Pokayoke söker nu en Inköpskoordinator för ett konsultuppdrag i Norrköping. Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta i en affärsnära roll där inköpsadministration, leverantörskontakter och koordinering av inköpsprocesser står i fokus. Har du erfarenhet av inköp, orderadministration eller leverantörssamordning och trivs i en roll där struktur, noggrannhet och samarbete är avgörande? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om rollen I rollen som Inköpskoordinator ansvarar du för att stötta inköpsfunktionen i det dagliga arbetet och säkerställa att inköpsprocessen fungerar effektivt från beställning till leverans. Du arbetar nära leverantörer och interna funktioner för att säkerställa att material, produkter och tjänster levereras enligt överenskomna villkor. Rollen innebär ett stort fokus på koordinering, administration och uppföljning där du säkerställer att information i system och processer är korrekt, aktuell och tillgänglig. Du kommer att ha en viktig funktion i att hantera leveransbevakning, följa upp avvikelser och bidra till att skapa effektiva arbetssätt inom inköpsområdet. Dina ansvarsområden Lägga och administrera inköpsorder Följa upp orderstatus och säkerställa leverans enligt överenskommelse Ha löpande kontakt med leverantörer kring leveranser, avvikelser och uppföljning Hantera artikelregister, leverantörsinformation och masterdata i affärssystem Säkerställa att priser, villkor och annan inköpsrelaterad information är uppdaterad Hantera och följa upp inköpsrelaterade avvikelser Samordna information mellan leverantörer och interna funktioner Stödja inköpare i det operativa och administrativa arbetet Bidra till utveckling och förbättring av inköpsprocesser och rutiner Samarbeta nära funktioner inom inköp, ekonomi, lager, logistik och planering Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av inköp, inköpsadministration, orderhantering eller annan koordinerande roll med många kontaktytor. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av administrativt eller operativt inköpsarbete Erfarenhet av leverantörskontakter och orderuppföljning God systemvana och erfarenhet av affärssystem Goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant med flera parallella arbetsuppgifter God kommunikativ förmåga och erfarenhet av samarbete med olika funktioner Eftergymnasial utbildning Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverkande industri, handel eller logistikverksamhet. Vem är du? Du är en person som trivs med struktur, administration och koordinering. Du har ett noggrant arbetssätt och motiveras av att skapa ordning och säkerställa att saker blir genomförda enligt plan. Du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer med både kollegor och externa samarbetspartners. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt även när tempot är högt. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Pokayoke med start enligt överenskommelse. Uppdraget är på heltid och tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Ansökan Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected]. Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? Sommarjobb 2026! 🤩 ChopChop söker 5 nya stjärnor till vårt team i Norrköping Sommaren 2026! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid 25-50% – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde enligt överenskommelse med upplärning och intro under våren och deltid eller Extra arbete under sommaren 2026!

Pokayoke söker nu en Supply Chain Coordinator för ett konsultuppdrag i Norrköping. Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta i en dynamisk miljö där planering, koordinering och optimering av varuflöden står i fokus. Har du erfarenhet av supply chain, prognosarbete eller logistisk planering och trivs i en roll där struktur, problemlösning och samarbete är avgörande? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om rollen I rollen som Supply Chain Coordinator ansvarar du för att planera och följa upp inboundflöden från order till lager, inklusive leveranser och importrelaterade processer. Du arbetar nära flera interna och externa parter för att säkerställa effektiva och stabila flöden med hög leveransprecision. Rollen innebär både operativ och taktisk planering där du kontinuerligt behöver anpassa och optimera flöden utifrån förändrade förutsättningar, prognoser och kapacitet. Du kommer att ha en viktig funktion i att identifiera avvikelser, prioritera rätt aktiviteter och bidra till förbättringar inom processer och arbetssätt. Dina ansvarsområden Planera leveransdatum, volymer och prioriteringar utifrån prognoser, kapacitet och ledtider Säkerställa stabila och genomförbara inboundflöden genom proaktiv planering Lägga och följa upp order samt säkerställa korrekt leveransinformation och uppdaterad systemdata Koordinera leveranser tillsammans med leverantörer, transportörer och interna funktioner Följa upp inboundleveranser och hantera avvikelser inom transport, import och lagerflöden Prioritera om och justera planer vid förändringar i flödet eller verksamhetens behov Bidra till förbättringsarbete kopplat till planering, datakvalitet och arbetssätt Samarbeta nära funktioner inom supply chain, logistik, inköp och lager Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av supply chain, logistik, inköp eller annan planeringsrelaterad verksamhet i en operativ miljö. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av planering och koordinering av varuflöden Förståelse för inboundprocesser, leveransflöden och logistik God systemvana och erfarenhet av att arbeta med data och prognoser Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant i ett högt tempo Stark problemlösningsförmåga och vana att fatta beslut och prioritera God kommunikativ förmåga och erfarenhet av samarbete med flera olika intressenter Det är meriterande om du har erfarenhet av förbättringsarbete och Lean-inspirerade arbetssätt. Vem är du? Du är en person som trivs med ansvar, planering och koordinering i en verksamhet där tempot är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras. Du arbetar proaktivt, är lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att bygga goda samarbeten både internt och externt. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Pokayoke med start enligt överenskommelse. Uppdraget är på heltid och tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Ansökan Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Du har vuxit upp i matsalen. Nu är du redo för helheten. Du vet hur en service ska sitta. Du läser av ett rum innan du satt foten i det. Du har hovmästarens öga för detaljen och restaurangchefens känsla för affären – och någonstans på vägen har du börjat ana att du vill mer än att leda en matsal. Du vill leda en plats. Det är dig vi söker. Platsen Arkösunds Hotell ligger där Östergötlands fastland tar slut och skärgården börjar. Adressen är Världens Ände 3, och namnet är inte ironiskt menat – det är så det känns när man kommer hit. Det här är en plats människor söker sig till. Stamgäster som återvänder år efter år för att de känner igen sig. Bröllopspar som vill ha sjön som fond. Konferensgrupper som vill komma bort på riktigt. Hotellet har en historik och en själ som betyder något – för gästerna och för bygden. Nu har vi utökat från 14 till 29 rum, byggt en ny relaxavdelning och en ny lounge- och konferensdel, och gått från säsongsdrift till åretruntverksamhet. Vi öppnar nästa kapitel, och vi söker någon som vill skriva det med oss. Rollen Du tar ansvar för helheten. Restaurang, matsal, bar, konferens och hotell. Personal, schemaläggning, budget, leverantörer, gästupplevelse. Du leder teamet, du sätter tonen, du driver utvecklingen framåt. Din kompetensbas finns i matsalen – det är där du blivit den du är, och det är därifrån din auktoritet kommer. Du förstår vad som krävs för att en kväll ska bära, du vet skillnaden mellan service och servilitet, och du har egna åsikter om allt från brödkorgen till dryckesprogrammet. Det är precis det vi behöver. För när matsalen sjunger, sjunger hela hotellet. Arvet och din egen prägel Det finns en balans i den här rollen som inte alla klarar. Du behöver förstå vad Arkösunds Hotell är – varför stamgästerna kommer tillbaka, vilka traditioner som ska vårdas, vad platsen står för. Det är inget du ska bygga om från grunden. Det är något du ska förvalta med respekt. Samtidigt har vi anställt dig för att du har en egen riktning. Vi vill att du sätter din prägel, utmanar det som inte längre fungerar, och vågar föreslå nytt. Vi söker en ledare, inte en förvaltare. Den som hittar balansen mellan arv och förnyelse – det är där den här rollen blir verkligt rolig. Närvaron Det här är ingen skrivbordsroll. Du kommer att vara där det händer: i matsalen under en utsåld lördag, vid bröllopet som drog över, i köksdörren när det stormar in en konferensgrupp. Du leder genom att finnas på plats, och du är den som personalen vänder sig till när det väger. Att driva ett skärgårdshotell är näst intill en livsstil. Det är förekommer oregelbundna arbetstider, höga toppar, och starka band till plats och människor. För fel person är det utmattande. För rätt person är det själva poängen – det är det som gör jobbet meningsfullt, och det är det som gör fredagskvällen när allt klaffar till en känsla det är svårt att hitta någon annanstans. Vi vet vilken typ av person vi söker. Du vet om det är du. Vägen till delägarskap För rätt person finns möjlighet att över tid bli delägare i verksamheten. Vi söker inte någon som ska driva vårt hotell – vi söker någon som ska driva sitt eget hotell, tillsammans med oss. Hur det formaliseras pratar vi om längre fram, när vi vet att vi har hittat varandra. Men det är en uttalad väg, inte en lös fras. Vi tror att du har gedigen matsalserfarenhet och stått i ledande befattning – som restaurangchef, F&B-ansvarig, hovmästare eller motsvarande på en verksamhet som krävt något av dig. Du är trygg i det operativa hantverket men lika hemma i budget, schemaläggning och affärsuppföljning. Du är en närvarande och tydlig ledare som får människor att vilja jobba för dig. Du är i en livsfas där en flytt till skärgården är möjlig och attraktiv – eller bor redan i regionen och vet exakt vad det innebär. Vi erbjuder Helhetsansvar för en verksamhet med själ, historik och tydliga utvecklingsambitioner. Ett ägarskap som ger mandat – vi vill att du leder, inte att du frågar. Ett sammansvetsat team och korta beslutsvägar. Möjlighet till delägarskap över tid. Och en arbetsplats där havet syns från fönstret och där du varje morgon vet exakt varför du går till jobbet.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställning. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1  Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Omfattning: Heltid Lön: Individuella lönesättning tillämpas Start: September 2026 Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Är du en skicklig bilskadereparatör som vill arbeta i Norrköping? Vi söker en engagerad och noggrann medarbetare till vår verkstad. Erfarenhet av BMW är meriterande. Hos oss får du en trygg arbetsmiljö, möjlighet till utveckling och att arbeta i ett team där kvalitet och kundnöjdhet står i fokus. Arbetsuppgifter Utföra plåtarbeten och karossreparationer på personbilar enligt tillverkarens anvisningar Bedöma skador, föreslå lämpliga åtgärder och dokumentera arbete i verkstadens system Samarbeta med lackverkstad, kundmottagning och skadebesiktning för att säkerställa smidiga reparationsflöden Använda och underhålla verktyg och utrustning på ett säkert och korrekt sätt Säkerställa att kvalitet, säkerhet och arbetsmiljökrav uppfylls vid varje moment Deltaga i förbättringsarbete kring processer, arbetsmetoder och digital dokumentation Kvalifikationer och vem vi söker Erfarenhet som bilskadereparatör eller plåtslagare inom fordonsbranschen Kunskap om kaross- och plåtreparationer samt svets- och formningsarbete Meriterande: erfarenhet av BMW eller arbete enligt BMW:s reparationsanvisningar God förmåga att läsa och följa tekniska instruktioner och reparationsmanualer Noggrann, kvalitetsmedveten och van att arbeta strukturerat för att uppnå bra resultat Förmåga att samarbeta i team samtidigt som du kan arbeta självständigt Goda kunskaper i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande B-körkort är meriterande Vi erbjuder En trygg och modern arbetsplats i Norrköping med engagerade kollegor och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor, handledning vid introduktion och möjligheter att vidareutbilda sig inom bilmärken och moderna reparationsmetoder. Arbete på heltid med start enligt överenskommelse. Om oss Vi är en verksam verkstad i fordonsbranschen som värdesätter kvalitet, säkerhet och god kundservice. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad där samarbete och respekt för varandra är viktigt. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet. Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB. Kontaktperson Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande konsult via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren industribullerutredare med minst 10 års erfarenhet och redo för nästa steg? Vår kund – ett av Sveriges mest kompetenstäta akustikföretag – söker en senior kollega som trivs med fältarbete, egna uppdrag och ett team med gedigen branschkunskap.   Tjänsten är på en konsultfirma specialiserad på akustik, buller och vibrationer, med kontor på flera orter i Sverige. Företaget är känt i branschen för sin höga kompetensnivå – en stor majoritet av medarbetarna har arbetat i branschen i minst 15 år – och för en kultur som är lite mer "rock n roll" än konkurrenterna. Rödvinskvällar och Guns N' Roses är delar av DNA:t. Rollen Som senior industribullerutredare arbetar du med buller från industriella verksamheter – allt från vindkraft till verksamhetsbuller i tätort. Rollen kombinerar fältarbete med utredning och beräkning, och på den här nivån förväntas du ha egna kundrelationer och driva projekt självständigt. Arbetsuppgifterna inkluderar: Mätningar och beräkningar av industri- och verksamhetsbuller Utredningar och tillståndsunderlag Kundkontakt och rådgivning till industri och myndigheter Vi söker dig som Har 10+ års erfarenhet av industribullerutredning Är van att ta egna uppdrag och kundrelationer Är i god fysisk form – rollen innebär fältarbete Krav B-körkort (krav) Ostraffad (krav) Eget driv och stark arbetsmoral – du ser till att ditt arbete blir gjort Van att arbeta självständigt och ta ansvar för egna kunder Vad erbjuder företaget? Konkurrenskraftig lön Årsbonus Friskvårdsbidrag 5 000 kr/år Privatsjukvårdsförsäkring Minst 28 semesterdagar (förhandlingsbart) Företagsbil Kickoff varje år – varannat år utomlands Julfest med alla kontor + löpande AW:s och aktiviteter Arbetstiderna är flexibla och anpassas efter projekt. Grundinställningen är frihet under ansvar. Placering Tjänsten är tillgänglig för placering på ett av företagets kontor i antingen Stockholm, Norrköping eller Linköping. Om du känner att det här kan vara rätt för dig får du gärna skicka in ditt CV och personligt brev så hörs vi! Om du har några frågor eller funderingar kan du kontakta Emil Voxby på [email protected], eller ringa på 076-724 61 67.

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som Sjuksköterska Vill du ha en utmaning där du får använda din breda kunskap och fingertoppskänsla samtidigt som du har möjlighet att bidra till utvecklingen av arbetet tillsammans med fantastiska kollegor? Är du en person som klarar press, både i stunden men också under längre perioder oavsett tidpunkt på dygnet? Trivs du med att arbeta strukturerat och metodiskt och är trygg i dig själv och din kompetens, då kanske du är vår nästa kollega! Som sjuksköterska på SOS Alarm arbetar du i huvudsak med telefonbedömning och triagering. Du bedömer patienter i alla åldrar som ringt 112 på grund av sjukdom eller skada med varierande hjälpbehov. Via telefon bedömer du ambulansbehov samt ger akutmedicinsk rådgivning och omvårdnadsråd. En del av samtalen handlar om att vägleda patienter till rätt vårdnivå, vilket kräver att du som sjuksköterska arbetar tryggt och effektivt.  I ditt arbete samverkar du med både interna och externa aktörer, såsom ambulanssjukvård och hemsjukvård.  Du får en heltäckande introduktion där du alternerar mellan e-kurser och utbildning med handledare på hemmacentralen samt utbildningsdagar på vår utbildningsenhet i Kista. Som SOS-sjuksköterska har du en dygnsgående tjänst med möjligheter att påverka ditt eget schema. Vi söker dig som: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst tre års arbetslivserfarenhet i yrket God datavana Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift  Vi ser att det är meriterande om du har erfarenhet av telefonbedömning, relevant specialistsjuksköterskeutbildning eller ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska språket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Arbetstidsförkortning Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant?  Tjänsten är med start i början av 2027 . Du inleder din anställning med en internutbildning med full lön.  Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Anna Cöster SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Would you like to take on a broad and business-oriented HR role in an international company where you can combine operational HR work with Nordic collaboration and close interaction with global stakeholders? Are you motivated by the opportunity to build structure, support managers close to the business, and help shape the future HR agenda across the Nordic organization? Then this could be the right opportunity for you. About the company Stokvis Nordics is part of Stokvis Tapes, an international company specializing in advanced tape and bonding solutions for industrial customers. The company is owned by ITW (Illinois Tool Works), a global American industrial group with more than 45,000 employees worldwide and operations in 57 countries. The company develops customized industrial solutions through processes such as lamination, slitting, and die cutting, supporting customers within industries such as healthcare, electronics, automotive, and industrial manufacturing. Stokvis works closely with several globally recognized companies and combines the strength and resources of a global industrial group with the culture and flexibility of a smaller local organization. The Nordic organization consists of operations in Sweden, Denmark, Finland, and Norway and has recently gone through a major reorganization, where Sweden has become the central hub for the Nordic business. The company is now continuing its journey of strengthening collaboration, structure, and alignment across the region. Click here to read more about Stokvis. The role This is a newly established HR role within Stokvis Nordics, combining operational HR responsibilities with a broader Nordic and international perspective. Working closely with the HR Director in Poland and the Nordic leadership team, the role will support the business in both operational and strategic HR matters across the region. You will support managers and employees throughout the employee life cycle, including recruitment, onboarding, employee relations, performance management, talent development, compensation planning, and labor law matters. The role also includes supporting union dialogue and contributing to the development and implementation of HR processes and systems across the Nordic organization. The position also has a international scope with many touchpoints across Europe, the United States, and Asia, while still remaining closely connected to the local Nordic operations and management teams. Key Responsibilities In this role, you will: Support managers and employees in both operational and strategic HR matters across the Nordic organization Drive and coordinate key HR processes such as performance management, talent reviews, and annual HR planning Support recruitment, employee development, labor law matters, and union relations Contribute to building and improving HR processes, structure, and ways of working across the Nordic region Participate in Workday-related HR processes and ongoing system development Your profile You are comfortable operating both strategically and hands-on and enjoy building structure while supporting managers and employees in their daily work. As a person, you are communicative, relationship-oriented, and able to navigate different stakeholders and cultural contexts with confidence and professionalism. To succeed in this role, you likely bring: Several years of broad HR experience, preferably from an HR Business Partner or similar role Experience working in an international organization Strong knowledge of Swedish labor law and HR processes Experience supporting managers in both operational and strategic HR matters Strong communication and stakeholder management skills A business-oriented mindset and ability to support organizational development and change Fluency in English, both written and spoken Experience from a manufacturing, industrial, or technical environment is considered an advantage, as is experience working with Nordic labor law and HR processes across multiple countries. Why Stokvis? At Stokvis, you become part of an organization where people tend to stay for a long time, something that reflects the collaborative culture and strong relationships within the company. The organization combines the atmosphere of a smaller local company, where people know each other and work closely together, with the opportunities and resources of a global industrial group. Interested? Does this sound like your next challenge? We would love to hear from you. Please submit your application no later than Sunday, June 14. For more information about the position or the recruitment process, please contact: Sara Lidmer, [email protected] Stokvis Nordic is proud to be an Equal Opportunity Employer. To support an unbiased and inclusive recruitment process, the selection process is partially anonymized.

Följ med Johnson Controls på en spännande resa där du får vara en nyckelspelare i att säkerställa smidiga och effektiva projektflöden. Här blir du en viktig spelare i att stötta projektledarna och projektorganisationen. Här får du chansen att bidra till framgångsrika initiativ i en arbetsmiljö med stor variation. Om tjänsten Johnson Controls är ett globalt teknikföretag med verksamhet i över 150 länder erbjuder innovativa lösningar för att öka energieffektivitet och minska driftskostnader i byggnader världen över. I Sverige är de rikstäckande inom områden som byggnadsautomation, kyla, HVAC och säkerhet. På kontoret i Östergötland ligger fokus på kylsystem till kryssningsfartyg, med både utveckling, produktion och service. Nu söker vi en noggrann och engagerad Projektadministratör som vill bli en viktig del av projektteamet. I rollen arbetar du nära projektledare och ekonomiavdelning, där du ansvarar för administrativa uppgifter som inköp, bokning av transporter, fakturahantering och stöd vid leveranser. Du kommer även arbeta i affärssystemet iScala och bidra vid månadsbokslut. Tjänsten startar som konsultuppdrag via ett rekryteringsföretag med goda möjligheter till anställning hos kund. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i spännande projekt med härliga kollegor och med stor variation på arbetsuppgifterna. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen som Projektadministratör innebär att du tillhandahåller omfattande administrativt stöd till projekt och team, vilket säkerställer ordning och effektivitet i alla projektfaser. Stötta projekt och avdelning i inköpsrelaterade frågor samt koordinera beställningar Ansvara för bokning och koordinering av transporter och resor Hantera och administrera dokumentation för tillträde till varv och säkerhetsklassade områden Ge administrativt stöd vid större leveranser, upphandlingar och projektaktiviteter Hantera fakturering, kreditfakturor och löpande ekonomiadministration Utföra och kvalitetssäkra administration i affärssystemet iScala Ta fram manualer, rapporter och statistik för uppföljning och förbättringsarbete Avlasta Finance Coordinator i arbetsuppgifter kopplade till månadsbokslut och ekonomisk uppföljning Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Har avancerad kunskap i Microsoft Office-paketet, särskilt Excel, Word och PowerPoint. Har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom projektmiljö. Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av projektverktyg som t.ex. Jira eller affärssystemet iScala. Erfarenhet av Adobe Pro. Erfarenhet av ekonomisk administration och uppföljning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.