Simons Dental AB är ett fullservicelaboratorium med många års erfarenhet. Vi ser gärna att du är självständig, noggrann, ansvarsfull och kan planera ditt arbete. Du ska även kunna hjälpa till med andra arbetsmoment vid behov. Vi på SIMONS DENTAL AB söker en CAD CAM tekniker.

Brinner du för ledarskap, teknik och affärer? Vill du arbeta i en högteknologisk miljö där din insats gör verklig skillnad, både för verksamhet och hållbarhet? Nu söker vi en driftchef till vår leverans hos AstraZeneca i Södertälje. Du kliver in i ett uppdrag med stor utvecklingspotential, där du får vara med och påverka både arbetssätt, affär och framtida leverans. Om tjänsten Som driftchef ansvarar du för verksamhetsområdet drift och mediaförsörjning. Du arbetar för att säkerställa en stabil och effektiv drift inom områden som: Tryckluft, ånga och vatten Kyla och värme Ventilation Styr och regler Du leder ett kompetent team som arbetar med tekniska tjänster inom industri, energi och fastighet, i en miljö där driftsäkerhet och kvalitet är avgörande. Du har ett helhetsansvar för leverans, personal, ekonomi och kundrelation, och spelar en central roll i att utveckla affären tillsammans med kunden. Rollen ingår i ledningsgruppen. Arbetsuppgifter I rollen som driftchef kommer du att: Leda, utveckla och följa upp din verksamhet, operativt och strategiskt Ha personalansvar och skapa förutsättningar för ett engagerat och högpresterande team Ansvara för ekonomi, prognoser, kalkylering och resultat Driva förbättringsarbete och utveckla tekniska lösningar Arbeta nära kund med fokus på långsiktiga relationer och affärsutveckling Initiera projekt kopplade till moderniseringar och utveckling Säkerställa och följa upp miljö- och arbetsmiljöarbetet Vad har Kjell Garbenius, Distriktschef , att säga om tjänsten och företaget? "På Caverion arbetar vi som ett lag där vi stöttar varandra och får stora möjligheter att utvecklas, både personligt och tekniskt. För att trivas i rollen som driftchef är det viktigt att uppskatta struktur, ordning och att vilja coacha och leda andra. Vår vision är att vara en långsiktig partner till AstraZeneca, där vi tillsammans skapar förutsättningar för världsledande forskning och produktion. Genom att arbeta med utveckling och ny teknik bidrar vi till att producera läkemedel som gör verklig skillnad för patienter världen över." Din profil Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett affärsdrivet ledarskap. För att lyckas i rollen har du: Driftteknisk utbildning eller motsvarande kompetens Flera års erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av teknisk drift, gärna inom industri Vana att arbeta med ekonomi, kalkyler och affärsansvar Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsarbete Som person är du tydlig och kommunikativ samt relationsskapande och lösningsorienterad, med en förmåga att bygga förtroende och driva arbetet framåt. Du är driven, strukturerad och målinriktad och arbetar fokuserat mot uppsatta mål. Du är en ledare som utvecklar både människor och grupper och skapar engagemang och resultat. Därför ska du välja oss Hos oss får du: En nyckelroll i en strategisk leverans hos en global kund Stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten En stark teamkultur med engagerade kollegor En dynamisk miljö där teknik och innovation står i fokus Goda utvecklingsmöjligheter genom utbildning och kompetensutveckling En trygg arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Cassandra Åkerblad,  0720-708970, och Malou Magnusson, 0707-588745, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om Caverion Sverige AB Caverion är en ledande aktör inom teknisk fastighetsservice och arbetar med drift, service och underhåll i tekniskt komplexa miljöer. Med långsiktiga kundrelationer, starkt säkerhetsfokus och hög teknisk kompetens skapar Caverion hållbara och tillförlitliga lösningar genom hela fastighetens livscykel.

ultur- och fritidskontoret ansvarar för att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Södertälje kommun. Kontoret ansvarar för bibliotek, kulturskola, konsthall, Ung fritid, idrottsanläggningar, Torekällberg och friluftsliv.   Biblioteken i Södertälje består av två enheter: Områdesbiblioteken som består av Hovsjö bibliotek; kommundelsbiblioteken i Enhörna, Järna, Hölö och Mölnbo samt bokbuss.      För oss är biblioteken en plats för litteratur och kultur och ska vara en öppen och trygg mötesplats för alla medborgare.       Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta på Järna bibliotek som ligger i nyrenoverade Futurum i självaste centrum. Futurum är ett kulturhus och en mötesplats mitt i Järna. Här hittar du biblioteket, fritidsgården och Kulturskolan. Du kommer att arbeta tillsammans med en bibliotekarie och en kulturpedagog. Tillsammans utformar ni verksamhet där ditt fokus är vuxna.     I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:      - att arbeta läsfrämjande.  - omvärldsbevaka och samverka med andra aktörer.  - ämnesbevakning, medieplanering, inköp.  - program- och aktiviteter för vuxna.  - ansvara för tillgängliga medier och boken kommer.  - bemanning och andra sedvanliga arbetsuppgifter som bibliotekarie.     Vem är du? Vi söker dig som vill ha ett omväxlande, roligt och kreativt arbete. Nästan varje dag bjuder på dynamiska möten, utmaningar och inspiration. Det kräver ett visst förhållningssätt från dig. Är du öppen, orädd och energisk? Då passar du här hos oss! Vi ser fram emot ett personligt brev där du berättar mer om dig själv.     Krav:  - Vi söker dig med examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.    Meriterande:  - Du har flerårig erfarenhet av arbete på folkbibliotek.  - Du har arbetat med program för vuxna.   - Ett genuint intresse för läsfrämjande och mötet med människor.     - Goda kunskaper i svenska och engelska, ytterligare språk är meriterande.     - Goda IT-kunskaper.  - Erfarenhet av arbete med mångfaldsperspektiv.    Personliga egenskaper:  - För att ge våra användare kvalitativa möten är det viktigt att du har ett gott bemötande samt är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.   - Du är professionell i din yrkesroll genom att visa respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund "Medborgaren först, respekt för individen och mer än förväntat".    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Tjänsten är ett vikariat under sex månader på 100%. Tillträde 2/11-2026.  Arbetsplatsen ligger i Järna som du når med pendeltåg från Stockholm ifall du vill åka kommunalt.  Järna bibliotek kommer att från och med i höst att ha öppet sex dagar i veckan.  Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.  Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/    Välkommen till oss!     Övrigt  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.    Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.    Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.    En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.    Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary Join our Special Vehicles division and contribute to the development of customized transport solutions, including defence and other specialized applications. As a System Engineer, you will play a key role in integrating unique customer requirements into Scania’s electronic architecture while supporting the development of in-house systems and software. You will work across the full vehicle system and gain a deep understanding of Scania and TRATON’s software ecosystem, from concept and development to production and aftersales. This is an exciting opportunity for a senior technical profile who enjoys both hands-on engineering and system-level thinking, and thrives in a dynamic environment with real customer impact. Job Responsibilities Analyze and implement special customer requirements within Scania’s electronic architecture Implement and adapt embedded software solutions in C/C++ to support specialized vehicle functionalities and customer-specific requirements Lead and coordinate complex assignments across multiple systems and teams Develop and maintain specialized functions for defense and special vehicles Collaborate closely with cross-functional stakeholders to ensure seamless system integration Investigate and resolve system and software deviations occurring in field operations and production, identifying root causes and supporting corrective actions Evaluate the technical feasibility of after-sales rebuilds, ensuring compatibility from both a system and software perspective Act as a key contact between internal teams and external stakeholders to translate customer needs into technical solutions Who You Are We are looking for a system engineer with a strong technical background and the ability to see the big picture. You should have experience with programming in C and C++, a basic understanding of embedded software development, and the ability to interpret customer requests and propose solutions. You should have an entrepreneurial spirit, taking initiative and responsibility for your work. Knowledge and Skills: Experience with the automotive software development lifecycle and embedded systems Experience with C programming in embedded systems, including adherence to MISRA C coding standards Proficient in both Swedish and English, with strong communication and interpersonal skills Ability to lead complex technical assignments and coordinate across multiple domains Strong systems thinking with the ability to see the big picture and dive into technical details Knowledge in export control and handling defense systems is an advantage Experience in Scania vehicle systems at a real-time platform (CRISP) Experience with automotive cyber security (ISO 21434) is mandatory Experience in automotive functional safety (ISO 26262) is highly desirable Personal qualities: Proactive and responsible – takes initiative and ownership of work System-oriented thinker – balances big-picture perspective with technical detail Strong communicator and collaborator – effective across languages, teams, and domains Curious and structured learner – motivated to grow continuously in a dynamic environment This is Us We’re an international and diverse team at Scania, working on advanced and highly customized vehicle solutions. Right now, we’re growing from a coordination-focused group into a more hands-on development team, building systems and software end-to-end. With a core team of 8 (around 20 including consultants), we collaborate closely across different areas. Our work is dynamic and sometimes challenging, but always meaningful—often driven by real customer needs. You’ll join a transparent and supportive environment where curiosity, initiative, and teamwork are truly valued. Who is Your Manager: You’ll report to a manager who values openness, honesty, and trust. Regular feedback—both positive and constructive—is part of how we work and grow together. The leadership style is supportive but encourages ownership. You’ll be trusted to take initiative, share ideas, and challenge the status quo. If you enjoy improving things and thinking entrepreneurially, you’ll feel right at home SCANIA Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally. Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje. Application We look forward to receiving your application written in English, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-06-05. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Murilo Mascarenhas Head of System and Software [email protected] We look forward to your application! This recruitment process is handled by Scania for TRATON Group R&D

Omfattning: Deltid, ca 50% (flexibla kontorstider, t.ex. kl. 08-12 eller 11-15). Möjlighet till mer sysselsättningsgrad finns. Start: Enligt överneskommelse Plats: Vårt kontor i Södertälje som snart flyttar till Stockholms innerstad Är du snabb på bollen, älskar att prata med människor och får en kick av att stänga en affär? Vill du vara med på en tillväxtresa där ditt arbete direkt syns på sista raden? Då är det dig vi letar efter. Vi är ett av just nu snabbast växande städföretag för att vi är mer tekniska och snabbfotade än vår slöa bransch. Vi hjälper hundratals kunder varje månad med hemstädning, flyttstädning och fönsterputs. Just nu formligen väller det in flera hundra kundförfrågningar per månad, och vi behöver en person som blir vårt ansikte utåt – och vår hemliga säljmotor. Om rollen: Det här är ingen vanlig "sitta-och-vänta-kundtjänst". Det här är en kombinerad support- och säljroll där ditt främsta uppdrag är att ge en helt oslagbar kundupplevelse och se till att inkommande förfrågningar blir till bokade städningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Blixtsnabb lead-hantering: När en ny kundförfrågan kommer in via vår hemsida lyfter du luren för att visa servicekänsla och hjälpa kunden att boka. Du följer upp med kunderna och hjälper de att besvara eventuella frågor innan de blir en del av oss. Förstalinjens support: Du svarar på inkommande samtal till vår växel och mejl från befintliga kunder (frågor, ombokningar, enklare administration). Merförsäljning: Du identifierar möjligheter att erbjuda extra tjänster (som fönsterputs eller storstädning) till kunder som redan köper från oss och älskar oss. Vem är du? Vi bryr oss ärligt talat mindre om ditt CV och mer om din energi, din röst och din inställning. Vi tror dock att du: Älskar telefonen som verktyg: Du är utåtriktad, pratsam och har en förmåga att skapa trygghet och leenden enbart genom din röst. Är extremt snabb och strukturerad: Du hatar att ha obesvarade mejl och navigerar enkelt mellan olika digitala system. Har vinnarskalle: Du ser varje missat lead som en förlorad möjlighet och triggas av att se konverteringen öka. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Meriterande Om du har erfarenhet från kundservice, customer success eller hemservice branschen. Vad vi erbjuder: En nyckelroll i ett ungt, hungrigt och snabbväxande bolag. Fast grundlön med möjlighet till bonusar/provision Stor flexibilitet och möjlighet att växa i takt med bolaget (för rätt person finns det goda chanser till heltid och utökat ansvar framöver). Grym onboarding och stöttning från grundaren. Låter det som du? Skicka inte ett stelt personligt brev. Skicka ditt CV och tre korta meningar om varför du är rätt person för att lyfta vår kundresa till nästa nivå. Intervjuer sker löpande, så vänta inte!

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt. Myndighet Placering vågar och kan möta utsatta barn. Vi utgår alltid från Barnkonventionen med barnets behov och delaktighet i fokus och handlägger barnavårdsärenden med hög kvalitet och effektivitet. Vår enhet består av 13 socialsekreterare, en administratör, två föräldrastödjare (varav den ena tjänsten innefattar både föräldrastöd och mentorskap till socialsekreterare) tre gruppledare samt en resultatenhetschef.   Vi har ställt om verksamheten inom Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.   Vi söker nu ytterligare en medarbetare till vår enhet.   Dina arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att genomföra uppföljningar av insatser för placerade barn, att stötta barn och deras biologiska föräldrar och nätverk, inklusive ensamkommande barn, som har behov av vård i nätverkshem, jourhem och familjehem enligt SoL eller LVU. Socialsekreteraren och familjehemssekreteraren arbetar i ett gemensamt team kring det placerade barnet. Vi är sedan 1 september 2024 en ny enhet som samarbetar tätt med familjehemssekreterare på Uppdragstagarenheten.År 2026 lägger vi fokus på:  - Arbetsmiljö - Det är viktigt att vi ha en bra arbetssituation och trivs på jobbet.   - Att implementera förhållningssättet Signs of Belonging och på det sättet öka tryggheten för våra placerade barn.  - Att alla placerade barn har en relation med sin socialsekreterare - vi ska träffa barnen ofta och utveckla vår kunskap i att prata med barn om svåra saker och våld.   Jag som chef vill att du ska känna:  - Att dina tankar och idéer tas emot positivt.  - Att du är viktig på arbetsplatsen.  - Att jag har tid för dig.  - Att du får det stöd du behöver.   Vem är du?  På enheten Myndighet Placering representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden.    Krav:  - Socionomexamen  - God datorvana (t.ex. Office-paketet)  - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift  - Körkort B  - Erfarenhet av socialt arbete med Barn och/eller ungdomarMeriterande:  - Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning.  - Utbildning i Signs of Safety   Personliga egenskaper:  - Vi söker dig som har ett tydligt barnperspektiv  - Vi ser att du är professionell i din yrkesroll och visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund  - Du är ansvarstagande, vilket innebär att du tar ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten  - Du är engagerad och motiverad och använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetstiden är förlagd till kontorstider 8-17, men visst kvälls- och helgarbete kan förekomma.    Vi erbjuder dig  Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst. När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete. Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.   Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0)    Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.    Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.    Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.    En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

En dag på jobbet Vi söker dig som vill stärka myndighetsuppdraget. Arbete och Försörjning är en spännande och utvecklande arbetsplats. Gruppledaren ansvarar över den operativa delen på enheten och är alltså den som leder och fördelar arbetet. Du arbetar nära arbetsgruppen med att föreslå och stärka delar i verksamheten som bidrar mot mål och resultat. Du är också aktivt deltagande i att ta fram förslag för utveckling för enheten och stärkandet av kvalitet och effektivitet. Som gruppledare ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppledare och enhetschefer. Du är en viktig person i vårt utvecklings- och kvalitetsarbete för att få en socialtjänst med hög kvalitet.Vårt uppdrag är att bidra till ett Södertälje där alla medborgare är delaktiga och bidrar med sin kraft och kunskapskälla. Vi är mitt uppe i en utvecklingsresa mot att bli en modern myndighet som nyttjar digitala lösningar för att skapa utrymme för det fysiska mötet och meningsfulla samtal. Vi ska vara en myndighet som medarbetare och medborgare kan lita på.    Vem är du?   Krav:  - Minst 1 års erfarenhet av gruppledning  -  3 års arbetslivserfarenhet inom offentlig förvaltning/myndighet  - Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  - Att utreda och fatta beslut avseende rätten till ekonomiskt bistånd utifrån Socialtjänstlagen  - Förändrings- och förbättringsarbete inom område Försörjningsstöd   Meriterande:  - Erfarenhet inom myndighetsutövning vid andra myndigheter  - Flerspråkighet  - B-körkort    Personliga egenskaper:  - Vi ser gärna att du är en person som är professionell när du fattar rättssäkra beslut om ekonomiskt bistånd med respekt för individens kraft och kunskapskälla. - Du förstår värdet i att vara en bra förebild som ledare och har en förmåga att skapa teamkänsla, engagemang och genom tillit och delaktighet få andra att växa.   - Du drivs av att vara med och utveckla enhetens arbete och har förmågan att kunna sätta händelser i ett större sammanhang.  - Som person bör du också vara strukturerad, tydlig, flexibel och lyhörd för olika behov. - Du visar på personlig mognad, är trygg, stabil och har självinsikt. Viktigt för tjänsten är ett genuint engagemang för hela enhetens verksamhetsområden och en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Välkommen till oss!  Vi arbetar aktivt med att vara en myndighet att lita på för Södertäljes alla medborgare och detta stärker vi i vårt framgångsrika arbete med rättssäkerhet och samverkan. Tillsammans är vi starka och du är välkommen att vara en del av oss. Anställningsintervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden.Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/    Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.    En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten  Vi på Bonzi söker nya kollegor som vill arbeta som personlig assistent varierande tjänstgöringsgrader 25-75%, hos vår kund som bor i Södertälje. Som personlig assistent är du ett viktigt stöd i kundens vardag. Din arbetsplats är där kunden befinner sig, och arbetet präglas av närvaro, lyhördhet . Du behöver kunna läsa av situationer och ligga steget före. Vidare så söker kunden endast kvinnliga assistenter vid sin sida Arbetsuppgifter: Stöd i dagliga rutiner Följa med på vardagliga aktiviteter Tjänsten innebär varierande arbetspass vardag och helg: Kl. 12.00-22.00 Med möjlighet att fördelas på två pass Kl. 09.00-22.00 Helg, med möjlighet att fördelas på två pass Om kunden Kunden är en 18 årig tjej med intresse för djur och pyssel . Kunden behöver din hjälp som assistent i sin vardag på grund av en psykisk funktionsnedsättning. Du behöver vara uppmärksam, kunna läsa av situationer och ligga steget före för att skapa trygghet och struktur. Är du den vi söker: Du är empatisk, socialt lyhörd och har en god förmåga att förstå andras situation. Som person är du lösningsorienterad, tar egna initiativ, är ansvarstagande och pålitlig. I hemmet finns djur – kanin, hund och katt så du kan inte vara allergisk Meriterande: Körkort och tillgång till egen bil Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer med självskadebeteende Krav: Kunna arbeta varierande arbetstider vardag som helg God Svenska i tal och skrift Minst 1 års erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg  Ej allergisk mot pälsdjur . Hund katt och kanin finns i hemmet Omfattning: 2 tjänster med varierande tjänstgöringsgrader 25-75 % samt 1 vikarie vid behov. Tillträde: Intervjuer sker löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera.Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Vilket du beställer med bank-id här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

🌟 Bli vår nästa säljare i Södertälje med omnejd – Svenska Trygghetslösningar! Vill du tjäna bra pengar, utvecklas snabbt och jobba i ett ungt team där energi, mål och gemenskap står i fokus? Då kan detta vara jobbet för dig! Hos oss får du chansen att bygga din framtid, oavsett om det är ditt första jobb eller starten på en karriär inom försäljning. 🎯 Din roll Som säljare hos oss arbetar du med att träffa människor och hjälpa dem skapa ett tryggare hem genom smarta säkerhetslösningar. Arbetet är socialt, fartfyllt och perfekt för dig som gillar att prata med människor, utvecklas och jobba mot tydliga mål. ✅ Vi söker dig som: – Kan prata och skriva svenska flytande – Kan arbeta heltid kl. 13:00–22:00 – Har ett prickfritt belastningsregister – Är driven, social och gillar att utvecklas – Trivs i ett ungt team med högt tempo – Vill tjäna pengar och bygga framtid (Tjänsten går ej att kombinera med studier och deltid finns inte tillgängligt.) ⭐ Det här får du hos oss: – Ett ungt och energifyllt team med stark sammanhållning – Utbildning, coaching och stöd från erfarna ledare – Ingen erfarenhet krävs – vi lär dig allt från grunden – Tävlingar, bonusar och stora utvecklingsmöjligheter – Resetävlingar 2 gånger per år 🌴 – Möjlighet till körkortspaket vid uppnådda mål 🚗 – Möjlighet till förmånsbil BMW 330 eller BMW 530 (årsmodell 2026) vid uppnådda mål 🚘🔥 🙌 Detta passar dig som: – Vill utvecklas både personligt och ekonomiskt – Gillar teamwork, tävlingar och tydliga mål – Vill starta din karriär i en positiv och motiverande miljö – Är hungrig på att lyckas och vill mer än bara “ett vanligt jobb” Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag! 🚀

Hej Vi söker en kvinnlig assistent till en dam på 50 plus år som är bosatt i Salems kommun. Hon har hjälp hela dygnet och behöver hjälp och stöd för att klara av sitt dagliga liv. Som personlig assistent kommer du att ge stöd inom all daglig livsföring. Som hennes assistent krävs ett stort ansvar, närvaro samt empati. Hon talar endast turkiska, kurdiska (sorani) samt arabiska. Hon talar minimalt svenska. Du som söker ska kunna tala ett av dom språken. Arbetstider är förlagda från klockan 21.00 till klockan 09,00. det förekommer 5 timmar jour. Det är ca 10-12 pass i månaden. Vi söker dig som är ansvarfull och ärlig person som är lyhörd och sprider glädje. Välkommen med din ansökan.