HEMFRID SÖKER STÄDARE I SKÖVDE – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Skövde med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: · B-körkort (egen bil är ett plus) · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN SKÖVDE – JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in Skövde and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? · A 75% position · Collective agreement and secure employment terms · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability, and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and in a team · Is detail-oriented, responsible, and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Meritorious: · B driver’s license (own car is a plus) · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you! ✨

Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med skadligt bruk eller beroende, socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna.   Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden.  2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjebehandling erbjuds till familjer med barn och unga i åldern 0-20 år och utgår från en systemisk grundsyn där familjens styrkor, behov och sammanhang står i fokus. Arbetet sker både självständigt och i team, i familjens hem, våra lokaler eller andra lämpliga miljöer. Insatserna genomförs ofta tillsammans med hela familjen och i nära samverkan med exempelvis skola och hälso- och sjukvård. Vi arbetar med evidensbaserade metoder såsom MI, Repulse, Trappan, Marte Meo och COSP. Dokumentation är en naturlig del av uppdraget. I linje med den nya socialtjänstlagen utvecklar vi även våra förebyggande och tidiga insatser för att vara mer tillgängliga för familjer. Genom råd, vägledning och stöd i ett tidigt skede vill vi stärka familjers egna resurser och förebygga att svårigheter växer sig större och leder till behov av mer omfattande insatser. Familjearbetet bedrivs i två team med inriktning mot åldrarna 012 år respektive 1320 år. Vid behov samverkar teamen för att ge familjen ett samordnat stöd utifrån barnens och familjens behov. Vi utökar nu vår verksamhet med två familjebehandlare då teamet 13-20 år även kommer att arbeta med ungdomar som befinner sig i riskzon för kriminalitet eller som har begått brott.   Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där familj, skola, fritid och andra viktiga aktörer runt den unga är en central del av förändringsarbetet. Genom samordnade och kunskapsbaserade insatser skapar vi förutsättningar för positiva och hållbara förändringar. Vårt uppdrag är att tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer stärka skyddsfaktorer, öka delaktigheten och bryta destruktiva mönster. Som familjebehandlare hos oss blir du en viktig del i arbetet med våra barn/ungdomar och deras familjer.  I tjänsten, utöver ordinarie familjebehandling, ingår bland annat arbete inom SIG (Sociala insatsgrupper), där socialtjänst, polis och skola samverkar kring ungdomar med hög risk för kriminalitet. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att skapa hållbara lösningar och goda förutsättningar för förändring. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning mot system och familj (Steg 1), FFT och/eller erfarenhet av KBT-inriktade metoder är särskilt meriterande. Vi ser att du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändrings- och/eller behandlingsarbete riktat till barn och unga och deras familjer. Vi söker dig med stort intresse för familjebehandling och en vilja att bidra till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att du är trygg i dig själv och har förmåga att möta människor i kris och motivera till att hitta nya vägar framåt. Du har förmåga att se helheten, urskilja det viktiga i familjers förändringsbehov och arbeta strukturerat mot tydliga mål, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa arbetssätt efter familjens förutsättningar. Du är bra på att arbeta självständigt, men även att samarbeta, då du kommer att arbeta både enskilt och tillsammans med dina kollegor. Tjänsten förutsätter även att du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift. Då du i ditt arbete ibland kommer att framföra tjänstebil krävs det att du även har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vilka är vi? Förlossning/BB/Gyn i Skövde är en del av Verksamhetsområde 1, som även omfattar kvinnosjukvård, barnmedicin och barn- och ungdomspsykiatri. Vår verksamhet innefattar gynekologi, förlossningsvård, BB och neonatalvård. Vi arbetar tillsammans över enhetsgränserna med patienten i fokus och strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, våra arbetssätt och kvaliteten i vården. Hos oss arbetar barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i multiprofessionella team för att säkerställa en trygg, personcentrerad och patientsäker vård. Verksamheten bedrivs dygnet runt och omfattar både akut och planerad vård. Vi vårdar kvinnor med gynekologiska tillstånd, genomför förlossningar och tar hand om graviditets- och förlossningskomplikationer. Inom neonatalvården vårdar vi barn födda från graviditetsvecka 30 och erbjuder högspecialiserad medicinsk vård kombinerad med individuellt anpassad omvårdnad. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara resultat. Tjänsten innebär ett nära samledarskap tillsammans med övriga enhetschefer inom BB-gyn och förlossningen. Genom ett gemensamt ledarskap skapar ni förutsättningar för samverkan, utveckling och ett effektivt resursutnyttjande inom verksamheten. I ditt uppdrag har du stöd av sektionsledare samt verksamhetsområdets stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samarbetar även nära övriga chefer inom verksamhetsområdet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I rollen företräder du arbetsgivaren och verkar för god samverkan såväl internt som externt. Vem är du? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Erfarenhet från barn- och kvinnosjukvård är också meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kommunicerar på ett öppet, respektfullt och tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare som kollegor och samverkanspartners. Du är strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har mod att fatta beslut och driva utveckling. Du ser möjligheter i förändring och kan omsätta idéer till resultat. Genom att uppmuntra nytänkande och ta tillvara medarbetarnas kompetens bidrar du till verksamhetens fortsatta utveckling. Eftersom uppdraget bygger på ett nära samledarskap är god samarbetsförmåga, prestigelöshet och ett professionellt förhållningssätt särskilt viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekrytering använder vi personlighetstester och kapacitetstester som en del av urvalsprocessen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vi söker nu en enhetschef till Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen. Placeringsort är Mariestad men arbete kommer att förläggas både till Mariestad och Skövde Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar, men som också kräver mycket samarbete för att hela verksamheten ska fungera.  Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Du kommer ha en ledande roll inom produktion och kapacitetsplanering. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, HR och ekonom. Delar av ditt uppdrag får du av ledningsgruppen, men vi förutsätter att du även har egna visioner och tar egna initiativ. Vem är du? -Är du en kommunikativ och lyhörd ledare? -Drivs du av att utveckla såväl verksamhet och medarbetare, som dig själv? Vi vill att du som söker den här tjänsten har tidigare chefserfarenhet. Du är kommunikativ, prestigelös och ser medarbetarnas delaktighet och trivsel som framgångsfaktorer för verksamheten. Du får gärna ha erfarenhet av att leda förändringsarbete och processarbete. Du är en ledare med ett coachande förhållningssätt som är intresserad av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje med patienten i fokus. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad och har god självkännedom. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets - och kapacitetstester.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Dokumentation, administration samt internt och externt samarbete Som administrativ assistent inom avdelningen för Funktionsnedsättning ger du administrativt stöd till områdeschef och områdesledning, och bidrar till att chefernas vardag fungerar smidigt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och i arbetet tar du egna initiativ till förbättring. I arbetet hanterar du mötesdokumentation, personaladministration, behörigheter och inköp. Du koordinerar och följer upp aktiviteter inom arbetsmiljö, verksamhetsplanering, konferenser med mera. Tjänsten innebär också arbete med diarieföring och du assisterar chefen med bland annat attestering av fakturor och statistikuppföljning. Du samarbetar med och är kontaktperson åt andra verksamheter både internt och externt. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer identifierar snabbt problem och löser dessa på ett relevant sätt.  Det är meriterande om du har goda kunskaper i Officepaketet har många års erfarenhet av administrativt arbete har erfarenhet av administrativt arbete på myndighet, gärna Försäkringskassan har kunskap om förvaltningslagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst tidsbegränsad ca ett år, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Eskilstuna, Trollhättan, Uddevalla, Västerås, Skövde, Örebro, Borlänge, Visby, Karlstad, Norrköping eller Uppsala. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mia Hjelmnér, [email protected], 010-114 08 92 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST:Elma Arifovic, 010-112 28 52, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Nu söker vi en ny kollega till köket på Mocca Deli i Skövde. Tjänsten är på heltid och kan tillsättas omgående så vänta inte med att skicka in din ansökan! Tjänsten gäller främst i vårat pizzakök men andra arbetsuppgifter inom köket kan förekomma. Vi söker dig som är arbetsvillig, lojal och gillar högt tempo och att arbeta i team. Tidigare erfarenhet av köksarbete är meriterande men inte ett krav, välkommen med din ansökan.

Position Overview The Applied Machine Learning Lead is a senior, hands-on role responsible for ensuring Data Science and Machine Learning initiatives deliver measurable business value. The role combines product ownership, roadmap management, advanced analytics, production-ready machine learning engineering, experimentation ownership, technical standards, and deep iGaming expertise. The focus is on identifying high-value opportunities, prioritising initiatives, delivering robust and scalable data science solutions, evaluating outcomes, and driving adoption of data-driven decision-making across the business. Success in this role is measured not only by model performance, but by the impact those models have on player behaviour, commercial outcomes, product performance, and the ability of the Data Science function to deliver reliable, reusable, and scalable solutions. Key Responsibilities Lead and perform advanced commercial and business-focused analyses to support strategic decision-making. Design, build, deploy, and maintain production-grade statistical and machine learning models, applying software engineering best practices to improve maintainability, reliability, testing, observability, and speed from experimentation to production. Own the end-to-end experimentation lifecycle, from hypothesis definition and experiment design through implementation, validation, analysis, interpretation, and iterative optimisation. Ensure analytical recommendations and model outcomes are grounded in statistically sound methods and commercially meaningful results. Review, validate, and challenge analytical work, experiments, and machine learning models to ensure technical correctness, robustness, scalability, and business relevance. Own and manage the data science backlog and roadmap, prioritising work in collaboration with stakeholders Translate complex business problems into well-scoped initiatives with clear objectives, success criteria, and measurable outcomes. Provide technical leadership on modelling approaches, feature engineering, validation methods, experimentation design, deployment practices, and continuous improvement of machine learning solutions Develop reusable machine learning capabilities, analytical workflows, and technical standards to improve quality, consistency, scalability, and efficiency across the Data Science function. Establish and promote standards for model review, documentation, feature engineering, validation, testing, monitoring, and production readiness. Drive continuous improvement of the machine learning platform and team practices, including MLOps, AI-assisted development, automation, engineering productivity, and modern ways of building and operating ML systems. Support and ensure adherence to governance, lifecycle management, and relevant policies and processes. Monitor model performance, data drift, and impact; ensure appropriate retraining and continuous improvement. Lead and manage the Data Science team, including coaching, feedback, performance discussions, and day-to-day prioritisation. Collaborate closely with product, developers, and commercial teams to deliver data-driven solutions end-to-end Communicate insights, trade-offs, and recommendations clearly to both technical and non-technical audiences Requirements Extensive experience in applied data science, analytics, and machine learning. Strong proficiency in Python. Solid understanding of statistical modelling, predictive analytics, experimentation, hypothesis testing, causal reasoning, and model validation. Experience designing, analysing, and interpreting experiments such as AB tests. Experience working with SQL and large-scale datasets (e.g. in Databricks / Spark environments). xperience designing, deploying, maintaining, or reviewing models in production or business-critical workflows. Practical understanding of software engineering best practices relevant to machine learning, including testing, version control, code review, documentation, monitoring, and maintainability. Experience with MLOps concepts and practices, including model lifecycle management, monitoring, retraining, deployment workflows, and production readiness. Hands-on experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP. Proven experience leading or mentoring data scientists in a professional setting. Experience working cross-functionally with product, engineering, analytics, commercial, or operational teams to deliver measurable outcomes. Experience in iGaming, gaming, e-commerce, fintech, or another high-volume digital product environment.Strong analytical judgement and structured problem-solving ability. Confident technical leader with the ability to challenge, guide, and improve others’ work. Strong understanding of how to build reliable, maintainable, and production- ready machine learning solutions, not just experimental models Clear, concise communicator able to influence both technical and non- technical stakeholders. Comfortable making prioritisation decisions in environments with competing demands and incomplete information The above duties provide a generic description of the Employee’s day to day responsibilities but should in no way be deemed to be an exhaustive list. Additional related, duties may be assigned by the Line Manager in line with business exigencies and continuity. Why Work With Us? At Silverspin, we take bold but thoughtful approaches to what we build and how we work. We act with confidence and responsibility, focusing on smart decisions, meaningful impact, and long-term success. Joining us means being part of a team that values curiosity, ownership, and collaboration. We encourage people to challenge ideas, simplify complexity, and grow together - creating an environment where great work (and good energy) go hand in hand. We offer: Competitive salary and benefits Opportunities to learn, grow, and develop A creative, collaborative team environment Silverspin is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Om oss Vi tillverkar cement som är grunden i samhällsbyggandet, i allt från bostäder till infrastruktur. Vi månar om klimat, människor och naturvärden och lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom fabriken eller i koncernen. Vi arbetar med ständiga förbättringar och med hälsa och säkerhet i fokus för att ligga före vår omvärld. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Följ några av våra medarbetare i deras vardag https://www.cement.heidelbergmaterials.se/sv/att-jobba-pa-cementa   Din roll Som en del av vår klimatomställning pågår ständigt förändringar av våra processer och insatsmaterial till produktionen av cement. För att göra nödvändiga förändringar och tester har vi en tillfällig förstärkning av våra befintliga skift. Våra ordinarie skift består av tre medarbetare som arbetar klockan 06-14, 14-22 och 22-06 i ett rullande schema vardagar och helger. Under den nuvarande utvecklingsperioden behöver vi ytterligare en medarbetare då det är mycket manuellt arbete som består av att mäta och väga, bära och ösa samt köra material. Du får en introduktion med stort fokus på säkert arbete och en inblick även i övrig produktion. Du blir en viktig kugge för att få vår nya metod att fungera, och vi tror att du upptäcker du hur härlig arbetsplats vi har och vilka jobb som finns inom industrin.    Din profil Vi söker dig som har högt säkerhetstänk, är noggrann och har en hög samarbetsförmåga. Du behöver inte ha vana av industri sedan tidigare då vi har både enklare och mer krävande uppgifter inom skiftet. Krav för tjänsten är gymnasiekompetens samt truckkort. Önskemål är lastmaskinskort (hjullastare godshantering). Våra instruktioner och rutiner är på svenska och vi behöver kommunicera mycket för att hålla ett bra samarbete varför vi ser det som ett krav att din svenska är bra i tal och skrift. Vi är en stor anläggning och du behöver kunna vistas på hög höjd.   Ansökan och tillträde Vi söker en medarbetare som kan jobba från vecka 44 till mitten av januari 2027. Skiftarbetet består av pass under förmiddag, eftermiddag och natt enligt beskrivningen ovan (inklusive helger). Tjänsten är en visstidsanställning under denna kortare period.   Förmåner Vi erbjuder bland annat: - Gratis träning i vårt fräscha gym  - En god arbetsmiljö  - Friskvårdsbidrag   Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta någon av oss nedan. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling dvs. pass eller nationellt ID-kort. Heidelberg Materials har ett stort fokus på hälsa och säkerhet och vi genomför därför slumpade alkohol-och drogtester på fabriken.   Heidelberg Materials Cement Sverige AB är en del av Sveriges samhällsviktiga verksamhet. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2008:585).   Vi har ett etablerat samarbete med externa parter vid rekryteringar och för att spara värdefull tid undanber vi oss kontakt från försäljare i dessa frågor. Välkommen med din ansökan!    Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser. Kärnan i våra aktiviteter bygger på ansvar för miljön. Som en föregångare på vägen mot klimatneutralitet och en cirkulär ekonomi i byggmaterialindustrin, arbetar vi för att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Genom digitalisering erbjuder vi våra kunder nya möjligheter.

ICA Kvantum Skövde söker dig som vill jobba extra i våra färskvaruavdelningar ICA Kvantum i Skövde är ett familjeföretag med cirka 70 anställda. Vi arbetar för att vara Skövdes bästa matbutik och skapa matglädje för våra kunder. Nu är ombyggnationen av butiken klar och vi tar nästa steg mot att bli Skaraborgs modernaste matbutik med fokus på mat och måltidslösningar. Vill du bli en del av vårt härliga team? Nu söker vi extra personal till våra färskvaruavdelningar: Bageri, Urban Bistro, Delikatess samt Kall- och Varmkök. Arbetet är särskilt intensivt under hösten och julhandeln med chans till fortsatt arbete inför sommaren. Arbetsuppgifter i butikens matglada hjärta kan bland annat innehålla: Försäljning av fisk, delikatesser och andra produkter över disk. Matberedning och förberedelser samt packning av mat i vårt kall- och varmkök. Baka och sköta jäsning för bageriets sortiment. Tillagning, kassahantering, restaurangöversyn och produktion i Urban Bistro Kundservice och rådgivning kring våra produkter. Hålla diskar och arbetsytor rena, fräscha och säljande. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för mat. Brinner för service och möter alltid kunden med ett leende. Trivs i högt tempo och i teamarbete. Är ansvarstagande, ordningsam och har en positiv inställning. Är flexibel med arbetstider och arbetsuppgifter. Har fyllt 18 år. Har god fysisk förmåga, då tunga lyft förekommer Erfarenhet från färskvaruavdelningar är meriterande men inte ett krav Tjänsten omfattar: Alla tjänster är extraarbete under höst/vinter och jul, med möjlighet till förlängning inför sommaren. Arbetstiderna kan variera och innefatta dag, kväll och helg. Vi erbjuder: Ett engagerat och matglädjefyllt team Goda möjligheter att utvecklas och lära dig mer inom färskvaror Lön enligt avtal Ansökan Skicka CV och personligt brev samt foto, senast 30/10-26 till [email protected]. Märk din ansökan med ”Extra färskvaror”. Intervjuer sker löpande. Observera att ICA Kvantum Skövde undanber sig kontakt från annonssäljare eller andra rekryteringsleverantörer.

Vi söker nu en engagerad och pedagogisk trafiklärare till vårt team i Skövde. Hos oss får du arbeta i en stöttande miljö där vi sätter elevens utveckling och trafiksäkerhet i fokus. Du kommer huvudsakligen att utbilda elever som ska ta körkort för personbil (B-körkort) samt ungdomar som läser till moped (AM-körkort). Dina Arbetsuppgifter Bedriva teoretisk och praktisk körkortsutbildning för behörighet B Bedriva teoretisk och praktisk körkortsutbildning för behörighet AM Planera, dokumentera och följa upp elevernas individuella utbildningsplaner Skapa en trygg och inspirerande utbildning Kvalifikationer Trafiklärare - erfarenhet efterfrågas Godkänd att hålla i Riskutbildning och AM utbildning Giltigt körkort med behörighet för B och AM Flytande svenska i tal och skrift Stort tålamod, god kommunikationsförmåga och ett professionellt kundbemötande Ansökan Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected] Tillträde: Omgående - urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! För mer information om tjänsten kontakta Skolchef - Charlotte Utsten