Vi söker en arbetsledare till vår plåtproduktion! Om kunden Motala Hissar startade 1972 med tillverkning av varuhissar. Sedan 80-talet har företaget främst fokuserat på plattformshissar, som till övervägande del används för tillgänglighetsanpassning av byggnader. Över 10 000 hissar har hittills levererats till kunder över hela världen. Omkring 70% av produktionen exporteras och säljs via partners, i Sverige de jobbar med direktförsäljning av deras produkter. De tillverkar det mesta av komponenterna till deras produkter i deras fabrik i Motala, vissa komponenter har de leverantörer som de jobbar med, främst vad det gäller styrsystem och styrkort. Om tjänsten Som arbetsledare inom plåt ansvarar du för den dagliga driften i produktionen. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer kvalitet och effektivitet samt arbetar aktivt för ett gott samarbete och en positiv laganda. Rollen innebär ett nära samarbete med både medarbetare och andra funktioner i verksamheten. Du rapporterar till vår produktionschef. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, med huvudsaklig inriktning mot produktion. Har en god förståelse för plåtbearbetning och tillverkningsprocesser och känner dig trygg i en produktionsnära roll. Arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet i produktionen för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Är du driven och tar stort eget ansvar, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till en god teamanda. Du är en naturlig ledare som kan engagera och få med dig människor, och du är kommunikativ, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Övrigt Rekryteringen sker konfidentiellt och mer information om företaget lämnas i ett senare skede av processen. Tjänsten är säkerhetskritisk, och anställning förutsätter att du godkänns i en nyanställningsundersökning i enlighet med vår alkohol- och drogpolicy. Externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Peter på [email protected]. I denna rekrytering samarbetar med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en engagerad sjuksköterska till uppdrag hos en av våra samarbetspartners – och vi vill att du ska trivas, utvecklas och känna dig uppskattad på vägen. Som bemanningssjuksköterska hos Somera får du friheten att styra ditt arbetsliv själv – heltid eller extra, du väljer. Du utvecklar dina kunskaper genom varierande uppdrag i olika verksamheter och får samtidigt trygg uppbackning från chefer som verkligen bryr sig. Hos oss kombinerar du flexibilitet, utveckling och uppskattning i ett och samma uppdrag. Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom korttidsboende, LSS och/eller hemsjukvård. Arbetet innefattar bland annat att du har ansvaret för vårdtagarnas omvårdnad genom rådgivning, medicinska bedömningar och läkemedelshantering. I rollen förväntas du även ge handledning, rådgivning och stöd till omvårdnadspersonalen samt vara flexibel i förhållande till verksamhetens rutiner och villkor. Även om det står en kommun i annonsen kan uppdragen finnas på annan plats. Om oss Vi på Somera tycker det är en självklarhet att du som tar hand om andra också ska ha någon som tar hand om dig. Därför arbetar vi nära dig för att tillsammans skapa ett yrkesliv som passar just dina mål, behov och drömmar. Hos oss får du ett fritt och flexibelt arbetsliv, med stark uppbackning och uppskattning från chefer som verkligen värdesätter din kompetens. Vi finns nära dig hela vägen – så att du kan fokusera på det du gör bäst, i miljöer där du kan växa och trivas. Vi erbjuder dig: Tjänstepension genom en av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring, sjukförsäkring etc Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Friskvård- och fortbildningsbidrag Stöd av din konsultchef Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta Åsa Nordlund på [email protected] eller 072-3501155.

Om tjänsten Som svetsare kommer du att arbeta i en modern industri- och verkstadsmiljö där kvalitet och säkerhet står i fokus. Arbetsuppgifterna består främst av svetsning och ritningsläsning, men arbetet kan även innebära vissa uppdrag ute på fält tillsammans med kollegor. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från tillverkande industri eller verkstadsmiljö och som har arbetat med svetsning under flera år. Erfarenhet av TIG-svetsning är mycket meriterande. Har du dessutom svetslicenser inom MIG/MAG/TIG/MMA ser vi det som ett stort plus. För tjänsten krävs goda kunskaper inom svetsning och ritningsläsning. Truckkort, traverskort och certifikat för heta arbeten är meriterande. Som person är du noggrann, ansvarstagande och trivs med att samarbeta med andra. Eftersom delar av arbetet sker ute hos kund är det viktigt att du är flexibel och fungerar väl i team. Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta hos en etablerad kund med god arbetsmiljö och varierande arbetsuppgifter. Uppdraget startar som en inhyrning via oss, med ambitionen att övergå i anställning hos kunden på sikt. Välkommen med din ansökan redan idag! Arbetstider Arbetet är huvudsakligen förlagt till dagtid 7-16, men skiftarbete och längre arbetspass kan förekomma beroende på verksamhetens behov. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid flexibilitet och din förmåga att anpassa dig till varierande arbetstider. Om Flexibel PP Sedan 2007 har vi på Flexibel Personalpartner varit en pålitlig partner för både rekrytering och bemanning. Vi är kända för vår flexibilitet och förmåga att anpassa oss efter våra kunders behov. Vår styrka ligger i de långvariga relationer vi byggt upp genom åren, och vi är stolta över att fortsatt samarbeta med många av våra första kunder. Nu söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med och representera oss på fältet, samtidigt som de bidrar till våra kunders framgångar

Vi söker nu en driven och erfaren underhållsmekaniker till en av våra kunder inom industrin. Tjänsten inleds som en inhyrning via oss, med mycket goda möjligheter till en långsiktig anställning direkt hos kunden för rätt person. Om tjänsten Som underhållsmekaniker kommer du att arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll av maskiner och produktionsutrustning i en industriell miljö. Arbetsuppgifterna innefattar felsökning, reparationer, service och löpande förbättringsarbete för att säkerställa en effektiv och driftsäker produktion. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med produktion och övriga kollegor. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av mekaniskt underhåll inom industri, produktion eller verkstad. Du har god teknisk förståelse och vana av att arbeta med felsökning och reparation av maskiner och utrustning. Erfarenhet av hydraulik, pneumatik, svetsning eller enklare elarbete är meriterande. Har du dessutom truckkort, traverskort eller certifikat för heta arbeten är det ett plus. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och noggrann. Du trivs i en praktisk roll där samarbete och flexibilitet är viktiga delar av arbetet. Arbetstider Arbetet är huvudsakligen förlagt till dagtid, men skiftarbete och längre arbetspass kan förekomma beroende på verksamhetens behov. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid flexibilitet och din förmåga att anpassa dig till varierande arbetstider. Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta hos en etablerad kund med god arbetsmiljö och varierande arbetsuppgifter. Uppdraget startar som en inhyrning via oss, med ambitionen att övergå i anställning hos kunden på sikt. Vi ser gärna att du i din ansökan beskriver din tidigare erfarenhet och varför du tror att du skulle passa bra i rollen och i teamet. Välkommen med din ansökan redan idag! Om Flexibel PP Sedan 2007 har vi på Flexibel Personalpartner varit en pålitlig partner för både rekrytering och bemanning. Vi är kända för vår flexibilitet och förmåga att anpassa oss efter våra kunders behov. Vår styrka ligger i de långvariga relationer vi byggt upp genom åren, och vi är stolta över att fortsatt samarbeta med många av våra första kunder. Nu söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med och representera oss på fältet, samtidigt som de bidrar till våra kunders framgångar

På Olivia Personlig Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som personlig assistent på hos vår kund i Motala. Tjänsten är på 95% där både vardag och helg förekommer. Som assistent jobbar man mestadels själv, med dubbelassistans ca 1-2 timmar per dag. Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan börja introduktion omgående. Kunden önskar kvinnliga assistenter! Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 09:00-21.00 Om kunden Kunden är en kvinna i 73 -årsåldern som tycker om att pyssla i trädgården. Vår kund behöver din hjälp som assistent då hon sitter i el-rullstol, har tracheostomi och respirator. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning, förflyttningar samt vid måltider Stötta kunden med intressen såsom trädgårdsskötsel Är du den vi söker? Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan sätta andras behov i centrum. Som person är du empatisk, lyhörd, noggrann och pålitlig. KRAV: Manuellt körkort Vårderfarenhet Flytande kunskaper i svenska Meriter: Trädgårdsintresse Sysselsättningsgrad: 1 tjänst på 95% Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. För att komma till anställning behöver du ha ett Bank-ID. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? Sommarjobb 2026! 🤩 ChopChop söker 3 nya stjärnor till vårt team i Motala Sommaren 2026! ☀️ Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid (50-75%) eller extra (5–10 h/vecka) – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜🥢 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen.

Vi på Vårdcentralen Borensberg söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Söker du en spännande utmaning i att vara medicinskt ledningsansvarig (MLA) och att ingå i en ledningsgrupp för en mindre vårdcentral? Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Borensberg ligger centralt belägen i centrala Borensberg och har 6 200 listade patienter. På vårdcentralerna finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Vårdcentralerna Lyckorna och Borensberg har en samlad organisation med gemensam ledningsgrupp.  Under våren 2024 genomfördes en sammanslagning av Vårdcentralerna Borensberg och Vårdcentralen Lyckorna med syfte att bilda en robust verksamhet. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Uppdraget som MLA är cirka 20 % i omfattning och innebär att ansvara för att patientsäkerheten är hög, att följa upp verksamhetens medicinska resultat och utreda och förebygga avvikelser. MLA ska också bistå verksamhetschef i medicinska frågor och ansvara för att delta i de möten och utbildningar som behövs för att fullfölja sitt uppdrag. MLA ska vara en god förebild och representant för vårdcentralen såväl internt som externt. Arbetsgrupp Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, äldrevårdsmottagning, BVC, psykosocialkompetens, dietistkompetens, fotvård och laboratorium. Vi är cirka 50 medarbetare som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Här arbetar vi tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Kravet för tjänsten är att du är specialist i allmänmedicin. Du har svensk läkarlegitimation (bifogasansökan), specialistbevis samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Vi ser att det är fördel om du har några års erfarenhet som färdig specialist Om du har tidigare erfarenhet av att vara medicinskt ledningsansvarig eller haft någon annan ledningsfunktion sedan tidigare så är det meriterande Körkort B är krav. Vi ser att olika språkkunskaper är en framgångsfaktor för att möta våra patienter. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga.  Du är trygg i din professionella roll, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har stort engagemang för det allmänmedicinska arbetssättet. Du bidrar till ett gott arbetsklimat med ett positivt och professionellt förhållningssätt där ni arbetar i team och löser utmaningar tillsammans. Du har god kommunikationsförmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Du är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Som MLA är det viktigt att du är kvalitetsmedveten och noggrann. Du ska vara självgående och ta initiativ samt driven att genomföra det som vi i ledning har beslutat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker BUSSVÅRDARE i Motala. Arbetet utförs KVÄLL/NATT och innebär tvätt och städ av bussar in-utvändigt samt utföra säkerhetskontroller. Krävs minst B-körkort Vi söker ansvarfulla personer som inte är rädda för att ta i då detta kräver både fysiskt och praktiskt arbete. Vi står för utbildning av arbetsuppgifterna i både praktik och teori. Känner du att detta kan vara något för dig och som kan jobba självständigt likväl som i en grupp så hör av dig snarast. 2 heltids tjänster Vi svarar endast på seriösa ansökningar. Vi anställer löpande så avvakta inte din ansökan.

Gotahälsan är en företagshälsovård som har sitt huvudkontor i Mjölby men har även mottagningar i Aneby, Tranås, Nässjö, Eksjö, Motala, Askersund, Sävsjö, Linköping och Vetlanda samt snart Finspång. Vi som arbetar på Gotahälsan idag är företagsläkare, företagssjuksköterskor, beteendevetare, psykologer, fysioterapeuter, ergonomer, arbetsmiljöingenjörer och administrativ personal. Du som söker ska vara sjuksköterska. Du som söker tycker om att påverka din egen arbetssituation, planera och kvalitetssäkra ditt arbete. Du ska vara lyhörd för kundens önskningar och behov, samt kunna arbeta självständigt och i grupp samt vara aktiv i Gotahälsans utveckling. Du är öppen och bidrar så klart till ett gott arbetsklimat tillsammans med dina kollegor. Låter detta som ett intressant jobb för dig, hör då av dig för ett personligt möte. Gotahälsan är en företagshälsovård som nu söker en sjuksköterska till våra mottagningar i Askersund, Motala och Mjölby samt Finspång. Resor/arbete på våra andra mottagningar kan förekomma. Arbetsuppgifterna kommer att bestå av vanliga sjuksköterskeuppgifter och bedömningar, medicinska kontroller, rehabiliteringsutredningar, korttidsfrånvarobedömningar, hälsostatusar, vaccinationer och vissa handläggningar och uppdrag åt transportstyrelsen så som förelägganden vid tex. rattonykterhet.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Zederslundsskolan är en 7-9 skola i centrala Motala med nära till kommunikationer. Vår skolidé: • Vi lär som mest när vi mår som bäst. • En kultur där man är sedd och saknad • Vi har höga förväntningar på varandra • Det borde gå – en positiv grundinställning • Alla är lika mycket värda • Undervisning i ständig förbättring På skolan går ca 300 elever. Under skoldagen fördelas eleverna ofta i olika undervisningsgrupper i t ex kärnämnen och moderna språk. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetar i arbetslag och ämneslag för elevernas utveckling mot högre måluppfyllelse. Under de senaste åren har skolan arbetat med skolutveckling i samverkan med skolverket för att förbättra undervisningen. Att bli anställd på Zederslundsskolan innebär att du är delaktig i att bygga en ny skolkultur tillsammans med personal som tidigare arbetat på två olika skolor. Undervisningssalarna är välutrustade med projektorer och i vissa fall smartboards. Eleverna har en till en lånedatorer och arbetar med TEAMS som lärplattform. Elevdemokrati är viktigt på skolan med välutvecklat elevråd och klassråd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga uppgifter som lärare med huvudsakligt uppdrag att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i åk 7-9. I uppdraget ingår även mentorskap mm. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet i Ma och No ämnena för åk 7-9 Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Ferieanställning med årsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.