Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Arbetsliv & digital teknik samlar enheterna HR, Lön och IT och ansvarar för kommunens arbetsgivarroll, strategier för kompetensförsörjning samt styrning och drift av teknisk plattform och digital infrastruktur. Genom att samla arbetsgivarfrågor, löneprocesser och tekniska förutsättningar skapar vi bättre helhet, minskar sårbarhet och stärker kommunens förmåga att möta det långsiktiga kompetensförsörjningsbehovet inom välfärden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-partner i Motala kommun får du en central roll i att stödja chefer och verksamheter i frågor som är avgörande för kommunens långsiktiga utveckling och förmåga att leverera service till våra invånare. Du är ett kvalificerat stöd till chefer i både strategiska och operativa HR-frågor. Du arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar till att utveckla kommunen som arbetsgivare. Du ingår i ett HR-team med 15 engagerade kollegor som har ett kommunövergripande ansvar för att driva och utveckla HR-arbetet inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, ledarskap och medarbetarskap, där digitalisering är en viktig möjliggörare för utveckling och effektivisering.  För att trivas i rollen motiveras du av att ta ett stort eget ansvar för de frågor och ärenden du driver, samtidigt som du har styrkan i dina kompetenta HR-kollegor i ryggen. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att utveckla arbetssätt och ge stöd som fungerar för chefer och verksamheter med olika förutsättningar och utmaningar. Hos oss finns stora möjligheter att utvecklas i roller som HR-partner, HR-ansvarig och HR-expert, samt genom att ta ansvar för och vidareutveckla HR-processer utifrån din kompetens, dina styrkor och dina intressen. I HR-teamet möts du av arbetsglädje, engagemang och en kultur där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill skapa värde genom ett professionellt och lösningsorienterat HR-arbete. Du har god självinsikt och är trygg i din yrkesroll, även i komplexa och utmanande situationer. Du värdesätter samarbete och samverkan, bygger förtroendefulla relationer och kombinerar detta med hög integritet och ett rättssäkert agerande. Du arbetar strukturerat, växlar obehindrat mellan operativa och strategiska frågor och trivs i en föränderlig miljö. Med en stark kommunikativ förmåga, god digital kompetens och ett utvecklingsinriktat arbetssätt bidrar du till både verksamhetens och HR-arbetets utveckling. Du har högskoleutbildning med inriktning mot personalfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor. Tidigare erfarenhet av ledarskap eller en roll som chef kan vara en styrka i uppdraget. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flex HR-enheten är placerad i kommunhuset, centralt i Motala med kort avstånd till pendlingsstation och med goda parkeringsmöjligheter. Våra lokala avtal har generösare ledighetsförmåner än kollektivavtalet och möjliggör visst distansarbete. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt välkommen in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Skolgårda skola (skolår F-9 och fritidshem) ligger i de anrika kvarteren runt Motala Verkstad, med närhet till centrum, Borenshults slussar och naturen. Skolgårda har valt att profilera sig med fokus på måluppfyllelse, trygghet och trivsel.Vi har hög andel behörig personal och ett kollegium som stannar länge på arbetsplatsen. Detta gör att vi får en god kontinuitet för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär undervisning i åk 1-6 i ämnet idrott och hälsa. Du kommer att ingå i arbetslag där samarbete och engagemang är viktigt. Du förväntas ha ett nära samarbete med pedagogerna inom årskursen och arbetslaget. På skolan arbetar vi tillsammans för att öka vår samsyn och elevens lärmiljö och vår undervisning är under ständig utveckling. KVALIFIKATIONER Kompetens Vi söker dig med grundlärarexamen och legitimation med behörighet för åk 1-6 i idrott och hälsa. Du har kunskap om skolans styrdokument, en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en god lärandemiljö åt våra elever. Du har ett professionellt förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel, har ett tydligt ledarskap samt visar stort engagemang för att skapa en undervisning som anpassas till varje elevs förutsättningar och behov. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07, upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Arbetstid enligt avtal Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. Intervjuer sker fortlöpande. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Skolgårda skola (skolår F-9 och fritidshem) ligger i de anrika kvarteren runt Motala Verkstad, med närhet till centrum, Borenshults slussar och naturen. Skolgårda har valt att profilera sig med fokus på måluppfyllelse, trygghet och trivsel. Vi har hög andel behörig personal och ett kollegium som stannar länge på arbetsplatsen. Detta gör att vi får en god kontinuitet för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär undervisning i årskurs 1-6. Du förväntas ha ett nära samarbete med pedagogerna inom årskurserna för att kunna lägga upp undervisningen till elever som har behov av extra stödundervisning i svenska och matematik. Undervisningen kommer periodvis att riktas mot de olika årskurserna för att ge extra stöd till elever. På skolan arbetar vi tillsammans för att öka vår samsyn och elevens lärmiljö och vår undervisning är under ständig utveckling. KVALIFIKATIONER Krav är att du har lärarlegitimation med behörighet för åk F-3. Du har kunskap om skolans styrdokument, en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever. Du har ett professionellt förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel, har ett tydligt ledarskap samt visar stort engagemang för att skapa en undervisning som anpassas till varje elevs förutsättningar och behov. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07. Arbetstid: Arbetstid enligt avtal Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. Intervjuer sker fortlöpande. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Jobbeskrivning En tillsvidareanställning på deltid, 75% Vill du ha en nyckelroll i butikens lagerflöde och samtidigt sälja på golvet? Är du strukturerad, gillar att ta i och trivs med kunder? Då kan du vara den logistikansvarige vi söker! ‎ 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ‎Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Ansvar för hjärtat i vår butik, vårt butikslager. Skapa en bra struktur och arbetsmiljö på lagret. Ta emot leveranser, organisera lagret och se till att leveranserna går effektivt. Hantering av gods på lagret, samt i butiken. Hantering av kundordrar. Sprida kunskap till dina kollegor kring hur man har en säker lagermiljö. Upprätthålla en attraktiv butik (ordning, utbud av varor etc.)‎ Du kommer även att arbeta på butiksgolvet med försäljning och ge våra kunder den bästa kundupplevelsen Möt en av våra logistikansvariga och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du tycker om att sälja, ge service och bidra till kundnöjdhet Du kan ta en koordinerande roll och delegera uppgifter vid behov. Du har ett strukturerat förhållningssätt och ett målinriktat tänk. Utöver att få saker gjorda individuellt, gillar du att vara en del av ett team och tycker om att prata med våra kunder. Du trivs i en tempofylld vardag, är flexibel och kan multitaska. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Om oss Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning. Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet! För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk. För dig som söker personal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda lösningar. Vi är självklart auktoriserade och ISO-certifierade. Vi är stolta över att ha Sveriges nöjdaste kunder - sex år i rad - ett kvitto på att våra samarbeten håller hög kvalitet över tid. Läs mer om oss: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ Om kommunen Motala är vackert beläget vid Vätterns strand och erbjuder en attraktiv kombination av stadsliv, natur och friluftsliv. Här finns goda pendlingsmöjligheter, ett rikt föreningsliv och närhet till både vatten, kultur och rekreation. Motala är en kommun i utveckling där människor trivs och vill bo, leva och arbeta. Om skolan På Kunskapsskolan Motala arbetar vi för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att nå sina mål och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Genom starka relationer, höga förväntningar och ett personligt lärande skapar vi en trygg och inspirerande skolmiljö där både elever och medarbetare får möjlighet att växa. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans gör skillnad varje dag. Dina arbetsuppgifter Som lärare hos oss ansvarar du för undervisning i svenska och tyska för elever i årskurs 6-9. Tjänsten omfattar heltid, där undervisningen i svenska motsvarar cirka 60 % av tjänsten och tyska cirka 40 %. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen med fokus på att skapa goda förutsättningar för varje elev att nå sina mål. I rollen ingår även handledarskap för elever enligt Kunskapsskolans arbetssätt, där du stöttar elevernas kunskapsutveckling och personliga utveckling. Du arbetar aktivt med bedömning och uppföljning av elevers lärande samt bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till en positiv lärmiljö där trygghet, studiero och samarbete står i fokus. Önskvärt startdatum är 2 november 2026 fram till juni 2027. Din profil Vi söker dig som har lärarutbildning, pågående lärarutbildning eller annan dokumenterad erfarenhet som gör att du kan undervisa i svenska och/eller tyska. Har du lärarlegitimation är det meriterande, särskilt om du är behörig i båda ämnena. Du har erfarenhet av undervisning och är trygg i klassrummet med förmåga att skapa struktur, studiero och goda relationer med elever. Som person är du tydlig, relationsskapande och strukturerad. Du trivs i samarbete med kollegor och har ett engagemang för att stötta elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Vi ser även att du har god digital kompetens, mycket goda kunskaper i svenska och de språkkunskaper som krävs för att undervisa i tyska. Ansökan Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Skolan samarbetar med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering i denna process. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare. Följ oss: www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning www.facebook.com/skolbemanning Få förslag på tjänster som passar dig: www.pedagogjobb.nu

Om företaget Holms Attachments AB är ett av Motalas äldsta bolag och grundades 1927. Företaget är i dagsläget marknadsledande inom flera produktnischer kopplat till löpande underhåll av vägar och industriella utomhusytor. Frontmonterad sop- och snöutrustning är kärnprodukter. För mer information om företaget och dess produkter, klicka dig gärna in på nedanstående länkar. www.holms.com https://youtu.be/nRsUUUYrsws?si=ti4g3zlfM22X6UI8 Dina arbetsuppgifter Som montör på Holms Attachments AB blir du en del av ett arbetslag som tillsammans monterar företagets maskiner. Monteringen sker i flera steg där du sätter ihop plåtkomponenter, borstar, hydraulslangar, el-kablage med mera, till en färdig produkt. Arbetsuppgifterna är mycket varierande, från förmontering till slutmontering av alla maskinvarianter. Detta gör att den ena arbetsdagen inte är den andra lik. På Holms Attachments AB är flexibilitet ett nyckelord, och det finns möjlighet att på sikt få lära sig ytterligare produktionsmoment utöver monteringen. Arbetet är förlagt till dagtid. Måndag – torsdag 07:00 – 16:00, fredag 07:00 – 14:12. Din profil Till den här tjänsten söker Holms Attachments AB dig med god monteringsvana som gillar att skruva och meka. Du har erfarenhet av ritningsläsning och att bygga efter instruktioner. En förutsättning för tjänsten är grundläggande kunskaper i hantering av handverktyg, som t.ex. mutterdragare och momentnyckel. Holms Attachments AB värderar personlig lämplighet högt. De söker dig som är prestigelös, ansvarsfull och har en praktisk läggning med en känsla för hur saker och ting relaterar till varandra. Det är viktigt att du har ett driv och engagemang i det du gör, med en god initiativförmåga. Du trivs med frihet under ansvar och är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Ditt arbetssätt är systematiskt, noggrant och kännetecknas av kvalitetsmedvetenhet. Då tjänsten som montör innebär truck- och traverskörning, så krävs giltigt truck- och traverskort inför start. Du som saknar giltiga behörigheter i dagsläget, är varmt välkommen att söka ändå. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ansökningsförfarande I denna process samarbetar Holms Attachments AB med oss på Skill för att hitta rätt medarbetare. Uppdraget inleds med en visstidsanställning på 6 månader hos Skill. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida skill.se, men vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta ansvarig rekryterare Malin Åkerblom [email protected] Lycka till med din ansökan!

Vi är ett familjeföretag i första generationen med verksamhet inom bilhandel och service. Toveks Bil grundades 1994 av Gregor Tovek, som fortfarande är huvudägare. Vi är totalt ca 850 anställda inom koncernen och omsätter ca 5 MDR. Vi har anläggningar på 18 orter till huvudsak i Västsverige och är återförsäljare för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Transportbilar samt Scania. Vi bedriver verksamhet inom tre olika bolag, men under ett gemensamt varumärke – Toveks Bil. Nu söker vi en billackerare med inriktning Plastreparatör till vår lackeringsverkstad i Motala. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av lackerings arbete. Det är även meriterande om du har har en verkstadsteknisk utbildning eller motsvarande. Det viktigaste är att du är intresserad av att lära dig ett hantverk. Som person är du engagerad och ansvarsfull och initiativtagande. Din ambitionsnivå är hög och du är mån om att alltid lämna ifrån dig ett bra arbete. Du är en god lagspelare som har ett utåtriktad och positivt sätt när du bemöter dina medarbetare. Du har inga problem med att hjälpa till där det behövs. Vi ställer höga krav på kvalitet. Flexibilitet och punktlighet är egenskaper vi värdesätter hos dig. Du ansvarar för att arbetet utförs med högsta kvalitet och för att processer och rutiner efterlevs.  Hos oss får du tryggheten av att vara en del i ett stort företag med goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder förmåner, i form av uppskattade personalrabatter och friskvårdsbidrag då vi värnar om våra anställdas hälsa. Tillsammans på Toveks Bil vill vi vara våra kunders naturliga val samtidigt som vi har roligt på jobbet och trivs med det vi gör. Vi tror att du som passar in hos oss är en lagspelare och mån om att både du och dina kollegor gör ett bra jobb tillsammans. Tillträde: snarast, enligt överenskommelse Arbetsort: Motala Omfattning: heltid Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så var gärna snabb in med din ansökan.     OM FÖRETAGET Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget.

Vi är ett familjeföretag i första generationen med verksamhet inom bilhandel och service. Toveks Bil grundades 1994 av Gregor Tovek, som fortfarande är huvudägare. Vi är totalt ca 850 anställda inom koncernen och omsätter ca 5 MDR. Vi har anläggningar på 18 orter till huvudsak i Västsverige och är återförsäljare för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Transportbilar samt Scania. Vi bedriver verksamhet inom tre olika bolag, men under ett gemensamt varumärke – Toveks Bil. Nu söker vi en billackerare till vår lackeringsverkstad i Motala. Tjänsten har inriktning för-/efterarbete. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av lackerings arbete. Det är även meriterande om du har har en verkstadsteknisk utbildning eller motsvarande. Det viktiga är att du är intresserad av att lära dig ett hantverk. Som person är du engagerad och ansvarsfull och initiativtagande. Din ambitionsnivå är hög och du är mån om att alltid lämna ifrån dig ett bra arbete. Du är en god lagspelare som har ett utåtriktad och positivt sätt när du bemöter dina medarbetare. Du har inga problem med att hjälpa till där det behövs. Vi ställer höga krav på kvalitet. Flexibilitet och punktlighet är egenskaper vi värdesätter hos dig. Du ansvarar för att arbetet utförs med högsta kvalitet och för att processer och rutiner efterlevs.  Hos oss får du tryggheten av att vara en del i ett stort företag med goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder förmåner, i form av uppskattade personalrabatter och friskvårdsbidrag då vi värnar om våra anställdas hälsa. Tillsammans på Toveks Bil vill vi vara våra kunders naturliga val samtidigt som vi har roligt på jobbet och trivs med det vi gör. Vi tror att du som passar in hos oss är en lagspelare och mån om att både du och dina kollegor gör ett bra jobb tillsammans. Tillträde: snarast, enligt överenskommelse Arbetsort: Motala Omfattning: heltid Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så var gärna snabb in med din ansökan.     OM FÖRETAGET Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget.

Nu söker vi en ny assistent vid behov till vår uppdragsgivare i centrala Mjölby. Uppdragsgivaren bor i en egen lägenhet, hon är rullstolsburen och har hjälp med det mesta i sin vardag. Uppdragsgivaren tränar mycket antingen Boccia eller på Gym. Hon tycker om att hitta på saker när hon är ledig det gäller att du som assistent är aktiv samt att du gillar att laga mat. Uppdragsgivaren åker ofta på tävlingar vilket innebär att schemat kan ändras man arbetar mer i perioder och minder i perioder det innebär att man måste vara flexibel. Denna tjänst på deltid. Arbetstiderna varierar ibland arbetar man heldag 07:00-22:20 eller så är passet uppdelat på förmiddag och eftermiddag. Om uppdragsgivaren blir sjuk kan det bli så att man måste stanna över natten. Det krävs även Mycket goda kundskaper i svenska både i tal och skrift då uppdragsgivaren använder sig av Bliss karta för att kommunicera. Känner du att annonsen stämmer in på dig? Skicka då gärna in din ansökan. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Nu söker vi en ny assistent vid behov till vår uppdragsgivare i centrala Mjölby. Uppdragsgivaren bor i en egen lägenhet, hon är rullstolsburen och har hjälp med det mesta i sin vardag. Uppdragsgivaren tränar mycket antingen Boccia eller på Gym. Hon tycker om att hitta på saker när hon är ledig det gäller att du som assistent är aktiv samt att du gillar att laga mat. Uppdragsgivaren åker ofta på tävlingar vilket innebär att schemat kan ändras man arbetar mer i perioder och minder i perioder det innebär att man måste vara flexibel. Denna tjänst är som vikarie vid behov. Arbetstiderna varierar ibland arbetar man heldag 07:00-22:20 eller så är passet uppdelat på förmiddag och eftermiddag. Om uppdragsgivaren blir sjuk kan det bli så att man måste stanna över natten. Det krävs även Mycket goda kundskaper i svenska både i tal och skrift då uppdragsgivaren använder sig av Bliss karta för att kommunicera. Känner du att annonsen stämmer in på dig? Skicka då gärna in din ansökan. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten