Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning inom molekylär cellbiologi, integrativ biologi och infektions- och immunbiologi. Forskningen präglas av en modern och avancerad metodik och forskningsmiljön har en stark internationell profil. Institutionen erbjuder utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. MBW är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet med drygt 30 forskningsgrupper och ca 180 anställda, varav ca 50 är doktorander. Mer information om oss finns på: http://www.su.se/mbw MBW har en lång tradition inom forskning och utbildning i strålningsbiologi, en tradition som institutionen avser att bevara och utveckla. Den framgångsrika kandidaten förväntas leda en forskningsgrupp inom strålningsbiologi och bedriva grundforskning med målet att förstå de molekylära effekterna av strålning på celler och organismer. Ett antal strålkällor finns tillgängliga på plats som gör det möjligt att studera effekterna av doshastighet och strålningskvalitet. Vi söker en framstående forskare som effektivt kan integreras i den befintliga forskningsmiljön. Naturvetenskapliga fakulteten bedriver stark forskning inom cell- och molekylärbiologi, med många pågående projekt som är nära kopplade till cancerbiologi. Medicinsk strålningsfysik är också ett starkt område vid vårt universitet. Stockholms universitet, Karolinska Institutet och Kungliga Tekniska högskolan färdigställer planer för att etablera ett gemensamt Centrum för medicinsk strålningsvetenskap, beläget i närheten av Karolinska universitetssjukhuset. Centrumet är tänkt att inkludera befintliga forskargrupper från de tre universiteten men också nyrekryterade forskare i en toppmodern forskningsinfrastruktur för strålbehandling. MBW kommer att spela en nyckelroll genom att bidra med expertis inom strålningsbiologi. Centrumet kommer utan tvekan att erbjuda breda möjligheter till tvärvetenskapligt och translationellt samarbete. Ämne  Strålningsbiologi med inriktning mot molekylära mekanismer. Ämnesbeskrivning Strålningsbiologi omfattar studier av molekylära effekter av strålning på celler och organismer och inkluderar studier av DNA-skador och reparation, genominstabilitet och cancer. Arbetsuppgifter Forskning, undervisning och handledning. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen, eller har motsvarande kompetens, som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna. Högskolepedagogisk utbildning Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt är meriterande. En sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Bedömningsgrunder Under anställningsprocessen kommer, vid bedömningen, särskild vikt läggas vid den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten. Den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand att bedömas inom ämnesområdet för anställningen. Viss vikt fästs även vid: - skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal - administrativ skicklighet Vid i övrigt likvärdiga meriter är följande särskiljande: - undervisningserfarenhet inom ämnesområdet för anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Eva Sverremark Ekström, tfn 08-16 41 78, mailto:[email protected]. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Rahwa Ghebresellase, tfn 08-16 21 27, mailto:[email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: https://www.su.se/polopoly_fs/1.735385.1716383853!/menu/standard/file/Instruktioner_Ansokan_Mall_Sv_240506.pdf. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Tycker du om ordning och reda? Ta eget ansvar och arbeta självständigt! Välkommen söka dig till vårt växande städteam i norra Stockholm! Vardagsfrid är ett av Stockholms snabbast växande företag och behöver därför anställa fler service medvetna hemstädare. Vi är ett företag som specialiserat sig på hemstädning i Stockholmsområdet. Vi har kollektivavtal, som medarbetare hos oss ska du känna dig stolt och trygg med ett leende på läpparna när du går till jobbet. För rätt person finns det möjligheter att växa inom företaget. Vi söker nu flera kollegor till våra kunder i norra Stockholm! Rollen som hemstädare: Varje städare ansvarar för att leverera hög städkvalitet. Utöver hemstädning kan tvättning och strykning förekomma. Vardagsfrid har bara abonnemangskunder så du kommer träffa dina kunder varannan eller varje vecka. Vi arbetar måndag till fredag mellan 8-17 . Vi söker dig som vill jobba deltid 75 % Krav på dig som sökande: Du har grundläggande språkkunskaper i svenska. Du är serviceminded och vill att kunden ska njuta av att du städat deras hem. Du är noggrann i ditt arbete och tycker om eget ansvar. Du tycker om ordning och reda. Du har erfarenhet av hemstädning minst 1 år Du är inte rädd för hundar eller katter. Du är inte allergisk mot husdjur eller damm. Du förekommer EJ i polisens belastningsregister. Meriterande om Du har körkort Vi värdesätter de kvalitéer som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna manliga sökande, och sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Välkommen med din ansökan senast 2025-12-30 Urval till intervjuer kommer att ske löpande till våra rekryteringsträffar. Läs mer om Vardagsfrid: https://vardagsfrid.se/

Tranter is a premium brand in the design and manufacturing of plate type heat exchangers for a wide variety of applications. The company has been supplying high quality and highly performing plate type heat exchangers for more than 85 years. Tranter has approximately 750 employees globally in R&D, operations, sales and customer service. Our global team is among the most experienced in the world, consisting of highly skilled personnel who all contribute to our success in the plate type heat exchanger business. Tranter offers a broad range of highly efficient plate type heat exchangers globally through our own sales offices and a network of skilled agents and distributors. Tranter has four main production facilities located in USA, Sweden, India and China. Small size units are also manufactured locally at service facilities around the world. Nu behöver vi förstärka oss ytterligare och söker därför en entusiastisk och affärsinriktad säljare som vill växa och utvecklas tillsammans med Tranter! Är du en driven och tekniskt kunnig säljare som brinner för att skapa kundvärde och bygga starka affärsrelationer? Tranter söker nu en Area Sales Manager Finland & Sweden till vårt team - en spännande och varierad roll där du får kombinera teknik med affärer i en internationell miljö! Om rollen Som Area Sales Manager hos Tranter är du djupt involverad i det dagliga säljarbetet. Du arbetar med att designa värmeväxlare i avancerad mjukvara (t.ex. Conductor), tar fram offerter på ny utrustning och reservdelar, följer upp offerter, förbereder orderunderlag och hanterar generell orderadministration. Du besöker även kunder för att följa upp projekt, presentera våra lösningar och bygga långsiktiga relationer. Därtill deltar du i mässor, utbildar återförsäljare och medarbetare, bedriver prospektering samt bidrar till utveckling av marknadsföringsmaterial. Dina huvuduppgifter: * Besöka och utveckla befintliga kunder * Prospektering och utveckling av nya affärer * Utföra kundbesök och hålla företags-presentationer * Designa värmeväxlare i termisk designmjukvara * Teknisk försäljningssupport och kundstöd * Offerthantering och uppföljning (quote-to-order-process) * Delta i mässor och representera Tranter * Teknisk utbildning internt och externt * CRM- och rapportarbete (KPI:er, heta affärsmöjligheter m.m.) Du kommer att ingå i Tranters internationella säljteam och rapporterar till säljdirektör för Europa och Mellanöstern. Du utgår från kontoret i Solna och ditt distrikt kommer vara Sverige & Finland. I tjänsten ingår resor inom Norden och antalet resdagar uppskattas till ca 50 dagar per år. Vi söker dig som har: * Teknisk utbildning på högskole-/universitetsnivå (civil- eller högskoleingenjör inom kemiteknik, processteknik eller maskinteknik) * Flerårig dokumenterad erfarenhet av teknisk B2B försäljning * Flytande kunskaper i svenska, engelska och finska (tal & skrift) * God datorvana, särskilt inom Office-paketet * Utmärkta kommunikativa färdigheter och social kompetens Vem är du? För att lyckas och trivas i rollen vill vi att du har god erfarenhet av teknisk B2B försäljning. Viktigt är att du är en relationsbyggande person med ett stort tekniskt intresse samt trivs med att arbeta mot uppsatta mål och med stort kundfokus. Som person är du målmedveten och affärsinriktad och du har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Vi vill att du är en driven och ansvarfull person som ständigt vill nå resultat. Du är en person med stort engagemang som har en god förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Du behärskar svenska och finska obehindrat men även engelska då vårt koncernspråk är engelska. Vad kan Tranter erbjuda dig? Vi erbjuder ett stimulerande arbete i ett globalt företag som ständigt utvecklas med fokus på nöjda kunder. Tranter är ett expansivt bolag med engagerade och nytänkande medarbetare. Du kommer till ett företag där stämningen är god och där man hjälper varandra. Hos oss kommer du att utgöra en mycket viktig roll. För rätt person erbjuder vi ett utmanande och givande arbete med stor möjlighet att göra karriär internationellt. Kontaktperson I denna rekrytering samarbetar Tranter med Jefferson Wells. Tjänsten söker du via länken nedan. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Sofia Huhta på 08-452 33 69. Varmt välkommen med din ansökan!

Do you have a passion for Privileged Access Management and are you looking for work in a dynamic environment where Security is Everyone’s Business? In Swedbank you have the opportunity to: Play a critical role in maintaining, developing and expanding our PAM infrastructure on-premises and in the cloud.  Your expertise will support Swedbank's efforts to integrate cutting-edge security technologies within agile frameworks. Your leadership will be instrumental as we transition towards cloud-based PAM solutions vital for protecting sensitive financial data. Key Responsibilities;  Lead the maintenance, operations, and development of CyberArk solutions tailored to Swedbank's needs. Drive the expansion and optimization of CyberArk services across multiple regions. Collaborate with cross-functional teams, including IT and compliance departments and auditors, ensuring seamless integration of security measures. Take a proactive role in transitioning Swedbank's PAM solutions to cloud-based infrastructures developing a robust hybrid system. Provide technical leadership and mentorship to junior engineers within Swedbank's collaborative environment. Ensure compliance with industry-specific security policies and best practices. Incident management and On Call. Keeping this critical service up and running. Developing automation around PAM services which includes, automated onboarding, offboarding, Just-In-Time access and Zero Standing Privilege. Integrate various use-cases with IGA and ticketing systems. What is needed in this role: A degree in Computer Science or a related discipline, or comparable hands-on experience in the field. Ideally, 7–10 years of experience working with CyberArk solutions in complex or large-scale environments. Strong expertise in CyberArk maintenance, operations, and development specific to complex environments. Experience working in agile teams, with a track record of leading initiatives that address sophisticated cybersecurity challenges. Experience in the financial sector is a plus, but not required. Fluent in English; proficiency or understanding of Swedish is beneficial for internal communications. Certified CyberArk engineer/architect. Familiarity with automation tools and practices—such as containers, CI/CD pipelines, and APIs—is a strong advantage. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and...become part of an international team of professionals, who work together to deliver challenging projects, enhancing security to reduce risk and maintain stakeholder trust while delivering business value and customer satisfaction which contributes to Swedbank's position in society." Pär Kidman, your future manager We look forward to receiving your application by 14.07.2025. We work with continuous selection, which means that the position may be filled before the application deadline.Location: Stockholm, Malmö, Göteborg Recruiting manager: Pär Kidman, +46722107326 We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1

Riksbanken är Sveriges centralbank med uppdrag att säkerställa låg och stabil inflation, att det finansiella systemet fungerar effektivt och att betalningar kan genomföras säkert. Som en samhällsbärande myndighet är vi en nyckelspelare i svensk ekonomi. Vi genomgår en omfattande förändring i hur vi arbetar med IT-utveckling, data och analys. Och du har möjlighet att vara med och påverka. Som DevOps Engineer får du en central roll i att driva den tekniska transformationen och bygga nästa generations utvecklingsplattform. Du kommer att vara med och forma en modern, containerbaserad infrastruktur och fatta beslut som sätter riktningen framåt för bankens tekniska framtid. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som DevOps Engineer är du del av vårt nyetablerade team DevSecOps. Din roll är central och du samarbetar nära utvecklare, arkitekter, infrastruktur-/och säkerhetsspecialister för att skapa en modern, containerbaserad utvecklingsmiljö. Din roll innebär att förenkla vardagen för utvecklingsteamen samtidigt som du säkerställer att vår plattform förblir robust, skalbar och säker. Du kommer omge dig med kompetenta och engagerade kollegor som delar din passion för teknisk excellens. Vi är dessutom på en resa där du har alla möjligheter att påverka, utmana, utveckla och utvecklas. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Designa och implementera CI/CD-pipelines med automatiserade säkerhets- och kvalitetstester • Forma och underlätta övergången till Kubernetes-baserade utvecklings- och driftsmiljöer med säkra CI/CD-processer och ökad autonomi • Bygga utvecklarverktyg och processer för containerbaserad utveckling • Integrera säkerhet i hela utvecklingsflödet från kod till produktion, exempelvis genom automatisering av tester, säkerhetstester och kodscanning • Stödja utvecklingsteam med rådgivning, on-boarding och praktisk konfiguration För rätt person finns möjlighet till att axla än mer ansvar. DITT TEAM DevSecOps-teamet är ett nytt team inom enheten IT-utveckling och Dataplattform. Enheten består av ca 15 anställda samt ett antal konsultteam. Du arbetar tätt med utvecklingsteam, data engineers, infrastrukturspecialister och säkerhetsexperter i en miljö som värdesätter teknisk excellens och kunskapsdelning. MER OM DIG Vi söker dig som är strukturerad och initiativtagande med stark fokus på kvalitet och värdeskapande. Du drivs av nyfikenhet och håller dig ständigt uppdaterad inom den tekniska utvecklingen. Problemlösning är en av dina främsta styrkor och du trivs med att arbeta agilt i tvärfunktionella team där du tar ansvar för helheten och bidrar som en naturlig lagspelare. Skallkrav: • Akademisk utbildning inom datavetenskap eller annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig • Flerårig erfarenhet av DevOps engineering • Flerårig erfarenhet av Linux-miljöer och utveckling (Python, Go eller motsvarande) • Flerårig erfarenhet av CI/CD i Kubernetes-miljöer • Erfarenhet av Azure DevOps Server, GitLab eller liknande verktyg • Flytande kunskaper i både svenska och engelska Meriterande är erfarenhet av: • Systemadministration inom Linux • Administration av Kubernetesmiljöer • Arkitekturarbete • CI/CD-flöden i on-prembaserade miljöer • Molnbaserade miljöer och IaC • Agila arbetsmetoder och GitOps-baserade arbetsflöden • Arbete med system med höga krav på säkerhet och tillgänglighet MER OM TJÄNSTEN  Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas Placering: Huvudkontoret Brunkebergstorg Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.  ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här. ANSÖK  I denna rekrytering samarbetar Riksbanken med rekryteringsföretaget IDG Recruitment. Deras rekryterare gör ett första urval i samråd med rekryterande chef samt utför intervjuer. De kandidater som går vidare träffar sedan rekryterande chef. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Alexandra Tihinen, ansvarig rekryteringskonsult på 070-447 92 24 eller [email protected]. Vi vill ha din ansökan senast 21 augusti. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att du lämnar in examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning och vi kontrollerar att dessa stämmer.  Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!   Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser.

Big Care söker leg. sjuksköterskor till hyruppdrag på äldreboenden i Stockholm stad. Vi får akutpass, ströpass som vi behöver täcka upp. Finns intresse av att jobba ströpass i sommar, vänligen hör av dig! Aktuellt Behov Ströpass, behöver din tillgänglighet så kan du bokas in allt eftersom.  Kvalifikationskrav Svenskt sjuksköterskelegitimation Yrkeserfarenhet som sjuksköterska på äldreboende Adekvat svenska i tal såväl som skrift

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 3500 kollegor som driver tunnelbanan, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen. För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se. ARBETSUPPGIFTER Logistikavdelningens uppgift är att säkerställa en väl fungerande materialförsörjning inom MTR Tech. Här hanteras både nya och förändrade behov. Som lagerarbetare säkerställer du en kvalitetssäkrad lagerhantering och att transporter av material till depåerna håller lägsta möjliga logistikkostnad. - Godsmottagning, inleverans, förrådsläggning och utleveranser av material i huvudlager och depålager - Planering och plockning av material för leverans till produktionspersonal - Aktivt arbeta för hög materialtillgång och saldosäkerhet genom att bl.a. delta vid och genomföra löpande inventeringar - Hantering och rapportering av transaktioner i affärssystem - Tillsyn av utrustning såsom truckar - Säkerställande av god ordning och strukturerade arbetsplatser - Arbeta med ständiga förbättringar genom att agera på och eskalera avvikelser kopplat till ovanstående uppgifter och bidra till utredning av avvikelsen Tjänsten avser heltid med placering i vår depå i Hammarby, men arbete i andra depåer kan förekomma vid behov. Arbetstiderna är förlagda till vardagar 07.00 - 15:30. KVALIFIKATIONER För att fungera i rollen krävs det att du är flexibel och trivs i en föränderlig verksamhet. Du är drivande, engagerad och strukturerad. Viktigt är att du känner dig trygg i dig själv och din roll och vågar ta ansvar även om det inte alltid blir helt rätt. Då rollen innebär mycket kontakt med våra interna kunder på MTR så ser vi också att du är serviceinriktad. Vidare har du: - Goda kunskaper i svenska - Erfarenhet av lagerarbete - Truckkort - B-körkort med manuell växellåda Det är meriterande om du har: - Systemvana ÖVRIGT Förmåner Som anställd hos MTR får du en rad förmåner, som SL-kort med resor i hela Stockholms län och Ticket Rikskortet till förmånsbeskattning. Förutom friskvårdsbidrag kan vi även erbjuda rabatter hos flera träningsanläggningar och företag inom friskvård. Vill du arbeta tillsammans med oss på MTR? Välkommen med din ansökan i form av ett CV och besvara ett antal urvalsfrågor. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Häller på [email protected]. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

At Siemens we are always looking for world-class leaders who inspires others with a bold mindset and brings out the best in our people. By combining the real and the digital world- we build a better future for cities, societies, and industries to change the lives of billions of people for the better. Transform the everyday with us! Nordic Head of IT About the role Information Technology is foundational to Siemens’ strategy as a fully integrated technology company. Together with the business units, IT spearheads internal digitalization efforts, delivers business outcomes, and drives the seamless convergence of IT and OT. Operating as a cohesive global team, we ensure alignment across the organization. As a member of our global IT community, you will work closely with IT departments and Business IT counterparts to successfully implement and support the Siemens IT strategy—ensuring our digital transformation ambitions become reality. IT/OT convergence, a priority at Siemens, underpins our ability to harness data-driven insights and enhance productivity across the enterprise Would you like to lead the transformation of our IT landscape across the Nordics? We are seeking a dynamic and forward-thinking Head of IT for the Nordics to lead and orchestrate our regional IT operations. This pivotal role involves managing a dedicated team, ensuring seamless end-user IT support, and acting as the primary IT liaison for the Nordic executive management. The ideal candidate will together with the global IT colleagues bridge global IT strategies with local business needs, ensuring alignment and effective implementation. You will also focus on outcomes and measurable impact & drive efficiency, innovation, and continuous improvement in your area of responsibility. Your areas of responsibility * Leadership: Manage and develop a team of 10 IT professionals across the Nordics, fostering a collaborative and high-performing environment. * Collaboration & Communication: Facilitate collaboration among team members across borders. Effective communication is crucial for collaborating with remote teams. * Stakeholder Engagement: Serve as the main IT contact for the Nordic CFO and executive management, ensuring clear communication and alignment on IT initiatives. * Change Management: Lead teams through organizational changes, especially during digital transformation initiatives * IT Operations: Oversee end-user IT support, ensuring efficient and effective service delivery across the region. Manage local IT onsite support for end users based on global guidelines. * Strategic Alignment: Collaborate with the global IT hub to implement global IT strategies, adapting them to fit local requirements and regulations. * Project Management: Lead and coordinate IT projects, including infrastructure upgrades, application rollouts, and digital transformation initiatives. * Budget Oversight: Manage the local IT budget, ensuring cost-effective solutions and transparent reporting to stakeholders. * Compliance and Governance: Ensure adherence to global IT governance frameworks, adapting policies to meet local regulatory requirements. Who are we looking for • Professional Experience: Minimum of 5 years in an IT environment role, preferably within a multinational organization. • Technical Proficiency: Strong understanding of IT infrastructure, application management, and digital transformation. • Leadership Skills: Proven ability to lead and develop teams, manage stakeholders, and drive cross-functional initiatives. • Communication: Excellent verbal and written communication skills in English; proficiency in a Nordic language is advantageous. • Cultural Adaptability: Experience working across different cultures and adapting global strategies to local contexts. Why Join Us? Siemens recognizes that building a diverse workforce is critical to the success of our business. We strongly encourage applications from a diverse talent pool and welcome the opportunity to discuss flexibility requirements and workplace adjustments with all our applicants. At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds #TeamSiemens Application We are looking forward to receiving your online application at the latest by 10th of August, interviews will be taking place in August. For questions about the position please contact hiring manager: Rajiv Arora at e-mail: [email protected] and regarding the recruitment process contact Nordic Talent Acquisition Lead Heléne Stigsson at e-mail: [email protected] Warm welcome with your application!

SOS Barnbyar arbetar världen över för alla barns rätt till en trygg uppväxt. Som medarbetare hos oss är du med och förändrar liv och SOS Barnbyar Sverige har idag ca 60 månadsanställda. Som en del i en global federation bedriver SOS Barnbyar arbete i 136 länder i nära samarbete med myndigheter, lokalsamhälle och partners. SOS Barnbyar är en av världens största barnrättsorganisationer och med utgångspunkt i FN:s Barnkonvention och UN Guidelines for the Alternative Care of Children söker vi ständigt nya och innovativa lösningar för att säkra fler barns framtid. Vi stärker familjer som riskerar att splittras, återförenar de som kommit isär eller om det värsta har hänt ser vi till att barn får växa upp tillsammans med andra. Genom tusentals insatser i över 130 länder skapar vi långsiktig förändring för barn, familjer och hela samhällen. Vi bygger för att alla barn ska få en framtid. Vi skapar en värld för barn. Vi söker nu en projektledare Vill du leda ett arbete som ger barn i utsatta livssituationer starkare röst, ökad delaktighet och tillgång till sina rättigheter?Alla barn har rätt till trygghet, delaktighet och en röst som blir hörd – men så ser verkligheten inte alltid ut. I Sverige finns många barn och unga som saknar trygga vuxna vid sin sida i kontakten med myndigheter som socialtjänst eller hälso- och sjukvård. De riskerar att inte få sina rättigheter tillgodosedda, att inte förstå vad som sker – eller att stå ensamma i beslut som rör hela deras liv. Genom att etablera en verksamhet med oberoende barnombud vill vi förändra detta – och ge fler barn tillgång till stöd, vägledning och en trygg vuxen som står på deras sida. Om rollen Vi söker en driven och trygg projektledare till vår nationella försöksverksamhet med oberoende barnombud – ett initiativ som stärker barns och ungas egenmakt i kontakt med myndigheter. Du ansvarar för att etablera och leda verksamheten i Stockholm och delvis i Västra Götalands län. Uppdraget innebär att bygga strukturer, samordna det operativa arbetet och samverka med nyckelaktörer – alltid med barnets bästa som vägledande princip Några av dina arbetsuppgifter: Leda uppbyggnaden och den operativa driften av verksamheten med oberoende barnombud. Rekrytera, introducera och handleda barnombud, samt erbjuda löpande stöd till både barn och barnombud. Ta fram och implementera projektplan, kommunikationsplan och resultatramverk. Ansvara för matchning mellan barn och ombud samt för kvalitetssäkring, uppföljning och dokumentation. Etablera och underhålla kontakter med lokala aktörer såsom socialtjänst och civilsamhällesorganisationer. Samla in och analysera resultat, ansvara för rapportering och bidra till lärande och metodutveckling Om dig För att lyckas i den här rollen behöver du vara både strategisk och handlingskraftig – trygg i att leda andra och van att driva projekt från idé till genomförande med struktur, tydlighet och kvalitet. Du är självständig men också en lagspelare som trivs i samverkan, och har lätt för att skapa tillit i relationer – både med kollegor, samarbetspartners och de barn och unga verksamheten finns till för. Du har en stark barnrättslig kompass, en lösningsfokuserad inställning och förmåga att omsätta visioner till konkret praktik. Kompetenskrav Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. God kunskap om barns rättigheter, särskilt i relation till samhällsvård och socialtjänstens uppdrag. Erfarenhet av projektledning och uppstart av verksamhet, gärna inom civilsamhället. Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet. God förståelse för socialtjänstsystemet och tvärsektoriell samverkan. Vana att handleda eller leda team. Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av arbete inom civilsamhället eller med ideella aktörer. Kunskap inom statistikföring och metodutveckling. Intresse för kommunikation och erfarenhet av arbete med målgruppsanpassad information. Tjänsten är avtalad visstidsanställning på heltid med placering i Stockholm. Start omgående, men senast 1 september, till och med december 2025. Resor inom regionerna förekommer. Som medarbetare på SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa. Varför SOS Barnbyar? SOS Barnbyar är en barnrättsorganisation som arbetar med barn, unga och deras familjer före, under och efter placering i samhällsvård. Vi är en trygg, kunskapsdriven och modig aktör med starkt fokus på barns egenmakt. Genom vårt arbete med oberoende barnombud skapar vi en kompletterande stödstruktur som bygger på barnets perspektiv, behov och vilja – alltid på barnets uppdrag. Om du likt oss brinner för barns rättigheter och vill vara med och bidra är vi troligtvis rätt arbetsplats för dig. För oss är det viktigt att du som kollega känner dig trygg i våra värderingar Handlingskraft– vi står fast vid våra åtaganden, Tillit – vi tror på varandra, Mod – vi agerar och Ansvarstagande – vi är en pålitlig partner. Ansök idagMångfald är ett självklart och naturligt inslag i vår verksamhet och vår rekryteringsprocess genomsyras av det arbetet. Därav arbetar vi endast med anonymiserade ansökningar. I din ansökan ber vi dig inkludera CV men utan namn, kön, ålder och adress men ditt mobilnummer för att kunna komma i kontakt med dig. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Din mejladress kommer inte vara tillgänglig i urvalsprocessen och din CV kommer endast att sparas under rekryteringsprocessen för att sedan raderas. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Synnöve Corson verksamhetsutvecklare [email protected]

Mikrobiolog med kvalitetsfokus till ledande läkemedelsproduktion Är du en kvalitetsmedveten mikrobiolog som vill arbeta i en roll där dina analyser gör skillnad för både människa och miljö? Vill du ta stort ansvar och samtidigt vara en del av ett engagerat och kompetent team? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Om rollen Vi söker nu en ny kollega till ett mikrobiologiskt laboratorium kopplat till en av Sveriges största tillverkningsanläggningar inom läkemedel. Du kommer att arbeta i en funktion med cirka 40 medarbetare som tillsammans säkrar mikrobiologisk kompetens och kvalitet inom en global och innovativ organisation. Hos oss får du arbeta nära både produktion och forskning, med brett ansvar och stor variation i dina arbetsuppgifter. Miljön är tvärfunktionell, utvecklingsdriven och präglas av LEAN, digitalisering och hållbarhetsfokus. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Laborativt mikrobiologiskt arbete enligt cGMP, främst kopplat till frisläppningsanalyser Analys av produkter och processprov genom filtrering, anrikning och andra metoder Avläsning och karaktärisering av mikroorganismer Tillverkning och kontroll av odlingsmedia Utredning av avvikelser samt dokumentation enligt kvalitetssystem Deltagande i och ledning av förbättringsprojekt, valideringar och inspektioner Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom naturvetenskap på magisternivå (240 hp) med inriktning mot mikrobiologi, bakteriologi eller molekylärbiologi Praktisk erfarenhet av mikrobiologiskt arbete, gärna inom GMP-styrd miljö God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Kunskap inom GMP eller GLP Erfarenhet från läkemedels- eller livsmedelsindustrin Erfarenhet av LEAN eller förbättringsarbete Vi erbjuder: En dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats Möjlighet att påverka och bidra till högkvalitativ läkemedelsproduktion Arbete i ett kunnigt team med starkt fokus på kvalitet och innovation Välkommen med din ansökan och bli en del av en organisation där du får möjlighet att växa och göra skillnad – varje dag!