Vill du arbeta nära produkten och bidra till att utveckla vår leverantörsbas inom direkt material? Vi söker nu en Tactical Buyer som vill ta en nyckelroll i att driva det taktiska inköpsarbetet och samtidigt bidra till ett mer strategiskt värdeskapande inom sina kategorier. I rollen som Tactical Buyer får du ett tydligt ansvar inom kategorier med stor leverantörsbredd och hög artikelvolym. Du blir en viktig möjliggörare för att skapa utrymme för det strategiska arbetet genom att ta ägandeskap för det taktiska leverantörsarbetet och säkerställa framdrift i centrala inköpsfrågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för och vidareutveckla leverantörsrelationer inom tilldelade kategorier Driva prisförhandlingar och säkerställa konkurrenskraftiga kommersiella villkor Hantera och utveckla avtal samt säkerställa efterlevnad Driva och bidra till kostnadsreducerande initiativ, inklusive värdeanalys (VA/VE) och förädling av produkter och artiklar Arbeta nära R&D, kvalitet och produktion i tekniska och kommersiella frågeställningar kopplade till leverantörer Rollen innebär att du är första kontaktpunkt i leverantörsrelaterade frågor och hanterar eventuella eskalationer. Du arbetar i linje med etablerad kategoristrategi och har ett nära samarbete med Category Managers och andra interna funktioner, där du bidrar till att säkerställa ett effektivt, stabilt och värdeskapande inköp. Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom inköp, supply chain eller teknik Har viss erfarenhet av förhandlingar eller en tydlig vilja att utvecklas inom kommersiella dialoger med leverantörer Har en grundläggande förståelse för inköp inom direkt material eller ett intresse för att arbeta nära produkten och produktion Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Du är en analytisk och affärsdriven person som tar ansvar för dina uppgifter och har en nyfikenhet att förstå både affären och produkten. Du trivs i en roll med många kontaktytor och samarbetar gärna med funktioner som R&D, kvalitet och produktion. Du arbetar strukturerat och har förmåga att driva frågor framåt, samtidigt som du är flexibel och vill utvecklas inom leverantörsarbete och taktiskt inköp. Det är meriterande om du har Erfarenhet av inköp inom tillverkande industri eller direkt material Intresse för eller erfarenhet av kostnadsreducerande arbete, exempelvis VA/VE Viss erfarenhet av leverantörsdialog, förhandling och avtal God systemvana (t.ex. affärssystem eller inköpsverktyg) Erfarenhet från en strukturerad inköpsorganisation eller liknande verksamhet, exempelvis Toyota Material Handling, är meriterande Vilka är inköpsfunktionen på Toyota Material Handling Europe? Toyota Material Handling Europe är världsledande inom materialhanteringsbranschen och det görs stora satsningar för att möta framtidens behov av materialhantering. På vår inköpsfunktion i Mjölby arbetar drygt 70 medarbetare utifrån visionen "Be the ONE for supply chain". Genom en stark investeringsvilja med fokus på förbättringar, ny teknik och hållbarhet vill vi på Toyota ligga i framkant. Inköp är en viktig funktion för företagets utveckling framåt och här blir du en central pusselbit i helheten vilket innebär intressanta uppdrag och globala kontaktytor. Medarbetare på inköp beskriver kulturen som öppen, inkluderande och prestigelös med en god gemenskap och frihet under ansvar. Det finns en stark framåtanda och ambition att nå uppsatta mål samtidigt som vi har roligt på jobbet. Ledare inom inköp strävar efter att ge medarbetare variation, bredd i kompetensområden och möjligheten att växa i sin personliga utveckling. "Som chef är det roligaste med mitt jobb att stötta och pusha mina medarbetare att ta sig an nya utmaningar, växa och utvecklas i sina roller"- Gruppchef, inköp. Toyota Material Handling Europe som arbetsgivare På Toyota eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamhet och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag. Din ansökan Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-08-23. Under sommar- och semesterperioden kan vår återkoppling ta något längre tid än vanligt. Vi återkommer till dig så snart som möjligt efter sista ansökningsdatum. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information Erik Gassdorf, Group Manager Category Management, +46761059916 Matilda Norberg, Talent Acquisition Partner, [email protected] Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. På Vasaskolan arbetar vi med barnen i fokus. Alla vuxna på skolan delar ansvaret för våra barn, och vi har stödfunktioner som kan bli engagerade när det är något utöver det vanliga. Vi tycker att ett klimat där vi respekterar varandra, behandlar varandra med vänlighet och tolerans och tar ansvar för oss själva och andra, både vuxna och barn, är en förutsättning för en fungerande skola. Vi har ett bemannat skolbibliotek och en skolbibliotekarie som samverkar med lärarna på skolan inom ämnen som informationssökning, källhantering och sociala medier. På Vasaskolans fritidshem finns fyra avdelningar, Falken, Gladan, Höken och Ugglan. Vi strävar efter att ha ett brett utbud av aktiviteter på fritids. Här finns också möjlighet till avkoppling. Känner du igen dig i vår syn på ansvar, respekt och gemenskap – och vill vara med och omsätta den i praktiken? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Lärare med inriktning mot arbete i fritidshem. Inom skolsamverkan är du lärare i musik, bild eller idrott och på eftermiddagen pedagog som är skicklig på barns kommunikation, fritid och kultur. Uppdraget innebär att möta elever mellan 6 och 12 år före, efter och under skoldagen och sätta elevernas sociala utveckling i fokus. Utifrån de mål som uppställts för verksamheten skall du som lärare i fritidshem samarbeta med andra befattningar och skapa en god pedagogisk verksamhet som syftar till att främja barns/ungdomars lärande och utveckling. Som lärare i fritidshem inspirerar du barn/ungdomar till nya upptäckter och intressen och du tar ett stort ansvar för den sociala undervisningen under elevens raster. KVALIFIKATIONER För arbetet krävs lärarlegitimation. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

På Toyota Material Handling utmanar vi oss ständigt för att våra produkter ska vara de bästa på marknaden och vi är världsledande inom materialhantering. Vi verkar inom en branch där våra kunder kräver högre effektivitet och lägre miljöpåverkan. Till avdelningen Product Engineering inom R&D söker vi nu flera mekanikkonstruktörer. Vi söker dig som vill vara en viktig del i vårt arbete med att utveckla och förbättra vårt produkterbjudande. Du kommer att få arbeta med problemlösning, testa dina konstruktioner i vårt lab och se dina färdiga lösningar i vår produktion. Bli en del av framtidens truckutveckling hos Toyota! Hos oss på Product Engineering inom R&D får du chansen att vara med och forma nästa generations truckar - från första idé till färdig produkt. Vi arbetar med vidareutveckling av hela vårt breda produktprogram, och här är vägen från skiss till verklighet både kort och spännande. Vad du får göra hos oss: Utveckla och förbättra våra truckmodeller - både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Arbeta i en dynamisk miljö med korta utvecklingscykler, där dina idéer snabbt blir verklighet för att möta kundernas behov. Lösa tekniska utmaningar inom flera områden och stötta både produktion och leverantörer med din expertis. Samarbeta med vår kvalitetsavdelning för att utreda och förebygga kvalitets- och säkerhetsproblem. Ditt team och arbetssätt: Du blir en del av ett engagerat och tvärfunktionellt team med mekanik- och elkonstruktörer. Tillsammans optimerar vi våra produkter med fokus på kvalitet, kostnadseffektivitet, tillverkningsbarhet och hållbarhet. Vi arbetar agilt, vilket innebär att du får stort inflytande över hur du planerar och följer upp ditt arbete - alltid med fokus på det som skapar mest värde. Din utveckling: Hos oss får du möjlighet att växa till en kvalitetsmedveten problemlösare med helhetsperspektiv. Vi tror på att utveckling sker bäst i en miljö där du får ta ansvar, testa nytt och samarbeta tätt med andra. Din profil Till tjänsten som Mekanikkonstruktör söker vi dig som har/är: Civilingenjörsutbildning inom Maskinteknik eller motsvarande alternativet högskoleingenjör med relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från relevant tidigare arbete Erfarenhet av CAD-program (vi arbetar med CATIA v5). Kundorienterat och kravorienterat tänkande - Förmåga att förstå kundens behov och krav, och kunna översätta dessa till funktionella och hållbara tekniska lösningar. Goda Kunskaper i svenska och engelska Vi söker en erfaren mekanikkonstruktörer som vill vara med på en spännande resa i ett framgångsrikt företag. Hos oss får du möjlighet att ta en aktiv roll i utvecklingsarbetet och bidra med din kompetens och tidigare erfarenheter i ett engagerat team. Du kommer att arbeta med innovativa lösningar i en tekniskt avancerad och snabbt utvecklande miljö, där du förväntas ta ansvar för dina projekt och driva arbetet framåt. Rollen innebär ett brett ansvarsområde där du arbetar med hela utvecklingsprocessen - från idé till färdig lösning - och bidrar med både specialistkunskap och ett helhetsperspektiv. Vilka är R&D Toyota Material Handling? Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt. Din ansökan Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-08-10. Under sommar- och semesterperioden kan vår återkoppling ta något längre tid än vanligt. Vi återkommer till dig så snart som möjligt efter sista ansökningsdatum. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information Michael Björk, Gruppchef Produktoptimering R&D, 0724683234 Josephine Tykesson Rahman, Talent Acqusition Partner, 0767 63 48 60

Join a company where innovation meets purpose. At Toyota Material Handling Europe's R&D department, Auto Solutions, we're not just developing autonomous warehouse vehicles - we're shaping the future of logistics. Here you'll have the opportunity to work close to the products in an environment that values collaboration, continuous learning, and real impact. Your ideas matter, your growth is supported, and your contribution helps us move the world smarter, safer, and more sustainably. Become part of something bigger-where technology drives progress and people drive innovation. Your team and task to look forward to At Auto Solutions we invest and have an exciting journey ahead of us. Currently, we have approx. 70 team members within Auto Solutions. The Complete Vehicle Engineering team consists of 12 experienced team members. We work in an agile setup in the intersection where hardware meets software. As part of our systems engineering team, your focus will be on leading system development and tailoring solutions for our customers' business needs. Depending on your background and interests, the position can be shaped into one or a combination of following tracks. Technical Lead - focus on technical delivery, drive and coordinate complex cross-functional work to ensure the best delivery with respect to performance and quality. You help the organization reach goals by creating clarity, enabling collaboration, and leading system integration activities. System Design - focus on translate customer needs into clear, actionable system requirements and design. You define how the system should work end‑to‑end, balancing trade‑offs and risks. The combination of creativity and structure is key to success. Area Lead - focus on system development within a dedicated area, e.g. load handling, navigation and tooling. These areas include technology related to e.g. localization, path planning, perception, and sensor fusion. You will guide technology, roadmap, and system architecture for these areas. Your responsibilities as System Engineer will include: Development of system solutions for autonomous vehicles (forklifts). A safety-critical system including both hardware and software. Contribute during entire development process, from pre-study to production. Cross-functional collaboration, including interaction with customers and product management. Contribute to continuous refinement of our way of working. We're looking for people who bring a mix of the following skills and experiences: A degree in Applied Physics, Electrical / Electronics, Mechatronics, Computer Science or equivalent. Experience within the field of systems engineering, including concept development and pre-studies. Experience within a relevant field preferably related to software engineering, e.g. design of autonomous vehicles, robotics, automation system. Experience of technical leadership, e.g. for products, platforms, projects or programs. Proficiency in both spoken and written English. Proficiency in Swedish is a plus. You love to solve cross-functional technical challenges, combining a systematic approach with business focus. Staying updated on industry trends, you actively contribute to defining strategies for systems and components. Your strong communication skills help foster a positive and supportive team environment. We believe that your attitude is as important as your skills! Toyota Material Handling Europe as an employer At Toyota Material Handling Europe, we strive to be a friendly, safe, and progressive workplace. The culture is based on Toyota's values, where respect and caring actions are key words in the daily work. Our ambition is to strengthen competitiveness by increasing diversity in operations and taking advantage of differences. Through our environmental work, ambitious climate goals and our personnel policy, we work to be a sustainable employer. In order to create the conditions for a sustainable everyday life, we offer our employees flextime and the opportunity to work remotely on a part-time basis. We have good training opportunities with free access to gyms and group training, as well as a generous wellness allowance. Application Send your application no later than 2026-08-09. During the summer and holiday period, our response time may be slightly longer than usual. We will get back to you as soon as possible after the application deadline. If you are applying for a job and have a protected identity you should contact HR, who will guide you further for a secure application process. For more information please contact: Maria Strahl, Manager Complete Vehicle Engineering, [email protected] Matilda Norberg, Talent Acquisition Partner, [email protected]

Är du en engagerad ledare som brinner för teknik och innovation? Inom på Toyota Material Handling Europe söker vi en gruppchef inom chassie & mast som vill vara med och forma framtidens teknik. Som Gruppchef på Toyota kommer du att arbeta med: Leda och utveckla dina medarbetare och gruppens kompetenser Koordinera gruppens arbete i pågående projekt och löpande utvecklingsarbete Initiera och driva förutveckling av komponenter och moduler tillsammans med ditt team Delta i ledningsgruppsarbete och driva verksamhetsutveckling inom avdelningen Rollen som gruppchef erbjuder många kontakter, både interna och externa. Samarbete med företagets övriga funktioner är en viktig del av arbetet. Vi söker en gruppchef för teknikområdet chassie & mast - en roll för dig som vill kombinera ledarskap med teknikutveckling i en dynamisk miljö. Du leder ett team om cirka 10 konstruktörer som arbetar med mekanisk utveckling i olika faser - från idé till färdig lösning. Gruppen har stor frihet att påverka lösningar och driver utvecklingen av komponenter och moduler. Som gruppchef skapar du förutsättningar för teamets framgång genom att stötta i vardagen, bidra i tekniska dialoger och utveckla arbetssätt. Rollen erbjuder en varierad och verksamhetsnära vardag med stort utrymme att påverka både team och resultat. Din profil Till tjänsten som Gruppchef söker vi dig som: Har erfarenhet som ledare och ett starkt intresse för att vidareutveckla arbetssätt och metoder. Har en tidigare erfarenhet av produktutveckling Har ett tekniskt intresse och god förmåga att sätta dig in i nya områden. Har goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift Har tidigare erfarenhet som chef eller annan ledande roll inom teknikutveckling. Som person ser vi att du är: En tydlig ledare som sätter riktning, skapar struktur och driver frågor hela vägen i mål Kommunikativ och skapar engagemang och motiverar medarbetare Mål- och resultatorienterad, beslutsam när det krävs och visar empati i ditt ledarskap Vilka är Toyota Material Handling Europe? Toyota Material Handling Europé är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. Din Framtid på Toyota Material Handling Europe På Toyota Material Handling Europe strävar vi efter att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Vår kultur bygger på Toyotas värdegrund, där respekt, omtanke och samarbete är centrala i det dagliga arbetet. Vi arbetar aktivt med mångfald och inkludering för att ta vara på våra olikheter och tillsammans stärka vår konkurrenskraft. För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid, beroende på tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till vårt nyrenoverade företagsgym och gruppträning. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag och en hållbar lunchrestaurang. Vi på Toyota erbjuder dig inspirerande utvecklingsmöjligheter och tydliga karriärsteg som motiverar dig att nå dina mål. Hos oss får du utrymme för dina idéer och kreativitet i ditt dagliga arbete. Vi erbjuder våra medarbetare en trygg anställning med marknadsmässig lön och värdeskapande förmåner. Våra förmåner innefattar bland annat bonus, sjukvårdsförsäkring, föräldralön och mycket mer. Din ansökan Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-08-10. Under sommar- och semesterperioden kan vår återkoppling ta något längre tid än vanligt. Vi återkommer till dig så snart som möjligt efter sista ansökningsdatum . Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information Jenny Walette , Senior Manager Mechanics, [email protected] Josephine Tykesson Rahman, Talent Acqusition partner, 0767634860

Vill du vara med och leda tekniskt avancerade utvecklingsprojekt i en dynamisk R&D-miljö? Vi söker nu en lösningsorienterad och engagerad Sub Project Manager som vill ta en nyckelroll i våra produktutvecklingsprojekt. Som Sub Project Manager kommer du att arbeta med: Att planera och leda delprojekt inom produktutveckling Följa upp status, risker och avvikelser samt rapportera till styrgrupp och projektledning Säkerställa att R&D-leveranser sker enligt tidplan och mål Att driva och följa upp projektets tidplan, resurser och budget Säkerställa att projektprocesser och dokumentation följs och utvecklas Som Sub Project Manager är du en central del av projektets core team och ansvarar för att planera, koordinera och driva leveranser inom R&D. Du arbetar nära projektledare och utvecklingsteam. Ditt arbete är tvärfunktionellt utan formellt personalansvar, där ditt fokus är att skapa struktur, engagemang och framdrift i utvecklingsarbetet. Din profil Till tjänsten som R&D Sub Project Manager söker vi dig som är en naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och driva fram resultat i komplexa projekt. För att trivas och lyckas i rollen är du en tydlig ledare som värdesätter samarbete och har lätt för att skapa goda relationer. Du arbetar strukturerat och drivs av att nå resultat, samtidigt som du gärna tar egna initiativ och ser lösningar snarare än problem. Du är kommunikativ och känner dig trygg i dialogen med olika intressenter, även i föränderliga situationer där tempot kan vara högt. Din förmåga att behålla lugn och fokus bidrar till att du hanterar både förändring och perioder av hög arbetsbelastning på ett bra sätt. Kvalifikationer Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet från industriell verksamhet Erfarenhet av projektledning inom produktutveckling Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vilka är R&D Toyota Material Handling Europe? Toyota Material Handling Europe är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt. På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, IoT och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till förarlösa fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad. Tillsammans arbetar vi i tvärfunktionella team med agila arbetsmetoder. Vardagen på R&D varvas mellan teori och praktik med stora möjligheter för våra ingenjörer att testa sina nya tekniska lösningar i praktiken i vårt omfattande moderna testlabb. Vår storskaliga produktion ligger vägg i vägg med R&D vilket skapar goda förutsättningar för direkt feedback från produkternas praktiska tillämpning. Medarbetarna inom R&D beskriver våra chefer och ledare som inkluderande, närvarande och prestigelösa. Vi på Toyota är måna om att skapa ett familjärt arbetsklimat med möjlighet till personlig utveckling och goda karriärmöjligheter. Din Framtid på Toyota Material Handling Europe På Toyota Material Handling Europe strävar vi efter att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Vår kultur bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och omsorg är centrala i det dagliga arbetet. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden och ta vara på olikheter, vilket stärker vår konkurrenskraft. För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid, beroende på tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag och en hållbar restaurang Vi erbjuder inspirerande utvecklingsmöjligheter och tydliga karriärsteg som motiverar dig att nå dina mål. Hos oss kan du känna stolthet över dina prestationer och din personliga utveckling. Vi värdesätter gott samarbete och en stark teamkänsla. Vår arbetsplats är rättvis och säker, där alla medarbetare behandlas med respekt och omsorg. Hos oss får du en trygg anställning med försäkring, kollektivavtal, ekonomisk ersättning, bonus, föräldralön, löneväxling och andra förmåner. Din ansökan Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-08-16. Under sommar- och semesterperioden kan vår återkoppling ta något längre tid än vanligt. Vi återkommer till dig så snart som möjligt efter sista ansökningsdatum. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information Jenny Walette, Senior Manager, mail: [email protected] Matilda Norberg, Talent Acquisition Partner, mail: [email protected] Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB #MS

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Mjölby. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. Önskvärt att du delar kundens intresse för matlagning samt odling. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är behovsanställning (till att börja med) och löneformen är timlön. Arbetstiderna varierar utifrån kundens behov: dag och kväll, vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev.   Varmt välkommen med din ansökan!   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. We are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. The Position We are now looking for a Buyer to join our Corporate Purchasing. You will join the team that works with after market activities toward Toyota Material Handling Europe Logistics In this role you will set up plans for performing negotiations and create RFQs with full cost lifecycle in mind, moving in an international context. This is a great role for you who are at the beginning of you career or recently graduated. In this role it is necessary that you have a willingness to be able to travel. In this role you will report to Carl Boman Danevad, Manager Purchasing Operations TMHEL Your Responsibility Contribute to the development and optimization of procurement processes, with a strong focus on continuous improvement (Kaizen) Mainly operate across operational activities with some tactical & strategical purchasing initiatives Own and manage the commercial performance for assigned purchasing activities, including cost, quality, and supplier performance Drive cost reduction initiatives and support business objectives through effective sourcing and supplier collaboration Negotiate, establish, and maintain supplier contracts, ensuring all agreements are aligned with company policies and properly documented Build and develop long-term, sustainable supplier relationships that meet both corporate requirements and stakeholder needs Ensure alignment between purchasing activities and internal stakeholders across functions such as order management, parts service support, warehouse and quality Proactively identify risks and opportunities within the supply base and take appropriate actions to secure supply continuity. Your profile 1-2 years of experience in a Buyer / Junior Buyer or similar procurement role, preferably within a corporate environment Proven ability to support and conduct supplier negotiations, contributing to commercially advantageous terms and conditions Experience in drafting, reviewing, and managing supplier agreements in line with company policies Strong understanding of compliance requirements and ability to ensure adherence to internal processes and external regulations Technical understanding or interest is considered a strong advantage, especially in industrial or manufacturing environments Experience working with ERP systems; SAP S/4HANA is highly meritorious - with the willingness to learn and develop within this area MS Office skills e.g. Excel, Power Point or ability to acquire these skills in an easy way Structured and detail-oriented, with the ability to manage multiple tasks and stakeholders simultaneously Fluent in Swedish and English, both written and spoken Bachelor's degree in Supply Chain, Business Administration, Engineering, or a related field, or equivalent professional experience Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-paced industry - we are a team that values collaboration, growth and making a real impact for our customers. In our dynamic, diverse and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life. This position is based in Mjölby, Sweden with remote work options available up to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that allow you to balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you'll also find abundant opportunities for career growth and development within the company. Our organisational support ensures that you can maintain a healthy work-life balance while pursuing meaningful work that shapes the future of our industry. At Toyota Material Handling Europe, we believe in continuous learning and provide plenty of opportunities to develop new skills and take on exciting projects. Collaboration is at the heart of everything we do and we take pride in fostering a supportive, open environment where every voice is heard. Time for you to make a MOVE! Your application Please submit your application in English no later than August 19th, 2026. Applications only accepted through our recruitment system. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today! For more information about this position please contact; Carl Boman Danevad, Manager Purchasing Operations TMHEL, [email protected] (available until July 12th) For more information about this position please contact; Victoria Östryd Söderlind, Recruitment Specialist; [email protected] (available until July 3rd) During the Summer holiday period response to questions might be delayed. Interviews will take place in August/ September.

Om Väderstad Group Väderstad Group utvecklar och tillverkar högpresterande lantbruksmaskiner för det moderna jordbruket. Företaget är familjeägt med huvudkontor i Väderstad och finns representerat i över 40 länder. Här genomsyras hela verksamheten av ett tydligt kundfokus, från råmaterial till färdig maskin. Med innovation, kvalitet och respekt som grund skapas produkter i världsklass, som den världsrekordhållande Tempo-maskinen. Om rollen Montör – Du monterar både små och stora komponenter. Arbetet varierar beroende på avdelning men kräver alltid noggrannhet och tekniskt intresse. Som montör trivs du med praktiskt arbete och har gärna erfarenhet av montering eller tekniskt arbete, även från fritiden. Vi söker allt från erfarna montörer till mer juniora profiler. Materialhanterare – Du ansvarar för att rätt material kommer på plats i produktionen och hjälper till med lagerhantering. Här ser vi gärna att du har erfarenhet av truckkörning eller arbete inom lager/industri. Du kan också trivas med enklare plock och pack. 2-skift: Mån–tors: 05:54–15:06 / 15:00–23:36 Fre: 05:54–14:24 / (ledig kvällsskift) Vi söker dig som Är en lagspelare med högt engagemang Är noggrann, ansvarstagande och pålitlig Har tekniskt intresse och vilja att utvecklas Bidrar till en positiv och trygg arbetsmiljö Krav Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Körkort Traverskort (kan erhållas inför start, bekostas av kandidaten) Specifika truckbehörigheter beroende på avdelning och uppdrag(kan få hjälp med utbildning inför start, men bekosta själv) Därför ska du välja Väderstad Väderstad är ett företag som investerar, både i teknik och i människor. Här satsas det på modern maskinpark, som exempelvis den nya lackeringslinan, samtidigt som medarbetare får rätt förutsättningar genom utbildning, utrustning och utvecklingsmöjligheter. Du blir en del av en verksamhet där ditt arbete faktiskt gör skillnad, varje komponent du är med och tillverkar bidrar till maskiner som används globalt för att producera mat. Anställning & ansökan I urvalsprocessen ingår bakgrundskontroll i belastningsregistret och ett arbetsprov där du som ansökande visar på ditt handlag. Tjänsten är en konsultlösning där du blir anställd på Skill men uthyrd som konsult hos Väderstad. Efter 6 månaders anställning hos Skill finns goda chanser till en tillsvidareanställning och slutmål att bli fastanställd hos Väderstad. Annonsen avser framtida behov under hösten, vilket innebär att startdatum kan variera. Urval sker från vecka 32, välkommen in med din ansökan. Vid frågor, kontakta: Malin Åkerblom - [email protected] Jesper Björklund – [email protected] David Ingesson - [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl eller telefon

På Toyota Material Handling Europe skapar vi tekniken som håller världen i rörelse. Företag inom en mängd olika branscher i Europa är beroende av våra logistik- och materialhanteringslösningar. Genom att vara pionjärer inom teknik som AI, Connectivity och produktivitetslösningar möjliggör vi att våra kunders logistikverksamhet blir så effektiv som möjligt. Vi tror starkt på att sätta idéer i rörelse. På Toyota Material Handling Europe är vi över 13 500 kollegor som brinner för att stödja företag i alla storlekar med dagens och morgondagens materialhanteringsutmaningar. Vi vet att vår verksamhet och vår bransch är avgörande - och ibland till och med kritisk - för dem, för vardagen och för samhället i stort. På våra huvudkontor i Mjölby i Sverige och Willebroek i Belgien, i våra säljbolag runt om i Europa eller i våra fabriker i Frankrike, Italien och Sverige kan du bli en del av en extraordinär resa. Och tillsammans kommer vi att föra världen mot en enklare och mer hållbar framtid. Tjänsten Vill du leda affärskritiska utvecklingsprojekt i en internationell miljö där teknik, affär och AI möts? Vi söker nu en projektledare till vårt Projektkontor inom IS/IT - en roll för dig som vill driva utveckling och implementering av digitala lösningar med tydlig affärsnytta. Som projektledare ansvarar du för att driva IS/IT-projekt genom förstudie, upphandling och genomförande, där lösningen överlämnas till förvaltande organisation och affären realiserar de faktiska värdena. Du arbetar nära verksamheten och leder tvärfunktionella team tillsammans med interna och externa specialister, leverantörer och beslutsfattare. Projekten varierar i innehåll - det kan handla om allt från utveckling av nya digitala lösningar och effektivare arbetsprocesser till införande av plattformar, systemuppgraderingar och AI-relaterade initiativ. AI är ett växande område inom Toyota Material Handling Europe och en naturlig del av flera projekt, där du som projektledare får möjlighet att driva initiativ från tidig analys till implementerad lösning. Du kommer ingå i ett projektkontor som driver digital transformation brett inom organisationen. Projektkontoret har även en central roll i vårt AI Program, som omfattar hela kedjan från idé och analys av potentiella värden, till utveckling och implementering av robusta, säkra och skalbara lösningar. I rollen finns möjlighet att arbeta nära AI-programmet och på sikt ta en större roll i det arbetet. Du rapporterar till Head of Project Management Office. Ansvarsområden Planera och driva projekt enligt fastställd metodik, med tydligt fokus på leverans och affärsvärde. Säkerställa framdrift genom hela projektets livscykel - från initial analys till implementerad lösning. Vara trygg med att arbeta i förändring där både du och projektorganisationen lär sig nya förmågor. Leda tvärfunktionella team i en internationell miljö. Samordna resurser och intressenter från olika affärsområden och länder Säkerställa tydlig kommunikation, uppföljning och dokumentation. Arbeta strukturerat och proaktivt med riskhantering och beslutsfattande. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att leda projekt i gränslandet mellan teknik och affär. Du är strukturerad, resultatorienterad och har ett naturligt driv att ta projekt från idé till leverans. Du har lätt för att skapa förtroende och få med dig både specialister och beslutsfattare i komplexa sammanhang.Ca 5-10 års erfarenhet av att leda projekt inom IT eller digitalisering. Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt end-to-end, inklusive budget- och resursansvar. Vana att arbeta med externa leverantörer, upphandling, kravställning och testarbete. Erfarenhet av att leda förändring och driva utvecklingsinitiativ i organisationer Erfarenhet av digitalisering och affärsutveckling; erfarenhet eller intresse för AI- och datarelaterade projekt är meriterande Akademisk utbildning inom teknik/IT eller motsvarande Flytande svenska och engelska Vårt Erbjudande Toyota Material Handling Europe är en stabil, global aktör i en snabbt föränderlig högteknologisk bransch. Vi erbjuder en dynamisk, mångsidig och välkomnande arbetsmiljö - alltid i en internationell kontext. Tjänsten är baserad vid vårt europeiska huvudkontor i Mjölby, med möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan. Utöver det erbjuder vi ett attraktivt förmånspaket, inklusive en årlig bonus. Att stödja balansen mellan arbete och privatliv är en självklar del av vår filosofi. Hos oss får du möjlighet att både utvecklas och bidra i meningsfulla projekt som formar framtidens lösningar, samtidigt som du bygger efterfrågade kompetenser. Vår inkluderande kultur uppmuntrar till öppen samverkan och kontinuerligt lärande, och vi ser till att varje medarbetare känner sig värdefull, hörd och inspirerad. Med ett starkt fokus på din karriärutveckling erbjuder vi möjligheter till avancemang i takt med att vi växer tillsammans. Din ansökan Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan till oss redan idag. Sista ansökan 23 augusti, 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekryteringen kan komma att pausas över semesterperioden. För mer information om arbetet som Projektledare kontakta Head of Project Management Office Anna Genberg; [email protected] För mer information om processen kontakta Recruitment Specialist Victoria Östryd Söderlind; victoria.ostrydsoderlind@toyota-industries-eu