Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Lokalvårdsteamet på Skänningeanstalten består idag av fyra medarbetare, och nu söker vi vår femte kollega som är driven och vill fortsätta att bidra till vårt team! Vi bedriver lokalvård i många olika typer av lokaler såsom anstaltens entréutrymmen, kök, trapphus, korridorer, administrationslokaler, sysselsättningslokaler, personalutrymmen med flera. Vi arbetar både självständigt och tillsammans utifrån verksamhetens behov, vilket ställer krav på att du är en lagspelare som trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Dokumenterad och välmeriterad arbetslivserfarenhet som lokalvårdare. Relevant utbildning inom lokalvård. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. B-körkort. Fullständig gymnasiekompetens. Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet av golvvård och/eller sanering. Erfarenhet av att hantera olika former av städmaskiner (t ex skurmaskin) vid både små och stora ytor. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Nu söker vi en Mystery Shopper för besök hos en bilhandlare i Mjölby på en vardag i oktober, med möjlighet till fler uppdrag. En Mystery Shopper är som du eller jag, en vanlig person som besöker butiker, bilhandlare, kaféer med mera. Men till skillnad från en vanlig kund så har Mystery Shoppern ett uppdrag, en instruktion anpassad efter vad vår kund vill veta. Det kan vara att ta reda på vad säljarna tycker om vår kunds laptop, eller om bilhandlaren erbjuder dig en offert och kontaktar dig efter besöket, eller om en restaurang som anlitar oss följer kedjans profil och säljarna där arbetar enligt företagets utbildningar. När ett besök är genomfört så är det Mystery Shopperns uppgift att så snart som möjligt fylla i en rapport online. Rapporten innehåller både kryssfrågor för att få fram statistik, och fritextfrågor för att få fram din upplevelse. Det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl skriftligt. För de allra flesta är Mystery Shopping ett flexibelt och roligt extrajobb att ha tillsammans med ett annat jobb, eller mellan jobb, eller under studier eller efter pensionsavgång. Arvodet för uppdrag kan variera mellan allt från runt en hundralapp för små uppdrag och upp till runt 1000 kronor för de större. I det här fallet är arvodet 800 kronor. Du tackar själv ja eller nej till uppdragen i samband med att de erbjuds. Du kan påverka vilka uppdrag du får genom att online anmäla intresse för de projekt du vill delta i. Och du kan själv planera vilken dag du kommer att göra uppdraget. Det finns inget krav på minsta antal besök som du behöver göra, bara att du tar ansvar för de uppdrag som du har åtagit dig. Nu söker vi en ny Mystery Shopper för besök hos en bilhandlare i Stockholm och behöver dig som vill besöka butiken under mitten av juli. Vi kommer att återkomma med erbjudanden om fler besök under året. Är detta är intressant för dig, så skicka en intresseanmälan till [email protected]. Bifoga ett kort brev och CV så att vi får veta lite mer om vem du är. Det är även möjligt att anmäla intresse genom vårt online-system här: https://hsbrands.eu/en/become_a_mystery_shopper Vill du först läsa mer om Mystery Shopping så är du välkommen att kika här: https://www.blimysteryshopper.se/ HS Brands Nordics är en del av HS Brands Global, som utför projekt i hela världen. Mer om oss kan du läsa här: https://hsbrands.eu/se Sök gärna med en gång, online eller via mail. Vi kan komma att tillsätta uppdraget innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

BUDBILSCHAUFFÖR OCH TERMINALARBETARE MANTORP (DELTID) Instabox Mantorp behöver förstärka sin arbetsstyrka och söker just nu duktiga budbilschaufförer och terminalarbetare till sin terminal. OM INSTABOX Instabox är ett tech/logistik företag som vill förändra branschen för en smartare och fossilfri framtid. Det ska vara okrångligt att handla på nätet och därför erbjuder Instabox ett snabbt och smidigt leveransalternativ, allt för att göra vardagen enklare. Instabox startade i Stockholm 2015 och finns nu runt om i Norden samt Tyskland. UPPDRAGSBESKRIVNING Som budbilschaufför arbetar du i Instabox terminal där det inkommer tusentals paket som skall levereras till kunder. Arbetet består av både maskinell och manuell sortering i olika grad och beror på var du arbetar. Häri ligger att säkerställa att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Arbetet passar dig som studerar på minst 50%, alternativt har ett annat jobb på minst 50%. ARBETSUPPGIFTER Sortering - Scanning - Plockning - Budbilskörning OBS! Notera att du i denna tjänst kommer att behöva hantera även lådor med alkohol. VAD FÖRVÄNTAS AV DIG Som budbilschaufför trivs du med ett tempofyllt, ansvarsfullt och utmanande arbete. Arbetet innehåller en hel del tunga moment och sker i ett högt tempo, vilket innebär att god fysik är en förutsättning. Även förmåga att hantera IT-hjälpmedel är bra egenskaper. Att du upplevs som positiv och professionell är viktigt – Instabox förväntar sig god service och hög kvalitet. Som person är du punktlig, noggrann och sprider en positiv stämning omkring dig. Du är en naturlig problemlösare och älskar utmaningar. ARBETSTID Du förväntas kunna jobba ca 3 dagar/vecka måndag - fredag. Arbetstiderna kan variera och är flexibla mellan 06:30-16:00 eller 06:30-13:00. Helgarbete kan förekomma. OBS! Du behöver ha tillgång till egen bil för att kunna ta dig till terminalen. KRAV Du måste ha fyllt 18 år B-körkort (manuell) God förståelse för Microsoft Office Goda datorkunskaper Stark lagspelare God fysik Kunna hantera lådor med alkohol Goda språkkunskaper i svenska eller engelska (skriftligt och verbalt) Du är studerande eller har annan sysselsättning (annat jobb) på minst 50% Bakgrundskontroll – Nolltolerans mot förekommande i brottsregister MERITERANDE Erfarenhet av liknande arbete Truckkort ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är en visstidsanställning (deltid vid behov).

TERMINALARBETARE MANTORP (DELTID) Instabox Mantorp behöver förstärka sin arbetsstyrka och söker just nu duktiga terminalarbetare till sin terminal. OM INSTABOX Instabox är ett tech/logistik företag som vill förändra branschen för en smartare och fossilfri framtid. Det ska vara okrångligt att handla på nätet och därför erbjuder Instabox ett snabbt och smidigt leveransalternativ, allt för att göra vardagen enklare. Instabox startade i Stockholm 2015 och finns nu runt om i Norden samt Tyskland. UPPDRAGSBESKRIVNING Som terminalarbetare arbetar du i Instabox terminal där det inkommer tusentals paket som skall levereras till kunder. Arbetet består av både maskinell och manuell sortering i olika grad och beror på var du arbetar. Häri ligger att säkerställa att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Arbetet passar dig som studerar på minst 50%, alternativt har ett annat jobb på minst 50%. ARBETSUPPGIFTER Sortering - Scanning - Plockning OBS! Notera att du i denna tjänst kommer att behöva hantera även lådor med alkohol. VAD FÖRVÄNTAS AV DIG Som terminalarbetare trivs du med ett tempofyllt, ansvarsfullt och utmanande arbete. Arbetet innehåller en hel del tunga moment och sker i ett högt tempo, vilket innebär att god fysik är en förutsättning. Även förmåga att hantera IT-hjälpmedel är bra egenskaper. Att du upplevs som positiv och professionell är viktigt – Instabox förväntar sig god service och hög kvalitet. Som person är du punktlig, noggrann och sprider en positiv stämning omkring dig. Du är en naturlig problemlösare och älskar utmaningar. ARBETSTID Du förväntas kunna jobba ca 2-3 dagar/vecka måndag - fredag. Arbetstiderna kan variera och är flexibla mellan 17:00-02:00. Helgarbete kan förekommer. OBS! Du behöver ha tillgång till egen bil för att kunna ta dig till terminalen. KRAV Du måste ha fyllt 18 år B-körkort God förståelse för Microsoft Office Goda datorkunskaper Stark lagspelare God fysik Kunna hantera lådor med alkohol Goda språkkunskaper i svenska eller engelska (skriftligt och verbalt) Du är studerande eller har annan sysselsättning (annat jobb) på minst 50% Bakgrundskontroll – Nolltolerans mot förekommande i brottsregister MERITERANDE Erfarenhet av liknande arbete Truckkort ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är en visstidsanställning (deltid vid behov).

HEMFRID SÖKER STÄDARE I MJÖLBY – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Mjölby med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder KRAV · B-körkort och egen bil · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN MJÖLBY – JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in Mjölby and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? · A Hourly position · Collective agreement and secure employment terms · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability, and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and in a team · Is detail-oriented, responsible, and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Requirements · B driver’s licens and own car · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you! ✨

BLI HEMSTÄDARE HOS HEMFRID – VI SÖKER DIG I MJÖLBY Tycker du om att skapa ordning och göra vardagen enklare för andra? Vi söker nu hemstädare i Mjölby med omnejd som vill bli en del av Hemfrids team. Hos oss får du ett varierat arbete där du möter olika kunder, arbetar självständigt och samtidigt har stöd från engagerade kollegor. Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med hemstädning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet – alltid med kvalitet och omtanke. Du blir en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, där vi tillsammans skapar service i världsklass. Vad erbjuder vi? · En timanställning · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betald restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson och stöd för medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma aktiviteter Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider, måndag–fredag kl. 08.00–17.00 · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder KRAV · B-körkort och egen bil · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och skicka in din ansökan. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ett riktigt bra team söker riktigt bra timvikarier.   Vår kund är en rullstolsburen tjej med IF på 26 år som bor med sin familj i centrala Skänninge Hon älskar musik och promenader och är engagerad i bland annat körsång. Hon behöver hjälp med de flesta personliga behoven, såsom personlig hygien, på och avklädning etc.   Vi ser gärna att du som söker är kvinna, har musikintresse och gillar att vara aktiv/gå promenader.  Det är bra om du har körkort och bil för att åka runt på aktiviteter. Ej krav Hund finns i hemmet. så du kan inte vara allergisk eller hundrädd. Har du även erfarenhet av epilepsi och personlig assistans sedan tidigare är det meriterande.   Tjänsten är ett timvikariat vid behov till att börja med och är förlagd mestadels dagtid och kvällar men även natt kan förekomma. Vi lägger stor vikt på ditt personliga personliga brev där vi vill att du berättar vem just DU är och varför du fastnade för denna tjänst. Skicka detta tillsammans med ditt CV till oss så snart du kan.   Ansökningar läses av både kund och DVT assistans och rekryteringen sker flytande.   Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. Beställ via länk: https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&entityId, välj fliken ”Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning”. Välkommen in med din ansökan!

Tillsammans med Toyota Material Handling Europe erbjuder vi en unik möjlighet för dig som vill byta bana och bygga en framtid inom industrin. Genom vårt svetslärlingsprogram får du under 6 veckor en betald grundutbildning där du lär dig grunderna i svetsning och tillverkning. Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lägger större vikt vid din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas. Efter utbildningen fortsätter resan i Toyota Material Handling Europes produktion i Mjölby, där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter tillsammans med erfarna kollegor. För dig som tar ansvar, visar engagemang och vill utvecklas långsiktigt finns goda möjligheter att växa vidare inom företaget. Vad innebär rollen som svetsare? Efter 6 veckors grundutbildning som kombinerar teori och praktik får du de kunskaper och färdigheter som krävs för att känna dig trygg i rollen som svetsare och ta steget in i TMHE:s produktion. Arbetet innefattar automatiserade processer såsom robotsvets, men även manuell svetsning förekommer. I arbetsuppgifterna ingår det svetsning av chassi eller stativ i ett taktat flöde som löper från råmaterial till färdig produkt på samma lina. Arbetet är förlagt på tvåskift, det är därför ett krav att du kan arbeta följande tider: Dagveckor: måndag-torsdag 06:30 - 14:30, fredag 06:30-16:00 Kvällsveckor: måndag-torsdag 14:30-00:00, ledig fredag Din profil Vi tänker att du söker ett arbete där du får arbeta praktiskt, använda din kreativitet och utveckla ditt tekniska intresse. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har rätt inställning, en stark vilja att lära och ambitionen att utvecklas inom yrket. För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, ansvarstagande och trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser fram emot att erbjuda en långsiktig karriärmöjlighet där du får utbildning, stöd och chansen att bygga upp en eftertraktad kompetens inom svetsning! För att bli aktuell för lärlingsprogrammet genomgår du följande steg: Ansökan med screeningfrågor Digitalt kapacitetstest (ca 30 min) Studiebesök hos TMHE (3/11) Arbetsprov hos Skill (v.45) Intervjuer och referenstagning med Skill & TMHE (v.46–48) Drog- och alkoholtest samt hörselkontroll (v.49) Samtliga steg är obligatoriska. Information och uppdateringar skickas löpande via mejl under rekryteringsprocessen - så håll utkik i din mejlkorg. Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du anställs av Skill med målsättningen att på sikt bli direktanställd av Toyota Material Handling Europe. Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag! Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare Medina Denic, [email protected]. Om Toyota Material Handling Europe På TMHE:s site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. TMHE eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. TMHEs företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för deras medarbetare att växa och utvecklas. TMHE förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På företaget strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Om kunden Kunden är en 51-årig man som bor i Mjölby. Han är blind och har en intellektuell funktionsnedsättning. Han behöver stöd, guidning och struktur i samtliga moment i sin vardag. Kunden har tal och kommunicerar med sin omgivning, men behöver ibland stöttning i att tolka och förmedla information. I arbetet ingår att skapa en trygg och strukturerad tillvaro samt att följa med på kundens olika aktiviteter. Han har många olika intressen – allt från att lyssna på musik och vistas i naturen, till att gå ut på restaurang eller ta en fika. Han besöker även ofta badhus samt deltar i daglig verksamhet och musikterapi. Som assistent blir du en viktig del i att möjliggöra dessa aktiviteter och skapa en harmonisk och innehållsrik vardag. Mer ingående information om uppdraget och kundens behov ges i samband med en eventuell intervju. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker dig som stämmer in på följande: Har manuellt körkort (då man kör kundens bil i tjänsten) Har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Det är även meriterande om du: Är en lugn, tålmodig och inlyssnande person Har arbetat som personlig assistent eller liknande arbete tidigare Har erfarenhet av autism Delar kundens intressen för musik, natur och bada Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid och tjänstgöringsgrad Aktuell anställningsform är “så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 82,5% (vilket motsvarar 33 timmar i veckan). Arbetstiderna är förlagda till dygnspass (07:45–07:45 med jour 00:20–07:30) samt dag- och kvällspass (07:30–00:00). Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde Önskat startdatum är 2026-09-29 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim [email protected]

Are you interested in reinforcement learning, autonomous systems, and finding the limits of intelligent software? At Toyota Material Handling, you will investigate how reinforcement learning can be used to automatically generate challenging test scenarios for autonomous forklift software and discover failures and edge cases more efficiently. In your Master Thesis at Toyota, you will work on: Develop and evaluate a reinforcement learning approach for generating test scenarios for autonomous forklift software. Work with an existing simulation and testing environment and explore how reinforcement learning can interact with it. Define relevant scenario parameters and investigate how the learning process can be guided toward challenging or interesting operating conditions. Compare reinforcement learning with simpler scenario-generation approaches, such as random testing and other search or optimization methods. Analyze discovered failure scenarios and evaluate test coverage, failure discovery rate, and testing efficiency. Investigate whether failure scenarios discovered in simulation can be reproduced and validated on a physical autonomous truck. The thesis will be carried out with support from Toyota Material Handling, including guidance on the existing testing environment, available data, and autopilot system. As this is an exploratory research project, well-founded partial results are considered valuable outcomes, and the goal is not to deliver a production-ready solution. Validation of autonomous forklift software requires testing across a large number of operating conditions. Warehouse layouts, obstacles, pallet locations, vehicle configurations, traffic, and other environmental factors create a scenario space that is difficult to cover through manually designed test cases alone. The purpose of this thesis is to investigate whether reinforcement learning can be used to intelligently generate test scenarios. Rather than controlling the forklift, the RL agent selects the conditions under which the autonomous forklift is tested. Based on the outcome of previous tests, the agent learns which areas of the scenario space are more likely to expose failures, unexpected behavior, or challenging edge cases. The approach will be evaluated against simpler testing strategies to determine whether reinforcement learning can improve failure discovery, test coverage, or testing efficiency. An important outcome will be an objective assessment of when RL provides value and when simpler approaches may be sufficient. SCOPE 2 persons / 30 ECTS each Requirements: For this master thesis, we are looking for students with following educations or equivalent: M.Sc. in Computer Science or Artificial Intelligence or equivalent M.Sc. in Robotics or Autonomous Systems or equivalent M.Sc. in Software Engineering, Computer Engineering, or a related engineering field A background in machine learning and reinforcement learning, together with good programming skills, is beneficial. Experience or interest in autonomous systems, optimization, mechanical and electrical knowledge, simulation, or software testing is considered an advantage. Who is Toyota Material Handling? Toyota Material Handling is a global leader in material handling, and we are making significant investments to meet the needs of the future. At our site in Mjölby, 3,000 employees work across the entire material handling value chain, from development concepts to finished vehicles. Our product range spans from manual hand trucks to autonomous vehicles and innovative energy solutions. At Toyota Material Handling, we strive to create a friendly, safe and forward-thinking workplace. Our culture is built on Toyota's core values, where respect and consideration guide us in our daily work. Our ambition is to strengthen our competitiveness by increasing diversity across the organization and embracing our differences. Start January 2027 Your application is individual. If you plan to do the master thesis together with another student, please specify name of that person. Latest date for application 2026-11-01. Your application can be written in English or Swedish. If you have any questions, please contact: Göktug Celenk, Data Scientist, +46722081776 Josefin Nilsson, HR, [email protected] Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB #MS