Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du en bilentusiast som har erfarenhet av fordonsbranschen, eller en servicerådgivare som är sugen på att ta dig an nya utmaningar? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Arbetet som servicerådgivare kommer ha ett stort fokus på kundkontakt, och kommer även att vara ett återkommande område genom hela arbetet. Uppgifter kan vara: Hjälpa kunder med olika frågor om bildelar, till att rådgiva om olika servicejobb. Sköta administrativa uppgifter som att skapa arbetsordrar, till beställningar av reservdelar. Om tjänsten:  -Ta emot kunder vid in- och utlämning av fordon -Upprätta kostnadskalkyler och ge prisuppgifter -Kommunicera med tekniker för att följa upp arbetsorder -Säkerställa att rätt reservdelar och tjänster erbjuds -Ha löpande kontakt med kunder för att informera om status -Administrera bokningar, offerter och fakturor Vi söker dig som:  - God systemvana inom något av följande system: (KOBRA, CABAS, WINASSIST). - Har relativt god kunskap om reservdelar. - Teknisk kunskap om personbilar. - Strukturerat arbete. - Manuellt B-körkort. Tjänsten är på heltid med arbetstider förlagda under dagtid, måndag till fredag. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag nischade inom fordonsbranschen. Vi har nära samarbeten med flera stora verkstäder och bilåterförsäljare i Stockholms län. Intervjuer genomförs löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team!

Till ledande storbank med kontor i Arenastaden, Solna tillsätter SJR nu en Accounting Specialist till ett långt konsultuppdrag med start 1/9 och inledningsvis 12 månader med chans till förlängning. I denna roll arbetar man enligt ett hybridupplägg där man abetar på plats på kundens kontor minst 3 dagar i veckan. Om tjänsten Du blir en viktig del av CFO-funktionen och arbetar nära både interna och externa kontaktytor, inklusive koncernfunktioner och kollegor i olika länder. Tjänsten passar dig som trivs i en bred roll där du får kombinera redovisning, rapportering och skattefrågor i en komplex och dynamisk miljö. Ansvarsområden - Upprätta och rapportera momsdeklarationer månadsvis - Granska och godkänna arbetsgivaravgifter och preliminärskatter - Förbereda och lämna in bolagets inkomstdeklarationer - Upprätta och inge årsredovisningar - Beräkna utländska skatteavräkningar, koncernbidrag och utdelningar - Samarbeta med koncernfunktion för att säkerställa korrekt skattehantering i rapporteringen - Vara kontaktperson gentemot externa revisorer och ta fram underlag vid revision Lämplig bakgrund Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis redovisning, finans, ekonomi eller skatt och minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du har en gedigen förståelse för bokslutsarbete och upprättande av årsredovisningar samt god kunskap om svenska skatteregler, inklusive bolagsskatt och indirekta skatter. Erfarenhet från finanssektorn, gärna kapitalförvaltning, är meriterande. Du är van vid att arbeta i en internationell miljö och har god förståelse för hur redovisning samspelar med beskattning. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi söker en noggrann och strukturerad person som trivs med att ta ansvar och driva sitt arbete framåt självständigt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och en god förmåga att hantera komplexa frågeställningar. Som person är du kommunikativ och samarbetsorienterad, med förmåga att bygga goda relationer både internt och externt. Du trivs i en föränderlig miljö och har en lösningsorienterad inställning. Ansökan Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-02. En bakrundskontroll kommer genomföras på slutkandidaten. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. Om SJR Executive Search #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg

Administratör HR / Lön (Deltid) Gillar du ordning och struktur, och vill arbeta parallellt med dina studier? Bellman Group söker nu en administratör till Lön och HR på deltid till huvudkontoret i Solna. Du blir en del av vårt team på Lön och HR under din studietid och får möjligheten att bygga erfarenhet inom ett växande entreprenörsbolag. Om Bellman Group Bellman Group är en anläggningskoncern i stark tillväxt med en uttalad förvärvsstrategi. Koncernen verkar inom bergsprängning, schakt, transport och hantering av massor i Sverige. Under 2025 omsatte koncernen ca 4 miljarder kronor. Bellman Group, med huvudkontor i Solna har cirka 800 anställda och cirka 2200 underentreprenörer. Moderbolagets företagsobligation är noterad på Nasdaq Stockholm. www.bellmangroup.se Om jobbet Som Lön- och HR-administratör blir du en viktig del av vår funktion när det gäller att säkerställa korrekt och snabb återkoppling till våra chefer när det gäller lön och HR administration. Du kommer att få möjlighet att lära dig grunderna inom Lön och HR-administration tillsammans med erfarna kollegor. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bevaka och säkerställ återkoppling på uppgifter som kommer in till vår Lön och HR mail från organisationen. Löneadministration och lönerelaterade frågor. Personaladministration. Uppdatering av handböcker, rutiner och policys. On/re/offboarding i HR system. Underhåll och uppdatering av data och funktioner i HR- och rekryteringssystem. Rapportering och uppföljning. Administrativt stöd och support till våra chefer i HR- och lönefrågor. Vi söker dig som Studerar på en utbildning inom Lön eller HR och har minst 1 år kvar av dina studier. Är strukturerad, noggrann och har en naturlig känsla för service. Trivs i en roll där du får ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt samarbeta nära kollegor och chefer. Är bra på att planera och prioritera ditt arbete och har ett arbetssätt som säkerställer att lagar, regler och avtal följs. Har hög integritet och är pålitlig och ansvarstagande som person. Är van att arbeta i Office 365. Är systemvan och har ett intresse för digital utveckling. Uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift. Vi erbjuder Tjänsten ger dig som studerande en god möjlighet till en bred erfarenhet inom Lön och HR. Nära samarbeten med ett engagerat team med hög kompetens inom Lön och HR. Möjlighet att bidra till utveckling av system och arbetssätt. Visstidsanställning på deltid med flexibla arbetstider som går att kombinera med dina studier. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista publiceringsdatum. Har vi fångat ditt intresse och tror du att detta kan vara något för dig? Välkommen med din ansökan!