Lediga jobb i Norrköping

Vill du bli vår nya kollega! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. På kirurgmottagningen i Norrköping möter vi patienter som utreds för cancer i tjocktarmen eller övre delen av buken. Vi tar bort hudförändringar och utför rektalundersökningar, utreder patienter med problem i sköldkörteln samt utreder patienter med obesitas. På matstrupslab utreds och behandlas patienter med förändringar och besvär i matstrupen. På kirurgmottagningen arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, stomiterapeuter, dietister och kuratorer Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som kontaktsjuksköterska för patienter med koloncancer får du möjligheten till ett självständigt arbete i ett gott och välutvecklat team bestående av kontaktsjuksköterskor, läkare, stomiterapeuter, dietister och kuratorer. Du ansvarar för att vara en tydligt angiven kontakt för patienten och utifrån ett omvårdnadsperspektiv vara ett stöd för patienter och anhöriga under utredning, behandling och uppföljning. Du kommer att ha kontakt med patienterna över telefon, digital vårdplan och vid fysiska besök. Du kommer att få introduktion i rollen som kontaktsjuksköterska och även en genomgång av övrig verksamhet på kirurgmottagningen. Arbetsgrupp Du kommer att ingå i en engagerad grupp bestående av ytterligare fyra kontaktsjuksköterskor. Ni kommer tillsammans att arbeta för att erbjuda en personlig och kunnig vård till patienter med koloncancer. Tillsammans med övriga kontaktsjuksköterskor på kirurgmottagningen kommer du att erbjudas regelbunden handledning. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska. Är du utbildad specialistsjuksköterska inom kirurgisk vård eller utbildad kontaktsjuksköterska är det meriterande. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga.  Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Intervjuer kommer att bokas tidigast vecka 31, tillträde enligt överenskommelse Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en erfaren projektledare som vill jobba med förvaltning och utveckling av digitala stöd? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi?  Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad Enheten verksamhets- och ledningsstöd är en stödenhet som arbetar för att öka kontorets effektivitet och leveransförmåga. Genom intern kommunikation, verksamhetsutveckling och arbete med förvaltning och utveckling av våra digitala stöd bidrar vår enhet till att kontoret arbetar effektivt och enhetligt.   Samhällsbyggnadskontoret har en bred verksamhet med ansvar för allt ifrån reparation av spårvagnar till förvaltning av lokaler, nybyggnation och översiktsplanering. Detta medför att vi har många digitala stöd med ganska få användare. Historiskt sett har system förvaltats på många olika sätt och en implementering av ett nytt arbetssätt innebär att vi behöver förändringsleda vårt kontor in i det nya arbetssättet. För att få ett strukturerat och effektivt arbetssätt med våra digitala stöd har samhällsbyggnadskontoret sedan några år tillbaka påbörjat ett arbete med att införa objektstyrning som kontorets förvaltningsmodell för våra digitala stöd. Modellen som etableras är en PM3-liknande modell med lokala anpassningar som kommunens avdelning för digitalisering och IT arbetat fram.  Dina arbetsuppgifter  Som objektledare har du en nyckelroll i att driva arbetet med förvaltning och utveckling av digitala stöd. Det är en bred roll där du är engagerad på olika nivåer inom organisationen, och har många kontaktytor. Du jobbar med flera olika objekt och utreder även vad kontoret har för övriga behov, t.ex. av att införa ytterligare system.  Tillsammans med dina objektledarkollegor arbetar ni med att ta fram material som behövs samt förmedlar information och synliggör objektstyrningens syfte och arbetssätt inom kontoret. Du har en viktig roll i att vara med och skapa förutsättningar för ett kontorsövergripande samarbete med fokus på behovet av digitala stöd.  Du leder objektspecialisterna inom ditt objekt, men fungerar även själv som en resurs inom objektet. Tillsammans med objektspecialisterna fungerar du som en länk mellan verksamhetens behov, leverantören av systemen och avdelning för digitalisering och IT, där du samordnar och driver arbetet för att nå uppsatta mål.  Du förväntas även bidra med operativ projektledning inom olika aktiviteter eller projekt inom ditt eller andra objekt inom kontoret. Det kan till exempel handla om delta i en upphandling eller ett införandeprojekt.  Vidare ansvarar du även för en styrgrupp tillsammans med två avdelningschefer där du bistår med beslutsunderlag. Vem är du?  Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av arbete som projektledare, gärna med koppling till anskaffning, införande och avveckling av digitala system. Du har även erfarenhet av ansvar och förvaltning av digitala stöd. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla eller införa nya arbetssätt, samt kunskap om förändringsledning.  Arbetet kräver systemvana för att kunna vara en kravställare av tjänster, system och program. Du får gärna ha kunskap om pm³ eller annan motsvarande förvaltningsmodell.  För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs att arbeta självständigt och som alltid utgår från målet att göra digitala stödet bättre och enklare för de du stöttar.  Du lägger stor vikt vid att uppnå gott samarbete i objektet, samt med dina kollegor i syfte att tillsammans utveckla arbetet inom objektledning. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att målgruppsanpassa vid behov. Du tydliggör förväntningar, följer upp och driver arbetet för att nå resultat och hålla tidsramar. Eftersom omständigheter snabbt kan förändras inom kontorets verksamheter är det viktigt att du är flexibel och kan ställa om, utan att tappa riktning eller motivation.   Du har god svenska i både tal och skrift.   Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 17 augusti. Intervjuer väntas hållas under vecka 35.  Kontakt: Enhetschef Ylva Persson, [email protected] eller HR-konsult rekrytering Therese Silvstam [email protected] Då annonsen ligger ute under semesterperiod är vi tillgängliga för frågor främst under vecka 31 och 33  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är en del av Region Östergötlands Primärvårdscentrum tillsammans med 32 andra regiondrivna vårdcentraler. Vårdcentralen ligger lättillgängligt i stadsdelen Hageby med goda förbindelser till resten av Norrköping och har idag cirka 16 000 listade patienter. Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Vi är stolta över att ha en områdesprofil som präglas av mångfald där vi möter patienter i alla åldrar med många olika behov av vård.  Vårt erbjudande Tycker du om ett omväxlande arbete där du jobbar nära våra invånare och kan göra skillnad för deras hälsa varje dag? Då tror vi att du kommer att trivas med att jobba hos oss! I Region Östergötland arbetar 33 vårdcentraler tillsammans för att ge länets invånare bästa möjliga vård. Stora satsningar görs på en utbyggd primärvård och som ST-läkare hos oss får du: Möjlighet att göra BT-utbildning inom ramen för din tillsvidareanställning som ST 550 invånare som heltidsarbetande ST läkare när du är i mitten på din ST och som nybliven specialistläkare 1100 invånare. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, äldrevårdsmottagning, hälsogrupper, barnhälsovård, psykosocial kompetens, dietistkompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden samt hemsjukvård i listningsområde. Vi bedriver också en av tre utbildningsmottagningar i Region Östergötland på vår vårdcentral. Vi är cirka 65 medarbetare som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Här arbetar vi tillsammans i team och vårt mål är att alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På vårdcentralen får du ett omväxlande och stimulerande arbete med läkarmottagning och här finns stor variation i patientunderlaget. Förutom mottagningsverksamhet har vårdcentralen BVC, hemsjukvård , äldreboenden och jourverksamhet på gemensam jourcentral. Som ST läkare kommer du få regelbunden handledning av erfarna allmänspecialister. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen, samt svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Du är prestigelös och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhetsutveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan tillämpas. Lönesättning efter individuell överenskommelse.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

First Camp Kolmården-Norrköping erbjuder en arbetsplats med speciell karaktär. Med ett fantastiskt läge vid Bråviken, bara ett par kilometer från djurparken får du med kollegorna i butiken, receptionen och städet vara med och skapa campinglycka för såväl stora som små campare. Lokalvårdare till First Camp  Vill du skapa en välkomnande och skinande ren miljö för våra gäster – och samtidigt få en sommar full av glädje? Vi söker Lokalvårdare som älskar att hålla ordning och skapa en trivsam atmosfär för våra gäster. Som städhjälte hos oss får du en viktig roll i att ge våra besökare ett förstklassigt första intryck och en välkomnande miljö att återvända till. Vilka är First Camp? Vårt mål är klart - att bli världens ledande campingkedja. För att nå dit är lokalvårdare som du avgörande. Din skicklighet och fingertoppskänsla för detaljer skapar den omsorgsfulla atmosfär som definierar First Camp och ditt bidrag är oerhört viktigt för gästens upplevelse. Vad innebär rollen?  Som Lokalvårdare på First Camp ser du till att stugor, servicehus och övriga utrymmen alltid håller högsta standard när det gäller renlighet och trivsel. Din noggrannhet och omsorg gör våra gästers upplevelse ännu bättre, och du är nyckeln till att våra destinationer förblir platser som gästerna gärna kommer tillbaka till. I grunden innebär din roll att utföra städning och underhåll, men du förväntas också kunna stötta andra områden vid behov. Hos oss är alla på destinationen redo att hjälpa till där det behövs, och vi arbetar tillsammans för att skapa en härlig upplevelse för våra gäster. Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann och strukturerad, med ett öga för detaljer och en vilja att leverera hög kvalitet i varje moment. Erfarenhet av lokalvård är meriterande, men vi välkomnar alla med rätt inställning och en positiv attityd. Som person är du flexibel och har lätt för att se lösningar där andra ser hinder, och du trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Vi tror också att du uppskattar att bjuda på dig själv och bidra till en god stämning i teamet. För oss är det viktigare att du är en engagerad lagspelare än att du har en viss erfarenhet. Kan du dessutom kommunicera på svenska eller engelska ser vi det som en fördel, men det är inget krav. Vad Erbjuder Vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen 2025 med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan! First Camp är Skandinaviens ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark och Norge. Vi är inne i en spännande tillväxtfas och har genom organisk tillväxt och ett stort antal förvärv gått från drygt 100 MSEK i omsättning 2016 till nu över 1 000 MSEK ett normalår. Vi är ett stort team med över 1500 medarbetare som brinner för våra gästers upplevelser och som strävar mot att bygga världens ledande campingkedja.

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare! Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.   Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.   Läs mer om oss och vår verksamhet här   Norrköpings kommun genomför nu en satsning på fritidsgårdarna vilket innebär en utökning av verksamheten. Därför söker vi nu efter 2 drivna och engagerade fritidsledare som vill bidra tillsammans med oss!   Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv. Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig. Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade. Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet och/eller arbete med barn och ungdomar.   Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt att du delar med dig av kunskap och information så att ni gemensamt ska kunna nå verksamhetsmålen.    Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Vidare har du även en tvärkulturell medvetenhet och en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem.    Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och du behöver vara simkunnig.    Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum:  Kontakt: Enhetschef, Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kategoriansvarig inköpare – Direkt Material Ett smart och meningsfullt val! Är du en driven och engagerad person med strategisk höjd? Är du en erfaren inköpare som älskar att göra bra affärer? Vill du bygga strategier och säkerställa att de implementeras för att bygga långsiktig konkurrenskraft? Då kan du vara rätt person för att skapa framtiden tillsammans med oss inom koncerninköp på Holmen Din nya arbetsplats Holmen är ett svenskt skogsbolag med över 3 000 medarbetare. Vi skapar hållbara produkter från våra förnybara svenska skogar och levererar dem till kvalitetsmedvetna kunder över hela världen.  Ett av våra fyra affärsområden är Holmen Board and Paper, där över 2 000 medarbetare arbetar med innovativa och klimatsmarta lösningar. På vårt huvudkontor, vackert beläget vid Strömmen i Norrköping – bara några minuters promenad från resecentrum – arbetar cirka 60 kollegor inom affärsutveckling, marknadsanalys, försäljning, produktion- och logistikplanering samt kundservice. Tillsammans skapar vi optimerade pappers- och kartonglösningar för våra kunder.  Holmens koncerninköp tillhör Holmen Board and Paper, men vi arbetar över hela Holmen och stöttar även övriga affärsområden. Utöver placering på huvudkontoret i Norrköping finns möjlighet till alternativ placering på våra produktionsenheter i Hallstavik eller Iggesund. Din framtida roll I rollen kommer du att få ansvar för en eller flera kategorier inom Direkt Material (insatsvaror), och du kommer att leda arbetet i tvärfunktionella kategoriteam med utvecklingsingenjörer från våra produktionsenheter. Vi arbetar kategoristyrt och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och metoder för att stärka Holmens konkurrenskraft. I arbetet kommer du att ta fram och förankra dina kategoristrategier, driva kontinuerliga förbättringsaktiviteter i linje med strategin, förbereda och genomföra förhandlingar samt upprätta avtal. Vidare att säkerställa en framgångsrik implementering efter att avtal slutits genom tydlig återkoppling till leverantörer och användare. Allt arbete sker i nära samverkan med de olika produktionsenheternas drift- och utvecklingsfunktioner och förutsätter resor till våra enheter samt till leverantörer. För att lyckas i rollen Vi lägger stor vikt vid att du har rätt personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara en driven, engagerad och utåtriktad person med mycket god förmåga att interagera och kommunicera med andra människor och bygga starka relationer med kollegor och leverantörer. Du gillar affärer, är genuint intresserad av förbättrings- och utvecklingsarbete, kan driva uppgifter framåt på egen hand men värdesätter också samarbete för att nå framgång. Du utövar ett tydligt ledarskap, delar med dig av kunskap och erfarenheter och är duktig på förändringsledning Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet, minst 5 års kvalificerad yrkeserfarenhet inom inköp eller annan kommersiell verksamhet, och gärna erfarenhet från projektledning och samarbete med produktions- eller utvecklingsavdelningar. Du behöver ha en stark analytisk förmåga och vara duktig på att hantera data i och utanför affärssystem. Du kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är starkt meriterande med erfarenhet och kunskap från kartong- och pappersproduktion samt de insatsvaror som behövs för denna produktion (bindemedel, blekmedel, pigment, processkemikalier, förpackningsmaterial etc). Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en värderingsstyrd organisation där hållbarhet och långsiktighet är centrala. Vi ger dig ansvar och möjligheten att påverka, samtidigt som du arbetar med utvecklande arbetsuppgifter. Du kommer till: En inspirerande arbetsplats i Sverige – men med hela världen som ditt arbetsfält.  Trevliga kollegor och en inkluderande företagskultur där samarbete och personlig utveckling står i fokus.  Ett jobb där du får vara med och utveckla vårt kategoriinköp – på riktigt. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien. 📣 Så söker du tjänsten: Vi samarbetar med Paragera i denna rekrytering. Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev via formuläret nedan senast den 3/8- 2025. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår Rekryteringskonsult, Annelie Haevaker, via e-post på [email protected]

Vill du arbeta där begreppet "en skola för alla" förverkligas? Hos oss möts alla elever oavsett bakgrund i en mångfald som berikar lärandet och ger en unik social kompetens! Vilka är vi? Söderporten ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största grundskola med 600 elever i årskurserna. På enheten finns också anpassad grundskola och våra fem fritidshemsavdelningar. På Söderporten förverkligas begreppet "En skola för alla". Här möts alla barn/elever oavsett bakgrund och ursprung i en mångfald som berikar lärandet och ger en unik social kompetens. I vår verksamhet har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Vi arbetar med utveckling av undervisningen såväl i skolan som på fritidshemmet. Dina arbetsuppgifter Som grundlärare i fritidshem för åk 4-6 samarbetar du med dina kollegor för att ge eleverna en lärorik och meningsfull undervisning på fritidshemmet. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen tillsammans med kollegor så att den utgår från läroplanen och möter elevernas behov. Du har alltid ett elevfokus och deltar aktivt i samplanering och kollegialt lärande. Du bidrar engagerat i hela skolans kvalitets- och utvecklingsarbete. Du arbetar även med rastverksamhet för att eleverna i år 4-6 ska erbjudas en meningsfull rast. Vem är du? Vi ser att du är legitimerad grundlärare i fritidshem med hög pedagogisk medvetenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i en mångkulturell kontext. Som person är du en trygg och stabil person som bedriver ett relationellt ledarskap. Du är lyhörd och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i ditt arbete med elever och vårdnadshavare. Du har även förmågan att vara tydlig och sätta gränser när detta behövs. Du lyssnar in eleverna och skapar delaktighet i undervisningen. Du sätter elevens lärande och trygghet i fokus och har en god förståelse för hur aspekter som bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du har en god pedagogisk förmåga och anpassar ditt bemötande och din kommunikation utifrån individen. Du tar även ansvar för det behov av omvårdnad som kan förekomma i arbetet. Du tar ansvar för din egen undervisning men bidrar också aktivt till ett gott samarbete i arbetslaget där du delar med dig av ditt engagemang, dina idéer och erfarenheter i vårt kvalitets- och utvecklingsarbete på skolan. Du är väl insatt i styrdokumenten och har en god förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträdesdatum: 7 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 22 juli Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad, 072-507 85 97, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du pensionär eller har en annan huvudsaklig sysselsättning med flexibilitet? Just nu söker vi en serviceinriktad leveransmottaggare till Elis Textilservice AB. Låter det som något för dig, tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten • Timanställning (konsultuppdrag via Lernia Bemanning) • Dagtid, måndag, onsdag och torsdag klockan 10:00-12:00 • Norrköping Arbetstider och dagar kan eventuellt justeras beroende på säsong, vi ser därav gärna att du är flexibel och kan arbeta om schemat möjligtvis behövs ändras med kort varsel. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat mottagande av ny leverans, uppackning av varor och vidare leverans av produkter till specifik avdelning. Du arbetar på Elite Grand Hotel i Norrköping och på arbetsplatsen kan du stöta på gäster och kunder med frågor. Vi ser därför gärna att du är serviceinriktad och tycker om kundbemötande. Om dig • Annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% såsom studier, annat deltidsarbete eller pension. • Goda kunskaper i svenska, tal och skrift. • B-Körkort & tillgång till bil Vi ser att du som söker är en person som är lojal, flexibel, engagerad och samtidigt genuint intresserad och tycker om att arbeta. Du är en person som är noggrann och har ett öga för kvalité samtidigt som du är social samt har respekt för din omgivning och medmänniskor. Du är en person som trivs att arbeta i taktat flöde och har inga problem med att arbeta i ett högt arbetstempo. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta oss via e-post på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar särskilt dig som är pensionär att söka tjänsten, men alla ansökningar är av intresse.

Dagkirurgin Norrköping är en operation och endoskopisk enhet på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Kliniken finns centralt i nya moderna lokaler utformade för att säkerställa patientsäker vård inom Operation, Uppvakning och Endoskopisk verksamhet. Verksamheten inrymmer sex högteknologiska operationssalar och tre salar för endoskopiska undersökningar. Därtill kommer en uppvakningsavdelning med 13 platser. Vår verksamhet kännetecknas av utvecklande miljö med en utpräglad teamanda. Klinikens målsättning är en dagkirurgisk och endoskopisk enhet i världsklass med hög tillgänglighet, hög kompetens och patientsäkra processer. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Arbetet innebär både pre-, per- och postoperativ omvårdnad av enhetens patienter där du är en viktig del i patientflödet för operationsavdelningen. Du kommer tillsammans med teamet hantera många typer av patienter inom öron, näsa, hals, kirurgi, ortopedi, urologi samt gynekologi. Du kommer att ha ett ansvarsfullt och stimulerande arbete där du får vara delaktig i utvecklingsarbete på hela kliniken. Arbetsgrupp Arbetsgruppen på operationssal består av dig som anestesisjuksköterska, operationssjuksköterska och undersköterska som i nära samarbete med anestesiläkare samt operatör arbetar i team runt patienten. Om dig Du har examen som sjuksköterska, med vidareutbildning inom anestesisjukvård. Erfarenhet av dagkirurgisk verksamhet är meriterande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Som person är du lugn, uppmärksam och har alltid patienten i fokus. Du är också lyhörd och arbetar bra tillsammans med andra människor och har lätt för att ändra ditt synsätt. Vidare ser vi att du tar egna initiativ och vill vara med och bidra i förbättrings- och utvecklingsarbeten. I din yrkesroll är du trygg och ser möjligheter till utveckling. Ansökan och anställning Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta främjande, förebyggande och åtgärdande för att bidra till ökad trygghet och studiero? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Klingsborgsskolan är en åk 7-9 skola som ligger i stadsdelen Klingsberg mellan Hageby och centrala Norrköping. Det är många spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa in i framtiden. Klingsborgsskolan är nyrenoverad med lokaler som invigdes 2020 och vi är stolta över de lokaler vi förfogar över. Kommande läsår har vi tolv klasser fördelat på tre klasser i årskurs 7, fyra klasser i årskurs 8 och fem klasser i årskurs 9. Utöver grundskolan så har vi även anpassad grundskola (både ämnen och ämnesområden) på plats på Klingsborgsskolan. Klingsborgsskolan har tidigare deltagit i projektet ”Samverkan för bästa skola”. Det är ett projekt som regeringen givit Skolverket i uppdrag att genomföra i syfte att höja kunskapsresultaten och öka likvärdigheten inom och mellan skolor. Under vårterminen 2018 genomfördes en omfattande analys och kartläggning av behovet på skolan som mynnade ut i en skräddarsydd åtgärdsplan att utgå ifrån för att genomföra förändringar och förbättringar för att nå önskat resultat. Även om projektet avslutades under vårterminen 2021 så fortgår utvecklingsarbete i egen regi. Det är en stor satsning som vi är stolta över att fått vara en del av. Dina arbetsuppgifter Som kurator på Klingsborgsskolan ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med ett socialt och psykosocialt perspektiv i utvecklingen av den pedagogiska verksamheten som en del av elevhälsans hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Du bidrar också med psykosocial kompetens i elevärenden. Du ingår i skolans trygghetsteam där du arbetar främjande, förebyggande och åtgärdande på individ, grupp och organisationsnivå för att bidra till ökad trygghet och studiero på skolan. Du arbetar nära skolans andra kurator samt skolans elevsamordnare och elevcoacher. Du har samtal med ungdomar och vårdnadshavare, enskilt och i grupp. Du arbetar även med krishantering och att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakassierier och kränkande behandling. Du främjar skolnärvaro och utreda orsaker till problematisk skolfrånvaro. Du gör sociala utredningar, observationer. Du håller i utbildning inom ditt området och arbetar med ålanerings- och organisationsfrågor. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk socionom- eller beteendevetarexamen med psykologisk utredning. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom liknande uppdrag i skolan. För att trivas i rollen ser vi att du har god kunskap om lagstiftning som reglerar skolans verksamhet, sekretess och socialtjänstlagen. Som person är du bekväm med att leda gruppsamtal.  Du är intresserad av människor och är bra på att samarbeta med andra professioner på skolan samt har förmågan att skapa nätverk. Du är lyhörd och skicklig på att kommunicera. Du har förmågan att anpassa din kommunikation utefter den du möter. Du har även god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Som person har du hög energinivå och är trygg i din roll. Du strävar efter att motivera och inspirera elever varje dag. Du planerar och organiserar ditt arbete, samtidigt är du anpassningsbar för de förändringar som kan förekomma i det dagliga arbetet.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: 29 september Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 juli Kontakt: Rektor Charlotte Starck, 011-156091, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.