I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta på olika platser i kommunen där du samarbetar med kollegor. Daglig städning av golv, väggar och inventarier med hjälp av städmetoden städklara moppar i stadens fastigheter (kontor, förskolor, skolor, gymnastikhallar m fl.). Du väljer själv vilka dagar och tider som du vill vara tillgänglig för arbete. Genom bokningsverktyget Time Care Pool bokas du på arbete via SMS. Som timanställd hos oss kan du arbeta olika långa pass per dag och olika mycket per vecka. Omfattningen beror på verksamhetens behov samt ordinarie personals frånvaro. För att få kontinuitet i våra verksamheter ser vi att du kan arbeta minst tre dagar i veckan. Som lokalvårdare ansvarar du för att våra kunder får städning utförd i enlighet med städinstruktion. Du arbetar både ensam men även i grupp. Vid anställning sker genomgång av lokalvårdens uppdrag och bokning för bredvidgång och introduktion. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie hos oss behöver du:  • Ett giltigt belastningsregister • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande digitala kunskaper • Vara minst 18 år gammal Vi söker dig som har en lokalvårdsutbildning eller erfarenhet av lokalvård i offentliga miljöer. Det är viktigt att du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress och även tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du ska ha god förmåga att ta emot städinstruktioner genom skrift och tal på svenska. Därför behöver du som vikarie behärska svenska i både tal och skrift. Du bör ha förmåga att prioritera och anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov. För att arbeta inom lokalvårdsverksamhet krävs det att du visar upp ett belastningsregister, ansök via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Då urval och intervjuer sker löpande rekommenderar vi dig att söka redan idag. ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

The opportunity As part of the Sustainability & Technology Transformation team you’ll be part of a renowned global team of power system and energy consultants, in which you will develop advisory projects for the energy sector helping them to deal with sustainability, regulatory, economic and technology challenges. We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! How you’ll make an impact Work in an environment of international collaboration within the different Power Consulting units, using established standards, methods, and technologies, to develop solutions and resolve issues. Propose technical and engineering solutions to meet the client needs and actively seek feedback for improvement. Conduct work (e.g. research, market studies, qualitative and quantitative analysis and policy support, report writing and presentation development) across a range of international sustainability and energy projects. Help drive project proposals, including proposed approaches, timelines, staffing plans, and budgets. Cooperate and work in teams together with leading specialists within Hitachi Energy’s well-defined career path ensures exciting and motivating career with fast development along own interests and personality traits. You will be living Hitachi Energy´s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Master’s degree in electrical engineering, electrical power systems, sustainability or similar, and experience in the energy sector is required. Strong knowledge in power systems products, sustainability studies, cost-benefit analysis, energy economics and documentation. Extensive software knowledge such as: C++, MATLAB, Simulink, GaBi Dfx, Homer, Python and Microsoft office pack, specifically Excel, PowerBI, PowerApps and VBA. You have an analytic and solution oriented working style. You have great communications skills and are customer focused and quality oriented. To successfully take on this position, you need the ability to plan, prioritize and think systematically. It is necessary to be fluent in English. Swedish is meritorious. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Don’t delay, apply today! Recruiting Manager, Anton ter Vehn, [email protected] answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43;  Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson [email protected].