At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Operations Manager. Your role and responsibilities At ABB, we're shaping the future of sustainable industry. Our Advanced Process Control (APC) and optimization team is at the heart of that mission, helping pulp and paper mills across Sweden maximize their plant performance and environmental footprint. As an Advanced Process Control Engineer, you'll collaborate closely with our dynamic team and directly with customers to understand their unique challenges and design best-in-class control solutions using APC as well as other optimization solutions designed for the pulp and paper industry. You'll work hands-on with process modeling, control strategy development, system deployment, and performance optimization, all while building lasting relationships with our customers and colleagues. This is a role where your expertise drives real impact, from the initial sales phase through commissioning, service, and continuous improvements. We are the global market leader in online quality measurements, system solutions, and advanced services for the Pulp and Paper industry. You'll be part of a team based primarily in Kista, Stockholm, with a flexible working culture that supports remote work and a healthy work-life balance. Travel to customer sites is expected (approximately 8 days/month), it's a key part of staying connected to the work we deliver. You will be mainly accountable for: Lead process analyses and performance evaluations during the sales and pre-project phases, identifying improvement opportunities Develop control specifications, oversee application adaptation, and conduct functional testing as the lead engineer for your project Perform hands-on model identification, controller programming, and control tuning during system commissioning Collect and analyze data to verify that contractual performance guarantees are met Train operators and engineers on our solutions, ensuring smooth adoption Conduct regular service audits on installed systems and lead improvement initiatives Communicate technical findings and recommendations clearly to project teams and plant operators Work flexibly between the office, remote connections, and customer sites across Sweden Qualifications for the role Master's degree in engineering (or equivalent), preferably with a focus on control theory Experience with process control, production planning, or optimization systems is meritorious MPC (Model Predictive Control) experience is meritorious A clear communicator who can translate complex technical analyses into actionable insights Fluent in both Swedish and English A valid Swedish B-driver's license (required for role) Prior experience from the pulp and paper industry is meritorious Why join us? Our team values continuous learning, innovation, and genuine collaboration. You'll work with cutting-edge control technologies in an international environment, supported by experienced colleagues and clear opportunities for professional development. We believe diverse perspectives lead to better solutions; we welcome applications from all backgrounds and actively encourage women to apply. More about us ABB is a global technology leader in electrification and automation, serving industries worldwide. Our mission is to help customers transition to a more sustainable future through innovative solutions. To learn more, visit www.abb.com. Applications submitted by Nov 4, in PDF format (English appreciated). Questions about the role? Contact Lina Bjelkenäs, Recruiting Manager, +46 761 17 70 80. Union representatives: Sveriges Ingenjörer (Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11), Ledarna (Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16), Unionen (Joakim Broström, +46 706 70 94 31). For other questions, contact Irma Leijon, Talent Partner, +46 72 461 23 14. All eligible candidates must pass our pre-employment screening, including reference checks and drug testing (extended background checks may apply). Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Vi söker en informationssäkerhetsspecialist inom informationsklassning och säkerhetskultur till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en informationssäkerhetsspecialist till en myndighet inom trafik för ett uppdrag med fokus på informationsklassning, säkerhetsrådgivning och utveckling av organisationens säkerhetskultur. Du kommer att arbeta operativt inom informationssäkerhetsfunktionen och självständigt stödja informationsägare och verksamheten i arbetet med informationsklassning, framför allt inom projekt och upphandlingar. Rollen innebär även att ge råd och vägledning inom informationssäkerhet samt bidra till att organisationen arbetar riskbaserat och följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer. I uppdraget ingår också att genomföra utbildningar och kunskapshöjande insatser samt delta i utvecklingen av arbetssätt och styrande dokument inom ledningssystemet för informationssäkerhet (LIS). Visst taktiskt och strategiskt arbete kan förekomma. Arbetsuppgifter Operativt arbete med stöd och granskning av informationsklassning till hela verksamheten inom framförallt projekt och upphandlingar men även vid egen utveckling. Bevaka och hantera inkomna frågor och ärenden i informationssäkerhetsfunktionens funktionsbrevlåda. Ge rådgivning till verksamheten inom informationssäkerhet, framför allt i samband med projekt och upphandlingar. Stödja och vägleda informationsägare och verksamheten i frågor om informationssäkerhet och informationshantering. Höja säkerhetskulturen genom att hålla utbildningar, workshops och andra kunskapshöjande insatser inom informationssäkerhet. Delta i arbetet med att förbättra och utveckla styrande dokument inom ledningssystemet för informationssäkerhet (LIS). Bidra till utveckling av befintliga arbetssätt och ett proaktivt, riskbaserat informationssäkerhetsarbete. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av att självständigt stödja verksamheter vid genomförande av informationsklassificering. Erfarenheten ska vara förvärvad de senaste tio (10) åren. Du ska ha minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av att självständigt stödja och vägleda verksamheten med inkommande frågor inom informationssäkerhet. Erfarenheten ska vara förvärvad de senaste tio (10) åren. Du ska ha minst två (2) års yrkeserfarenhet av att tillämpa offentlighets- och sekretesslagen (OSL) och dataskyddsförordningen (GDPR) i arbetet med informationssäkerhet och informationshantering. Erfarenheten ska vara förvärvad de senaste tio (10) åren. Du ska ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av arbete enligt ISO/IEC 27001-standard. Erfarenheten ska vara förvärvad de senaste tio (10) åren. Du ska ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av informationssäkerhetsarbete med fokus på kommunikation, utbildning och awareness-insatser. Erfarenheten ska vara förvärvad de senaste tio (10) åren. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Du är certifierad inom informationssäkerhet t.ex. Lead implementer, CISA, CISM alternativt har genomgått annan eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet (minst yrkesutbildningsnivå). Du har dokumenterad erfarenhet av teknisk kravhantering inom informationssäkerhet baserat på etablerade standarder och ramverk, exempelvis ISO/IEC 27001, CIS Controls eller NIST. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från minst två (2) uppdrag inom offentlig verksamhet som omfattat genomförande av KRT-klassningar. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Eltel söker nu en engagerad servicetekniker inom transmission och nät mot väginfrastruktur. Och som vill vara med och bygga morgondagens kommunikationsnät. Hos Eltel får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken inom fiberoptik och bidra till att skapa robusta och högpresterande nätverk för personer i hela landet. Om tjänsten Eltel arbetar med att planera, bygga, ansluta och underhålla kommunikationsnät. Det görs på uppdrag av operatörer, nätägare, myndigheter och statliga verk. Som ledare av utvecklingen inom infranätindustrin är Eltel stolta över att kunna skapa värde för sina kunder och för samhället i stort, genom att kombinera kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete.I den här rollen kommer du att arbeta som servicetekniker med ett särskilt fokus på transmission och nätverk riktat mot väginfrastruktur. Du arbetar tätt med en annan tekniker för att kunna stötta varandra i arbetet och bidra med bästa möjliga lösning för respektive projekt. Du erbjuds en stor portion av eget ansvar och samarbetar tätt med andra tekniker, projektörer och projektledare. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Du erbjuds En roll där du får arbeta med frihet under ansvar samtidigt som du får driva och utveckla arbetet En mentor under din första tid som vägleder, stöttar och lär upp Nya, fräscha lokaler med tillgång till både stor gemensam matsal, gym och bastu Arbetsuppgifter Felsökning, reperation och service samt underhåll av vägsidans tekniska infrastruktur Installation och underhåll av fastighetsnät Byte av switchar och kretskort Jour arbete förekommer i denna roll Vi söker dig som har Erfarenhet av arbete av vägsidans tekniska infratsruktur Erfarenhet av teknisk felsökning och servicearbete inom nätverk, hardware eller transmission. Erfarenhet av arbete med switchar och kretskort Har kunskap inom fiber och fastighetsnät B-körkort med manuell växellåda Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete på hög höjd och med skylift Har tidigare erfarenhet av arbete mot Trafikverket eller liknande aktörer Utbildning i arbete på väg Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi ser att du är kommunikativ och gillar att samarbeta med kollegor och personer utanför organisationen. Det är viktigt att har ett säkerhetstänk och är ordningsam för att arbeta på ett säkert och effektivt sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hornskroken är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 53 omsorgstagare med kognitiv sjukdom som behöver trygghet och stöd i sin vardag. Enheten leds av två enhetschefer som ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för både SOL personal samt HSL gruppen. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt. Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder. Din roll I din roll som enhetschef SOL/HSL har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor och kvalitet. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta med närvarande ledarskap och ha våra äldre i fokus samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • utbildning som sjuksköterska • flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar • flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten. • god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning SoL, HSL, arbetsmiljö och arbetsrätt. • goda kunskaper i svenska både tal och skrift. • har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen. Vi ser det som meriterande om du har: • vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling • erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete • erfarenhet från privat sektor • erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet • specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande. I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning. Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Vill du arbeta i en varierad roll där du får kombinera redovisning, lön och kundkontakt? Trivs du med att ta eget ansvar, bygga långsiktiga relationer och vara en uppskattad rådgivare till dina kunder? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om rollen Vi söker en engagerad och självgående Redovisningskonsult med erfarenhet av löneadministration till en etablerad och växande Redovisningsbyrå. Här får du möjlighet att arbeta nära kunder inom olika branscher och vara ett viktigt stöd i deras ekonomiska vardag. I rollen ansvarar du för både löner och redovisning för bolagets kunder. Det här är en roll för dig som uppskattar frihet under ansvar och som motiveras av att skapa goda kundrelationer genom hög service, kvalitet och tillgänglighet. Arbetsuppgifter Som Löneansvarig redovisningskonsult kommer du bland annat att arbeta med: • Löpande redovisning och avstämningar • Löneadministration ax-limpa för ca 250 löner/månad • Rådgivning inom ekonomi-, redovisnings- och lönefrågor • Kundansvar med fokus på kvalitet, service och långsiktiga relationer • Bidra till utveckling och effektivisering av processer och arbetssätt Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har minst ett års erfarenhet av lön och redovisning på redovisningsbyrå. Vi tror att du är en kommunikativ och serviceinriktad person som trivs i kontakten med kunder och kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt, prioritera ditt arbete och driva dina uppdrag framåt med hög kvalitet. Framgångsfaktorer • Minst 1 års erfarenhet av redovisningsarbete och löneadministration • Erfarenhet av arbete på redovisningsbyrå • Meriterande med självständig erfarenhet av bokslut och årsredovisningar • Erfarenhet av kundansvar och kunddialoger • Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift • Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi och/eller lön Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som: • Är kommunikativ och relationsskapande • Trivs i en rådgivande roll • Är självgående och ansvarstagande • Har ett strukturerat arbetssätt • Är lösningsorienterad och prestigelös • Har ett starkt kundfokus • Motiveras av att skapa värde för både kunder och kollegor Om oss Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Ansökan START: Omgående med hänsyn till uppsägningstid OMFATTNING: 80–100% enligt överenskommelse PLACERING: Nacka Strand LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Sara Westin-James SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-20 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara Westin-James på 072-215 15 34.

Hej! Nu söker vi efter en väldigt speciell person för arbete förlagt i Stockholm Johanneshov Söderut. För att kunden ska känna livet i kroppen behöver hen energi från sin omgivning samt pepp och positivitet och känna sig omtyckt.Vi ser gärna att du har förmågan att bygga på kundens kreativa ideer, och kan skapa magi i vardagen.Hens stora intressen är musik, sport och skapande som vi gärna ser att ni delar.Arbetet bygger på inlyssnande, så att lyssna aktivt är ett krav.I arbetet använder vi oss av: Speglande kommunikation( Mirroring).Ekokommunikation, samstämdhet för att skapa trygghet, tillit med samtalspartnern.Kamelionteffekten psykologiska termen för när vi härmar gester , ansiktsuttryck och kroppshållning hos den vi pratar med.Vidare ser vi gärna att du besitter intresse för kommunikation på ett djupare plan.Svenska språket måste flyta på bra tillsammans med brukaren. För att kunna lyssna måste du förstå brukaren/kunden. Önskvärt är kvinnliga sökanden Du väljer alltid att hitta lösningar, och är initiativrik Du är ansvarstagande och trygg i dig själv, du känner dina egna behov väl. Arbetet är lärorikt, erfarenhetsskapande om du har ett öppet sinne och har den stora förmågan att lyssna på djupet. Arbetsuppgifter är bl.a att ge kunden stöd i livet genom lyhördhet och förståelse,omvårdnadsstöd, hygien, medicinering, förebyggande insatser, Kompisstöd och kommunikationsstöd. Dokumentation sker dagligen så det är ett krav att hantera det svenska språket både i tal och i skrift Arbetsort: Stockholm Johanneshov Söderut. Arbetstider: 08:00-16:00 samt 08:00-18:00 Anställningsvillkor: Tim/behov. Möjlighet till vikariat med fasta pass. C:a 40-50% Tillträde: Omgående eller efter överenskommelse. För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss! Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler Marknadsmässiga löner Kompetens- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag Handikappanpassat semesterhus i Spanien att semestra i Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna.Om Kompis AssistansKompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare. Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp.Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare. Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån.BelastningsregistretFör att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju.

Giltigt belastningsregister är ett krav Har du intresse för natur och friluftsliv? Vi har förskolor i Hässelby, Sollentuna, Upplands Väsby och i Täby. Vi ser gärna att du kan jobba på samtliga. Bor du i någon angränsande kommun t ex Österåker, Sigtuna är du också välkommen att söka. I Frilufts Förskolors verksamhet använder vi utomhuspedagogiken som metod i allt lärande. Detta innebär att vi har vår samling, vår matsal, lek, kreativt skapande m.m. ute på gården och i naturen. Vi arbetar efter vårt eget koncept, "Med Veda och Barke i Naturen", där barnen har sin tillhörighet i grupperna Upptäckare, Utforskare och Äventyrare. Allt vi gör utgår från ledorden Tryggt, Roligt och Lärorikt. Är du intresserad av att jobba som timvikarie hos oss? Du har möjlighet att bestämma vilka dagar du vill jobba . Många av våra vikarier jobbar varje dag. Vi ser helst att du har möjlighet att jobba minst 2 pass i veckan. Hur fungerar det? Är det ett måste att arbeta på alla förskolor eller kan jag välja område? Du har möjlighet att välja att ta pass i de områden som fungerar för dig. Hur långt i förväg får jag information angående arbetspass? Du kommer att få förfrågningar för samma dag och flera dagar eller veckor i förväg. Får jag någon typ av genomgång av er verksamhet och hur det fungerar innan mitt första pass? Alla som kommer till intervju på kontoret visar belastningsregister och andra eventuella intyg. Då berättar vi också hur verksamheten ser ut. Nu har jag i nuläget möjlighet att arbeta i princip hela tiden, men om det skulle komma upp ett läkarbesök eller liknande kan jag då tacka nej till ett pass? Du väljer själv vilka dagar du vlll jobba. Om detta är intressant för dig är det viktigt att du har ett giltigt utdrag från belastningsregistret. Det hittar du på polisens hemsida. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad, positiv och kan snabbt komma in i dina arbetsuppgifter. Du ska kunna ge och skapa trygghet, kunskap och glädje på förskolorna samt kunna ta egna initiativ. Vi ser gärna att du har ett intresse för natur och friluftsliv. Frilufts Förskolor är ett väl inarbetat företag som varit verksamt inom förskola sedan 1993. Företaget genomsyras av engagemang, stabilitet, trygghet, arbetsglädje och nära till ledning. Vi vill att du delar vår passion för utomhuspedagogik. Du kommer tillsammans med övrig personal vara delaktig i den pedagogiska verksamheten. Utbildning Vi ser gärna att du har en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller likvärdig utbildning men inte ett krav. Språk Svenska (Krav) Låter detta intressant, tveka inte att skicka in din ansökan! Giltigt belastningsregister är ett krav Jobbtyp: Timvikarie

Montessori Mondial bedriver en modern och resultatinriktad montessoripedagogik med specialistutbildade lärare och optimala lärmiljöer. Montessori Mondial är en del av AcadeMedias grundskolor. [Här kan du lägga in en kort beskrivning av enheten, t.ex. klippa in från din enhets hemsida] Du kan läsa mer om oss på www.montessorimondial.se/[din enhets namn] Lärare i fritidshem med inriktning mot Klubben, rastverksamhet och idrott på Montessori Mondial Kungsholmen Vill du vara med och skapa trygghet, rörelseglädje och en meningsfull fritid för våra elever på mellanstadiet? Vi söker nu en engagerad och drivande lärare i fritidshem med behörighet i idrott och hälsa! Montessori Mondial är en skola där barnen står i centrum. Här ges barnen frihet samtidigt som de lär sig att ta ansvar. Genom resultatinriktad montessoripedagogik, fokuserat arbete och övertygelsen om att övning ger färdighet, låter vi barnen upptäcka kraften i att lära.  På vår skola har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang.  Hos oss får du en mångsidig och central roll där du förenar idrottsundervisning med det pedagogiska ansvaret för vår öppna fritidsverksamhet (Klubben) samt rastverksamheten. Du tillhör arbetslag 4–6 och jobbar nära både lärare och elevhälsa för att skapa en sammanhållen, trygg och stimulerande skoldag för alla elever. I rollen skapar du en naturlig brygga mellan skola och fritidshem. Du har också en viktig uppgift i att lära känna de yngre eleverna (bl.a. genom idrottsundervisning i åk 3) för att ge dem en trygg övergång till mellanstadiet och Klubben. Ditt uppdrag omfattar: Klubben & Rastverksamhet: Du är pedagogisk ledare för Klubben (åk 4–6). Du ingår i skolans rastteam och leder planerad rastverksamhet som främjar gemenskap, rörelse och trivsel i åk 4-9. Idrott & Hälsa: Du har undervisning i idrott och hälsa i årskurs 3 och deltar i idrottsundervisningen för 4-6 tillsammans med våra idrottslärare. En viktig del av uppdraget är att skapa en trygg miljö i och kring omklädningsrummen samt bygga goda rutiner kring hygien och duschning. Skolans rörelsesatsning & turneringar: Du driver skolans övergripande rörelsemål. Det innebär att du arrangerar interna/externa turneringar (t.ex. klassfotboll, friidrott, schack), planerar friluftsdagar/utekompetens samt stöttar klasslärare med rörelsepauser, pulspass och elevers individuella rörelsemål. Trygghet & Elevstöd: Du ingår i trivselteamet för 4–6 och deltar i skolans systematiska trygghetsarbete. Du deltar även i skolans RTI-arbete (tidiga stödinsatser), håller i läxhjälp samt har pass inom profilkonceptet "Mitt Montessorival". Samverkan & Föreningsliv: Du bygger broar mot lokala idrotts- och kulturföreningar för att hjälpa elever vidare till en meningsfull fritid även efter skoldagens slut. Din profil Vi söker dig som är en trygg, närvarande och tydlig ledare med passion för rörelseglädje och elevers hälsa. Du har god struktur i ditt arbete och förmågan att samverka flexibelt med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du möter elever med värme, skapar ordning och ramar där det behövs och ser vinsten i att arbeta förebyggande ute på skolgården och i omklädningsrummen. Kvalifikationer: Legitimerad lärare i fritidshem. Behörighet att undervisa i Idrott och hälsa. Erfarenhet av att leda rastaktiviteter och öppen fritidsverksamhet/Klubben. Förmåga att bygga starka och trygga relationer med elever i åldrarna 10–13 år. Det är meriterande om du har: Utbildning eller erfarenhet av Montessoripedagogik. Erfarenhet av konceptet Trivselledare (TL) eller motsvarande strukturerat rastarbete. Erfarenhet av arbete med utomhuspedagogik och förebyggande trygghetsarbete. Vi erbjuder Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader.  Omfattning 100%. Tillträde den 7 januari 2026 eller enligt överenskommelse.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna biträdande rektor Hilena Larsson, [email protected] eller rektor Cecilia Rosenbaum, [email protected]  Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om oss TagMaster är ett svenskt high-tech-bolag med huvudkontor i Kista och en ledande aktör inom intelligent fordonsidentifiering, parkering och accesskontroll. Vi utvecklar och säljer bland annat RFID long-range readers och ANPR-kameror som används för fordonsaccess och parkeringslösningar i exempelvis fastigheter, industri, logistikcenter, hamnar och andra säkerhetskritiska miljöer. TagMaster är noterat på Nasdaq First North och verkar internationellt med kunder och verksamhet i flera delar av världen. Samtidigt är den nordiska verksamheten entreprenöriell, snabbfotad och nära affären, med korta beslutsvägar och hög teknisk kompetens. I Norden ligger huvudfokus inom parkering, access och säkerhet där TagMasters produkter används som en del av större lösningar tillsammans med systemintegratörer och installatörer. Om tjänsten Det här är en självständig och affärsdriven roll utan personalansvar. Du ansvarar för affären i Norden samt delar av Baltikum och Polen, där merparten av affären idag finns i Sverige. Rollen innebär cirka 40–50 övernattningar per år. Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kunder inom parkering, fordonsaccess och tekniska identifierings- och accesslösningar. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar där du arbetar långsiktigt med att skapa relationer, bygga pipeline och säkerställa att TagMaster fortsätter vara en självklar leverantör i kundernas projekt. Du arbetar framför allt mot systemintegratörer och installatörer som levererar tekniska lösningar inom parkering, access och närliggande segment. Målet är att skapa fler affärsmöjligheter, öka närvaron på marknaden och säkerställa att TagMasters lösningar blir en naturlig del av kundernas erbjudande. I praktiken innebär det att du: Utvecklar befintliga kunder och driver nykundsbearbetning. Bygger långsiktiga relationer med systemintegratörer och installatörer. Driver pipeline och arbetar strukturerat med aktiviteter och kunddialoger. Identifierar nya affärsmöjligheter och skapar ökad närvaro på marknaden. Arbetar nära interna tekniska resurser kring offerter och lösningar. Representerar TagMaster på mässor, kundevent och andra branschaktiviteter. Det här är en roll där du förväntas vara proaktiv, relationsskapande och självgående. Du driver ditt arbete framåt med stor frihet under ansvar och blir en viktig del av TagMasters fortsatta tillväxt i Norden. Du rapporterar till EMEA Sales Manager Peter Gröntved och utgår från kontoret i Kista. Formella krav Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk B2B-försäljning och som trivs i en roll där relationer, aktivitet och långsiktighet är avgörande för framgång. Du har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, ekonomi eller annat relevant område. Flera års erfarenhet av teknisk B2B-försäljning av hårdvara. Du kan exempelvis komma från telekom, elektronik, automation, industri, säkerhet eller andra närliggande teknikområden. Dokumenterad erfarenhet av att driva och utveckla långsiktiga B2B-affärer. Erfarenhet av att arbeta på en nordisk eller internationell marknad. Vana av att arbeta mot flera beslutsfattare och komplexa kundmiljöer. Erfarenhet av att arbeta strukturerat i CRM-system. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Möjlighet och vilja att resa som en naturlig del av rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet av försäljning mot systemintegratörer eller installatörer samt kunskap om parkering, access eller säkerhetslösningar. Du som person Du är en självgående och trygg säljare som trivs i en självständig roll där du får ta stort eget ansvar. Du bygger relationer naturligt och har lätt för att skapa förtroende hos kunder över tid. Samtidigt är du affärsdriven och motiveras av att arbeta proaktivt för att skapa nya affärer och utveckla befintliga kundrelationer. Du har ett strukturerat arbetssätt, hög egen motor och uppskattar att vara ute på marknaden där du träffar kunder, bygger nätverk och driver affären framåt. För att trivas hos TagMaster tror vi också att du uppskattar en miljö med korta beslutsvägar, hög flexibilitet och ett nära samarbete mellan teknik och affär. Vi erbjuder Hos TagMaster får du möjlighet att arbeta i ett specialiserat teknikbolag med stark kompetens, etablerade produkter och en tydlig position inom ett växande segment. Hos oss får du: En självständig roll med stort eget ansvar. Arbeta nära både kunder, teknik och affär. Ett bolag med hög teknisk kompetens och ett starkt renommé inom sitt område. Korta beslutsvägar och en flexibel organisation. Möjlighet att påverka och utveckla affären i Norden. Arbeta med produkter och lösningar som används inom parkering, access och samhällsviktiga verksamheter. Ansökan I denna rekrytering samarbetar TagMaster med Wise Sales. För frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Agnes Steingrüber tel: 0707-661846, mail: [email protected]. Vi har ett löpande urvalsarbete och digitala intervjuer genomförs efter denna period. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Wise Sales får inte längre ta emot eller hantera ansökningar via mail då detta strider mot direktiven i GDPR. För att din ansökan ska behandlas behöver du skicka in den via ansökningslänken i annonsen.

God Omsorg - en del av God assistans, bedriver avlösarservice och ledsagarservice för kunder i vissa kommuner. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom bland annat assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godomsorg.se Vem söker vi? Vi söker DIG precis som du är! Personkemi mellan kund och medarbetare värderas högt hos oss, därför söker vi medarbetare med olika personlighetstyper, åldrar och fritidsintressen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av NPF-diagnoser (genom närstående eller arbete), du har ofta mer erfarenhet än du tror. Vi vill att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Vad innebär jobbet som avlösare/ledsagare? Avlösare innebär att du arbetar i hemmet eller dess närområde för att avlasta anhöriga till en person med funktionsnedsättning, det kan vara för att anhöriga ska få egentid själva eller tillsammans. Och som ledsagare följer du med en kund, med en funktionsnedsättning, på olika aktiviteter utanför hemmet. Det kan vara alltifrån att besöka gymmet, shoppa eller gå och ta en fika. Omfattning av tjänst? Tjänsterna är timbaserade och antal timmar per månad kan variera beroende på kundens beslut (från 6 tim/månad). Detta är därför endast ett extrajobb vid sidan av studier eller annat arbete. Insatserna utförs ofta på eftermiddagar, kvällar eller helger.  Enligt lagen om registerkontroll och God Omsorgs policy ska den som arbetar med minderåriga uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen, beställ via e-tjänst här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/