Vi söker en driven och noggrann medarbetare till vår frukt- och gröntavdelning i våran butik! Dina arbetsuppgifter: Hantera, sortera och exponera frukt och grönsakerSäkerställa hög kvalitet, fräschör och snygg presentation i butiken. Ta emot varuleveranser och packa upp varor. Hålla rent och ordning i avdelningen och på lagret Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete med frukt och grönt (meriterande). Är duktig, snabb och noggrann i ditt arbeteHar god fysik och kan lyfta tungt vid varumottagningHar högt fokus på renlighet, ordning och hygien. Är ansvarstagande, punktlig och trivs med fysiskt arbete. Talar Arabiska. Vi erbjuder: Trevlig arbetsmiljöFast schema - heltid / deltid Bra villkor för rätt person Låter det intressant? Skicka en kort presentation om dig själv till oss via mjel. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vill du vara med och utveckla en av Sveriges viktigaste myndigheter med stöd av kunskap, analyser och ny teknik? Som sektionschef för Data och analys får du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens analysförmåga, utveckla ett datadrivet arbetssätt och ta tillvara de möjligheter som AI och innovation skapar. Avdelningen Gemensamma funktioner samlar myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Enhet Utveckling är en av sex enheter på avdelningen och består från den 1 januari 2027 av tre sektioner. Enheten ansvarar för myndighetsgemensamma utvecklingsfrågor och har medarbetare i Örebro, Norrköping, Borlänge och Stockholm. Sektion Data och analys är en ny sektion som kommer att samla funktioner med ansvar för att styra och samordna myndighets­gemensamma frågor inom omvärldsbevakning och analys, forskning och innovation, datadrivet arbetssätt samt AI. I nära samarbete med avdelning It ansvarar sektionen även för utveckling och förvaltning av myndighetens beslutsstödsystem, system för öppna data och ett AI-labb. Som sektionschef får du möjlighet att vara med och forma en ny verksamhet, utveckla gemensamma arbetssätt och skapa förutsättningar för att sektionens olika kompetenser tillsammans bidrar till myndighetens utveckling. Du leder ca 13 kompetenta och engagerade medarbetare som är lokaliserade på flera orter. Tillsammans med enhetschefen och två sektionschefskollegor ingår du i enhetens ledningsgrupp. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du måste ha akademisk examen om minst 180 hp/120 poäng inom ett för tjänsten relevant område flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i en större organisation aktuell erfarenhet av att omsätta data, analyser och andra kunskapsunderlag till grund för strategiska vägval och verksamhetsutveckling goda kunskaper om de möjligheter och risker som AI och ny teknik medför mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att vara chef i verksamhet med kvalificerade specialister arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet erfarenhet av att leda på distans erfarenhet av omvärlds-, utrednings- eller analysarbete inom statlig förvaltning erfarenhet av forsknings- och innovationsarbete erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala lösningar med stöd av agila metoder. Vi vill att Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Genom ett närvarande ledarskap skapar du delaktighet och ger dina medarbetare goda förutsättningar att utvecklas och nå gemensamma mål. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och samband. Samtidigt trivs du med att omsätta mål och inriktning till effektiva arbetssätt och konkreta resultat tillsammans med din verksamhet. Du driver utveckling och förändring på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor som kräver samverkan.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Daniel Hellström, 010 – 495 37 03 [email protected]. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-9681. Vi behöver din ansökan senast den 6 november 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi söker nu en vårdenhetschef till beroende- och MOA mottagningen, psykiatriska kliniken Norrköping – en roll där du får kombinera ledarskap med nära samverkan i en verksamhet som gör verklig skillnad för patienter och deras anhöriga. Vårt erbjudande Psykiatriska kliniken i Norrköping är en del av Psykiatricentrum i Östergötland. Sedan 2020 är vuxenpsykiatri, barn och ungdomspsykiatri, rättspsykiatri, flyktingmedicin, beroendevård och ungdomshälsan i ett och samma centrum. Kliniken i Norrköping består idag av tre öppenvårds-mottagningar varav en är beroendemottagningen, en psykiatri och beroendejour (med observationsplatser och mobilt team), tre vårdavdelningar och en intensivvårdsavdelning (Piva). Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för cirka 30 medarbetare, för arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är en del av klinikens ledningsgrupp och samverkar både med kollegor inom kliniken och med externa vårdgrannar främst socialtjänsten. Här arbetar sjuksköterskor, skötare, läkare, psykolog och kurator tillsammans i ett tvär-professionellt team. Ditt arbete blir både stimulerande och omväxlande med goda möjligheter att påverka utvecklingen av vården. En del av arbetet handlar om genomförande av samsjuklighets-reformen. Om dig Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom vård- och omsorgsområdet är krav. Erfarenhet från psykiatri och beroendevård är meriterande. Vi söker dig som har tidigare chefserfarenhet, gärna med ansvar för både personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Chefs- och/eller ledarutbildning är meriterande. Som ledare är du trygg, stabil och närvarande. Vi söker dig som arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för dina medarbetare. Det är viktigt att du är en god kommunikatör, och kan bygga goda relationer med såväl personal, patienter som andra samarbetspartners. Du kan sprida entusiasm och har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med din personal. Du bidrar till en arbetsmiljö där arbetsglädje, delaktighet och professionalism står i centrum. Du kan uttrycka dig i tal och skrift och därmed tydlighet i kommunikation i din ledarroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Våra chefsuppdrag är tidsbegränsade vilket innebär att du erhåller tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grundprofession och därutöver ett tidsbegränsat chefsförordnande som vårdenhetschef. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en Front Office Manager till Scandic Norrköping Nord. På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Front Office Manager är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet! Vad innebär rollen? I denna roll som Front Office Manager ansvarar du för Front Office där du har det övergripande ansvaret för att våra gäster får service i världsklass från incheck till utcheck. Det innebär att säkra att du tillsammans med ditt team ser till att gästen alltid är i fokus. Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Front Office Manager är du även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets ledningsgrupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet. Vem är du? Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll. Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Vianor söker bilmekaniker till vår verkstad i Norrköping Är du en skicklig bilmekaniker som brinner för reparation och service? Är du driven och effektiv? Vill du bli en del av vår växande kedja och landets bekvämaste ”one-stop-shop” inom bil- och däckservice? Då har vi jobbet för dig! Som medarbetare hos oss på Vianor utgör du en viktig del i vårt arbete för att göra vår kunds resa så bekväm och säker som möjligt. I Norrköping erbjuder vi bilservice till personbilar och lätta lastbilar samt däckservice till alla typer av fordon. Vilka är vi? Vianor är med sina cirka 170 egna verkstäder och 140 Vianor-partnerverkstäder en av Nordens största däck- och bilservicekedja. Vi sätter säkerheten först för våra kunder och personal och du kan alltid känna dig säker efter att du besökt oss. Vem är du? Du är serviceinriktad och bra på att ha överblick i stressade situationer Du är noggrann, flexibel, har god samarbetsförmåga och viljan att utvecklas Du har tidigare arbetat med bil- och däckservice och har även gärna erfarenhet av försäljning och kundkontakter/service Du är organiserad och kan även arbeta administrativt AC-certifiering, erfarenhet av Autocom och felsökning av bilel är meriterande. B-körkort är ett krav Vad kommer du att få göra? Originalservice enligt biltillverkarens rekommendationer, för samtliga bilmärken AC-service, hjulinställning, kamremsbyten, montering av motorvärmare, dragkrok etc. Konditionstest och kontroll av slitagedelar som bromsskivor, bromsklossar, stötdämpare etc. Däckservice, reparation, montering, skifte och balansering av sommar/vinterhjul kan förekomma Servicearbete med servicebil förekommer Kundmottagning, ta emot order, lägga beställningar och hantera kassa. Vad är det bästa med att jobba på Vianor i Norrköping? Ett spännande och utmanande jobb där maximal kundservice går före allt annat Ett självständigt jobb där du kan utveckla dina yrkeskunskaper, samtidigt som vi hjälps åt och är varandras bollplank. En del av vårt team som idag består av totalt 10 st medarbetare. Hos oss råder god stämning och laganda! Vi erbjuder dessutom ett antal internutbildningar och friskvårdsbidrag. Ansökan Tjänsten är heltid och tillsvidare med provanställning. Vi behandlar alla ansökningar löpande och tjänsten tillsätts så fort som möjligt. Vianor vill spegla mångfalden i samhället så alla ansökningar är välkomna. Låter detta som en tjänst för dig? Tveka inte att skicka din ansökan eller eventuella frågor till oss. Vi ser fram emot att höra från dig! Vianor genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete för att skydda medarbetare och kunder.

Är du student eller har en annan huvudsaklig sysselsättning och söker extrajobb? Trivs du med ett aktivt arbete, gillar att samarbeta och vill utvecklas samtidigt som du tjänar extra pengar? Då kan detta vara jobbet för dig! StudentConsulting söker nu engagerade och ansvarsfulla medarbetare till vår bemanningspool hos en kund inom lager och logistik i Norrköping. Här får du chansen att bli en del av ett team där samarbete, effektivitet och noggrannhet står i fokus. Om tjänsten Som lagerarbetare kommer du att bidra till att det dagliga arbetet på lagret fungerar smidigt och effektivt. Arbetsuppgifterna varierar och kan bland annat bestå av: Plocka och packa varor enligt beställningar. Sortera, hantera och organisera gods. Arbeta med orderhantering. Utföra andra vanligt förekommande uppgifter inom lager och logistik. Arbetet sker på vardagar under dagtid, vilket gör tjänsten särskilt lämplig för dig som vill kombinera arbete med studier eller annan sysselsättning. Vi ser gärna att du har en flexibel vardag och kan arbeta cirka 2–4 dagar i veckan. Under höstens högsäsong kan arbetsbehovet öka. Därför är det en fördel om du har möjlighet att ta extra arbetspass vid behov. Du blir anställd av StudentConsulting och arbetar ute hos vår kund i Norrköping. Introduktion och upplärning sker löpande. DETTA SÖKER VI Vem söker vi? Vi söker dig som är driven, flexibel och har en positiv inställning till arbete. Du trivs när tempot är högt, uppskattar ett fysiskt arbete och tycker om att bidra till ett gemensamt resultat. För att lyckas i rollen tror vi att du är noggrann, punktlig och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta med andra, men kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ när situationen kräver det. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Studera minst 50 % eller ha en annan huvudsaklig sysselsättning. Ha mycket goda kunskaper i svenska. Vara tillgänglig för arbete cirka 2–4 dagar i veckan. Kunna arbeta minst fram till årsskiftet. Ha ett anmärkningsfritt belastningsregister, eftersom registerkontroll genomförs. Det är meriterande om du har B-körkort, truckkort eller tidigare erfarenhet av lagerarbete och logistik. Eftersom kollektivtrafiken till arbetsplatsen kan vara begränsad är körkort en fördel. Vi lägger stor vikt vid din inställning, din arbetsvilja och din förmåga att vara en pålitlig del av teamet. Låter det som något för dig? Vill du ha ett flexibelt extrajobb där du får utvecklas, arbeta praktiskt och skaffa nya erfarenheter? Då ser vi fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan till StudentConsulting!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en chef till sektionen för Digitalisering och IT Projekt med uppdrag att säkra en långsiktig ledarförmåga för att realisera myndighetens digitaliseringsbehov. I uppdraget ingår strategisk kompetensförsörjning och utveckling av ledare, liksom att säkerställa verksamhetsnära och effektiva arbetssätt för en ändamålsenlig styrning av projektverksamheten. Du skapar förutsättningar för struktur, utveckling och samverkan samt driver förbättrings- och förändringsarbete i organisationen. Uppdraget innebär att samordna och skapa förutsättningar för att myndighetens utvecklingsuppdrag och IT-projekt kan genomföras strukturerat och effektivt. Du säkerställer gemensamma arbetssätt för uppdrags- och projektstyrning, verkar för en god balans mellan verksamhetens behov och tillgängliga resurser samt utvecklar förutsättningarna för att projektverksamheten ska kunna möta myndighetens strategiska och operativa utvecklingsbehov. Tjänsten är placerad i Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Vi söker dig som driver utveckling genom att skapa engagemang och delaktighet och får andra att vilja bidra till gemensamma mål. Du omsätter verksamhetens behov i en tydlig riktning och skapar förutsättningar för att nå resultat genom att leda med tillit och ge utrymme för initiativ, ansvarstagande och nya lösningar. Du inspirerar genom ditt eget agerande, kommunicerar tydligt och lyhört och bygger förtroendefulla relationer. Med ett stabilt och ödmjukt ledarskap skapar du trygghet även när förutsättningarna förändras. Du uppmuntrar initiativ, tar till vara andras erfarenheter och driver utveckling som leder till konkreta förbättringar. Du analyserar komplexa frågor och omsätter mål och behov i tydliga prioriteringar och strukturerade planer. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning företrädesvis inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet) alternativ annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet som chef med budget, personal och verksamhetsansvar Erfarenhet av att driva förändringsprocesser och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att arbete med digital verksamhetsutveckling God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Kunskap om förändringsledning och projektarbete Kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete med projekt och portföljstyrning kopplat till IT och digitalisering Erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av att vara chef för andra ledare För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om jobbet Vill du kombinera teknisk förståelse med relationsbyggande och affärsutveckling? Rubix stärker sin satsning i Sverige och söker nu en Account Manager som vill utveckla nya affärer, skapa långsiktiga kundrelationer. Här får du möjlighet att arbeta i en tekniskt kompetent organisation där rådgivning, samarbete och kundvärde står i centrum. DIN VARDAG HOS OSS I rollen som Account Manager får du en central del i Rubix fortsatta kommersiella utveckling. Du arbetar aktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla befintliga kundrelationer och bygga långsiktiga samarbeten med framför allt maskinbyggare och utvalda industrikunder. Ditt fokus ligger på lösningsorienterad försäljning där du utgår från kundens behov och utmaningar snarare än enskilda produkter. Tillsammans med tekniska specialister och ingenjörer tar du fram kundanpassade lösningar som kan omfatta allt från motorer och växlar till styrning och mekanik. Den viktigaste och mest primära delen av arbetet är att vara aktiv och arbeta proaktivt ute på marknaden. Genom telefon, nätverk, LinkedIn, mässor och kundbesök skapar du nya kontakter och omvandlar kundernas behov till konkreta affärer. Du arbetar strukturerat med din försäljningspipeline och säkerställer att varje kunddialog leder vidare till nästa steg. Du utgår från ditt hemmakontor och planerar självständigt din arbetsdag utifrån kundernas behov och dina affärsmöjligheter. Om du föredrar att arbeta från ett kontor finns möjlighet att ordna en arbetsplats på ett kontorshotell i närheten av där du bor. Det ger dig flexibiliteten att arbeta på det sätt som passar dig bäst, samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegorna i organisationen. Hos Rubix blir du en del av ett starkt tekniskt sammanhang med goda möjligheter att utvecklas utifrån dina intressen och ambitioner. Du får utrymme att ta initiativ, bidra med idéer och vara med och utveckla både affären och arbetssätten. Med marknadsledande lösningar och ett helhetsperspektiv hjälper du kunderna att minska tekniska risker och skapa långsiktigt värde. VI SÖKER DIG SOM Vi tror att du är en affärsdriven och nyfiken person som motiveras av att skapa nya kontakter, förstå kundernas verksamheter och hitta lösningar som gör verklig skillnad. Du trivs med att ta initiativ, arbeta självständigt och driva affärer framåt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta med kollegor med olika kompetenser. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: • Erfarenhet av B2B-försäljning och ett genuint intresse för affärsutveckling. • Teknisk förståelse. • Erfarenhet av eller kännedom om OEM, industri, marin verksamhet eller offshore. • En teknisk utbildning, exempelvis som ingenjör eller maskinmästare, alternativt en kommersiell utbildning. • Förmåga att kommunicera tydligt • Ett strukturerat och proaktivt arbetssätt, med god ordning och känsla för detaljer. • En stark servicekänsla och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är dessutom en person med stort driv och mod att ta kontakt med nya kunder. Du ser värdet i att förstå kundens verklighet innan du presenterar en lösning och har förmågan att utveckla en inledande produktförfrågan till en bredare dialog om kundens behov och möjligheter. Framför allt vill du vara med och utveckla affärer genom engagemang och långsiktiga relationer, och du delar gärna med dig av dina idéer för att bidra till teamets gemensamma framgång. VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Rubix med NearYou. Du kommer att anställas direkt av Rubix. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Eksell via e-post: [email protected], alternativt Fredrik Karlström via e-post: [email protected]. OM RUBIX Rubix Sverige AB ingår i den nordiska delen av Rubix Group, med det svenska huvudkontoret beläget i Helsingborg. Med över 750 filialer i 22 länder och en omsättning på 3,15 miljarder euro är RUBIX Europas ledande leverantör av industriella produkter och tjänster, specialiserade på underhåll, reparation och drift (MRO). RUBIX har som ambition att förändra leveransen av produkter till industrin över hela Europa. Detta uppnår vi genom våra engagerade medarbetare, som besitter en unik förståelse för kundernas behov och en differentierad teknisk expertis.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som expert på sektionen kommer du att utveckla, normera och kvalitetssäkra arbetssätt, metoder och processer för det klientnära arbetet inom kriminalvården. Initialt avser utvecklingsarbetet främst processerna för verkställighetsplanering (VSP) inklusive risk och behovsbedömningar men arbetet kan även komma att innefatta andra processer, huvudsakligen inom frivårdens område. Arbetet är självständigt och kräver tidigare erfarenhet av arbete med utveckling- och förändring på strategisk nivå samt sakkunskap gällande process och system för verkställighetsplanering och riskbedömning. Kvalifikationer Vi söker dig som är självständig och målinriktad med en strategisk förmåga att överblicka och utveckla välfungerande processer. Din analytiska och problemlösande kompetens, tillsammans med en god samarbetsförmåga, är avgörande för att kvalitetssäkra och vidareutveckla våra arbetssätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen med beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av självständigt arbete på strategisk nivå som krävt planering, samordning och uppföljning Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete på strategisk nivå Erfarenhet av implementeringsarbete Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller annan statlig myndighet Mycket god kunskap om riskbedömningsinstrumentet RBM-B både gällande process och system Mycket god kunskap om verkställighetsplanering både gällande process och system Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med: Utbildning i Praktisk Projektstyrning (PPS) Utbildning i förändringsledning Erfarenhet av utredningsarbete på strategisk nivå Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med förvaltning och samordning? Hos SMHI får du ta ett övergripande ansvar för de observationsnät som mäter vattenflöden, vattenstånd och isförhållanden i Sveriges sjöar och vattendrag. Om tjänsten Som förvaltningsledare har du det övergripande strategiska ansvaret för SMHI hydrologiska observationsnät. Du håller ihop förvaltningen och utvecklingen och skapar förutsättningar för att näten ska möta användarnas behov av mätdata, både idag och på längre sikt. Rollen kombinerar långsiktig planering och utveckling med administrativa uppgifter och löpande ärenden. I dialog med interna och externa användare fångar du upp behov, föreslår förbättringar och samordnar genomförandet av beslutade förändringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förvalta och utveckla observationsnäten utifrån användarnas behov. Tillsammans med teknik- och anläggningsansvariga samt medarbetare inom Vattengruppen ta fram en årlig nätplan som beskriver kort- och långsiktiga behov och ger underlag för verksamhetsplanering och budget. Hålla ihop processen för etablering och avveckling av mätstationer. Ta fram budgetförslag, följa upp ekonomin och attestera fakturor inom ditt ansvarsområde. Följa upp tillgängligheten till mätdata och utveckla arbetssätten för denna uppföljning. Handlägga ärenden om förändringar och påverkan i vattendrag som berör stationerna, exempelvis restaureringsärenden, vattendomar och kungörelser. Medverka vid framtagande och uppföljning av avtal med kunder, leverantörer av mätdata och offentliga aktörer som vill använda SMHI infrastruktur. I arbetet ingår dialog och förhandling om villkor och förutsättningar för samarbetet. Driva projekt och utvecklingsaktiviteter samt delta i nationell och internationell samverkan och omvärldsbevakning. Du har många kontaktytor, bland annat med myndigheter, markägare, observatörer och användare av hydrologiska data. Internt arbetar du nära den operativa förvaltaren, teknik- och anläggningsansvariga samt medarbetare inom Vattengruppen. Om arbetsgruppen Du tillhör gruppen Observationer Nät inom enheten Observationer på avdelningen Samhällsberedskap. Gruppen består av elva medarbetare och ansvarar för att förvalta och utveckla SMHI observationsnät i dialog med kunder och användare av observationsdata. Hos oss möter du engagerade och kunniga kollegor som värdesätter samarbete, hjälpsamhet och ett strukturerat arbetssätt. Arbetet sker ofta tillsammans med flera specialistfunktioner och innebär samverkan både nationellt och internationellt. Tillsammans skapar vi förutsättningar för de observationer som ligger till grund för SMHI produkter och tjänster. Din profil Vi söker dig som har ett intresse för teknik och naturvetenskap och vill kombinera förvaltning med strategiskt utvecklingsarbete. Du trivs med att samordna frågor där flera aktörers behov behöver vägas samman och omsättas i konkreta åtgärder. Du har: Akademisk utbildning (lägst kandidatnivå) inom teknik eller naturvetenskap, alternativt motsvarande kompetens som SMHI bedömer likvärdig. Minst tre års arbetslivserfarenhet inom ett område som är relevant för tjänsten. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. God datorvana och kunskaper i Windows och Office-paketet. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av strategiskt arbete med vattenrelaterade frågor inom offentlig sektor eller i samarbete med offentlig sektor. Erfarenhet av arbete inom teknisk eller naturvetenskaplig verksamhet, samhällsplanering eller offentlig förvaltning. Erfarenhet av projektledning, förvaltningsledning eller annat ledarskap. Erfarenhet eller utbildning inom fastighetsfrågor, avtalshantering eller miljöjuridik. Kunskaper inom hydrologi.  Du tar initiativ och driver självständigt frågor framåt för att utveckla observationsnäten utifrån användarnas behov. Din strategiska förmåga hjälper dig att omsätta långsiktiga behov i konkreta åtgärder. Eftersom rollen kombinerar utvecklingsarbete med löpande ärenden behöver du arbeta strukturerat, vara noggrann och prioritera mellan olika tidsperspektiv. Med många kontaktytor behöver du vara lyhörd och kommunicera tydligt för att skapa samsyn mellan aktörer med olika perspektiv. Du har erfarenhet av att presentera inför grupper och anpassar innehåll och budskap efter målgruppen. Du är bekväm i förhandlingssituationer och kan tillvarata SMHIs intressen samtidigt som du söker lösningar som fungerar för båda parter. Du håller ihop arbetet, tydliggör nästa steg och anpassar planeringen när behov eller förutsättningar förändras.   Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Resor: Resor förekommer i begränsad omfattning, uppskattningsvis ett par inrikesresor och högst en internationell resa per år. Det kan handla om fältresor i utbildningssyfte och möten med externa intressenter och samverkanspartners. Sista ansökningsdag: 8 november - 2026 Välkommen med din ansökan.   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.