Magitaskolan är en resursskola och ligger i Sköndal. Skolan erbjuder grundskola och anpassad grundskolan (F-6) för elever med autism och som är i behov av ett individuellt pedagogiskt upplägg. På skolan arbetar kunnig personal i en lugn miljö med små klasser. Vi söker nu en legitimerad idrottslärare. Tjänsten är 20% Du som söker tjänsten förstår vikten av att bygga relationer och arbeta in rutiner. Du är flexibel, tålmodig och du gillar utmaningar. Det är en merit om du arbetat med liknande målgrupp tidigare men inget krav. Du ska vara bra på att möta elever så att de känner sig trygga, motiverade och inspirerade i sin lärmiljö. Du har fokus på undervisningens framgångsfaktorer och verkar för en god stämning även när elever ibland utmanar. Start 12 augusti.

Vill du arbeta i en samhällsviktig roll där du gör skillnad varje dag? Nu söker vi en kundserviceagent till ett globalt, marknadsledande företag inom tekniska lösningar för transport i byggnader. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar problemlösning och vill vara en trygg punkt för kunder i både vardagliga och mer kritiska situationer. Rollen som Kundserviceagent I rollen som kundserviceagent har du en central funktion där du är första kontaktpunkt för både privatpersoner och företagskunder. Du ansvarar för att ta emot inkommande ärenden, hantera felanmälningar och ge snabb och professionell support. En viktig del av arbetet är att hantera larmsamtal, där du gör en första bedömning av situationen och vägleder kunder. Du säkerställer att rätt åtgärder sätts in och att ärenden följs upp tills de överlämnas till ansvarig tekniker. Du blir en viktig länk mellan kund, teknik och service, och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt dygnet runt. Exempel på arbetsuppgifter Ta emot och hantera inkommande samtal från kunder Registrera och följa upp felanmälningar Hantera larmsamtal och ge tydliga instruktioner i olika situationer Koordinera ärenden vidare till servicetekniker Säkerställa hög servicekvalitet och kundnöjdhet i varje kontakt Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har ett genuint intresse för service och som trivs i en roll där tempot kan variera och där du ibland behöver fatta snabba beslut. Du har: Erfarenhet av kundservice via telefon och mejl God kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt Förmåga att behålla lugnet i pressade situationer God struktur och förmåga att arbeta självständigt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du erbjuds Du erbjuds en möjlighet att arbeta i en stabil och internationell organisation med stark teamkänsla och höga ambitioner. Här får du utvecklas i en dynamisk miljö där innovation, kvalitet och samarbete står i fokus. Bra att veta Start sker så snart som möjligt och uppdraget sträcker sig fram till årsskiftet, med mycket goda möjligheter till förlängning. Du kommer att arbeta på plats hos vår kund, som är belägen i Kista. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om oss Vill du arbeta med ett område där du verkligen kan göra skillnad – varje dag? Aleris Sömnapnémottagning är specialiserad på utredning och behandling av obstruktiv sömnapné, ett vanligt men ofta oupptäckt tillstånd som kan påverka både hälsa och livskvalitet i stor utsträckning. Hos oss möter du en modern, växande och nytänkande verksamhet där medicinsk kvalitet, innovation och patientfokus går hand i hand. Vi kombinerar det bästa av patientnära arbete med smarta digitala lösningar – för att skapa tillgänglig, effektiv och högkvalitativ vård. Nu söker vi dig som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Din roll hos oss Som läkare på vår mottagning får du en nyckelroll i både patientens vårdresa och i teamets utveckling. Här får du arbeta i en verksamhet där struktur, kvalitet och samarbete gör vardagen både effektiv och stimulerande. Du kommer bland annat att: Bedöma, utreda och följa upp patienter med misstänkt eller diagnostiserad sömnapné Fatta självständiga medicinska beslut kring behandling och uppföljning Arbeta i en kombination av fysiska och digitala vårdflöden Samarbeta nära med ett engagerat team av sjuksköterskor, undersköterskor och andra professioner Bidra aktivt till utveckling av arbetssätt, rutiner och vårdkvalitet Ha ett helhetsperspektiv på patientens vård och bidra till trygga, effektiva vårdprocesser Hos oss får du ett självständigt arbete – utan att någonsin stå ensam. Vad vi erbjuder dig På Aleris sömnapné vet vi att engagerade medarbetare skapar den bästa vården. Därför satsar vi på en arbetsmiljö där du kan utvecklas, trivas och påverka. Hos oss får du: En stabil och välorganiserad verksamhet med tydliga processer Ett kompetent, prestigelöst och samarbetsdrivet team Flexibla arbetsformer och god balans mellan arbete och fritid Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Goda möjligheter till kompetensutveckling Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Arbetstid förlagd dagtid Vi söker dig som Du är legitimerad läkare med specialistkompetens, gärna inom allmänmedicin, lungmedicin, ÖNH eller neurologi. För att trivas hos oss tror vi att du är: En lagspelare som värdesätter samarbete Trygg, strukturerad och ansvarstagande i din yrkesroll Lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbetssätt Nyfiken på digital utveckling och nya arbetssätt Medveten om hur ditt bemötande påverkar patientens upplevelse Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat med god möjlighet till tillsvidareanställning Omfattning: Deltid/heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Ansökan Känner du att detta är rätt nästa steg i din karriär? Vänta inte – skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande.

Om tjänsten Öhlins Group befinner sig i en spännande utvecklingsfas där produktionstekniken får en allt mer central roll i hur nya produkter tas fram och industrialiseras. I denna roll får du möjlighet att påverka hur produktion och produktutveckling samverkar, med ambitionen att skapa mer kostnadseffektiva, skalbara och kvalitativa lösningar. Som Production Engineering Manager ansvarar du för att leda och utveckla ett team med bred kompetens inom produktionsteknik, underhåll, verkstad och dokumentation. Rollen innebär ett skifte från ett mer operativt arbetssätt till ett mer strategiskt och proaktivt fokus, där du driver struktur, arbetssätt och riktning för teamet. Du arbetar nära både produktutveckling och produktion, med målet att säkerställa att nya produkter är optimerade för tillverkning redan från start. Tjänsten är placerad på plats på Öhlins kontor och produktion i Upplands Väsby. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen kommer du att ha ett helhetsansvar för funktionen produktionsteknik och dess utveckling. Du säkerställer att teamet arbetar strukturerat och framåtlutat, med fokus på att bidra tidigt i produktutvecklingsprocesser och skapa effektiva produktionslösningar. Du kommer till exempel att: Leda och utveckla produktionsteknik med ett team om ca 11 personer inom underhåll, verkstad och dokumentation Säkerställa att nya produkter är optimerade för effektiv tillverkning avseende kostnad, kvalitet och flöde Arbeta tvärfunktionellt med R&D, inköp och produktion för att kravställa och förbättra tekniska lösningar Driva standardisering och utveckling av riktlinjer för produktion, komponentval och arbetssätt Utveckla och förbättra processer inom automation, produktionsutrustning och montering Ansvara för både operativ drift och långsiktig utveckling av verksamheten Vi söker dig som Har en ingenjörsutbildning, exempelvis högskoleingenjör eller motsvarande erfarenhet Har cirka 10–15 års erfarenhet inom produktionsteknik eller närliggande område varav minst tre år som chef med personalansvar Har arbetat nära produktutveckling och industrialisering av nya produkter Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Som person är du trygg i ditt ledarskap och van att skapa struktur i komplexa miljöer. Du har ett framåtlutat synsätt och trivs i en roll där du får driva förändring. Vidare har du förmågan att utveckla både arbetssätt och människor, och du skapar en kultur där medarbetare tar ansvar och växer i sina roller. Övrig information Start Enligt överenskommelse Plats Upplands Väsby Omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidare med inledande sex månaders visstidsanställning enligt kollektivavtal Öhlins undarber sig kontakt med andra leverantörer för denna rekrytering. Om kunden Öhlins Group är en globalt ledande tillverkare av högpresterande stötdämpare och fjädringssystem för motorsport, motorcyklar och bilindustrin. Med rötter i svensk ingenjörskonst kombinerar de innovation, precision och kvalitet i världsklass. Företaget präglas av en stark teknisk kultur och ett nära samarbete mellan utveckling och produktion. Här ges du möjlighet att vara med och påverka framtidens produkter i en organisation där prestanda och förbättring står i fokus. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Är du min nästa assistent och vår nästa kollega? Vill du tillhöra en assistentgrupp som tillsammans arbetar för att sätta guldkant på vår kunds tillvaro? Vi på Vår Omtanke söker nu flera personliga assistenter som vill arbeta med vår kund i Ösmo I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten: Vi söker nu en mogen kvinnlig / manligt personlig assistent till en social man i 50 årsåldern som bor i Ösmo , ca 7 km från Ösmo station. Arbetsuppgifter: Stöd och hjälp i vardagen, både praktiskt och socialt Personlig omvårdnad Aktivt deltagande i kundens aktiviteter och rutiner Skapa en trygg, harmonisk och positiv miljö Träning Meriterande: Körkort och tillgång till egen bil är meriterande eftersom uppdraget är beläget på landsbygden. Vi söker dig som: Är ärlig, pålitlig och har ett varmt bemötande Har empati, tålamod och lyhördhet Har god social förmåga och är ansvarstagande Har erfarenhet av personlig assistans eller likvärdigt arbete Förstår och talar flytande svenska Är flexibel, tar egna initiativ och har hög arbetsmoral Trivs med många rutiner, är mycket noggrann och kan tänka flera steg framåt för att förutse behov Ej är pälsdjursallergiker (katt finns i hemmet) Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag Utbildning och introduktion Trygg anställning med kollektivavtal Vi söker timvikarier vid behov när ordinarie assistenter är lediga. Arbetstider: Dagpass: kl. 07:30–19:30 Nattpass: kl. 18:30–08:30 (med ca 2 timmars jour) Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och kan arbeta både dag och natt vid behov. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Snarast Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Din ansökan läses av personal på Vår Omtanke. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!

Vill du kliva in i en roll där du inte bara förvaltar HR – utan är med och bygger det? Där du jobbar nära verksamheten, löser problem i realtid och samtidigt sätter skalbara strukturer som håller när bolaget växer snabbt? Hos Carla får du möjligheten att ta ett helhetsgrepp om HR i vår produktionsorganisation – och vara med och definiera hur bra HR faktiskt ska fungera i en modern, operativ miljö. Om Carla Carla förändrar hur elbilar köps och säljs. Vi gör det digitalt, tryggt och smidigt – med målet att det ska vara lika enkelt att köpa bil som att klicka hem något online. Sedan starten 2021 har vi vuxit snabbt och är idag en av Sveriges ledande aktörer inom begagnade elbilar. Vi är mitt i en stark tillväxtresa, med höga ambitioner och ett tydligt fokus framåt. Vår produktion är kärnan i vår affär. Det är här bilarna kvalitetssäkras, repareras och förbereds för försäljning. Idag består organisationen av närmare 100 medarbetare och 9 chefer – och vi fortsätter att växa. Om rollen: Som HR-chef för Produktion säkrar du att rätt HR-prioriteringar utförs. Du kommer att vara mitt i den operativa vardagen, nära chefer, medarbetare och de utmaningar som uppstår för en snabbväxande produktionsorganisation. Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där allt inte är färdigt, där du behöver kombinera struktur med tempo. Du älskar skalbara lösningar – och du vet att verklig effekt skapas när day to day-arbetet hänger ihop med det långsiktiga målet. Vi har lärt oss att problem löses bäst tillsammans - därför jobbar vi aktivt med gemensamma prioriteringar över avdelningsgränserna. På så sätt får vi olika perspektiv på problemen och landar därigenom i balanserade och hållbara lösningar. Vad du kommer att göra: Du driver och utvecklar HR-arbetet i produktionen med fokus på att skapa en organisation som både fungerar här och nu – och kan växa vidare utan att tappa fart. Det innebär att du: Är en närvarande HR-partner till chefer i en operativ och tempofylld vardag Driver performance och uppföljning genom datadrivna men också kvalitativa insikter Sätter struktur för onboarding och kompetensutveckling ämnade för produktionsmiljön Bygger effektiva och skalbara arbetssätt inom organisationsutveckling, roller och lönestruktur Driver arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöarbetet och fackliga relationer genom proaktivitet och tydlig kommunikation Identifierar och driver förbättringsområden – och ser till att saker faktiskt händer Säkerställer tydlig kommunikation så att alla, oavsett roll, vet vad som gäller och varför Säkerställer en grym kultur där människor trivs och utvecklas Du blir en viktig del av vårt HR-team bestående av 2 rekryterare och 1 HR Partner och rapporterar till CHRO, men ingår även i vår ledningsgrupp för Produktion. Vem vi tror att du är Du har erfarenhet av HR i en personalintensiv verksamhet – produktion, lager, logistik eller liknande – och vet vad som krävs för att få det att fungera i praktiken. Du älskar miljöer med högt tempo, många kontaktytor och skiftande prioriteringar. Du är van vid och trivs att vara mitt i verksamheten. Du förstår vikten av tydlighet, struktur och närvaro – men också hur man skapar engagemang, kultur och bygger förtroende. Du har sannolikt också: Arbetat i en tillväxtmiljö eller varit drivande i ett bolags förändringsresa Erfarenhet av att bygga skalbara strukturer God kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal samt lagar och regler Stor vana av fackliga relationer och förhandling Som person är du: Driven och entreprenöriell – du får saker att hända Strukturerad och lösningsorienterad – du bygger ordning utan att bromsa tempot Tydlig, modig & kommunikativ – du vågar ställa krav och är trygg i att kommunicera insikter och behov Prestigelös och flexibel – du gör det som krävs för att få verksamheten att fungera Digitalt nyfiken – du använder data, system och AI för att jobba smartare och lägga tiden på rätt saker Varför Carla? Här får du chansen att göra skillnad på riktigt. Du kliver in i ett bolag där mycket redan finns på plats – men där mycket också återstår att bygga. Du får stort mandat, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka hur HR ska fungera i en växande produktionsorganisation. Det du sätter idag kommer att skala imorgon. Vi är blixtsnabba, både när det gäller billeveranser och rekryteringar- så ansök idag! Placering: Kungsängen, Stockholm Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en strukturerad lagspelare som trivs i en miljö där ordning och reda är A och O? Vill du vara en del av den dagliga verksamheten hos en av Sveriges ledande banker? Då kan det vara dig vi söker! Om tjänsten Som medarbetare inom Post- och logistikhantering spelar du en central roll i bankens interna flöden. Det här är en aktiv roll för dig som gillar att vara "där det händer" och som drivs av att ge förstklassig service till dina kollegor. Detta är ett vikariat med start omgående till slutet juni med cahns till förlängning. Arbetet utförs 100 % på plats på kontoret på Kungsholmen. Arbetsuppgifter Posthantering: Sortering och distribution av inkommande och utgående post samt paket. Logistik & förråd: Ansvar för leveransmottagning, godshantering och påfyllnad av kontorsmaterial. Ta hand om kaffestationerna, fylla på med kaffe och hålla rent Vi söker dig som Kan arbeta heltid under perioden maj - juli Tidigare erfarenhet inom serviceyrken Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. God fysisk förmåga Förmåga att arbeta självständigt och i team God datorvana Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete inom logistik eller post är meriterande. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund, en ledande aktör inom energibranschen, söker nu en Document Control Administrator till ett omfattande och samhällsviktigt projekt. Här får du en central roll i att säkerställa struktur, kvalitet och spårbarhet i projektets dokumenthantering, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av hållbara energilösningar och framtidens klimatinitiativ. Om tjänsten Som Dokumentadministratör har du en viktig administrativ funktion inom projektets dokumenthantering. Du ansvarar för att projektdokumentation hanteras korrekt, är lättillgänglig och uppfyller fastställda krav, processer och rutiner. Du arbetar nära projektets Document Control Lead samt flera interna funktioner såsom Engineering, Information Coordination, inköp och övriga work packages. Rollen innebär bred samverkan och deltagande i tvärfunktionella forum och projektmöten. Du erbjuds En varierande och utvecklande roll i ett stort och komplext projekt med högt fokus på kvalitet, struktur och hållbarhet Att bil en del av ett engagerat team där samarbete, ansvarstagande och förbättringsarbete står i fokus Arbetsuppgifter Som Dokumentadministratör har du en central administrativ roll i projektets dokumenthantering. Du ansvarar för att all projektdokumentation hanteras korrekt, är lättillgänglig och uppfyller fastställda krav och rutiner. Hantera och underhålla projektdokumentation enligt fastställda dokumentstyrningsrutiner. Säkerställa korrekt lagring, arkivering och åtkomst till både tekniska och icke-tekniska dokument (t.ex. kontrakt, rapporter och korrespondens). Uppdatera och underhålla dokumentregister och databaser med hög noggrannhet. Samordna dokumentflöden för inlämning, granskning och godkännande mellan engineering, inköp, bygg och övriga funktioner. Stötta i framtagning och strukturering av rapporter, revisioner och statusuppdateringar kopplade till dokumenthantering. Vara kontaktperson för dokumentrelaterade frågor inom projektet. Stötta Document Control Lead i frågor kopplade till teknisk dokumentation. Vi söker dig som Har minst 2 års erfarenhet av dokumentstyrning, gärna inom bygg-, anläggnings- eller ingenjörsprojekt. Har mycket god förståelse för dokumentstyrningsprinciper, processer och best practice. Har erfarenhet av EDMS- och CDE-system såsom Aconex eller liknande. Har relevant eftergymnasial utbildning inom informationshantering, administration eller liknande område. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Kommunikativ Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta dig an ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Nu söker vi en verksamhetschef till Capio Vårdcentral Rågsved – en verksamhet med stort utvecklingsfokus och ett viktigt hälsofrämjande uppdrag i ett område med höga vårdbehov. Om oss Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov. Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats. Verksamheten har: Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov Ett engagerat team med stark lokal förankring God samverkan med kommun och andra aktörer Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm. Din roll Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef. Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt. Hos oss får du möjlighet att: Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning Vända och utveckla patientlistning över tid Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio Om dig Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete. Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin. Vi tror att du: Är en tydlig och strukturerad ledare Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning Bygger tillit och goda relationer Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete Är lyhörd, empatisk och kommunikativ Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring Vi erbjuder dig Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet. I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Välkommen med din ansökan! Publicerat: Sista ansökningsdag: Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi nu en person inom Order Entry mot den norska marknaden. Kunden har sitt kontor beläget i norra Stockholm. Att arbeta med Order Entry innebär ett administrativt arbete som ställer höga krav på noggrannhet och närvaro. Rollen innebär arbetsuppgifter som att hantera inkommande orderförfrågningar av företagets olika produkter. Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå av att: Registrera och kontrollera ordrar Besvara frågor via telefon och mail t.ex. leveransfrågor Informera kunder angående t.ex. leveransförändringar Fakturering Returer Arkivering Möjligheter Här får du en möjlighet att komma in i ett globalt bolag och arbeta med nya utvecklande produkter. Rollen är för dig som gillar administrativt arbete och som vill arbeta med en produkt som gör skillnad! Krav För att trivas i rollen är du en lagspelare, hugger i där det behövs, lämnar ingen i sticket och är engagerad i ditt arbete. Du är en duktig administratör och har ett strukturerat arbetssätt. Vi tror att du har arbetat administrativt tidigare; orderläggning och fakturaerfarenhet är meriterande men inget krav. Vi ser gärna att du trivs med och har erfarenhet av någon form av kundkontakt. Du behärskar det norska, svenska och engelska språket på god nivå, både i tal och skrift. Tillträde, omfattning och anställning Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Hero. Tjänsten är på heltid med kontorstider måndag till fredag. Start för anställningen är enligt överenskommelse. Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Klara Andersson [email protected] Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!