Northmill Bank is a pioneering financial institution at the intersection of technology and finance, committed to revolutionizing the way people manage and protect their financial well-being. We are creating a different kind of banking experience, digital yet personal. Northmill Bank was founded in 2006 and have grown to over 170 employees in 4 countries, 2.500 merchants and 600.000 end users. We use the latest technology to develop safe, smart, and user-friendly products for our customers. They are the sole reason why we do what we do. We are a 100% cloud-based product company where technology is the driver to create smarter banking products. Grab this opportunity to be a part of us and our journey! About our tech stack: Snowflake DBT AWS Fivetran ThoughtSpot About the role As a Data Engineer at Northmill Bank you will be part of the entire data lifecycle, from extracting raw data from its sources, loading it into Snowflake and then transforming/modeling the data to fit final business requirements. You will be a part of the cross-functional Credit & Analytics team consisting of Data Scientists and Analysts who serve the whole bank in terms of data for insights, predictive modeling, reporting and all other potential use cases. Responsibilities Collaborate on building and maintaining our full ELT pipeline, including connecting to various data sources using custom AWS Lambdas and/or Fivetran connectors. Utilize DBT to model and transform data, ensuring it's clean, structured, and ready for analysis, reporting and other operational systems. Continuously monitor and optimize data flows to proactively drive us forward. Stay up-to-date with the latest industry trends and emerging technologies in data engineering. Qualifications 2+ years of experience in a data engineering role Proficiency in SQL/Snowflake, DBT and Python. Strong problem-solving skills and attention to detail. Experience with cloud platforms, especially AWS, is a plus. Have an interest in the underlying business and it’s data needs. Fun Facts: Work-life balance - hit the gym two minutes away or go for a jog in the city. Event - highly appreciated “Northchill” Health - 5000 kr health care allowance Breakfast and fruits every day, as well as "holy fika” each Friday. Regular after work and celebrated successes at the office. Stockholm's most beautiful office space, right in the city center with incredible views and our very own roof top terrace. Apply today and be a part of Northmill!

Är du en engagerad och strukturerad person med erfarenhet av försäljning och en passion för fastighetsfrågor? Cresnia söker nu en driven säljare som vill vara med och bidra till deras tillväxtresa inom hyresförhandlingsfrågor och fastighetsrådgivning. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Cresnia. Om företaget Cresnia är ett företag specialiserat inom fastighetsrådgivning, med fokus på hyresförhandlingar, omförhandlingar och att hjälpa företag hitta nya kontorslokaler. Bolaget grundades 2009 som en avknoppning från Nai Svefa och har sedan dess utvecklats till att bli en pålitlig partner för både små familjeföretag, stora svenska och internationella börsbolag. Cresnia driver affärer som inkluderar allt från strategiska fastighetsbeslut till konkreta flyttprojekt och hyresförhandlingar. Deras arbete präglas av ett stort engagemang för att förstå hur kunders verksamheter fungerar och att skräddarsy lösningar som passar kundernas behov. Under det kommande året ser Cresnia fram emot att expandera deras kundbas och hjälpa sina kunder till bättre lokal- och hyreslösningar. De söker nu en driven säljare som tillsammans med teamet sitter i fina lokaler på Östermalm i Stockholm. Arbetsuppgifter I rollen som säljare på Cresnia arbetar du aktivt med att bearbeta nya kunder, med särskilt fokus på små och medelstora företag, för att erbjuda dem fastighetsrådgivning och stöd vid omförhandling av hyresavtal. Du ansvarar för hela säljcykeln, vilket inkluderar att boka möten, skriva kravspecifikationer och ta fram förslag på nya lokaler som matchar kundens behov. Du leder och genomför stay-or-move-processer, där du inte bara förhandlar med hyresvärdar utan även parallellt undersöker nya lokalalternativ för att ge kunden bästa möjliga beslutsunderlag. Vid större flyttprojekt koordinerar du samarbeten med externa aktörer som projektledare och arkitekter för att säkerställa en smidig process. Rollen innefattar också projektledning från start till mål, där du ansvarar för allt från kalkylering och visningar till att ta fram gedigna beslutsunderlag som underlättar för kunden att fatta välgrundade beslut. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning, meriterande med erfarenhet inom kredit-, försäkrings- eller fastighetsrelaterade tjänster Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, sälj eller marknadsföring är meriterande Meriterande med erfarenhet av projektledning Goda kunskaper i Excel och vana att arbeta mot uppsatta budgetmål Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Som person är du affärsmässig, engagerad och strukturerad. Du har en förmåga att skapa och underhålla långsiktiga relationer, är självgående och har en stark drivkraft att uppnå resultat. Du trivs i en kreativ miljö med högt i tak och en rak dialog, där du får vara delaktig i både strategiska och operativa beslut. Övrig information Start: Enligt överenskommelsePlats: Östermalm, StockholmLön: Fast grundlön + provision Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en erfaren Graphic Designer med en stark bakgrund inom grafisk design och marknadsföringsproduktion. I denna roll kommer du att vara anställd av oss och arbeta som konsult hos vår kund i Stockholm. Om rollen Som konsult i rollen som Graphic Designer/Marketing Production kommer du att: Skapa engagerande grafiskt innehåll och artwork som möter kundens varumärkes- och marknadsföringsmål. Ansvara för designproduktion och innehållsskapande med hög kvalitet och kreativitet. Samarbeta med kundens interna team för att säkerställa att leveranserna möter deras behov. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av grafisk design och marknadsföringsproduktion. Är bekväm med en flexibel arbetstid (50% av heltid). Är skicklig i att hantera verktyg som Adobe Creative Suite och andra relevanta program. Har förmågan att leverera både kreativt och effektivt under tidspress. Plats och villkor Plats: Hos vår kund i Stockholm Start: Så snart som möjligt Omfattning: Deltid, 50% av heltid Uppdragets längd: 6 månader Som konsult hos oss får du möjligheten att arbeta nära spännande kunder, utveckla din kompetens och bli en del av vårt nätverk av duktiga konsulter. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

SNABBFAKTA Omfattning: HeltidArbetstider:Måndag - fredag mellan kl. 08:30-17:00Ort:Sveavägen, StockholmStartdatum:OmgåendeAnställningsform:Särskild visstidsanställning VILKA ÄR ALLIANZ TRADE?Allianz Trade är världsledande inom kreditförsäkring och har kontor över hela världen. De erbjuder lösningar och rådgivning inom kreditförsäkring, internationell inkasso och garantigivning. Mångfald och inkludering är något som Allianz har stort fokus på samt värderar högt. OM TJÄNSTENI rollen som receptionist kommer du bland annat att ansvara för att ta emot besökare, utföra administrativa arbetsuppgifter samt bidra till att kontoret hålls rent och trivsamt. Du kommer även att utföra enklare IT-relaterade arbetsuppgifter, utan krav på tidigare erfarenhet. Du har en naturlig förmåga att se vad som behöver göras och gör gärna det lilla extra för att både kunder och kollegor ska känna sig välkomna. Som receptionist kommer du vara en nyckelperson för att säkerställa en hög servicenivå på kontoret och fungera som företagets ansikte utåt. Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter så som: Välkomna besökare Post- och budhantering Kontaktperson för leverantörer, hyresvärd etc. Kontaktperson för IT-kontoret och genomföra enklare IT-uppgifter, exempelvis att installera datorer eller genomföra on- och offboardingrutiner för kollegor Administrativ stöd till kundansvariga och säljare Viss kontakt med kunder för enklare support. Exempelvis att hjälpa till med lösenord för Allianz Trade kundportal Hantera beställningar Förbereda inför möten Anordna fredagsfika Övriga administrativa arbetsuppgifter VEM ÄR DU?Som person är du social, självgående och serviceinriktad. För att lyckas i rollen tror vi att du är initiativtagande, hjälpsam och har ett öga för detaljer. Vidare är du professionell, ansvarsfull och du trivs att arbeta självständigt. Du som söker uppfyller nedan krav: Har tidigare arbetat inom service Har goda kunskaper inom Officepaketet Kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande om du tidigare arbetat i en liknande roll Meriterande om du har ett intresse för ekonomi VAD ERBJUDER VI?Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara PostBemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan.Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll, UC och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Om rollen Vi söker en hands-on Commercial Recruiter som kan förstärka vår kunds rekryteringsteam i Stockholm.Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo och älskar att matcha rätt kandidat med rätt jobbmöjlighet! Vad du kommer att göra Rekrytera roller inom nedanstående kategorier: Sales Manager, Account Manager och Sales Coordinators Business Analyst, CRM-specialist och Projektledare Teknisk support och Aftersales Granska och utvärdera inkommande ansökningar Headhunta talanger via olika kanalerför att säkerställa att vi hittar de bästa kandidaterna. Stötta vid behov med rekrytering för roller inom Legal, Finance, Brand och HR. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att rekrytera till kommersiella roller, gärna med fokus på försäljning och marknadsföring. Är van vid att hantera rekryteringsprocesser från början till slut självständigt. Är bekväm med att arbeta i ett högt tempo och kan leverera snabbt utan att kompromissa med kvalitet. Är flytande i svenska och engelska både i tal och skrift. Har en stark förståelse för headhunting och talangidentifiering. Har en universitetsutbildning inom HR eller Beetendevetenskap. Detaljer Start: Omgående Varaktighet: 4 månader, med möjlighet till förlängning Plats: Stockholm Vad vi erbjuder Du får möjligheten att arbeta för ett världsledande varumärke inom musikindustrin, där du blir en del av ett dynamiskt och kreativt team. Här får du utrymme att påverka och bidra till en bransch som är känd för innovation och passion. Ansök nu!Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Ta chansen att bli en del av ett spännande uppdrag och gör skillnad i en global organisation! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

När Familjeläkarna startade 2008 var vår vision att ge patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision driver oss fortfarande. Vi är engagerade, bryr oss om människor och tar ansvar för att göra skillnad. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Vi söker nu en specialistläkare till ASIH i Innerstaden (Garnisonen, Östermalm) Som specialistläkare hos oss i ASIH (Avancerad Sjukvård i Hemmet) får du en central roll i att bedriva och utveckla vård med hög kvalitet. Du arbetar i ett teambaserat sammanhang där du leder ett multiprofessionellt team och har ansvar för vården av patienter i hemmet. I rollen ingår: Att ge vård i livets slutskede och lindra symtom för att uppnå högsta möjliga livskvalitet för patienterna. Att utveckla vårdkvaliteten och främja teamets samarbete. Handledning av ST-läkare. Dokumentation i journalsystemet Take Care och planering i verktyget Alfa Welfare. Patientgruppen omfattar bland annat cancer, hematologiska sjukdomar, KOL, hjärtsvikt och multisjuka patienter, samt patienter med tillfälliga tillstånd som kräver avancerade medicinska behandlingar såsom infusioner. Hos oss uppmuntras du att ta initiativ och vara nyfiken. Vill du driva en fråga eller bredda din kompetens? Då stöttar vi dig. Vi är en innovativ verksamhet som värdesätter nya idéer och ständig utveckling. Dina kvalifikationer Specialistläkare med valfri patientnära specialistkompetens och intresse för hemsjukvård och palliativ vård. Kunskap i, eller stort intresse för, smärt- och symtomlindring. Erfarenhet av vård i livets slutskede och svåra samtal med patienter och närstående är meriterande. Diplomering eller specialistkompetens i palliativ medicin är ett plus. God samarbetsförmåga och hög personlig lämplighet. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Familjeläkarna kännetecknas avett starkt personligt engagemang. Vårt arbete utgår från individens behov och situation för att bidra till ökad livskvalitet. Medarbetarna beskriver oss som en varm och omtänksam arbetsplats med stora möjligheter till delaktighet. Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar och flexibilitet i arbetet. Genom vetenskapligt beprövade behandlingsmetoder och samarbete med högskolor och universitet säkerställer vi vårdens kvalitet. Tillsammans kan vi skapa en trygg och meningsfull vård för våra patienter. Varmt välkommen med din ansökan! Vänligen bifoga handlingar som styrker din kompetens. Vi undanber oss samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en lösningsorienterad databasanalytiker som brinner för noggrannhet och kvalitet? På Norteam får du möjligheten att kombinera din expertis inom datamigrering och SQL med ett av Sveriges snabbaste växande IT-bolag. Sök idag! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Norteam AB. Om företaget Norteam är ett av Sveriges snabbast växande IT-bolag med fokus på molnbaserade lösningar. Med expertis inom Microsofts ekosystem – inklusive Azure, Microsoft 365 och Dynamics 365 – erbjuder Norteam lösningar anpassade efter varje kunds unika behov. Lösningar som bygger på Microsofts ledande säkerhetstjänster som tillsammans med IT-supporten garanterar närvaro och kvalitet i alla samarbeten. Norteam erbjuder en rad olika IT-tjänster, från first-line support och IT-projektledning till egenutvecklade SaaS-plattformar. Norteams vision är att IT inte bara ska vara ett stöd utan också en drivkraft för att stärka kundernas konkurrenskraft genom ökad effektivitet och hållbarhet. Här blir du en nyckelperson i företagets resa mot att bygga och optimera en framtidssäkrad teknisk infrastruktur. Arbetsuppgifter I rollen som databasanalytiker hos Norteam är du en central del i arbetet med datamigrering från kundernas befintliga system, främst från iManage till NetDocuments. Dina arbetsuppgifter är varierande och innefattar allt från att analysera och förbereda kunddata inför migrering till att genomföra bulkmigreringar och hantera eventuella fel som uppstår under processen. Du arbetar även kontinuerligt med förändringsmigreringar och bidrar till att optimera Norteams migreringsmetoder för att säkerställa högsta kvalitet gentemot kunderna. Utöver migreringsarbetet deltar du i utvecklingen av kundernas NetDocuments-plattformar och ansvarar för att implementera uppdateringar som möter deras behov. En viktig del av rollen är också att hantera supportärenden och säkerställa att kunderna får den hjälp de behöver för att effektivt använda sitt system. I början av din anställning får du en grundlig introduktion till NetDocuments och certifierar dig inom systemet samtidigt som du sätter dig in i Norteams processer för datamigrering. Du kommer att arbeta nära både interna kollegor och externa konsulter för att tillsammans säkerställa en högkvalitativ leverans till kunderna. På sikt kommer du att spela en nyckelroll i att bygga upp Norteams affärsområde kring NetDocuments, med fokus på både support och utveckling för att möta deras kunders växande behov. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Eftergymnasial utbildning inom relevant område • Tidigare arbetslivserfarenhet av SQL och datamigrering • Meriterande med arbetslivserfarenhet av NetDocuments, IManage eller liknande system • Goda kunskaper i engelska För att lyckas i rollen som databasanalytiker hos Norteam behöver du ha en stark analytisk förmåga och en naturlig känsla för detaljer. Du motiveras av att arbeta noggrant och strukturerat, där precision och kvalitet alltid står i fokus. Vi söker dig som är driven och som tar ägandeskap för dina arbetsuppgifter, från start till mål. Eftersom rollen innebär att hantera datamigreringar och lösa eventuella utmaningar som kan uppstå, är det viktigt att du är lösningsorienterad och har förmågan att tänka både långsiktigt och strategiskt. Du trivs i en miljö där noggrannhet och ansvarstagande är centrala och där ditt arbete direkt bidrar till att stärka kundernas upplevelse och tillfredsställelse. Om du dessutom uppskattar att arbeta i en mindre grupp med nära samarbete och delar Norteams engagemang för att leverera resultat av högsta kvalitet så kommer du att trivas i den här rollen! Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Ranhammarsvägen 20, 168 67 Bromma. Lön: Enligt överenskommelse Vid frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Navid Parsa [email protected] 070 – 434 17 71.

Vill du vara med och forma framtidens husbil- och husvagnsservice?Då en av våra nuvarandetekniker går vidare till ennyroll inom bolaget söker vi en glad och serviceinriktad Husbil- och husvagnstekniker tillForsbergs i Stockholm! Visste du att varannan svensk kan tänka sig att semestra med husbil eller husvagn? Intresset för friheten på vägen växer, och vi på Forsbergs är stolta över att vara en del av denna spännande utveckling. Vår kundgrupp har breddats, och idag ser vi allt från pensionärer och småbarnsfamiljer till inbitna golfare som våra kunder – och det året runt. Som husbil- och husvagnstekniker på Forsbergs…...kommer du vara en central del av vårt eftermarknadsteam. Här erbjuds en varierad och stimulerande arbetsdag där du arbetar med felsökning, reparationer, montering av tillbehör och iordningställande av både husbilar och husvagnar. Ditt arbete kan inkludera allt från snickeri och elinstallationer till montering av extrautrustning och service av värme- och elsystem. En husbil eller husvagnär inte bara ett fordon – det är ett hem på hjul! Och det är här du gör skillnad för våra kunder, som förlitar sig på oss för att göra deras resor bekväma och problemfria. Vi tror på en flexibel och positiv arbetsmiljö där vi stöttar varandra för att ge kunderna den bästa servicen. Du kommer att vara del av ett litet men engagerat team och som närmsta kollegor i Serviceverkstadenhar du en till tekniker samt Servicechefen (som du också rapporterar till). Därtill har du även 2 kollegor påförsäljningsavdelningen och avdelningarna arbetar nära tillsammans för att skapa en fantastisk upplevelse för våra kunder. Utöver kollegorna i Stockholm får du ca 100 härligakollegor till, utspridda på 7 center samt huvudkontoret. Vad söker vi?Vi söker dig som har ett tekniskt kunnande och en förmåga att lösa problem med kreativitet och noggrannhet. Du gillar variation och trivs med att arbeta med både mekaniska, elektriska och byggrelaterade uppgifter. Vi värdesätter ödmjukhet, positivitet och ett starkt kundfokus – och ser gärna att du är driven, lösningsorienterad och en teamspelare. Det är också viktigt att du har B-körkort för manuell växellåda (C-körkort är meriterande). Varför välja Forsbergs? En flexibel arbetsplats: Vi förstår vikten av balans och erbjuder en arbetsmiljö där det finns utrymme för både samarbete och självständigt arbete. Tänk nytt, tänk framåt: Här är alla idéer välkomna och vi tror på ständigt nytänkande. Hos oss får du vara med och bidra till utvecklingen av branschen! Ett team som stöttar: Vi är ett sammansvetsat gäng som har roligt tillsammans. Vi delar kunskap och ser till att alla trivs, vilket gör vårt jobb både effektivt och inspirerande.Låter det som ett jobb för dig? Vi arbetar med löpande urval, sök därför redan idag!Frågor gällande tjänsten besvaras av Marcus Hedvall, Servicechef.Mail: [email protected]. Forsbergs Fritidscenter är Sveriges största importör och återförsäljare av husbilar och husvagnar. Vi har en bred produktportfölj med starka varumärken som Hobby, Frankia, Niesmann Bischoff, Polar, Pilote, Sunlight och Concorde. Vi har funnits i över 30 år och finns idag på sju orter i landet. Totalt är vi strax under 100 anställda och en stolt del av KVD-koncernen. Läs gärna mer om oss på www.forsbergsfritidscenter.se Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester. Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll samt ett drogtest, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav.

Polarium manufactures intelligent energy storage systems that have the potential to change the way we think about energy. Our team has a proven track record of finding unique business opportunities all over the world and attracting a loyal customer base. With us, you’ll be the voice of the company and communicate our market-leading technology throughout our customer funnel in strategic markets. You’ll have the chance to excel in a team atmosphere with highly experienced colleagues from a wide variety of backgrounds with the shared goal of finding solutions to global energy challenges. Location:Remote Amsterdam Responsibilities: The KAM is responsible for sales development and account management of specified C&I customers. These areEPCs, Reseller Partners and End-Usersin Central Europe. Overall responsibility for the customer relationship, including key decision makers, Line of Business leadership and procurement. Responsible for ensuring high levels ofcustomer satisfaction at all times Work closely with customers to understand their needsand sell the unique value of the Polarium solutions Plan andmanage the end to endsales cycle, from customer onboarding, contract negotiation, through to order placement and solution delivery Manage the customer relationship throughout the project life cycle, in cooperation and coordination with Polarium resources Achieve annual revenue targets whilst maximizing long-term profitability for Polarium Qualifications and experience: Must have a minimum of 7-10 years’ experience in B2B sales in the C&I BESS sector Must have experience sellingcomplex energy products (power and/or battery energy storagesolutions), preferably to C&I customers Demonstrable technical knowledgein the field of C&I BESS power and/or battery systems University degree Electrical Engineering, Industrial Engineering or related field. Kindly submit your application through the provided apply button in the advertisement on our careers page, as we are unable to accept any applications via email in compliance with the GDPR regulations. At Polarium, creating change in the energy industry starts with our team. We believe a diverse workplace brings creativity, innovation and better represents our customers, and the many communities they serve, around the world. A positive work-life balance is what supercharges our teamwork and a sustainable personal journey throughout our careers. Since Polarium launched in 2015, we’ve been on a mission to redesign the energy industry. We’re unlocking the massive potential of energy storage systems through our wide range of intelligent and digital services. Our passion for solving challenges is what drives our next generation of premium energy storage products in use on all continents and in all climate zones. Today, we power businesses, optimize energy usage, and reduce carbon dioxide emissions to create a cleaner future in energy. We look forward to receiving your application!

Vill du vara med och utveckla och koordinera Skandias IT-processer och bidra till att skapa långsiktig värde för vår verksamhet? Till ett av våra team i Stockholm söker vi nu ytterligare en process specialist inom vår infrastrukturområde. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla och optimera processer för change och release management i en organisation som fokuserar på hållbarhet och kundnytta. Här får du chansen att arbeta med både operativ koordinering och processutveckling för att stärka Skandias fortsatta affär. Låter det intressant? Sök rollen redan idag! Att jobba som process specialist Som process specialist kommer du att ha en central roll i att koordinera och utveckla processer inom change och release management på Skandia. Du arbetar nära flera olika team inom organisationen för att säkerställa effektiva processer som stödjer våra IT-leveranser och långsiktiga affärsmål. Du kommer hantera och koordinera operativt arbete inom processerna Change och Release med ett nära samarbete med teamet som arbetar med Incident och Problem. Du kommer också vid enskilda tillfällen rapportera pågående arbete till IT's ledningsgrupp. I rollen kommer du även att arbeta med värdeskapande processutveckling genom att tillsammans med stakeholders ta fram behov och krav för framtida processförbättringar. Du kommer också att ha en viktig roll i att utbilda och stötta kollegor och stakeholders i hur processerna fungerar. I din vardag kommer du att koordinera flera olika leveranser, initiativ och aktiviteter för att optimera användningen av gemensamma resurser. Teamet består idag av tre andra process specialister och du kommer rapportera till en av våra gruppchefer inom IT gemensamt. Arbetet sker hybrid vilket innebär idag tre dagar på kontoret per vecka där du utgår från vårt kontor vid Lindhagensgatan 86. För att lyckas i rollen Du har ett lösningsorienterat och drivande arbetssätt och är van vid att leda och koordinera arbete på flera nivåer samtidigt. Du är kommunikativ vilket innebär att du kan presentera och förklara IT-aktiviteter för ledningsgruppen och andra intresenter. Som person är du nyfiken, empatisk och vill ständigt lära dig mer om Skandia och våra processer. Du tar ansvar för dina projekt och drar igång åtgärder för att driva förbättringar. Vi ser att du har några års erfarenhet av releasekoordinering och processutveckling inom ITSM. Erfarenhet av att arbeta med ITIL inom förändrings- och releaseprocesser. Du har arbetat med att kravställa och förstå IT-stödsystem för ITSM-processerna. För att lyckas kan du svenska flytande både i tal och skrift. Extra meriterande för rollen är om du jobbat med verktyg som ServiceNow, Jira eller BMC. Vad händer nu? Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning. Om du har frågor kring rollen vänligen ta kontakt med rekryterande chef [email protected]. Ifall du har frågor kopplat till vår rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! #LI-HB Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra team jobbar verksamhetsnära med sprintplanering, dagliga stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system. Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa. Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning. Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia. Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!