Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, med målet att nå 2 miljarder i omsättning 2025 – med lönsamhet och fortsatt branschens nöjdaste kunder. Vår affär bygger på fyra starka delar: Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam. Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik. Försäljning via Carla.se, där 30 % av kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam. Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala system Om rollen Vi söker en Rekryterare som gillar utmaningar- på riktigt För att kunna skala vår verksamhet är vi alltid på jakt efter talanger som vill vara med på vår spännande resa. Därför utökar vi nu vårt People team med en dedikerad rekryterare vars primära ansvar är att hitta och rekrytera nya stjärnor till vårt fantastiska produktionsteam i Kungsängen. Som alltid i en scale-up kan det även finnas möjlighet att arbeta med angränsande områden till rekrytering, dvs. employer branding, onboarding och andra viktiga people relaterade processer. Men, att driva end-to-end-rekrytering, är ditt huvudsakliga fokus och gebit. Att hitta rätt kompetens inom fordons- och produktionsbranschen är svårt – och det är precis därför vi söker dig som redan har nätverket, relationerna och fingertoppskänslan. Hos Carla får du äga rekryteringen av våra produktionsroller i Kungsängen och spela en avgörande roll i hur vi skalar framtidens elbilsaffär. Här räcker det inte med annonser – här vinner du kandidater genom nätverk, förtroende, närvaro och långsiktiga relationer.  Vi tror att du:  Har flera års erfarenhet av rekrytering med fokus på fordonsbranschen Förstår att kompetens inom vår bransch är en bristvara och att framgångsrik rekrytering kräver mer än annonser – den kräver ett starkt, upparbetat nätverk och proaktiv search Har ett etablerat nätverk av kandidater inom produktion/verkstad/fordon som du aktivt vårdar och utvecklar Är trygg i att bygga relationer över tid och vinna kandidaters förtroende i en konkurrensutsatt marknad Vet hur man når nya talanger genom att vara närvarande, relevant och trovärdig där målgruppen finns Är van vid att hantera flera parallella specialistrekryteringar med högt tempo och kvalitet Är en tydlig och förtroendeingivande kommunikatör mot både kandidater och rekryterande chefer Trivs i en snabbfotad scale-up-miljö där utmaningar är vardag och där vi lär oss, testar nytt och hela tiden blir bättre Är prestigelös, hands-on och gillar att kavla upp ärmarna när det behövs Vi ger dig en unik möjlighet att bygga bolag tillsammans med marknadens bästa talanger - oavsett team. Du har även stor möjlighet att påverka hur vi arbetar med rekrytering, såväl operativt som mer proaktivt. Vi vet att rekrytering är en central del av vår verksamhet och att samarbete med rekryterande chefer är nyckeln till bra processer och resultat. Eftersom dina stakeholders framförallt arbetar i vår produktionsanläggning i Kungsängen utgår denna roll därifrån. Vill du vara med och bygga bolag på riktigt, nära verksamheten och med stort mandat? Då vill vi prata med dig. Om Team People Som rekryterare i Carlas eminenta peopleteam får du jobba med 4 kompetenta och engagerade kollegor:  Vår eminenta People Partner  jobbar med HR-support för våra produktions- och logistikfunktioner men arbetar även med arbetsrätt och arbetsmiljö för hela bolaget. Vår utomordentliga Head of Talent Acquisition fokuserar på employer branding och rekrytering av all vår talangfulla personal men bossar även över Glue-gruppen, som ser till att vi har engagerade och roliga sociala aktiviteter.  Vår senaste stjärntillskott är vår fantastiska HR- och rekryteringskoordinator som jobbar med såväl HR- och rekrytering samt lönefrågor men också kontorsrelaterade frågor. Du rapporterar till vår erfarna CHRO som knyter ihop People-portföljen och självklart är en viktig del i Carlas ledningsgrupp.  Omfattning: Heltid Start: Q2 2026 Plats: Kungsängen, Stockholm Vi arbetar i Teamtailor och HiBob som är moderna och digitala plattformar för ett effektivt och skalbart HR-arbete. Tillsammans med våra duktiga chefer bidrar vi dagligen till ett framgångsrikt bolagsbyggande med skyhög medarbetarnöjdhet där talanger är hjärtat.  Känner du dig nyfiken på att veta mer? Gå in på vår hemsida och se vad våra kollegor tycker om oss, passa sedan på att skicka in din ansökan!

Vi på Klara Logopedmottagningar planerar att öppna upp inom neurologopedi igen och söker därför en ny kollega. Klara Logopedmottagningar är ett privat vårdföretag som har avtal med Region Stockholm inom Vårdval Logopedi. Våra mottagningar finns i Alvik, Liljeholmen och Odenplan. Vi är en del av Klara, som är ett auktoriserat kompetens- och bemanningsföretag. Vår vision är ”Vi gör världen lite bättre, en människa i taget”.  Vi söker nu en logoped för en tjänst inom neuro med fokus på hembesök. Du erbjuds stor flexibilitet i din arbetsdag då du primärt gör hembesök. Du kan välja om du vill förlägga administrativ tid hemifrån, på plats på någon av våra mottagningar eller på Klaras huvudkontor.  Vi söker dig som är legitimerad logoped med erfarenhet inom neurologopedi. Du bör ha erfarenhet av att jobba med patienter med neurologiskt betingad språk- och talstörning och/eller sväljstörning och erfarenhet av hembesök. Du erbjuds handledning av erfaren logoped. Arbetet kräver att du kan ta eget ansvar för ditt arbete med stöd av kollegor och verksamhetschef. Hos oss ansvarar du själv för administration vilket ger utrymme för att lägga upp din arbetsdag självständigt inom ramarna för vad arbetet kräver. Du bidrar till att bibehålla goda relationer med våra patienter, anhöriga och remittenter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi är måna om ett gott arbetsklimat och kollegialt samarbete då vi stöttar och hjälper varandra när det behövs. För kvalitetsutveckling och sammanhållning har vi veckovis områdesspecifika möten samt APT månadsvis.  Tjänsten är en heltidstjänst. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Klara logopedmottagningar erbjuder marknadsmässig månadslön, friskvård, tillgång till förmånsportalen Benify, försäkringar och pension enligt kollektivavtal.  Sista ansökningsdag är 2026-01-30. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.  Välkommen med din ansökan!  Läs mer om oss på vår hemsida under rubriken ”Logopedi” Klara - Ett bemanningsföretag för vård och välfärd (klarakompetens.se)

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och våra tillverkningsverksamheter i Arlanda och Läggesta. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Platschef I rollen som Platschef inom tillverkning av asfalt får du ansvar och leder produktionen tillsammans med dina medarbetare. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor på ditt asfaltverk. Du kommer ha ett nära samarbete med Svevias utläggningsavdelning och tillsammans planera produktion för att nå lönsamhet i den totala affären. Fokusområden i ditt arbete kommer vara att säkerställa operationell effektivitet vid verken, utveckla samarbetet inom värdekedjan och verka för ökad intern- och externförsäljnig, men även att verka för att öka andelen återvunnen asfalt. Vilka är vi i det närmaste teamet? Vi är ett engagerat gäng som trivs att arbeta tillsammans. Vi lyckas när vi arbetar tillsammans, och därför ser vi det som en naturlig del i arbetet att dela med sig av erfarenhet och kunskap. Du rapporterar till Entreprenadchef och ingår ledningsgruppen för AC Asfalt. Du kommer ha ett nära samarbeta med ett antal platschefskollegor, arbetsledare och våra yrkesskickliga verkmaskinister. Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som platschef: Du leder, planerar och styr den dagliga produktionen med kvalité och leverans i enlighet med kundens beställningar. Ansvar för resursplanering, produktivitet och kostnadsoptimering. Resultatansvar för verken med månadsrapportering, prognoser etc. Personalansvar för verksmaskinister. Arbetsmiljöansvar och ansvar för miljö enligt fastställt ramverk. Ansvar för försäljning. Placering: Arlanda eller Läggesta Resor med övernattning förekommer i tjänsten. Vem är du? För att vara aktuell för rollen behöver du ha förståelse och intresse för industriell tillverkning. Erfarenhet av tung industriell tillverkning är meriterande.Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, alternativt har ett stort intresse och vilja att utvecklas inom området. För Svevia är det viktigt att du som chef och ledare har en vilja att utveckla och motivera dina medarbetare. Du har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet samt en god administrativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och som har ett tydligt kundfokus. I dina relationer strävar du efter att etablera trovärdighet och förtroende för att kunna skapa goda samarbeten. Du tar fram kort- och långsiktiga planer, förutser problem och utvecklar alternativa planer. Duhar erfarenhet av tillverkning av asfalt, vilket är meriterande men inte att krav. B-körkort är ett krav då vi ofta befinner oss på väg. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.Tillträde enligt överenskommelse. En del av något störreSvevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia?Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2026-01-08. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef, Karl-Johan Aksell på [email protected]. För frågor angående processen kan du även kontakta Talen Acquisition business Partner, Anna [email protected].

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Apply today, selection and interviews are ongoing. We are now looking for an experienced Team Lead HW and Systems Engineer who wants to join our competent team within Business Unit Electronic Warfare and Aircraft system. Nivå 4 minst 8-12 års erfarenhet As a Team Lead and Systems Engineer in our team, the consultant will work with various systems in collaboration with different interfaces within and outside the business unit. With a good overall view of the systems, the consultant support software developers, hardware developers. production personnel as well as product managers in ongoing customer projects. The tasks may include: •    Managing stakeholder requirements. •    Writing specifications and design documents •    Design of system architecture and high-level system design. •    Collaboration with product management, project management, customers and partners to  align the system requirements. Qualifications We believe the consultant has a Master of Science in Engineering and at least 6 years working experience in high technology industries. Experience in engineering fields like hardware development, embedded development, system integration & verification, RF or Radar is highly beneficial.  Knowledge and experience in Doors IBM is good to have. This position requires that the consultant pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. Startdatum:2026-01-27 Slutdatum: Öppet Application Deadline: 2026-01-15 Please apply directly through our system with: - Your updated CV - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Är du en trygg ledare med bred teknisk kompetens och vill ta ansvar för ett nyckelområde i en miljö med fokus på precision, kvalitet och innovation? Då kan detta vara nästa steg för dig  Om rollen Som Maintenance Supervisor får du en central roll i att leda och coacha underhållsteamet. Ditt ansvarsområde kommer bland annat innebära: Leda och coacha 2 grupper inom underhåll på totalt 8 ingenjörer/tekniker Säkerställa effektivt förebyggande och korrigerande underhåll Planera och säkra både schemalagt och akut underhåll i fabriken Driva förbättringar av arbetssätt processer och teknik för kvalitet kapacitet säkerhet Utveckla underhållsprocesser för nya system och utrustning Följa upp analysera och rapportera underhållsrelaterade nyckeltal Ansvara för reservdelshantering och lagerhållning Skapa och uppdatera dokumentation rutiner och standarder Driva eller stötta projekt vid installationer uppgraderingar och förändringar  Skallkrav  Högskole/Civilingenjör inom Maskinteknik, Elektronik, Automation eller annan relevant bakgrund. 5-10 års relevant arbetserfarenhet  Goda kunskaper inom PLC Erfarenhet av underhåll i avancerad industri Erfarenhet som teamleader eller chef Svenska och engelska i tal och skrift   Meriterande  Erfarenhet från tillverknings eller halvledarindustrin Övrig Information Start: Enligt överenskommelse Plats: Järfälla Anställningsform: Heltid Detta uppdrag är en rekrytering och anställningen sker direkt hos vår kund.

Nu söker vi en projektadministratör för arbete på trafikförvaltningen. Administratören är spindeln i nätet med många kontaktytor, både internt och externt. Administratören ska vara behjälplig och bidra till att effektivisera arbetet genom att stödja medarbetarna i projektet och följa befintlig struktur. Administratören behöver ha en god prioriteringsförmåga och vana att arbeta med många uppgifter samtidigt. I denna roll ingår även ett huvudansvar för projektets dokumenthantering. Det innebär att säkerställa att riktlinjer följs och att projektmedlemmar arbetar efter fastställda rutiner. Eftersom detta är huvudansvaret kommer de övriga administrativa uppgifterna att variera och anpassas efter dokumenthanteringen. Huvudansvar dokumenthantering Arbetsuppgifterna omfattar, men är inte uteslutande: Huvudansvar för all dokumenthantering i projektet i bland annat dokumenthanteringssystemet Avima. Ansvara för att projektet har nödvändiga rutiner för dokumenthantering. Ansvara samt utföra all diarieföring av projektdokumentationen i Trafikförvaltningens diariesystem. Informera och utbilda projektmedlemmar i dokumenthantering. Ansvara för projektet följer lagar och riktlinjer kring dokumenthantering. Ansvara för projektets ärendestruktur i EDIT Kontaktperson mot registrator och arkivarie Ansvara för administrativa processer vid enstaka aktiviteter såsom samråd. Samverka med datasamordnare kring hantering av mappstrukturen och namnsättning i Avima. Vara ett stöd till projektledare/samordnare samt projektmedlemmar med administrativa uppgifter och processer Ansvara och/eller delta på olika typer av möten samt vara behjälplig eller ansvarig för diverse kallelser/protokoll eller annan mötesdokumentation. Bidra till att skapa förutsättningar för dialog och samverkan i projektet. Säkerställa ett stabilt arbetsflöde för projektets administration. Ta emot och kontera faktura (första granskning så de är korrekt ställda). Sammanställa, strukturera och distribuera dokumentation. Genomföra diverse IT-beställningar till projektmedlemmar. Ansvara för distributionslistor samt gruppbrevlådor (via programmet Omada) Genomföra on- eller offboarding av projektmedlemmar (inkl. beställa materiel och behörigheter). Beslutar enligt givet mandat Bistå i konsultanskaffningar via konsultförmedlare. Anordna relationsbyggande evenemang såsom workshops. Vara behjälplig med diverse administrativa uppgifter inför en etablering av projektkontor. Vid behov genomföra resebokningar för både anställda och konsulter samt ansvar för den administrativa processer kring resorna. Korrespondens: bistå med olika typer av korrespondens.   Uppdraget möjliggör för närvarande både arbete på distans och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Förväntan är att närvara på plats minst 60% av sitt arbete. Dagar och tider för detta styrs efter behov i organisationen och efter beställarens godkännande. Tidplan och omfattning Start: 2026-02-10 Slut: 2028-08-31 Förlängningsoptioner: På 4 år  Uppdragets omfattning: 40 timmar per vecka Skall krav: Minst 4 års erfarenhet från arbete med diarie-dokumenthanteringssystem. Minst 5 års erfarenhet av arbete som program/projektadministratör. Minst 4 års erfarenhet av arbete med dokumentsamordning i projekt/program inom offentlig förvaltning. Högskoleexamen alternativt KY-utbildning på minst 3 år.

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Professional Galaxy söker en Delprojektledare - Produktion på uppdrag av vår klient. Nivå 3. 3-8 års erfarenhet I rollen som delprojektledare inom Produktion är du ansvarig för att planera, organisera och övervaka genomförandet av produktionsbeställningar. Du kommer att samordna resurser, teammedlemmar och aktiviteter för att säkerställa att produktionen levererar enligt tidsram, budget och uppsatta mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: •    Resursplanering för det specifika projektuppdraget/beställningen •    Att skapa, förankra och kommunicera produktionsplan till berörda intressenter •    Produktionsuppföljning tillsammans med planering •    Säkra att avvikelser mot överenskomna planer, kostnader, leveranser och mål hanteras och eskaleras •    Följa upp kostnader mot ett delegerat budgetansvar •    Utföra produktionskalkyler efter förfrågan och hålla prislistor uppdaterade •    Sammankalla och ansvara för diverse olika arbets- och beslutsforum •    Rapportering av status och läge till såväl projekt som styrgrupper inom och utom produktion Godkänd säkerhetsprövning krav innan start.  Övrig information Arbetsmodell: 100% på plats Uppdragsperiod: 2026-01-13 till Öppet Sista ansökningsdag: 2026-01-15 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vill du arbeta som som produktionsteknisk konsult i ett internationellt och innovativt industriföretag? WeStaff Sweden söker nu en produktionstekniker som konsult till Revent International AB i Upplands Väsby. Revent är ett väletablerat och innovativt tillverkningsföretag med global närvaro, som utvecklar, tillverkar och säljer professionell utrustning till bagerier världen över. I rollen får du arbeta i en modern verkstads- och produktionsmiljö med tekniskt avancerade produkter och bli en viktig del av Revents fortsatta utveckling. Uppdraget passar dig som vill arbeta nära produktionen, bidra med struktur och förbättringar. Vad innebär jobbet? Som Som produktionstekniker hos Revent får du en bred och ansvarsfull roll där du fungerar som en nyckelperson mellan produktion, konstruktion, inköp och kvalitet. Du arbetar tätt tillsammans med operatörer, tekniker och produktionsledning för att utveckla och effektivisera produktionsprocesserna. Revent arbetar enligt ett ISO 9001-certifierat verksamhetssystem, vilket innebär ett strukturerat arbetssätt, tydliga processer och högt kvalitetsfokus. Produktionsavdelningarna omfattar plåtbearbetning, svetsning, montering och elkoppling. Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta med produktionstekniska förbättringar med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet Driva och delta i förbättringsprojekt enligt LEAN-metodik (t.ex. 5S, SMED, Poka Yoke, Fishbone) Stödja arbetsledare vid avvikelsehantering samt bistå kvalitetsavdelningen vid produktionsrelaterade reklamationer Granska, utveckla och dokumentera arbetsmetoder, tillverkningsprocesser och arbetsinstruktioner Samverka med konstruktionsavdelningen vid produktframtagning, val av tillverkningsmetod och uppdatering av ritningsunderlag Delta i planering av underhåll, reparationer och kalibrering Säkerställa att rutiner, riktlinjer och standarder följs och vidareutvecklas Vem söker vi? Vi söker dig som har produktionsteknisk erfarenhet från tillverknings- eller verkstadsindustri och som trivs i en konsultroll där du snabbt sätter dig in i verksamheten och skapar värde. Du är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad, med god förmåga att samarbeta över avdelningsgränser. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning med produktionsteknisk inriktning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 2 års erfarenhet inom tillverknings-/verkstadsindustri med inriktning produktionsteknik Goda kunskaper i ritningsläsning, både mekaniska ritningar och elscheman God erfarenhet av mätteknik och arbete med mätutrustning Praktisk erfarenhet inom plåtbearbetning, svetsning och/eller montering Vana av att arbeta i MS Office, särskilt Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Körkort och tillgång till bil krävs för att kunna ta sig till och från arbetsplatsen. Det är meriterande (men ej ett krav) om du har: Erfarenhet av ERP/MPS-system Dokumenterad LEAN-erfarenhet Erfarenhet av kalibrering Kunskaper inom automatisering Erfarenhet av lasersvetsning Elteknisk kompetens Praktisk info Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, dagtid (måndag–fredag) Plats: Upplands Väsby Anställningsform: Konsultuppdrag via WeStaff Sweden, med god möjlighet till övergång i anställning hos Revent International AB på sikt Förmåner: Marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, kollektivavtal, pension samt personlig konsultchef Om Revent International AB Revent International AB utvecklar, tillverkar och säljer professionell utrustning till bagerier världen över, bland annat ugnar, jässkåp och vakuumkylare. Bolaget har sitt huvudkontor i Upplands Väsby, cirka 100 anställda och är känt för sin höga tekniska kompetens, kvalitet och innovationskraft. Varför WeStaff Sweden? Hos oss får du en trygg anställning och blir en del av ett engagerat team med över 30 års erfarenhet inom produktion och tillverkning. Vi tror på långsiktiga relationer, personlig kontakt och att du ska trivas på jobbet. WeStaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga och hållbara matchningar. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer på www.westaff.se Ansökan Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.

We are looking for a Senior DevOps Engineer! Hemfrid is the leading provider of home services in Sweden. We don’t just aim to deliver services of the highest quality — we want to enhance people’s quality of life. Our advanced technology platform ensures seamless access to our services, and our employees share the same mission: to make everyday life easier for our customers. Hemfrid is part of the KEYTO Group and is committed to building the leading, technology-driven full-service platform for household services. We believe in using smart technology and scalable systems to unlock quality of life. About the role As a Senior DevOps Engineer, you will be a key part of our technology platform and infrastructure. You’ll work closely with developers, architects, and product owners to ensure our systems are scalable, secure, stable, and easy to maintain. The role combines hands-on engineering with long-term platform thinking, giving you significant influence over our technical direction. You will: • Design, maintain, and evolve our cloud infrastructure — with a strong focus on Google Cloud Platform (GCP) and Microsoft Azure. • Develop and optimize our CI/CD pipelines to enable fast, secure, and predictable deployments. • Strengthen system reliability through robust observability: metrics, dashboards, and alerting. • Automate infrastructure using tools such as Terraform, Terragrunt, Helm, or similar. • Collaborate closely with development teams to improve workflows, pipelines, and DevOps practices. • Build and operate container-based platforms (Kubernetes or similar orchestrators). • Drive cloud security, IAM, and compliance within our platform. • Prevent and manage incidents, improve system resilience, and eliminate recurring issues. Your profile • Several years of experience as a DevOps Engineer in modern cloud environments. • Strong expertise in GCP and/or Azure (preferred over AWS). • Hands-on experience with Infrastructure-as-Code (Terraform or similar). • Solid knowledge of Kubernetes in production environments. • Experience building and maintaining CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD, etc.). • Understanding of networking, security, logging, and monitoring. • Strong competence in Linux and scripting languages (e.g., Bash, Python, Ruby). • Fluent in English, written and spoken. Fluency in Swedish is a plus. Meriting: • Experience with GitOps methodologies. • Background working with scalable, distributed architectures. • Experience with hybrid or multi-cloud environments. • A relevant academic degree within computer science or similar. Who you are • Analytical and structured, capable of navigating both high-level architecture and detailed technical investigations. • Proactive and driven to improve systems, processes, and workflows. • Communicative and comfortable collaborating across development, operations, and product. • Curious about modern solutions while also valuing the stability and reliability of existing systems. Application This is a full-time role with a start date according to agreement. Applications and interviews are handled on an ongoing basis — please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you. If you have any questions about the role or our recruitment process, feel free to contact us at [email protected].

We are looking for a Salesforce Tech Lead! Hemfrid is the leading provider of home services. We don’t just aim to deliver services of the highest quality — we want to enhance people’s quality of life. Our advanced group platform ensures seamless access to our top-tier services, and our employees share the same goal: making everyday life easier for our customers. Hemfrid is part of the KEYTO Group, working to build the leading technology-driven full-service platform for household services. We are dedicated to unlocking quality of life. We believe in the power of technology and integrated services to drive the industry forward and provide a smooth, modern customer experience. About the role As a Salesforce Tech Lead, you are the guiding force the development team relies on. You are responsible for creating an environment where the team performs, grows, and thrives — both individually and collectively. The role is as much about leadership, coaching, and direction as it is about technology. You work closely with business stakeholders to understand goals, needs, and priorities, and you translate them into a clear direction for the team. You drive sustainable ways of working, elevate the team’s capabilities, and foster a culture of continuous learning and improvement. Your responsibilities include: • Leading the team’s day-to-day work, supporting prioritisation, and ensuring strong team velocity and delivery capability. • Coaching developers in their professional growth and creating conditions for the team to evolve both technically and personally. • Establishing structure in processes, workflows, and collaboration — always with long-term quality and sustainability in mind. • Acting as a central link between the business and the development team, ensuring that technical decisions support business objectives. • Owning the strategic direction of the platform’s technical evolution while empowering the team and avoiding unnecessary micromanagement. • Ensuring that solutions are robust, scalable, and aligned with business needs. • Making sure security standards and data protection requirements are met within the CRM system. Your profile • Several years of experience in Salesforce development or a comparable technical background. • Experience leading developers — formally or informally — and a strong interest in coaching and team development. • Familiarity with modern development practices including CI/CD and version control. • Clear and confident communication skills, bringing structure, transparency, and stability to the team. • Fluency in English, spoken and written. Fluency in Swedish is a plus. • Relevant certifications or an academic degree in a technical field are considered a plus. Who you are • A natural leader who builds trust and helps people grow. • Analytical and structured, able to create clarity in complex situations. • Proactive in driving improvements and developing both the team and the platform. • Collaborative, clear in your communication, and invested in sustainable ways of working. Application This is a full-time position with a start date according to agreement. We review applications and conduct interviews on an ongoing basis — send in your application as soon as possible. We look forward to hearing from you! If you have any questions about the role or our recruitment process, you’re welcome to contact us at [email protected].