Administratör – Nyttjanderättsersättning Du håller ihop ärendeflödet mellan kunder, jurist och betalningar, så att varje ärende om nyttjanderättsersättning kommer igång direkt och levereras i tid. Arbetet och alla möten sker digitalt. Arbetsuppgifter - Ta emot kundernas underlag via e-post, stämma av mot betalningen i Stripe och begära kompletteringar. - Skicka fullmakter i Paket 2 och samla in motpartens uppgifter. - Föra ärendelogg och bevaka att leveranstiden på sju arbetsdagar hålls. - Fakturera fortsatt arbete och följa upp att förskottet är betalt innan arbetet börjar. - Registrera ångeranmälningar och ta fram underlag för återbetalning. Ägaren beslutar om återbetalningen. - Besvara kundfrågor via e-post. Ersättning, exkl. moms - 100 kr per Paket 1 - 200 kr per Paket 2 - 100 kr per faktura för fortsatt arbete Ersättningen intjänas när tjänsten är fullgjord och betald, och betalas ut månadsvis i efterskott. Exempel, ingen garanti: - 40 paket i månaden: 5 000 kr - 80 paket i månaden: 10 000 kr - 160 paket i månaden: 20 000 kr Före egenanställningsföretagets avgift och skatt. Var tredje kund antas köpa Paket 2. Fakturor tillkommer. Krav. Uppnås de inte avslutas uppdraget. - Inkommande underlag registreras och stäms av senast nästa arbetsdag. - Kundmejl besvaras inom en arbetsdag. Krav på dig - Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och arbetar mycket noggrant. - Vana vid e-post, kalkylark och digitala betaltjänster. - Förståelse för hur personuppgifter ska hanteras enligt GDPR. - Egen dator, mobiltelefon och säker internetuppkoppling. Ansökan Svara på två frågor i ditt personliga brev: 1. Hur ser du till att inget ärende missar leveranstiden? 2. Accepterar du ersättningsmodellen och kraven ovan? Skicka bara ett personligt brev, inget CV, till [email protected] senast den 18 november 2026. Tjänsten tillsätts löpande, så sök omgående.

Jurist – Nyttjanderättsersättning Du bedömer och driver ärenden om nyttjanderättsersättning, oftast mellan före detta makar eller sambor som äger en bostad tillsammans. Du arbetar självständigt med färdiga mallar och AI-stöd. Arbetet och alla möten sker digitalt. Ersättning, exkl. moms - Paket 1, skriftlig bedömning: 500 kr per ärende. Räkna med cirka 30 minuter. - Paket 2, skriftligt anspråk och bedömning av motpartens första svar: 1 000 kr per ärende. Räkna med cirka 1–1,5 timmar. - Fortsatt arbete, till exempel förhandling och domstolsbiträde: 1 500 kr per timme, plus resor och omkostnader. Arvodet för Paket 1 och 2 är fast och gäller hela ärendet, även kompletteringar och frågor från kunden. Det är detsamma oavsett vilken slutsats du kommer fram till. Arvodet intjänas när tjänsten är fullgjord och betalas ut månadsvis i efterskott. Exempel, ingen garanti: - 20 Paket 1 och 10 Paket 2 i månaden: 20 000 kr - 30 Paket 1 och 10 Paket 2 i månaden: 25 000 kr - 60 Paket 1 och 20 Paket 2 i månaden: 50 000 kr Före egenanställningsföretagets avgift och skatt. Fortsatt arbete tillkommer. Leveranskrav. Uppnås de inte avslutas uppdraget. - Paket 1 levereras inom sju arbetsdagar från att underlaget är fullständigt. - Det skriftliga anspråket i Paket 2 skickas inom fem arbetsdagar från att fullmakten och motpartens uppgifter har kommit in. - Motpartens svar bedöms inom sju arbetsdagar efter att det har kommit in. - Du har kapacitet för minst 40 ärenden i månaden. - Under prövotiden avslutas uppdraget efter två sena leveranser eller ett materiellt fel. Sakfel rättas utan ersättning. Du ansvarar för: jävskontroll, juridisk dokumentation och att kunduppgifter hanteras enligt GDPR. Krav - Svensk juristexamen. - Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. - Egen dator, mobiltelefon och säker internetuppkoppling. - Erfarenhet av familjerätt, bodelning eller samäganderätt är meriterande. Ansökan Svara på två frågor i ditt personliga brev: 1. Hur gör du handläggningen effektiv, och klarar du leveranskraven för Paket 1 och Paket 2? 2. Accepterar du ersättningsmodellen och leveranskraven ovan? Skicka bara ett personligt brev, inget CV, till [email protected] senast den 18 november 2026. Tjänsten tillsätts löpande, så sök omgående.

Säljare – Nyttjanderättsersättning Den som äger en andel i en samägd bostad som någon annan använder ensam kan ha rätt till ersättning, så kallad nyttjanderättsersättning. Du hittar och når de privatpersoner i din region som kan ha ett sådant anspråk. Arbetet och alla möten sker digitalt. Ersättning Du får 25 % av betald omsättning exkl. moms på dina egna affärer, utan övre gräns: - Paket 1, bedömning (3 000 kr inkl. moms), ger dig 600 kr. - Paket 2, skriftligt anspråk (6 000 kr inkl. moms), ger dig 1 200 kr. Provisionen intjänas när tjänsten är fullgjord och betald, och betalas ut månadsvis i efterskott. Den faller bort om kunden får pengar tillbaka för att du har lovat mer än tjänsten innehåller. Exempel, ingen garanti: - 8 paket i månaden: 6 000 kr - 16 paket i månaden: 12 000 kr - 32 paket i månaden: 24 000 kr Före egenanställningsföretagets avgift och skatt. Var tredje kund antas köpa Paket 2. Mål. Uppnås de inte avslutas uppdraget. - Vecka 1: en kanalplan som säljchefen har godkänt, och minst 10 kundkontakter per arbetsdag - Dag 14: första betalda paketet - Dag 30: minst 4 betalda paket - Månad 2: minst 6 betalda paket - Från månad 3: minst 8 paket i månaden, cirka 2 per vecka Krav - Dokumenterad erfarenhet av försäljning med uppnådda mål. - Förmåga att själv bygga upp ett kundflöde. - Du deltar i täta digitala uppföljningar med säljchefen. - Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. - Egen dator, mobiltelefon och internetuppkoppling. Du får: eget geografiskt område och fri arbetstid. Etik: Vi lovar aldrig ett visst resultat. Avtal som ingås vid telefonförsäljning ska bekräftas skriftligt av kunden. Ansökan Svara på två frågor i ditt personliga brev och ange vilken region du vill ha: 1. Hur skaffar du dina första 10 kunder? Ange kanaler och tidsplan. 2. Accepterar du ersättningsmodellen och målen ovan? Skicka bara ett personligt brev, inget CV, till [email protected] senast den 1 december 2026. Tjänsten tillsätts löpande, så sök omgående.

Säljchef – Nyttjanderättsersättning Den som äger en andel i en samägd bostad som någon annan använder ensam kan enligt rättspraxis ha rätt till ersättning, så kallad nyttjanderättsersättning. Vi hjälper privatpersoner att få anspråket bedömt av en jurist och framfört skriftligt, till fast pris. Nu söker vi en säljchef som bygger upp och leder vårt team av säljare. Arbetet och alla möten sker digitalt. Arbetsuppgifter - Rekrytera säljare via annonser, sociala medier och egna nätverk. - Sätta paketmål, följa upp tätt och coacha, och avsluta uppdrag med säljare som inte når målen. - Föra kundregister och rapportera till ägaren varje vecka. Ägaren ansvarar för ekonomi och utbetalningar. Ersättning 10 % av teamets betalda omsättning exkl. moms på Paket 1 (3 000 kr inkl. moms) och Paket 2 (6 000 kr inkl. moms). Ersättningen intjänas när tjänsten är fullgjord och betald, och betalas ut månadsvis i efterskott. Din andel faller bort på affärer som betalas tillbaka för att en säljare har lovat mer än tjänsten innehåller. Exempel, ingen garanti: - 40 paket i månaden: 12 000 kr - 80 paket i månaden: 24 000 kr - 160 paket i månaden: 48 000 kr Före egenanställningsföretagets avgift och skatt. Var tredje kund antas köpa Paket 2. Mål. Uppnås de inte avslutas uppdraget. - Dag 14: minst 2 aktiva säljare - Dag 30: minst 4 aktiva säljare och 10 betalda paket - Månad 2: minst 25 betalda paket - Från månad 3: minst 40 paket i månaden, cirka 2 per arbetsdag - Månad 6: minst 80 paket i månaden Krav - Dokumenterad erfarenhet av kvalificerad försäljning med uppnådda mål. - Erfarenhet av att rekrytera och leda säljare. - Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. - Egen dator, mobiltelefon och internetuppkoppling. Etik: Varje ärende bedöms självständigt. Vi lovar aldrig ett visst resultat, och god marknadsföringssed går alltid före försäljning. Ansökan Svara på två frågor i ditt personliga brev: 1. Hur rekryterar du teamet, och hur skaffar ni de första 10 kunderna? Ange kanaler och tidsplan. 2. Accepterar du ersättningsmodellen och målen ovan? Skicka bara ett personligt brev, inget CV, till [email protected] senast den 18 november 2026. Tjänsten tillsätts löpande, så sök omgående.

Company description: Ericsson AB Job description: Join our Team Why Ericsson? Every day, billions of people rely on Ericsson technology to stay connected. Behind those connections are teams using data, analytics, automation, and AI to improve business performance and support better decision-making. This opportunity offers hands-on exposure to how a global technology company leverages AI and digital solutions to simplify processes, improve efficiency, and create business value.   About this opportunity: Join Ericsson's Finance and Business Control team and help identify, develop, and scale AI-driven solutions that improve the way we work in the Customer Unit Northern Europe.  You will collaborate with business, finance, and technology teams to explore new opportunities for automation, develop AI-enabled solutions, and contribute to Ericsson's digital transformation journey.   What you will do: Identify opportunities to apply AI, automation, and digital tools across business and finance processes Build and test AI-powered solutions, prompts, agents, dashboards, and workflow automations Analyze existing ways of working and recommend improvements through AI and data-driven approaches Support teams in adopting AI tools and sharing best practices Collaborate with business, finance, and IT stakeholders to turn ideas into practical solutions Document use cases, benefits, and lessons learned to support wider adoption of AI   The skills you bring: Recent graduate, or taking the first steps in your professional career Studying or qualified in AI, Data Science, Computer Science, Engineering, Business Analytics, Finance, or a related field Curious about AI, automation, analytics, and digital technologies Strong analytical and problem-solving mindset Comfortable working with data and exploring new tools Strong communication and collaboration skills Eager to learn and contribute in an international environment Technical Skills (Advantageous):  Python, Power BI, Microsoft Copilot, Azure AI, Analytics and automation tools Fluent in English, with strong written and verbal communication skills   Program Highlight  6-month paid assignment  Kista, Sweden  Designed as an immersive experience, with regular office collaboration helping you learn faster, build stronger connections, and become an active part of the team

Om tjänsten SuperRen ansvarar för den aktiva rekryteringen åt en klient i din kommun som söker ett engagerat vårdbiträde. Som vårdbiträde kommer du att stödja sjuksköterskor och vårdteam i patientnära omvårdnadsuppgifter på sjukhus, vårdcentral eller äldreboende med fokus på trygg, värdig och patientsäker omsorg. Vad du kommer att göra Stödja personer vid dagliga aktiviteter (ADL) såsom personlig hygien, på- och avklädning samt hjälp vid toalettbesök. Assistera vid förflyttningar och använda hjälpmedel/lift enligt gällande förflyttningsrutiner för att säkerställa patientens och personalens säkerhet. Ge hjälp vid måltider och vid behov assistera vid matning på ett värdigt och personcentrerat sätt. Mäta och rapportera vitala parametrar samt dokumentera observationer i enlighet med aktuell rutin. Följa och upprätthålla hygien- och smittskyddsrutiner för att minimera risk för infektioner. Kommunicera dagligen med patienter och anhöriga samt samarbeta nära med sjuksköterskor och övrig vårdpersonal. Vem vi söker Erfarenhet av arbete inom vård eller omsorg är meriterande, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och vill utvecklas. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Anställningen sker direkt hos klientföretaget i din kommun i enlighet med lagen om anställningsskydd (LAS, 1982:80) och tillämpligt kollektivavtal. Exakt anställningsform och omfattning (tillsvidare, provanställning, deltid eller behovsanställning) samt lön bestäms i samråd mellan klienten och kandidaten. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftiga villkor enligt gällande kollektivavtal. Tydliga eller flexibla arbetstider beroende på arbetsplatsens behov och schema. Professionellt rekryteringsstöd genom SuperRen under hela processen. Värdefull erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt möjligheter till kompetensutveckling. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnar ditt nummer blir du inom kort uppringd av SuperRen för en snabb inledande intervju gällande denna specifika tjänst i din kommun. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med högspecialiserad vård och få värdefull erfarenhet inom urologiskt mottagningsarbete? Vill du dessutom arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus? Då kan det vara dig vi söker! Till vår trevliga mottagning inom kirurgisk urologi söker vi två sjuksköterskevikarier, varav ett är ett föräldraledighetsvikariat. Arbetet på mottagningen innebär att du får kombinera självständigt patientansvar med nära samarbete i ett engagerat multiprofessionellt team. Du erbjuds en individuell inskolning som anpassas utifrån dina erfarenheter och behov att arbeta utifrån personcentrerad vård, där varje individs behov, resurser och delaktighet står i fokus ett varierat arbete där du arbetar självständigt med eget patientansvar samtidigt som du är en självklar del av ett multiprofessionellt team med nära samarbete kring patientens vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På mottagningen tar vi hand om patienter med både urologiska cancersjukdomar, såsom prostata- och blåscancer, och benigna urologiska tillstånd. Vi arbetar även med frågor inom sexuell hälsa, vilket ger en bred och varierad patientkontakt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kompetensutveckling och ett gott arbetsklimat står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter en trygg och professionell vård. Som sjuksköterska hos oss har du ett självständigt och omväxlande arbete med nära patientkontakt. Du ansvarar för egna besök på sjuksköterskemottagningen, med arbetsuppgifter som kateterbyten, postoperativa kontroller, administrering av läkemedel, patientundervisning samt uppföljning i samband med genitala implantat. Du ger även stöd och information kring sexuell hälsa, återhämtning och rehabilitering efter urologiska sjukdomar och behandlingar. Arbetet innefattar nära samarbete med specialistläkare, assistans vid urologiska undersökningar och behandlingar samt rådgivning och stöd till patienter via TeleQ och Alltid öppet. Annonsen avser två heltids vikariat på ett år.  Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och självständig i din yrkesroll. är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. trivs i en föränderlig vardag och är flexibel i ditt arbetssätt. har god samarbetsförmåga, är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat. har ett genuint intresse för patientnära arbete och motiveras av att utvecklas och ta dig an nya utmaningar. vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Två års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av mottagningsarbete Erfarenhet som sjuksköterska inom urologi eller kirurgi Tidigare erfarenhet av journalsystemen TakeCare och TeleQ Specialistutbildning inom kirurgi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med maligna tumörsjukdomar samt godartade tillstånd inom bland annat urologi, endokrinologi, hematologi och koagulation. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Vi söker en utredare till Ledningskansliet på KTH - varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen/gruppen Ledningskansliet har en samordnande roll gentemot KTH:s ledning och fem skolor. Ledningskansliet erbjuder stöd till KTH:s ledning och universitetsgemensamma beslutande och rådgivande organ samt ansvarar bland annat för verksamhetsplanering, uppföljning, KTH:s kvalitetssystem, styrdokument, förvaltningsjuridisk rådgivning, verksamhetsanalys och universitetsövergripande utredningar. Arbetsuppgifter Arbeta med och stödja organisationen med styrdokument och beredning av beslut  Samordna arbetet i vissa beredande eller beslutande KTH-gemensamma grupper Handlägga ärenden och ge administrativt stöd i olika processer Delta i arbetet med utredningar, analyser och ledningskansliets övriga arbetsuppgifter, till exempel remisshantering       Kvalifikationer Krav Utbildning Master- eller kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenheter och färdigheter Flerårig erfarenhet av arbete med styrdokument, handläggning, utredningar, analyser eller motsvarande vid ett lärosäte, annan statlig myndighet eller offentlig förvaltning Väl dokumenterad samarbetsförmåga Väl dokumenterad förmåga till självständigt arbete Mycket god administrativ förmåga Mycket god datorvana och förmåga att lätt sätta sig in i tekniska lösningar  Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper  Rollen som utredare ställer höga krav på helhetssyn, analytisk förmåga och förmågan att arbeta självständigt, effektivt och strukturerat. Vidare behöver du vara ansvarstagande och noggrann i ditt arbetssätt. Arbetet innebär många kontakter och samarbete med akademiska ledare, chefer och medarbetare inom KTH. Du behöver därför kunna lyssna in andras åsikter och ha lätt att skapa kontakt och dialog inom och utom organisationen. Meriterande Aktuell arbetslivserfarenhet från universitet eller högskola Aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med styrdokument      Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal i upp till 12 månader, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Avdelningen individ- och familjeomsorg arbetar med olika former av stöd och service till invånarna. Avdelningen är uppdelad i fyra områden: Främjande och förebyggande, Barn och ungdom, Vuxna samt Utförare inom socialpsykiatrin och funktionsnedsättning. Inom område Barn och ungdom ingår enheterna Mottagning barn och ungdom, Barn, Ungdom samt Familjevård. Området barn och ungdom har stöd av en verksamhetsutvecklare.  Ungdomsenheten består av två ungdomsteam med sammanlagt 16 socialsekreterare, två skolsamordnare, två SIG samordnare, två gruppledare och en enhetschef. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats med hög delaktighet i verksamhetsplanering och uppföljning av verksamhetens mål. Hos oss uppmuntras nytänkande och kreativitet och varje enskild medarbetare ges möjlighet att fördjupa sina kompetens för att på bästa sätt ha Stockholmarnas fokus. Ungdomsenheten erbjuder nyanställda introduktion både enskilt och i grupp. Är du mer erfaren gör vi tillsammans en långsikt utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatt utveckling. Du kommer delta i extern handledning tillsammans med kollegor. Du kommer även ges stöd och handledning från chef och gruppledare. Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats där du omges av engagerade, hjälpsamma och kunniga kollegor. Arbetsplatsen är centralt belägen i lokaler i Farsta centrum nära T-banan, nära till restauranger och ett stort affärsutbud. Du erbjuds möjlighet till flexibel arbetstid samt sommar- och vinterarbetstid. Stadens medarbetare har rabatterade avgifter på ett antal olika tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag. Läs mer om förmåner i Stockholms stad här.  Din roll Placerade barn och unga har ofta sämre skolresultat jämfört med andra barn. Samtidigt vet vi att skolan är den allra viktigaste skyddsfaktorn för att det ska gå bra för barn och unga senare i livet. Som skolsamordnare arbetar du nära barnet/den unga, hens vårdnadshavare samt ansvarig socialsekreterare. Du arbetar med myndighetsutövning i de delar som handlar om skolgång och dess förutsättningar. Du arbetar nära socialsekreteraren i val av placeringsalternativ och har skolgången i fokus. Som skolsamordnare får du överblick över och kunskap om skolor och fungerande skolgång i anslutning till stadens egna samt upphandlade placeringsalternativ. Vidare är du delaktig i framtagande av vårdplan samt pådrivande vad gäller att upprätta och följa genomförandeplanen, skriver om skolgången i överväganden och omprövningar. Som skolsamordnare fokuserar du på skolnärvaro och skolresultat, du ska inför, under och efter placeringen hålla kontakt med barnet/den ungas skola och aktivt följa upp skolgången. I skolsamordnarens arbetsuppgifter ingår bland annat att: • ansvara för och operativt ge stöd till socialsekreterare i frågor rörande skolgången och förutsättningar för skolgång • säkerställa att den planering som parterna kommit överens om gällande barnet eller den ungas skolgång genomförs och följs upp • dokumentera kring skolfrågor direkt i barnets eller den unges akt • förbereda inför skolbyte enligt stadens rutiner, vilket bland annat innebär att säkerställa informationsdelning mellan skolor • i samband med hemflytt arbetar skolsamordnaren för att skolgången är planerad och att barnet/den unga och hens vårdnadshavare får det stöd som behövs för att upprätthålla en fungerande skolgång • vara delaktig i verksamhetsuppföljning, föra statistik och rapportering inför tertialuppföljningar • nära samarbete med socialförvaltningen, utbildningsförvaltningen och andra skolsamordnare i Stockholms stad Arbetet innefattar resor i tjänsten, främst inom Stockholmsområdet men även resor inom landet. Arbete på kvällstid kan bli aktuellt och vid enstaka tillfällen övernattning. Din kompetens och erfarenhet Vi ser att du har: • socionomexamen • minst två års arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom • utbildning i och erfarenhet av arbete med stöd av BBIC • erfarenhet av att arbeta självständigt och driva processer med goda resultat • mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: • har arbetat med placeringar inom socialtjänsten • är insatt i Risk, Behov och Mottaglighet (RBM) • har utbildning och erfarenhet av motiverande samtal (MI) Personliga förmågor och kompetenser Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Som person är du trygg i dig själv, har en personlig mognad och god empatisk förmåga. Du har god analytisk förmåga, har lätt för att skapa relationer och har mycket god förmåga att samverka med andra aktörer omkring den unge. Du vill vara med och bidra till att utveckla våra arbetssätt och har förståelse för uppdraget att arbeta i en politisk styrd organisation. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Vill du utvecklas inom onkologi och specialisera dig inom strålbehandling? Vi söker sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor till vår uppdragsutbildning inom strålbehandling med start vårterminen 2027. Hos oss får du utbildningen som en del av din anställning och möjlighet att utvecklas inom högspecialiserad cancervård. Du erbjuds uppdragsutbildning inom strålbehandling, 45 högskolepoäng, med garanterad studieplats och lön under studietiden arbete inom en högspecialiserad verksamhet där utbildning, forskning och utveckling är en naturlig del möjlighet till rotationstjänstgöring inom Medicinsk enhet Strålbehandling arbete huvudsakligen måndag till fredag. Självklart får du också ta del av Karolinska Universitetssjukhusets generella förmåner, inklusive friskvårdsbidrag. Om oss Medicinsk enhet Strålbehandling är en del av Tema Cancer och bedriver verksamhet vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vi erbjuder högspecialiserad strålbehandling för både barn och vuxna och behandlar patienter med olika typer av tumörsjukdomar. Med cirka 120 medarbetare och ett upptagningsområde som omfattar Stockholm och Gotland är vi en av Sveriges största strålbehandlingsverksamheter. Hos oss arbetar specialistsjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och onkologer tillsammans med bland annat sjukhusfysiker och ingenjörer. Verksamheten bygger på multiprofessionell samverkan och omfattar högspecialiserad vård, forskning och utbildning. Vi bedriver extern strålbehandling, brachyterapi och strålförberedande verksamhet. Inom verksamheten finns även en stor grupp dosplanerare samt en bokningsfunktion som koordinerar behandlingar och har kontakt med patienter, remittenter och andra vårdgivare. Om tjänsten Vi söker nu sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor till extern strålbehandling. För att arbeta inom strålbehandling behöver du genomgå uppdragsutbildningen inom strålbehandling. Utbildningen startar under vårterminen 2027, med kursstarter vecka 9 och vecka 17. Det är en heltidsutbildning om 45 högskolepoäng som genomförs i samarbete med Lunds universitet. Utbildningen ingår i din anställning hos oss och du får en garanterad studieplats samt lön under studietiden. Utbildningen omfattar: allmän onkologi och onkologisk omvårdnad organspecifik onkologi och fördjupad omvårdnad med inriktning mot strålbehandling strålbehandling och organspecifik omvårdnad vid strålbehandling, inklusive verksamhetsförlagd utbildning. Tjänsten är på heltid. Helgtjänstgöring kan förekomma. Mer information om utbildningen finns på Utbildning i strålbehandling | Medicinska fakulteten. För att ansöka till utbildningen var vänlig och ansök till denna annons. Vi söker dig som Vi söker dig som har ett stort intresse för onkologi och vill utvecklas inom strålbehandling. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: konstruktivt och arbetar väl tillsammans med olika professioner har god muntlig kommunikation, uttrycker dig tydligt och kan anpassa din kommunikation efter situation, mottagare och förändrade förutsättningar har god empatisk förmåga och bemöter patienter och närstående professionellt med förståelse för deras olika behov och förutsättningar har god problemlösande analysförmåga och kan analysera situationer, identifiera relevanta faktorer och använda ett kritiskt tänkande för att hitta lösningar är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ändra arbetssätt utifrån situationens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.  Kvalifikationer  Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation eller röntgensjuksköterskelegitimation. Minst två år arbetserfarenhet inom akut sjukvård eller motsvarande. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm