Vill du vara en nyckelperson i ett av Sveriges mest spännande infrastrukturprojekt? Är du strukturerad, kommunikativ och trivs i rollen med att agera länk i ett stort projekt? Då kan detta långsiktiga uppdrag vara helt rätt för dig! Om uppdragetVår kunds projekt är komplext, samhällsviktigt och långsiktigt, således vi söker vi en erfaren projektadministratör som vill ta ett helhetsgrepp om dokumenthantering och projektadministrationen. Din roll – spindeln i nätetI rollen kombinerar du huvudansvar för dokumenthantering med bred projektadministration. Du säkerställer att rätt information finns på rätt plats, i rätt tid – och att projektets arbetssätt följer fastställda rutiner, lagar och riktlinjer. Huvudansvar: Dokumenthantering Ansvara för all projektdokumentation i dokumenthanteringssystem (ex. Avima) Säkerställa fungerande rutiner, struktur och efterlevnad Diarieföra handlingar i ärende- och diariesystem Utbilda och stötta projektmedlemmar i dokumenthantering Vara kontaktperson mot registrator och arkivarie Samverka kring mappstruktur och namnsättning Stötta administrativa processer vid t.ex. samråd Projektadministration i vardagen Stöd till projektledare och projektteam i administrativa frågor Mötesadministration: kallelser, protokoll och dokumentation Fakturahantering (första granskning) IT-beställningar, behörigheter och onboarding/offboarding Hantering av distributionslistor och gruppbrevlådor Stöd vid konsultanskaffningar Planera och genomföra workshops och samverkansaktiviteter Bidra vid etablering av projektkontor och reseadministration Löpande korrespondens och övrigt administrativt stöd Vem söker vi? Du är en person som älskar struktur, har lätt för att samarbeta och trivs med många sociala kontaktytor. Du är trygg i administrativa processer, har god prioriteringsförmåga och gillar att ta ansvar. Du behöver även kunna uttrycka dig flytande på svenska både i tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis högskoleexamen eller YH/KY-utbildning Minst 4 års erfarenhet av dokumentsamordning i projekt eller program inom offentlig verksamhet, gärna med tydliga referensprojekt Minst 4 års praktisk erfarenhet av diarie- och dokumenthanteringssystem, där du arbetat strukturerat enligt fastställda regelverk Minst 5 års erfarenhet som projekt- eller programadministratör, med bred administrativ förståelse och vana att stötta projektledning och team Meriterande – och ett extra plus Har du dessutom något av följande stärker det din profil ytterligare: Flerårig erfarenhet av system som Agresso, Antura, Avima eller motsvarande ekonomi- och dokumenthanteringssystem Erfarenhet av att arbeta i EDIT/Platina Erfarenhet av att ta fram och förvalta dokumenthanteringsplaner i större program eller projekt (ca 500 mkr eller mer) Dokumenterad GDPR-utbildning, genomförd inom de senaste sju åren Praktisk information Omfattning: Heltid 100 % (40 h/vecka) Uppdragsperiod: 10 februari 2026 – 31 augusti 2028 med god chans till förlägning Plats: Hybrid – minst 60 % på kontor i Stockholm (Kungsholmen) Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

We are looking for a Scrum Master for our Salesforce Development Team! Hemfrid is the leading provider of home services. We don’t just aim to deliver services of the highest quality — we want to enhance people’s quality of life. Our advanced tech platform ensures seamless access to our top-tier services, and our employees share the same goal: to make everyday life easier for our customers. Hemfrid is part of the KEYTO Group and strives to build the leading, technology-driven full-service platform for household services. We are dedicated to unlocking quality of life. We believe in the power of technology and integrated services to move the industry forward and create easy access to outstanding services and a smooth customer experience. About the roleAs a Scrum Master in one of our Salesforce development teams, you are responsible for driving effective agile ways of working and ensuring a smooth and predictable delivery flow. You help the team stay focused, coordinated, and continuously improving while keeping business goals at the center of the process. You work closely with developers, product owners, and stakeholders to maintain clarity, resolve impediments, and strengthen the team’s long-term delivery capability. Your role is both facilitative and strategic — guiding the team in daily work while contributing to stronger collaboration, better planning, and sustainable pace. You will work with:• Facilitating key ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, refinement, and reviews. • Removing obstacles and ensuring the team maintains a stable and efficient delivery flow. • Supporting the Product Owner in backlog management, prioritization, and value slicing. • Monitoring key team metrics like velocity, cycle time, and quality indicators, and helping the team improve over time. • Promoting continuous improvement through structured experimentation and actionable insights. • Strengthening communication and collaboration within the team and across the organization. • Ensuring that agile principles are applied pragmatically and adapted to the team's real needs. Your profile• Several years of experience as a Scrum Master, Agile Team Coach, or similar role in a software development environment. • Background in software development or Salesforce Administration. • Experience working in agile development contexts and guiding cross-functional teams. • Familiarity with tools such as Jira, Azure DevOps, or similar platforms. • Ability to identify dependencies, uncover blockers, and maintain strong structure in the team’s delivery process. • Experience coaching teams and product owners in agile practices, prioritization, and effective collaboration. • Comfortable working with hybrid or distributed teams. • Fluent in English, written and spoken. Fluency in Swedish is a plus. Certifications (nice to have)• Scrum Master certifications such as CSM, PSM I/II, or equivalent. • Additional agile or facilitation certifications are a plus but not required. Who you are• Communicative, structured, and confident in navigating a dynamic environment. • Curious and eager to understand both current processes and new opportunities for improvement. • Proactive and solution-oriented — you take the initiative to clarify, support, and strengthen delivery. • Motivated by building sustainable team practices grounded in transparency, collaboration, and continuous learning. • Driven by helping others succeed and creating a stable rhythm where the team can perform at its best. ApplicationThis is a full-time position with a start date according to agreement. Applications and interviews are handled on a rolling basis. Submit your application as soon as possible. We look forward to receiving your application! If you have any questions about the role or our recruitment process, feel free to reach out to us at [email protected].

Vill du arbeta med avancerade maskinsystem i teknikens absoluta framkant? Vi söker nu en erfaren systemingenjör till ett internationellt högteknologiskt bolag som utvecklar komplexa maskiner för industriella tillämpningar. Rollen passar dig som vill arbeta långsiktigt med produktutveckling i stora, tvärfunktionella utvecklingsprojekt. Om rollenSom systemingenjör blir du en nyckelperson i produktutvecklingen och arbetar i gränslandet mellan mekanik, elektronik, mjukvara och hårdvara. Du ansvarar för att säkerställa att systemets olika delar fungerar tillsammans som en helhet – från kravnedbrytning till integration, verifiering och validering. Arbetet sker i nära samarbete med specialister inom mekanik, elektronik, mekatronik, firmware och mjukvara. Fokus ligger på komplexa fysiska maskiner där systemförståelse, struktur och långsiktighet är avgörande för att lyckas. Arbetsuppgifter Arbeta med systemarkitektur och systemdesign i komplexa maskinsystem Driva och koordinera integration mellan mekanik, elektronik och mjukvara Säkerställa verifiering och validering av system och delsystem Delta i kravarbete och säkerställa spårbarhet genom utvecklingsprocessen Arbeta i tvärfunktionella team i långsiktiga produktutvecklingsprojekt Bidra till struktur, metodik och kvalitet i systemutvecklingsarbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av produktutveckling i rollen som systemingenjör eller liknande Erfarenhet av arbete i tvärfunktionella utvecklingsteam Stark bakgrund inom integration, verifiering och/eller validering Erfarenhet av komplexa fysiska produkter med kombination av mekanik, elektronik och mjukvara God förståelse för produktutvecklingsprocesser i industriell miljö Bakgrund inom halvledarindustrin är meriterande. Extra meriterande är erfarenhet från områden som litografi eller inspektionssystem. Personliga egenskaper Strukturerad och analytisk med god helhetssyn Kommunikativ och van att samarbeta över teknikgränser Trivs i komplexa miljöer och långsiktiga utvecklingsprojekt Nyfiken, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten Övrig informationStart: Enligt överenskommelse Plats: Täby Anställningsform: Detta är ett konsultuppdrag med en anställning hos oss på A-hub med möjlighet till en direktanställning hos slutkund efter 6 månader.

Are you an experienced payroll professional who enjoys taking ownership, working in an international context, and ensuring high-quality payroll processes? Do you thrive in a role combining operational responsibility with opportunities to develop and improve global payroll ways of working? Netlight is looking for a Global Payroll Specialist to coordinate outsourced payroll for the Nordics and beyond, in close collaboration with HR, Finance, and external payroll partners. About Netlight Netlight provides a full range of premium IT consulting services at the forefront of the digital industry and stands out for its product- and technology-independent expertise across a wide range of industries and clients. It is a network organization of more than 2,000 role models making aspiring digital leaders successful in their business-critical IT projects. Netlight has been awarded several times as a top employer, as well as for growth, continued profitability, and strong engagement in diversity, equity, and equality within the IT industry. Today, Netlight continues to grow across Europe with 14 international offices and further expansion ahead. As a network organization, Netlight’s way of working is built on trust, self-leadership, and competence sharing, enabling the organization to leverage collective expertise beyond individual capability. The Team Netlight’s global HR organization consists of 25 colleagues across HR, Payroll, and Learning & Development. Payroll is part of HR and serves as a bridge between HR and Finance, with HR as the home function. The Payroll team includes responsibility for both in-house and outsourced payroll solutions across multiple countries. The role is based in Stockholm City (Urban Escape, Gallerian). The Role – Global Payroll Specialist The primary responsibility of this role is to coordinate outsourced payroll processes for Netlight’s Nordic offices and the Netherlands, with potential to expand to additional countries as Netlight continues to grow. Payroll operations are managed through external payroll providers, and the Global Payroll Specialist ensures accuracy, compliance, and high-quality delivery throughout the entire payroll cycle. Key responsibilities include: • Coordinating end-to-end payroll processes with external payroll providers • Collecting, validating, and quality-assuring payroll data prior to submission • Daily communication with payroll providers • Ensuring correct reporting to Finance and relevant authorities • Handling complex payroll-related questions from the organization • Contributing to process development and continuous improvement within payroll • Supporting the setup of payroll processes for new countries and offices • Participating in long-term initiatives to streamline and potentially centralize payroll providers globally The role currently covers approximately 400–500 payslips across the Nordics, while working closely with colleagues responsible for in-house payroll in Sweden and Germany. Profile Netlight is looking for a payroll professional who is confident in their expertise, enjoys collaboration, and takes ownership of their area. The role suits someone who is structured yet flexible, comfortable working in a fast-growing organization, and motivated by both operational payroll work and development opportunities. In addition, they value: • Strong communication and service mindset • High attention to detail and reliability • Ability to manage multiple stakeholders and complex payroll questions • Comfort working independently while collaborating closely with others • Curiosity, openness, and willingness to learn • Strong prioritization skills and ability to adapt in a changing environment Qualifications Required: • Experience in payroll coordination within the Nordics • Confidence handling larger payroll volumes and complex payroll calculations • Experience working with outsourced payroll providers Meritorious: • Experience with Swedish payroll • Experience managing payroll processes end-to-end (“from hire to pay”) • Experience working in an international or multi-country payroll setup The number of years of experience is not decisive, practical experience, confidence in payroll processes, and professional maturity are what matter most. What Netlight Offers • The opportunity to work with payroll in an international, fast-growing organization • A role with both operational responsibility and long-term development potential • A strong culture built on trust, collaboration, and feedback • Competence development through knowledge sharing, mentorship, and internal initiatives • A modern, centrally located office in Stockholm (Urban Escape) • Social, health-focused, and competence-developing events Compensation & benefits include: • 5,000 SEK/year in wellness allowance (“friskvård”) • Private pension savings • 30 days of paid vacation • Employee Assistance Program • Parental top-up • Equipment needed to perform at your best (computer, phone, mobile subscription) Interested? In this recruitment, Netlight is collaborating with Zoey. Apply easily with your CV or LinkedIn at www.zoey.se. As part of the application process, you will answer a few short questions and receive updates on potential next steps If you have questions about the role or the process, please contact Martina Kolga, Recruitment Consultant +46 73 322 25 02 [email protected] Interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. We look forward to y

Din roll Vi söker nu en erfaren Projektadministratör/Dokumentsamordnare till en större organisation inom samhällsviktig verksamhet. I rollen är du spindeln i nätet med många kontaktytor, både internt och externt, och utgör ett centralt administrativt stöd till projektledare, samordnare och projektmedlemmar. Uppdraget har ett tydligt fokus på dokumenthantering i större program och projekt, där struktur, kvalitet och regelefterlevnad är avgörande. Detta är ett konsultuppdrag där du bidrar med ordning, effektivitet och trygghet i komplexa projektmiljöer. Ditt ansvar Huvudansvar – Dokumenthantering Ha det övergripande ansvaret för projektets dokumenthantering i dokumenthanteringssystem (t.ex. Avima eller motsvarande). Säkerställa att projektet har och följer fastställda rutiner för dokumenthantering. Ansvara för diarieföring av projektdokumentation i diarieföringssystem. Informera och utbilda projektmedlemmar i gällande rutiner och arbetssätt. Säkerställa att lagar, riktlinjer och interna styrdokument efterlevs. Ansvara för ärendestruktur i system som EDIT/Platina eller motsvarande. Vara kontaktperson mot registrator och arkivarie. Samverka med datasamordnare kring mappstruktur och namnsättning. Ansvara för administrativa processer vid exempelvis samråd. Projektadministration Stötta projektledning och projektmedlemmar med löpande administrativa uppgifter. Ansvara för eller delta i möten samt hantera kallelser, protokoll och mötesdokumentation. Säkerställa ett stabilt och effektivt administrativt arbetsflöde. Hantera första granskning och kontering av fakturor. Sammanställa, strukturera och distribuera dokumentation. Genomföra IT-beställningar samt hantera distributionslistor och gruppbrevlådor. Ansvara för on- och offboarding av projektmedlemmar (behörigheter, utrustning m.m.). Bistå vid konsultanskaffning via konsultförmedlare. Planera och anordna workshops och relationsbyggande aktiviteter. Stötta vid etablering av projektkontor. Vid behov hantera resebokningar och tillhörande administration. Bistå med löpande korrespondens och övriga administrativa uppgifter. Kvalifikationer (obligatoriska krav) Högskoleexamen eller KY/YH-utbildning om minst 3 år. Minst 4 års erfarenhet av dokumentsamordning i projekt eller program inom offentlig förvaltning. Minst 4 års erfarenhet av arbete med diarie- och dokumenthanteringssystem. Minst 5 års erfarenhet som projekt- eller programadministratör. Mycket god struktur- och prioriteringsförmåga. Van att arbeta självständigt i komplexa projektmiljöer. Meriterande erfarenheter Minst 4 års erfarenhet av system såsom Agresso, Antura, Avima eller motsvarande. Minst 3 års erfarenhet av arbete i EDIT/Platina. Erfarenhet av dokumenthanteringsplaner i större program/projekt ( 500 mkr). Dokumenterad utbildning inom GDPR (ej äldre än 7 år). Erfarenhet från större organisationer eller samhällskritiska verksamheter. Placering Uppdraget möjliggör både arbete på distans och arbete på plats i Stockholm. Förväntan är närvaro på plats cirka 60 %, enligt överenskommelse och verksamhetens behov. Tidplan och omfattning Start: 10 februari 2026 Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Välkommen med din ansökan Detta är ett långsiktigt och stabilt konsultuppdrag hos vår kund för dig som vill arbeta i stora, komplexa projekt där struktur, ansvar och kvalitet gör verklig skillnad. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet med hög samhällsnytta och tydligt mandat. Varmt välkommen att söka – vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker en erfaren lönespecialist med gedigen kunskap i Agda och trygghet i hela löneprocessen. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och är van att självständigt hantera hela löneprocessen ax - limpa. Erfarenhet av större organisationer eller komplexa löneflöden är meriterande. Du är noggrann, lösningsorienterad och van att stötta verksamheten i frågor kopplade till lön, kollektivavtal och systemhantering. Rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i befintliga rutiner och leverera med hög kvalitet. Plats: Stockholm Start: Februari Längd: Ca 3 månader (under pågående rekryteringsprocess) Omfattning: 50 % För frågor eller ytterligare information är du välkommen att kontakta oss. Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du ta en ledande roll där du får ägarskap för ett av Coors stora kunduppdrag inom fastighetsservice i Stockholm? Trivs du i en miljö där du får kombinera ledarskap, kunddialog, utvecklingsarbete och operativ förståelse för fastighetsdrift och IFM? Då kan detta vara rollen för dig. Coor söker nu en affärsdriven Gruppchef som vill ansvara för leveransen i Stockholm mot ett av Sveriges största fastighetsbolag. Välkommen med din ansökan – vi tillämpar löpande urval! Om tjänsten Coor är ett av Nordens ledande Facility Management-bolag som erbjuder tjänster inom fastighetsdrift, arbetsplatstjänster och service till företag och organisationer i hela Sverige. Bolaget har lång erfarenhet av att leverera högkvalitativa lösningar som gör att kundens verksamhet kan fungera smidigt varje dag. Just nu söker Coor en Gruppchef som får ta ett helhetsansvar för ett omfattande kunduppdrag där Coor sköter fastighetsservicen för ett större fastighetsbolag i Stockholm. Du leder verksamheten genom två driftledare/arbetsledare och har det övergripande ansvaret för cirka 28 medarbetare samt ett antal timanställda. Teamet arbetar med praktiska fastighetsservicetjänster såsom reparationer, förebyggande underhåll, skötsel av lokaler och hantering av hyresgästärenden. I rollen är du Coors främsta kontaktperson mot kundens kontaktytor inom teknikområdena i Stockholm och ansvarar för att avtal, kvalitet och ekonomiska mål följs. Du driver utvecklingsinitiativ, säkerställer effektiva arbetssätt, leder förändringsarbete samt leder även operativa möten med kundens representanter inom olika forum. Rollen är variationsrik och rörlig med närvaro i flera av kundens geografiska områden, du utgår från din arbetsplats i Stockholm City. Hos Coor blir du en del av ett dynamiskt företag som ständigt strävar efter att förbättra arbetsmiljöer och arbetsplatser för deras kunder. De värdesätter samarbete, ansvar och innovation. Arbetsuppgifter - Leda och utveckla teamet inom fastighetsservice för att säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och kostnadseffektivitet - Ansvara för leveransen till kunden och säkerställa att avtal och ekonomiska mål följs - Driva utvecklingsprojekt och förbättringsinitiativ med fokus på kundens behov och leveransens effektivitet - Planera och leda flertalet olika mötesforum med kunden, inklusive presentationer av resultat och projekt - Coachning och utvecklingssamtal med medarbetare för att stärka kompetens, engagemang och leveranskvalitet - Samarbeta med kunden och interna stakeholders för att implementera nya lösningar och förbättra processer - Arbeta med och hitta förbättringar tillsammans med övriga Coor leveranser i närområdet. Är du en inspirerande och lyhörd ledare som brinner för att utveckla ditt team och överträffa kundernas förväntningar? Vi söker dig som har en naturlig förmåga att leda och motivera andra. Om detta känns som en spännande möjlighet, kan rollen som gruppchef vara något för dig! Vi söker dig som - Har flerårig erfarenhet av en ledande roll med ansvar för personal, kundkontakt, ekonomi och leverans - Har erfarenhet från Soft och Hard FM - Är van vid kundkontakt på olika nivåer och kan driva utvecklingsprojekt - Kan hålla presentationer för stora arbets/kundgrupper och trivs med att driva operativa mötesforum - Har stor social förmåga, är van att arbeta flexibelt och snabbt ställa om - Har erfarenhet att leda större och geografiskt spridda personalgrupper - Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift - Har B-körkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi ser att du är en naturlig ledare som tycker om att vara nära verksamheten. Du är en doer, tar initiativ och känner dig trygg i att möta olika typer av människor – både kunder på ledningsnivå och medarbetare ute i driften. Du tycker om att driva utveckling, skapa ordning och struktur samt att identifiera förbättringsmöjligheter. Du är kommunikativ, lösningsfokuserad och har skinn på näsan när det behövs, samtidigt som du är ödmjuk och lyhörd. Detta gör att du både kan skapa förtroende hos kund och leda en grupp som består av många olika personligheter och bakgrunder. Om tjänsten - Anställningsform: Tillsvidareanställning - Sysselsättningsgrad: 100% - Arbetstid: Måndag-Fredag 07-16 - Startdatum: Enligt överenskommelse - Provanställning: 6 Månader Bakgrundskontroller kan komma utföras på all vår personal vid anställning och vi använder personlighetstester. Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor - En varm och välkomnade arbetskultur - Lön enligt kollektivavtal - Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet - Friskvård för att gynna en balans i livet - Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag. - Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag - Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Övrig information Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort. Till rollen som Driftchef för vår mammografiverksamhet på Klara Strand i Stockholm söker vi nu dig som är en trygg och engagerad ledare. Här ges du en unik möjlighet att driva den fortsatta utvecklingen av vår mammografienhet i syfte att säkerställa hög kvalitet och god service med hjälp av ett engagerat team och effektiva patientmöten. VAD Som Driftschef för Mammografienheten på Klara Strand kommer du att leda och utveckla en verksamhet som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt fokus kommer att vara att öka förutsägbarhet och effektivitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl involvering som kapacitet och produktivitet. Tjänsten innebär fullt personalansvar för 8 medarbetare bestående av röntgensjuksköterskor och bröstradiologer. Tjänsten innefattar bland annat medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera driften och att själv vara delaktig i det kliniska arbetet vid behov. Du har ansvar för tidböcker och samarbetar där med vår centrala kundtjänst. Du är också vårt ansikte utåt i samarbetet med remittenter. Tjänsten är bred och varierad och innefattar såväl strategiska och analytiska delar, såväl som den har mer operationella och verksamhetsnära inslag. Här får du ett ansvar för budget och ekonomi säkerställer en god ekonomiska situation. Tillsammans med verksamhetschef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamhet, budget och utbildning inom området och med det ansvaret följer givetvis en plats i ledningsgruppen för Mammografi Sverige. Du rapporterar till verksamhetschef Mammografi Sverige. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt. Vad kan tjänsten erbjuda dig? Unilabs bjuder årligen in ca 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 115 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter i Sverige vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam inom mammografi. VEM På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett analytiskt och proaktivt arbetssätt. Vi önskar även att du kan arbeta kliniskt vid mån av tid. Vi söker dig som: - Har en högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande - Behärskar svenska i tal och skift - Har erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa - Meriterande med erfarenhet av röntgen eller mammografi Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Låter det intressant? Välkommen att kontakta Verksamhetschef Malin Loftén 0709-3485 71 om du har frågor. Varmt välkommen med din ansökan! VAR Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Vi växer och söker nu en till Junior Akustikmontör som även kan hjälpa till med att räkna på jobb (kalkyl) samt leverera varor. Initialt är montagerollen överordnad och uppskattningsvis på ca 80-90% (övriga 10-20% är för kalkyl och övrigt) Du har troligen jobbat som undertaksmontör i 0-2 år och har kanske assisterat med administrativt arbete eller arbetsledning. Viktigt är att du är glad och positiv, lösningsorienterad och villig att lära dig nya saker. Vidare behöver du vara 100% flytande på svenska i tal och skrift samt duktig på engelska. B-körkort är också ett skallkrav likväl kompletta gymnasiebetyg. Vi har kontor/lager i Skarpnäck och våra kunder finns över hela Storstockholm. Har du vana av kalkyl och/eller webbutveckling så är det meriterande. Start sker enligt överenskommelse under 2026. Ansök så snart som möjligt, vi kommer att gå igenom ansökningar löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Hej! Vi har nu vuxit till oss och söker därför medarbetare som vill jobba extra och ibland ta något heltidsvikariat. Arbetet är främst förlagt till vardagskvällar och helger. Krav är att du kan jobba under jul- och nyårshelgen. Tillträde för tjänsten är omgående. Vi är ett prestigelöst gäng som gillar att ha kul på jobbet och söker därför en likasinnad person. Du skall tycka att Escape room är kul och gilla att prata med människor. Service är mycket viktigt för oss då vi har med människor att göra. Det är en merit om du är händig och tekniskt lagd. Jobbet består av att ta emot kunder, ställa iordning och städa på escape room mellan kundbesök. Vi berättar mer utförligt på en intervju. Vi ser fram emot din ansökan och anställer så fort vi hittat rätt kandidat, klockan tickar... (vi kommer inte att behandla ansökningar som inte uppfyller kraven i annonsen). Vi tar endast emot ansökningar på https://amazingescape.se/jobb/ Vi behandlar endast ansökningar som uppfyller kraven: Språk: svenska och engelska Avslutat gymnasium