Brand Ambassador (deltid) i Åre Vi söker nu 5 sociala och drivna personer som vill jobba deltid under 2 veckor i Åre. Rollen passar dig som gillar att möta människor, ta ansvar och skapa energi runt ett globalt varumärke. Arbetsuppgifter Representera ett globalt varumärke och dema samt promota deras produkter Ansvara för enklare aktiveringar på plats Engagera besökare i Idre och skapa en positiv upplevelse kring produkterna Vi tror att du är Social, självgående och drivs av att arbeta med människor Van att ta eget ansvar och ta initiativ i stunden Trygg i att prata med nya personer och skapa kontakt snabbt Om tjänsten Antal: 5 personer Omfattning: Deltid ca 18 timmar/vecka Period: 2 veckor, 16/2 till 1/3 Plats: Åre Du kommer att bli anställd i NRG Sweden men utföra arbetet år vår kund. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta: Ella Seger på NRG Agency, [email protected]. OM NRG NRG är brand activation-byrån som tar ditt varumärke till nästa nivå. Vi är din självklara partner för effektiva försäljnings- och marknadsföringsstrategier. Med fokus på sömlösa omnichannel-kampanjer, särskilt inom retail, ser vi till att ert varumärke når era kunder vid varje avgörande kontaktpunkt i deras köpresa - oavsett om det är i butiken, på bussen eller i soffan. Med nästan 30 års erfarenhet vet vi vikten av att kombinera kreativitet, funktionalitet och effektivitet. Vår expertis inom både varumärkesbyggande och kommersiell strategi gör att vi kan skapa skräddarsydda lösningar som stärker ditt varumärkes synlighet och levererar verkliga affärsresultat. I en digital värld som ständigt förändras, där kvalitet och innovation är avgörande, hjälper vi dig att ligga steget före. Oavsett om du lanserar en ny kampanj, bygger långsiktig kundlojalitet eller förstärker ditt team med specialistkompetens, erbjuder vi verktygen och strategierna du behöver för att lyckas. Din framgång är vår drivkraft.

Brand Ambassador (deltid) i Sälen Vi söker nu 5 sociala och drivna personer som vill jobba deltid under 2 veckor i Sälen. Rollen passar dig som gillar att möta människor, ta ansvar och skapa energi runt ett globalt varumärke. Arbetsuppgifter Representera ett globalt varumärke och dema samt promota deras produkter Ansvara för enklare aktiveringar på plats Engagera besökare i Idre och skapa en positiv upplevelse kring produkterna Vi tror att du är Social, självgående och drivs av att arbeta med människor Van att ta eget ansvar och ta initiativ i stunden Trygg i att prata med nya personer och skapa kontakt snabbt Om tjänsten Antal: 5 personer Omfattning: Deltid ca 18 timmar/vecka Period: 2 veckor, 16/2 till 1/3 Plats: Sälen Du kommer att bli anställd i NRG Sweden men utföra arbetet år vår kund. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta: Ella Seger på NRG Agency, [email protected]. OM NRG NRG är brand activation-byrån som tar ditt varumärke till nästa nivå. Vi är din självklara partner för effektiva försäljnings- och marknadsföringsstrategier. Med fokus på sömlösa omnichannel-kampanjer, särskilt inom retail, ser vi till att ert varumärke når era kunder vid varje avgörande kontaktpunkt i deras köpresa - oavsett om det är i butiken, på bussen eller i soffan. Med nästan 30 års erfarenhet vet vi vikten av att kombinera kreativitet, funktionalitet och effektivitet. Vår expertis inom både varumärkesbyggande och kommersiell strategi gör att vi kan skapa skräddarsydda lösningar som stärker ditt varumärkes synlighet och levererar verkliga affärsresultat. I en digital värld som ständigt förändras, där kvalitet och innovation är avgörande, hjälper vi dig att ligga steget före. Oavsett om du lanserar en ny kampanj, bygger långsiktig kundlojalitet eller förstärker ditt team med specialistkompetens, erbjuder vi verktygen och strategierna du behöver för att lyckas. Din framgång är vår drivkraft.

OM ROLLEN Nu söker vi  en trygg och erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag under hela 2026. Du kommer att arbeta i ett Shared Service Center med fokus på ärendehantering, support via telefon och administration i lönesystemet HRM Software samt ärendehanteringssystemet ServiceNow. Rollen innebär att du är en viktig kontaktperson för verksamheten och hanterar frågor från både kollektivanställda och tjänstemän, med flera olika kollektivavtal. Du arbetar nära ett team på 14 lönespecialister och bidrar till en positiv och stabil arbetsmiljö. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av löneadministration, är självgående, serviceinriktad och trivs med att arbeta både på kontor och hemifrån enligt hybridupplägg. Start så snart som möjligt, med möjlighet till överlämning från nuvarande medarbetare. DIN PROFIL Du är en trygg, positiv och bred löneadministratör med flera års erfarenhet, helst tre år eller mer och som snabbt kan sätta sig in i arbetssättet. Rollen innebär mycket kontakt med verksamheten via ärendehanteringssystemet ServiceNow och telefon, samt samarbete med ett större team på kontoret. Det är viktigt att du bidrar till stabilitet och positivitet i gruppen, är självgående och kan hantera bredden i arbetsuppgifterna, inklusive myndighetskontakter och kontroll inför lönekörning. Arbetet är hybrid med tre dagar på kontoret och två dagar hemma, OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected])eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected])

YOUR MISSION AT VOI As Senior Electrical Engineer in the Vehicle Hardware team at Voi, you will play a key role in developing the next generation of our vehicles – with a special focus on battery packs, chargers, motors and motor controllers. You will own the electrical perspective across the full product lifecycle: from early concepts and requirements, through design, prototyping, testing and validation, all the way to certification, mass production and in-field quality support. You will collaborate closely with suppliers (especially in China) and in-house teams such as Firmware, Procurement, QA and Supply Chain to bring robust, safe and high-performing hardware to market. Key responsibilities include: Working with suppliers and internal teams to define requirements, specifications, test plans and designs for new hardware, with a main focus on battery packs but also motors and motor controllers. Evaluating supplier solutions through design reviews, lab testing of samples and detailed review and reproduction of supplier test results to verify that specifications are met. Designing BMS, motor controllers and other electrical systems on the CAN bus and providing clear feedback and requirements to the Firmware team when software changes are needed. Leading suppliers in a structured project format, tracking actions, risks and timelines, and ensuring clear communication and efficient collaboration. Providing guidance and ideas for new technical solutions to suppliers – sometimes at a high level, sometimes in detailed electrical design – to help them work effectively towards agreed goals and specifications. Supporting the QA team with root cause analysis of complex electrical failures in scooters, e-bikes and batteries, and helping to separate potential causes across firmware, electrical hardware and mechanical interfaces. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a hands-on, structured and collaborative electrical engineer who enjoys taking products from idea to mass production. You are comfortable working across requirements, design, testing and validation, and you enjoy partnering with suppliers and cross-functional teams to solve complex problems. We believe you have: A degree in Electrical Engineering or a related field, or equivalent practical experience. End-to-end experience bringing electrical products or systems to market (from concept and requirements to validation and mass production). Strong skills in requirement and specification setting, testing and verification of electrical systems. Experience with PCB design, ideally for BMS and related systems such as motor controllers and chargers. Experience working closely with suppliers (preferably in Asia/China) in a structured project set-up. Familiarity with CAN bus systems and interaction between hardware and firmware; experience in firmware is a plus. Ability to support structured root cause analysis of complex electrical issues in the field. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. Get “skin in the game” through our employee options programme. Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Brinner du för HR och vill bidra till ett starkt fackförbund? Som HR-ansvarig och verksamhetskoordinator får du en central och verksamhetsnära roll med brett ansvar och möjlighet att påverka både HR och organisationens utveckling! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Forena. Om företaget Forena är det största fackförbundet inom försäkringsbranschen. Förbundet har drygt 14 000 medlemmar som jobbar inom försäkringsbolag, banker som ägs av försäkringsbolag och hos försäkringsförmedlare. Forena är ett fackförbund, där alla anställda på en arbetsplats kan vara medlemmar - oavsett yrke, utbildning och befattning. Läs gärna mer på: www.forena.se  Forena erbjuder en välkomnande arbetsplats i moderna, centralt belägna lokaler i Stockholms innerstad. Här blir du en del av ett mindre men engagerat team med 23 kollegor, där samarbetet är nära och arbetsmiljön präglas av energi och framåtanda. Forena erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö med möjlighet till hybridarbete, engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag i ett fackförbund med tydligt samhällsengagemang. Hos Forena får du utrymme att bidra med dina idéer, utveckla arbetssätt och vara en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling.  Arbetsuppgifter I rollen som HR-ansvarig och verksamhetskoordinator har du en bred och verksamhetsnära nyckelroll som innefattar tre huvudsakliga ansvarsområden, HR & arbetsgivarfrågor, verksamhetskoordinering & ledningsstöd samt förändringsledning & utveckling. Du kombinerar operativt HR-arbete med samordning och ledningsstöd och säkerställer att beslut, processer och förändringar får faktisk effekt i organisationens vardag. Du ansvarar för att HR-processer följs och utvecklas, inklusive stöd till chefer i rekrytering, personaladministration och lönefrågor enligt kollektivavtal, samt att policys, rutiner och HR-system är ändamålsenliga och digitalt stödjande. Rollen omfattar även ansvar för medbestämmandeförhandlingar, dialog med medarbetarorganisationer samt det systematiska arbetsmiljöarbetet i samverkan med arbetsmiljökommittén, inklusive psykosocial arbetsmiljö och uppföljning av medarbetarundersökningar. Du arbetar aktivt med HR-årshjul och interna processer för att säkerställa kontinuitet, uppföljning och utveckling. Som medlem i ledningsgruppen deltar du aktivt i diskussioner och beslut, bidrar med analys och idéer och fungerar som en nyckelperson som länkar HR- och verksamhetsfrågor till ledningens strategiska arbete. Parallellt planerar och samordnar du möten, workshops och interna forum, ansvarar för dokumentation, uppföljning av beslut samt framtagning av underlag, rapporter och presentationer. Du driver förändringsarbete genom tydlig struktur, kommunikation och uppföljning och säkerställer att nya arbetssätt och processer implementeras hållbart i takt med verksamhetens behov. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: • Minst 5 års erfarenhet av en bred roll inom HR • Mycket goda kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtalstolkning • Erfarenhet av att leda medbestämmandeförhandlingar och samverkan med fackliga representanter • Erfarenhet av lönekartläggning • Erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete och förändringsprocesser • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Kunskap i HR-system, mycket fördelaktigt om du har arbetat i Heartpace Meriterande: • Erfarenhet av HR-arbete inom idéburen- och/eller facklig verksamhet • Utbildning inom HR Som HR-ansvarig får du möjlighet att självständigt driva HR-arbetet. I rollen, där du äger HR-agendan, är du framåtlutad och resultatorienterad, med förmåga att följa upp chefer och medarbetare för att säkerställa att processer och rutiner efterlevs och att organisationens mål nås. Rollen kräver att du är strukturerad och noggrann, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad i en vardag med snabbt skiftande prioriteringar. Du är en trygg och skicklig kommunikatör som hanterar känslig information med hög integritet. Vi söker också dig som är prestigelös och serviceinriktad, redo att stötta där det behövs och bidra till hela organisationens utveckling. Forena värdesätter personliga egenskaper högt, och vi ser att du trivs i en roll där självständighet, struktur, initiativförmåga och flexibilitet kombineras med en stark drivkraft att nå resultat i nära samverkan med chefer, medarbetare och ledning. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm med möjlighet till hybridarbete Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vill du arbeta med redovisning som gör verklig skillnad? Iris Förvaltning söker nu en självständig redovisningsekonom som huvudsakligen kommer att arbeta med stiftelser och ideella organisationer. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, långsiktighet och samhällsnytta går hand i hand och där din kompetens gör verklig skillnad. Om Iris Förvaltning Iris Förvaltning ägs av Synskadades Stiftelse och bedriver flera verksamheter, varav flertalet med koppling till synskadade. Inom bolagsgruppen ingår bland annat fastighetsförvaltning, utbildningsverksamhet samt Iris Redovisningsbyrå. Byrån hanterar i dag omkring 70 kunduppdrag, där merparten är stiftelser och ideella föreningar. Arbetsbeskrivning I rollen arbetar du självständigt i en operativ roll med ansvar för löpande redovisning, bokslut och rapportering. Rollen innebär nära samarbete med kollegor samt löpande dialog med kunder i en verksamhet som präglas av samarbete, noggrannhet och långsiktighet. Arbetet innebär: Löpande redovisning för stiftelser och ideella organisationer Månads-, kvartals- och årsbokslut enligt K2 och K3 Upprättande av årsredovisningar och rapportering Säkerställa efterlevnad av gällande regelverk Avstämningar och hantering av konton Hantering av värdepapper Kontakt med revisorer, myndigheter och kunder Du kommer att ingå i ett team på 7 personer, där du som ekonom arbetar nära kollegor inom administration och bidragshantering. Tjänsten är placerad i södra Stockholm. På kontoret förekommer ledarhundar, vilket innebär att du inte bör vara allergisk. Kompetenskrav & erfarenhet För att lyckas i rollen som redovisningsekonom har du flerårig erfarenhet av redovisning i K2 och K3, samt är trygg i hela bokslutsprocessen. Du är van att arbeta självständigt med flera uppdrag parallellt och har god förståelse för hela redovisningskedjan. Du talar och skriver svenska obehindrat och har en akademisk utbildning, YH-utbildning eller gymnasial utbildning inom ekonomi. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av redovisning för stiftelser eller ideella föreningar samt värdepappershantering. Rollen ställer höga krav på noggrannhet, struktur och ansvarstagande. Du är prestigelös, kommunikativ, serviceinriktad och trivs i samarbete med både kunder och kollegor, samtidigt som du har förmåga att driva ditt arbete framåt på egen hand. Övrigt I denna rekrytering samarbetar Iris Förvaltning med Capega. Ansök gärna direkt då urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eklöf på Capega. Välkommen med din ansökan! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Vill du växa i en trygg bransch och bli en del av ett peppande team? Hos Safely får du mer än ett jobb – du får en karriärmöjlighet. Här får du rätt verktyg, stöttning och chansen att påverka din egen utveckling. Vad du får hos oss: Fast grundlön + generös provision – vi belönar bra prestation. Licensierad försäkringsutbildning – du blir certifierad direkt hos oss. Varma leads – du kontaktar kunder som redan visat intresse. Utvecklingsmöjligheter – ta nästa kliv i din karriär. Modern arbetsmiljö – på vårt kontor i Solna. Teamkänsla – vi firar framgångar tillsammans! Vad innebär jobbet? Du arbetar som försäkringsförmedlare och kontaktar kunder via telefon för att hjälpa dem att stärka sitt skydd, till exempel vid sjukdom eller sjukhusvistelse. Du får en tydlig introduktion och utbildning – så du behöver inte vara expert från start. Det viktiga är att du har driv, en positiv inställning och gillar kundmöten. Vem trivs hos oss? Det här är en roll för dig som: Vill bygga vidare på din säljerfarenhet. Är målmedveten och gillar att ta ansvar. Ser värdet i att hjälpa människor med produkter som gör skillnad. Söker en arbetsplats där du kan växa både personligt och professionellt. Ansök redan idag – vi rekryterar löpande! Det här kan vara början på något riktigt bra.

Är du en driven och analytisk Business Controller med affärsintresse? Har du några års erfarenhet av controlling, en förståelse för redovisning och söker en bred roll i ett växande bolag där du kan utvecklas och ta mer ansvar över tid? Logent söker nu, för kunds räkning, en Business Controller för kortare uppdrag (med möjlighet till förlängning) som får en spännande nyckelroll nära verksamheten där rätt person kan göra skillnad! Om tjänsten: Som Business Controller hos vår kund kommer du att få en bred roll där du arbetar med högt som lågt. Du ansvarar för att styra och utveckla controllingarbetet för några affärsområden och utgör ett affärsstöd till de verksamhetsansvariga cheferna när det gäller de ekonomiska frågorna i försäljnings-, implementations- och uppföljningsprocessen. Tjänsten är placerad i Stockholm, du rapporterar till Head of Business Control och blir en del av CFO-organisationens. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för finansiell och operationell uppföljning samt analys Driva måltals- och prognosprocessen för några affärsområden Fungera som bollplank i ekonomiska och strategiska frågor för verksamhetschefer och ledning Arbeta tillsammans med verksamheten och vara ett viktigt stöd i den ekonomiska uppföljningen Stödja verksamheten och verksamhetschefer i kontinuerlig utveckling av affärer. Driva och arbeta aktivt med bokslutsarbete och delta i olika typer av projekt Medverka i och bidra till digitalisering-utveckling Administrativt arbete och bidra till att utveckla rutiner och processer Utvecklingsarbete av system för uppföljning och analys Din profil: Vi söker dig med examen i ekonomi på högskolenivå eller motsvarande. Därutöver har du arbetat i en controllerroll i ca 1-3 år vilket gett dig en god uppfattning för ekonomisk analys. Du har möjligtvis erfarenhet av arbete som revisions- eller managementkonsult. Om du har erfarenhet från arbete i en personalintensiv bransch ses det som meriterande. För att lyckas i rollen bör du vara trygg i redovisningens grunder, ha en analytisk höjd samt tycka om att vara ”hands on” och även kunna arbeta med detaljerna. Du har goda kunskaper i Excel och behärskar såväl engelska som svenska flytande. Vi tror att du är utvecklingsinriktad, gillar utmaningar och alltid strävar efter att bli lite, lite bättre. Du är driven, analytisk och utrustad med starkt siffersinne. Vidare är du trygg i dig själv och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt och kan på ett pedagogiskt sätt kartlägga och klargöra ekonomiska samband. Du har en prestigelös hållning i din tjänst och kommer i din roll som controller att arbeta med alltifrån administration och detaljer till de mer övergripande ekonomiska frågorna samt vara ett stöd till ledning och chefer. Vi tror att du trivs i en snabbväxande och entreprenöriell miljö och att du är intresserad av att bidra till vår kunds utveckling. Rollen innebär att du arbetar självständigt men också i nära samarbete med verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlighet då vår kunds inkluderande kultur genomsyras i hela organisationen. Kulturen präglas av våra ledord, omtanke, innovation, pålitlighet och handlingskraft. Intresserad av tjänsten? Vill du ha en intressant och spännande roll i ett bolag som växer är detta en unik möjlighet för dig!  Ansökan: Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, Rekryteringsspecialist, på [email protected].

Din nya roll  Vill du vara med och utveckla HR i en dynamisk myndighet där ditt stöd gör skillnad? Vi söker nu en Personalspecialist till vår myndighetskund i Stockholm som vill vara en trygg rådgivare och partner till deras chefer. I rollen blir du kontaktperson för ett antal chefer och ger operativt stöd inom hela HR-området. Du svarar på frågor om villkor, ger rådgivning i personalärenden och stöttar chefer i svåra samtal. Du hanterar även kontakter med arbetstagarorganisationer och bidrar till att cheferna blir trygga och tydliga i sitt arbetsgivarskap. De erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att utveckla både dig själv och verksamheten. Företagspresentation Vår kund är en myndighet inom vård och omsorg som arbetar för att alla människor i Sverige ska få tillgång till god och jämlik vård. Här får medarbetare använda sin expertis, samarbeta med kollegor och bidra till att utveckla hälso- och sjukvården samt socialtjänsten – ett arbete med verklig samhällspåverkan. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående. Slut: 2026-07-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Finns tillgänglig för en omgående start. HR-utbildning eller motsvarande ämnesområde. Erfarenhet av att arbeta som HR-specialist chefsstöd inom myndighet Erfarenhet från staten/offentlig sektor. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Om uppdraget 🎯 Vi söker en erfaren och affärsdriven Project Procurement Manager till ett uppdrag inom större, komplexa projekt. Rollen passar dig som har flera års erfarenhet av strategiskt inköp i projektform och som trivs i miljöer där struktur, analys och affärsmässighet är avgörande för framgång. Uppdraget är på heltid och genomförs på plats hos verksamheten, med goda möjligheter till förlängning. Dina arbetsuppgifter 🧭 I rollen ansvarar du för att ta fram och driva inköpsstrategier för större projekt, med fokus på tidplan, budget, kvalitet och risk. Du leder hela inköpsprocessen i projektet – från behovsanalys och leverantörsval till förhandling, kontraktshantering och uppföljning av leverantörsprestation. En central del av rollen är att driva komplexa, högvärdiga förhandlingar på global nivå samt att säkerställa rätt kommersiella villkor och riskfördelning. Du arbetar proaktivt med leverantörs- och riskhantering samt fungerar som nav mellan inköp och projektets intressenter, exempelvis teknik, juridik, ekonomi och projektledning. Rollen innefattar även rapportering och analys av kostnader, status och leverantörsdata till projektledning och beslutsfattare. Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ 3–7 års erfarenhet av strategiskt inköp i projektmiljö Dokumenterad erfarenhet av att driva inköpsarbete i större, komplexa projekt Mycket god förmåga att leda och genomföra avancerade förhandlingar Stark analytisk och finansiell förståelse, inklusive budget- och kostnadsuppföljning Mycket god kommunikationsförmåga och vana att samarbeta med flera intressenter Akademisk examen inom exempelvis inköp, ekonomi, teknik, projektledning eller motsvarande Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av inköp av komplexa system, exempelvis IT-lösningar, tekniska system eller större maskin- och anläggningsprojekt Erfarenhet från teknik- eller industrinära verksamhet Projektledningscertifiering, exempelvis PMP eller motsvarande Vana av att hantera flera parallella projekt samtidigt Personliga egenskaper 🤝 Du är strukturerad, affärsorienterad och trygg i att fatta beslut i komplexa situationer. Du arbetar självständigt, är analytisk och har ett starkt driv att leverera enligt plan. Samtidigt är du kommunikativ, förtroendeingivande och har lätt för att bygga relationer både internt och externt. Säkerhet & övrigt 🔐 Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För roller med krav på säkerhetsklassning kan detta i förekommande fall innebära krav på visst medborgarskap. Plats: Stockholm Omfattning: Heltid, 100 % på plats Period: 2026-04-01 – 2026-06-30 Sista ansökningsdag: 20 februari 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.