Är du van vid att köra teleskoplastare och vill jobba på ett spännande projekt i centrala Stockholm? Vi söker dig som kan kliva in omgående! Om rollen Vår kund är Cramo, ett av Nordens ledande företag inom uthyrning av maskiner och utrustning. Du arbetar på ett projekt vid Folkungagatan/Londonviadukten i Stockholm där teleskoplastaren – eller lullen som den kallas på bygget – är ditt främsta arbetsredskap. Det här är ett jobb för dig som är van vid maskinen, tar ansvar och trivs med ett praktiskt och tempofyllt arbete ute på fältet. Arbetsuppgifter Köra teleskoplastare (lull) på ett säkert och effektivt sätt Lasta och lossa material på arbetsplatsen Transportera och hantera material runt projektet Ansvara för ordning och reda på arbetsplatsen Stötta med övriga praktiska arbetsuppgifter vid behov Villkor Anställningsform: Bemanning via Simplex Placering: Folkungagatan/Londonviadukten, Stockholm Arbetstider: Heltid, måndag–fredag, 06:30–15:30 Lön: 220 kr/h Start: Omgående Vi söker dig som Har TYA-behörighet för teleskoplastare (C7) – krav Har dokumenterad erfarenhet av att köra teleskoplastare/lull Är noggrann, ansvarsfull och lösningsorienterad Kan arbeta självständigt och tar egna initiativ Har god fysik och en aktiv inställning till arbetet Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Truckkort C2 (hjullastare) ADR 1.3 Erfarenhet från anläggnings- eller byggbranschen Vi erbjuder Lön på 220 kr/h Ett spännande och varierat uppdrag i centrala Stockholm En trygg anställning via Simplex Bemanning Möjlighet till förlängning för den som levererar Om Simplex Bemanning Simplex Bemanning är ett bemanningsföretag med tydligt fokus på industri, lager och logistik. Vi arbetar nära både kunder och konsulter för att skapa långsiktiga lösningar. För oss är det viktigt att du trivs, utvecklas och känner att du gör ett bra jobb varje dag. Skicka in din ansökan redan idag – vi hör av oss snabbt! 🚜

Är du utbildad hälsopedagog och har erfarenhet av att hålla utbildningar och föreläsa inom området hälsa? Är du en lagspelare som även trivs med självständiga arbetsuppgifter med många personliga möten? Då ska du läsa vidare!  Du erbjuds Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus där vård, forskning och utbildning är viktiga delar för att förbättra människors hälsa. För Karolinska är hälsosamma och välmående medarbetare en viktig förutsättning för att sjukhuset ska nå sina mål. Den enskilda individens hälsa är en viktig resurs och en del i ett sunt och bra arbetsliv. Det är viktigt att våra medarbetare är hållbara fysiskt, psykiskt och socialt, det är en del av patientsäkerhetsarbetet på Karolinska Universitetssjukhuset. För att främja hälsa och en bra arbetsmiljö arbetar sjukhuset ständigt med att förbättra och utveckla sitt hälsofrämjande arbete.  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I rollen som Hälsopedagog är din organisatoriska tillhörighet HR inom ramen för Hälsocentrum. Du är en viktig del av ett team tillsammans med hälsopedagoger, rehabiliteringsspecialister, arbetsmiljöspecialister, och ledarskapsutvecklare såväl som sjukhusets personalfysioterapeuter. Arbetet är mycket självständigt med stort fokus på våra medarbetare, där du ges möjlighet till att strukturera och utforma din arbetsdag tillsammans med övriga hälsopedagoger. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Föreläsa kring återhämtning, arbetsglädje, kommunikation & feedback och hälsa som resurs Att driva riktade insatser inom ramen för det hälsopedagogiska kompetensområdet Hålla gruppträningspass utifrån kompetens och tidigare erfarenhet Arbeta med hälsofrämjande levnadsvanor och gyminstruktioner på individ samt gruppnivå Vi arbetar på nivåerna individ – grupp – organisation. Tjänsterna är projektanställningar för perioden: 1 januari 2027 - 31 december 2027 och tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi söker dig som Är prestigelös, flexibel, lyhörd och har lätt för samarbete    Är positiv och entusiasmerande som har lätt för att skapa goda relationer      Vill inspirera andra till en hälsosam livsstil, är kommunikativ och pedagogisk Är strukturerad, målmedveten och tar egna initiativ     Kvalifikationer Krav: Utbildad Hälsopedagog med flerårig yrkeserfarenhet i rollen Bred dokumenterad erfarenhet av att föreläsa och att ta fram utbildningsmaterial med forskningsförankring God kompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö Relevant utbildning inom ett coachande förhållningssätt  Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV och istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågorna samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios tester MAP och Adaptive Matrigma. MAP är ett personlighetstest medan Matrigma är ett icke-verbalt logiktest - som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser, med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Miss Voon grundades 2011 på Sturegatan i Stockholm. Idag finner du restaurangerna i Stockholm, Uppsala och Skellefteå. Jonas Svensson med team driver Miss Voon och Goma asiatisk gastropub. Miss Voon är en modern restaurang som kombinerar smaker från alla de asiatiska köken med en skandinavisk grund. Fräschör, enkelhet och mycket smakkaraktär har varit ledorden när vi har utformat menyn, och det går igen även i vin- och drinklistan. Miss Voon serverar varje dag frukost till exklusiva Elite Eden Park Hotel. Nu söker vi en kock till vårt frukostteam. Du behöver kunna arbeta självständigt och får gärna ha erfarenhet ifrån cafékök eller frukostkök men är du rätt person lär vi gärna upp dig ifrån grunden. Du är en person som alltid ger det lilla extra och sprider glädje och energi till både gäster och kollegor. Vi ser fram emot din ansökan och förhoppningsvis få välkomna dig som en del av Miss Voon. Hälsningar, Team Voon

Du ska kunna lägga energin på behandlingen. Du lyssnar, anpassar trycket och vet varför du väljer en viss teknik. Du märker hur mycket en genomtänkt behandling kan betyda för människan på bänken. Hos Sthlm Physique vill vi ge dig förutsättningarna att göra mer av just det. Nu söker vi en utbildad massör eller massageterapeut till vår mottagning i Norra Djurgårdsstaden, på Bobergsgatan nära Gasverket. Här får ditt hantverk stå i centrum. Fem skäl att ta ett samtal med oss Grundlön även när en tid står tom. Du har en timbaserad grundlön som inte är beroende av att varje behandlingstid blir bokad. Massage utan säljkrav. Det finns inga säljkrav eller press att boka om kunder. Lägg fokus på en bra behandling och ett tryggt bemötande. En vardag som går att planera. Fasta scheman och tydliga behandlingstider ger struktur i arbetet. Kollegor att utvecklas med. Du får intern utbildning och möjlighet att utbyta kunskap med erfarna massörer. Bra betalt för ditt hantverk. Utöver grundlönen får du OB och möjlighet till provision och bonus. Vi går igenom aktuella villkor under rekryteringen. Så ser jobbet ut Du möter människor med olika behov, från den som vill varva ner till den som söker en mer behandlande massage. Du anpassar behandlingen efter kunden och använder dina kunskaper i anatomi och massageteknik. På mottagningen erbjuder vi klassisk massage, behandlande massage och gravidmassage. Ett professionellt bemötande, punktlighet och samarbete med kollegorna är en naturlig del av rollen. Vi söker yrkesskicklighet och omtanke Du har relevant massageutbildning, goda kunskaper i anatomi och behandlande massage och kan skapa trygghet i mötet med kunden. Erfarenhet av behandlande massage, idrottsmassage eller återkommande kunder är meriterande. Du behöver inte ha ett visst antal år i yrket för att söka. Berätta vad du kan, hur du arbetar och vad du vill utveckla. Din arbetsplats Den här tjänsten gäller Norra Djurgårdsstaden i Stockholm. Du blir en del av Sthlm Physique, som har arbetat med massage sedan 2009 och har mottagningar runt om i Stockholm. Tjänstens omfattning, arbetstider och startdatum stämmer vi av tillsammans under rekryteringen. Nyfiken? Börja med att söka. Berätta om din utbildning, hur du vill arbeta och när du skulle kunna börja. Vi vill lära känna både ditt kunnande och dig som kollega. Adam Egerö ansvarar för rekryteringen. Skicka din ansökan via knappen nedan, så tar vi det därifrån.

Vill du vara med och bygga upp ett nytt apotek från start, med stort eget ansvar, ett flexibelt schema och möjlighet till ett långsiktigt uppdrag? Vi söker nu svenska apotekare med norsk auktorisation som provisorfarmasøyt till nyetablerade apotek i natursköna södra Norge. Senast förväntade start är i februari 2027. 🏥 Om uppdraget Vår uppdragsgivare öppnar nya apotek på mindre orter i södra Norge och söker en apoteker, det vill säga den farmaceut som innehar driftskoncessionen och har det fackliga ansvaret för apotekets drift. Rollen motsvarar närmast apotekschef och läkemedelsansvarig i Sverige. Verksamheten är väl förberedd. Lokaler, apotekssystem och grossistavtal är på plats, och uppdragsgivaren ansvarar för bemanningen. Du kan alltså fokusera på det farmaceutiska: receptexpediering, rådgivning och att apoteket drivs säkert och enligt regelverket. Du arbetar i ett litet och nära team tillsammans med receptarier. ✨ Därför ska du söka Du är med från start och får forma rutiner och arbetssätt på ett helt nytt apotek. Du får ett stort fackligt ansvar, medan bemanningen sköts av uppdragsgivaren. Schemat är flexibelt, och arbetsdagarna kan läggas i följd. Det passar bra om du pendlar från Sverige. Boende finns, och resor ersätts enligt Skatteverkets regler. Omfattningen kan vara 50 % eller 100 % och anpassas efter dig. Uppdraget kan bli långsiktigt. Uppdragsgivaren planerar fler etableringar, så det finns möjlighet till fortsatta uppdrag på flera orter. Du får arbeta i en vacker miljö med fjäll, skog och sjöar runt knuten. ✅ Krav Svensk legitimation som apotekare. Norsk auktorisation som provisorfarmasøyt, eller en pågående ansökan som beräknas vara klar senast i januari. Minst två års erfarenhet som farmaceut, varav minst 12 månader på apotek. ⭐ Meriterande Erfarenhet som apotekschef eller läkemedelsansvarig. Kunskaper i norska, särskilt vid heltid. Vid 50 % räcker svenska. Rollen passar dig som trivs med eget ansvar och vill vara med och bygga något nytt. 📋 Omfattning och villkor Omfattning: 50 % eller 100 %, anpassningsbart. Start: Senast februari 2027 Öppettider: vardagar ca 09–17 och lördagar 10–15. Du arbetar varannan lördag, och övriga pass planeras flexibelt. Uppdragsform: konsultuppdrag via Talangbron. Är du egenföretagare med F-skatt fungerar det också utmärkt. Boende och resor: boende finns och resor ersätts enligt Skatteverkets regler. Ort: södra Norge. 📩 Ansökan Sök redan i dag, eftersom vi går igenom ansökningarna löpande. Är du mitt i processen för norsk auktorisation är du också välkommen att höra av dig. Har du frågor om uppdraget kontaktar du Anna Kaaling på [email protected] 🤝 Om Talangbron Talangbron är ett rekryterings- och bemanningsföretag specialiserat på legitimerade yrken inom bl.a. life science, vård och hälsa. Vi matchar erfarna farmaceuter och andra specialister med uppdragsgivare som behöver rätt kompetens, och vi finns med som ett personligt stöd genom hela uppdraget.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss! Skärholmen söker en socialsekreterare till vårt mottag för Barn och unga.  I mottaget för Barn och unga tar vi emot orosanmälningar, ansökningar och ansvarar för de inledande kontakterna och bedömningarna. Vi söker dig som har ett starkt barnperspektiv och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som hela tiden strävar efter att utvecklas och hitta nya, smarta sätt att arbeta. Du får en trygg start med en introduktion tillsammans med en erfaren kollega vid din sida. Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen.  Din roll Uppdraget innebär sedvanligt arbete i vårt mottag för barn och unga. Nya socialtjänstlagen, som trädde i kraft den 1 juli 2025, innebär ett skifte mot en mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Socialtjänsten ska skifta fokus från myndighetsutövning och reaktiva åtgärder till proaktivt, förebyggande stöd. I samband med detta har vi ett fokus att: införa öppna insatser utan omfattande behovsprövning stärka tidiga insatser för barn/unga öka samordningen och arbetssätt för ökad tillgänglighet och förtroende för socialtjänsten Mottaget är socialtjänstens ansikte utåt och ger rådgivning och information till kommunens invånare och olika samverkansparter. Det kan innebära att du tillsammans med dina kollegor i mottaget deltar i möten och gör uppsökande insatser, såsom att besöka skolor för att informera om socialtjänstens arbete och ansvar. Arbetet innefattar även att utveckla och stärka samverkan med andra aktörer kring barn, till exempel skola, förskola och hälso- och sjukvård. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU.  Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är Socionomutbildning ett krav. Följande är meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety Dokumenterade kunskaper i EARL och/eller SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI Mycket god kommunikativ förmåga, det vill säga förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket Du har lätt för att skapa förtroende och trivs i rollen som länk mellan olika verksamheter. För uppdraget är det viktigt med en god analytisk förmåga där du lyckas skapa struktur i ett komplext sammanhang. Med fokus på långsiktiga mål arbetar du självständigt och omvandlar analys till konkreta insatser. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text, dokumentera och sammanställa beslutsunderlag. Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Övrigt Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen så vänta inte med din ansökan.   Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Enhetschef till La Girafe by Pontus Frithiof – Arlanda Terminal 5 Var med och utveckla La Girafe by Pontus Frithiof på Arlanda Terminal 5 – tillsammans med Pontus Frithiof och Nordrest. Det här är en möjlighet för dig som vill ha en central ledarroll i en internationell restaurangmiljö, där högt tempo, kvalitet och värdskap står i centrum. OM LA GIRAFE La Girafe by Pontus Frithiof är en livfull och modern restaurang med inspiration från Frankrike och dess tidigare kolonier. På Arlanda Terminal 5 möts internationella smaker, fransk inspiration och skandinavisk kvalitet i en miljö där människor från hela världen passerar varje dag. Här är gästen alltid i centrum. Våra resenärer kan vara på väg till ett viktigt möte, påbörja sin semester eller vara på väg hem – oavsett anledning vill vi att deras besök hos oss ska bli en positiv del av resan. Vi vill skapa en restaurangupplevelse som känns varm, personlig och välkomnande. Servicen är avslappnad och vänskaplig, men alltid med en professionell grund. På La Girafe by Pontus Frithiof tror vi på att det är detaljerna som gör skillnaden – från det första leendet till maten, drycken och det sista bemötandet innan gästen går vidare mot sin resa. DIN ROLL SOM ENHETSCHEF Som Enhetschef har du en nyckelroll och blir en del av restaurangens ledning och arbetar tillsammans med ditt team för att driva och utveckla verksamheten. Du är närvarande i driften men arbetar aktivt med resultat, budget, personal, gästupplevelse och verksamhetens utveckling. Arlanda är en dynamisk miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras. Som Enhetschef behöver du därför vara lösningsorienterad, flexibel och trygg i ditt ledarskap. Du ser möjligheter, agerar när det behövs och säkerställer samtidigt att våra rutiner, kvalitetsnivåer och värderingar genomsyrar verksamheten. SAMARBETET MED PONTUS FRITHIOF Verksamheten är en del av ett över 15 år långt samarbete mellan Pontus Frithiof och Nordrest. Samarbetet bygger på en gemensam ambition att skapa restaurangupplevelser där kvalitet, värdskap och detaljer står i fokus. Som Enhetschef blir du en viktig del i verksamhetens utveckling, du kommer vara delaktig i att säkerställa koncept, utveckling och kvalité i restaurangen med det spännande tillägget att du kommer arbeta i en internationell flygplatsmiljö. ”För mig är kvalitet, flärd och generositet viktiga värdeord för att ge våra gäster en riktigt bra upplevelse. Kvalitet sitter i detaljerna och det kommer genom vårt engagemang. Med en nypa flärd gör vi det lilla extra för våra gäster. Vi är generösa med ett gott beteende mot våra gäster och kollegor.” – Pontus Frithiof VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och affärsmässig ledare med erfarenhet från liknande uppdrag. Du trivs med ansvar och tycker om att vara nära verksamheten. Du förstår att ett starkt team, tydliga rutiner och ett förstklassigt värdskap är grunden för en framgångsrik restaurang. Du: Har mer än 5 års erfarenhet av en ledande position inom restaurang med driftansvar. Är en närvarande och tydlig ledare som skapar engagemang och arbetsglädje. Har förmågan att skapa stabilitet, struktur och tydliga arbetssätt. Är lösningsorienterad, prestigelös och handlingskraftig. Har ett kommersiellt tänk och förståelse för resultat, budget och lönsamhet. Har ett starkt intresse för service, mat, dryck och värdskap. Är en lagspelare som trivs med att samarbeta med olika människor och verksamheter. Vi erbjuder: En central ledarroll på Arlanda Terminal 5. Möjlighet att arbeta nära Pontus Frithiof och Pontus Group. En internationell och dynamisk arbetsmiljö. Ett engagerat team med höga ambitioner. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. En roll där du kombinerar operativt ledarskap med affärsmässigt ansvar. Möjlighet att vara en del av ett snabbt växande restaurangföretag med stark entreprenörsanda. Kollektivavtal och goda personalförmåner. OM NORDREST Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen – ett renodlat restaurangföretag med verksamhet inom restaurang, catering, skolor och omsorg. Vi kombinerar systematiserat entreprenörskap med lokalt beslutsfattande. Vi erbjuder stöd inom bland annat ledningssystem, inköp och administration, samtidigt som vi ger våra verksamheter frihet att fatta beslut nära gästen. Vi tror på människor som vill påverka, utveckla och tänka entreprenöriellt. Våra värderingar är: Överraska positivt Sprida glädje Vara tillgängliga PRAKTISK INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande arbetstid inklusive kvällar och helger. Vi arbetar med 26-veckorsschema. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Unionen VILL DU VARA MED OCH UTVECKLA LA GIRAFFE? Det här är en möjlighet för dig som vill ta ett tydligt ansvar, leda med energi och vara med och utveckla en restaurang där kvalitet, flärd och generositet möter en internationell miljö. Skicka din ansökan med CV och några rader om dig själv. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Vill du leda och utveckla en av våra mest strategiskt viktiga kategorigrupper? Vi söker nu en affärsdriven och engagerande Group Category Manager inom Egenvård (TG&OTC) som vill ta ett helhetsansvar för kategoristrategi, lönsamhet och tillväxt inom Hälsa och OTC. Din rollSom Group Category Manager har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att kategorierna inom gruppen är konkurrenskraftiga, harmoniserade och optimerade för samtliga försäljningskanaler. Du ansvarar för att utveckla och driva kategoristrategier som stärker försäljning, lönsamhet och marknadsposition.Rollen omfattar både strategiskt och operativt ansvar, där du leder ett team bestående av tre Category Managers och en Space Manager samtidigt som du har eget ansvar för utvalda kategorier och leverantörer. Du ansvarar bland annat för försäljning, lageromsättning, sortimentsutveckling, priser, kampanjförsäljning, EMV-försäljning och lönsamhet inom ansvarsområdet. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla teamet mot uppsatta mål. Ta fram och implementera kategoristrategier och affärsplaner. Ansvara för kategoriutveckling, analys samt uppföljning av försäljning och lönsamhet. Ansvarig för att säkerställa att vi har konkurrenskraftiga villkor i de avtal som ingår i ansvarsområdet Leda tvärfunktionella samarbeten inom kategori- och förhandlingsarbete. Utveckla och optimera sortimentet i både apotek och digitala kanaler. Bygga långsiktiga samarbeten med strategiskt viktiga leverantörer. Säkerställa konkurrenskraftiga kampanjer Ansvara för att priser ligger inom ramen för definierade strategier. Representera TG/OTC i strategiska forum och förhandlingar. Bidra till effektiva processer i nära samarbete med angränsande funktioner. Du rapporterar till Head of TG/OTC och välkomnas till vårt fina kontor i Stadshagen, Kungsholmen där vi tillämpar hybridarbete (minst 3 dagar på kontoret). Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Önskad start enligt överenskommelse Vi söker dig som är en erfaren kategorichef med ett starkt kommersiellt driv, god analytisk förmåga och dokumenterad erfarenhet av att skapa affärsresultat genom strategiskt kategoriarbete För att trivas i rollen är du flexibel och lösningsorienterad och uppskattar att jobba i en föränderlig miljö. Du trivs med att kombinera affärsmannaskap och ledarskap, har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och motiveras av att utveckla både människor och affärer. Vi ser att du har: Flera års erfarenhet som Kategorichef inom dagligvaru- eller annan relevant detaljhandel, med ansvar för sortiment, inköp, leverantörsförhandlingar och lönsamhetsutveckling. Erfarenhet från fysisk butikshandel är starkt meriterande. God analytisk förmåga och vana att arbeta i Excel och andra analysverktyg. Erfarenhet av att leda team, projekt eller större affärsinitiativ. Formellt personalansvar är starkt meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vår rekryteringsprocessVad roligt att du är intresserad av att söka rollen hos oss! Vi vet att det kan kännas utmanande att söka jobb, särskilt i tider när konkurrensen är hög och många skickar in ansökningar. Men i verkligheten kan vi oftast bara välkomna en ny kollega per roll, vilket tyvärr innebär att flera starka kandidater inte går vidare – även om de har mycket att erbjuda. För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg med hur processen går till. Vi vill därför vara öppna med hur vi gör vårt urval. Vi gör alltid en helhetsbedömning av ansökan. Självklart tittar vi på CV och erfarenheter, men det är inte det enda som spelar in. När vi rekryterar utgår vi från en tydlig kravprofil som vi delar i annonsen. Dina svar på urvalsfrågorna – och ibland även testresultat – vägs också in i vår bedömning. Vid många ansökningar kan just de delarna bli avgörande, så ta gärna lite extra tid att fylla i urvalsfrågorna noggrant innan du skickar in. Utöver detta tittar vi även på hur erfarenheter och kompetenser matchar det behov och sammanhang vi har i teamet just nu. På så sätt vill vi ge varje kandidat en så rättvis och transparent process som möjligt. Din ansökanI din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vi söker nu erfarna och engagerade socialsekreterare som trivs med att ingen dag är den andra lik!  Välkommen till oss Barn- och mottagsenheten söker nya kollegor! Här arbetar vi med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 0-12 år. Vi söker dig som har ett starkt barnperspektiv och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som hela tiden strävar efter att utvecklas och hitta nya, smarta sätt att arbeta. Du får en trygg start med en gedigen introduktion tillsammans med en erfaren kollega vid din sida. Enhetens två utredargrupper leds av enhetschef och vardera grupp har gruppledare som är en del i det dagliga arbetet. På enheten ligger även en arbetsgrupp som arbetar med mottag. Möjligheter till ett nära stöd i det dagliga arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning.  Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. Din roll  Som socialsekreterare i barngruppen utgör du den viktiga länken i hela utredningsprocessen för barn som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för barn och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov/hjälpbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd i vårt arbete har vi BBIC och vi använder oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis EARL och Signs of Safety, allt i syfte att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra barnen mer delaktiga i sin egen utredning.  Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är socionomutbildning ett krav. Följande är meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety Dokumenterade kunskaper i EARL, Samtal med Barn och/eller MI Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket God förmåga att dokumentera och sammanställa utredningar Du är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt, samt i samarbete med dina arbetskamrater. Du har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Som övertandläkare inom ortodonti hos oss har du ett övergripande kliniskt ansvar för ortodontiska behandlingar och fungerar som en viktig specialist och mentor inom organisationen. Du arbetar både operativt med komplexa fall och strategiskt med att utveckla arbetssätt, kvalitet och kliniska riktlinjer. Du blir en central del av vårt team och samarbetar tätt med tandläkare, ortodontister, tandsköterskor och klinikledning för att säkerställa högsta nivå av vård och patientupplevelse. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Övergripande kliniskt ansvar för ortodontiska behandlingar Bedömning och planering av komplexa Invisalign- och ortodontifall Stöd och handledning av tandläkare inom ortodonti Säkerställa klinisk kvalitet och följsamhet till riktlinjer Utveckling av behandlingsprotokoll och arbetsflöden Delta i kliniska beslut och utveckling av ortodontiverksamheten Samarbete med internationella kliniska team och specialister Vi erbjuder: En ledande roll i en snabbväxande internationell organisation Möjlighet att påverka och utveckla framtidens ortodonti Moderna kliniker med den senaste digitala tekniken Kompetensutveckling och samarbete med internationella specialister Konkurrenskraftiga villkor och förmåner En innovativ och dynamisk arbetsmiljö med stark tillväxt Vi söker dig som: Är specialist eller övertandläkare inom ortodonti Har gedigen erfarenhet av Invisalign och avancerad ortodonti Är trygg i att hantera komplexa behandlingsfall Har ett starkt kliniskt ledarskap och trivs med att handleda andra Är strukturerad, kvalitetsmedveten och kommunikativ Vill vara med och driva utvecklingen av modern ortodonti Om oss Impress är en av Europas snabbast växande tandvårdskedjor inom osynlig tandreglering. Vi kombinerar digital teknik, evidensbaserad vård och ett starkt patientfokus för att skapa moderna behandlingsresor och leenden i världsklass. 👉 Vill du ta nästa steg i din karriär och leda framtidens ortodonti?