Vill du ha lön i tid, friskvårdsbidrag och ett jobb som ger trygghet från dag ett? Då behöver du inte läsa mycket mer – Anne Blom Städ & Service levererar. Punkt. Det här får du: Konkurrenskraftiga lön – fast månadslön enligt kollektivavtal Branschvanetillägg upp till 1 500 kr/mån Körkortstillägg: 500 kr/mån Tjänstepension Friskvårdsbidrag Tillgång till bil under arbetstid – bilen är till för jobbet, inte privatkörning Trygg anställning i ett företag som funnits sedan 1996 Och ja – du jobbar i team, med kollegor som dyker upp, gör sitt och håller ihop dagen. Vi har koll på scheman, löner, fordon och arbetsmiljö. Det är ordning och reda – inget chansande. Tydliga krav – noll tålamod för strul: Du har B-körkort och är trygg bakom ratten i Stockholm Du pratar svenska eller engelska Du kommer i tid, tar ansvar och gör klart det du börjar på Du vill jobba – inte bara snacka om det Erfarenhet av städning? Då får du extra betalt. Ingen erfarenhet? Inga problem – vi lär dig, så länge du gör jobbet. Arbetstider: Måndag till fredag, start kl. 06.00 eller 07.00. Arbetsdagar är 7–9 timmar. Det är ett rörligt och fysiskt jobb – inte för dig som vill sitta still.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du göra skillnad på riktigt i sommar? Kom och jobba hos oss på Södermalms vård-och omsorgsboenden! Vi är 6 stycken vård- och omsorgsboenden belägna på Södermalm. Två av våra boenden har inriktning för demenssjukdomar och fyra stycken har främst somatisk inriktning men några platser för demenssjukdomar. På ett av våra boenden har vi även korttidsboende. Hos oss får du ett av sommarens viktigaste jobb där din insats syns och uppskattas varje dag. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö där du får växa i din yrkesroll och bidra till att våra boende kan leva ett värdigt och tryggt liv. Vi erbjuder För att du ska känna dig välkommen och bli trygg i våra rutiner har vi en introduktion som ger dig både teoretisk och praktisk utbildning. Vi går tillsammans igenom de moment som ingår i din arbetsvardag – såsom omvårdnad, läkemedelsdelegering, rapportering, dokumentation samt lyftteknik och ergonomi med olika hjälpmedel. Introduktionen omfattar en heldag och hålls i maj. Som undersköterska/vårdbiträde har du schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. Vi söker också nattpersonal. Vi vill helst att du ska kunna jobba minst 4 veckor sammanhängande under perioden juni-augusti. När du börjar ditt arbete har du en handledare/mentor som visar dig tillrätta och som du går bredvid under dina första arbetspass för att lära känna både de boende och rutiner. Din roll Som undersköterska eller vårdbiträde blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans skapar en trygg och meningsfull tillvaro för våra boende. Vi arbetar utifrån biståndsbeslut och individuella genomförandeplaner, där den enskildes delaktighet och självbestämmande alltid är vägledande för oss. En vanlig dag hos oss innebär att du stöttar de boende i deras vardag med allt från god vård och omsorg till social samvaro. Det kan handla om personlig omvårdnad, stöd vid måltider eller att bidra till en meningsfull dag genom aktiviteter och promenader i vårt närområde. Med ett lyhört och ödmjukt förhållningssätt arbetar du för att de boende ska känna trygghet och livskvalitet utifrån sina egna önskemål. I uppdraget ingår även social dokumentation för att säkerställa att vi tillsammans ger en omsorg med högsta kvalitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som uppfyller något av nedan krav: Gymnasie- eller yrkesutbildning inom vård- och omsorg (examen eller pågående). Pågående studier på sjuksköterske- eller läkarprogrammet. Annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också: Kunskaper inom vård- och omsorgsarbete. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Dator-, mobil-, och systemvana för dokumentation och rapportering. Fyllt minst 18 år. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid följande personliga förmågor: Stabil: Du är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är lyhörd för vårdtagarens behov. Samarbetsförmåga: Du delar gärna med dig av kunskaper och är öppen för att lära av andra. Empatisk: Du har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Flexibilitet: Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Din ansökan och rekryteringsprocessen För att fokusera på rätt kompetens behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vi utgår istället ifrån ditt CV och de urvalsfrågor du besvarar i ansökan. Vi har löpande urval och snabb återkoppling via mejl och sms. Första intervju: Om du går vidare blir du kallad till en kortare intervju som sker digitalt via Zoom eller per telefon. Möte på plats: Om du går vidare efter första intervjun bokas du in på ett personligt möte hos verksamheten. Registerutdrag: Vi kommer att ta ett registerutdrag enligt gällande riktlinjer. Id-kort: Vi kommer att be om att få se din legitimation. Skyddad yrkestitel: För anställning som undersköterska krävs giltigt intyg, annars blir du anställd som vårdbiträde. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Want a job with real security, wellness benefits, and your salary paid on time? Then stop scrolling – Anne Blom Städ & Service delivers. No fuss. Here’s what you get: Competitive salary – fixed monthly pay under a union agreement Industry experience bonus – up to 1,500 SEK/month Driver’s license bonus – 500 SEK/month Occupational pension Wellness allowance Access to a company vehicle during work hours – for work use only, not for private driving A stable, long-term job – we've been around since 1996 And yes, you’ll work in teams with people who show up, do their job, and have each other’s backs. Schedules, wages, vehicles – we keep everything in order. No guesswork. Clear expectations – we keep standards high and take pride in doing the job right: You have a valid B driver's license and can handle city driving in Stockholm You speak Swedish or English You show up on time, take responsibility, and finish what you start You actually want to work – not just talk about it Got cleaning experience? Great – you’ll get paid extra. No experience? We’ll train you – as long as you’re ready to work. Working hours: Monday to Friday, starting at 06:00 or 07:00. Expect 7–9 hours of physical work per day – this is not a desk job.

Enheten för samhällsskydd, Avdelningen för civilt försvar, Försvarsdepartementet Vill du arbeta i händelsernas centrum avseende krisberedskap och civilt försvar? Vi söker dig som vill bidra till Sveriges säkerhet genom utvecklande arbetsuppgifter i en omväxlande miljö. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten för samhällsskydd ansvarar för verksamhetsområdena skydd mot olyckor, räddningstjänst och befolkningsskydd samt vissa frågor inom Försvarsdepartementets ansvarsområde när det gäller samhällets krisberedskap och civilt försvar. På enheten ligger ansvaret för samordning av frågor inom EU, Nato, nordiskt och annat internationellt samarbete i fråga om krisberedskap och civilt försvar. I enhetens uppdrag ingår dessutom budgetsamordning samt myndighetsstyrning av centrala aktörer inom området, däribland Myndigheten för civilt försvar samt Kustbevakningen. Tjänsten omfattar att samordna, utveckla och följa upp arbetet inom krisberedskap och civilt försvar med fokus på EU, Nato- och internationella frågor. Det inkluderar exempelvis EU:s och Nato:s arbete inom motståndskraft och beredskap, förstärkt samarbete i Norden och Östersjöregionen samt andra regionala och bilaterala samarbeten. Arbetet på enheten präglas av stort utvecklingstryck. Rollen kan även innefatta arbetsuppgifter inom enhetens övriga verksamhetsområden, både nationellt och internationellt, beroende på behov och prioriteringar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordning av EU-, Nato och övrigt internationellt samarbete Utveckla och driva Sveriges ståndpunkter i relevanta fora samt aktivt deltagande i internationella sammanhang Analys av sakförhållanden och uppnådda resultat inom verksamhetsområdet Framtagande av förbättringsförslag och underlag för policy- och strategiutveckling I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov medverka vid hantering av händelser inom enhetens ansvarsområde, som omfattande eller komplexa olyckor samt vid inträffade kriser. Arbetsuppgifterna kräver ett nära samarbete med enhetens övriga handläggare och med andra berörda handläggare inom Regeringskansliet samt löpande kontakter med myndigheter och andra relevanta aktörer. Du utarbetar underlag till den politiska ledningen i aktuella frågor, och dessa uppgifter genomförs ofta under tidspress. Rollen innebär även tjänsteresor utomlands. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/forsvarsdepartementet/ Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet. Även aktuell och flerårig erfarenhet från arbete med EU och/eller internationella samarbeten är ett krav. Vidare kräver tjänsten goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du är även insatt i det säkerhetspolitiska läget. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Erfarenhet av arbete med handläggande uppgifter inom Regeringskansliet är meriterande, såväl som erfarenhet av frågor inom enhetens verksamhetsområde. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras Som handläggare i Regeringskansliet arbetar du strukturerat och effektivt med god förmåga att hålla tidsramar. Du är drivande, samarbetsorienterad och har ett professionellt förhållningssätt. Rollen kräver gott omdöme, analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Övrigt Denna rekrytering avser en tillsvidareanställning på heltid som påbörjas med 6 månader provanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppchef Jessika Bohr på 08-405 46 83. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström för frågor gällande rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner för Saco är Katja Wahlsten och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 juni 2026.     Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Försvarsdepartementet ansvarar för frågor om Sveriges militära försvar samt samordning av det civila försvaret och samhällets krisberedskap.

Enheten för samhällsskydd, Avdelningen för civilt försvar, Försvarsdepartementet Vill du bidra till att stärka Sveriges säkerhet i en tid av ökade hot och snabba förändringar? Försvarsdepartementet söker dig som vill driva utvecklingen inom maritim säkerhet och skydd mot olyckor. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten för samhällsskydd ansvarar för verksamhetsområdena skydd mot olyckor, räddningstjänst och befolkningsskydd samt vissa frågor inom Försvarsdepartementets ansvarsområde när det gäller samhällets krisberedskap och civilt försvar. På enheten ligger ansvaret för samordning av frågor inom EU, Nato, nordiskt och annat internationellt samarbete i fråga om krisberedskap och civilt försvar. I enhetens uppdrag ingår dessutom budgetsamordning samt myndighetsstyrning av bl.a. Myndigheten för civilt försvar och Kustbevakningen. Tjänsten omfattar att driva utvecklingen inom enhetens ansvarsområden framåt, framförallt på området maritim säkerhet och skydd mot olyckor. Arbetet på enheten präglas av stort utvecklingstryck. Exempel på frågor som är aktuella för denna tjänst är åtgärder kopplat till det säkerhetspolitiska läget i Östersjön, tex skydd av kritisk undervattensinfrastruktur och arbete för att motverka den sk skuggflottan. Rollen kan även innefatta arbetsuppgifter inom enhetens övriga verksamhetsområden, både nationellt och internationellt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Analys av sakförhållanden och uppnådda resultat inom verksamhetsområdena Framtagande av förbättrings- och utvecklingsförslag och underlag för policy- och strategiutveckling. Utveckla och driva Sveriges ståndpunkter i relevanta fora samt aktivt deltagande i internationella sammanhang.  I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov medverka vid hantering av händelser inom enhetens ansvarsområde, som omfattande eller komplexa olyckor samt vid inträffade kriser. Arbetsuppgifterna kräver ett nära samarbete med enhetens övriga handläggare och med andra berörda handläggare inom Regeringskansliet samt löpande kontakter med myndigheter och andra relevanta aktörer. Du utarbetar underlag till den politiska ledningen i aktuella frågor, och dessa uppgifter genomförs ofta under tidspress. Rollen innebär även tjänsteresor utomlands. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/forsvarsdepartementet/ Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har aktuell erfarenhet från arbete med styrning och uppföljning inom statlig verksamhet. Även aktuell och flerårig erfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet är ett krav. Vidare kräver tjänsten goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du är även insatt i det säkerhetspolitiska läget. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Erfarenhet av arbete med handläggande uppgifter inom Regeringskansliet är meriterande, såväl som erfarenhet av frågor inom enhetens verksamhetsområde. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete med EU, Nato eller andra internationella frågor. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras Som handläggare i Regeringskansliet arbetar du strukturerat och effektivt med god förmåga att hålla tidsramar. Du är drivande, samarbetsorienterad och har ett professionellt förhållningssätt. Rollen kräver gott omdöme, analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Övrigt Denna rekrytering avser ett vikariat på ca 18 månader på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppchef Maria Pereswetoff-Morath på 08-405 47 53. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström för frågor gällande rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner för Saco är Katja Wahlsten och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 juni 2026.     Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Försvarsdepartementet ansvarar för frågor om Sveriges militära försvar samt samordning av det civila försvaret och samhällets krisberedskap.

Vill du arbeta i en central roll där du får skapa en professionell, välkomnande och välorganiserad kontorsmiljö? Har du ett öga för detaljer och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar? Nu söker Unum Tax en Office Coordinator/Receptionist som vill bli en nyckelperson i deras team! Unum Tax är en byrå som fokuserar på skattefrågor med kontor centralt i Stockholm City. Om tjänsten Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Unum Tax. Som Office Coordinator får du en viktig roll där du ansvarar för att kontoret håller en hög standard och att både medarbetare och besökare får en förstklassig upplevelse. Du arbetar proaktivt och ser vad som behöver göras, ofta innan någon annan gör det. Du erbjuds En central och självständig roll i ett entreprenörsdrivet bolag Möjlighet att påverka och utveckla kontorsmiljön En familjär arbetskultur med hög delaktighet Ett team med stark passion för sitt område Arbetsuppgifter I rollen kommer du arbeta brett med både reception och kontorsadministration. Du kommer bland annat att: Välkomna klienter och besökare på ett professionellt och trevligt sätt Ansvara för att kontoret, konferensrum och gemensamma ytor alltid är representativa Hantera beställningar och inventering av kontorsmaterial och förbrukningsvaror Organisera och förbereda möten samt beställa catering Hantera post, skanning och arkivering av dokument Uppdatera kalendrar och interna system Vara kontaktperson mot leverantörer och ta emot leveranser Svara i telefon och hantera enklare mail Ta initiativ till förbättringar i kontorsmiljön och bidra till trivsel Du förväntas även ta egna initiativ i vardagen, exempelvis planera interna aktiviteter, organisera förråd eller säkerställa att kontoret håller en genomgående hög standard. Vi söker dig som Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Har god datorvana Har en stark servicekänsla och ett prestigelöst förhållningssätt Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av en liknande roll, gärna inom reception, kontorsadministration eller service. Tidigare arbetat inom: Advokatbyrå, konsultverksamhet eller redovisningsbyrå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande och självgående. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar och där din förmåga att skapa struktur och ordning gör skillnad. Problemlösande och proaktiv och ser vad som behöver göras Strukturerad och noggrann med ett öga för detaljer Serviceinriktad och förtroendeingivande Orädd och vågar kontakta olika personer för att lösa problem Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Motivera väl i din ansökan varför du är intresserad. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Processen består av: Problem- och personlighetstester via Alva Labs Telefonintervju Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work Intervju hos Unum Tax Bakgrundskontroll Referentagning Beslut

Älskar du kaffe lika mycket som vi? Vi söker Baristor som vill sprida kaffeglädje varje dag! Som Barista på Espresso House, Sveriges ledande cafékedja, får du vara med i en tempofylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Givetvis blir du del av ett fantastiskt team där vi har kul bakom baren. Din allra främsta uppgift är att erbjuda våra gäster en kaffeupplevelse som överträffar deras förväntan!   Vad erbjuder vi dig? Arbetstider som förekommer under dag, kväll och helg. Tidigaste arbetspasset börjar 05:45 på vardagar. Utvecklingsmöjligheter inom Espresso House Academy. Personalrabatt i alla våra shopar, i alla länder! Tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ekonomisk trygghet i form av extra ersättning från oss under din föräldraledighet.   Hur vet du att du är den vi söker? Jo, du är nyfiken på människor, gillar det här med sälj och service och är den som sätter laget före jaget.. Vi tror att du är tävlingsinriktad, initiativrik och drivs av utveckling. Du har snabbt till handling att berätta vad just du tycker, tänker och känner. Det säger oss att du är mån om både din, och andras, förbättring och kvalitet. Du älskar att ha kul på jobbet!   Join the brew crew! Jobbet som Barista kräver inga förkunskaper, vi utbildar våra nya medarbetare till Baristor! I rollen kommer du göra goda drycker, bereda och servera fika. Du ser till att shopen är härligt välkomnande, ren och prydlig så som du själv skulle vilja ha det. Och du, tillsammans med dina kollegor, ser till att ni har det bra bakom baren! Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt. Let us brew our future together!

Vill du få möjligheten att arbeta med ett härligt team där vi gemensamt arbetar för att skapa god livskvalité hos människorna vi arbetar för och med? Tror du också på ett samhälle med en självklar plats för alla? Om du svarade ja på frågorna ovan - Då kanske vår arbetsplats är rätt för dig! Stora Sköndals neurologiska rehabiliteringsklinik har funnits i över 40 år och består av en vårdavdelning, dagrehabilitering, fysioterapimottagning och logopedmottagning. På vårdavdelningen finns plats för 28 inneliggande patienter från 18 år och uppåt som remitteras till oss från regionens akutsjukhus eller via primärvård/ specialistmottagning för planerad rehabilitering. Vår största diagnosgrupp är stroke följt av parkinsons sjukdom och post operativ tumörkirurgi i hjärnan, men vi möter också patienter med många andra neurologiska tillstånd/sjukdomar. Vi söker nu en sjuksköterska till vår avdelning för neurologisk rehabilitering med schemaläggning nattetid. Du arbetar 73% på rullande 3-veckors schema, 1 helg av 3. Tjänsten avser en tillsvidareanställning där 6 månaders provanställning ingår. Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska och har minst 1 års yrkeserfarenhet, erfarenhet av akut neurologi och/eller neurologisk rehabilitering är ett krav. Du behöver vara en god kommunikatör och en lagspelare med ledarförmåga som självständigt kan prioritera i arbetet. Goda kunskaper i svenska språket och vana att dokumentera är ett krav, det är meriterande om du har arbetat med journalsystemet Take Care. Vi ser varje medarbetare som bärare av vårt förhållningssätt att varje patient, närstående och medarbetare ska bli hörd, sedd, respekterad och delaktig. En inställning som kombineras med ansvarstagande och hög kompetens. Självklart delar du vår värdegrund Omtanke-Jämlikhet-Förändring. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra. Läs mer om kliniken och vårt arbete på www.storaskondal.se/neurologisk rehabilitering Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde. Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring. Läs mer om oss på www.storaskondal.se

We’re looking for a Regulatory Affairs professional who enjoys working close to the business, not just documenting it. At Boule, QA/RA plays an important role in supporting the organization, helping balance compliance with speed, enabling informed decisions, and contributing to sustainable growth. This role combines Regulatory Affairs with a strong QA perspective, contributing to an efficient and risk-based QMS and enabling sound decision-making across the organisation. You’ll be expected to translate requirements into workable solutions, navigate complexity, and help the organisation move forward in a compliant and practical way. What you’ll do Drive regulatory activities across markets for our instruments and reagents (human and veterinary) Contribute to regulatory strategies and product lifecycle management Support and provide documentation for global registrations via distributors and partners Work closely with R&D, Operations, and Commercial teams Interface with Notified Bodies and regulatory authorities regarding submissions, substantial system changes, and new product developments Review design dossiers, technical documentation, and labeling to support regulatory approvals Stay informed on regulatory updates and changes, ensuring proactive and compliant implementation Translate regulatory requirements into clear, practical, and business-relevant guidance Contribute to an efficient and risk-based QMS, with focus on usability and value Challenge and simplify processes where possible Apply pragmatic, risk-based thinking in decision-making, ensuring compliance while supporting efficient and timely execution We think you bring Minimum 3+ years experience in Regulatory Affairs within MedTech/IVD Understanding of both devices and consumables/reagents Familiarity with relevant technical and product safety areas (e.g. electrical safety, EMC, laser safety (IEC 60825), and chemical regulations such as CLP/GHS) Understanding of software-related regulatory requirements, including awareness of software lifecycle, validation, and cybersecurity considerations in a medical device context Experience working in a QMS (ISO 13485) Experience working with international distributors and global markets Experience with veterinary products is an advantage Fluent in English and Swedish Most importantly You are pragmatic and structured, with the ability to apply risk-based thinking in complex situations. You work closely with the business and can translate regulatory requirements into practical solutions, ensuring compliance while supporting progress and efficiency. What we offer At Boule, you will be part of an engaged team with short decision-making paths and plenty of room for your own initiatives. In this role, you will work with established products in a global context, with a central responsibility in navigating complex international flows and collaborating closely with colleagues and distributors worldwide. You will also have good opportunities to influence and improve our processes. We value a safe and sustainable work environment with strong employment conditions and therefore offer the possibility of hybrid work. Boule is covered by the Swedish collective bargaining agreements (Teknikavtalen). For salaried employees, this includes agreements with Unionen, Sveriges Ingenjörer, and Ledarna, and for blue-collar employees, IF Metall. The position is located in Spånga, just outside Stockholm. Recruitment process If your profile matches the role, we will invite you to an initial interview with HR. This is followed by more in-depth meetings with relevant department stakeholders, in a process where your potential role is central. Application Welcome to submit your application no later than June 30. Selection is ongoing, so please don’t wait to apply. If you have any questions, you are warmly welcome to contact the HR department at: [email protected] Welcome to become part of Boule — we look forward to your application! About the company Boule Diagnostics AB is a global diagnostics company that develops, manufactures, and sells systems and consumables for blood cell counting (hematology). The company primarily serves small and medium-sized hospitals, clinics, and laboratories, as well as other diagnostics companies within both human and veterinary hematology. Operations are conducted through subsidiaries in Sweden, the USA, Mexico, and other locations. Sales are global, primarily via distributors, supported by Boule’s own local sales and service personnel. Since 2011, Boule Diagnostics has been listed on Nasdaq Stockholm. As a leading player in decentralized hematology diagnostics, Boule is known for high quality, user-friendly products, and a strong international presence. In 2025, Boule Diagnostics was included in Allbright’s Green List and recognized as one of Sweden’s most gender-equal companies — an award that reflects our continued focus on an inclusive and balanced workplace.

Har du tidigare erfarenhet inom lön och vill ta nästa steg i rollen som lönekonsult? Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete.Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Varmt välkommen med din ansökan! Din roll Som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder. I rollen som lönekonsult ingår bland annat: Hantera det löpande lönearbetet Kontakt med kundföretag gällande ärenden inom lön Hantera tid- och resefiler från försystem Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor i rollen. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet utförs främst på vårt eget kontor i men kan även innebära arbete ute hos kund. Din profil Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har: Tidigare erfarenhet av kvalitativt lönearbete. Vi ser gärna att du har arbetat operativt med löneprocesser och känner dig trygg av det självständiga lönearbetet, samtidigt som du vill fortsätta utvecklas hos oss. Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Visma Agda PS Erfarenhet av att tolka lagar och avtal God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och Visma Agda PS. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen. I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du: Du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder Driver en proaktiv kunddialog och arbetar relationsbyggande Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det. Du erbjuds! Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: StockholmOmfattning: HeltidTillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Sandra Tjulin: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!