Välkommen till ett fastighetsbolag med sikte på att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Våra starka team utvecklar attraktiva fastigheter och levande kvarter där människor vill leva, arbeta och umgås. Vår fastighetsportfölj består till största delen av kommersiella lokaler med inriktning kontor och handel. Din nya roll Som fastighetstekniker i Mora blir du en nyckelperson i den dagliga driften och servicen av våra fastigheter. Du hanterar inkommande serviceanmälningar, arbetar proaktivt för att förebygga driftstörningar och har nära kontakt med våra hyresgäster – alltid med målet att leverera professionell service och skapa långsiktigt värde. Du har ett starkt intresse för energieffektivisering och hållbar drift, och du trivs med att ha en nära och professionell kontakt med våra hyresgäster. Du drivs av att optimera våra fastigheter, minska energiförbrukning och identifiera förbättringspotential, och du följer upp effekten av dina insatser genom data och tydliga nyckeltal. Du ser digitala verktyg, AI och smarta system som naturliga stöd i arbetet med att skapa mer proaktiv, kostnadseffektiv och hållbar fastighetsdrift. I rollen som fastighetstekniker hos oss på Diös ingår bland annat att: Arbeta med fastighetsskötsel och tillsyn av våra fastigheter med tillhörande tekniska system. Utföra systematiska kontroller enligt gällande regelverk och interna rutiner. Ha dialog och uppföljning med upphandlade entreprenörer. Bygga långsiktiga relationer till våra hyresgäster. Arbeta förebyggande genom ronderingar och systematiskt förbättringsarbete. Identifiera, föreslå och genomföra energibesparande åtgärder i fastigheterna. Följa upp energiprestanda och driftdata, samt bidra med analyser och förbättringsförslag. Bidra med underlag som stärker både driftnetto, hållbarhet och långsiktigt fastighetsvärde. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet eller utbildning inom fastighetsteknik eller närliggande områden som VS, ventilation, bygg eller el. Du har ett starkt tekniskt intresse och du är socialt skicklig i förhållande till våra hyresgäster. Du vill utvecklas i en roll som kombinerar stort självständigt ansvar med nära samarbete med kollegor. Vi tror att du: Är lösningsorienterad, nyfiken och ansvarstagande Trivs i mötet med hyresgäster och kollegor och är trygg i din kommunikation Har ett starkt intresse för digitala lösningar, AI och smarta system som kan effektivisera och utveckla våra fastigheter Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: FAVAL-certifiering eller erfarenhet av entreprenad- och servicekontakter Eftersom vissa av våra hyresgäster omfattas av säkerhetsskyddsavtal (SUA) kommer registerkontroll utföras. Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete i ett engagerat team där alla våra roller jobbar nära varandra med fokus på enkelhet och lösningar. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka i vardagen. Genom vår kompetensarena Diös Academy skapar vi möjlighet till både individuell utveckling och interna karriärvägar. Vi har en kultur där idéer uppmuntras och där vi inspirerar varandra till en hållbar livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv. Vår höga frisknärvaro är ett tydligt kvitto på att det fungerar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du rapporterar till teknisk förvaltare Magnus Bröms. Ansökan och kontakt På Diös eftersträvar vi en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Skicka in din ansökan senast den 21 juni, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Elin Nirjens, HR Business Partner på 010-470 95 74, eller Magnus Bröms, Teknisk förvaltare 010-470 97 67 Om Diös Diös är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag och verkar i 9 tillväxtstäder – från Borlänge till Luleå – med huvudkontor i Östersund. Vi utvecklar kommersiella fastigheter och bostäder för framtiden, med ett marknadsvärde om cirka 31,2 miljarder kronor, ett bestånd på 359 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1,62 miljoner kvm. Moras del omfattas av ett marknadsvärde om ca 500 mkr och en uthyrningsbar area om 64 892 kvm fördelat på 14 fastigheter. Diös är noterat på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer på www.dios.se

Välkommen till ett fastighetsbolag med sikte på att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Våra starka team utvecklar attraktiva fastigheter och levande kvarter där människor vill leva, arbeta och umgås. Vår fastighetsportfölj består till största delen av kommersiella lokaler med inriktning kontor och handel. Din nya roll Som fastighetstekniker i Mora blir du en nyckelperson i den dagliga driften och servicen av våra fastigheter. Du hanterar inkommande serviceanmälningar, arbetar proaktivt för att förebygga driftstörningar och har nära kontakt med våra hyresgäster – alltid med målet att leverera professionell service och skapa långsiktigt värde. Du har ett starkt intresse för energieffektivisering och hållbar drift, och du trivs med att ha en nära och professionell kontakt med våra hyresgäster. Du drivs av att optimera våra fastigheter, minska energiförbrukning och identifiera förbättringspotential, och du följer upp effekten av dina insatser genom data och tydliga nyckeltal. Du ser digitala verktyg, AI och smarta system som naturliga stöd i arbetet med att skapa mer proaktiv, kostnadseffektiv och hållbar fastighetsdrift. I rollen som fastighetstekniker hos oss på Diös ingår bland annat att: Arbeta med fastighetsskötsel och tillsyn av våra fastigheter med tillhörande tekniska system. Utföra systematiska kontroller enligt gällande regelverk och interna rutiner. Ha dialog och uppföljning med upphandlade entreprenörer. Bygga långsiktiga relationer till våra hyresgäster. Arbeta förebyggande genom ronderingar och systematiskt förbättringsarbete. Identifiera, föreslå och genomföra energibesparande åtgärder i fastigheterna. Följa upp energiprestanda och driftdata, samt bidra med analyser och förbättringsförslag. Bidra med underlag som stärker både driftnetto, hållbarhet och långsiktigt fastighetsvärde. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet eller utbildning inom fastighetsteknik eller närliggande områden som VS, ventilation, bygg eller el. Du har ett starkt tekniskt intresse och du är socialt skicklig i förhållande till våra hyresgäster. Du vill utvecklas i en roll som kombinerar stort självständigt ansvar med nära samarbete med kollegor. Vi tror att du: Är lösningsorienterad, nyfiken och ansvarstagande Trivs i mötet med hyresgäster och kollegor och är trygg i din kommunikation Har ett starkt intresse för digitala lösningar, AI och smarta system som kan effektivisera och utveckla våra fastigheter Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: FAVAL-certifiering eller erfarenhet av entreprenad- och servicekontakter Eftersom vissa av våra hyresgäster omfattas av säkerhetsskyddsavtal (SUA) kommer registerkontroll utföras. Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete i ett engagerat team där alla våra roller jobbar nära varandra med fokus på enkelhet och lösningar. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka i vardagen. Genom vår kompetensarena Diös Academy skapar vi möjlighet till både individuell utveckling och interna karriärvägar. Vi har en kultur där idéer uppmuntras och där vi inspirerar varandra till en hållbar livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv. Vår höga frisknärvaro är ett tydligt kvitto på att det fungerar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du rapporterar till teknisk förvaltare Magnus Bröms. Ansökan och kontakt På Diös eftersträvar vi en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Skicka in din ansökan senast den 21 juni, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Elin Nirjens, HR Business Partner på 010-470 95 74, eller Magnus Bröms, Teknisk förvaltare 010-470 97 67 Om Diös Diös är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag och verkar i 9 tillväxtstäder – från Borlänge till Luleå – med huvudkontor i Östersund. Vi utvecklar kommersiella fastigheter och bostäder för framtiden, med ett marknadsvärde om cirka 31,2 miljarder kronor, ett bestånd på 359 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1,62 miljoner kvm. Moras del omfattas av ett marknadsvärde om ca 500 mkr och en uthyrningsbar area om 64 892 kvm fördelat på 14 fastigheter. Diös är noterat på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer på www.dios.se

Välkommen till ett fastighetsbolag med sikte på att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Våra starka team utvecklar attraktiva fastigheter och levande kvarter där människor vill leva, arbeta och umgås. Vår fastighetsportfölj består till största delen av kommersiella lokaler med inriktning kontor och handel. Din nya roll Som fastighetstekniker i Mora blir du en nyckelperson i den dagliga driften och servicen av våra fastigheter. Du hanterar inkommande serviceanmälningar, arbetar proaktivt för att förebygga driftstörningar och har nära kontakt med våra hyresgäster – alltid med målet att leverera professionell service och skapa långsiktigt värde. Du har ett starkt intresse för energieffektivisering och hållbar drift, och du trivs med att ha en nära och professionell kontakt med våra hyresgäster. Du drivs av att optimera våra fastigheter, minska energiförbrukning och identifiera förbättringspotential, och du följer upp effekten av dina insatser genom data och tydliga nyckeltal. Du ser digitala verktyg, AI och smarta system som naturliga stöd i arbetet med att skapa mer proaktiv, kostnadseffektiv och hållbar fastighetsdrift. I rollen som fastighetstekniker hos oss på Diös ingår bland annat att: Arbeta med fastighetsskötsel och tillsyn av våra fastigheter med tillhörande tekniska system. Utföra systematiska kontroller enligt gällande regelverk och interna rutiner. Ha dialog och uppföljning med upphandlade entreprenörer. Bygga långsiktiga relationer till våra hyresgäster. Arbeta förebyggande genom ronderingar och systematiskt förbättringsarbete. Identifiera, föreslå och genomföra energibesparande åtgärder i fastigheterna. Följa upp energiprestanda och driftdata, samt bidra med analyser och förbättringsförslag. Bidra med underlag som stärker både driftnetto, hållbarhet och långsiktigt fastighetsvärde. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet eller utbildning inom fastighetsteknik eller närliggande områden som VS, ventilation, bygg eller el. Du har ett starkt tekniskt intresse och du är socialt skicklig i förhållande till våra hyresgäster. Du vill utvecklas i en roll som kombinerar stort självständigt ansvar med nära samarbete med kollegor. Vi tror att du: Är lösningsorienterad, nyfiken och ansvarstagande Trivs i mötet med hyresgäster och kollegor och är trygg i din kommunikation Har ett starkt intresse för digitala lösningar, AI och smarta system som kan effektivisera och utveckla våra fastigheter Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: FAVAL-certifiering eller erfarenhet av entreprenad- och servicekontakter Eftersom vissa av våra hyresgäster omfattas av säkerhetsskyddsavtal (SUA) kommer registerkontroll utföras. Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete i ett engagerat team där alla våra roller jobbar nära varandra med fokus på enkelhet och lösningar. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka i vardagen. Genom vår kompetensarena Diös Academy skapar vi möjlighet till både individuell utveckling och interna karriärvägar. Vi har en kultur där idéer uppmuntras och där vi inspirerar varandra till en hållbar livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv. Vår höga frisknärvaro är ett tydligt kvitto på att det fungerar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du rapporterar till teknisk förvaltare Magnus Bröms. Ansökan och kontakt På Diös eftersträvar vi en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Skicka in din ansökan senast den 21 juni, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Elin Nirjens, HR Business Partner på 010-470 95 74, eller Magnus Bröms, Teknisk förvaltare 010-470 97 67 Om Diös Diös är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag och verkar i 9 tillväxtstäder – från Borlänge till Luleå – med huvudkontor i Östersund. Vi utvecklar kommersiella fastigheter och bostäder för framtiden, med ett marknadsvärde om cirka 31,2 miljarder kronor, ett bestånd på 359 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1,62 miljoner kvm. Moras del omfattas av ett marknadsvärde om ca 500 mkr och en uthyrningsbar area om 64 892 kvm fördelat på 14 fastigheter. Diös är noterat på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer på www.dios.se

Välkommen till ett fastighetsbolag med sikte på att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Våra starka team utvecklar attraktiva fastigheter och levande kvarter där människor vill leva, arbeta och umgås. Vår fastighetsportfölj består till största delen av kommersiella lokaler med inriktning kontor och handel. Din nya roll Som fastighetstekniker i Mora blir du en nyckelperson i den dagliga driften och servicen av våra fastigheter. Du hanterar inkommande serviceanmälningar, arbetar proaktivt för att förebygga driftstörningar och har nära kontakt med våra hyresgäster – alltid med målet att leverera professionell service och skapa långsiktigt värde. Du har ett starkt intresse för energieffektivisering och hållbar drift, och du trivs med att ha en nära och professionell kontakt med våra hyresgäster. Du drivs av att optimera våra fastigheter, minska energiförbrukning och identifiera förbättringspotential, och du följer upp effekten av dina insatser genom data och tydliga nyckeltal. Du ser digitala verktyg, AI och smarta system som naturliga stöd i arbetet med att skapa mer proaktiv, kostnadseffektiv och hållbar fastighetsdrift. I rollen som fastighetstekniker hos oss på Diös ingår bland annat att: Arbeta med fastighetsskötsel och tillsyn av våra fastigheter med tillhörande tekniska system. Utföra systematiska kontroller enligt gällande regelverk och interna rutiner. Ha dialog och uppföljning med upphandlade entreprenörer. Bygga långsiktiga relationer till våra hyresgäster. Arbeta förebyggande genom ronderingar och systematiskt förbättringsarbete. Identifiera, föreslå och genomföra energibesparande åtgärder i fastigheterna. Följa upp energiprestanda och driftdata, samt bidra med analyser och förbättringsförslag. Bidra med underlag som stärker både driftnetto, hållbarhet och långsiktigt fastighetsvärde. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet eller utbildning inom fastighetsteknik eller närliggande områden som VS, ventilation, bygg eller el. Du har ett starkt tekniskt intresse och du är socialt skicklig i förhållande till våra hyresgäster. Du vill utvecklas i en roll som kombinerar stort självständigt ansvar med nära samarbete med kollegor. Vi tror att du: Är lösningsorienterad, nyfiken och ansvarstagande Trivs i mötet med hyresgäster och kollegor och är trygg i din kommunikation Har ett starkt intresse för digitala lösningar, AI och smarta system som kan effektivisera och utveckla våra fastigheter Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: FAVAL-certifiering eller erfarenhet av entreprenad- och servicekontakter Eftersom vissa av våra hyresgäster omfattas av säkerhetsskyddsavtal (SUA) kommer registerkontroll utföras. Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete i ett engagerat team där alla våra roller jobbar nära varandra med fokus på enkelhet och lösningar. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka i vardagen. Genom vår kompetensarena Diös Academy skapar vi möjlighet till både individuell utveckling och interna karriärvägar. Vi har en kultur där idéer uppmuntras och där vi inspirerar varandra till en hållbar livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv. Vår höga frisknärvaro är ett tydligt kvitto på att det fungerar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du rapporterar till teknisk förvaltare Magnus Bröms. Ansökan och kontakt På Diös eftersträvar vi en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Skicka in din ansökan senast den 21 juni, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Elin Nirjens, HR Business Partner på 010-470 95 74, eller Magnus Bröms, Teknisk förvaltare 010-470 97 67 Om Diös Diös är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag och verkar i 9 tillväxtstäder – från Borlänge till Luleå – med huvudkontor i Östersund. Vi utvecklar kommersiella fastigheter och bostäder för framtiden, med ett marknadsvärde om cirka 31,2 miljarder kronor, ett bestånd på 359 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1,62 miljoner kvm. Moras del omfattas av ett marknadsvärde om ca 500 mkr och en uthyrningsbar area om 64 892 kvm fördelat på 14 fastigheter. Diös är noterat på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer på www.dios.se

Välkommen till ett fastighetsbolag med sikte på att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Våra starka team utvecklar attraktiva fastigheter och levande kvarter där människor vill leva, arbeta och umgås. Vår fastighetsportfölj består till största delen av kommersiella lokaler med inriktning kontor och handel. Din nya roll Som fastighetstekniker i Mora blir du en nyckelperson i den dagliga driften och servicen av våra fastigheter. Du hanterar inkommande serviceanmälningar, arbetar proaktivt för att förebygga driftstörningar och har nära kontakt med våra hyresgäster – alltid med målet att leverera professionell service och skapa långsiktigt värde. Du har ett starkt intresse för energieffektivisering och hållbar drift, och du trivs med att ha en nära och professionell kontakt med våra hyresgäster. Du drivs av att optimera våra fastigheter, minska energiförbrukning och identifiera förbättringspotential, och du följer upp effekten av dina insatser genom data och tydliga nyckeltal. Du ser digitala verktyg, AI och smarta system som naturliga stöd i arbetet med att skapa mer proaktiv, kostnadseffektiv och hållbar fastighetsdrift. I rollen som fastighetstekniker hos oss på Diös ingår bland annat att: Arbeta med fastighetsskötsel och tillsyn av våra fastigheter med tillhörande tekniska system. Utföra systematiska kontroller enligt gällande regelverk och interna rutiner. Ha dialog och uppföljning med upphandlade entreprenörer. Bygga långsiktiga relationer till våra hyresgäster. Arbeta förebyggande genom ronderingar och systematiskt förbättringsarbete. Identifiera, föreslå och genomföra energibesparande åtgärder i fastigheterna. Följa upp energiprestanda och driftdata, samt bidra med analyser och förbättringsförslag. Bidra med underlag som stärker både driftnetto, hållbarhet och långsiktigt fastighetsvärde. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet eller utbildning inom fastighetsteknik eller närliggande områden som VS, ventilation, bygg eller el. Du har ett starkt tekniskt intresse och du är socialt skicklig i förhållande till våra hyresgäster. Du vill utvecklas i en roll som kombinerar stort självständigt ansvar med nära samarbete med kollegor. Vi tror att du: Är lösningsorienterad, nyfiken och ansvarstagande Trivs i mötet med hyresgäster och kollegor och är trygg i din kommunikation Har ett starkt intresse för digitala lösningar, AI och smarta system som kan effektivisera och utveckla våra fastigheter Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: FAVAL-certifiering eller erfarenhet av entreprenad- och servicekontakter Eftersom vissa av våra hyresgäster omfattas av säkerhetsskyddsavtal (SUA) kommer registerkontroll utföras. Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete i ett engagerat team där alla våra roller jobbar nära varandra med fokus på enkelhet och lösningar. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka i vardagen. Genom vår kompetensarena Diös Academy skapar vi möjlighet till både individuell utveckling och interna karriärvägar. Vi har en kultur där idéer uppmuntras och där vi inspirerar varandra till en hållbar livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv. Vår höga frisknärvaro är ett tydligt kvitto på att det fungerar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du rapporterar till teknisk förvaltare Magnus Bröms. Ansökan och kontakt På Diös eftersträvar vi en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Skicka in din ansökan senast den 21 juni, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Elin Nirjens, HR Business Partner på 010-470 95 74, eller Magnus Bröms, Teknisk förvaltare 010-470 97 67 Om Diös Diös är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag och verkar i 9 tillväxtstäder – från Borlänge till Luleå – med huvudkontor i Östersund. Vi utvecklar kommersiella fastigheter och bostäder för framtiden, med ett marknadsvärde om cirka 31,2 miljarder kronor, ett bestånd på 359 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1,62 miljoner kvm. Moras del omfattas av ett marknadsvärde om ca 500 mkr och en uthyrningsbar area om 64 892 kvm fördelat på 14 fastigheter. Diös är noterat på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer på www.dios.se

Vill du arbeta i ett tryggt och väletablerat byggföretag där kvalitet, yrkesstolthet och god sammanhållning står i fokus? Nu söker Mora Bygg fler engagerade hantverkare och snickare som vill bli en del av vårt team. Mora Bygg är ett lokalt byggföretag med lång erfarenhet och stark förankring i Dalarna. Sedan början av 80-talet har vi arbetat med byggservice, ROT-arbeten, totalentreprenader och specialanpassade lösningar åt både privatpersoner, företag och offentliga verksamheter. Med vår breda kompetens och våra skickliga medarbetare tar vi oss an både mindre serviceuppdrag och större projekt där hantverksskicklighet och kvalitet är avgörande. För oss är det viktigt att skapa långsiktiga relationer och leverera arbeten som både vi och våra kunder kan känna stolthet över. Vad vi söker Som snickare hos oss kommer du att arbeta med varierande uppdrag där ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifterna består bland annat av byggservice, om- och tillbyggnationer, renoveringar och försäkringsskador. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i ett team där samarbete, ansvarstagande och problemlösning är en naturlig del av vardagen. Vi söker dig som har erfarenhet från byggbranschen och som tycker om att arbeta praktiskt med hög kvalitet i fokus. Kanske har du yrkesbevis som träarbetare eller motsvarande erfarenhet inom bygg och snickeri. För att trivas hos oss tror vi att du är självgående, lösningsorienterad och har ett professionellt bemötande mot både kunder och kollegor. Du tycker om att ta ansvar, har ett öga för detaljer och uppskattar varierande arbetsdagar. B-körkort och svenska i tal och skrift är ett krav. Vad vi erbjuder Hos Mora Bygg får du möjlighet att bli en del av ett företag med god gemenskap, korta beslutsvägar och stora möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där människor trivs och där yrkeskunskap värdesätts högt. Här får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i ett företag som fortsätter att växa och utvecklas. Låter det här som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande, vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef Mattias Holmin [email protected] Tillträde enligt överenskommelse.

Vårt företag grundades ur en stark övertygelse: att rätt kompetens, i rätt miljö, skapar tillväxt som håller över tid. Vi arbetar nära våra kunder, ofta ägarledda bolag där besluten får en direkt effekt och spelar en stor roll. Här räcker det inte att leverera en kandidat eller en policy. Här behöver du förstå affären, människorna och riktningen framåt. Nu söker vi dig som kan ta den rollen, som rekryterare och HR-partner och leverera fullt ut! Om jobbet I den här rollen arbetar du som anställd rekryteringskonsult och HR-partner hos oss, vilket innebär att du driver hela affären från första dialog till genomförd leverans och uppföljning. Du ansvarar för rekryteringsprocesser där kvalitet, tempo och träffsäkerhet är avgörande, samtidigt som du kliver in i en bred HR-roll hos våra kunder när behov finns. Det kan handla om rekryteringsuppdrag, arbetsrätt, personalärenden, organisationsutveckling, förändringsarbete, ledarstöd och strategiska frågor kopplade till kompetensförsörjning och kultur. Du rör dig obehindrat mellan operativt arbete och rådgivning på ledningsnivå. Rollen kräver att du står trygg i dialoger där det finns både starka viljor och höga förväntningar, och att du driver dina egna processer och affärer framåt med tydlighet, tempo och ansvar. Om dig Vi söker dig som redan har byggt upp en trygghet inom både rekrytering och HR. Du har sannolikt erfarenhet från liknande uppdrag, en ledande roll eller har på annat sätt skaffat dig en stark affärsförståelse och förmåga att se helheten. Du är van att möta beslutsfattare och du backar inte för utmanande samtal. Du har integriteten att stå kvar i din kompetens även i rum med mycket erfarenhet och tydlig auktoritet. Du driver ditt eget arbete framåt, tar ansvar för dina affärer och är bekväm i att skapa nya relationer. Att bygga nätverk och finnas där kandidater och kunder finns är en självklar del av hur du arbetar. Framför allt är du en person som vill arbeta nära både människor och resultat och som motiveras av att göra verklig skillnad i de uppdrag du tar dig an. Om oss Boss Business Partner bygger bolag genom människor, och vi gör det både strategiskt och operativt tillsammans med våra kunder. Vi arbetar med ägarledda företag där varje rekrytering, varje beslut och varje förändring spelar roll på riktigt. Vår grund är en stark affärsförståelse kombinerad med en djup tro på människors potential. Hos oss är värderingar inget vi pratar om utan något vi arbetar efter varje dag. Vi är modiga i våra dialoger och vågar utmana när det behövs, engagerade i våra uppdrag och tar ansvar bortom det förväntade där vi även är nyfikna på människor, affärer och nya sätt att skapa resultat. Det innebär att vi inte nöjer oss med att matcha ett CV mot en kravprofil. Vi sätter oss in i våra kunders verklighet, förstår deras riktning och bidrar där det faktiskt gör skillnad. Det är också där kopplingen till BOSS Business Women finns, kraften i nätverk, utveckling och att skapa hållbar tillväxt, både i bolag och i människors liv. Hos oss får du Frihet att driva ditt arbete och ansvar att leverera En roll där hela din kompetens tas tillvara Möjlighet att påverka både kunders och ditt eget nästa steg Arbeta nära en verksamhet med tydlig riktning, högt tempo och starkt engagemang Vi passar inte alla, men om du känner igen dig i det här då vet du det redan och skickar in din ansökan direkt! Tjänsten är en tillsvidare tjänst hos Boss Business Partner, löpande urval kommer ske i denna process. Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef Evelyn Hult på [email protected]

Vi Omsorg söker nu personliga assistenter till vår kund som bor i centrala Mora. För rätt person kommer vi kunna erbjuda en schemarad på 65%. Vi söker även sommarvikarier och timvikarier som vill hoppa in vid behov. Arbetspassen är förlagda på dygnspass med väntetid eller ett heldagspass, då kunden har dubbelassistans från morgon till kväll. OM KUNDEN Kunden är en man i 50-årsåldern som har en förvärvad hjärnskada. Han behöver stöd i vardagen kring personlig omvårdnad, förflyttningar och vardagliga samt sociala aktiviteter i och utanför hemmet. Kunden uppskattar att delta vid olika aktiviteter. Ofta tillsammans med oss på Vi Omsorg. Aktiviteterna kan inkludera allt från bowling och bingo till torsdagsfika och promenader. Han värdesätter även att ta en tur i sin egen bil och njuter av dessa utflykter. Vi söker dig som är lugn, trygg och har en naturlig förmåga att skapa säkerhet och tillit i ditt arbete. Du har ett genuint intresse för att hjälpa andra och möter människor med respekt, omtanke och förståelse. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov och kan hantera olika situationer på ett professionellt och lugnt sätt. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då tydlig och säker kommunikation är en nyckel i arbetet. MERITER Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, alternativt utbildning som undersköterska eller likvärdig utbildning. Manuellt körkort Tillträde: Sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Vi Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vi på Remarkable söker efter dig som vill genomföra Mystery Shopping-uppdrag i Mora. Arbetet är enkelt, men kräver stor noggrannhet och seriositet. Du skall agera som en vanlig kund och observera bl.a. servicebemötandet och butiken som helhet. Att du har körkort och tillgång till bil är ett krav.   Ett besök, inklusive rapportering, tar ca 40 minuter. Besöket är uppdelat i tre delar: Anonym del (Du går in i butiken och köper en specifik produkt) Presentation (Du presenterar dig som Mystery Shopper) Öppen del (Du observerar och rapporterar bl.a. kampanjer, exponering mm)   Du får en skriftlig arbetsbeskrivning inför uppdraget. Ersättningen är 190kr/timme (gäller både resa till och från butik samt tiden som spenderas i butik) samt milersättning.  Alla ansökningar hanteras via hemsidan.   Vill du få fler jobbtips? Connecta med oss: https://jobb.remarkable.se/

OM TJÄNSTEN Vi Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Mora. Vi kan erbjuda en ordinarie tjänst på ca 77%. Du som enbart vill arbeta som timvikarie är också välkommen att söka. Här finns även goda möjligheter till en schemarad under sommaren. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar Kl. 07:30 - 16:45 Helger Kl. 08:00 - 16:00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 80-årsåldern med Multipel skleros, MS. Hon bor i en villa tillsammans med min make. Det här är en lugn assistans som utförs till största del i kundens hem. Hon uppskattar att skoja och ha roligt tillsammans med sina assistenter. Läser gärna böcker eller tidningar. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är [egenskap], då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV Det absolut viktigaste för att arbeta hos den här kunden är att personkemin mellan dig och kunden fungerar bra. Sysselsättningsgrad: Timvikarie vid behov för att täcka upp vid ordinarie personals sjukdom eller ledighet. Goda möjligheter till sommarvikariat. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Vi Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.