Job Description Are you a visionary Design Leader with a sharp point of view and a proven ability to create product that stands out in a crowded market? We’re looking for an experienced creative to lead our Men's Destination team across Denim, Basics, Accessories, Footwear, Bags, Underwear, Socks, Nightwear, and Loungewear. If you thrive where culture, creativity, and commercial impact collide—and know how to turn insight into product people want—this is your arena. As Assortment Designer, you’ll shape the vision leading a team of designers and junior designers. We are looking for a Designer with the passion to develop people and create strong high functional teams. You will also be responsible for translating trends, customer behaviour, and brand identity into a focused, high-impact product offer that feels both directional and commercially powerful. You’ll own the product journey from concept to collection, partnering closely with design, buying, merchandising, and production teams to bring the vision to life. This role calls for equal parts instinct and strategy: bold creative leadership grounded in smart, data-driven decisions that connect across global markets. This role is based at our HQ in Stockholm, Sweden and will be a temporary contract to start. What You’ll Do Define and drive the creative direction for our Mens Destination team working with Garments & Accessories. Lead and develop a team of 15 across design and print/graphics, setting a high bar for output and collaboration. Build forward-focused concepts that push the product and sharpen the brand’s edge. Partner cross-functionally to deliver a tight, relevant, and commercially strong assortment. Use customer insight, market intelligence, and performance data to guide product strategy and seasonal narratives. Ensure consistency, relevance, and competitiveness across all markets. Present vision and strategy with conviction—clear, concise, and impactful. Who You Are A senior menswear designer/leader with a degree in fashion design (BA/MA) or equivalent, and 10+ years of industry experience. Proven experience leading teams and driving performance. Strong creative instinct paired with a sharp understanding of global menswear. Skilled in assortment building, concept development, and collection architecture within fast-paced environments. Commercially aware—you know what sells and why. Direct, confident communicator with the ability to align and motivate teams. Decisive, proactive, and accountable—you take ownership and move with intent. You bring structure to creativity and clarity to execution—driving product from idea to final delivery with a constant focus on relevance, precision, and profitability. Who We Are H&M Group is a collective of strong fashion brands and ventures, built on the belief that great design, accessible pricing, and sustainable solutions can—and should—coexist. We exist to democratize fashion, putting the customer at the center of everything we do. Our teams are driven, collaborative, and committed to pushing the industry forward—towards a more inclusive and responsible future. What sets us apart is our culture, our pace, and our people. Apply with your latest portfolio and CV to be considered. Step into a role with real influence. Build product that matters. Please note: if you are an internal application please notify your current line manager that you are applying.

Nkraft Bemanning växer och söker nu 2–4 markarbetare till pågående och kommande projekt i Luleå och Boden. Vi söker dig som vill arbeta i ett varierande projekt där du får vara med och bygga upp mark- och anläggningsmiljöer från grunden. Om tjänsten Du kommer att arbeta med klassiska mark- och anläggningsarbeten i projektform. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: Plattläggning Kantstensarbete Montering av lekutrustning Justering inför asfaltering Kabelschakt och kabelförläggning Rörläggning av dagvattenledningar Schakt för asfaltsytor Montering av fundament för belysning och motorvärmare Justering av matjord för gräsytor Övrigt förekommande markarbete Vi söker dig som Har erfarenhet av mark- och anläggningsarbete Är självgående och tar ansvar i ditt arbete Trivs med att arbeta i team Har god arbetsmoral och är lösningsorienterad Anställningsvillkor Arbetsort: Luleå & Boden Start: Mitten av maj Arbetstid: Måndag–fredag, kl. 07:00–16:00 Lön enligt kollektivavtal Boende ordnas av oss vid behov!  Ansökan Låter det intressant? Skicka in din ansökan via vår hemsida. Kontaktperson: Dino Tel. 076-304 68 06 Om Nkraft Vi är ett lokalt bemanningsföretag med fokus på kvalitet, långsiktighet och rätt kompetens i varje uppdrag. Hos oss får du bra villkor, schyssta kollegor och möjligheten att vara med och bygga Sveriges framtid.

Vi söker erfaren och ambitiös serveringspersonal till vår sommarrestaurang Sandviks Brygga på Öland under sommarsäsongen 2026. Du är serviceinriktad, organiserad och noggrann, med god känsla för gästbemötande och kvalitet. Du trivs när tempot är högt, tycker om när det är mycket att göra och behåller lugnet även under stressiga perioder. Rollen kräver att du är ansvarstagande, flexibel och engagerad, med fokus på både gästens upplevelse och teamets samarbete. Arbetet sker i team, vilket gör att god samarbetsförmåga är mycket viktig. Tidsbegränsad anställning från 15 juni till 15 augusti 2026. Boende kan ordnas på Öland.

Job Description Du har förmodligen redan mött oss. Kanske har du stannat till för en kopp kaffe, tankat bilen eller köpt något att äta på resan. I så fall vet du vad Circle K står för; att göra vardagen enklare för människor världen över. Vi har vuxit till ett framgångsrikt globalt företag med mer än 17 300 butiker i 27 länder. Totalt har vi mer än 150 000 anställda som arbetar i våra butiker och på servicekontoret. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen och vi kommer att uppnå detta genom att erbjuda bra produkter och snabb och vänlig service. Det är därför det är så viktigt för oss att vi hittar rätt personer, och det är därför vi gör vårt yttersta för att du ska utvecklas i din yrkesroll. För när du växer så växer även vi!    B2B Mobility & Sales strävar efter att göra det lite enklare för kunden varje dag i kampen om att bli den mest föredragna B2B-mobilitetspartnern. Nu söker vi en Senior Manager KAM/ Försäljningschef som vill ta en nyckelroll i att utveckla vår företagsaffär och leda en KAM-organisation med tydlig tillväxtagenda. B2B Mobility & Sales ansvarar för att utveckla och stärka vår position inom företagsaffären. Vi arbetar med små, medelstora och stora kunder inom truck- och fleetsegmentet och driver tillväxt genom både fältförsäljning och digitala kanaler.  Circle K är marknadsledare och vägvisare med en global organisation och en stor utvecklingsagenda samt hög ambition formar vi framtidens energi- och mobilitetsmarknad. I rollen leder du ett av våra två KAM-team och ansvarar för att utveckla både affär och arbetssätt.  Vi säljer ett totalerbjudande mot våra största företagskunder där vår TCM (Total Cost of Mobility) står i centrum. Vi vägleder också våra kunder där vi agerar bollplank och experter på vad framtidens mobilitet både kräver och innebär.   Avdelningen du tillhör består av totalt 25 medarbetare fördelat i tre säljavdelningar med både KAM försäljning, innesälj samt pre-sales. Ditt team består av fem seniora KAM, där tre är placerade i Stockholm och två i Sundsvall. I rollen arbetar du nära både säljteam, analys, marknad och övriga kommersiella funktioner och du rapporterar till Daniel Wallström, Director B2B Mobility & Sales.  Dina huvudsakliga ansvarsområden:  Leda, coacha och utveckla ditt team   Utveckla och implementera arbetssätt inom KAM-försäljning  Säkerställa ett enhetligt och effektivt arbetssätt inom KAM-försäljning enligt Circle Ks säljmodell  Driva och följa upp leverans på KPI:er på månads-, kvartals- och årsbasis  Bygga och använda kommersiella insikter genom marknadsanalys och uppföljning av prospects inom truck- och fleetsegmentet  Vi söker dig som har:  Erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare  Erfarenhet av B2B-försäljning inom service, retail eller annan kundnära verksamhet, gärna med bakgrund inom KAM-försäljning  Erfarenhet av kommersiellt ledarskap med resultat- och budgetansvar   Stark affärsförståelse och är van att arbeta med analys och affärsutveckling  Relevant eftergymnasial utbildning i företagsekonomi, ekonomi, marknadsföring, teknik eller liknande område.     Goda kunskaper i svenska och engelska  Goda kunskaper i svenska och engelska  I rollen ingår du i BMS ledningsgrupp och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete.   Personliga egenskaper:   Strategisk och affärsmässig   Trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa engagemang och riktning   God förmåga att skapa förtroende och bygga relationer   God analytisk förmåga     Tydlig i din kommunikation i tal och skrift    Hos oss kommer du trivas om du är nyfiken, har driv och uppskattar ett högt tempo med stort ansvar och möjlighet att påverka.  Bra att veta:   Startdatum: Omgående med hänsyn till uppsägningstid   Omfattning: Heltid, detta är en tillsvidaretjänst med inledande provanställning på sex månader  Arbetstider: Kontorstider, 37,5h/vecka  I tjänsten utgår du från vårt servicekontor i Stockholm. Kontoret ligger på Arenavägen 55 vid Globenområdet. Vi tror på kraften i samarbete och gemenskap, därför arbetar vi tillsammans från kontoret eller ute på våra stationer fem dagar i veckan.  I tjänsten kommer du vara ute och träffa våra kunder och besöka vårt stationsnätverk. Det ingår även resor till dina medarbetare i Sundsvall.   Ansökan:   Sista ansökningsdag 5 juli . Ansökningarna hanteras löpande och annonseringen kan avslutas före sista ansökningsdag.    Skicka in ditt CV utan bild och ålder, vi vill fokusera på din erfarenhet och kompetens. Vi önskar heller inget personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av screeningfrågor följt av tester, intervjuer och referenstagning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.   Vid eventuella frågor om rekryteringsprocessen eller tjänten mejla [email protected]  Facklig kontakt är Håkan Karaoglu 070-429 63 49    ​ Vad vi erbjuder:   På Circle K får du en nyckelroll i att forma framtidens servicestation inom ett globalt företag med höga ambitioner för innovation och hållbarhet. Du blir en del av en dynamisk och engagerad organisation där du får möjlighet att påverka, utmana och utvecklas tillsammans med kollegor både lokalt och internationellt. Vår kultur präglas av våra värderingar: One Team, Take Ownership, Do The Right Thing och Play To Win. Vi tror på arbetsglädje, meningsfulla uppgifter och att det ska

Vår kund söker en interim enhetschef till samhällsbyggnadssektorn och enheten sektorsstöd. Uppdraget omfattar 60–100 % och innebär ett tillfälligt chefsansvar med direkt rapportering till sektorsdirektör fram till att ordinarie chef är på plats. Rollen innebär att leda och samordna sektorns stabs-, lednings- och stödfunktioner för en enhet om cirka 7–8 medarbetare, med fokus på stabilitet, struktur och kontinuitet i verksamheten. Uppdraget omfattar ansvar för personal, verksamhet och budget samt stöd inom styrning, nämndsprocesser, verksamhetsuppföljning och interna processer. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Sundbyberg med viss möjlighet till hybridarbete. Obligatoriska krav Konsulten ska ha: Akademisk utbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller motsvarande Konsulten ska ha gedigen erfarenhet av chefsroller med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi, samt dokumenterad vana av att leda och koordinera komplexa uppdrag inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Konsulten ska besitta mycket god förståelse för kommunal styrning, beslutsvägar och offentlig förvaltning, samt ha erfarenhet av att arbeta nära ledning inom stab, ledningsstöd eller motsvarande stödfunktioner. Konsulten ska ha erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning samt av att stötta chefer och ledning i kommunala processer kopplade till planering, budget och uppföljning. Särskilt viktigt är erfarenhet av arbete med mål- och verksamhetsuppföljning, verksamhetsberättelser, intern kontroll och andra återkommande kommunala styr- och uppföljningsprocesser, med förmåga att snabbt sätta sig in i och bidra till pågående arbete. Konsulten ska ha dokumenterad förmåga att skapa struktur, tydlighet och ordning i komplexa organisationer samt erfarenhet av dokument- och ärendehantering med god förståelse för rättssäkerhet och styrande regelverk inom offentlig verksamhet. Konsulten ska ha mycket god kommunikativ förmåga på svenska och kunna uttrycka sig obehindrat i både tal och skrift. Övriga krav Erfarenheten ska verifieras genom två (2) referensuppdrag. Referensuppdragen ska vara utförda av den offererade konsulten och vara jämförbara med det aktuella uppdraget avseende innehåll, omfattning och komplexitet. För varje referensuppdrag ska följande redovisas: – Uppdragets namn och typ av uppdrag – Uppdragets omfattning och ekonomiskt värde – Namn på konsult/konsulter som genomfört uppdraget – Beskrivning av planering, genomförande, resultat och uppföljning – Tidsperiod för uppdraget, inklusive start- och slutdatum Kunden förbehåller sig rätten att kontakta angivna referenser för verifiering. Kontaktuppgifter till referenspersoner ska anges för eventuell kontroll. Tillgänglighet och inställelsetid ska framgå. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-06-29 Slutdatum: 2026-10-31. Möjlighet till förlängning t.o.m. den 2027-10-31 Ansök senast: 2026-06-02 Omfattning: 60-100% Distansarbete: Hybrid Ort: Sundbyberg Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Gubbängsskolan är en F-9-skola som ligger i Farstaområdet. Vi ligger mellan Gubbängens radhusområde norr om skolan och det stora Gubbängsfältet i söder. Skolan har ca 700 elever med ett treparallellt högstadium. Vår vision är ”En skola där alla vill utvecklas och får lust att lära sig mer”. Vi vill samla de bästa kompetenserna och söker dig som vill ha en utmaning i en dynamisk och kreativ miljö.  På Gubbängsskolan kommer du att få träffa och samarbeta med hängivna och målinriktade kollegor. Vårt högstadium leds av ett engagerat lärarkollegium som tillsammans med stadiets specialpedagoger, socialpedagog arbetar tätt tillsammans för att skapa en god undervisning och en trygg miljö.  Arbetsbeskrivning Gubbängsskolan söker en engagerad, skicklig och erfaren lärare i svenska och SO till åk 7-9. Du blir mentor för en klass och har ett särskilt ansvar för att driva arbetet i given årskurs på högstadiet.  Kvalifikationer Vi söker dig som med driv och engagemang vill ta en ledarroll och bidra till utvecklingen av vårt högstadium. Du är legitimerad lärare och behörig för årskurs 7-9 i svenska och So.  Du har en bred utbildning med och är legitimerad i svenskämnet och minst ett av So-ämnena, 2 eller fler SO-ämnen är meriterande.  Du har god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift och är trygg vid att använda digitala verktyg i alla delar av läraruppdraget. Relationskapande och ett medvetet mentorskap är en del av hur du skapar trygghet och delaktighet. Du har en inkluderande syn på lärande med eleven i fokus. Tillsammans med dina kollegor skapar du en arbetsmiljö som kännetecknas av tydlighet och struktur, öppenhet och respekt samt höga förväntningar på varandra och våra elever. Att möta upp eleverna där de befinner sig och anpassa undervisningen på både grupp och individnivå ser du som en självklarhet. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt. Samarbete med kollegor är viktigt. Du är positiv, prestigelös och lösningsfokuserad och har god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga med god insikt i – och kunskap om – skolans styrdokument och tillämpar dem praktiskt i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer ha intervjuer fortlöpande under ansökningstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du jobba med engagerade medlemmar och kollegor som brinner för olika frågor inom läkemedelsområdet? Då ska du söka vår lediga tjänst som samordnare på Apotekarsocietetens föreningssupport! Tjänsten är ett vikariat på 50 % för en studieledig medarbetare. Välkommen med din ansökan! Om arbetsgivaren - Apotekarsocieteten Apotekarsocieteten är en förening med anor från 1600-talet som främjar kunskaps- och kompetensutveckling inom läkemedelsområdet. Apotekarsocieteten har medlemmar från olika professioner som är organiserade i grupper, uppdelade efter olika ämnesområden och regioner. Just nu har vi 11 lokala kretsar över hela Sverige, 14 vetenskapliga sektioner och tre tvärvetenskapliga intressegrupper. Tillsammans arbetar vi för att driva viktiga frågor, skapa nätverk samt arrangera föredrag och andra utbildningsaktiviteter. Vårt kansli, föreläsningssal och mötesrum är belägna på Wallingatan i Stockholm. Här driver vi utbildningsföretaget Läkemedelsakademin, nättidskriften Läkemedelsvärlden, Apotekarsocietetens museum och ett bibliotek. Apotekarsocieteten är en tung remissinstans för en rad myndigheter och har en aktiv roll i många utredningar och opinionsfrågor som syftar till att stärka Life science-sektorn i Sverige. Föreningssupporten stöttar Apotekarsocietetens ideella medlemsorganisation som sprider kunskap om läkemedel och medicinteknik och fungerar som ett nätverk. Föreningssupporten samarbetar även med övriga delar av föreningen för största möjliga nytta för våra medlemmar och kollegor. Om rollen Som kommunikativ och serviceinriktad samordnare blir du en av flera medarbetare som är ansiktet ut mot alla medlemmar och deltagare vid våra evenemang. Du stödjer våra medlemmar och förtroendevalda inför, under och efter genomförda aktiviteter. I rollen ingår att marknadsföra aktiviteter via vår hemsida och sociala medier, vilket innebär att du behöver ha erfarenhet av att arbeta med digitala system och snabbt kunna lära dig nya. Vår nya samordnare vill utveckla den ideella delen av Apotekarsocieteten tillsammans med kollegor och medlemmar. Samordnaren stödjer även de förtroendevalda i de delar som rör föreningsdemokratin såsom årsmöten och styrelsemöten. Vi har målstyrd arbetstid vilket innebär kvällsarbete när våra medlemmar har kvällsevenemang men även flexibilitet och möjlighet till hemarbete när verksamheten tillåter det. Om dig Vi söker en kommunikativ och serviceinriktad person som vill vara med och utveckla den ideella delen av Apotekarsocieteten tillsammans med kollegor. Du är van att arbeta självständigt och strukturerat med dina arbetsuppgifter men samarbetar även gärna med andra. Du har erfarenhet av kundservice och administrativa arbetsuppgifter och har med fördel en högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område. Rollen kräver god digital kompetens, då arbetet innebär arbete och utveckling i till exempel vårt CRM system Lime, Microsoft 365, SharePoint, webbpublicering och sociala medier. Det är meriterande om du redan har koll på läkemedelsområdet och förståelse för branschen samt har erfarenhet av ideellt arbete. Meriterande är även om du har erfarenhet och intresse av att jobba med olika digitala medier till exempel rörligt material. Har du dokumenterade kunskaper inom kommunikation i sociala medier är även det en fördel. Krav God digital kompetens och datorvana inom bl.a. Microsoft 365, Zoom och Teams God vana vid kundservice Stor erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Erfarenhet från utveckling av hemsidor och kunddatabaser Kompetens i marknadsföring i olika kanaler Erfarenhet av projektarbete och att leda projekt Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift Utåtriktat sätt och förmåga att ta människor och bygga nätverk krävs då arbetet innebär många kontakter och relationsbyggande är en viktig del i rollen Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat på 50 % för en studieledig medarbetare. Vikariatet löper från mitten av augusti 2026 fram till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetsplatsen är belägen centralt i Stockholm på Wallingatan. Individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. För frågor om tjänsten, kontakta verksamhetschef Kristina Jern 073 598 24 18, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag, dock senast den 7 juli 2026. Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter Vi söker nu forskningsingenjörer för att arbeta upp till sex månader med storskalig datainsamling, bearbetning och rengöring för forskning i projekt som pågår inom RPL-avdelningen. Arbetsuppgifterna inkluderar att fortsätta den forskning som pågår inom projektet, genomföra benchmarkexperiment, nätverka utanför KTH och arbeta mot projektmål. Arbetsuppgifterna inkluderar även att vara lärarassistent vid kurser som hålls på skolan. Kvalifikationer Krav Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens. Vi ser att du är självständig i ditt arbete och inte har några problem med att samarbeta med andra. Du har redan ämnesmässiga färdigheter och yrkeskunskaper inom relevant område. Meriterande Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgiftertill fackliga representanter.  Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Personligt brev, max 2 sidor långt  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 6 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Grävmaskinister sökes till uppdrag i Luleå & Boden Nkraft Bemanning fortsätter att växa och söker nu erfarna grävmaskinister till uppdrag i Luleå och Boden. Vi kan ordna boende vid behov, vilket gör att tjänsten passar även dig som bor på annan ort. Vi söker dig som är driven, noggrann och vill arbeta i projekt tillsammans med några av Sveriges främsta bygg- och entreprenadföretag. Om tjänsten Som grävmaskinist hos oss arbetar du i varierande projekt inom mark och anläggning. Du ansvarar för att köra och hantera grävmaskin på ett säkert och effektivt sätt, samtidigt som du är en viktig del i produktionen ute på arbetsplatsen. Arbetet kan ske både dagtid måndag–fredag eller i skiftgång (7/7) beroende på projekt. Arbetsuppgifter Köra grävmaskin i mark- och anläggningsprojekt Schaktning, planering och hantering av massor Utföra daglig tillsyn och enklare underhåll av maskin Arbeta efter ritningar, utsättning och instruktioner Samarbete med platschef, arbetsledning och övriga yrkesgrupper Bidra till en säker och effektiv arbetsplats Vi söker dig som Har förarbevis för grävmaskin eller lärlingsbok Har tidigare erfarenhet som grävmaskinist Har B-körkort Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta i team Meriterande: Erfarenhet av GPS-/maskinstyrning Anställningsvillkor Arbetsort: Luleå & Boden Arbetstid: Måndag–fredag eller 7/7 Start: Enligt överenskommelse Lön enligt kollektivavtal Boende kan ordnas vid behov Ansökan Låter det intressant? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Carl-David Almqvist 073-059 46 12 [email protected] -- Dino Tel. 076-304 68 06 Skicka in din ansökan via vår hemsida. Om Nkraft Vi är ett lokalt bemanningsföretag med fokus på kvalitet, långsiktighet och rätt kompetens i varje uppdrag. Vi arbetar nära både våra kunder och våra medarbetare – för att skapa samarbeten som håller över tid.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta tillsammans med nyfikna elever, engagerade kollegor och skolledning? I så fall är du välkommen till oss på Loviselundsskolan. Vi är en interkulturell F-6 skola i ett mångkulturellt område, inklusive anpassad grundskola med totalt ca 380 elever. Skolan ligger omgiven av fina naturområden, nära tunnelbanan i Hässelby gård. Skolan är indelad i flera skolbyggnader kring en stor samt en mindre skolgård vilka båda inleder till goda lärmiljöer. Din roll Vi söker en lärare som kommer att undervisa i Sv och So i årskurs 5. Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.   Som lärare ansvarar du för planering, undervisning, dokumentation, bedömning samt utvärdering av de klasser du undervisar i. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har höga förväntningar på elevernas måluppfyllelse, en god pedagogisk insikt, samt är tydlig och engagerad för att locka fram det bästa hos eleverna. Du som söker: - är legitimerad lärare med behörighet i ämnena Sv och So - har minst något års dokumenterad erfarenhet av läraryrket - har erfarenhet av digitala arbetssätt som en förstärkning i undervisningen. Du har god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Tveka inte att söka då intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.