Vi letar efter en sann matälskare som är serviceinriktad och brinner för färskvaror och delikatesser. Din passion för att upprätthålla hög kvalitet och standard är en självklarhet för dig.Rollen innebär att du ansvarar för förberedelse och hantering av råvaror samt att erbjuda rådgivning och service till våra kunder över disken. Arbetsuppgifter - Hjälpa kunder över delikatess disken. -Öppna upp/ Stänga ner delikatess disken. - Serva kunder i Bistron. -Säkerställa att avdelningen är fräsch, prydlig, attraktiv och lockande för kunder. - Städning enligt rutin. Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare Butikserfarenhet samt besitter god kunskap i kundservice. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet i en delikatess disk men vi ser hellre att du brinner för mat. Du ären lagspelare som drivs avresultat där det faller dig naturligt att prioritera på avdelningen. Vidare har du en god samarbetsförmåga då man dagligen arbetar med dem andra avdelningarna. Är detta rätt utmaning för dig? Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en behovsanställning där timmar varierar, perfekt för dig som studerar! Du bli anställd direkt av Ica Kvantum Liljeholmen som i denna rekrytering samarbetar med Higher. Välkommen till Ica Kvantum Liljeholmen och en rolig resa! Om Ica Kvantum Liljeholmen Vårt mål är att vara Stockholms ledande måltidsbutik där det är lätt, spännande och inspirerande att handla och dina förväntningar på kvalitet, sortiment och service infrias. Vi vill vara en attraktiv och utvecklande arbetsplats där vi värdesätter våra medarbetare högt och strävar efter att lyfta deras potential. Vi tror på kontinuerlig utveckling och därför erbjuder vi en rad utbildningsmöjligheter, både internt och externt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Du kommer bli en del av Stöd- och utvecklingsenheten under avdelningen för Verksamhetsstöd på trafikkontoret. På enheten arbetar ca 10 personer med olika stödjande funktioner så som nämndadministration, verksamhetsutveckling och beställarstöd. Här får du arbeta med att utveckla stödprocesserna för lokal- och trivselfrågor, stöttar kontorets chefer och verksamheter och bidrar till att trafikkontoret har bra förutsättningar för en trevlig kontorsmiljö med god intern service. Hos oss är stämningen glad och trevlig och vi söker dig som vill bli en del av det. Vi erbjuder En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och arbetar med en verksamhet som engagerar och berör stadens invånare. Vi har flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vi är en arbetsplats som erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling, delaktighet och inflytande. Din roll Din roll som koordinator är att samordna lokalfrågor och kontorsövergripande initiativ för att göra trafikkontoret till en professionell och trevlig arbetsplats. Du hanterar praktiska frågor gällande mötesrum, inventarier och internservice samt utvecklar arbetssätten för detta, är kontaktperson och kravställare i kontorsfrågor och anordnar kontorsgemensamma aktiviteter så som personalfest och seminarier. Du stöttar avdelningen Verksamhetsstöd administrativt i konferensbokningar, avtackningar och beställningar, tar mötesanteckningar, för protokoll och genomför enklare kartläggningar/utredningar. I rollen koordinerar du planeringen och uppföljningen av HLR och brandskyddsfrågor för kontoret. Rollen kan liknas vid en ”office manager” och består både av att självständigt driva dina frågor och att samarbeta med olika delar av organisationen för att utveckla stödprocesserna för trivsel- och lokalfrågorna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har en relevant eftergymnasial utbildning och flerårig arbetslivserfarenhet från en liknande roll som exempelvis Office manager, koordinator eller kontorsansvarig. Har lätt för att bygga relationer och kommunicerar bra på svenska både i tal och i skrift. Är van att arbeta proaktivt och har en god administrativ förmåga. Vi söker dig som är hjälpsam, strukturerad och är bra på driva dina frågor. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad och gillar att arbeta i en samordnande och social roll med administrativa inslag och många kontaktytor. Vi ser att du är en social person som har lätt för att kommunicera, samarbeta och bygga relationer. Du är också duktig på att prioritera, hantera både stora och små frågor och tycker det är viktigt att vi har en rolig och trivsam arbetsplats. Vi tror även att du tycker att trafikkontorets verksamhet, att sköta om och utveckla de offentliga rummen i Stockholm, låter spännande och som något du vill bidra inom. Övrigt Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Är du en trygg och erfaren HR-ledare som brinner för att utveckla människor, organisationer och verksamheter? Vill du kombinera strategiskt HR-arbete med ett närvarande ledarskap och samtidigt bidra till ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan detta vara ditt nästa spännande konsultuppdrag! Vi söker nu en senior Interim HR-chef till en statlig myndighet i Stockholm. Här får du möjlighet att kliva in i en nyckelroll, leda ett kompetent HR-team och bidra till både stabilitet och utveckling i en organisation med ett betydelsefullt uppdrag. 💼Om rollen Som Interim HR-chef får du ett övergripande ansvar för myndighetens HR-verksamhet och leder ett litet team. Du blir en viktig del av organisationens ledningsarbete och får en central roll i att säkerställa kontinuitet, utveckla HR-processer och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Uppdraget passar dig som är en erfaren och prestigelös ledare, trivs i en komplex organisation och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. 🎯Ditt uppdrag I rollen får du ett brett och varierat ansvar där du bland annat kommer att: Leda och utveckla HR-teamet – skapa engagemang, tydlighet och goda förutsättningar för cirka 10 medarbetare. Driva strategiskt HR-arbete – utveckla arbetet med kompetensförsörjning, personalpolitik, lönebildning och organisationsutveckling. Vara ett kvalificerat chefsstöd – stötta organisationens chefer i arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och komplexa personalärenden. Leda förändring och utveckling – planera, genomföra och följa upp förbättrings- och förändringsinitiativ. Ansvara för facklig samverkan – skapa konstruktiva dialoger och hantera förhandlingar med fackliga organisationer. Utveckla ledarskap och medarbetarskap – bidra till en hållbar och välfungerande arbetsmiljö. Säkerställa effektiva HR-processer – ansvara för HR-administration, löneprocesser, uppföljning och verksamhetsstyrning. Bidra på ledningsnivå – ingå i avdelningens ledningsgrupp, delta i myndighetsövergripande initiativ och representera verksamheten i arbetsgivarfrågor. ⭐Vem söker vi? Vi söker dig som är en senior HR-ledare med gedigen erfarenhet från statlig verksamhet. Du är trygg i ditt ledarskap, van att navigera i komplexa organisationer och har en god förståelse för de krav och förutsättningar som gäller inom offentlig sektor. Du har ett strategiskt perspektiv, men är samtidigt handlingskraftig och trivs med att vara nära den dagliga verksamheten. För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: Minst 10 års chefserfarenhet inom statlig myndighet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Minst 5 års erfarenhet som HR-chef med övergripande HR-ansvar. Ovanstående erfarenhet ska vara förvärvad under de senaste 10 åren. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning, från planering och genomförande till uppföljning och avslut. God förmåga att bygga förtroendefulla relationer, skapa samarbete och hantera olika intressen på ett konstruktivt sätt. Möjlighet att lämna referens från tidigare chef som kan styrka ditt ledarskap och din samarbetsförmåga. Vi ser även gärna att du har: Goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och strategisk kompetensförsörjning. Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkansprocesser. Vana att stötta chefer i komplexa personal- och organisationsfrågor. Erfarenhet av HR-system såsom Primula, ReachMee eller liknande digitala verktyg. 💡Som person är du... En trygg och tydlig ledare – du skapar förtroende, engagemang och riktning även i förändring. Strategisk och lösningsorienterad – du ser helheten och omsätter idéer till konkreta resultat. Kommunikativ och relationsskapande – du bygger starka samarbeten och navigerar skickligt mellan olika intressenter. Självständig och handlingskraftig – du tar ansvar, driver frågor framåt och fattar välgrundade beslut. Prestigelös och närvarande – du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett genuint intresse för människor och verksamhet. 📍Praktisk information Placering: Stockholm Omfattning: Heltid, 100 % Uppdragsperiod: 24 november 2026 – 1 mars 2027 Förlängningsmöjlighet: Upp till 3 månader Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 3 dagar per vecka. Arbetstid: 40 timmar per vecka med möjlighet till flextid. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren snickare inom byggbranschen? Är du beredd att axla en roll inom ett familjärt och välmående företag? Vill du ha möjlighet att växa in i din roll i takt med att företaget växer? Då kan det vara dig vi söker! För kunds räkning söker vi just nu en snickare till verksamheten i Södertälje, ansök här! (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5896) För att lyckas i denna roll har du: Några års erfarenhet som snickare Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en prestigelös och lojal lagspelare. Du är flexibel och värderar kvalitet och arbetsmiljö högt i ditt dagliga arbete. Utöver detta är du en naturligt initiativtagande person som trivs med att hålla en nära dialog med kunder, leverantörer samt kollegor. Företaget erbjuder dig: Varierande arbetsdagar under eget ansvar En trygg anställning med goda anställningsvillkor Möjlighet att vara med på en spännande resa hos ett välmående företag som är i en utvecklingsfas Låter detta som rätt möjlighet för dig? Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar företaget med rekryteringsföretaget Jobway (https://jobway.se/rekrytering/bygg/). Eventuella frågor besvaras av rekryterare David Nyrén, [email protected] / 070 290 51 16. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om företaget: Företaget grundades av ett par hantverkare med djup och bred erfarenhet inom byggbranschen. Genom åren har man byggt en organisation med en familjär känsla, där alla medarbetare är en viktig kugge i organisationen, vilket leder till trivsamhet och god arbetsmoral. Företaget jobbar alltid med kvalitativt arbete och har ett stort kundfokus, vilket har medfört många nöjda kunder.

Välkommen till Folktandvården Danvikstull på attraktiva Södermalm! Vi söker en glad och serviceinriktad tandsköterska. Vi erbjuder dig att bli en del av ett företag som kännetecknas av värme och omsorg, där du får vara med och påverka Region Stockholms folkhälsa till det bättre. Ditt uppdrag Som tandsköterska hos oss arbetar du med såväl vuxna, ungdomar som barn med varierat vårdbehov. Du kommer att ha ett omväxlande arbete med stor möjlighet till kunskapsutbyte med erfarna kollegor samt goda chanser till att kunna vidareutveckla dig. Inom dina ansvarsområden ingår bland annat: assistans och sterilarbete. Även receptionsarbete kan förekomma. Vi ser gärna att du vill arbeta delegerat. Vidare i ditt uppdrag ser du som självklart att dela med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Kliniken i Danvikstull har nio ljusa, nyrenoverade behandlingsrum med vacker utsikt och modern utrustning. Vi är en trevlig och positiv grupp i olika åldrar och med blandad yrkeserfarenhet. Kliniken ligger i det Vita huset på attraktiva Södermalm, endast fem minuter med buss från Slussen. Pendlar du med bil finns möjlighet till parkering i samma byggnad. Kliniken har tillgång till en trevlig takterrass och en härlig promenad längst Norra Hammarbyhamnen på sommaren rekommenderas varmt.  Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig med avslutad tandsköterskeutbildning och som motiveras av att utveckla dina färdigheter och din kompetens ytterligare. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Därutöver är du förtroendeskapande och håller en hög servicenivå och har en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift. Meriterande för rollen är erfarenhet av T4 och intresse för/erfarenhet av att arbeta som BVC-informatör och fluortant.  Vi söker dig som är serviceinriktad och har en stark samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du agerar med integritet och bygger förtroendefulla relationer. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras, tar egna initiativ när det behövs och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Som tandsköterska hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda tandsköterskeelever mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom nischtandsköterska, profylaxtandsköterska, BVC-informatör, flourtant och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 29 oktober-2026. Tjänsten är tillsvidareanställning på 90 %. Provanställning kan förekomma. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdagen. Har du arbetat hos oss förut, kommer vi att genomföra interna referenser hos din tidigare chef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Hesam Jaafar, verksamhetschef,telefon: 072-594 91 19 Lina Isho, arbetsledare, telefon: 072-582 24 81 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och driva tillväxten för en av världens mest spännande tech-plattformar inom mobilitet? Åt vår kund söker vi nu en driven och affärsinriktade Field Sales Representatives som vill vara företagets ”ögon och öron” på den svenska marknaden. Sök tjänsten idag då urval sker löpande! Om tjänsten Som Field Sales Representative kommer du att arbeta som konsult ute hos vår kund, en global aktör inom digitala transport- och mobilitetstjänster. Rollen har ett särskilt fokus på mindre och snabbväxande städer i Sverige där du har ett avgörande ansvar för att driva lokal tillväxt. Du utgår från det svenska kontoret i Stockholm, men reser ca 1–2 gånger per månad till andra städer för att genomföra fältbesök, bygga relationer och analysera lokala marknadsförutsättningar på plats. I rollen kombinerar du operativt säljarbete med strategisk marknadsanalys. Du ansvarar för hela säljkedjan från första kontakt till att onboarda nya förare och flottor till plattformen, samt säkerställa att de snabbt kommer igång med sina uppdrag. Du fungerar som länken mellan fältet och interna team genom att samla in värdefull marknadsinformation om priser, trender och förarfeedback, vilket utgör underlag för företagets tillväxtstrategier. I det dagliga arbetet samverkar du med en bred uppsättning intressenter – från enskilda förare och åkeriägare till externa samarbetspartners samt interna sälj-, drift- och managementteam. Arbetsuppgifter Planera och genomföra fältbesök i mindre städer för att generera nya leads samt identifiera tillväxtmöjligheter. Hålla i informationsmöten och presentationer för potentiella och befintliga förare för att sälja in plattformens värdeerbjudande. Driva utgående säljkampanjer via telefon mot potentiella samt nyligen registrerade förare. Vägleda och stötta förare genom hela registrerings- och onboardingprocessen för att säkerställa en smidig start. Bygga, förvalta och utveckla långsiktiga relationer med enskilda förare och större flottor. Etablera och utveckla strategiska samarbeten med relevanta tredjepartsaktörer. Samla in marknadsinsikter (pristrender, konkurrens och förarfeedback) och förmedla dessa som beslutsunderlag till strategiska team. Vi söker dig som Har minst 1 års erfarenhet från en kundexponerad eller säljande roll (exempelvis fältsälj, B2B/B2C-försäljning, SDR/BDR, Customer Success eller kundtjänst). Har en stark säljpersonlighet med god förmåga att bygga förtroende och driva affärer till avslut. Har grundläggande affärs- och operationsförståelse med förmåga att tolka nyckeltal och resonera kring säljstrategier. Har flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Det är även meriterande om du: Har B-körkort (för resor i fält). Har erfarenhet av att arbeta i CRM-system (t.ex. Salesforce) samt Google Sheets eller Excel. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och drivande: Du tar eget ansvar för dina mål, är strukturerad och hittar effektiva vägar framåt. Handlingskraftig: Du är lösningsorienterad och tar snabbt praktiska initiativ när utmaningar uppstår. Relationsskapande: Du trivs i kontakten med människor, är en god kommunikatör och skapar lätt engagemang. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och behåller lugnet i ett högt tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta extra som delikatessmedarbetare i välkända matbutiker runt om i Stockholms län, på bland annat City Gross, ICA Maxi, Stora Coop och ICA Supermarket. Det här är ett perfekt extrajobb för dig som har erfarenhet från restaurang, café eller kök och som trivs med mat, service och kundkontakt. Här får du möjlighet att använda din erfarenhet i en ny miljö, samtidigt som du breddar din kompetens inom dagligvaruhandeln. Som delikatessmedarbetare kommer du bland annat att: Ge service och hjälpa kunder över delikatessdisken Hantera och sälja charkuterier, ost, fisk och andra delikatesser Ge kunder råd och vägledning kring sortimentet Ta emot och hantera råvaror Se till att disken är välfylld, fräsch och inbjudande Tidigare erfarenhet från delikatessdisk är meriterande, men inget krav. Vi erbjuder utbildning för dig som har rätt inställning och vill utvecklas inom området. Vad innebär arbetet för dig? Ett flexibelt extrajobb som du enkelt kan kombinera med studier, eget företag, en elitsatsning eller annat arbete En möjlighet att arbeta i flera olika butiker, vilket ger dig en bred och värdefull kompetens inom dagligvaruhandeln Ett socialt, aktivt och varierande arbete med mycket kundkontakt Personliga egenskaper Vi söker dig som... Har en naturlig känsla för service och alltid sätter kunden i fokus Har ett genuint intresse för mat och delikatesser Är framåt, initiativtagande och vågar ta för dig Trivs med varierande arbetsuppgifter och att arbeta i olika butiker Är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya arbetsmiljöer Är stresstålig och kan arbeta effektivt även i ett högt tempo Krav För denna tjänst krävs det att du studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (t.ex. studier, deltidsarbete, eget företag, pensionär eller att du är elitidrottare). Du kan styrka din huvudsakliga sysselsättning med intyg inför en eventuell anställning Du är flexibel och kan arbeta med kort varsel Anställningsform Som extraanställd hos oss lägger du själv in din tillgänglighet vecka för vecka. Du ska ha möjlighet att arbeta 2–3 dagar i veckan, främst måndag-fredag dagtid. Ditt schema kommer att bestå av såväl planerade som akuta arbetspass vilket ställer höga krav på din flexibilitet och tillgänglighet. Om Job&Talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Är du intresserad? Bli en del av vårt team och sök tjänsten redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en noggrann och kommunikativ ekonomiassistent med erfarenhet från fastighetsbranschen? Vill du arbeta brett med redovisning och ekonomiadministration i en roll där du får ta ansvar, samarbeta med många kontaktytor och fortsätta utvecklas inom fastighetsekonomi? Då kan det här vara nästa steg för dig! Vad erbjuder vi? En bred och varierad roll där du får arbeta med redovisning och ekonomiadministration kopplad till fastigheter. Möjlighet att fördjupa din kompetens inom fastighetsekonomi och ekonomiska processer. Många kontaktytor med kollegor, förvaltare, leverantörer och andra samarbetspartners. En samarbetsinriktad arbetsmiljö där prestigelöshet, engagemang och gemensamma lösningar värdesätts. Arbetsplats centralt i Stockholm. Du blir en del av en verksamhet med koppling till fastighetsbranschen, där ekonomiavdelningen har en viktig funktion i uppföljningen och förvaltningen av fastigheterna och de fastighetsägande dotterbolagen. Här får du möjlighet att bidra med din erfarenhet, bygga vidare på din kompetens och vara en del av ett sammanhang där samarbete och kvalitet står i fokus. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av ekonomiarbete inom fastighetsbranschen och som är trygg i det löpande ekonomiarbetet. Du har exempelvis arbetat som senior ekonomiassistent, ekonomiassistent eller redovisningsekonom på ett fastighetsbolag eller inom ekonomisk fastighetsförvaltning. Du har förståelse för de ekonomiska flöden som är kopplade till fastigheter och vill bidra med både din kompetens och ditt engagemang. Krav och kvalifikationer: Några års erfarenhet av brett ekonomiarbete. God förståelse för redovisning och ekonomiska flöden. Tidigare arbetslivserfarenhet från fastighetsbranschen. Goda kunskaper i Excel och systemvan. Flytande svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetssystemet Vitec. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika människor. Du trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du gärna stöttar kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Med din lösningsorienterade inställning och förmåga att skapa goda relationer blir du en viktig del av ekonomiavdelningen. Vad innebär rollen? Som senior ekonomiassistent får du en bred och betydelsefull roll inom ekonomiavdelningen, där du arbetar med löpande redovisning och ekonomiadministration för fastighetsägande dotterbolag. Du ansvarar för att ekonomiska flöden hanteras korrekt och strukturerat, samtidigt som du samarbetar med kollegor, förvaltare, leverantörer och andra interna och externa parter. Rollen passar dig som uppskattar att arbeta självständigt med siffror, har förståelse för fastighetsrelaterad ekonomi och vill bidra till effektiva rutiner och en välfungerande verksamhet. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Löpande bokföring och kontoavstämningar för fastighetsägande dotterbolag. Hantering av kund- och leverantörsreskontra. Kontering och periodiseringar samt medverkan i månads- och kvartalsbokslut. Medverkan i årsbokslut och framtagande av årsredovisningar. Hantering av moms- och skattefrågor. Uppföljning av intäkter och kostnader per fastighet. Avstämning av hyresrelaterade poster och indexuppräkningar. Framtagning av underlag för rapportering och ekonomiska analyser. Löpande kontakt med förvaltare, leverantörer och andra interna och externa parter. Övriga ekonomirelaterade uppgifter som bidrar till en välfungerande ekonomiavdelning. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Hos 2Complete möts människor och möjligheter. Med kollektivavtal och auktorisation via Kompetensföretagen sedan 2011 skapar vi trygga matchningar för både kandidater och arbetsgivare.

Plusfamiljen är ett familjeägt assistansbolag som i närmare 20 år har stöttat människor med funktionsvariation att leva livet fullt ut – på sina egna villkor. Hos oss möter du värme, engagemang och en kultur där vi sätter både kunder och medarbetare först. Vårt uppdrag är att skapa en personlig och kvalitativ assistans där omtanke, professionalitet och engagemang går hand i hand. Att arbeta hos oss innebär att bli en del av något större – vi gör skillnad för människor som behöver det allra mest. Personlig assistent sökes till 7-årig kille i Farsta Vi söker nu en trygg och engagerad personlig assistent till en glad 7-årig kille som bor med sin familj i Farsta. Han är en nyfiken och lekfull kille som gillar bus, aktiviteter och närvarande människor omkring sig. Därför söker vi dig som är lugn, ansvarstagande och har ett varmt bemötande. Arbetet innebär stöd i vardagen, både kring lek och aktiviteter samt personlig omvårdnad. Du hjälper även till med bland annat sondmatning, hygien och andningsstöd. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personlig assistans eller vård och omsorg. Medicinsk erfarenhet är meriterande, men stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Familjen bor nära Farsta centrum med goda kommunikationer. På familjens önskemål söker vi kvinnliga assistenter. För att söka tjänsten måste du ha fyllt 20 år men gärna äldre, kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt uppge två närliggande referenser.  Vem söker vi? Du har kunskap om sondmatning, epilepsi och andningsstöd  Du behöver god fysik då tunga lyft förekommer Du är minst 20 år, lyhörd och bra på att ta ansvar. Du är barnkär och tålmodig.  Du är en trygg och lugn person  Du är rökfri.  Du behöver kunna prata obehindrad svenska. Arbetstid och tjänstgöringsgrad Passen är förlagda vardagar:15:40-21:00 och helger: 08:30-19:30. Heldagar 08:30-20:00 under samtliga lov.  När börjar du jobba hos oss?  Planerad start är oktober 2026. Men det viktigaste är att vi hittar rätt person för jobbet så skriv i din ansökan när du kan börja så kan vi säkert komma överens.  Det här erbjuds du:  Många av våra anställda har funnits med oss sedan starten 2006 vilket vi är mycket glada och stolta över! Vi vill att du som anställd ska må bra och känna att ditt jobb är meningsfullt. Som personlig assistent är du otroligt viktig för en annan människa och ibland för en hel familj.  Som en av oss får du:  En kontaktperson-din chef, finns där för att svara på både praktiska frågor och för att ge stöd.  Kollektivavtal- det är superviktigt för din trygghet idag men också för din framtid.  Du är försäkrad och får friskvårdsbidrag.  Vi stöttar och utbildar dig när du behöver det.  Du får en fast grundlön per timme.  Semesterersättning och ob-tillägg utifrån kollektivavtalet.   Varmt välkommen med din ansökan!      Läs mer om oss på vår hemsida www.plusfamiljen.se om varför du ska välja just oss. Sista ansökningsdatum är 16/11 men tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Vid frågor kontakta kundansvarig [email protected]

Vill du få erfarenhet som projektledare samtidigt som du leder ett meningsfullt projekt? Hos Rookie Startups får du ansvar för ett av våra program från planering till genomförande, med fokus på entreprenörskap, ledarskap och samhällsutveckling. Vi söker nu flera drivna projektledare som vill vara med och forma unga individer. Är det du? OM ROOKIE STARTUPS Rookie Startups är sedan 2008 ett utbildningsföretag som är specialiserade på utveckling av ungas entreprenöriella förmågor och är idag en av Sveriges ledande utbildare av unga entreprenörer och ledare. Över 17 000 personer har deltagit i våra olika utbildningsprogram där vi skapar nästa generations entreprenörer och förändringsledare. I vår verksamhet är teamet vår absolut viktigaste tillgång, med oss arbetar inspirerande personer som både vill utveckla och utvecklas. 🧩VÅRA PROGRAM I somras fick ca 2100 ungdomar sommarjobba i något av våra program. Programmen har olika inriktningar och ändamål men har framförallt en sak gemensamt. Nämligen att vi använder en metod för att få unga att tro på sig själva och utveckla sina förmågor, förmågor som är viktiga oavsett vad man vill göra senare i livet. Nu söker vi flera projektledare till 2027 som vill axla rollen att ansvara över något utav våra program: RS Summer Entrepreneur, läs mer om programmet här! Unga Samhällsutvecklare, läs mer om programmet här! Unga Områdesfixare, läs mer om programmet här! Unga IT-utbildare, läs mer om programmet här! 👋 VAD ROLLEN SOM JUNIOR PROJEKTLEDARE INNEBÄR Som junior projektledare får du tidigt ett stort eget ansvar och en central roll i vår verksamhet. Du ansvarar för ett eller flera av våra program och driver arbetet hela vägen från planering och förberedelser till genomförande och uppföljning. Det här är en roll för dig som gillar att få saker att hända. Du kommer själv att behöva planera ditt arbete, hålla koll på deadlines, följa upp det som behöver göras och ta tag i problem som dyker upp längs vägen. Du har stöd från mer seniora kollegor, men förväntas ta ett stort eget ansvar för att driva ditt program framåt. Rollen varierar beroende på vilket program du ansvarar för, men några av dina främsta arbetsområden är: Driva och projektleda ditt program från start till mål, med ansvar för planering, administration, deadlines och aktiviteter under vår och sommar. Säkerställa att uppgifter blir genomförda i tid och själv följa upp sådant som riskerar att falla mellan stolarna. Ha löpande kontakt med våra intressenter, främst deltagare, vårdnadshavare, kommuner, fastighetsbolag och media. Ta ansvar för programmets kvalitet och leverans och agera när något inte går enligt plan. Med stöd från seniora projektledare utbilda handledare i din region inför programstart. Leda cirka 5–20 handledare under sommaren och ge dem stöd, vägledning och tydliga förväntningar i deras arbete. Ansvara för individuella möten och gruppmöten med handledarna under programperioden. ⭐️ VEM VI SÖKER Vi söker framför allt dig som är en doer. Du är en person som får saker gjorda, tar ägarskap över dina uppgifter och inte behöver vänta på att någon annan ska tala om för dig vad nästa steg är. Hos oss får du mycket frihet och ansvar tidigt. Det innebär också att du behöver vara bekväm med att själv prioritera, fatta beslut och driva ditt arbete framåt. När något oväntat händer förväntar vi oss inte att du har alla svar direkt, men vi förväntar oss att du tar tag i situationen, söker den information du behöver och ser till att den blir löst. Vi tror att du: Studerar på högskola eller universitet och vill ha ett meriterande extrajobb med stort eget ansvar. Har erfarenhet av att leda projekt, människor eller aktiviteter, exempelvis från tidigare jobb, studentkår, föreningsliv eller ideella engagemang. Tar ägarskap för ditt arbete och ser till att uppgifter går från idé till genomförande. Trivs med högt tempo och perioder där flera saker behöver hanteras samtidigt. Är trygg i att leda andra och kan inspirera, vägleda och ställa tydliga förväntningar på människor omkring dig. Du behöver inte kunna allt från början. Det viktiga för oss är att du har drivet att ta reda på det, testa dig fram och få saker att hända. 🤝 VAD VI ERBJUDER  Centralt kontor i Stockholm Flexibilitet att utföra arbetet på distans under våren Ett roligt jobb, med passionerade kollegor och stora utvecklingsmöjligheter Att arbeta med ett meningsfullt och viktigt uppdrag där du har stor möjlighet att påverka leveransen Ledarskaps- och projektledarerfarenhet OMFATTNING Tjänsten är en deltidstjänst utspritt över januari-juli/augusti. Under våren kommer arbetets omfattning att trappas upp desto närmare programstart vi kommer. Vi förväntar oss att du kan arbeta ca 20% under januari-mars och ca 40% under april-juni. Det kan såklart justeras under enskilda veckor om man har tentamen eller examensarbete. Vid överenskommelse kan tjänsten bli mer än så. Tjänsten övergår till cirka 70-100% tjänst under programmets leverans, 4-9 veckor mellan v.24-33. Kontakta oss gärna ifall du vill veta mer eller har några frågor. Vi rekryterar löpande och platserna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 30/11.  I ansökan anger du ditt CV + korta svar på frågorna. (Inget personligt brev) Vi ser fram emot din ansökan! OBS: Bekräftelsemail och verifiering av ansökan kan tendera att hamna i skräpposten. Ta gärna en titt där.