Vill du vara med och forma framtidens skola i Östersund – där varje elev blir sedd, får växa och ges förutsättningar att lyckas? Vi söker dig som vill leda med både hjärta och riktning och som tror på kraften i tillit, samarbete och professionellt ansvar. Som skolchef för grundskolan får du en nyckelroll i att tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare utveckla en skola som präglas av kvalitet, likvärdighet och omtanke om varje elev. Hos oss i Östersunds kommun är värdegrunden ”Framåt med hjärtat” mer än ord, den präglar hur vi leder, samarbetar och utvecklar vår verksamhet, varje dag. Om uppdraget Som skolchef och verksamhetschef för grundskolan har du ett samlat ansvar för grundskolan i Östersunds kommun. Uppdraget innebär att tillsammans med rektorer och medarbetare skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Rollen förenar ett tydligt ansvar för att säkerställa huvudmannens uppdrag enligt skollag och styrdokument med ett övergripande ansvar för kvalitet, resultat, ekonomi och arbetsmiljö. Genom ett strategiskt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för rektorer att lyckas, stärker likvärdigheten mellan skolor och driver utvecklingen av grundskolan i Östersunds kommun. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Nyckelområden i uppdraget Du ansvarar bland annat för att: Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, med tydlig analys, uppföljning och förbättringsinsatser kopplade till kunskapsresultat, trygghet och likvärdighet. Leda, följa upp och utveckla rektorer, med fokus på mandat, ansvarstagande och en gemensam riktning i styrning och utveckling. Skapa tydlig styrning, struktur och uppföljning, så att mål, förväntningar och ansvar är kända och efterlevs i hela organisationen. Säkerställa regelefterlevnad och rättssäkerhet, samt ansvara för dialog och uppföljning i samband med tillsyn från myndigheter. Ta ett samlat verksamhetsansvar för ekonomi och resurser, med fokus på behovsstyrd och likvärdig resursfördelning samt effektiv organisation. Säkerställa ett väl fungerande arbetsmiljöarbete, och bidra till ett hållbart och utvecklande ledarskap på alla nivåer. Kvalifikationer Krav Akademisk examen med pedagogisk inriktning Flerårig erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar Mycket god kunskap om skollag, läroplan och styrning i offentlig verksamhet Meriterande Erfarenhet från huvudmannanivå Genomförd rektorsutbildning Genomförd skolchefsutbildning Erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsprocesser Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Dina ledaregenskaper Du är en strategisk och tydlig ledare med stark helhetssyn och ett genuint engagemang för människor och verksamhet. Du leder genom andra och bygger en kultur som präglas av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar för elevernas lärande och utveckling. Med fokus på resultat och kvalitet driver du utveckling framåt, samtidigt som du ser och tar tillvara medarbetares kompetens och engagemang. Du har gott omdöme och skapar trygghet i komplexa situationer genom att fatta väl avvägda beslut. Genom ditt ledarskap och din tydliga kommunikation skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för andra att lyckas – i en kultur där omtanke, utveckling och samarbete står i centrum. Vi erbjuder Ett meningsfullt och strategiskt chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens grundskola i Östersund. Ett nära och förtroendefullt samarbete med engagerade kollegor i förvaltningens ledning. Tillgång till ett brett och kvalificerat stöd från sakkunniga, HR, ekonomi och specialister som bidrar till att du lyckas i ditt uppdrag. En arbetsmiljö där vi leder och utvecklar tillsammans, i linje med vår värdegrund ”Framåt med hjärtat”. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti. Din ansökan ska bestå av ett CV och ett personligt brev som visar hur du uppfyller kraven i annonsen. Vill du veta mer om uppdraget? Frågor om tjänsten besvaras under vecka 29–31 av förvaltningschef Magnus Andersson, 063-14 49 92. Under vecka 32 är du välkommen att kontakta biträdande förvaltningschef Cecilia Lindhe Nadjalin, 063-14 40 15.  Fackliga företrädare: Ove Schörling, Sveriges Skolledare, 072-213 62 40 Ingela Hörnell, Sveriges Lärare, 076-119 40 91  Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Om oss Veterinären på Söder är en trivsam och välskött smådjursklinik med ett engagerat team som brinner för djurhälsa och god djurägarkontakt. Vi arbetar brett med internmedicin, dermatologi, mjukdelskirurgi och tandvård, och vår klinikchef är auktoriserad ögonlysare. Hos oss är stämningen familjär – vi tar hand om varandra likaväl som vi tar hand om våra patienter. Vi är stolta över vår nära relation till djurägarna och det förtroende vi byggt upp i Östersund och omnejd. Vi är en del av Svenska Veterinärgruppen som är en större sammanslutning av veterinärkliniker och djursjukhus över hela Sverige. Vi samarbetar klinikerna emellan och hjälper varandra med allt ifrån professionell rådgivning till vidareutbildningar. Utöver fysiska och digitala utbildningar inom gruppen möjliggörs även samarbetet auskultation hos gruppens meriterade experter och specialister inom olika medicinska områden. Vi söker Vi letar efter dig som har DV2/DV3-kompetens och trivs med ett omväxlande arbete. Du är noggrann, lugn under press och har ett naturligt öga för patienter och djurägare. Har du dessutom humor och gillar att ha roligt på jobbet är du precis rätt person för oss! Östersund – mitt i det bästa av Sverige Att bo och arbeta i Östersund är något alldeles extra. Här lever du nära naturen med fantastiska möjligheter till friluftsliv året runt – oavsett om det är skidåkning i Åre, vandring i fjällen, paddling på Storsjön eller längdskidsport direkt utanför dörren. Östersund är en levande stad med ett rikt kultur- och restaurangliv, bra skolor och en trygg miljö att växa upp i – perfekt för dig som värdesätter livskvalitet utanför jobbet. Flyget till Stockholm tar under en timme, så du är aldrig långt ifrån storstan när du vill. Anställningsvillkor enligt överenskommelse Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss så snart som möjligt – vi tillsätter tjänsterna löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara en del av ett härligt gäng? Då skall du söka denna tjänst. Arbetet är väldigt varierande och utmanande! Arbetet består dels av matlagning, bakning, förbereda och skapa en varierande salladsbuffé.mm Tjänsten är 75% med möjlighet att utökas, och arbetet sker dagtid. Måndag- Fredag

Agito erbjuder noggrant utvalda uppdrag inom kommun, region och privat vård. Kvalificerade uppdrag inom din specialitet Tydliga ramar och förväntningar Fokus på kvalitet, kontinuitet och arbetsmiljö Din profil Legitimerad läkare med specialistkompetens Flerårig klinisk erfarenhet Trygg i självständiga beslut och samarbete Vi erbjuder Uppdrag anpassade efter din kompetens och dina preferenser Personlig och professionell dialog Konkurrenskraftiga villkor Praktiskt stöd vid behov (resa, boende) Om Agito Vi arbetar nära våra konsulter och uppdragsgivare med fokus på långsiktighet, kvalitet och precision i matchning. För oss handlar det om att skapa rätt förutsättningar – för både läkare och verksamhet. Kontakt Vill du veta mer om aktuella uppdrag inom din specialitet? Välkommen att ta en dialog med oss.

Vi söker dig som är Barnmorska och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget pågår mellan vecka 35-40, med möjlighet till förlängning. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Återbetalning är ett prioriterat fokusområde för Försäkringskassan, och ditt arbete kommer vara en viktig del av vårt uppdrag där du kommer att arbeta på vår nya avdelning. Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.  Din enhet består av ca 20-25 medarbetare som arbetar med återbetalning och har sin placering i Östersund. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 11 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring har erfarenhet av att leda team har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Emma Grahn 010-118 68 02  v. 29 och Cecilia Bäckström 010-113 70 95 v. 30, 31, 32 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sofia Öhman [email protected] v. 29 Emil Jarengrim [email protected] v. 30-31 Denise Marica [email protected] v. 32  (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell 010-111 25 29 v. 29-31 Jenny Ögren 010-118 25 64, Saco-S: Annika Linell 010-114 79 54, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry. Gör varje hotellvistelse till ett oförglömligt mästerverk på Clarion Hotel Grand Östersund! ✨ På Clarion Hotel Grand Östersund är vi inte bara ett hotell – vi är en destination där urban puls möter förstklassig service och en atmosfär som vibrerar av energi och värme. Vi omdefinierar hotellupplevelsen med sofistikation och en standard som får gästerna att längta tillbaka.  Vi erbjuder 197 rum, 11 mötesrum, relax med pool och bastu, samt bar och brasseri NÒR. Vi är mer än ett hotell - vi är en upplevelse och du blir en del av den! Vårt team präglas av personlighet, passion och strävan efter perfektion.  Vi söker nu en driven, noggrann och passionerad Style Manager. I denna nyckelroll får du fullt ansvar för hotellets housekeeping och säkerställer att varje gäst möts av ett skinande rent hotell och ett magiskt första intryck. Bli en del av vårt team och led arbetet med att upprätthålla vår höga standard! Du är ansvarig över både det strategiska arbetet och driften på din avdelning. Du kommer även vara en del av hotellets ledningsgrupp och bör därför ha intresse och förståelse för de andra avdelningarna och ert viktiga samspel. Dina arbetsuppgifter: Fullständigt resultat, hygien &- kvalitet, personal och ekonomiskt ansvar för avdelningen.  Ansvarar för rekrytering, upplärning och utveckling inom avdelningen. Ansvar för att avdelningen är uppdaterad och kunnig i hotellets brand- och säkerhetsrutiner. Ansvar för att löpande följa upp medarbetar- och gästnöjdhet för avdelningen. Style Manager förväntas vara i driften och skall vara kapabel och villig att utföra alla de uppgifter som utförs av avdelningens personal. Dutytjänstgöring kan förekomma. Vid anställning presenteras fullständig befattningsbeskrivning kring mandat och förväntningar. Du kommer att vara en strålande stjärna här om du är: Som ledare inom Strawberry förväntas du efterleva kulturen genom att skapa energiska team och engagerande arbetsplatser som gör att människor älskar att komma till jobbet. Du bygger broar genom relationer, samarbete och förtroende. Du äger genom att fatta beslut med företagets bästa i åtanke, sätta tydliga mål och hålla dig själv och andra ansvariga för att uppnå resultat. Du visar vägen med vision och syfte, och utvecklar potential genom att maximera individuella styrkor för att hjälpa andra att nå sin fulla potential. Bonuspoäng för:  Dokumenterad erfarenhet som ledare och av att leda och utveckla team. Du är en inspirerande och engagerad ledare med förmåga att motivera och skapa teamkänsla. Har ett starkt öga för detaljer och en passion för att skapa en välkomnande atmosfär. Är resultatorienterad och har erfarenhet av att arbeta med prognoser och KPI:er. Har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Inom Strawberry värdesätter vi mångfald. Olika bakgrund, erfarenheter och idéer skapar en unik och inspirerande arbetsmiljö. Varför bli en del av Clarion & Strawberry? Hos oss på Clarion blir du en del av ett varumärke som kombinerar det bästa från urban stil och högsta kvalitet. Ett engagemang som även sträcker sig till vårt arbetsteam. Här kan läsa vad du kommer att kunna åtnjuta: En inspirerande arbetsmiljö med högt tempo där dina insatser kommer att värdesättas Möjligheter att avancera och utvecklas inom den dynamiska Strawberry-koncernen Personalrabatter och särskilda vän- & familjepriser i våra 200+ hotell Fyra extra hotellnätter varje år  25 % rabatt på mat och dryck vid våra restauranger och barer Exklusiva priserbjudanden på kundupplevelser, resor, shopping och mycket mer. Detta är en fast anställning på 100% med startdatum enligt överenskommelse.  Tjänsten omfattar varierande arbetstider, merparten av arbetet är under dagtid, men även under kvällar och helger vid behov. Som det är när man jobbar på hotell! Om Strawberry Vi är Strawberry. Vi skapar tusentals upplevelser varje dag på våra mer än 245 hotell, 120 restauranger, 20 spa och mycket mer. Det är vårt team på 20 000 passionerade individer från över 166 olika länder som gör det möjligt. Strawberry är byggt på våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Redo att göra skillnad? Stämmer detta in på dig? Vänta inte, skicka in din ansökan redan idag för att bli en del av vårt team och hjälpa till att skapa förstklassiga gästupplevelser med Clarion. Vi behandlar ansökningar löpande, så det är möjligt att en del av våra tjänster blir tillsatta innan sista ansökningsdatum.

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry.  **Gör varje hotellvistelse till ett oförglömligt mästerverk på Clarion Hotel Grand Östersund!** ✨ På Clarion Hotel Grand Östersund är vi inte bara ett hotell – vi är en destination där urban puls möter förstklassig service och en atmosfär som vibrerar av energi och värme. Vi omdefinierar hotellupplevelsen med sofistikation och en standard som får gästerna att längta tillbaka. Nu söker vi dig som vill vara hjärtat i vår verksamhet: en **Welcome Office Manager (Receptionschef)** som vet att magin börjar redan vid det första intrycket och genomsyrar varje gästmöte. **Är du vår nästa stjärna?** Vi letar efter en inspirerande ledare och en sann förebild som brinner för att skapa de allra bästa förutsättningarna för sitt team. Du är en person som med passion, professionalism och en smittande entusiasm ser till att våra medarbetare kan leverera enastående upplevelser till varje gäst. Du älskar människor, är en självständig drivkraft och en social dynamo som trivs i ett högt tempo med flexibla utmaningar och tighta deadlines. Med din idérika problemlösningsförmåga och analytiska skärpa ser du möjligheter där andra ser hinder. Framför allt drivs du av att ge våra gäster den där lilla extra servicen som gör att de inte bara kommer tillbaka, utan också berättar för alla de känner! **Vågar du anta utmaningen och leda vägen?** Som Welcome Office Manager rapporterar du direkt till vår Operation Manager och blir en nyckelspelare i hotellets avdelningschefsgrupp. Du får en central roll där du: Skapar magi: Genom ditt team säkerställer du att varje gäst får en oförglömlig upplevelse, från incheckning till utcheckning. Är en aktiv del av driften: Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna och delta i det dagliga arbetet, redo att stötta ditt team i alla uppgifter. Helgarbete och skifttider är en naturlig del av rollen. Driver resultat: Du arbetar aktivt med målstyrning, prognoser och har ett tydligt resultatansvar för din avdelning. Du inspirerar ditt team att dagligen förstå hur de bidrar till vår framgång. Utvecklar talanger: Du har personalansvar för receptionister och nattpersonal, vilket inkluderar schemaläggning, upplärning, utbildning, utvecklingssamtal och löneredovisning. Bygger teamet: Du leder nyrekryteringar inom din avdelning för att hitta framtidens stjärnor. Sätter standarden: Du utvecklar och säkerställer att rutiner för avdelningen efterlevs, för en smidig och effektiv drift. Följer gästens röst: Du ansvarar för att löpande följa upp gästnöjdheten i system som Loopon och Tripadvisor, och agerar snabbt för återkoppling och kompensationer vid behov. Är en trygg punkt:  Dutytjänstgöring kan förekomma vid behov. Denna roll är dynamisk och kommer att utvecklas i takt med hotellets verksamhet och våra gästers behov. Vi tror på att växa tillsammans! En del av vårt pulserande team På Clarion Hotel Grand Östersund och inom hela Strawberry-familjen tror vi på prestigelöst samarbete. Vi vet att den bästa gästupplevelsen skapas när vi stöttar varandra, även om det innebär att lägga vårt eget arbete åt sidan en stund. Tillsammans strävar vi efter att ge gästen en fulländad upplevelse – och lite till! Varför bli en del av Clarion Hotel Grand Östersund & Strawberry? Hos oss blir du en del av ett varumärke som kombinerar urban stil med högsta kvalitet, och ett engagemang som sträcker sig till varje medarbetare. Här får du: En inspirerande och fartfylld arbetsmiljö där dina insatser verkligen värdesätts och gör skillnad. Fantastiska möjligheter att avancera och utvecklas inom den dynamiska Strawberry-koncernen. Exklusiva personalrabatter och förmånliga vän- & familjepriser på våra över 245 hotell. Om Strawberry Vi är Strawberry – en kraft som skapar tusentals upplevelser varje dag på våra hotell, restauranger, spa och mycket mer. Vårt team består av 20 000 passionerade individer från över 166 olika länder, drivna av våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Redo att göra skillnad och skapa magi? Vi behandlar ansökningar löpande, så det är möjligt att en del av våra tjänster blir tillsatta innan sista ansökningsdatum.

Är du en engagerad sjuksköterska som vill arbeta på Östersunds kommuns största boende för äldre medborgare? Då är det dig vi söker! Nu söker vi en sjuksköterska till Häradsgården i Lit, ca 2 mil utanför Östersund. Boendet har 58 platser för medborgare med särskilt boende (SÄBO) samt ett korttidsboende med 16 platser och ligger i nära anslutning till HC och apotek. Här arbetar sjuksköterskor och engagerad omvårdnadspersonal tillsammans varje dag vilket ger goda förutsättningar för teamarbete. Arbetsterapeut och fysioterapeut finns i närhet varje vardag. Här finns en tät sammanhållning, ett gott kollegialt stöd och en stimulerande arbetsmiljö! Tjänsten gäller ett vikariat på heltid från 1 september till 31 december, med stor chans till förlängning inom kommunen. Ditt nya jobb Som sjuksköterska hos oss erbjuder vi attraktiva arbetstider där du arbetar dagtid kl. 07-16 måndag till fredag samt var sjätte helg. Lätthelger och storhelger fördelas utifrån överenskommelse mellan alla sjuksköterskor på området. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta både självständigt och i team. Du får fortlöpande kompetensutveckling inom olika områden. Vår arbetsplats har ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt, och vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos våra medborgare. Du kommer att utföra individanpassade hälso- och sjukvårdsuppgifter med fokus på varje medborgares unika behov. I arbetet samarbetar du nära dina sjuksköterskekollegor och omvårdnadspersonalen och du samarbetar även med andra vårdinstanser, som t.ex. sjuksköterska i regionen och läkare på hälsocentralen. I ditt arbete ingår att bedöma, planera, genomföra och utvärdera medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser. Andra viktiga arbetsuppgifter är att handleda och utbilda omvårdnadspersonal samt delegera arbetsuppgifter. Du dokumenterar och uppdaterar patientjournaler löpande i våra verksamhetssystem. Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Arbetslivserfarenhet som sjuksköterska Arbetslivserfarenhet från kommunal äldreomsorg Arbetslivserfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av systemen Viva, Cosmic Link God datorvana Vi söker dig Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du stabil och fokuserar på rätt saker i varje given situation. Utöver det är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter. Du är en initiativtagande person som uppnår resultat med det du tar dig för. Du har verksamhetens bästa i åtanke när du agerar och tar beslut. I denna roll möter du och arbetar tillsammans med annan personal, medborgare och anhöriga. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du samarbetar på ett lyhört och motiverande sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. För oss är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och följer verksamhetens mål, policys och riktlinjer.   Välkommen att söka till oss!     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Din roll Som senior projektledare hos oss driver du komplexa projekt från start till mål. Du säkerställer leverans i tid, inom budget och med rätt kvalitet - samtidigt som du skapar framdrift i organisationen. En viktig del av rollen är också att utveckla våra arbetssätt. Du är med och bygger struktur, förbättrar processer och bidrar till att höja nivån på hur vi arbetar med projektledning. Du kommer att hantera projekt med varierande komplexitet, allt från tekniskt avancerade uppdrag till kundnära lösningar som kräver enastående kommunikations- och förhandlingsförmåga. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för kontraktsomfattning, budget, kostnadskontroll och tidplaner. Identifiera och hantera risker samt möjligheter inom projekten. Kommunicera med projektets intressenter, inklusive styrgrupp, interna och externa kunder. Leda och motivera projektteam för att säkerställa framgångsrik projektleverans. Du får också möjlighet att aktivt bidra till framtida affärer genom att arbeta med anbud och kontrakt. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetsmiljö där du kan påverka och förbättra våra arbetssätt och processer. Din profil För att lyckas i rollen är du en erfaren projektledare som är trygg i din roll och van att ta ansvar för helheten. Du har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har tidigare erfarenhet som projektledare och en god förståelse för projektledningens metodik. Du har en god ekonomisk förståelse och förmågan att se projekt ur ett helhetsperspektiv. Vi ser att du har: Flera års erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av produktionsledning eller industri. God förståelse av serieproduktion. Vana att arbeta med uppföljning av tid, kostnad och kvalitet. Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förbättringsarbete. Erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av att utveckla projektmodeller och arbetssätt. Saab verkar inom en högteknologisk bransch, men en teknisk bakgrund är inte nödvändig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, för rätt person kan vi erbjuda den utbildning och de kompetensutvecklande insatser som krävs för att lyckas i rollen. Rollen innebär resor såväl inom Sverige som utomlands, vilket ger dig chansen att bygga och stärka kundrelationer nationellt och globalt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.