Nu söker vi, för en kund inom offentlig sektor, två erfarna digitala kommunikatörer för ett konsultuppdrag med start i september. Kunden befinner sig i en spännande utvecklingsfas där de satsar på att vidareutveckla sina digitala kanaler samtidigt som den löpande kommunikationsverksamheten behöver förstärkas. Som digital kommunikatör blir du en del av ett engagerat kommunikationsteam där du arbetar med att utveckla, förvalta och publicera innehåll i organisationens digitala kanaler. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamheten för att skapa målgruppsanpassad, tillgänglig och användarvänlig kommunikation. Vi söker två profiler – en med fokus på extern webb och en med fokus på intranät och intern kommunikation. Oavsett inriktning kommer du att arbeta med redaktionellt innehåll, webbpublicering och utveckling av digitala kanaler, där användarupplevelse, tillgänglighet och sökoptimering är viktiga delar av arbetet. Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Cirka fyra månader, med möjlighet till förlängning. Placering: Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom media, kommunikation eller motsvarande. Minst fem års erfarenhet av digital kommunikation eller liknande roll. Erfarenhet av webbpublicering i CMS, exempelvis Optimizely (Episerver), Sitevision eller liknande. Erfarenhet av webbanalysverktyg såsom Matomo, Piwik PRO, Siteimprove eller motsvarande. God kunskap om SEO, användbarhet och tillgänglighet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att skriva klarspråk. Vi ser gärna att du även: Har erfarenhet av att använda kommunikation som ett verktyg för att stödja verksamhetens mål. Trivs med att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Är en relationsskapande person som samarbetar väl med olika typer av intressenter och verksamheter. AnsökanDå urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på [email protected], 076 345 73 43 Hoppas vi ses! Som konsult hos ossNovare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

På Edge arbetar vi tillsammans med några av Sveriges mest intressanta företag och organisationer inom privat och offentlig sektor. Våra kunder står inför omfattande digitala förändringsresor de moderniserar affärskritiska system, flyttar till molnet, utvecklar datadrivna verksamheter, implementerar AI-lösningar och genomför komplexa transformationer där teknik och verksamhet behöver gå hand i hand. För att möta den ökande efterfrågan söker vi nu fler erfarna Senior IT Project Managers som vill vara en del av vårt nätverk av seniora konsulter och projektledare. Vi söker inte till ett enskilt uppdrag. Vi söker personer som vill vara med och göra verklig skillnad i några av marknadens mest spännande IT-projekt. Du leder mer än projekt, du driver förändring Som senior projektledare är du ofta den som skapar struktur när komplexiteten ökar. Du bygger förtroende mellan verksamhet och IT, samlar människor kring en gemensam målbild och ser till att projekt rör sig framåt även när förutsättningarna förändras. Hos våra kunder kan du leda allt från digitaliseringsinitiativ och systemutvecklingsprojekt till större transformationsprogram, molnmigreringar, ERP och CRM-implementationer eller infrastruktursatsningar. Gemensamt för uppdragen är att de kräver ett tryggt ledarskap, affärsmässig förståelse och förmågan att navigera i organisationer där många intressenter behöver arbeta mot samma mål. Du kommer att arbeta nära beslutsfattare, verksamhetsrepresentanter, utvecklingsteam, arkitekter och externa leverantörer. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar där du driver projekt från tidiga analyser och planering till införande, förändringsledning och framgångsrik leverans. Projekt där teknik möter affären Våra kunder verkar inom flera olika branscher, vilket innebär att uppdragen varierar i både innehåll och komplexitet. Det kan handla om digital transformation, AI-initiativ, utveckling av moderna molnplattformar, ERP och CRM-lösningar, cybersäkerhet, data och analys, integrationsplattformar eller modernisering av affärskritiska system. Oavsett teknik är uppdragets kärna densamma att skapa långsiktigt värde genom väl genomförda projekt där människor, processer och teknik utvecklas tillsammans. Vem tror vi att du är? Vi tror att du har arbetat som IT-projektledare under många år och känner dig trygg i att leda komplexa leveranser där både verksamhet och teknik är avgörande för resultatet. Du har sannolikt minst åtta års erfarenhet av projektledning och är van att ta ansvar för budget, tidplan, resurser, risker och intressenter. Du behöver inte ha arbetat inom alla teknikområden, men du känner dig bekväm med att leda tekniska team och föra dialog med utvecklare, arkitekter, produktägare och verksamhetsansvariga. Du förstår hur teknik stödjer affären och har förmågan att översätta verksamhetsbehov till konkreta projektmål. Har du erfarenhet av områden som AI, molntjänster, Microsoft Dynamics 365, SAP, Salesforce, integrationer, infrastruktur, cybersäkerhet eller större digitaliseringsinitiativ är det självklart ett plus, men det viktigaste är din förmåga att skapa framdrift och bygga förtroende. Vi välkomnar både projektanställda och underkonsulter Oavsett om du söker en projektanställning eller driver eget konsultbolag är du varmt välkommen att höra av dig. För oss är det viktigaste att bygga långsiktiga samarbeten med skickliga projektledare som delar vår passion för kvalitet, ledarskap och hållbara leveranser. Välkommen till Edge Om du känner igen dig i beskrivningen ovan ser vi fram emot att lära känna dig. Skicka gärna ditt CV eller din LinkedIn-profil. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och tar gärna ett förutsättningslöst samtal om hur nästa steg i din karriär kan se ut. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi söker en Senior Account Manager med minst två års erfarenhet som vill ta nästa steg i karriären! Arbetsuppgifter:Är du en erfaren säljare som känner att det är dags för en större utmaning? Som Senior Account Manager ansvarar du för att driva komplexa affärer, utveckla strategiska kundrelationer och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Du arbetar med hela försäljningsprocessen från prospektering och behovsanalys till förhandling och avslut. Rollen innebär stort ansvar och passar dig som vill ta en nyckelposition där du får möjlighet att påverka både affärer och framtida tillväxt. Kvalifikationer: Vi söker dig som redan har visat resultat inom försäljning och är redo för nästa nivå. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har minst två års erfarenhet som Account Manager eller motsvarande Har dokumenterade säljresultat Är van att driva affärer självständigt Har erfarenhet av B2B-försäljning Kommunicerar professionellt på svenska och engelska Har god affärsförståelse Personliga egenskaper: Du är en person som tar ägarskap över dina affärer och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi ser gärna att du: Är affärsdriven och resultatorienterad Har stark förmåga att bygga förtroende Är strategisk och lösningsorienterad Trivs med stort ansvar Har hög egen motivation Vill fortsätta utvecklas inom försäljning och ledarskap Bidrar till en positiv och professionell företagskultur

Vi söker en junior B2B-säljare som vill bygga vidare på sin erfarenhet inom försäljning! Arbetsuppgifter:Har du arbetat med telemarketing, dörrförsäljning eller annan uppsökande försäljning och vill ta nästa steg? I rollen som junior innesäljare arbetar du med att identifiera affärsmöjligheter, boka möten och skapa nya kundrelationer på företagsmarknaden. Du ansvarar för att kontakta beslutsfattare, presentera företagets tjänster och driva affärer framåt. Rollen passar dig som vill utvecklas inom B2B-försäljning och lära dig mer om långsiktigt relationsbyggande. Kvalifikationer: Vi söker dig som har cirka ett års erfarenhet av uppsökande försäljning. För att trivas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av telemarketing, dörrknackning eller liknande försäljning Talar och skriver svenska obehindrat Har god datorvana Förstår vikten av kundbemötande och service Är van att arbeta mot uppsatta mål Har avslutad gymnasieutbildning Personliga egenskaper: Du är en person som trivs med att skapa nya kontakter och har ett starkt affärsfokus. Vi ser gärna att du: Är resultatorienterad Har god initiativförmåga Är uthållig och disciplinerad Tycker om att bygga relationer Har ett professionellt sätt att kommunicera Vill utvecklas inom försäljning och affärer

Vi söker dig som vill ta ditt första steg in i arbetslivet och tjäna riktigt bra pengar! Arbetsuppgifter:Är du social, driven och vill ha ett jobb där din insats faktiskt påverkar din lön? Som telefonförsäljare arbetar du med att kontakta privatpersoner via telefon och presentera attraktiva erbjudanden. Du får en gedigen introduktion och löpande coaching för att snabbt komma in i rollen. Här får du möjlighet att utveckla din kommunikation, bygga självförtroende och skapa en stark grund för framtida karriärmöjligheter. Kvalifikationer:Vi söker dig som är hungrig på att lyckas och vill lära dig försäljning från grunden. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har avslutad gymnasieutbildning Talar och skriver svenska obehindrat Är driven och vill utvecklas Trivs med att prata med människor Har en positiv inställning och hög energi Motiveras av möjligheten att tjäna pengar Personliga egenskaper: Vi tror att du är en person som gillar utmaningar och inte är rädd för att ta för dig. Vi ser gärna att du: Har ett stort engagemang Är social och utåtriktad Har en stark vilja att lyckas Tar ansvar för dina resultat Gillar att arbeta i ett högt tempo Trivs i en målinriktad miljö

Om tjänsten Vi söker nu en HR-konsult till en Statlig myndighet i Stockholmsområdet. Uppdraget består främst av att stödja och ge råd till myndighetens chefer inom bland annat arbetsrätt, rekrytering samt systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Vidare ansvarar du i rollen för att hantera operativa administrativa processer och system inom ovan nämnda områden samt bidra till att utveckla och förenkla myndighetens HR-processer. HR-enheten består av fem medarbetare och leds av HR-chefen. HR-enheten ingår i Avdelningen för verksamhetsstöd. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid, med start 2026-09-01 och beräknas pågå fram till och med 2027-02-28. Arbetet utförs huvudsakligen på myndighetens kontor på Kungsholmen. Distansarbete kan efter överenskommelse förekomma. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande • Dokumenterad erfarenhet inom arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete • Minst tre (3) års erfarenhet av operativt HR-arbete • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande • Erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan vi i denna process använda oss av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-14. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Vi stärker det civila samhället och unga för ett sammanhållet och starkt Sverige. MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag. Avdelningen för civilsamhällesfrågor har som sin huvudsakliga uppgift att verka för att öka kunskapen hos offentliga aktörer om det civila samhället, om trossamfundsfrågor och om nationella minoriteter samt främja samverkan mellan statliga myndigheter och det civila samhället, trossamfund och nationella minoriteter. På avdelningen finns även en stödfunktion för civilsamhällesorganisationer gällande administrativa frågor. Beskrivning Vill du vara med att skapa samhällsnytta och arbeta för att strategin för romsk inkludering samt minoritetspolitiken får genomslag i landet? Med anledning av en tjänstledighet behöver vi tillfälligt förstärkning med utvecklingsledare inom nationella minoriteter med särskilt fokus på romsk inkludering. Enheten för civilsamhälle och nationella minoriteter har i uppdrag att främja samverkan och genomföra insatser inom strategin för romsk inkludering. I uppdraget ingår att stödja kommuner som bedriver eller avser att bedriva arbete inom området, och att sprida kunskap om strategin. Enheten har även i uppdrag att öka kunskapen om och förståelsen för nationella minoriteter och deras rättigheter samt främja samverkan och erfarenhetsutbyte mellan statliga myndigheter, kommuner och regioner. På enheten finns även uppgifter inom civilsamhällespolitiken och Fritidskortet. På enheten jobbar tretton medarbetare. Arbetsuppgifter I tjänsten som utvecklingsledare kommer du arbeta med strategiskt utvecklingsarbete, att ge stöd och rådgivning samt genomföra kunskapshöjande insatser. I arbetet ingår även att ordna och leda samverkande insatser med olika statliga myndigheter, kommuner och regioner. Arbetsuppgifterna kan till exempel innebära att anordna konferenser, hålla föredrag och utveckla stödmaterial. Samråd och annan dialog med nationella minoriteter förekommer. Som utvecklingsledare på enheten ingår du i en arbetsgrupp som tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifternas genomförande. Du kommer i din tjänst ha huvudfokus på strategin för romsk inkludering och arbetet med den romska minoriteten, men arbetsuppgifterna kan även komma att omfatta minoritetspolitiken. Dina arbetsuppgifter kommer att bestämmas utifrån din profil och kan till viss del komma att förändras över tid beroende på aktuella behov. För att trivas i tjänsten bör du gilla att förmedla kunskap till andra, arbeta med inkluderande arbetssätt samt ha en vilja att utveckla och driva arbete framåt. Tjänsten kommer innebära resor inom Sverige. Kvalifikationer Du ska ha: erfarenhet av området nationella minoriteter och/eller romsk inkludering erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller kunskapshöjande insatser inom offentlig verksamhet erfarenheter av samverkan mellan olika aktörer god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: genomfört eftergymnasiala kurser eller utbildning inom område som myndigheten bedömer som relevant arbetat med strategin för romsk inkludering erfarenhet från kommun, region eller statlig myndighet erfarenhet av och förståelse för den statliga tjänstemannarollen erfarenhet av att leda projekt eller arbetsgrupper språk eller kulturkompetens inom nationella minoriteter/minoritetsspråk Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har förmåga att prioritera för att hålla tidsplaner. Du är redo att ställa om vid kort varsel. Att vara lösningsorienterad, kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med andra krävs för arbetet. Du har också god förståelse för vikten av att anpassa din kommunikation och pedagogik efter olika målgrupper och sammanhang. För att lyckas i rollen är du prestigelös och lyhörd för verksamhetens och målgruppernas behov. Du tar ansvar för ditt arbete, är driven och initiativrik.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämpligheten för arbetet.   Villkor Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast möjligt Anställningsform: Visstidsanställning tom 30 juni 2027. Placering: Stockholm MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess här. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en erfaren bildemontör till vår bildemontering i Stockholm. Krav: * Erfarenhet av arbete med bildemontering * Ansvarsfull och noggrann * God samarbetsförmåga Tjänsten är på heltid (100 %). Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!

Om mig: Jag heter Monica och är 32 år gammal. Jag bor i min egna lägenhet i Svedmyra där jag har assistans 24/7. Jag som person är en glad, sprallig och aktiv kvinna som älskar att umgås med vänner/familj och göra roliga aktiviteter på fritiden. Jag har en stor matglädje, älskar även musik och film.  Har en extra stor kärlek till Astrid Lindgrens filmer.  Om dig: Jag söker dig som är omtänksam, tålmodig och besitter en finkänslighet när det gäller att förstå att du assisterar mig i mitt liv. Du är kvinna  med god fysik då det är en del lyft, har humor, är noggrann, lugn och trygg i dig själv. Jag behöver en assistent som är lyhörd och uppmärksam på vad jag behöver. Ett intresse för att laga mat är ett plus då jag älskar mat men annars ingår alla vardagliga sysslor som att städa, tvätta, handla och mina nära personliga behov  Krav: Du behöver vara flytande i det svenska språket i tal och skrift.  Tycker du att det låter intressant? Då hoppas jag att vi ses!  Bemanning:  Det ingår ett utökat (och arvoderat) bemanningsuppdrag i den här tjänsten som innebär att man vissa veckor måste vara anträffbar på annan tid än arbetstid, för att i situationer då ingripande krävs ringa in en vikarie eller själv hoppa in och assistera. Detta är Assistans i Balans sätt att säkerställa att våra uppdragsgivare alltid har en välbekant assistent vid sin sida. Uppdraget delas av alla assistenter som arbetar efter ett regelbundet schema.  Tjänsten:  Innebär varierad arbetstid, dagar, kvällar och helger. Du kommer börja som tim-anställd under sommaren och täcka upp de lediga passen som finns men efter sommaren kommer möjlighet finnas för ett föräldravikariat. För att anställas måste du uppvisa giltig ID-handling utdrag ur polisregistret och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Start: Introduktion kan påbörjas omgående eller enligt överenskommelse Om Assistans i Balans:  Assistans i Balans anordnar - med lång och egen erfarenhet - högkvalitativ personlig assistans till personer med omfattande funktionsnedsättning i enlighet med LSS och Independent Living-rörelsen. Vi vill bidra till en jämlikare värld där alla oavsett funktionsnedsättning ges en möjlighet att leva ett självständigt liv med självbestämmande och självrespekt i fokus. Vår service är nära, personlig och kontinuerlig och vår ambitionsnivå är hög. Alla medarbetare får grundlig introduktion, fortlöpande utbildning, ta del av vårt värderingsarbete, friskvårdsbidrag och trygghet genom kollektivavtal (Fremia - Kommunal).  Läs mer på www.assistansibalans.se

Att hjälpa företag hitta sina nya stjärnor kräver ett stort engagemang och stor passion för det vi gör. Vill du bli bäst i Sverige på det du gör och vara den som hjälper företag och individer att växa är du välkommen att ta den utmaningen med oss att bli just det, BÄST. För rätt person erbjuder vi de bästa förutsättningarna för att du ska få utvecklingsmöjligheter som driver dig framåt. Vi kan också garantera att du kommer att ha fantastiskt kul hos oss! Det här roliga kommer du göra om dagarna Här hos oss på TB-Group får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med stort fokus på dina kunder, affärer samt kandidater. Vi har nischat in vår strategi och är ensamma om att arbeta med rekrytering på det sätt vi gör – vi ser kandidaterna som vår allra främsta uppdragsgivare. I din roll som rekryterare arbetar du som partner till våra kunder. Du hjälper dem att få in rätt kandidater i process vilket ofta kan vara lite knepigt. Här får du full frihet att tänka utanför boxen och testa dig fram för att se vilka vägar som fungerar bäst för dig! Det är lite så vi jobbar generellt, vi testar oss fram för att se vad vi kan förbättra och vi lär oss också av vad som inte fungerar. Lite mer konkret kommer du: Upprätta kravspecifikationer tillsammans med dina kunder Searcha fram lämpliga kandidater Ta kontakt med kandidater och genomföra telefonintervjuer Boka möten mellan dina kunder och kandidater Löpande uppföljning av processer med både kunder och kandidater Regelbundet se över dina kunders rekryteringsbehov Visst låter det kul? Vem du är Du kanske undrar om du passar för den här rollen? Det gör du sannolikt om du är en social person som älskar att knyta kontakt med nya människor och bygga långsiktiga relationer. I och med att rollen kommer att innehålla många kontaktytor med både kunder och kandidater är det viktigt att du inte räds att lyfta på luren eller att skicka iväg det där mejlet. Det är också viktigt att du känner dig bekväm med och ser värdet i att planera och strukturera ditt arbete. För oss är verkligen dina personliga egenskaper bland det viktigaste. Vi har därför inte jättemycket när det kommer till krav, utan det räcker att du har relevant arbetslivserfarenhet. Utöver detta har vi även krav på att du har en god kommunikativ förmåga samt behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Det är en bonus om du: Har erfarenhet av rekrytering inom IT- eller byggbranschen Har tidigare erfarenhet av att arbeta med försäljning Har tidigare erfarenhet av search Vilka är vi på TB-Group? Grunden som är och som alltid har varit hos TB-Group är våra anställdas välmående. I dagsläget är vi ett härligt gäng på 40 personer med olika bakgrund och vi sitter i fina lokaler i centrala Stockholm. Det senaste året har präglats av en stark tillväxtresa där vi tillsammans har lärt oss oerhört mycket om företagande, varandra men även om oss själva som individer. Våra medarbetare har givit oss certifieringen Great Place To Work och det är vi otroligt stolta över! Ansökan Inte för att låta klyschig, men om du vill komma till på riktigt världens bästa arbetsplats där du får utvecklas i både din roll och även vara med att utveckla företaget framåt tycker vi definitivt att du ska söka hit! Startdatum: Enligt överenskommelse / september 2026 Omfattning: Heltid, 12 månader med god chans till förlängning Placering: Centrala Stockholm Lön: 25 000 – 32 000 kr / månaden inklusive provision. Grundlön kommer baseras på tidigare erfarenhet. Du är varmt välkommen att höra av dig till Hanna Eriksson, People and Culture Manager, på [email protected] om du har några funderingar kring tjänsten eller vill veta mer! OBS - På grund av semestertider kommer ansökningarna att bearbetas i början av augusti. Men varmt välkommen att söka redan nu!