Projektledare inom fastighets- och kontorsprojekt
JP IT-Konsult i Stockholm AB
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en nyckelroll där du leder flera strategiskt viktiga fastighets- och kontorsprojekt i en verksamhet med höga krav på struktur, samverkan och tydlig kommunikation. Fokus ligger på att driva etableringen av ett nytt kontor hela vägen till inflyttning, samtidigt som du håller ihop andra projekt kopplade till lokaler, arbetssätt och långsiktig förvaltning. Rollen kombinerar operativt driv med ett strategiskt helhetsperspektiv. Du arbetar nära verksamheten, interna funktioner och externa leverantörer för att få många delar att röra sig i samma riktning. En viktig del är också att skapa trygghet i förändring genom att planera kommunikationen och se till att berörda medarbetare löpande får relevant information om status, beslut och kommande steg. Utöver projektledningen får du ett tydligt ansvar för att bidra till en hållbar förvaltning efter inflyttning. Det här är en roll för dig som vill påverka både genomförande, samarbete och framtida arbetssätt i en miljö där ditt arbete får tydlig effekt. ArbetsuppgifterDu leder och samordnar etableringen av ett nytt kontor fram till inflyttning. Du driver fastighetsprojekt framåt och säkerställer att mål, budget och plan hålls ihop genom hela genomförandet. Du tar ansvar för den långsiktiga förvaltningen av det nya kontoret och bidrar till att drift och arbetssätt fungerar väl efter inflyttning. Du koordinerar flera parallella projekt kopplade till lokaler och verksamhetens behov. Du samlar in behov från verksamheten och tar fram underlag för investeringar och beslut. Du medverkar i införandet av nya arbetssätt kopplade till ett aktivitetsbaserat kontor, inklusive unassigned desks. Du bygger samverkan mellan verksamheten, interna funktioner och externa leverantörer för att skapa ett effektivt genomförande. Du planerar och driver kommunikationen i projekten så att medarbetare hålls uppdaterade om status, förändringar och kommande aktiviteter. KravErfarenhet av att leda projekt från planering till genomförande. Förmåga att arbeta självgående, ta ansvar och driva arbetet framåt med god struktur. God vana av att hantera flera projekt och intressenter parallellt utan att tappa fokus. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. God samarbetsförmåga och vana att skapa engagemang i dialog med olika intressenter. Förmåga att kommunicera tydligt och anpassa budskap till olika målgrupper. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet av kontors-, fastighets-, produktions- eller verksamhetsprojekt. Erfarenhet av förändringsarbete kopplat till nya arbetssätt och aktivitetsbaserade kontorsmiljöer. Erfarenhet av att etablera samverkansforum och arbetssätt för långsiktig förvaltning. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

18 dagar sedan
Sista ansökan:
24 juli 2026
Process- och utvecklingsingenjör till Nord-Lock
Academic Work Sweden AB
Civilingenjörsyrken inom maskinteknik

Vill du vara en nyckelperson i att utveckla och optimera tillverkningsprocesser i en tekniskt avancerad industrimiljö? Här får du en varierad roll med möjlighet att påverka både produkter och processer i en global verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Nord-Lock är en global industrikoncern med verksamhet i flera länder världen över. Företaget är marknadsledande inom lösningar för säkra skruvförband och levererar produkter till kunder inom bland annat energi, infrastruktur, tillverkande industri och transportsektorn. I Mattmar finns en av koncernens viktiga produktions- och utvecklingsenheter, där innovation, kvalitet och teknisk expertis står i fokus. Som process- och utvecklingsingenjör blir du en del av avdelningen Product & Process Development, där du arbetar i gränslandet mellan produkt och process. Rollen har ett starkt analytiskt fokus och innebär att du arbetar med att förstå, analysera och förbättra samspelet mellan material, produkt och tillverkningsprocess. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av Nord-Lock. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett internationellt och teknikdrivet industriföretag som satsar för framtiden En analytisk och utvecklingsnära roll Att påverka hur produkter och tillverkningsprocesser utvecklas och optimeras över tid Arbetsuppgifter I rollen som process- och utvecklingsingenjör arbetar du med att analysera, utveckla och optimera både produkter och tillverkningsprocesser i Nord-Locks produktionsmiljö. Du har en viktig roll i att säkerställa kvalitet, robusthet och effektivitet i processflöden samt i att driva förbättringar baserat på teknisk analys. Du kommer bland annat att: Arbeta med process- och produktutveckling Utföra rotorsaksanalyser och driva problemlösning i komplexa processflöden Analysera material- och processbeteenden kopplat till tillverkning Stödja vid införande av nya produkter och produktionsprocesser Arbeta med materialrelaterade processer såsom härdning och coating Hantera och följa upp avvikelser och kundreklamationer ur ett processperspektiv Stödja produktionen genom teknisk analys, felsökning och förbättringsarbete i befintliga processer Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, materialvetenskap eller liknande Har goda kunskaper i materiallära Har goda kunskaper i svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i tillverkande industri Erfarenhet av kvalitetsuppföljning och rotorsaksanalyser Erfarenhet av arbete i ERP-system och PLM-system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

18 dagar sedan
Sista ansökan:
30 december 2026
Kallskänka var tredje helg
Tages Konditori & Kök AB
Kockar och kallskänkor

Kallskänka sökes till Tages – var tredje helg Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad kallskänka som vill bli en del av vårt härliga team på Tages. Tjänsten omfattar arbete var tredje helg. Om arbetet Som kallskänka hos oss arbetar du med tillagning och uppläggning av smörgåsar, sallader, smörgåstårtor och andra kalla produkter. Du är noggrann, kreativ och har ett öga för detaljer samtidigt som du trivs i ett högt tempo. Vi söker dig som: Har fyllt 18 år. Talar och förstår svenska. Är en lagspelare och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Är flexibel och beredd att hjälpa till där det behövs. Har ett stort fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Är ansvarstagande, noggrann och självgående. Har erfarenhet från kallkök, café, bageri eller restaurang (meriterande men inget krav). Huvudsakliga arbetsuppgifter: Beredning av smörgåsar, sallader och andra kalla rätter. Tillverkning och dekorering av smörgåstårtor. Förberedelser inför servering och försäljning. Städning, disk och upprätthållande av god hygien enligt gällande rutiner. Samarbete med övriga medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och god service. Extra möjlighet För rätt person finns även möjlighet att arbeta extra i vårt konditori, vilket innebär varierande arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas inom verksamheten. Hos oss går person och vilja före erfarenhet och utbildning! Låter det intressant? Skicka din ansökan till oss – vi ser fram emot att höra från dig! Tages 💛

18 dagar sedan
Sista ansökan:
2 augusti 2026
Wist Last & Buss söker KMA-ansvarig
Wist Last & Buss AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Vill du arbeta strategiskt med kvalitet och miljö på ett familjärt företag som sätter hållbarhet och ständig förbättring i fokus? Nu söker vi en driven och engagerad KMA-ansvarig som blir en nyckelperson i vårt arbete med att säkerställa att verksamheten lever upp till höga standarder och krav. Som KMA-ansvarig ansvarar du för att utveckla, implementera och följa upp företagets arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du säkerställer att verksamheten följer lagar, kundkrav och interna policys samt driver ständiga förbättringar inom dessa områden med fokus på lönsamhet och medarbetarnas välmående.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av att: Utveckla och underhålla företagets ledningssystem för kvalitet, miljö och arbetsmiljö Genomföra interna och externa revisioner samt egenkontroller Sammanställa och analysera KMA-statistik för att identifiera trender och föreslå förbättringar Utreda incidenter, avvikelser och olyckor och säkerställa att åtgärder genomförs Hålla utbildningar och informera personalen om rutiner, lagkrav och förbättringsåtgärder Delta i ledningens genomgångar och bidra med analyser och förbättringsförslag Arbeta proaktivt med riskbedömningar och säkerställa att riskhanteringen är aktuell Hantera dokumentation och rapportering enligt gällande standarder och lagkrav Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete med KMA, är strukturerad och analytisk samt känner dig trygg i att driva förbättringsprojekt och initiera åtgärder. Du är kommunikativ och har en pedagogisk förmåga när det gäller att utbilda och informera personal.  Tjänsten kan vara placerad vid någon av Wist Last & Buss 20 anläggningar, från Kiruna i norr till Köping i söder. Du utgår från din lokala anläggning och resor inom verksamhetsområdet förekommer som en naturlig del av rollen. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Zörestam på [email protected]  Välkommen med din ansökan!  Wist strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Wist Last & Buss är Nordens största fristående återförsäljare av Volvo lastbilar och bussar och består av två bolag. Wist Last & Buss AB i Sverige med 20 anläggningar från Kiruna i norr till Köping i söder och Wist Last & Buss AS i Norge med 14 anläggningar från Mo i Rana i norr till Volda i söder. Bolagen omsätter ca 3,8 miljarder kronor och har ca 660 medarbetare. Från årsskiftet 2025 presenterar vi även Volvo och Renault lastbilar och bussar på sju anläggningar i Finland genom bolaget Wetteri Power OY. Wist Last & Buss ingår i AB Persson Invest som är en familjeägd koncern med anor från 1932 med verksamheter inom bilhandel, träförädling, skogs- och fastighetsförvaltning samt förnybar energi. Koncernen har sitt säte i Östersund och omsätter cirka 8,4 miljarder och har cirka 1 500 medarbetare. För mer information se www.perssoninvest.se och www.wistlastbuss.se.

18 dagar sedan
Sista ansökan:
2 augusti 2026
Ma/No lärare Torvallaskolan 7-9
Östersunds kommun
Grundskollärare

Är du en passionerad pedagog som älskar att göra skillnad? Då kanske du är den vi letar efter! Vi söker just nu en Ma/No lärare till vårt fantastiska team. Hos oss på Torvallaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Torvallaskolan är en 7-9-skola med cirka 235 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Torvallaskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på stort allvar.  Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våraelever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra.  I ditt uppdrag kan det även komma att bli aktuellt med handledarskap mot några av våra elever. I din roll som handledare har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som handledare informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling genom regelbundna utvecklingssamtal.  Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen.  Samarbeta med arbetslaget kring undervisning.  Betygsätta eleverna (ev i samverkan med ämneslärarna).  Dokumentera i verksamhetssystem. Skapa god miljö för lärande.  Din kompetens  Legitimerad lärare med ämnesbehörighet i Ma och No för åk 7-9. Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.   Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom skolan.  Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet.  Vi söker dig!  Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten.   Tillträde:  260812 Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

18 dagar sedan
Sista ansökan:
1 augusti 2026
Administratör till vår tekniska förvaltning
Riksbyggen ekonomisk förening
Övriga kontorsassistenter och sekreterare

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Administratör till vår tekniska förvaltning  Riksbyggen i Östersund förstärker och utökar, vi söker därför en strukturerad och social administratör som kan stötta och förstärka våran tekniska förvaltning.   Hos oss gör du skillnad  Som administratör kommer du att vara ett stöd till våra chefer och medarbetare. Du hanterar diverse administrativa uppgifter så som uppföljning av myndighetskrav och avtal hos förvaltade kunder, framtagning av rapporter, registrering i våra datasystem samt fakturor. Du arbetar med beställningar och digitala utskick, nyckelhantering, framtagning av statistik, posthantering och arkivering och är ett stöd till våra kunder vid faktureringsfrågor. Du är en ”spindel i nätet” och även ett stöd till hela förvaltningsorganisationen. Trivs du med ett mycket omväxlande och socialt arbete där du arbetar självständigt och får stor frihet att på egenhand lösa de utmaningar du ställs inför så kan den här tjänsten vara något för dig. Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang Vi söker dig som har förmåga att bemöta kunder och agera professionellt. Som person är du serviceinriktad, en god kommunikatör samt har lätt för att skapa goda relationer. Vidare värderar vi att du är ordningsam, strukturerad, flexibel, har god samarbetsförmåga och stark initiativförmåga. Det är viktigt att du är driven, självgående och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi ser att du har lämplig utbildning på lägst gymnasienivå, gärna med inriktning mot kvalificerad administration, förvaltning och ekonomi. Har du erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen är det meriterande. Det är viktigt att du har mycket goda datorkunskaper och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. I tjänsten kan det förekomma viss bilkörning och B-körkort erfordras. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i Östersund. Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning. Ansökan  Din ansökan skickar du till oss via http://www.riksbyggen.se/ under Jobb & Karriär/Sök jobb senast 2026-08-09. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så sök gärna tjänsten i dag. Kontaktuppgifter  Vid frågor kontakta Leveranschef Simon Nordin, [email protected] Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: [email protected] Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen. Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

18 dagar sedan
Sista ansökan:
9 augusti 2026
Systemutvecklare inom C++, Östersund
Försäkringskassan
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Leveransområdet Betalning hanterar de system på Försäkringskassan som säkerställer att utbetalningar når mottagaren i rätt tid. Vår insats är en förutsättning för att det svenska välfärdssystemet ska fungera. Det här är viktigt på riktigt. Vi behöver nu förstärkning till flera av våra team som jobbar med våra betalningssystem. C++, utveckling och agila team Vi jobbar i tätt samarbete mellan it och verksamhet när vi skapar nya betalsystem och förvaltar våra befintliga. För att möta de behov som finns behöver vi bli fler på vår utvecklingsresa. Vi söker nu drivna systemutvecklare inom C++. Som systemutvecklare hos oss kommer du arbeta i agila team, där teamen är självorganiserande och självgående. Du förväntas ta dig an olika uppgifter i hela utvecklingskedjan. Dev-Ops är numera en självklar del av teamets vardag. Vi tror på att vi blir bättre när vi arbetar tillsammans och därför präglas vårt arbete av samarbete och dialog. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har relevant arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare har erfarenhet av programmering i C++ agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har har erfarenhet av agila arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) har erfarenhet av Openshift och Containerteknik har erfarenhet av arbete inom området Continuous Integration/Continuous Deployment (exempelvis Jenkins Pipeline, GitOps, Docker och Kubernetes) har erfarenhet av att arbeta med kravanalys har erfarenhet av Linux, GCC, Git, Google-Test har erfarenhet av Java, Maven, Gradle är bekväm med att jobba i kommandoprompt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Lars-Olof Svensson, 010-1187123. Jan Wallin, 010-1134117. Stefan Bergsten 010-1187196.  (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnéa Palmkvist, [email protected] 010-113 10 46; Beatrice Sporre, [email protected] 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

19 dagar sedan
Sista ansökan:
16 augusti 2026
Javautvecklare till Försäkringskassan, Östersund
Försäkringskassan
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Leveransområdet Betalning hanterar de system på Försäkringskassan som säkerställer att utbetalningar når mottagaren i rätt tid. Vår insats är en förutsättning för att det svenska välfärdssystemet ska fungera. Det här är viktigt på riktigt. Vi behöver nu förstärkning till flera av våra team som jobbar med våra betalningssystem. Java, utveckling och agila team Vi jobbar i tätt samarbete mellan IT och verksamhet när vi skapar nya betalsystem och förvaltar våra befintliga. För att komma ännu längre på vår utvecklingsresa behöver vi stärka upp med fler drivna och nytänkande systemutvecklare som vill vara med att påverka och driva förändring. Som systemutvecklare hos oss kommer du att jobba med både back-end och front-end utveckling. Vi arbetar i agila team, där teamen är självorganiserande och självgående. Du förväntas ta dig an olika uppgifter i hela utvecklingskedjan. Dev-Ops är numera en självklar del av teamets vardag. Vi tror på att vi blir bättre när vi arbetar tillsammans och därför präglas vårt arbete av samarbete och dialog. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har relevant arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare har erfarenhet av programmering i Java agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) erfarenhet inom front-end utveckling inom exempelvis Vue eller React har erfarenhet av Openshift och Containerteknik har erfarenhet av arbete inom området Continuous Integration/Continuous Deployment (exempelvis Jenkins Pipeline, GitOps, Docker och Kubernetes) har erfarenhet av test och testautomatisering (Cucumber, Cypress) har erfarenhet av att arbeta med kravanalys. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Lars-Olof Svensson, 010-1187123; Jan Wallin 010-1134117; Stefan Bergsten 010-1187196; (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Beatrice Sporre [email protected] 010-114 47 79; Linnéa Palmkvist, [email protected] 010-113 10 46 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

19 dagar sedan
Sista ansökan:
16 augusti 2026
Beteendevetare och coach till Östberskolans Elevvärdroll
Östersunds kommun
Elevassistenter m.fl.

Beteendevetare med stort engagemang för trivsel & skolnärvaro till Östbergsskolan Östbergsskolan är en 4-9 skola med 60 medarbetare och med ca 420 elever med tillhörande fritidshem och ligger centralt i Östersund på Frösön. Vi har nära till friluftsliv och natur och med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Om tjänsten Nu söker vi dig som vill göra skillnad för elever i deras dagliga skoldag. Du kommer att arbeta både individuellt med elever och tillsammans med lärare och elevhälsoteamet för att skapa en länk mellan skolan, hemmet och eleverna. Ditt arbete som elevvärd och närvarocoach kommer att ha ett särskilt fokus på att utveckla och genomföra systematiska, förebyggande och främjande insatser som syftar till att öka elevernas närvaro och trivsel på skolan. Du blir en del av ett sammansvetsat team av pedagoger och elevhälsopersonal där ni tillsammans planerar för och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ditt uppdrag handlar om att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev genom en trygg och tillitsfull miljö. En central del av ditt arbete är att bygga och stärka relationer både mellan skola och hem samt mellan elever och skolpersonal för att öka tryggheten och främja elevers engagemang i skolan. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att arbeta som elevvärd och närvarocoach tillsammans med ytterligare en närvarocoach och två lärar assistenter. Arbetet ska vara främjande och förebyggande i grunden men där du kommer möta upp mer med elever som behöver stöd för att hantera olika livsutmaningar, exempelvis hög frånvaro, psykisk ohälsa eller familjeproblem. Du kommer att erbjuda både individuellt och gruppbaserat stöd för att stärka elevernas välmående, förbättra deras närvaro i skolan och ge dem verktyg för att hantera sociala sammanhang.  Arbetsuppgifterna inkluderar: Samtal och vägledning för elever med fokus på att öka närvaron och engagemanget i skolan. Stöd vid sociala problem som kan påverka närvaron, ex konflikthantering. Samarbete med föräldrar, skolpersonal och externa aktörer för att skapa sammanhållna och effektiva stödinsatser. Förebyggande och främjande arbete för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö som uppmuntrar elever att vara närvarande och delta. Observation och dokumentation av elevers behov, samt identifiering av faktorer som påverkar närvaron. Samverkan med skolledning, skolans elevhälsoteam och andra aktörer för att utveckla och implementera stödåtgärder som förbättrar närvaron. Utbildning och rådgivning till skolpersonal för att effektivt stödja elever och förbättra deras närvaro och deltagande. Aktivt driva frågor som rör elevhälsa, trygghet och närvaro på skolan. Hålla i skolans elevråd och som del av sitt elevvärdskap möta elever dagligen för relationsutvecklande arbete i skolans Fik, korridorer, klassrum och skolgård.  Vi söker dig  Vi söker dig med en relevant utbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, socialt arbete, psykolog, lärare, specialpedagog. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och socialt stöd, gärna med en bakgrund inom socialt arbete, pedagogik eller annat relevant område. Du kan ha erfarenhet av demokratiskt förankrande arbete och eller projektledande funktioner som grund för ökat engagemang eller trivsel och kultur. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i skolvärlden eller med ungdomar i socialt stödjande roller. God svenska i tal och skrift är ett krav. Som person brinner du för att skapa en positiv och utvecklande skolmiljö för alla elever och har en förmåga att arbeta målmedvetet för att öka elevernas närvaro och engagemang i skolan. Som relationsskapande och samarbetsinriktad bygger du förtroendefulla relationer till både elever och kollegor. För att trivas och lyckas i rollen behöver du också vara självständig och trygg i ditt arbete samt stå stadigt i skolans värdegrund. Personlig lämplighet är av stor vikt.  Tjänsten passar dig som vill kombinera socialt arbete med pedagogik och vara med och skapa förutsättningar för elevernas välmående, lärande och närvaro.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

19 dagar sedan
Sista ansökan:
9 augusti 2026
Specialpedagog till Österbergsskolan åk 7-9
Östersunds kommun
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.

Östbergsskolan är en 4-9 skola med ca 420 elever med tillhörande fritidshem och ligger centralt i Östersund på Frösön. Vi har nära till friluftsliv och natur och med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Ditt nya jobb  Vi söker nu en behörig specialpedagog till högstadiet på Östbergsskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Du har ett genuint intresse för elevernas utveckling och lärande, ser möjligheter, är flexibel, vågar prova nya arbetssätt och har god förmåga att samarbeta.  Du måste ha kunskaper om läs- och skrivinlärning och kunskaper inom undervisning om matematik.  Som specialpedagog kommer du att arbeta med pedagogiskt utveckling, ingå i skolans EHT-team, genomföra handledning till personal samt arbeta aktivt med elever, ex kartläggning, individuellt stöd och skriva åtgärdsprogram. Förutom den här tjänsten finns ytterligare en specialpedagog på skolan.  Dina arbetsuppgifter  Arbeta enskilt och i grupp med specialpedagogiska insatser till elever. Handleda personal om specialpedagogiska insatser, t ex extra anpassningar, läsutvecklingsmetoder. Ta fram extra anpassningar till elever och instruera lärare, ex hjälpa till att ta fram rätt material, ta fram tidshjälpmedel mm Kartlägga elever och instruera lärare hur man kartlägger, ex screeningar Ansvara för pedagogiska kartläggningar och utredningar samt bistå rektor med åtgärdsprogram Delta i elevhälsoteamet och elevhälsomöten. Driva visst utvecklingsarbete inom området, ex ta fram kartläggning-/screeningplan, observationer av elever och klasser för att förbättra lärmiljöer och undervisningssätt mm. Bistå rektor med tjänstefördelning av resurser samt schemaläggning av dessa. Tjänsten tillhör i första hand 7-9 men det kan bli aktuellt att arbeta på hela skolenheten (åk 4-9) Din kompetens  Krav Legitimerad specialpedagog Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Bra relationsskapande arbete Bra samarbetsförmåga Meriterande  God kunskap mot digitalt arbete och datorvana Tidigare erfarenhet som specialpedagog Erfarenhet med arbete mot grundskolans senare del Har erfarenhet att arbeta nära elever som har svårt att nå måluppfyllelse flr grundskolan.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

19 dagar sedan
Sista ansökan:
7 augusti 2026