Är du en legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska med intresse för kommunal hemsjukvård? Då kan det här vara jobbet för dig! Enheten för legitimerad personal i Brunflo söker nu en ny kollega på heltid med start 1 oktober. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är måndag-fredag 08.00-17.00 samt var 10:e helg och röda vardagar. När du arbetar helg delar du på distriktssköterskeansvaret med tre kollegor inom kommunen. Ditt nya jobb Ditt dagliga arbete utgår från enheten som ligger i centrala Brunflo där du kommer att ha ett eget kontorsrum i fina och trevliga lokaler. I samma hus sitter chefer, arbetsterapeut, fysioterapeut och hemtjänstgruppen vilket främjar samarbete och kollegialt stöd. Kommunens distriktssköterskor har yrkesutvecklarträffar två gånger per termin. Syftet med dessa träffar är kompetensutveckling och kompetensutbyte. Varje träff har ett särskilt fokusområde som bestäms efter gruppens behov eller önskemål. Som distriktssköterska i hemsjukvården turas vi om att få delta på olika utbildningar, så som palliativa dagen, primärvårdsdagar och läkemedelsstämma. Är du trygg i dig själv och tycker om att arbeta självständigt men i nära teamsamarbete med kollegor och vårdpersonal i hemtjänst är detta rollen för dig. Vanliga arbetsuppgifter Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss kommer du att bedöma, planera, genomföra och utvärdera behandlings- och omvårdnadsinsatser. Arbetet utförs i samarbete med vårdpersonalen i hemtjänsten, dina sjuksköterske- och distriktssköterskekollegor samt med personal på hälsocentral och i den regionala specialistvården. Andra vanliga arbetsuppgifter är sårvård, palliativ vård, handledning och utbildning av hemtjänstpersonal samt delegering av arbetsuppgifter. Du dokumenterar och uppdaterar patientjournaler löpande i vårt verksamhetssystem. I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt och vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Som distriktssköterska hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos våra medborgare. Din kompetens Krav Sjuksköterskelegitimation B-körkort Meriterande Distriktsköterskelegitimation Erfarenhet från kommunal vård Erfarenhet från hemsjukvård Goda kunskaper i sårvård Vana av att arbeta i verksamhetssystemen Cosmic Link, Viva och MCSS Vi söker dig Som person har du en god empatisk förmåga samt är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är bra på att hitta lösningar och har en genuin vilja att hjälpa andra. Som sjuksköterska/distriktssköterska är du självgående, flexibel och stabil. I stressiga situationer behåller du lugnet och fokuserar på rätt saker. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med och skapa oförglömliga upplevelser i en av Östersunds mest anrika mötesplatser? Gamla Teatern är ett unikt hotell-, restaurang- och eventhus där historia möter modern gästupplevelse. Här arrangeras allt från bröllop, galamiddagar och företagsevent till konserter, konferenser och stora festarrangemang. Nu söker vi en engagerad och driven Event- och Festvåningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för våra evenemang och fortsätta utveckla vår verksamhet. Gamla Teatern erbjuder konferens- och eventlokaler för allt från små möten till stora arrangemang med flera hundra gäster. Om tjänsten Som Event- och Festvåningsansvarig ansvarar du för att planera, leda och genomföra våra event med högsta kvalitet. Du är en naturlig ledare som trivs med att arbeta operativt, inspirera ditt team och skapa upplevelser som gästerna minns länge. Du blir en nyckelperson i verksamheten och arbetar nära kök, restaurang, hotell och försäljning för att säkerställa att varje arrangemang håller högsta standard. Dina arbetsuppgifter Planera och koordinera bröllop, konferenser, banketter, konserter och andra event. Leda, coacha och utveckla serveringspersonalen. Ansvara för bemanning och schemaläggning vid evenemang. Ha löpande kontakt med kunder från bokning till genomfört arrangemang. Säkerställa hög service, kvalitet och lönsamhet. Vara operativt närvarande under genomförandet av större event. Bidra med idéer och utveckling av Gamla Teaterns eventverksamhet. Vi söker dig som Har erfarenhet av restaurang-, hotell-, konferens- eller eventverksamhet. Har tidigare arbetat i en ledande roll. Är organiserad, lösningsorienterad och van att fatta beslut. Brinner för service och värdskap. Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av planering. Trivs med ett högt tempo och varierande arbetsdagar. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat team i en historisk miljö där ingen dag är den andra lik. Du får möjlighet att påverka verksamheten, utveckla våra eventkoncept och skapa upplevelser för allt från mindre sällskap till stora konferenser och festarrangemang. Vi erbjuder: En varierande och utvecklande tjänst. Ett härligt team med höga ambitioner. En unik arbetsplats mitt i Östersund. Möjlighet att utvecklas inom företaget. Kollektivavtal och konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Vid behov finns boende. Omfattning: Heltid Arbetstid: Kvällar och helger ingår. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Är du den ledare som vill skapa nästa stora upplevelse på Gamla Teatern? Skicka din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 5 augusti. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få lära känna dig!

Forenede Care AB driver sen i april 2023 det nybyggda särskilda boendet Bangårdsgatan på uppdrag av Östersundskommun. Boendet erbjuder 80 lägenheter uppdelade på fyra plan. Bangårdsgatan erbjuder bland annat att erbjuda en terrass med utsikt över Oviksfjällen. Nu söker vi två undersköterskor till vår nattgrupp som vill vara med och tillsammans med Forenede Care forstsätta bygga Östersunds nyaste särskilda boende. Vi arbetar i team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, gruppledare, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Vårt arbete gör skillnad i de äldres vardag. Omsorgen kommer präglas av en helhetssyn på människan och genomsyras av grundtanken att de äldre har förmåga att själva välja hur de vill leva sitt liv med stöd från personal. Forenede Care värnar om kvalitet och god miljö för de äldre, närstående, personal och uppdragsgivare. Forende Care arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare, detta genom att bland annat erbjuda friskvårdsbidrag, interna utbildningar enligt vår utbildningsplan och andra förmåner för anställda. På Bangårdsgatan är det vår vision att det kommer finnas engagerade medarbetare som alla arbetar efter nationella värdegrunden och Forenede Cares vision ”Vi vill göra skillnad, för människor, för samhället och för framtiden”. ARBETSUPPGIFTER Vård och- omsorgsarbete där medborgarens vilja och behov alltid står i centrum. Du ansvarar, tillsammans med övrig personal, för planering och utförande av det dagliga omvårdnadsarbetet med starkt fokus på kvalitet. Vi arbetar med kontaktmannaskap där omvårdnadsarbetet utgår från individens behov och önskemål. Det är av yttersta vikt att du bemöter våra medborgare och deras anhöriga på ett varmt och hjärtligt sätt. I arbetet ingår dokumentation i Viva vilket innebär att du måste kunna uttrycka dig väl både i tal och i skrift. KVALIFIKATIONER Undersköterskeutbildning. Tidigare erfarenhet av äldrevård/demensvård är meriterande. Arbetet förutsätter viss datorvana. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och i skrift. Vi söker dig som tycker om att arbeta med äldre människor, är lyhörd för andras behov, har ett gott bemötande och bra samarbetsförmåga. Som person har du lätt för att anpassa dig till nya situationer, är flexibel, självständig och ser positivt på nya utmaningar. Andra värdefulla egenskaper är ansvarskänsla, engagemang och noggrannhet. Du ger våra medborgare och deras anhöriga ett varmt bemötande och arbetar utifrån vår värdegrund. Du är en god representant för vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Tjänstgöringsgrad: 84,64% , 62,07% Tillträde: 1 oktober, eller enligt överenskommelse Natt tjänstgöring.  Tillsvidareanställning, provanställning på sex månader tillämpas enligt kollektivavtalet. Utdrag från belastningsregistret kan komma att krävas. Forenede Care har kollektivavtal.  Individuell lönesättning. Ansökningar kommer hanteras fortlöpande. Vi undanber oss all rekryteringshjälp.

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Naturvårdsenheten är den största av länsstyrelsens sju enheter. Här arbetar vi bland annat med att bevara den biologiska mångfalden, främja friluftslivet, bilda och sköta om naturreservat, underhålla våra fjälleder, förvalta våra viltstammar, rennäringsfrågor samt bedriva tillsyn och utfärda tillstånd. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid! Beskrivning Viltfunktionen är en av fyra funktioner inom Naturvårdsenheten. Funktionens medarbetare arbetar aktivt med förvaltning av länets viltstammar och hanterar bland annat frågor om klöv- och rovdjursförvaltning, småviltjakt på renbetesfjäll, inventering av stora rovdjur samt frågor kopplade till rennäring. Funktionen behöver nu rekrytera en medarbetare för handläggning av viltärenden, med fokus på klöv- och småvilt.  Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår ärendehantering och handläggning samt dialog med olika intressenter främst rörande klöv- och småvilt, men även andra arbetsuppgifter kan bli aktuella. Du tar fram beslutsunderlag, informerar och för dialog med olika målgrupper. Exempel på arbetsuppgifter registrering av kronhjort- och älgskötselområden, registrering av och tilldelning till licensområden för älgjakt samt utvärderar inventeringsresultat. Vi granskar förvaltnings- och skötselplaner samt deltar i informationsmöten och håller i utbildningar. Du kommer också att delta i beredningen av frågor som hanteras av länets viltförvaltningsdelegation. I arbetet ingår kontakter och samverkan internt inom Länsstyrelsen och externt med andra myndigheter, organisationer och samebyar. Arbetet innehåller även andra arbetsuppgifter, såsom att svara på remisser från andra myndigheter, utfärda förordnanden med mera. Beredskap under viss tid av året kan också ingå i tjänsten.  Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning mot viltförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant eller likvärdig. Då arbetet kan innefatta resor är även B-körkort ett krav. Vi ser att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och har en god administrativ förmåga. Som person är du trygg och stabil i en rådgivande roll, du har en uttalat god kommunikativ förmåga i både tal och skrift samt har lätt för att skapa goda relationer. Du är även uthållig, har förmågan att prioritera, och att hantera ett högt arbetstempo under vissa perioder. Det är meriterande om du har:   erfarenhet av ärendehandläggning eller juridiskt arbete inom  offentlig sektor, erfarenhet av vilt- och rovdjursförvaltning på myndighet, kunskaper om vilt- och rovdjursförvaltning samt jaktlagstiftning, kunskaper om renskötsel, god lokalkännedom, erfarenhet av kontakt med media. Villkor Observera att vi i denna rekrytering har valt att ta bort det personliga brevet. Informationen du uppger och dina svar på urvalsfrågorna blir viktiga för vårt urvalsarbete. Säkerställ därför att du anger så relevant information som möjligt i din ansökan. På grund av semestertider besvaras frågor om tjänsten av:  Olov Hallquist, Enhetschef, 010-225 36 57, [email protected] tillgänglig vecka 28 Henrik Hansson fältchef, 010-225 34 77, [email protected] tillgänglig v. 29 Charlotta Spaak, viltchef, 010-225 34 04, [email protected] tillgänglig v. 30 Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden. Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete. Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster. Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker dig som vill arbeta som personlig assistent nu i sommar på 100% mellan vecka 25-33 hos vår kund i Ås, ca. 1 mil utanför Östersund. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Dygnspass mellan kl. 09.-00-09.00 (2 timmars rast under natten) Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 70-årsåldern som bor i en villa, uppskattar det lugna livet och att vara ute och promenera. Arbetsuppgifter inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som hushållssysslor Hjälp med personlig hygien och av- och påklädning, stöd vid måltider och medicinering Träning och strechning Kunden använder sig av taklyft, golvlyft, sond, syrgas, duschstol, rullstol samt elrullstol. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är lugn och mjuk som person , då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Tåla pälsdjur (Hund kan förekomma på arbetsplatsen) MERITER Erfarenhet inom personlig assistans/annat vårdarbete Vårdutbildning eller motsvarande Erfarenhet av epilepsi Sysselsättningsgrad: 2 st sommarvik på 100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker dig som vill arbeta som personlig assistent på ca. 50% hos vår kvinnliga kund i Lit. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08.00-18.00 Tillträde sker i närtid, så vi ser gärna att du kan starta din introduktion så snart som möjligt. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 70-årsåldern med stort intresse för natur, odling, djur, promenader och matlagning. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har Parkinson. Arbetsuppgifter inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som hushållssysslor Hjälp med personlig hygien och av- och påklädning Stretching ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du som person är lugn, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Körkort och tillgång till bil Tåla pälsdjur (Katt finns i hemmet, hundar är ofta på besök) MERITER Erfarenhet inom personlig assistans/annat vårdarbete Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidareanställning på ca.50%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad – för affären, medarbetarna och samhället i stort? Som Branch Manager får du fullt ansvar för resultat och utveckling, med frihet att driva affären, bygga ett starkt team och bidra till den cirkulära omställningen. Nu söker vi dig som vill kombinera affärsmannaskap med ledarskap i en nyckelroll på Stena Recycling! Ditt uppdrag: Som Branch Manager (filialchef) i Östersund har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Du driver filialens resultat med både kort- och långsiktigt perspektiv och utvecklar kundrelationer som skapar värde för våra kunder och stärker vår marknadsposition. Rollen innebär att du leder ett engagerat team, säkerställer en trygg och inspirerande arbetsmiljö och tar initiativ till förbättringsprojekt som utvecklar verksamheten. Du ansvarar för lag- och tillståndsefterlevnad och för att filialen följer gällande regelverk för yttre miljö. Samtidigt arbetar du med lokal sälj- och marknadsplan och ser till att organisationen har rätt kompetens och en plan för utveckling. Uppdraget kräver att räkna på affärer och förstå ekonomi i en industriell kontext. Du rapporterar till Head of Regional Operations Nedre Norr och ingår i regionens ledningsgrupp, med många samarbetsytor över funktionsgränser. Resor förekommer i tjänsten men då främst inom regionen. På filialen i Östersund är ni sju personer, varav två rapporterar direkt till dig: en säljare och en produktionsledare. Vem är du? Till den här rollen söker vi en affärsdriven och engagerande ledare som kombinerar operativ handlingskraft med långsiktig affärsutveckling. Du tar ägarskap för verksamhetens resultat, arbetar målmedvetet med uppföljning och utveckling samt har förmåga att omsätta strategi till handling. Du leder i linje med våra ledarskapsvärderingar och är en tydlig, kommunikativ och förtroendeingivande ledare som präglas av öppenhet, ärlighet och transparens. Som person är du trygg, ansvarstagande och en naturlig relationsbyggare som skapar engagemang och samarbete. Du ser compliance, arbetsmiljö och säkerhet som en självklar del av affären och arbetar strukturerat med både verksamhetsstyrning och administration för att skapa en framgångsrik och hållbar filial. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har 5+ års erfarenhet av ledarroller med fullt P&L-, personal och arbetsmiljöansvar. Har arbetat i kommersiella roller med sälj- och marknadsfokus Är van att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Har relevant eftergymnasial utbildning Har goda kunskaper i MS365-miljön och affärs-/ledningssystem Talar svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska Har B-körkort Meriterande är om du också har erfarenhet från återvinningsbransch eller industri, tillståndspliktig verksamhet och ledarskapsutbildning. Vad vi erbjuder Filialen i Östersund befinner sig på en spännande resa och har ett viktigt uppdrag. Här får du möjlighet att driva och äga din affär, skapa lönsamhet, bygga ditt team och ta stort ansvar, samtidigt som du bidrar till den cirkulära omställningen. Du blir en del av en kompetent och marknadsledande organisation, i en roll med stort handlingsutrymme och en plattform med stor utvecklingspotential! Som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder vi dig konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner, läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/. Ansökan och rekryteringsprocess Vi tar emot ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på [email protected], alt. HR Business Partner Sandra Stadelmann, [email protected], så återkommer vi så snart vi är tillbaka från solstolarna. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester, intervjuer samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning. Vart välkommen med din ansökan. Redo att ta nästa steg? Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Om Stena Recycling https://www.stenarecycling.com/sv/ är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Invånare i Jämtlands län som är i behov av specialistpsykiatri får sin behandling i öppen- eller heldygnsvård inom område psykiatri på Östersunds sjukhus. Enheternas medarbetare har ett stort ansvar i att utveckla och förbättra vården i samarbete med områdets ledning. Sammanlagt finns ca 270 medarbetare inom området. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i heldygnsvård arbetar du närmast patienten och är ett dagligt stöd till patienten genom personlig omvårdnad och sociala kontakter. Hos oss arbetar du tillsammans med andra yrkeskategorier så som sjuksköterskor, läkare, kurator och psykolog. Du får ett brett och spännande arbetsfält och ett nära samarbete med områdets öppenvård. Avdelning 4A är i huvudsak en psykosavdelning med 10 vårdplatser. Vi har även vana och hög kompetens för ätstörningsvård i svåra faser. De flesta patienter vårdas under tvångsvård. Här jobbar vi med utmaningar som delaktighet och person centrerad vård under tvångsvård. Vården utformas alltid utifrån patientens individuella behov där människan och personen står i centrum. KVALIFIKATIONER Du skall var utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel eller utbildad skötare inom psykiatri. Tidigare arbetserfarenhet från psykiatri, behandlingshem eller liknande verksamhet är meriterande. Vidare är det meriterande om du har utbildning och arbetslivserfarenhet inom basal omvårdnad. Som person ser du värdet av att bygga och behålla goda relationer med patienter och kollegor.     För att trivas hos oss uppskattar du ett jobb som är varierande. Du är flexibel och trygg i att ta egna initiativ med fokus på patienten för ett respektfullt och omtänksamt bemötande. Vi tror att du vill bidra till en positiv arbetsmiljö. För att både du och vi ska trivas med att arbeta tillsammans så kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ny hos oss kommer du få introduktion, internutbildningar och kontinuerlig handledning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, upphör: 2026-07-01 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kommer att ske löpande.     Hör våra kollegor själva berätta om sitt arbete på Vuxenpsykiatrin i Östersund via  https://www.regionjh.se/psykiatri?s=1    Ny i kommunen eller i länet? Rekryterande chef kan svara på frågor om boende där vi som arbetsgivare har vissa möjligheter att erbjuda det.     För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb:  https://tasteget.nu/     Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.     Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst.

Söker du ett av världens bästa jobb? 🤩 Ett flexibelt jobb där du känner att du gör stor skillnad för en annan person? 🤩 Ett jobb där stress inte finns? Då ska du få söka jobb hos oss som PERSONLIG ASSISTENT ! Just nu söker vi dig som vill jobba extra hos någon av våra assistansanvändare bosatta i Östersund (ref 1-26 som du anger i din ansökan så vi vet att det är just detta uppdrag du söker) Som personlig assistent arbetar du i assistansanvändarens hem och närmiljö. Arbetet innebär att hjälpa till med det som han/hon inte klarar själv – allt ifrån personlig omvårdnad till hushållssysslor och fritidsaktiviteter. Du är en förlängd arm i vardagen, men också ett tryggt och närvarande stöd. 🤩 Arbetstider 📅 🕰️ kan vara dygn med sovande jour men ibland också delat dygn -allt enligt överenskommelse med dig från gång till gång el från månad till månad. 😃 Det är bra om du har tidigare erfarenhet av funktionshinder, omvårdnad och hjälpmedel - men det är inget krav eftersom man lär sig sådant rätt snabbt. Att ni trivs med varandra är viktigast. Tillträde enligt överenskommelse nu i sommar eller från hösten. Skriv gärna from när det passar dig att börja gå introduktion. OBSERVERA att Du MÅSTE kunna både tala, skriva och läsa på det svenska språket obehindrat! Du kommer självklart få mer information om uppdraget vid en ev. intervju! Intresserad? Sök då redan nu genom att mejla till oss och glöm inte märka din ansökan med ref. nr 1-26. För alla uppdrag hos oss gäller: -noggrann introduktion och utbildning innan start - friskvårdsbidrag på 4000:-/år/heltidstjänst - regelbundna personalmöten - regelmässiga kurser erbjuds - hälsokontroll ca. var 3:e år för den som vill - gratis fika på jobbet, Ev fria pedagogiska måltider. -kollektivavtal via Fremia -Kommunal, som för dig som är över 40 år innebär en högre semesterersättning mot vad vissa andra kollektivavtal har för personliga assistenter - tjänstepension via Pensionsvalet - arbetsskadeförsäkring - föräldrapenningtillägg - sjukförsäkring - tjänstegruppliv via Afa för dig och din familj – gäller även för våra vikarier! Observera att din ansökan kan komma att läsas av assistansanvändaren samt av personal på kontoret. Vi behåller din ansökan i maximalt 2 månader, därefter strimlas den. Vill du ha din ansökan åter så skriv det direkt i din ansökan/mejla! Har du sökt förr och är intresserad nu- sök igen! Om oss: PERSONLIG ASSISTANSFÖRMEDLING har funnits sedan år 1996 och är därmed Jämtlands äldsta assistansföretag! Vi har vårt kontor på Folkets Hus/OSD, Krondikesvägen 93 (baksidan mot travet till) i Östersund. Vi har tillstånd av IVO (Socialstyrelsen) att bedriva assistansverksamhet samt hemtjänst och vi har naturligtvis kollektivavtal (Fremia/Kommunal) för all personal hos oss Vill Du veta mer om personlig assistans och/eller om oss - se vår hemsida: www.persassis.com, eller vår sida på Facebook eller mejla Annika Andersson på [email protected] så ringer hon upp dig om du så önskar.

Vill du vara med och göra skillnad i spännande mark- och anläggningsprojekt? Nu söker vi en engagerad Inköpare som vill ta helhetsansvar för inköpsprocessen och vara med och driva både projektens och företagets framgång. Hos oss får du arbeta nära engagerade kollegor, utvecklas i en flexibel roll och vara med och forma framtidens byggprojekt! Tjänsten som Inköpare Som Inköpare får du en central roll där du driver projektets inköpsfrågor genom hela processen – från anbud och projektering till produktion. Du ansvarar för förfrågningar, anbudsutvärderingar, förhandlingar, avtal, uppföljning och får möjlighet att påverka både projektens och företagets resultat genom dina affärsmässiga beslut Rollen innebär ett nära samarbete med projektchefer, specialister och andra nyckelpersoner, där du bidrar med din kompetens i flera parallella projekt av olika storlek och komplexitet. Du arbetar med projektinköp inom mark och anläggning och tolkar ritningar och handlingar. Hos oss blir du en viktig del av inköpsorganisationen, där vi tillsammans driver arbetet framåt utifrån koncernens riktlinjer. Du kommer att ingå i avdelningens inköpsorganisation där vi gemensamt driver inköpsarbetet utifrån koncernens riktlinjer och du rapporterar till avdelningens Inköpschef. Idag består teamet av åtta inköpare som utgår från olika orter inom avdelningen, från Luleå i norr till Karlstad i söder. Här kan du läsa mer om tjänsten som Inköpare | NCC Om Avdelning Civil North Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är cirka 500 medarbetare fördelade på sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar för framtidens samhälle. Vi söker dig som har erfarenhet av inköpsarbete inom byggbranschen, eller kanske har arbetat som platschef, projektchef, anbuds-, entreprenad- eller projektingenjör. Har du dessutom kunskaper inom entreprenadjuridik, såsom AB, ABT, AF och AMA, är det meriterande. Du har drivit komplexa inköp och är van vid att förhandla samt bygga långsiktiga och goda affärsrelationer. Med din helhetssyn förstår du värdekedjan från anbudsskede till produktion och överlämnande till kund. Som person är du nyfiken, noggrann, resultatinriktad och lösningsorienterad. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placering på vårt kontor i Umeå alternativt Sundsvall eller Östersund. B-körkort är ett krav då en del resor inom avdelningen förekommer. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Urval påbörjas därefter. Vill du veta mer om tjänsten, vänligen kontakta Inköpschef Erik Åström på mobil 072-230 06 78. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR Sara Sundén på mobil 070-329 98 47. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28-32. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden