, resultat- och verksamhetsmål. Du har det övergripande ansvaret för försäljning, lönsamhet, arbetsmiljö, säkerhet och den dagliga driften. Du skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt genom ett aktivt och närvarande ledarskap, ett starkt kundfokus och en tydlig prestationskultur. Tillsammans med ditt team arbetar du för att stärka Optimeras position på den lokala marknaden och säkerställa att vi är det självklara valet för våra yrkeskunder. En viktig del av uppdraget är att aktivt bidra till enhetens försäljningsutveckling genom kundbesök, relationsbyggande och utveckling av både nya och befintliga affärer. Du är en synlig representant för Optimera på den lokala marknaden och arbetar nära kunderna för att skapa långsiktiga relationer och lönsam tillväxt. Du rapporterar till regionchef Marcus Lindström.   Ditt ansvarsområde Leda, coacha och utveckla medarbetare mot uppsatta mål. Ansvara för enhetens försäljning, resultat och budget. Driva affärsutveckling och aktivt arbeta med nykundsbearbetning samt utveckling av befintliga kunder. Skapa struktur, engagemang och förutsättningar för en stark säljkultur inom verksamheten. Följa upp verksamhetens nyckeltal och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Säkerställa en trygg, säker och väl fungerande arbetsmiljö. Utveckla samarbetet med kunder, leverantörer och lokala nätverk. Planera, genomföra och följa upp försäljnings- och verksamhetsaktiviteter.   Vi söker dig som Du är en affärsdriven ledare som trivs i en verksamhet där kundfokus, försäljning och service står i centrum. Vi söker dig som är initiativrik, handlingskraftig och van att fatta beslut. Med ett lyhört och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende hos kunder, medarbetare och kollegor. Du har ett starkt affärs- och säljdriv, ser möjligheter på marknaden och arbetar aktivt för att utveckla både nya och befintliga kundrelationer. Som person är du resultatorienterad, motiveras av att nå högt satta mål och inspirerar andra att prestera. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och omsätter planer till handling med hög kvalitet.   Kvalifikationer Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och B2B-försäljning med god förmåga att utveckla lönsamma affärer och långsiktiga kundrelationer. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. God ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget- och resultatansvar. Förmåga att analysera verksamhetens nyckeltal och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. Erfarenhet från bygg-, handels- eller annan närliggande bransch är meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort.   Vi erbjuder Som Enhetschef på Optimera får du en nyckelroll med stort mandat att påverka verksamhetens utveckling, resultat och kultur. Du leder en väl etablerad verksamhet med stark lokal förankring och får möjlighet att göra verklig skillnad genom att utveckla både affären och medarbetarna. Hos oss blir du en del av ett marknadsledande företag med tydliga värderingar, engagerade kollegor och en stark framtidstro. Vi erbjuder en dynamisk miljö där du får möjlighet att växa som ledare samtidigt som du bidrar till vår fortsatta utveckling och tillväxt. Våra värderingar – Personligt, Tryggt och Enkelt – genomsyrar allt vi gör och ligger till grund för hur vi möter varandra, våra kunder och vår omvärld.   Om Optimera Optimera är bygghandeln för proffs. Varje dag hjälper vi lokala hantverkare, byggföretag och andra kunder att få jobbet gjort – med rätt produkter, kunnig rådgivning och service som gör vardagen enklare. Vi tror på nära relationer och långsiktiga samarbeten. Genom att lära känna våra kunder och förstå deras vardag kan vi ge rätt stöd när det behövs. Det är så vi bygger förtroende. Med kvalitet i sortimentet, kunskap i rådgivningen och ett personligt engagemang i varje kundmöte gör vi det lite lättare att bygga rätt, varje dag. Idag har vi 64 enheter och en omsättning på 4,5 miljarder. Huvudkontoret ligger i Malmö.   Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Mjölby, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas vid behov.  Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-08. Inför anställning hos Optimera kan drogtest och bakgrundskontroll bli aktuellt. Varmt välkommen med din ansökan!

Du har nu möjlighet att bli en av våra verksamhetschefer inom Omsorgs- och socialförvaltningen i Mjölby kommun. Välkommen till en organisation i utveckling och ett uppdrag med möjlighet att påverka! Vi befinner oss i ett omfattande omställningsarbete där den nya socialtjänstlagen, förändrade behov i befolkningen och kompetensförsörjningsutmaningar ställer nya krav på hur vi organiserar, leder och utvecklar våra verksamheter. Som en del av detta etablerar vi nya verksamhetschefsroller med ett tydligt strategiskt fokus. Verksamhetsområdet Vuxen samlar verksamheter som möter vuxna invånare med olika och ibland komplexa behov av stöd, omsorg och insatser. Området rymmer både myndighetsutövning och utförarverksamhet för vuxna, vilket innebär insatser inom ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, LSS, socialpsykiatri samt arbete och integration. En viktig utgångspunkt för verksamhetsområdet är att skapa en tydligare helhet utifrån invånarens behov. Det innebär att stärka samspelet mellan myndighetsutövning och utförarverksamhet för att säkerställa samordnade, individanpassade och rättssäkra insatser. Verksamheten möter människor i många olika livssituationer och behöver därför kunna hantera komplexa behov utan att göra avkall på kvalitet, rättssäkerhet eller den enskildes delaktighet. För personer med samsjuklighet och andra sammansatta behov är god samverkan mellan olika aktörer avgörande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för Vuxen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling. Genom underställda chefer leder du verksamheten strategiskt och omsätter politiska mål, beslut och förvaltningens prioriteringar i konkret utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa en sammanhållen riktning för verksamheter med olika uppdrag och logiker. Du behöver kunna balansera krav på rättssäker myndighetsutövning, individuellt stöd, kvalitet och ekonomi och samtidigt skapa förutsättningar för utveckling och nytänkande. Du kommer bland annat att: • utveckla verksamhetsområdet utifrån politiska mål, lagstiftning och invånarnas behov  • säkerställa en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning samt stärka samverkan mellan myndighets- och utförarverksamhet  • utveckla tidiga, förebyggande och individanpassade insatser för personer med komplexa och sammansatta behov  • driva utveckling inom vuxenområdet i linje med den nya socialtjänstlagen, aktivitetskravet och omställningen mot en mer förebyggande socialtjänst  • följa upp resultat, kvalitet och ekonomi samt omsätta analys till förbättringsarbete  • utveckla samverkan med kommunala verksamheter, region, myndigheter och andra relevanta aktörer Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av hela förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • relevant akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap, samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi • erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete • god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning • erfarenhet av myndighetsutövning • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har:  • erfarenhet av att leda genom andra chefer • erfarenhet av ledning inom kommunal socialtjänst och vuxenverksamheter • erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom socialtjänstens område, exempelvis kopplat till förebyggande insatser, samsjuklighet eller samverkan • ledarskapsutbildning eller annan relevant chefsutbildning Som person är du en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, sätter tydlig riktning och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Genom ditt lyhörda, respektfulla och prestigelösa förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och god samverkan. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta information, uppföljning och resultat till välgrundade prioriteringar och utvecklingsinsatser. Du ser sambanden mellan invånarnas behov, verksamhetens förutsättningar och välfärdssystemets olika aktörer. Du är initiativrik, utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra verksamheten. Med handlingskraft och gott omdöme fattar du väl avvägda beslut och leder förändringsarbete som skapar värde för både invånare och verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Du har nu möjlighet att bli en av våra verksamhetschefer inom Omsorgs- och socialförvaltningen i Mjölby kommun. Vi söker dig som vill använda ditt ledarskap för att för att skapa utveckling som gör skillnad för våra invånare! Vi befinner oss i ett omfattande omställningsarbete där den nya socialtjänstlagen, förändrade behov i befolkningen och kompetensförsörjningsutmaningar ställer nya krav på hur vi organiserar, leder och utvecklar våra verksamheter. Som en del av detta etablerar vi nya verksamhetschefsroller med ett tydligt strategiskt fokus. Äldreområdet inom omsorgs- och socialförvaltningen omfattar verksamhet för äldre invånare med olika behov av stöd, omsorg och insatser. Verksamhetsområdet består av två huvudsakliga delar: hemtjänst och myndighetsutövning inom äldreområdet samt särskilt boende. Tjänsten är placerad inom verksamhetsdelen hemtjänst och myndighetsutövning. Genom att samla myndighetsutövning och hemtjänst skapas goda förutsättningar för samordnade och individanpassade insatser och goda möjligheter att utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, kontinuitet och delaktighet för den äldre. Verksamheten har ett tydligt fokus på att säkerställa kontinuitet och en sammanhållen vård- och omsorgskedja för den enskilde, oavsett var i organisationen kontakten sker. Samtidigt står äldreomsorgen inför betydande utmaningar kopplade till en växande äldre befolkning, kompetensförsörjning och behovet av hållbara bemanningslösningar. För att möta framtidens behov behöver verksamheten fortsätta utveckla förebyggande och personcentrerade arbetssätt, där digitalisering, välfärdsteknik och nya arbetsformer utgör viktiga verktyg för att skapa en långsiktigt hållbar äldreomsorg i hela kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för Äldre, hemtjänst och myndighet har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder genom underställda chefer och skapar förutsättningar för ett professionellt, rättssäkert och kunskapsbaserat arbete samtidigt som du driver verksamheten strategiskt och långsiktigt. En viktig del av ditt uppdrag blir att utveckla samspelet mellan myndighetsutövning och utförarverksamhet och skapa förutsättningar för en mer sammanhållen äldreomsorg. Du ser verksamhetens olika delar i ett helhetsperspektiv och säkerställer att de bidrar till förvaltningens uppdrag. Du kommer bland annat att: • utveckla och följa upp verksamhetsområdet utifrån politiska mål, lagstiftning och framtidens behov inom äldreomsorgen • skapa förutsättningar för en personcentrerad, förebyggande och kunskapsbaserad vård och omsorg • stärka samverkan mellan myndighetsutövning, hemtjänst, särskilt boende, kommunal hälso- och sjukvård samt övriga delar av förvaltningen • driva utveckling kopplad till den nya socialtjänstlagen, omställningen till nära vård samt digitalisering och välfärdsteknik • följa upp verksamhetens resultat och omsätta analyser till förbättringar och prioriteringar • företräda verksamhetsområdet och utveckla samverkan med interna och externa aktörer Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av hela förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • relevant akademisk examen inom socialt arbete, vård och omsorg, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi • erfarenhet av kommunal äldreomsorg • god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har:  • erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete • erfarenhet av att leda genom andra chefer • erfarenhet av myndighetsutövning • erfarenhet av omställningen till en god och nära vård • erfarenhet av arbete med digitalisering eller välfärdsteknik • ledarskapsutbildning eller annan relevant chefsutbildning. Som person är du en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, sätter tydlig riktning och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Genom ditt lyhörda, respektfulla och prestigelösa förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och god samverkan. Du har en god analytisk förmåga och kan se helheten, förstå komplexa samband och bedöma långsiktiga konsekvenser. Du använder uppföljning, analys och resultat som grund för att prioritera, utveckla och förbättra verksamheten. Du är initiativrik och utvecklingsorienterad samt driver förändringsarbete med energi och uthållighet. Du fattar välgrundade beslut, vågar prioritera när situationen är komplex och agerar med tydlighet och handlingskraft när det behövs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vi befinner oss i ett omfattande omställningsarbete där den nya socialtjänstlagen, förändrade behov i befolkningen och kompetensförsörjningsutmaningar ställer nya krav på hur vi organiserar, leder och utvecklar våra verksamheter. Som en del av detta etablerar vi nya verksamhetschefsroller med ett tydligt strategiskt fokus. Du har nu möjlighet att bli en av våra verksamhetschefer inom Omsorgs- och socialförvaltningen i Mjölby kommun. Välkommen till ett uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad och utveckla framtidens välfärd! Verksamhetsområdet Barn och familj ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och familjer, med barnets bästa och rätten till en trygg och säker uppväxt i fokus. Verksamheten omfattar myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LSS och stödjande och behandlande insatser, där rättssäkerhet, kvalitet och tidiga insatser är centrala delar. Verksamheten arbetar med utredning, bedömning, beslut och uppföljning av insatser för barn, unga och familjer med varierande och ibland mycket komplexa behov. Arbetet ställer höga krav på professionella bedömningar, ofta under tidspress och i situationer där besluten kan få stor betydelse för den enskildes livssituation. Inom området ryms bland annat öppenvård och familjestöd, familjehemsvård, interna boenden och placeringsverksamhet. Tillsammans bidrar verksamheterna till en sammanhållen vård- och stödprocess, från förebyggande insatser till mer omfattande stöd- och skyddsåtgärder när så behövs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för Barn och familj har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder genom underställda chefer och skapar förutsättningar för ett professionellt, rättssäkert och kunskapsbaserat arbete samtidigt som du driver verksamheten strategiskt och långsiktigt. En central del av uppdraget är att säkerställa att barnets bästa genomsyrar verksamheten och att skapa balans mellan förebyggande insatser och förmågan att agera när barn och unga behöver skydd eller stöd. Du kommer bland annat: • driva utvecklingen av Barn och familj i linje med den nya socialtjänstlagens intentioner och framtidens behov • säkerställa en rättssäker, likvärdig och kvalitativ myndighetsutövning • utveckla tidiga, förebyggande och lättillgängliga insatser för barn, unga och familjer • följa upp resultat, kvalitet och ekonomi samt omsätta analys till förbättringsarbete och prioriteringar • stärka samverkan inom förvaltningen och tillsammans med externa aktörer för att skapa hållbara lösningar för barn och familjer I rollen förväntas du väga samman barnets behov, rättssäkerhet, kvalitet, ekonomi och verksamhetens långsiktiga utveckling och samtidigt skapa riktning när förutsättningarna är komplexa eller förändras snabbt. Du säkerställer också god samordning mellan verksamheter och samverkansparter såsom förskola, skola, region och polis. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av hela förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • relevant akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi • erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete • god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning • gedigen erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomsområdet • erfarenhet av myndighetsutövning • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har:  • erfarenhet av att leda genom andra chefer • erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst och andra samhällsaktörer samt arbete med förebyggande insatser • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom socialtjänstens område • ledarskapsutbildning eller annan relevant chefsutbildning Som person är du en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, sätter tydlig riktning och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Genom ditt lyhörda, respektfulla och prestigelösa förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och god samverkan. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till välgrundade slutsatser och fungerande lösningar. Du växlar obehindrat mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och behovet av att agera i det operativa när situationen kräver det. Du är initiativrik och utvecklingsorienterad med förmåga att identifiera nya möjligheter och driva förändring. Du fattar väl avvägda beslut även när förutsättningarna är komplexa, informationen begränsad eller flera perspektiv behöver vägas samman. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Har du möjlighet att jobba skift och vill arbeta deltid i en internationell och stabil livsmedelsproducent med frihet under ansvar där du ges en möjlighet att utvecklas? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta deltid under terminerna inom produktion och har möjlighet att arbeta heltid under sommaren 2027. Rollen passar dig som studerar eller har annan huvudsaklig sysselsättning och vill kombinera detta med ett praktiskt och varierande arbete. I denna roll kommer du att stötta produktionen med enklare arbetsuppgifter och vara en viktig del av teamet i det dagliga arbetet. Du erbjudsVi erbjuder dig en flexibel anställning med möjlighet att kombinera studier med praktisk erfarenhet. Du får ett nätverk av kollegor och chansen att utveckla relevanta färdigheter för din framtida karriär. Arbetsuppgifter Som deltidsmedarbetare kommer du främst att arbeta med: Packning av färdiga produkter Lastning och hantering av varor Enklare processoperatörsarbete Säkerställa ordning och reda på arbetsplatsen Arbetet sker enligt tydliga rutiner med fokus på kvalitet och säkerhet. Vi söker dig som Är studerande eller har en annan fast sysselsättning på minst 50 % Har möjlighet att jobba dag, kväll och natt Är noggrann och ansvarstagande Trivs med fysiskt arbete Har truckkort Har goda kunskaper i svenska Är flexibel och kan arbeta mer under sommaren Det är meriterande om du har Jobbat i produktions sedan tidigare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Övrigt: Antalet timmar per vecka och månad kan variera, beroende på behovet hos kunden - det vill säga att du inte är garanterad några fasta tider eller timmar under året (förutom under sommaren och vissa inplanerade dagar). Vi vill gärna att du är tillgänglig och vill jobba under lov och för att täcka upp sjukfrånvaro löpande under året. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi på Toyota söker nu en applikationsingenjör till vårt affärsområde Logistics Solutions. Affärsområdet levererar bland annat självkörande truckar, så kallade AGVs - Automated Guided Vehicle, men även andra automationslösningar kopplade till materialhantering, samt rådgivningsverksamhet kopplat till logistik och automation. Toyota är en ledande aktör inom området och Logistics Solutions fortsätter att växa. Ditt uppdrag: Vi söker nu en applikationsingenjör till Logistics Solutions, med placering i Mjölby eller Jönköping. Tjänsten innebär arbete med driftsättning av skräddarsydda AGV-system med fullt automatiserade gaffeltruckar. Du kommer att jobba med specialiserad mjukvara för att designa och programmera AGV-system och dess körvägar, samt integrera med ERP/WMS, I/O-signaler och annan kommunikation med utrustning på kundens anläggning. Arbetet sker i projektform där det förberedande arbetet sker från kontoret och efterföljande implementation görs hos våra kunder. I och med att våra kunder är utspridda geografiskt ingår regelbundna reseperioder under implementeringsfasen. Rollen som applikationsingenjör innebär också stöttning av övriga funktioner i verksamheten, såsom försäljning och support, i tekniska frågor. Det kan handla om förändringar i redan driftsatta system eller möjliga lösningar i offererade system. Vi tror att du är en analytisk person med stort teknik- och programmeringsintresse och gärna erfarenhet av automation, som gärna tar dig an nya projekt och utmaningar. Du trivs med många kontaktytor och möjligheten att arbeta med automatiserade lösningar i framkant. Vi söker dig som: Har universitetsutbildning inom teknik och/eller automation. Har erfarenhet av arbete med systemlösningar och programmering Har förståelse för tekniska lösningar, mekatronik och mjukvara. Är strukturerad och självgående och samtidigt trivs med att arbeta tätt med kollegor Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Har B-körkort. Meriterande: Två - tre års erfarenhet från arbete med automation eller liknande arbetsuppgifter Har förståelse för logistik och materialhantering Har intresse för att coacha och hjälpa andra Som person: Är du analytisk och duktig på problemlösning. Är du självgående och ansvarstagande. Är du noggrann och kvalitetsorienterad. Är du en prestigelös lagspelare och gillar att arbeta i projektform. Är du bekväm med regelbundna reseperioder inom Norden för arbete på plats i kundens miljö. Trivs du med många kontaktytor, både internt och externt Om oss Vi är Sveriges ledande leverantör inom materialhantering! Hos oss på Toyota Material Handling Sweden erbjuder vi en omfattande portfölj av truckar och tjänster, inklusive service, reservdelsförsörjning, uthyrning och förarutbildning. Med innovativa lösningar och en dedikerad personal på cirka 600 medarbetare, strävar vi efter säkrare och effektivare materialhantering. Toyota Material Handling som arbetsgivare Vi är en dynamisk arbetsplats där vi kontinuerligt strävar efter förbättring. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. Vår företagskultur sätter människan i fokus, varje individ är värdefull och vi arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Vi är certifierade enligt Great Place To Work. 86 % av våra medarbetare anser att detta är en mycket bra arbetsplats. Här välkomnas dina idéer och åsikter. Vårt erbjudande Arbeta för ett världsledande företag inom materialhantering och få möjlighet att växa och utvecklas i din karriär. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete för att stödja balans mellan arbete och privatliv. Friskvårdsbidrag om 5 000 kr/år och andra erbjudanden i vår förmånsportal för att främja hälsa och välbefinnande. Arbetsgivarbetald vårdförsäkring Förskottssemester och möjlighet att använda en tidbank för flexibel ledighet och återhämtning. Tjänstebil ingår för din bekvämlighet och rörlighet. Du kommer att arbeta i en stimulerande miljö där du kan dra nytta av stödet och expertisen hos dina kollegor inte bara i Sverige utan även i övriga Europa. Anställningen inleds med visstidsanställning enligt Teknikavtalet Unionen i sex månader med målsättning att övergå till tillsvidareanställning Mer information om rekryteringsprocessen Vi värdesätter mångfald och rekryterar baserat på kompetens för att främja inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett kön, etnisk bakgrund, ålder eller andra unika egenskaper. Vi avstår från kontakt med rekryteringssajter. Vår rekryteringsprocess består av en telefonavstämning och intervjuer med case, personlighets- och färdighetstest, referenstagning och bakgrundskontroll. Ansökan: Vill du få möjligheten att vara med och utveckla Logistics Solutions, arbeta med framtidens AGV-lösningar hos intressanta kunder och bli en del av ett fantastiskt team? Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober. Intervjuer hålls löpande. Kontakt: Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Daniel Björkberg, Teamledare/ applikationsingenjör, tel. 072-236 30 20. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att ses!

Om rollen Som Business Controller inom Operations hos Väderstad får du en central roll i att stötta och utveckla verksamheten genom analys, uppföljning och affärsnära controlling. Du blir en viktig partner till produktionsledare och chefer, där du bidrar med ekonomiska insikter som skapar förutsättningar för välgrundade beslut och fortsatt utveckling. I rollen arbetar du nära verksamheten inom Operations och stöttar flera produktions- och verksamhetsområden. Du ansvarar för det klassiska controllerhantverket med bokslut, budget, prognoser och uppföljning, samtidigt som du har ett tydligt fokus på att analysera effektivitet, nyckeltal och förbättringsmöjligheter. Du kommer även att: Ansvara för budget-, prognos- och bokslutsarbete inom ditt område. Följa upp verksamhetens resultat och identifiera förbättringsmöjligheter genom analys av nyckeltal och effektivitet. Vara ett nära stöd till produktionsledare och verksamhetsansvariga. Delta i ledningsgrupper och bidra med ekonomiska perspektiv i verksamhetsutvecklingen. Arbeta med investeringsuppföljning och CAPEX-frågor. Medverka som projektcontroller i större investeringar och utvecklingsinitiativ. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och vill vara med och påverka både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen. Vi söker dig som har: Minst fem års erfarenhet av arbete som Controller En akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet från tillverkande industri God affärs- och kundförståelse God systemvana och erfarenhet av olika affärssystem, har du erfarenhet av IFS är det meriterande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Vi tror att du är en analytisk och affärsorienterad person som trivs i en verksamhetsnära roll. Du är nyfiken på verksamheten, vågar utmana och bidrar med perspektiv som hjälper organisationen att fatta beslut. Samtidigt har du ett strukturerat arbetssätt och förmågan att växla mellan detaljer och ett mer strategiskt helhetsperspektiv. Ansökan I den här processen samarbetar Väderstad med Skill. Du kommer initialt att bli anställd som konsult på Skill, med en planerad övergång till Väderstad efter 6 månader. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta ansvarig rekryterare; Sofie Ilhed, [email protected] Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, den 20/9. Varmt välkommen med din ansökan! #LI-DNI

Eterni söker en ansvarstagande C-lastbilschaufför för vardagskörning, med flexibla arbetstider för flera rutter och fokus på logistik och service inom Mjölby! ARBETSUPPGIFTER Som C-lastbilschaufför arbetar du i en varierad och ansvarsfull roll där du är en viktig del av distributionskedjan inom återvinningsindustrin. Arbetet kräver god planeringsförmåga, logistiskt tänk och ett högt säkerhetsfokus. I rollen kommer du bland annat att: Köra C-lastbil i Mjölby med omnejd Arbetet sker självständigt och sätter krav på din förmåga att planera och genomföra flera rutter per dag med god tidspassning Säkerställa korrekt lastning och lossning enligt företagets policys Det finns möjlighet till flexibel start- och sluttid men i regel sker arbetet måndag-fredag kl 06:00-15:00, med varierande ansvar beroende på rutt och arbetsdag. Tjänsten ska tillsättas omgående och inleds med två veckors introduktion för att du som inhyrd konsult ska känna sig säker inför uppdraget och få en bra start på din nya arbetsplats! PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren och ansvarstagande C-chaufför med god förståelse för logistik och distribution. C-körkort samt giltigt YKB God förmåga att planera och hantera flera uppgifter samtidigt Erfarenhet av distributionskörning Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar Som person är du: Punktlig, strukturerad och stresstålig Serviceinriktad och professionell i kundkontakt Fysiskt kapabel att hantera en del tunga lyft OM TJÄNSTEN Tjänsten är ett uppdrag där vi söker deltidsförare. Du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som konsult hos vår kund med rutter i närheten av Mjölby. ÖVRIG INFORMATION Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare William Maklin på [email protected]. Plats: Inom Mjölby (kan förekomma resor mot Ödeshög och Linköping) Start: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetstider: Flexibel start- och sluttid men i regel kl 06:00-15:00