***Ange referens “RCkock” i din ansökan*** Snart slår vi upp portarna till ett efterlängtat koncept i Mölndals hjärta. Cappadocia. Unik inredning som är inspirerad av den magiska luftballongsstaden i Turkiet. Staden är även känd för sitt unika stenlandskap och sina uråldriga grottor. Detta har vi försökt efterlikna i vår inredning. Medelhavsmat, turkisk mat. Lunch mellan 11.00-14.00 A la carte 14.00-01.00 (med reservation för ändringar) Vi satsar på små och mellanrätter med fokus på smakupplevelse utöver de vanliga och fina tallriks upplägg. Vi vill ge gästen en helhetsupplevelse med magiska smaker och atmosfär. Vi värnar om personalens trivsel och att skapa det ultimata arbetsteamet för vår, din och gästens trivsel. Vi söker dig som har erfarenhet av restaurangbranschen och är stresstålig. En positiv person som bidrar till god stämning, är självgående samt arbetar bra i team. Vi söker därför dig med minst två års erfarenhet av medelhavsmat, grill, meze och noggrant ihopsatta tallriks upplägg. Det serveras både lunch och a la carte. Omfattning: Finns möjlighet till både heltid och deltid. ***Ange referens “RCkock” i din ansökan*** Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

We are Hedin IT …and we shape the digital future for Hedin Mobility Group - one of Europe’s leading mobility enablers with 12,500 employees across 14 countries. We are building the Hedin Insight Enterprise Platform – a modern, group-wide data and analytics platform designed to connect business needs, data, and decision-making at enterprise scale. We are now looking for a Business Analyst to join our Business Intelligence team. Let us tell you more about the role! As our Business Analyst, you will contribute to the continued development of BI across Hedin Mobility Group. The role is about understanding business needs, shaping the right solutions, and making sure data, reporting, and insights support decision-making in a practical and relevant way across the organization. You will lead business analysis for Retail, helping shape solutions that meet business needs and fit into a broader enterprise context. While Retail is your main area, you will collaborate closely with Business Analysts in other parts of the business to create consistency, share knowledge, and strengthen how we work with analytics across the group. You will also remain hands-on, creating dashboards and reports, and using clear communication to turn data into better decisions. Your responsibility will entail: Translating complex business needs into clear, actionable requirements and technical specifications for BI development. Facilitating backlog refinement, prioritization, and planning to ensure focus on high-value initiatives. Designing and developing advanced dashboards, reports, and data models to support decision-making across the business. Working closely with senior stakeholders to turn data into relevant insights, recommendations, and decision support. Promoting best practices in business analysis, data visualization, testing, validation, and governance. Making sure BI solutions are robust, secure, and built to support both current needs and long-term goals. What we look for in our new colleague: We believe you are self-driven, confident in stakeholder dialogue, and able to create structure and momentum in a changing environment. You know when to zoom in on the details and when to step back and challenge the bigger picture. You are also comfortable navigating shifting priorities and situations where not everything is clearly defined from the start. To succeed in this role, you likely have: Around 5–8 years of experience in business analysis, business intelligence, or a similar field. Strong experience in requirements gathering, stakeholder dialogue, documentation, and translating business needs into BI solutions. Advanced skills in data analysis, reporting, and dashboard development in tools such as Power BI or similar. Solid knowledge of DAX, Power Query/M, SQL, and dimensional data modelling such as star and snowflake schemas. Experience in performance optimization, testing, validation, and ensuring data quality in BI solutions. A strong understanding of data governance, security, and access control. Experience of working in agile teams, managing priorities, and driving initiatives forward across functions. The ability to communicate fluently in English, both written and spoken. Swedish is an advantage, since the recruitment process will continue in Swedish. So, are you ready to join our team? Interviews are conducted on an ongoing basis, so submit your application today! The process will continue in Swedish. If you have any questions, contact Claudia Wallin, at [email protected]. We look forward hearing from you! About us: Since 2017, we have been driving the digital transformation for Hedin Mobility Group, empowering 12,500 employees across 14 countries to shape the future of mobility in Europe. Our mission is to offer the best possible digital experience for both our customers and colleagues within the group. This means you'll have the opportunity to work with cutting-edge technologies, dedicated colleagues, and great challenges to keep pushing your professional and personal development. What do we offer? The dynamic and fast paced environment of a scale-up with the stability and resources that comes with being part of a large, established group. The best of both worlds if you ask us. Our modern office located here in Mölndal offers both café and restaurant as well as gym and padel facility (fun fact: we ended up in the top ten best-looking offices in Sweden 2023, if you will allow us to brag a little). And, of course, we offer: Collective Agreement and ITP pensions. Flexible working hours Wellness allowance 30 days of paid vacation Several car-related benefits

We offer an exciting opportunity to do your internship with our Textile Purchasing team at Kappahl Group. Do you love fashion fit for life as much as we do? Join us for workdays filled with development, creativity, and fantastic colleagues. Apply today! Your internshipSo fun that you want to have your internship with us at Kappahl! An internship within Textile Purchase you will be involved in tasks such as assortment planning, order follow-up and sample garment handling. You will be part of a creative team with committed and driven colleagues, where we-feeling and inclusive work climate is the focus. We offer a creative environment where you will grow and be challenged alongside committed colleagues. The position is based at our new head office in Mölndal. The internship must be part of an educational program or arranged through the Swedish Public Employment Service (Arbetsförmedlingen). Kappahl Group is a company in transformation, and we therefore see great value in collaborating with driven students. An internship with us offers a unique insight into one of the Nordic region’s leading fashion chains – how we work, how we think, and how we create value together. Kappahl Group’s values shape everything we do – inclusive, courageous, and joyful. We are curious to hear your ideas and perspectives on how Kappahl Group can become even better. Our goal is for us to learn and develop together. Application We look forward to your application for the autumn term 2026, the latest 17th of May. We apply ongoing selection and unfortunately only have the opportunity to return to you if we have the opportunity to offer an internship. Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. If you have protected identity contact [email protected], and you will get help with submitting your application. Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland, Island and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 99% of the products are made of certified and/or licensed materials. Our goal is 100% by end of 2026 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.

Do you love fashion fit for life as much as we do? We are seeking driven design students who wants to have their internship within Textile Design at Kappahl. We offer a joyful and inclusive atmosphere, exciting challenges and great opportunities to contribute and develop. Your internshipSo fun that you want to have your internship with us at Kappahl Group. Our mission is to create fashion fit for life. The design at our head office is a vibrant place full of clothes, sketches and creative conversations, where we work on several seasons at the same time. We offer a creative environment where you will be challenged and supported in your development, together with committed colleagues. The position is located at our new head office in Mölndal. To be eligible for an internship with us, the internship must be part of an educational program or arranged through the Swedish Public Employment Service (Arbetsförmedlingen). Kappahl Group is a company in transformation, and we therefore see great value in collaborating with driven students. An internship with us offers a unique insight into one of the Nordic region’s leading fashion chains – how we work, how we think, and how we create value together. Kappahl Group’s values shape everything we do – inclusive, courageous, and joyful. We are curious to hear your ideas and perspectives on how Kappahl Group can become even better. Our goal is for us to learn and develop together. Application We look forward to your application for the Autumn term 2026, the latest 17th of May. We apply ongoing selection and unfortunately only have the opportunity to return to you if we have the opportunity to offer an internship. Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. If you have protected identity contact [email protected], and you will get help with submitting your application. Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland, Island and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 99% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by the end of 2026 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.

Vi söker nu grymma däckskiftare till vårens däcksäsong! Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som däckskiftare jobbar du i verkstaden med att byta däck inför sommaren, visst lagerarbete kan även tillkomma. Detta är en tjänst på heltid och kommer pågå under däcksäsongen på ca 1 månad med start under omgående. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning.  Det kan även vara aktuellt att anmäla sig till vår bemanningspool för inhopp under perioden. Vid intresse för det så får du gärna skriva med det i din ansökan. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av däckskifte eller har ett stort intresse för bilar och motorer. För att lyckas i rollen krävs det att du är arbetsvillig, stresstålig och inte rädd för att arbeta fysiskt. Under däcksäsong är det högt tempo så det man kan förvänta sig är att verkligen hugga i. Det här är ett jobb för dig som kan arbeta självgående och i team, är lösningsorienterad och noggrann och som ser ett bra bemötande som en självklarhet då även kundkontakt förekommer. Krav på tidigare erfarenhet av däckskifte Ansökan: Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderinga Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

About CCRM Nordic CCRM Nordic breaks down the bottlenecks that slow life-changing therapies from lab to patient. Based at GoCo Health and Innovation City in Mölndal, we provide ATMP teams across Sweden, the Nordics and Europe with the infrastructure, know-how and partner network they need, whether that means a single consultation or a long-term manufacturing collaboration. We have invested in a brand-new GMP manufacturing facility with five processing rooms on floor 16 of GoCo House. We are now building the founding team that will shape how this facility runs, and are looking for a Manufacturing Team Lead ready to be part of something genuinely exciting. The opportunity This is a founding role. As one of the first hires into the manufacturing team, you will help build the structure, not just step into it. From authoring SOPs and batch records to training operators and leading quality investigations, this role sits at the operational heart of CCRM Nordic's manufacturing capability. You will lead a team of up to six GMP operators across multiple processing rooms, manage day-to-day scheduling and training, and act as the department's SME for quality systems. You will work alongside PD and MSAT colleagues on new product introductions and technology transfers, and collaborate with our Validation team on equipment qualification and process establishment. Key responsibilities Manufacturing Operations Lead day-to-day GMP manufacturing operations across multiple processing rooms, ensuring clinical materials are delivered on time and to the highest quality standard. Perform and oversee hands-on processing including cell culture, bioreactor operation, Tangential Flow Filtration (TFF) and chromatography. Schedule and manage housekeeping, environmental monitoring and cleaning activities, internally and with external contractors. Maintain full inventory control, ensuring consumables and raw materials are stocked and within expiry. People & Team Leadership Line manage a team of up to six pharmaceutical operators, including performance management, workload planning and day-to-day support. Design and deliver training plans to ensure every team member is qualified for all processing and ancillary activities. Act as a role model for a collaborative, high-performance culture: mentoring and developing the people around you. Quality & Compliance Serve as the manufacturing SME for all GMP quality matters, leading incident investigations, root cause analyses, change controls and CAPAs. Ensure all operations are executed in strict accordance with approved SOPs, Batch Manufacturing Records and current GMP guidelines. Author and review SOPs, batch records, logbooks, COSHH assessments and User Requirement Specifications for new equipment. Support regulatory inspections and ensure the facility is always inspection-ready. Collaborate with the Validation Department on equipment calibration, qualification and shutdown planning. New Product Introduction & Tech Transfer Partner with PD and MSAT teams to introduce new products and processes into the GMP suite. Support technology transfers into and out of the facility, including handovers to clients or CMOs. What we are looking for Essential Minimum 5 years' GMP manufacturing experience, with a strong focus on bioproduction or ATMPs. Proven track record as a line manager of a GMP manufacturing team. Hands-on experience with ATMPs, ideally including Viral Vectors or similar advanced modalities. Degree in bioprocessing, microbiology or a related life science discipline, or equivalent experience. Deep working knowledge of GMP QMS systems: quality incidents, change controls and CAPA management. Experience authoring SOPs, batch records and validation documentation. Strong communication skills and ability to collaborate across functions. Highly Desirable Experience in Tech Transfer and process validation. Hands-on operation of TFF systems, including Repligen platforms. Experience supporting or participating in regulatory inspections. The person We are looking for someone who is: A strong team player who invests in the people around them and understands that great manufacturing is a collective achievement. Adaptable and calm under pressure, able to pivot when processes change, timelines shift or unexpected challenges arise. Energised, not overwhelmed, by the complexity of a new facility and evolving product portfolio. Service-oriented and delivery-focused, with high personal standards for accuracy and thoroughness. An excellent organiser who can hold multiple priorities without letting quality slip. Why join CCRM Nordic? CCRM Nordic is an innovation-led organisation at the frontier of ATMP development. Joining now means helping to shape the team, culture and operational standards of a facility that will directly contribute to getting advanced therapies to patients faster. A rare opportunity to join a founding manufacturing team and leave your mark on how things are built. Work alongside world-class scientists and process development experts on cutting-edge ATMP programmes. A collaborative, supportive environment where your expertise is genuinely valued. Clear pathways for growth as the team expands from Phase 1 through to full multi-project manufacturing capacity. Competitive salary in line with the Swedish pharmaceutical market. Ready to build something important? We'd love to hear from you.

The Role We are seeking a confident and sales-driven Assistant Bridal Showroom Manager to support the growth and success of our showroom. This role is ideal for someone who thrives in a target-focused environment, is highly service-oriented, and enjoys working in a fast-paced setting where multitasking is key. You will play a central role in converting appointments into sales, maximizing revenue opportunities, and ensuring every bride receives an outstanding and memorable experience. Key Responsibilities Drive showroom sales by delivering high-converting bridal consultations Support achievement of monthly sales targets and KPIs Deliver exceptional, service-focused experiences to every client Manage multiple appointments, tasks, and priorities efficiently Build strong relationships with brides to increase conversions and referrals Identify upselling opportunities (accessories, add-ons, upgrades) Follow up on leads, inquiries, and past clients to generate additional sales Support daily operations and step in to lead when required Maintain a high standard of showroom presentation Requirements Proven sales experience (retail, bridal, or luxury preferred) Strong closing skills and confidence in a target-driven role Highly service-minded with a strong work ethic Ability to multitask and stay organized in a busy environment Excellent communication and relationship-building abilities A proactive, hands-on, and hardworking attitude Passion for fashion, bridal, and customer experience Flexibility to work weekends

Om oss Plejd är ett snabbväxande och innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som använder ny teknik på rätt sätt. Med vår position i framkant av belysningsautomation har vi etablerat oss som en tongivande aktör på den svenska marknaden. Vi är ett integrerat fullstack-bolag med all utveckling in-house. Här arbetar specialister inom produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend – allt under samma tak. Om rollen Vi söker nu 1–2 Embedded Test Engineers för vikariat med start omgående till slutet av april 2027. Rollen innebär att du stöttar vår produktutveckling, men ditt fokus ligger i hög grad på att förvalta och vidareutveckla teamets system för testning. Som Embedded Test Engineer arbetar du hårdvarunära med tyngdpunkt på Hardware-in-the-Loop (HIL). Din vardag är en mix av att testa specifika produktfunktioner och att säkerställa att vår testinfrastruktur är effektiv, stabil och modern. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Utveckla testsystemet: Du underhåller och förbättrar våra testmiljöer och verktyg för att öka automatiseringsgraden och tillförlitligheten. Design och genomförande: Du identifierar testbehov, designar testfall och genomför testplaner för att verifiera produktens prestanda. Analys och metodik: Du analyserar testresultat för att hitta buggar, men arbetar också proaktivt med att förbättra våra testmetoder och skapa skalbara testflöden. Rollen innebär ett helhetsansvar där du både bygger upp den tekniska miljön för testerna och analyserar utfallet för att säkerställa högsta kvalitet i slutprodukten. Om dig Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör med ett starkt tekniskt intresse. Som person är du strukturerad och metodisk, vilket krävs för att kunna planera och genomföra tester med hög precision. Du har ett kritiskt tänkande och en naturlig nyfikenhet som driver dig att inte bara hitta fel, utan att också förstå grundorsaken till dem. Du nöjer dig sällan med ett "det fungerar nog", utan vill säkerställa att lösningen är robust hela vägen. Vi ser att du har: Goda kunskaper i programmering, företrädesvis Python och C. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina egna leveranser. God kommunikationsförmåga i både svenska och engelska, då båda språken används dagligen i vår dokumentation och vardag. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av: Elektronik och inbyggda system. Datakommunikation. Tidigare arbete med testautomatisering eller HIL-riggar. Vi värdesätter en prestigelös inställning där du bidrar till teamets gemensamma mål och trivs med att arbeta i en miljö med högt tekniskt kunnande Rekryteringsprocessen Vi tillämpar ett löpande urval och påbörjar intervjuer omgående, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår process kan vi komma att använda oss av personlighets- och logiktester samt tekniska arbetsprover för att säkerställa en objektiv och kvalitativ bedömning.

Lexlys filosofi är enkel – vi tror på att göra juridiken tillgänglig för alla genom att begripliggöra det juridiska språket, erbjuda prismässig transparens samt genom att möta upp kunder på ett flexibelt vis, både på distans och i fysisk form. En kundresa helt på kundens villkor! Vi söker nu en Customer Success Manager som med utgångspunkt från Mölndal/Göteborg tar ett lokalt ägaransvar över kontaktytan med våra partners och deras mötesplatser i västra och södra Sverige, där bla många av Sveriges största aktörer inom bank och försäkring ingår. Vad vi erbjuder dig I rollen som Customer Success Manager blir du en del av vår rikstäckande partnerenhet, med sin bas i Stockholm, och kommer därigenom att spela en aktiv roll i den fortsatta utvecklingen av bolagets kundanskaffningskanaler. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med Partner Managers i Stockholm – men främst i ett nära samarbete med vårt lokala kontor i Mölndal. I rollen som Customer Success Manager väntas Du genom egna initiativ samt på efterfrågan vara Lexlys frontfigur ut mot våra partners. Allt från att initiera aktiviteter, utbilda/inspirera runt samarbetet samt samordna och bemanna olika former av kund- och rådgivarriktade event tillsammans med juristkollegorna i Mölndal. Att vara en del i utvecklingen samarbetet med våra partners i bank- och finanssektorn samt vara delaktig i lanseringen av nya samarbeten. Hos oss erbjuds du en plats med stort egenansvar i en dynamisk organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kundbemötande, professionalitet och försäljning. Brinner du dessutom för expansion och tillväxt kommer du att känna dig som hemma i vår kultur. Tjänsten kommer att vara placerad i Mölndal Ex på arbetsuppgifter · Supportera Partner Managers runt befintliga samarbeten samt utveckla dessa · Skapa nya samt bibehålla goda och långsiktiga relationer · Hålla föreläsningar och presentationer ute hos partners och via digitala kanaler · Medverka och initiera under kundträffar, mässor och andra event · Upprätta och projektleda säljdrivande aktiviteter med samarbetspartners · Koordinera och dokumentera partnerspecifik utveckling och implementering Vem är du? Har du erfarenhet av att arbeta med försäljning/rådgivning inom bank och försäkring? Känner du att du vill ha en ny utmaning, ta nästa steg och vara med och förändra juristbranschen i Sverige? Du trivs ute hos kund då en stor del av arbetet innebär att träffa, projektleda, informera och utbilda våra partners. Resor i arbetet förekommer. Viktigt i denna roll är hög arbetskapacitet, ansvarstagande, kvalitetskänsla, social kompetens internt som externt samt ha en vilja att utveckla relationer och affärer i enlighet med kundernas och partners högt ställda förväntningar. Du är prestigelös, social och tävlingsinriktad samt värdesätter lagkänsla. För att lyckas hos oss besitter du · Minst tre års arbetslivserfarenhet av rådgivande försäljning från finans- och försäkringsbranschen · Egenskapen att vårda och utveckla relationer med såväl mindre som större kunder · Initiativförmåga och idérikedom · En god kommunikationsförmåga i tal och skrift · Erfarenhet från deltagande vid digital och analog produktlansering, kundreseutveckling eller dylikt är meriterande Praktisk information Placering: Mölndal (Göteborg) Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Efter överenskommelse Innehar du i sammanhanget passande erfarenheter och egenskaper som är utelämnade från ovanstående rollbeskrivning ser vi fram emot att få dessa utvecklade då vi ser personlighet som viktigare än att du passar in i ”mallen”. Intresserad? Sista ansökningsdag är 2026-04-20 och intervjuer kommer att ske löpande Har du frågor om tjänsten och dens innehåll är du välkommen att kontakta rekryterande ledare, Dennis Lauri, 076-002 42 24, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi på KFC söker dig som har en ambition att hela tiden lära dig mer och vill ge det lilla extra för att gästen ska bli nöjd och komma tillbaka med sina bästa vänner. Med rätt inställning och insats finns stora förutsättningar att gå vidare inom företaget. Arbetsuppgifter Som del i vårt team är du vårt ansikte utåt som hälsar gäster välkomna och ger service med högstakvalitet. Du arbetar i kassan, Drive-thrun, matsalen eller i köket. Som kassa-och Drive-Thru medarbetare arbetar du med att paketera beställningar och serveragästerna med den absolut bästa och snabbaste servicen. I köket är du ansvarig för att med våra unika recept och metoder tillaga kycklingen, vår viktigaste råvara. Du ser till att det alltid finns härligt fräscha, väldoftande och välsmakande portioner av kycklingen som dina glada arbetskamrater serverar våra hungriga gäster. Arbetet innebärskiftarbete på olika tider och dagar. Vi söker dig som är: Positiv, utåtriktad och ansvarsfull Har en härlig personlighet och mycket energi Låter det som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi anser att personlighet och attityd väger tyngre än meriter och ser därför att du gärna svarar på videofrågorna, för att vi ska få en bättre bild av dig. Notera att de som svarar på videofrågorna prioriteras i urvalet.